教學工作常規管理制度

時間：2022-09-20 20:40:10 制度我要投稿

教學工作常規管理制度

　　在現在的社會生活中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是指一定的規格或法令禮俗。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的教學工作常規管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

教學工作常規管理制度

　　1、學校領導要分別深入1-2個教研組，每學期參加2-3次教研活動或集體備課活動，定期檢查活動記錄，督促教師按時參加集體備課活動。

　　2、檢查備課情況。每學期在期中前后抽查教師備課筆記，特別是抽查青年教師和新教師的備課筆記，看備課是否認真，教案是否規范，發現用老教案上課或無教案上課的教師要及時幫助，批評教育，做好檢查記錄。

　　3、每學期舉辦一次評選優秀課堂教學設計活動，以進一步提高備課的質量。

　　4、建立聽課制度。負責教學的中層以上干部每學期至少聽30節課，教研組長每學期至少聽20節課，教師每學期互相聽課至少10節課。

　　5、認真記好聽課筆記，提出教學意見或建議，課后要及時與授課教師交換意見，以便改進教學。-

　　6、教研組長每學期檢查兩次本組教師的聽課筆記，教務處每學期檢查兩次組長的聽課筆記，校長每學期檢查兩次領導干部的.聽課筆記。

　　7、負責教學的領導每學期要普遍檢查學生的作業1-2次，并作好必要的記載。具體檢查作業是否規范，作業份量是否恰當，習題難易是否適中，發現問題及時研究并與任課教師交換意見，改進教學工作。

　　8、教師布置的各科作業均要及時認真批改和反饋。

　　9、為了解教師教及學生學的情況，學�？刹欢ㄆ诘貙Σ糠帜昙墶⒉糠謱W科進行調研考試或質量抽測，但次數必須嚴格控制�？荚嚨目颇�、年級由校長根據需要確定，不事先通知師生，不記分。

　　10、調研考試或質量抽測由教務處組織命題，聘請教研組長或經驗豐富的教師參加，任課教師回避。題目要注重雙基和能力的考查，有學科綜合或靈活度較高的題目，但不出怪題�？荚嚭烷喚碛山虅仗幹付ㄈ藛T參加，實行統一標準，流水作業。教務處委要作成績統計與試卷分析，向校長報告。

　　11、期中、期末考試后均要及時進行質量分析，作出成績統計、試題分析，匯總學生掌握知識和技能的情況，提出改進教學的意見和措施。

　　12、由教務處作出全校各年級的成績統計，在每學期的期中考試后兩周內向全體教師作質量分析，指出教學中存在的問題，提出改進工作的意見和措施。

　　13、學校領導要仔細閱看教師的質量分析表。了解教師的教學情況，發現教學中帶傾向性的問題，了解教師的意見和要求，得到教學的第一手資料，以利指導。

【教學工作常規管理制度】相關文章：