隱患排查整改管理制度

時間：2024-05-06 13:21:11 煒亮制度我要投稿

相關推薦

隱患排查整改管理制度（精選15篇）

　　在社會發展不斷提速的今天，制度使用的頻率越來越高，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的隱患排查整改管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

隱患排查整改管理制度（精選15篇）

　　隱患排查整改管理制度 1

　　為了保障我隊各項工作安全順利開展，保證我隊各項生產任務的正常完成，提高我隊整體工作效率，大力推動我隊安全生產工作，特制定本隊隱患排查、重復分析整改制度。

　　1、分管隊長、班組長、瓦斯員每次下井時嚴格遵守隊內的要求進行檢查，針對我隊安全生產工作中存在的“一通三防”隱患進行全面的隱患排查，所有職工聽從工作安排，及時排查隱患。

　　2、分管隊長、班組長、瓦斯員按要求及時認真落實整改隱患。并將隱患整改情況及時匯報隊組，不整改、不落實的考核50分。

　　3、當天所有隱患記錄臺帳由值班隊干進行統計分析，按照隱患性質派給分管隊長安排處理，非本隊處理范圍內隱患向調度匯報，請調度協調處理。值班隊干不進行隱患分析罰款100分，分派給分管副隊長的隱患未進行安排處理的`罰款分管副隊長100分。

　　4、值班隊干負責當天“三定表”上的隱患三定、整改、落實等工作，并及時填寫安全隱患整改臺賬，當天能安排現場整改的隱患必須當日安排及時處理，當日不能及時處理的安排在下一班或次日進行處理，隱瞞隱患不進行處理的罰款值班隊干100分，未能及時處理的隱患必須及時登記，向隊長、書記匯報再安排處理。

　　5、當日進行處理的隱患次日必須由分管副隊長進行復查，并落實隱患匯報復查結果，實現隱患閉合體制，未實現隱患閉合的罰款責任人50分。

　　6、已安排處理的隱患處理不能及時給予處理的，處罰責任人50分。

　　7、對于同一地點同一問題發生2次的隱患，技術員、分管副隊長要進行重復隱患分析，對隱患發生的原因提出正確的結論，并制定和采取有效的防范措施，做到安全預防，避免同一地點，同一隱患再次發生，對重復隱患不進行分析和整改的每次處罰責任人50分。

　　8、對于重復隱患進行分析后必須采取防范措施，避免同一地點同一隱患再次發生，無防范措施的處罰分管副隊長、技術員各50分。

　　9、對由于本隊人員或在施工現場出現本隊隱患未及時發現和處理或制造隱患未及時處理的，給予現場班組長或隱患制造人處罰20分。

　　隱患排查整改管理制度 2

　　1、事故隱患的范圍:危及臨時經營場所安全的不安全因素。

　　2、臨時經營場所建立事故隱患整改臺帳。臺帳設在臨時經營場所安全管理部門。

　　3、隱患整改必須嚴格遵循“五定”原則，即定臨時防范措施，定整改時間，定整改方案，定整改負責人，定資金來源。

　　4、制定生產經營計劃時，必須優先安排事故隱患整改計劃。整改項目一經確定，各職能部門必須認真抓好資金、設計、施工和驗收工作的`落實。臨時經營場所的隱患整改計劃必須在每年1月31日前報安全生產主管。

　　5、安全技術措施資金必須優先解決事故隱患的整改。

　　6、安全生產主管對事故隱患整改負組織領導責任，對自檢自查和有關管理部門檢查發現的事故隱患立即組織和落實整改，做到防患于未然，將事故消滅在萌芽中。

　　7、內部自檢自查發現的事故隱患，及時下達隱患整改通知單，明確整改責任人，督促立即進行整改，整改情況和復查情況要詳細記錄在案。

　　隱患排查整改管理制度 3

　　通過開展安全管理“四環節”機制建設的努力，各學校的安全管理責任得到落實，規章制度和安全措施進一步健全，重大危險源監控機制和隱患排查治理長效機制得到加強，學校及周邊環境安全狀況明顯改善，有效防范和遏制了重特大安全責任事故的發生。為鞏固學校安全管理工作取得的成績，進一步落實安全管理責任和安全措施，及時消除學校內部安全隱患，現就進一步規范學校安全隱患排查臺帳提出如下要求，望遵照執行。

　　一、規范學校安全隱患排查整治臺賬內容

　　各學校（園）要認真填寫《學校安全隱患排查臺賬》，學校安全隱患排查整治臺賬的內容主要包括：安全隱患排查日期、存在安全隱患的內容、整改措施（要有整改部門、資金投入）、責任人、整改時限、落實情況等。

　　二、加強學校安全隱患排查整治臺賬的`管理

　　學校自查或上級檢查發現的安全隱患要及時準確、詳實錄入《學校安全隱患排查臺賬》，臺賬資料要有專人管理，依據臺賬錄入的安全隱患內容，督促各落實部門進行整改，并對隱患整改情況進行跟蹤問效。對學校無能力解決的，要填寫《學校安全隱患報告》上報教育等有關部門協調解決。在安全隱患未消除之前，學校要采取必要的防范措施，防止事故的發生，真正實現學校安全的工作目標。

　　三、充分發揮安全隱患排查臺賬的作用

　　安全隱患排查整治工作臺賬是學校日常安全管理工作的真實記錄，是促進學校安全管理規范化、精細化的有效載體和重要基礎，也是學校做好安全管理水平的具體體現。要落實學校是安全隱患排查整治的主體、校長是安全隱患排查整治工作的第一責任人的兩個主體責任。各學校要把安全隱患排查整治臺賬管理納入學校安全工作重要內容，及時掌握和消除學校安全隱患。今后，教育局將在各種安全大檢查中，把安全隱患排查整治工作臺賬列為重點檢查內容。

　　隱患排查整改管理制度 4

　　安全檢查與隱患整改管理制度，主要是為了發現公司是否存在安全隱患，監督各生產環節安全實施公司生規章制度，并及時發現安全隱患并解決安全生產中各環節存在的隱患，提出整改方案，并及時實施，確保公司生產運營順利進行。

　　1、目的

　　安全檢查主要是為了防患于未然，通過定期和不定期的檢查消除安全隱患，監督各項安全規章制度的實施，保證公司安全生產。為了加強安全生產管理，及時發現并解決安全生產中存在的隱患，并及時整改，根據國家的相關法律、法規、規定，制定本制度。

　　2、使用范圍

　　本制度適用于廠內所有車間及部門的安全檢查及隱患整改管理。

　　3、職責與分工

　　3.1 公司設置有安全生產委員會，下設安全檢查領導小組。由安全環保部、生產技術科及相關專業技術人員組成。負責組織對公司的各專項檢查、季節檢查、節假日檢查等。

　　3.2 各車間及相關部門，負責對本單位安全隱患的日常檢查并組織群眾性的安全自查活動。

　　4、內容與要求

　　4.1 日常安全檢查

　　4.1.1 生產崗位的班長和操作工，應嚴格執行班中的巡回檢查和交接班檢查。

　　4.1.2 非生產崗位的班長和操作工，應根據本崗位的特點，在工作前和工作之中進行檢查。檢查情況記錄在交接班記錄上。

　　4.1.3 各單位、班組如發現事故隱患要及時整改，確保人、財、物的安全，對于自己解決不了的隱患要上報主管部門，共同研究制定整改方案，監督落實整改。

　　4.1.4 各單位要發動全體員工隨時對安全隱患進行自查，并及時落實整改措施。

　　4.2 定期安全檢查

　　4.2.1 春季安全檢查：以防雷、防靜電、防解凍、防建筑物倒塌為重點。

　　4.2.2 夏季安全檢查：以防暑、防中毒、防汛為重點。

　　4.2.3 秋季安全檢查：以防火、防爆、安全防護設施、防凍保溫為重點。

　　4.2.4 冬季安全檢查：以防火、防凍、防滑為重點。

　　4.2.5 定期的安全檢查由安全檢查領導小組負責組織。

　　4.3 專項安全檢查

　　4.3.1 安全用電和防雷防靜電安全檢查。

　　4.3.2 安全防護裝置的安全檢查。

　　4.3.3 防火、防爆的安全檢查。

　　4.3.4 壓力容器、壓力管道的安全檢查。

　　4.4 節假日的`安全檢查主要是對節日安全、保衛、消防、生產裝置等進行安全檢查。

　　4.5 安全管理人員要經常深入現場，發現安全隱患及時督促有關部門解決。

　　4.6 各項檢查內容應包括國家生產法律法規、廠規章制度的貫徹落實執行情況，人員培訓教育及持證上崗情況，設備管理，各種安全設施、設備是否完善，安全標志、定置管理、勞動紀律、防火滅火以及危化品的管理、防護用品（具）的保管等情況。

　　4.7 各專項檢查、季節檢查、節假日檢查中發現的隱患開據《事故隱患整改通知書》，并在規定的整改期限后對整改情況進行復查。車間及其它部門進行的各項安全自查，檢查記錄于《體系運行檢查記錄表》上，并將處理意見方法上報相關部門領導。

　　4.8 凡在檢查中查出的各類隱患，無故未及時整改的，由安全負責人按《安全獎懲制度》提出處理意見報主要負責人審批后實施。

　　4.9 對事故隱患存在部門，不能解決的問題由部門專題報告，提交安全生產委員會研究解決。

　　4.10 凡在檢查中查出的問題，在《綜合管理考核辦法》考核范圍內的，按該辦法考核。

　　隱患排查整改管理制度 5

　　為了進一步加強和改進小學安全工作，維護小學正常的教學秩序，保障廣大師生生命財產安全，確保各種不安全因素的發生，特制定以下安全隱患排查整治制度：

　　一、每學年開學前，放寒暑假、節假日前，必須開展全校性的安全大檢查。

　　二、小學每月必須進行一次安全自查工作。在自查的過程中，如發現問題，要及時以文字形式報告到相關部門，以便得到及時處理。

　　三、每學年安全員對校屬各單位開展不少于三次不定期的.安

　　全隱患排查工作，對有問題需要整改的部門單位，下發整改通知書，責令其限期整改，本部門單位解決不了的上報到相關部門解決。

　　四、對小學食堂、小賣部、小吃店、生活飲用水源的衛生情況，每周進行一次檢查；對食堂人員未取得健康證明的不得上崗。

　　五、消防隱患排查工作每月不少于一次，有易燃易爆危險化學物品要嚴格按照《中華人民共和國消防法》和我校的《消防安全管理實施辦法》的有關規定加以實行。

　　六、對存在重大隱患的必須及時提出整改計劃、整改

　　七、每次排查時，排查人員不得少于三人，且必須有安全知識和排查能力的人擔任。

　　八、在排查的過程中，如果遇到不能下結論的問題應請有關部門

　　九、不認真嚴格執行此排查制度的，實行

　　隱患排查整改管理制度 6

　　1.學校校長為本單位安全第一責任人，對本單位安全工作負全面責任；每一位教職員工應落實崗位職責中的安全責任要求確保教育教學活動和廣大師生的`安全。

　　2.學校安全領導小組成員負責校園進行安全排查、整改。

　　3.發現問題要及時報告，及時排險，確保師生生命安全。

　　4.隱患排查做到一周一小查，一月一大查，將安全排查和整改工作進行總結和匯報。

　　5.學校實行安全隱患登記、整改、銷號制度。對發現的安全隱患逐個登記造冊，落實整改方案和措施，確定整改責任人，根據“誰檢查誰負責”的原則，實行“銷號整改”，要求整改責任人跟蹤問責，直到安全隱患完全消除方可銷號，做到不改不銷。并在規定期限內整改、消除隱患后銷號。

　　6.重大的安全隱患要及時報告，爭取上級領導的幫助解決。

　　7.因安全隱患排查整改不到位，造成重大安全責任事故的要根據制度規定追究責任，學校考核一票否決，甚至可承擔法律責任。

　　隱患排查整改管理制度 7

　　為建立學校安全隱患排查治理長效機制，強化學校安全主體職責，加強事故隱患監督管理，防止意外傷害事故的發生，確保師生安全，根據上級有關法律法規的規定和有關文件精神，結合我校實際，制定本制度。

　　一、學校是事故隱患排查、治理和防控的職責主體，校長對學校事故隱患排查治理工作全面負責。

　　二、把隱患排查治理工作貫穿到教育教學活動的全過程，建立實時檢查、巡查、日排查等隱患排查治理制度，明確排查地點、項目、標準、職責，將隱患排查治理日常化。組織事故隱患排查，及時發現并排除存在各類事故隱患。

　　三、隱患排查治理工作的監管，按照“誰主管，誰負責”，的原則進行。

　　四、對于檢查發現的重大事故隱患要及時的登記，建立檔案或隱患管理臺帳，對學校制定的重大隱患整改計劃、整改職責人等有關狀況資料備案。

　　五、每周召開一次班子會議，研究解決隱患排查工作中存在的.問題。

　　六、學校事故隱患排查治理工作組每月對學校安全隱患進行一次全面檢查，發現問題及時處理。發現難以解決的重大問題時，及時報告校長，校級領導研究決定后上報主管部門。

　　七、學校及時向市教育局報告事故隱患排查治理工作狀況。

　　八、學校建立隱患排查治理工作獎勵機制，對未定期排查事故隱患或未及時有效整改事故隱患的科室和個人，實施職責追究；對在隱患排查治理工作中成效突出的科室和個人予以獎勵。

　　隱患排查整改管理制度 8

　　一、工作目標

　　認真開展應急救援重大隱患排查治理專項行動的基礎上，突出重點，深入排查治理生產過程中的事故隱患，認真落實公司下發的各種規章制度，建立和完善制度中的要求，強化安全生產監管體制和機制建設，以治理安全隱患為重點，防止和遏制重特大事故為目標，推動安全生產責任制的落實，建立健全生產安全事故隱患治理長效機制。

　　二、隱患排查治理工作原則

　　按照“排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”總體要求，堅持統一部署與分級實施相結合、檢查與整改相結合、行政手段與經濟手段相結合、短期治理與長期規范相結合，對制氧廠全面覆蓋，排查不留死角，治理不留后患。

　　三、排查治理內容

　　1、制度措施制定與落實情況和安全生產責任制建立及落實情況；

　　2、隱患排查治理制度制定與落實情況；

　　3、對風險性較大工程風險評估及施工專項方案的制定、落實情況；

　　4、壓力容器、安全附件、機具檢測檢驗情況，電氣設備、特種設備等的運行記錄和檢測記錄；

　　5、生產現場安全警示標志設置情況；

　　6、安全教育培訓、安全技術交底情況；

　　7、特殊工種持證上崗情況是否達到要求；

　　8、應急預案制定及演練情況滿足各類事故的應急搶救，應急設備是否合格；

　　四、重大隱患的排查整改

　　1、對部門和個人通過各種途徑上報的`事故隱患,應及時按規定進行查實,并認真協調、督促有關部門及企業進行徹底整改.

　　2、在各自職責范圍內，定期組織安全生產情況的監督檢查，及時發現和消除各類事故隱患，尤其要加強對重大事故隱患的排查和監管。

　　3、對重大隱患或一時難以解決的隱患，要及時采取必要的臨時安全措施，并立即上報應急救援指揮部，由應急救援指揮部負責協調解決；應急救援指揮部不能解決的重大事故隱患，應隨時上報公司負責人，召開領導辦公會研究解決措施。

　　深刻認識做好隱患排查治理工作的重大意義，各個領導要切實安全生產第一責任人的職責，將工作責任層層分解落實，做到各個環節責任到人，凡是由于隱患排查治理工作不認真、疏漏重大事故隱患、整改不落實到位，造成嚴重后果或構成犯罪的，將移送公安機關依法追究相關責任人員的責任。

　　隱患排查整改管理制度 9

　　一、學校應當堅持定期的安全隱患排查，及時發現隱患。對查出的不安全隱患，做到“四定”，即定人員、定項目、定時間、定經費，確保隱患整改落實，并將整改落實情況報教體局安全辦備案。

　　二、對暫時不能整改的隱患，要采取強制性防護措施，并分別納入技術措施安排和檢查計劃內，落實限期整改。

　　三、對安全事故隱患整改不力的單位，學校將發出隱患限期整改指令書，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規定追查責任，嚴肅處理。

　　四、對個別重大隱患，因多方原因暫時不能整改的，要及時逐級上報。

　　五、凡不按要求及規定標準落實隱患整改任務的`，因此而釀成不良后果的，將依照有關法律法規進行處理，直至追究法律責任。

　　六、本制度自印發之日起執行。

　　隱患排查整改管理制度 10

　　為進一步加強我礦的安全基礎工作，突出抓好我礦的水害預防管理，強化安全建設主體責任，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故，保障職工生命和公司財產安全，根據《煤礦安全規程》的要求，特制定本制度。

　　一、本制度所稱水害隱患類型有老塘水、煤層露頭沖擊層水、鉆孔水、頂底板砂巖水。

　　二、礦井地測防治水主要負責人對礦水害隱患排查工作全面負責。

　　三、職工發現水害隱患，均有權向調度室及相關負責人報告。各級領導或部門接到報告后，應當按照職責分工立即組織核實并組織整改。

　　四、煤礦主要負責人以及財務部應當保證水害隱患排查治理所需的資金，將水害隱患排查治理資金列入安全投入費用。

　　五、礦井地測防治水主要負責人每月組織一次水害隱患排查并召開分析會議。對排查出的.水害隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監控治理。

　　六、礦每月進行對水害隱患進行統計分析，并與下月5日前向相關部門報送水患排查記錄表。

　　七、礦組織水害隱患排查分析會議后由地測科編制水情水害預報，并每月向相關部門報送。

　　隱患排查整改管理制度 11

　　為了確保師生生命財產安全，加強學校安全管理，落實安全責任，將定期或不定期的安全大檢查。特制定事故整改排查制度：

　　一、對查出的不安全的隱患，做到定時間、定經費，保落實，并對整改落實情況進行檢查驗收。

　　二、對暫時不能整改的隱患要立即上報主管部門，并建議采取強制性防護措施，確保師生生命財產的.安全。

　　三、對安全隱患整改不力的，要追究有關責任人的責任，造成事故要按有關規定嚴肅處理。

　　四、凡不按規定及時落實隱患整改任務的，釀成不良后果的，根據有關法律法規的要求，積極配合上級主管部門對其處罰和處理，直至追究法律責任。

　　隱患排查整改管理制度 12

　　一、為建立健全安全生產事故隱患排查治理體系，加強安全生產事故隱患排查治理，防止和減少生產安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》《河北省安全生產條例》《河北省風險管控與隱患治理規定》等有關法律、法規、規章，制定本制度。

　　二、本制度適用于公司事故隱患排查治理方面的工作。

　　三、本制度所稱事故隱患，是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的不安全狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。事故隱患分為一般安全生產事故隱患和重大安全生產事故隱患。一般安全生產事故隱患是指危險性較小、發現后能夠盡快整改消除的事故隱患。重大安全生產事故隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并需經過必須時間整改治理方能排除的事故隱患，或者因外部因素影響致使自身難以排除的事故隱患。

　　（一）隱患職責制度

　　1、法定代表人是公司安全生產的第一職責人，對本單位安全生產隱患的排查治理負全面職責，總經理是本單位安全生產隱患排查治理的主要負責人。

　　2、堅持“管生產必須管安全”、“誰主管，誰負責”、“誰審批，誰負責”、“誰發證，誰負責”、“誰受益，誰負責”的原則，切實落實安全生產隱患管理職責。

　　3、本公司安全隱患管理實行分管領導分工負責制。正職分配的工作，副職不執行或拖拉未辦，導致事故的，由副職負主要職責。副職向正職反映，提議得不到重視和支持，或不研究不解決而造成后果的，由正職負主要職責。

　　4、生產部是公司安全生產監管的職責主體，負責組織領導本公司的生產安全隱患排查治理工作，并對各部門的生產安全隱患治理工作進行監督檢查。

　　5、部門、車間、班組安全員負責對本部門安全生產隱患排查治理工作實施綜合監督管理并具體組織實施職責范圍內的.隱患排查治理工作。

　　6、部門、車間、班組負有安全生產監管職責的安全員負責監督管理本部門、車間、班組安全生產隱患排查治理工作，部門負責人是本部門安全生產隱患排查治理監督管理的第一職責人。生產部負責公司隱患治理工作的組織實施。

　　7、因隱患排查治理管理不及時、不徹底，紀律渙散，違章違紀嚴重，發生重大事故時追究領導的職責。

　　（二）隱患排查制度。

　　1、各部門要結合實際，認真排查事故隱患，針對事故隱患制訂切實可行的整治措施，并明確分工，明確職責，狠抓落實，增強事故防范本事。

　　2、對事故隱患的排查實行確認制。班組應當每一天排查一次，車間每周排查一次，公司每月排查一次。車間、公司建立事故隱患排查治理檔案、明確職責人，有書面記錄備查，并由每次組織排查活動的負責人簽字。每月各單位填寫《事故隱患排查和整治匯總單》，將排查出的事故隱患及整治情景匯總上報安全環保部，并由職責單位正職簽字確認，公司的主要負責人至少每季度組織參加一次綜合性的事故隱患排查;公司分管安全生產的負責人應當每月至少組織參加一次由職能部門、車間、班組及職工參與的事故隱患排查活動。對檢查發現的事故隱患應當登記建檔，明確整改時限和要求。

　　3、隱患排查和整治按屬地原則，對排查出的事故隱患要進行分級，并按照事故隱患的分級確立整治期限、職責人，整治措施、驗證人。職責人必須要對整治的項目負責，因整治不到位而導致發生的安全事故，要追究職責人的職責。

　　4、日常檢查發現的一般事故隱患，職責單位以《事故隱患整改通知單》形式下發整改。對排查出的重大、異常重大事故隱患，職責單位要及時上報安全環保部，由辦公室下發《事故隱患整改通知單》。

　　5、事故隱患牽涉到設備系統、技術改善時，可提出書面報告由安全環保部匯集相關部門供給改善方案，職責部門執行。

　　6、對因為整治工程投資較大、整治工程較復雜而未能在規定期限內整治完畢的重大、異常重大事故隱患，職責單位要向生產部書面說明情景，并承諾整改期限。

　　7、要加強隱患的登記建檔工作，建立健全隱患排查治理基礎檔案，實現隱患登記、整改、銷號的全過程管理。

　　8、公司對員工積極開展隱患排查、舉報事故隱患的行為進行表彰獎勵。

　　9、公司建立和完善聘請專家或安全生產技術服務機構查隱患制度。

　　隱患排查整改管理制度 13

　　為確保實現我廠的職業健康安全目標，做好公司下發的各項安全生產工作任務，鞏固和提高我廠現場安全生產工作，結合本單位現場實際情景，特制定本制度。

　　一、隱患排查治理工作原則

　　二、工作目標

　　深入排查治理生產過程中的事故隱患，認真開展安全生產專項整治活動和隱患排查治理專項行動的基礎上，突出重點，認真落實公司下發的各種規章制度，建立和完善制度中的要求，強化安全生產監管體制和機制建設，以治理安全隱患為重點，防止和遏制重特大事故為目標，推動安全生產職責制的落實，建立健全生產安全事故隱患治理長效機制。

　　三、檢查類型：

　　1、定期安全生產檢查：經過有計劃、有組織、有目的的形式來對施工現場的檢查，有深度，能及時發現并解決問題，周期根據我廠實際情景，確定每月至少進行一次綜合安全大檢查。

　　2、經常性安全生產檢查：每月采取個別的、日常的巡視方式來對現場生產過程中進行經常性的預防檢查，能及時發現隱患并及時消除，保證生產正常進行。廠部領導、安全員、班組安全員等不定期下車間檢查，并構成記錄。

　　3、專業（專項）安全生產檢查：對某個專業（項）問題或在生產中存在的.普遍性安全問題進行的單項定性或定量檢查。如對危險較大的在用設備、設施，作業場所環境條件的管理性或監督性定量檢測檢驗則屬專業（項）安全檢查。專業（項）檢查具有較強的針對性和專業要求，用于檢查難度較大的項目。經過檢查，發現潛在問題，研究整改對策，及時消除隱患，進行技術改造。我廠每月應各做一次環境保護、消防安全、用電安全專項檢查。

　　4、季節性及節假日前后安全生產檢查：

　　根據季節變變化，按事故發生的規律對易發的潛在危險，突出重點進行季節檢查，如冬季防凍保溫、防火、防爆；夏季防暑降溫、防汛、防雷電等檢查。

　　由于節假日前后，職工注意力在芝節上，容易發生事故，因而應在節假日前后進行有針對性的安全檢查。

　　5、綜合性安全生產檢查：由廠部、安全員、車間主任等進行的全面綜合性檢查，每月檢查一次，資料涵蓋消防安全、用電安全、環境衛生、安全技術操作等。

　　五、排查治理資料

　　1、制度措施制定與落實情景和安全生產職責制建立及落實情景；

　　2、隱患排查治理制度制定與落實情景；

　　3、對風險性較大工程風險評估及施工專項方案的制定、落實情景；

　　4、壓力容器、安全附件、機具檢測檢驗情景，電氣設備、特種設備等的運行記錄和檢測記錄；

　　5、生產現場安全警示標志設置情景；

　　6、安全教育培訓、安全技術交底情景；

　　7、特殊工種持證上崗情景是否到達要求；

　　8、應急預案制定及演練情景滿足各類事故的應急搶救，應急設備是否合格；

　　六、排查治理工作方法

　　工作方法：隱患排查治理工作要做到“四個結合”：一是與安全生產專項整治結合起來，狠抓薄弱環節，解決影響安全生產的突出矛盾和問題；二是與日常安全生產監管結合起來，完善應急體系，建立長效機制；三是與安全生產監督檢查結合起來，聯合各職能部門開展抽查，加強督促指導；四是與強化安全管理和技術提高結合起來，強化安全標準化建設和現場管理，加大和落實安全投入，夯實安全管理基礎，提升本質安全度。

　　七、事故隱患的排查整改和上報

　　按照公司有關規定，制氧廠對分管領域事故隱患的排查整改和上報實行排查整改和上報職責制。

　　1、對部門和個人經過各種途徑上報的事故隱患，應及時按規定進行查實，并認真協調、督促有關部門及企業進行徹底整改.

　　2、廠部部要在各自職責范圍內，定期組織安全生產情景的監督檢查，及時發現和消除各類事故隱患，尤其要加強對重大事故隱患的排查和監管。

　　3、廠部對重大隱患或一時難以解決的隱患，要及時采取必要的臨時安全措施，并立即上報項目經理，由項目經理負責協調解決；項目經理不能解決的重大事故隱患，應隨時上報公司負責人，召開領導辦公會研究解決措施；公司無法協調解決的，立即向廳局或政府報告。

　　4、廠部部要建立健全事故隱患，將群眾舉報、檢查發現、上報等各類事故隱患的發現、隱患具體情景、采取的措施、監管職責人、整改結果、復查時間等逐條進行詳細記錄;建立健全重大危險源檔案，將分管領域危險源數量、類型、所在單位、具體位置和部位、危險程度、可能發生的事故類型、監控措施、管理職責人、監控職責人、檢查時間、減產情景等詳細登記、記錄。

　　5、辦公室對事故隱患進行定期匯總向項目領導匯報，并對事故隱患整改情景進行督查。

　　6、對事故隱患未履行職責，不認真監管或未按規定上報的各類隱患，發生問題，有關規定嚴肅處理。

　　深刻認識做好隱患排查治理工作的重大意義，廠部領導要切實履行安全生產第一職責人的職責，將工作職責層層分解落實，做到各個環節職責到人，凡是由于隱患排查治理工作不認真、疏漏重大事故隱患、整改不落實到位，造成嚴重后果或構成犯罪的，將移送公安機關依法追究相關職責人員的職責。

　　結合制氧廠情景，建立監督和激勵機制，公布隱患舉報電話，強化輿論監督和群眾監督。加強節假日、重大活動期間及極端天氣多發季節的值班和檢查，及時溝通和掌握安全隱患治理活動進展和動態趨勢，推動各階段工作任務的開展實施。

　　八、本制度自下發之日起開始實施。

　　隱患排查整改管理制度 14

　　隱患排查整改管理制度是確保企業、學校、醫院等組織安全生產、運營的重要制度。以下是一個基本的隱患排查整改管理制度范例：

　　一、總則

　　1. 目的：為了加強安全管理，及時消除事故隱患，確保員工生命安全和財產安全，特制定本隱患排查整改管理制度。

　　2. 適用范圍：本制度適用于公司所有部門、車間、班組及員工。

　　二、隱患排查

　　1. 成立安全隱患排查治理小組：由公司安全管理部門牽頭，各部門、車間、班組負責人參加，負責組織開展安全隱患排查工作。

　　2. 確定安全隱患排查范圍和目標：根據公司實際情況，確定需要排查的場所、設備、工藝、操作等具體內容，并明確排查目標，如排查可能導致火災、爆炸、事故等安全隱患的因素，排查可能引發人員傷亡、財產損失等潛在風險等。

　　3. 開展安全隱患排查工作：排查時需根據相關標準、規范和法律法規的要求，認真檢查、測量、記錄潛在的安全隱患，如設備是否正常運行、設備周圍是否存在可燃物、電氣線路是否存在短路等。

　　4. 整理、分析和報告安全隱患排查結果：對排查出的安全隱患進行整理、分析，形成隱患清單，并報告給相關部門和領導。

　　三、隱患整改

　　1. 制定整改方案：針對排查出的'安全隱患，制定具體的整改方案，明確整改措施、責任人、整改期限等。

　　2. 落實整改措施：責任人按照整改方案的要求，落實整改措施，確保隱患得到及時消除。

　　3. 整改驗收：整改完成后，由安全管理部門組織驗收，確保整改措施得到有效執行，隱患得到徹底消除。

　　4. 隱患閉環管理：對整改完成的隱患進行閉環管理，確保隱患不再出現。

　　四、監督與考核

　　1. 監督檢查：安全管理部門定期對各部門、車間、班組的隱患排查整改工作進行監督檢查，確保制度得到有效執行。

　　2. 考核獎懲：對隱患排查整改工作表現優秀的部門、車間、班組和個人進行表彰獎勵；對未按照要求開展隱患排查整改工作的部門、車間、班組和個人進行批評教育或處罰。

　　五、附則

　　1. 本制度由公司安全管理部門負責解釋和修訂。

　　2. 本制度自發布之日起執行。

　　以上是一個基本的隱患排查整改管理制度范例，具體制度可根據組織的實際情況進行調整和完善。

　　隱患排查整改管理制度 15

　　隱患排查整改管理制度是確保企業、組織或設施安全運營的重要措施。以下是隱患排查整改管理制度的概述：

　　一、目的

　　隱患排查整改管理制度的目的是為了及時發現和消除各類安全隱患，防范和減少事故的發生，保障員工的人身安全和財產安全，確保企業的正常運營和可持續發展。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于企業、組織或設施內部的`安全隱患排查和整改工作。

　　三、職責與分工

　　1. 企業或組織應成立專門的安全管理機構或指定專人負責隱患排查整改工作。

　　2. 各部門、車間、班組應積極參與隱患排查整改工作，落實各項安全措施。

　　3. 全體員工應提高安全意識，積極發現并報告安全隱患。

　　四、隱患排查內容

　　1. 生產設備、設施、工具等的安全狀況，包括設備的完好性、運行狀況、安全附件的完好性等。

　　2. 電氣線路、電氣設備的安全狀況，包括線路的老化、裸露、短路、過載等問題。

　　3. 防火、防爆、防毒等安全設施的設置和完好性。

　　4. 作業現場的安全狀況，包括作業環境、作業程序、作業人員行為等。

　　五、隱患排查頻次

　　1. 企業或組織應定期（如每季度、每年）進行安全隱患的全面排查。

　　2. 在特殊時期（如節假日、重大活動前）或突發事件后，應及時進行安全隱患的專項排查。

　　六、隱患整改措施

　　1. 對排查出的安全隱患，應立即采取措施進行整改，確保隱患得到及時消除。

　　2. 整改措施應明確責任人、整改期限、整改資金等，確保整改工作的有效實施。

　　3. 對于無法立即整改的隱患，應制定臨時防范措施，防止事故發生。

　　七、隱患整改驗收

　　1. 整改完成后，應由安全管理機構或指定專人對整改情況進行驗收。

　　2. 驗收合格后，方可恢復生產或作業。

　　八、隱患排查整改記錄

　　1. 企業或組織應建立隱患排查整改記錄，記錄隱患的發現、整改、驗收等情況。

　　2. 記錄應詳細、準確，并保存一定時間備查。

　　九、獎懲措施

　　1. 對于積極參與隱患排查整改工作，表現突出的部門、個人，應給予表彰和獎勵。

　　2. 對于發現隱患不報、整改不力、造成事故的責任部門、個人，應依法依規進行懲處。

　　十、附則

　　1. 本制度由企業或組織的安全管理機構負責解釋和修訂。

　　2. 本制度自發布之日起執行。

　　以上是隱患排查整改管理制度的基本內容，具體制度應根據企業或組織的實際情況進行制定和完善。

【隱患排查整改管理制度】相關文章：