公司宿舍衛(wèi)生的管理制度

時間：2022-12-22 17:04:02 制度我要投稿

公司宿舍衛(wèi)生的管理制度（通用6篇）

　　現(xiàn)如今，接觸到制度的地方越來越多，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編為大家整理的公司宿舍衛(wèi)生的管理制度（通用6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司宿舍衛(wèi)生的管理制度（通用6篇）

　　公司宿舍衛(wèi)生的管理制度1

　　為加強宿舍樓的安全衛(wèi)生管理，防止各類安全事故的發(fā)生，保證員工樓干凈、整潔、舒適的住宿環(huán)境，根據公司實際情況，特作如下規(guī)定：

　　一、所有員工必須做到：

　　（1）發(fā)現(xiàn)火災要及時報警。

　　（2）發(fā)生火災會正確撲救。

　　（3）熟悉消防器材的性能和放置部位，能正確維護和使用消防器材。

　　（4）火災時能迅速進行疏散；

　　二、消防通道、走廊、梯口出入處等部位必須保持暢通，嚴禁在消防設備前堆放雜物；宿舍不準擅自拉接電線，使用電熨斗、電飯煲、電爐及其它加熱電器設備等；嚴禁存放易燃、易爆、易腐蝕的物品；

　　三、員工要經常檢查本宿舍的各類用電設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，出門前檢查宿舍內是否有未滅的煙蒂及未關閉電燈、電器等；

　　四、加強安全防范意識，出入宿舍隨手關門，宿舍內請勿存放大量現(xiàn)金，保管好自己的貴重物品；發(fā)生失竊，應及時報告保安部，并保護好現(xiàn)場；

　　五、員工發(fā)現(xiàn)可疑情況應及時向保安部報告，當公安、保安部人員進行調查時，要極積配合，如實反應情況；

　　六、嚴禁在走廊護欄上蹲、坐、立、行防止意外事故發(fā)生；嚴禁賭博、酗酒；同事之間不得以任何借口發(fā)生爭吵、打架，不得大聲喧嘩，保證宿舍樓安靜；宿舍樓在15：00之前21：00之后應將各種電器聲音控制到最小，不得大聲喧嘩、叫喊、打羽毛球，不要影響其他人休息；

　　七、員工應自覺遵守社會公德，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑、煙頭和各種垃圾，保持宿舍的良好秩序和衛(wèi)生環(huán)境，保持室內物品擺放整齊；嚴禁將果皮紙屑和各種垃圾從窗戶扔下，嚴禁高空拋物；

　　八、員工需要曬涼的衣服要擰干、脫水后方可涼到走廊上；鞋、掃把及雜物不許擺放到走廊；

　　九、員工22：00后不得在異性宿舍逗留，0：00準時熄燈就寢，不得大聲吵鬧、不得播放音樂、不得在走廊、陽臺逗留或在他人宿舍聊天，影響他人休息。0：00以后下班的員工進入員工樓區(qū)域不得大聲喧嘩、說話、唱歌，不準打開除洗手間、衛(wèi)生間以外的燈，以免影響他人休息；

　　十、自覺愛護公共財產和各種設備設施，樹立節(jié)能意識，養(yǎng)成人走燈關、杜絕常明燈、常流水現(xiàn)象；

　　十一、員工嚴禁私帶外來人員進入在宿舍區(qū)域，未經批準不得留宿；員工不得私自在外留宿，每月累計三天以上（含三天）未住宿舍的，保安部將收回其床位；

　　十二、不能服從或配合宿舍管理的員工，保安部將收回其床位。

　　十三、如工作需要，保安部宿舍管理員有權進入宿舍進行檢查，員工應積極配合，自覺接受檢查；

　　十四、對于違反上述規(guī)定者，保安部將視情節(jié)給予通報批評或罰款。

　　公司宿舍衛(wèi)生的管理制度2

　　為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀，給全體員工創(chuàng)造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，結合當前員工宿舍實際，制定本制度。

　　一、衛(wèi)生區(qū)域劃分及管理

　　每層按部室為管理單位，部長為第一責任人。一樓為財務部，二樓為經營人事部，三樓為營銷部，四樓為質檢部，五樓為綜合部，六樓為安全生產環(huán)保部。

　　宿舍樓每層以樓層中間的施工縫為分界線，分為東西兩個區(qū)域。每個區(qū)域內的宿舍員工負責本區(qū)域的樓道及洗手間、廁所衛(wèi)生。

　　二、人員職責劃分

　　1、每日由保潔公司人員對宿舍樓所有區(qū)域進行全面清掃，保潔。

　　2、每層的管理部室和居住員工對保潔公司人員保潔過程及保潔程度進行監(jiān)督。

　　3、居住員工對所屬區(qū)域內的衛(wèi)生要做到：保持干凈整潔。管理好各自家屬和小孩，共同維護公共衛(wèi)生。

　　4、宿舍樓居住員工對自己所屬區(qū)域內設施要做到愛護和及時維護，每天及時關閉走廊和衛(wèi)生間照明燈。

　　5、宿舍樓居住員工離開宿舍后應做到人走燈關、空調關，門鎖，注意保管好自己的財產安全。

　　三、衛(wèi)生保持要求

　　1、保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

　　2、室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內，任意堆放。

　　3、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不可亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁。

　　4、保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。大小便入池，便后要放水沖洗干凈；洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內；不向水池內倒雜物，下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時清除。

　　5、不可在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

　　6、不可向窗外倒水、扔東西。

　　四、公共設施

　　1、宿舍公共設施正常使用損壞應由管理部室提出，綜合部負責聯(lián)系人員進行維修。

　　2、宿舍公共設施屬人為損壞的`，維護費用由公共設施所屬區(qū)域住宿員工均攤，情節(jié)嚴重的予以處罰。

　　3、宿舍管理部室發(fā)現(xiàn)公共設施損壞后及時通知綜合部。

　　4、綜合部確認設施損壞后，核實是否為人為損壞。若為正常使用損壞，由綜合部通知機電車間予以維修；機電車間不能維修的，由綜合部提出，經領導批準后，通知外協(xié)單位進行維修。

　　5、機電車間每周進行一次巡檢，一旦發(fā)現(xiàn)有損壞的公共設施，應及時修理，對突發(fā)故障要在第一時間搶修，嚴禁有長流水和長明燈現(xiàn)象。

　　6、員工宿舍內設施有員工本人負責維護，公司不負責維修。

　　五、處罰原則

　　1、樓層管理部室對宿舍衛(wèi)生要進行定期檢查、限期整改。公司每月定期組織進行評比和考核，對考核末位的樓層和管理部室進行每人次20元的處罰。

　　2、綜合部宿舍管理人員要不定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生區(qū)域內和洗手間不干凈，有積水、垃圾的，對此區(qū)域內所有人員進行每人次20元的處罰。

　　3、綜合部宿舍管理人員不定期對宿舍樓進行檢查，發(fā)現(xiàn)有長明燈或長流水現(xiàn)象，對此區(qū)域內所有人員進行每人次2元的處罰。

　　4、綜合部宿舍管理不到位，應根據情況進行處罰。

　　本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　公司宿舍衛(wèi)生的管理制度3

　　為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得良好的住宿環(huán)境，特制訂本規(guī)定：

　　一、宿舍統(tǒng)一由宿舍管理人員管理，其工作任務如下：

　　1.整理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電、安全、衛(wèi)生等;

　　2.監(jiān)督輪值人員對環(huán)境衛(wèi)生的清理和維護;

　　3.宿舍內有不法行為或外來災害時，及時上報;

　　4.員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及公司領導并送醫(yī)院。

　　二、管理制度：

　　1.員工宿舍為員工休息場所，每位員工必須自覺遵守宿舍管理制度，保持環(huán)境清潔。

　　2.住宿人員需排輪值人員，負責公共地區(qū)的清潔，物品修善，水、電、門窗等的巡視、管理及其他聯(lián)絡事項。

　　3.員工應自覺保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生干凈，講究公德，便后沖廁，管理人員應加強巡視。

　　4.確保宿舍衛(wèi)生，被褥要放整齊，生活用品擺放有序。內務管理及物品擺設應規(guī)范、整齊，衣物掛在指定區(qū)域。

　　5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上，嚴禁將易燃易爆、劇放射物品、槍1支彈1藥、特種刀具等危險物品不得放置寢室。嚴禁在宿舍內亂寫亂畫，亂釘釘子。

　　6.嚴禁在宿舍內賭博、酗酒或從事其他違法活動，一經發(fā)現(xiàn)視按酒店相關制度進行處罰。

　　7.宿舍內不得私藏管制刀具，不準在宿舍內尋釁鬧事，嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像，堅決制止非法同居，男女混居等不法行為。電視、收音機使用時聲音不得過大，以免妨礙他人休息。

　　8.未經他人同意不得隨意翻動他人物品，違者按照酒店相關制度處罰。

　　9.不得隨意損壞宿舍內的物品，違者按價賠償。

　　10.宿舍人員必須在晚上24：00時之前返回公司宿舍，超過24:00時未返回，宿舍長有權拒絕進入宿舍，工作原因除外。晚上24:00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予20元罰款;因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。

　　11.有損壞公共設施設備的.，并責令賠償公司經濟損失;沒有發(fā)現(xiàn)肇事人的，由宿舍人員均分承擔賠償金。

　　12.住宿員工必須服從宿舍管理人員的管理，不許大聲喧嘩，做到按時就寢，員工歸寢后無論任何情況，員工一律不得留外人。

　　13.員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍、床位。不準擅自轉調床位，不準冒名頂替住宿，不準私自留宿他人，如有外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。

　　14.不得在員工宿舍不得使用大功率電器。寢室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。不準在宿舍內臥床吸煙生產火取暖，不準使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋，防止火災事故發(fā)生。

　　15.住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品自行妥善保管，如有遺失或被盜個人自負，嚴禁把門鑰匙轉交他人，進出房門時，要隨手關好門和窗。

　　16.洗浴時注意安全，正確使用熱水器，防止意外事故的發(fā)生

　　17.遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經宿舍管理人員檢查。

　　18.住宿人員不得私配、調換宿舍鑰匙，如有特殊需求上報酒店管理部門，由酒店管理部門統(tǒng)一配置。

　　19.請工程部與每月1日、15日協(xié)同宿舍管理人員對宿舍水電、設施設備、安全等進行檢查、維護，如酒店部門在抽檢中發(fā)現(xiàn)違規(guī)安全之類問題，將對其管理人、工程人員考核。

　　三、水、電的分配使用及規(guī)定：

　　1.住宿人員住宿產生的相關水電費用由住宿人員統(tǒng)一平攤，具體費用劃分由宿舍管理人員統(tǒng)計。

　　2.水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

　　3.淋浴的水、電用畢即關閉，換下衣物及垃圾不得丟棄于浴室。

　　四、住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利外，并呈報公酒店管理部門議處：

　　1.不服從宿舍長的監(jiān)督、管理者。

　　2.在宿舍賭博(打麻將)、斗毆及酗酒。

　　3.蓄意破壞公用物品或設施等。

　　4.擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

　　5.經常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。

　　6.違反宿舍安全規(guī)定者。

　　7.有偷竊行為者。

　　對有違反上述規(guī)定的人和事，酒店管理部門有權處理并根據違反情況輕重，分別給予批評、教育、警告、罰款、情節(jié)嚴重者提交當地公安機關處理。

　　公司宿舍衛(wèi)生的管理制度4

　　為加強本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理，改善居住條件和環(huán)境，確保建筑工地安全生產和治安秩序，特制定本制度：

　　一、施工人員進入施工現(xiàn)場后，必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復印件。

　　二、每間宿舍要求4張標準上下鋪房，入住人數為7人。嚴禁非法同

　　三、每間宿舍用電范圍為：照明、手機或電筒充電。自工人入住后損壞的公物由勞務公司承擔費用和責任。

　　四、嚴禁在宿舍內臥床吸煙，生火取暖，不準使用電爐、電炒鍋、媒爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯做菜，不得隨意亂拉私接電線、電燈。如有發(fā)生過載用電每次罰款50元。

　　五、宿舍區(qū)內的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設，嚴禁私自亂拉電線或違章操作，如有發(fā)生每次罰款200元，確需解決用電問題需派專業(yè)電工操作。

　　六、節(jié)約用水、隨手關好水閥，發(fā)現(xiàn)有不關水籠頭長流水浪費者，對其罰款20—50元;垃圾未倒入指定桶中，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

　　七、嚴禁將易燃、易爆、危險品放入宿舍，如有發(fā)生每次罰款200元。

　　八、禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、賭博或進行其他違法活動(嚴禁施工前酗酒以及酒后施工)

　　九、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物。住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管，防止失竊

　　十、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管，如有丟失后果自負。宿舍房間內的清潔衛(wèi)生由班組負責人自行安排人員打掃。被褥，衣物、洗刷用品疊放、擺放整齊不得亂堆亂放。每次檢查或抽查時，發(fā)現(xiàn)臟、亂、差處以20—100元罰款。

　　公司宿舍衛(wèi)生的管理制度5

　　為加強員工宿舍的管理，規(guī)范公司員工的住宿行為，給員工休息創(chuàng)造一個干凈、整潔、舒適的生活居住環(huán)境，實現(xiàn)員工宿舍規(guī)范管理化，結合我公司實際，特制訂本辦法。

　　第一條本辦法適用于xxx有限公司所有宿舍的管理。宿舍的管理以活躍集體生活，實現(xiàn)民主自治為原則。在此原則下，由綜合管理部(簡稱：綜合部)負責公司宿舍的綜合管理和協(xié)調。

　　第二條每一位員工必須服從綜合部的統(tǒng)一安排和調配，入住時必須到綜合部辦理有關手續(xù)。綜合部根據員工的變化和宿舍的使用情況，適時對宿舍的安排進行調整。

　　第三條員工的住房標準：中層及以上管理及技術人員在條件許可下，按1人一間安排;其他人員一律按2人以上一間安排。

　　第四條員工宿舍的家具及設施，視財力情況由公司統(tǒng)一配置。原則上每間配備單人床兩張、沙發(fā)一張、寫字臺一張、茶幾一張、椅子一把。公用設施視房屋本身情況進行配置。

　　第五條按規(guī)定應安排2人及以上合住的房間，如其中一人退出床位，綜合部隨時安排其他符合條件的員工入住，現(xiàn)住員工不得以各種理由抵制安排。

　　第六條入住員工宿舍的員工應遵守以下規(guī)定：

　　(1)入住員工應服從管理，尊重并配合宿舍管理人員開展工作。

　　(2)入住員工應愛護公共財產，嚴禁破壞室內設施和結構，人為損壞或丟失，按原價賠償。

　　(3)入住員工必須隨時保持宿舍及周邊的環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰，及在走廊內或在公共園區(qū)內亂扔紙屑、果皮、煙頭等垃圾雜物。

　　(4)入住員工嚴禁在室內及門上等影響公共形象的地方亂寫、亂貼、亂刻、亂畫。未綜合部批準不得在墻上打孔安裝物品;嚴禁將鞋或其他雜物擺放在走廊或通道處;為保證人身安全，在晾曬衣物或被子時嚴禁站在窗臺上面。

　　(5)入住員工必須注意安全用電，禁止私拉亂接電源，禁止使用大功率電器及違章電器。違反者，綜合部有權按有關規(guī)定進行處理，對因違章用電所造成的一切后果，由責任人負責承擔。

　　(6)員工宿舍內禁止留宿外人，有客人來訪時應注意不影響宿舍內其他成員的正常生活和休息。禁止從事違反國家法律的活動。否則，所造成的一切后果，由當事人負責承擔。

　　(7)宿舍內成員之間應團結友愛，相互關心，相互幫助，共同搞好宿舍室內、外的環(huán)境衛(wèi)生及管理工作。保管好自己的物品、注意防盜。

　　第七條凡已分配員工宿舍的員工，如長期不在宿舍居住(一個月以上)，應主動退出員工宿舍，如發(fā)現(xiàn)長期不在宿舍居住又不退出員工宿舍的，由綜合部進行相應考核。

　　第八條入住員工必須嚴格按公司規(guī)定的宿舍用水、用電定額標準(用水標準【冷熱水合計】：夏季單人間4噸/月，雙人間8噸/月;冬季單人間5噸/月，雙人間10噸/月。用電標準：夏季單人間200度/月，雙人間600度/月;冬季單人間240度/月，雙人間400度/月)，請注意節(jié)約用水用電。

　　在上班或離開宿舍前，必須關掉電燈、空調、電視等電源開關及水管閥門等，不得有“長明燈、長流水”現(xiàn)象。月度超出公司定額標準的水、電費用部分，由本宿舍人員共同分攤。超額費用將從員工工資中扣除。(注：由于每年7月份為最炎熱月份，用水標準可適當上調，單人間7噸/月，雙人間14噸/月;用電標準為單人間380度/月，雙人間760度/月。每年1月份為最寒冷月份，用電標準可調整為單人間240度/月，雙人間400度/月。)

　　第九條本辦法自20xx年9月1日起執(zhí)行。