學校宿舍管理制度優秀
隨著社會一步步向前發展，很多場合都離不了制度，制度是指一定的規格或法令禮俗。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的學校宿舍管理制度優秀，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學校宿舍管理制度優秀1
一、學生宿舍是學生學習、生活、交友、休息的場所，是學院對學生進行素質教育的重要陣地，是展示學校校園文明的重要窗口。住宿學生應當自覺遵守宿舍管理規定，服從管理，文明住宿。
二、學生宿舍管理中心根據學校年度招生計劃及房源情況統籌安排學生入住學生宿舍。
三、入住學生宿舍的同學持錄取通知書和交納住宿費的收據，向班主任領取宿舍鑰匙后方可入住。
四、入住學生應按指定的房間、床位號住宿，未經批準不得私自調換。宿舍樓內空房間、空床位由學生宿舍管理中心統一計劃管理，不準擅自占用床位。經學校批準學生宿舍需要調整時，入住[]者必須予以配合。
五、入住期間辦理休學、退學、等離校手續時，必須搬離并騰空原入住宿舍的床位，并退還宿舍鑰匙。學生畢業離校時退還宿舍鑰匙、電話機等物品。
六、入住者在正常使用的同時，有妥善保護學生宿舍樓內的各項設施、設備的責任。學生宿舍內墻壁和家具設備上，嚴禁剔、鑿、釘釘子及自行拆裝更改使用功能，禁止使用利器刻劃或將熾熱的物體置放在家具設備上，若有損壞照價賠償。
七、認真遵守《宿舍衛生檢查和文明寢室評比制度》，積極倡導入住者自覺養成講文明、講衛生、守紀律、愛勞動，尊敬師長、團結互助和熱愛集體的優良作風，室內衛生輪流值日自覺保持整潔，床鋪和被褥每天要整理整齊。
八、自覺維護公共場所環境衛生，養成良好的衛生習慣。禁止往樓梯走廊內潑水、堆放垃圾；禁止在陽臺、走廊內堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。
九、加強安全防范和自我保護意識，注意防火、防盜。不要在宿舍內放大額現金。離開宿舍時，一定要鎖好抽屜，關好門窗，保管好房間鑰匙，不得將房間鑰匙擅自借出，由此引起的失竊等安全事故，將追究當事學生的有關責任。在宿舍樓內禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止在宿舍樓內焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架斗毆，禁止大聲喧嘩以及其他各種有礙他人學習休息的活動。
十、學生宿舍樓內禁止張貼各種營銷廣告和淫穢圖片，禁止各種形式的經營活動，禁止飼養各種小動物，禁止停放自行車。
十一、住宿學生要嚴格執行消防法規，自覺節約用水和節約用電，嚴格執行學校水電管理的有關規定。學生宿舍內禁止使用電爐、熱得快、電熱杯等大功率電器具。不準私接電線。違反規定對他人和公共財產造成損失的必須照價賠償。
十二、學生宿舍執行晚間熄燈制度，熄燈后嚴禁使用蠟燭等明火照明。
十三、自覺遵守《學生宿舍進出管理規定》，應主動出示證件，經樓管人員登記核準后方可入內，22：00后禁止在宿舍內接待來訪人員。
十四、學生宿舍樓內嚴格禁止留宿外來人員。
十五、學生宿舍管理服務中心是學生宿舍的管理服務部門，負責學生宿舍管理、設施維護、日常服務工作，會同有關部門對學生宿舍進行檢查，對違規xx學生提出處理意見。十六、學生宿舍管理服務中心應指導校學生自管會健全學生宿舍各項管理制度，發揮學生自我管理、自我服務、自我教育的積極作用。
十七、對違反以上規定的學生，按照《學生xx處分條例》給予處理。
十八、原有相關規定與本規定不符的，以本規定為準。
十九、本規定由學生處負責解釋。
二十、本規定自20xx年9月1日起施行。凡本規定未提到的其它事宜，均按照國家有關規定和精神執行。
學校宿舍管理制度優秀2
目的：規范公司集體宿舍的管理，為員工營造良好的生活環境。
適用范圍：分公司屬下各辦事處員工。
執行時間：20xx年3月1日。
管理細則：
一、綜合管理：
1、公司集體宿舍的管理權在公司綜合部。
2、各辦事處宿舍日常管理權歸當地辦事處主任。
3、辦事處主任對宿舍的具體管理責任如下：
1）根據公司安排接受入住者或者督促搬出者；
2）宿舍公用設施的檢查、保養和維修，落實防火安全措施；
3）監督入住者嚴格遵守公司對宿舍的各項規章制度；
4）對宿舍進行日常清潔衛生的管理；
5）負責入住者與公司的聯系與溝通。
二、入住管理
1、入住者必須是公司員工，非本公司員工一律不得入住本公司宿舍，包括員工家屬亦不得入住公司宿舍。
2、公司綜合部決定是否批準入住與各房間入住人員定編數。
3、被批準入住者，須在15日內入住，否則視為無意入住，取消其入住資格。
4、采取弄虛作假入住或已經入住者，一經發現，立即取消其入住資格。
三、日常管理：
1、入住員工必須入住者必須嚴格地遵守本規定，自覺地維持單身宿舍的生活秩序和公共道德。
2、公司的集體宿舍是為本公司員工提供生活便利的，其他任何人不得入住，包括員工親屬。否則給予違規員工與辦事處主任嚴厲處罰。
3、員工在宿舍內舉行活動時，須事先將有關安排報告給辦事處主任。
4、入住員工在發生下列情況時，應當向辦事處主任通報。如果主任不在，應當直接向公司綜合部通報。
1）建筑或附屬設施損壞時；
2）火災、水災或失盜時；
3）宿舍內出現傳染病患者時；
4）出現其他需通報事項時。
5、入住員工必須嚴格遵守下列事項：
1）小心使用各種設施；
2）保持居室的清潔衛生；
3）注意節約水電、煤氣；
4）注意用火及煤氣安全；
5）遵守公共道德，注意維持秩序。
6、入住員工不得進行下列行為：
1）轉借宿舍給其他人住宿；
2）改變居室或附設設施的原有形態；
3）在宿舍內進行商業活動或類似的活動；
4）在宿舍內存放或使用危險物品；
5）將公用物品隨便帶出宿舍；
6）在宿舍內散發或張貼廣告；
7）在宿舍內飼養各類小動物；
8）其它違法、xx活動。
四、退房
入住員工離職時，需辦理相關退房手續，將居室清掃干凈，返還所有借用品，經辦事處主任清點檢查后，才可以退房。
五、安全衛生
1、入住員工應注意公共衛生，努力保持廚房、廁所的清潔衛生。
2、入住員工應積極參加或配合定期大掃除，努力保持居室內部清潔。
3、入住員工應養成良好的個人生活習慣，注意個人健康，定期接受公司舉行的健康檢查，積極配合公司統一的防疫消毒活動。
4、入住員工患病時，應及時向辦事處主任報告。
5、入住員工患傳染病時，應迅速與辦事處主任聯系，并聽從后者的具體安排。
6、入住員工應特別注意防火安全，在使用電器和煤氣時，必須嚴格遵守操作規定。
7、熟練掌握消防器材和安全裝置的使用方法。一且出現火災等，員工應迅速與辦事處主任聯系，同時及時采取應急措施。
8．入住員工不得在走廊、樓梯、出入口和緊急出口處堆放雜物。
六、違犯本規定者，公司將給予相關的處罰，直至行政處分，望嚴格遵照執行。
學校宿舍管理制度優秀3
宿舍管理員要愛崗敬業，工作責任心強，能吃苦耐勞，認真做好宿舍管理工作，營造良好的宿舍環境。
1、認真負責，公平公正，熟知《宿舍管理員崗位職責》、《員工宿舍管理條例》，并貫徹執行；
2、宿舍管理員必須憑員工《住宿申請單》，才能安排新員工入住。員工離開宿舍時，必須在宿舍欄內簽字，并記錄在員工記錄本上。
3、每天必須做工作記錄。將每天發生的.情況及問題分別記錄在登記本上，每星期日將登記本上交行政主管查閱，發生重要事情及時上報人事部。
4、宿舍管理員每周一到人事部召開部門會議，匯報宿舍一周內的情況，以便及時解決問題。
5、宿舍管理員需負責員工工作制服的清冼，并督促員工將清洗后的衣服晾曬至指定的位置。
6、宿舍管理員每天在員工上班后，檢查每一個房間內的衛生及員工疊被子情況，并檢查電視、燈、水是否關上，將未打掃衛生、未關電視、燈、水的房間及未疊被子的。員工姓名記錄下來，并按《宿舍衛生管理條例》予以扣罰，并將扣罰單上交人力資源部。
7、宿舍管理員每天必須打掃樓道衛生，將每一個房間外的廢紙簍內的垃圾清理干凈，并督促各宿舍寢室長按《宿舍衛生管理條例》中的要求安排本寢室員工打掃衛生并整理好員工日常用品。
8、宿舍管理員每天凌晨24:30以后檢查每一個房間關電視和關燈情況。并督促關電視和關燈。對不服從管理與違反公司《宿舍管理條例》的員工將名字記錄下來，上交到人力資源部。
9、宿舍管理員在值夜班時，若員工夜里12點以后回宿舍的，應寫明晚歸的員工姓名及原由，并制止員工不能大聲喧嘩，避免打擾其他員工休息。
10、宿舍管理員必須掌握員工安全通道出口位置，以便發生火災時，能疏導員工，并掌握安全通道大門的鑰匙，會使用滅火器。
11、宿舍管理員每天在員工下班前5分鐘負責開啟每一套房間的防盜門，每一套防盜門的鑰匙不許外配，由宿管員保管，套房內小房間鑰匙允許寢室長配備一把，宿管員必須保管原鑰匙。
12、宿舍管理員必須詳細了解我公司員工的情況，對于各種治安檢查能對答如流。
13、宿舍管理員必須每月28日將男女員工住宿名單交至人力資源部，并注明新入住及中途退宿員工的時間。
14、宿舍管理員必須堅守崗位，認真負責。若發現問題不及時處理者，造成的損失由宿舍管理員負責。
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