超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

設(shè)備使用管理制度

時間:2022-07-27 17:12:15 制度 我要投稿

設(shè)備使用管理制度

  在發(fā)展不斷提速的社會中,制度的使用頻率逐漸增多,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標(biāo)。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的設(shè)備使用管理制度,歡迎大家分享。

設(shè)備使用管理制度

設(shè)備使用管理制度1

  一、潤滑油儲存

  1、不可直立放于露天環(huán)境,以防止水份及雜物的入侵污染。

  2、室內(nèi)儲存可立放,桶面朝上,方便抽取。

  3、擰緊封口蓋,保持油桶密封。

  4、保持桶身面清潔,標(biāo)識清晰。

  5、保持地面清潔,便于漏油時及時發(fā)現(xiàn)。

  6、做好入庫登記,先到先用。

  7、新油與廢油分開放置,裝過廢油的容器不可裝新油,以防污染

  二、油品安全:

  1、油品獨立存放,周圍不得放置可燃品。

  2、擦試機械后之油布或清除之油污不得堆積,以免助燃。

  3、易燃的特種油品或化學(xué)溶劑分離儲存并放置易燃品標(biāo)志。

  三、使用注意:

  1、向?qū)H俗稍儯眠m當(dāng)規(guī)格的潤滑劑,盡量減少用油種類。

  2、每次加油前須清潔擦拭油抽、油壺等容器和工具。

  3、每種用油專用的容器,且在容器上注明盛載油品的名稱,以防污染。

  4、換油前須將機械用溶劑沖洗干凈,切不可用水溶性清洗劑。

  5、每次添加或更換潤滑油后,做好機械保養(yǎng)記錄。

  四、環(huán)保和健康:

  1、嚴(yán)禁將廢油直接排入水溝倒入土壤,以防污染環(huán)境。

  2、廢油廢液專桶收集,切不可亂倒。

  3、皮膚過敏者或劃擦傷者,應(yīng)避免直接接觸潤滑油。

  4、切勿穿著油跡滲透的衣物,不可將被油污染的碎布置入袋中。

  5、不可用污濁布碎抹去皮膚上的油跡,以防布碎中藏有金屬碎屑可擦傷皮膚引發(fā)感染。

設(shè)備使用管理制度2

  1.目的作用

  正確使用設(shè)備是保證設(shè)備正常運行,避免設(shè)備的不正常磨損或損壞,防止人身、設(shè)備事故的發(fā)生,延長設(shè)備的使用壽命和大修周期,降低備件消耗,減少維修費用,確保生產(chǎn)正常進行的關(guān)鍵之一。因此,設(shè)備使用單位和生產(chǎn)操作者,必須嚴(yán)格按照設(shè)備使用規(guī)程,正確使用設(shè)備。為了加強該項工作的管理,確保設(shè)備使用規(guī)程能在公司范圍內(nèi)認真貫徹實施,特制定本制度。

  2.管理職責(zé)

  2.1各設(shè)備使用部門應(yīng)嚴(yán)格按照《設(shè)備使用管理制度》的規(guī)定要求,加強對本部門設(shè)備的管理,在生產(chǎn)作業(yè)活動中貫徹好“設(shè)備使用規(guī)程”,認真抓好各設(shè)備在使用前、使用中和使用后的管理,將工作做細做扎實。

  2.2設(shè)備動力科應(yīng)幫助和指導(dǎo)各車間制定和完善各種設(shè)備的使用規(guī)程,使之達到合理、規(guī)范的要求。平時要多深入到車間督察制度執(zhí)行情況,對違反設(shè)備使用規(guī)程的現(xiàn)象應(yīng)及時給予糾正,并提出批評,情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)通知其主管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅處理。

  3.設(shè)備使用規(guī)程的編制要點

  3.1設(shè)備使用規(guī)程應(yīng)根據(jù)設(shè)備的性能參數(shù)和生產(chǎn)工藝的要求,制訂正確使用方法。它是生產(chǎn)活動中操作者必須執(zhí)行的法規(guī)。為此,認真編制好設(shè)備使用規(guī)程,是保證安全運行的前提。

  3.2每種設(shè)備都必須有具體的使用規(guī)程。

  3.3每種設(shè)備都應(yīng)在投產(chǎn)前編寫好使用規(guī)程。

  3.4設(shè)備使用規(guī)程的內(nèi)容,必須包括以下部分:

  3.4.1設(shè)備的性能參數(shù)。

  3.4.2交接班制度。

  3.4.3操作者應(yīng)具備和做到以下四點:

  a.操作前的準(zhǔn)備工作;

  b.操作順序;

  c.緊急狀態(tài)的處理;

  d.在使用過程中設(shè)備與人身安全注意事項。

  3.5操作前的準(zhǔn)備工作

  3.5.1操作者必須專業(yè)培訓(xùn),持有操作證。凡新上崗的和尚未取得操作證的人員,必須在持有操作證的操作者的指導(dǎo)下方可操作。

  3.5.2設(shè)備啟動前,必須按使用規(guī)程的規(guī)定進行檢查。

  3.5.3生產(chǎn)線上或集體操作的設(shè)備,要熟悉和掌握開機前的聯(lián)系方法和內(nèi)容。

  3.5.4進行必要的試操時,必須觀察上下工序和觀察設(shè)備區(qū)域內(nèi)是否有人工作或置放物件。

  3.6操作順序

  必須先發(fā)出啟動設(shè)備的警告信號,然后按設(shè)備使用規(guī)程規(guī)定的動作程序進行操作,設(shè)備在啟動和運轉(zhuǎn)過程中,應(yīng)注意檢查(觀察)是否有不正常的現(xiàn)象。

  3.7緊急狀態(tài)的處理

  當(dāng)設(shè)備在啟動過程或運行中,發(fā)現(xiàn)異常情況時,為保證人身和設(shè)備安全,必須要當(dāng)機立斷的立即停車。

  3.8在使用過程中設(shè)備與人身安全注意事項

  3.8.1非本機操作者未經(jīng)批準(zhǔn),不得使用本機。

  3.8.2任何人未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意取消或改變安全裝置。

  3.8.3任何人未經(jīng)批準(zhǔn)不得亂割亂焊和改變設(shè)備結(jié)構(gòu)。

  3.8.4關(guān)鍵要害崗位(如總降站、變配電所等),實行兩人操作確認制,即一人操作一人在旁監(jiān)護,避免出現(xiàn)操作失誤,導(dǎo)致重大人身和設(shè)備事故的發(fā)生。

  3.8.5必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,交班的操作人員應(yīng)詳細向接班的工作人員交待本班設(shè)備運行情況和尚未處理的設(shè)備故障,并填好交接班記錄,雙方在交接班記錄上簽字。

  3.8.6設(shè)備在運行中發(fā)現(xiàn)故障,凡在本班可以處理的,不得交下一班處理,本班無法完全處理,未完成部分可交給下一班,接班人員應(yīng)接著處理完成,并詳細檢查,一切正常后,方可開機。

  3.8.7設(shè)備的運行部位或運轉(zhuǎn)區(qū)域內(nèi)檢修,必須在停機后設(shè)備處于靜止?fàn)顟B(tài)下進行。

  3.8.8設(shè)備在啟動運行中,應(yīng)對周圍環(huán)境進行監(jiān)視,注意前后工序的銜接與配合,注意儀表指示變化。

  3.8.9必須保持設(shè)備區(qū)域的文明衛(wèi)生,每班工作人員應(yīng)每日對設(shè)備進行擦拭及區(qū)域內(nèi)的打掃工作,以保持設(shè)備和區(qū)域的整潔。

  4.設(shè)備使用規(guī)程的制訂和審批

  4.1設(shè)備所在車間、部門的主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)召集車間設(shè)備、工藝、安全有關(guān)人員會議,布置制訂本車間、部門設(shè)備使用規(guī)程的工作。有關(guān)生產(chǎn)工藝操作內(nèi)容由工藝人員編寫;安全部分由安全人員編寫;設(shè)備管理員負責(zé)匯總編寫工作。

  4.2車間主任負責(zé)召開使用規(guī)程的會審,設(shè)備、生產(chǎn)、技術(shù)副主任及設(shè)備、工藝、安全主管工作人員參加。

  4.3兩個及以上的車間通用設(shè)備的使用規(guī)程,由設(shè)備科主管科長負責(zé)召集會審。

  4.4設(shè)備使用規(guī)程經(jīng)會審后,報設(shè)備科審核,呈報主管副總批準(zhǔn),貫徹執(zhí)行。

  5.設(shè)備使用規(guī)程的修改

  5.1生產(chǎn)工藝改變時必須經(jīng)技術(shù)科長的審核批準(zhǔn),以文字形式提前一周內(nèi)通知設(shè)備組,設(shè)備主管人員根據(jù)修改工藝,對原規(guī)程進行修改。

  5.2修改后的新規(guī)程須經(jīng)車間設(shè)備主任審核簽字,送設(shè)備科審批后生效。

  5.3操作人員如發(fā)現(xiàn)規(guī)程有誤或不完善之處,應(yīng)向車間設(shè)備組反映,設(shè)備員應(yīng)及時深入現(xiàn)場了解情況,進行修改和完善。

  6.設(shè)備使用規(guī)程的貫徹

  認真貫徹執(zhí)行設(shè)備使用規(guī)程,發(fā)揮其應(yīng)有作用,保障人身和設(shè)備運行安全。因此各級領(lǐng)導(dǎo)必須認真學(xué)習(xí)和貫徹實施。

  6.1車間主任必須組織全車間職工學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行設(shè)備使用規(guī)程,考核合格率應(yīng)達100%。

  6.2單臺新設(shè)備使用前,必須由設(shè)備組設(shè)備員組織學(xué)習(xí)使用規(guī)程,經(jīng)考核合格,方可上崗操作。

  6.3新工人、學(xué)員及調(diào)換崗位的人員進人崗位前,必須經(jīng)過學(xué)習(xí)和考核,不合格者不得單獨操作設(shè)備。

  6.4車間設(shè)備組應(yīng)經(jīng)常或定期地深入車間檢查規(guī)程執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違章操作現(xiàn)象,及時制止和列入車間對班組或崗位的考核。

  7.設(shè)備運行記錄要求

  7.1生產(chǎn)過程中,運行的設(shè)備在負荷、溫度諸因素的長時間作用下,機械零部件會磨損變形;電氣原件的參數(shù)變化,會引起設(shè)備運行參數(shù)的改變,崗位操作者應(yīng)及時記錄下這些參數(shù),可以準(zhǔn)確地掌握設(shè)備運行規(guī)律,以便對該設(shè)備及時進行維護檢修,避免設(shè)備事故的發(fā)生。

  7.2設(shè)備在投入運行前,必須做好適用的運行記錄表格。

  7.3設(shè)備在運行中出現(xiàn)不正常現(xiàn)象,必須隨時記錄,記錄的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確、清楚、完整。

  7.4設(shè)備運行記錄經(jīng)機組或單臺設(shè)備按照班、日、月裝訂成冊,歸檔備查。

  7.5設(shè)備運行記錄的內(nèi)容,應(yīng)反映設(shè)備的實際運行技術(shù)狀態(tài)。需記錄的內(nèi)容有以下方面:

  7.5.1設(shè)備在運行過程中,設(shè)備本體發(fā)生異常現(xiàn)象,如運轉(zhuǎn)不平穩(wěn),出現(xiàn)振動噪音,檢測裝置顯示數(shù)據(jù)不正常,局部升溫超過規(guī)定;零部件不正常磨損、變形,出現(xiàn)軸向竄動,腐蝕及異常氣味火花、冒煙等情況。

  7.5.2設(shè)備控制系統(tǒng)的突然變化和異常波動的數(shù)據(jù),如斷電保護頻繁的情況。

  7.5.3電氣設(shè)備電磁性能參數(shù)的變化,如絕緣、整流、接地、電控激磁、變頻等方面的參數(shù)及電壓、電流、電阻、電容等變化情況。

  7.5.4動力供應(yīng)參數(shù),如蒸氣、壓縮空氣、工業(yè)水壓力、流量、流速、溫度等變化情況。

  7.5.5設(shè)備潤滑參數(shù),如集中潤滑油的壓力、流量、溫度及油脂質(zhì)量變化,管路的泄漏和堵塞等異常情況。

  7.5.6設(shè)備發(fā)生事故或故障的全過程(包括時間、現(xiàn)象、原因、特征和后果),發(fā)生前有異常跡象等。

  7.6車間設(shè)備組每月定期發(fā)放和收集運行記錄,并負責(zé)整理歸檔。

  7.6.1設(shè)備組在收集整理運行記錄時出現(xiàn)有不按規(guī)定填寫運行記錄者,應(yīng)及時向設(shè)備主任報告,給予經(jīng)濟處罰。

  7.6.2設(shè)備組應(yīng)經(jīng)常深人崗位檢查運行記錄填寫情況。

  8.附件

設(shè)備使用管理制度3

  1、生產(chǎn)班要嚴(yán)格煤機、運輸機等設(shè)備的交接班制度,上班現(xiàn)的問題要向下班交代清楚,交接時要保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn),不得出現(xiàn)壓死車、煤機卡死等現(xiàn)象,因隱瞞問題造成的事故由上述隱瞞者負責(zé)。向檢修班交班時要注意以下問題:

  (1)、煤機停放位置合理 ,應(yīng)盡可能停放頂板完好,高度較為合理地段;

  (2)、煤機清掃干凈,煤機里幫浮煤清掃與至千斤頂以下,否則罰煤機手30元/次;

  (3)、煤機上頂板掛梁過頂,端面距不得超過300毫米,并于長梁頭點柱,必要時需加長鋼,確保檢修環(huán)境安全,或出現(xiàn)空頂、漏頂現(xiàn)象時罰交班隊長50元;

  (4)、各部設(shè)備(運輸機、轉(zhuǎn)載機等)電機、齒箱上無浮煤雜物,否則罰司機30元;

  (5)、刮板,鏈條內(nèi)有異物沒有處理罰相應(yīng)司機50元。

  2、要嚴(yán)格完成值班人員布置的做煤機大棚窩、準(zhǔn)備延車、掐車條件、運溜槽等任務(wù),否則當(dāng)班隊長罰款50元。

  3、不得在運輸機停止運行時抵車,因此造成的壓死車由當(dāng)班自行處理,檢修班不與打倒車,并罰責(zé)任人50元。

  4、不進行放炮,煤機強行割堅硬砂巖的罰命令人50元,造成后果的由當(dāng)班負責(zé)。

  5、煤機割壞電纜、抵壞電纜、放炮崩毀電纜的,視情節(jié)、后果罰責(zé)任人300~500元,造成漏地送不上電,影響時間按50/小時累加,由當(dāng)班跟班人員酌情確定最終數(shù)字。

  6、運輸機內(nèi)有大塊矸石或壓死車時強行開車造成設(shè)備損壞的按以下對應(yīng)處罰:斷鏈條100元/次 、 斷刮板100元/塊、液力耦合器壞100元/次。

  7、嚴(yán)禁抵車點放在電機、齒箱或其他不可抵車的位置上,否則100元/次。

  8、因抵車距離不符合規(guī)定造成運輸機部件損壞,煤機割鏟煤板的,50元/次。

  9、嚴(yán)禁單體直接倒向電纜槽,單體使用中造成電纜槽等損壞的50元/次。

  10、矸石過大不處理造成安全網(wǎng)、破碎機憋、卡,部件損壞的視情況罰50~200元。

  11、煤機離合器應(yīng)正確操作,因高速時硬掛造成煤機損壞的罰煤機手500元,并適當(dāng)追究隊長責(zé)任。

  12、拖節(jié)鏈掉運輸機里罰當(dāng)茬50元/次,班中拖節(jié)鏈斷煤機手應(yīng)及時連接,否則不得運行,強行運行罰責(zé)任人每次50元/處。

  13、不得在沒有保護的情況下運行煤機、運輸機等,強行走溝的罰當(dāng)班電工及生產(chǎn)班相關(guān)責(zé)任人200/次。

  14、煤機出現(xiàn)漏油,運輸機錯花等明顯故障時應(yīng)停車檢查,不得強行運行,否則造成的后果由煤機手、司機及當(dāng)班隊長負責(zé),罰款范圍100~500元。

  15、煤機截齒實行交接班制度,因故造成截齒缺少的每塊100元。

設(shè)備使用管理制度4

  一、設(shè)備的正確、合理使用,是保持設(shè)備性能,延長使用壽命,達到安全、高效、低耗和設(shè)備周期費用最經(jīng)濟的有效途經(jīng),為使用和管理好設(shè)備特制定本制度。

  二、設(shè)備使用要嚴(yán)格按照出廠使用維護說明書和國家的有關(guān)設(shè)備運行規(guī)程進行操作,堅持做到定人、定機、定崗、定職責(zé),憑操作證上崗操作。各分公司(項目部)應(yīng)有一名領(lǐng)導(dǎo)主管設(shè)備工作,并指定一名設(shè)備管理人員,并報生產(chǎn)部備案。

  三、設(shè)備使用人員,必須履行自己的責(zé)任和權(quán)利。各單位應(yīng)按崗位人員設(shè)置及具體崗位的設(shè)備性能、管理范圍,制定嚴(yán)格可行的崗位責(zé)任制度。

  四、設(shè)備操作人員的責(zé)任和權(quán)利

  1.正確的使用設(shè)備,完成各項定額指標(biāo),努力降低燃料、電力、配件等消耗。

  2.嚴(yán)格按規(guī)程操作,認真按規(guī)定的檢查點、項對設(shè)備進行檢查,保證設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。

  3.認真填寫設(shè)備運轉(zhuǎn)、保養(yǎng)和交接班記錄,做到齊全、準(zhǔn)確、整潔。

  4.不斷提高技術(shù)和操作水平,做到“四懂三會”(懂性能、懂原理、懂結(jié)構(gòu)、懂用途;會操作、會保養(yǎng)、會排除故障)。

  5.有權(quán)制止非本崗位人員操作本崗位的設(shè)備,對需檢修或有故障的設(shè)備,有權(quán)拒絕操作。

  6.對違反崗位責(zé)任制、操作保養(yǎng)規(guī)程等不合理使用設(shè)備的指令意見,可拒絕執(zhí)行。

  五、設(shè)備操作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程或工藝規(guī)程,對設(shè)備進行檢查。

  檢查的一般方法內(nèi)容:

  1.采用聽、看、摸、聞的方法,檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)是否正常,發(fā)現(xiàn)異常異響,異味應(yīng)及時采取措施報告班組長或值班干部,并詳細記入運轉(zhuǎn)記錄以備交接考查。

  2.檢查設(shè)備是否過熱、松垮、連接部位是否牢固,震動是否超標(biāo),根據(jù)情況及時排除。

  3.按規(guī)定檢查介質(zhì)、溫度、容量、壓力、設(shè)備溫升是否正常。

  4.檢查監(jiān)視儀表是否靈敏,機―電―儀、機―電―液等自自控系統(tǒng)及安全防護裝置是否可靠。檢查油、氣、水管線、閘門有無跑、冒、漏現(xiàn)象并及時清除。

  5.檢查設(shè)備零部件有無過度磨損及事故隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時反映,進行處理。

設(shè)備使用管理制度5

  一、龍門吊機一般安全控制措施。

  1、參加施工的有關(guān)人員必須接受入場前安全教育,考試合格后才能上崗。

  2、進入現(xiàn)場的施工龍門吊機操作人員必須按規(guī)定著裝,并佩戴好安全防護用品。

  3、特種作業(yè)人員必須持證上崗,非特種作業(yè)人員不得操作。

  4、開工前負責(zé)人應(yīng)組織施工,技術(shù)安全人員對現(xiàn)場情況進行檢查,符合要求后方可開工。

  5、施工作業(yè)前應(yīng)做好安全技術(shù)交底工作,并按要求做好記錄。

  6、現(xiàn)場施工人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和相關(guān)安全管理規(guī)定,正確使用工器具,服從安全人員的管理。

  7、高處作業(yè)時施工人員必須系好安全帶,安全帶的固定位置應(yīng)安全可靠,并盡量高掛低用。

  8、爬梯、平臺、通道等必須牢固可靠,臨空面、懸空作業(yè)必須掛好安全網(wǎng)。

  9、施工設(shè)備、工器具等應(yīng)經(jīng)常檢查、維護和保養(yǎng)。

  10、起重、運輸設(shè)備操作人員作業(yè)前應(yīng)對設(shè)備的安全性能進行檢查,確保設(shè)備安全運行。

  11、轉(zhuǎn)運及起重作業(yè)前應(yīng)對起重或捆綁用具及設(shè)施進行檢查,正確選擇和使用,并嚴(yán)格執(zhí)行“十不吊”規(guī)定,確保其安全性符合要求。

  12、大件吊裝必須嚴(yán)格執(zhí)行吊裝方案,統(tǒng)一指揮,協(xié)同配合。

  13、構(gòu)件對接時禁止用手探孔找正。

  14、電氣系統(tǒng)通電調(diào)試時,必須有兩人同時作業(yè),其中一人監(jiān)護。

  15、起重作業(yè)應(yīng)設(shè)專人指揮并佩帶袖標(biāo),并且指揮明確,信號清楚統(tǒng)一,參加施工的人員必須服從管理,統(tǒng)一行動。

  16、安裝部位應(yīng)設(shè)置安全作業(yè)警戒線,并派設(shè)安全警戒人員,禁止無關(guān)人員進入。

  17、施工現(xiàn)場應(yīng)懸掛必要的安全標(biāo)識牌。

  18、安全人員應(yīng)堅持現(xiàn)場巡視,發(fā)現(xiàn)違規(guī)必須及時制止和處理。

  19、安裝作業(yè)中,遇有六級以上大風(fēng)和雷、雨、雪、大霧時應(yīng)停止作業(yè)。

  二、具體控制指施。

  1、技術(shù)交底。

  2、由項目總工程師組織進行技術(shù)交底,使參與安裝項目有關(guān)技術(shù)人員,管理人員,操作人員了解本起重設(shè)備的特點、結(jié)構(gòu)、施工質(zhì)量、施工安全和工期進度計劃要求,并對起吊手段,施工方法,施工程序和措施等做到心中有數(shù),防止因施工人員不熟悉施工工藝而造成各類傷害。

  3、在安裝過程中可以組織多次技術(shù)活動,但無論何種形式的技術(shù)交底都必須做好“施工技術(shù)交底記錄”并在生產(chǎn)過程中檢查落實,避免施工人員技術(shù)上工藝上的失誤造成人為傷害。

  4、工程技術(shù)人員應(yīng)制定出可靠的安全技術(shù)措施,并在施工中督促落實,確保措施到位。

  5、工程技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)履行本崗位安全職責(zé),深入現(xiàn)場檢查,對直接威脅人身安全和健康的重大安全技術(shù)問題及時組織處理,避免惡性事故的發(fā)生。

設(shè)備使用管理制度6

  一、特種設(shè)備維護、保養(yǎng)管理

  特種設(shè)備的維護保養(yǎng)應(yīng)符合國家法規(guī)、規(guī)范和技術(shù)要求。

  特種設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作,由使用部門、操作人員負責(zé),并做好記錄。

  特種設(shè)備維護、保養(yǎng)應(yīng)由有資質(zhì)的單位進行,其中電梯應(yīng)至少每15天進行一次清潔、潤滑、調(diào)整和檢查。

  特種設(shè)備檢查實行班組日檢、車間周檢、公司特種設(shè)備管理人員月檢的三級檢查制度,并做好檢查記錄。有關(guān)部門必須對特種設(shè)備的安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置和附屬儀表進行定期校驗、檢修。

  對特種設(shè)備進行科學(xué)管理,合理保養(yǎng),計劃檢修,鞏固提高設(shè)備完好率,保證指標(biāo)的實現(xiàn)。

  發(fā)現(xiàn)故障及時消除,不能立即消除的故障,要詳細記錄,及時上報,并結(jié)合設(shè)備檢修計劃予以消除。

  定期檢查維護,并主動向操作工了解設(shè)備運行情況。

  設(shè)備執(zhí)行"定人定機"的專人負責(zé)制,認真填寫運行記錄。

  認真做好設(shè)備重點部位的維護保養(yǎng)工作。

  特種設(shè)備作業(yè)人員工作時應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

  特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素應(yīng)立即整改,或報告主管領(lǐng)導(dǎo)處理。

  二、特種設(shè)備應(yīng)急救援

  對特種設(shè)備公司應(yīng)制訂《事故應(yīng)急救援預(yù)案》。事故應(yīng)急救援是指對威脅人員生命或造成公司財產(chǎn)損失的緊急情況,所采取的一系列搶險救治工作。

  全體員工在公司發(fā)生事故時,應(yīng)積極參加緊急救援工作。

  發(fā)生事故或人員傷亡,知情人必須以最快的`速度通過電話或其他通信方式,將事故情況報告部門領(lǐng)導(dǎo);部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)迅速報告公司領(lǐng)導(dǎo)和特種設(shè)備安全管理部門。

  員工在發(fā)生危及人身安全的緊急情況時,應(yīng)采取可能的緊急措施后撤離作業(yè)。

  公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組和各有關(guān)部門在接到事故報告后,應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場,根據(jù)本《事故應(yīng)急救援預(yù)案》或其它有效辦法指揮救援工作,不論采取何種措施進行緊急救援,應(yīng)首先采用減少人員傷亡、減輕傷員痛苦的各種措施。

  事故應(yīng)急救援人員,在救援過程中,必須聽從事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮,各就各位地對事故進行必要的救援工作,并注意自我保護,正確佩戴防護用品和使用防護器具,避免自身傷害。

  當(dāng)事故性質(zhì)嚴(yán)重,事故應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)小組,應(yīng)向市各應(yīng)急救援部門和附近生產(chǎn)經(jīng)營單位、社區(qū)求援。

  三、特種設(shè)備事故處理

  特種設(shè)備事故按設(shè)備損壞程度分為爆炸事故,嚴(yán)重損壞事故和一般損壞事故。

  爆炸事故是指鍋爐、壓力容器和壓力管道在使用過程中或壓力試驗中,受壓部件發(fā)生破壞,設(shè)備中介質(zhì)蓄積的能量迅速釋放,內(nèi)壓瞬間降至外界大氣壓力以及管道泄漏引發(fā)的各類爆炸事故。

設(shè)備使用管理制度7

  機械設(shè)備安裝、拆卸、驗收、檢測、使用、改造管理制度之相關(guān)制度和職責(zé)。

  一、為加強對建筑施工機械設(shè)備的安全管理,預(yù)防安全事故的發(fā)生,保障施工現(xiàn)場人員生命和財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》,制定本制度。

  二、機械設(shè)備安裝與拆卸

  1、從事機械設(shè)備安裝的作人員及管理人員,應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級建設(shè)行政及管理人員,應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級建設(shè)行政主管部門考核合格,取得建筑機械設(shè)備作業(yè)人員證書,方可從事相應(yīng)的作業(yè)或管理工作。

  2、機械設(shè)備安裝應(yīng)當(dāng)依照機械設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范的要求,進行機械設(shè)備的安裝、稱位、頂升、附著、拆卸活動,并對安裝質(zhì)量及其作業(yè)過程的安全負責(zé)。

  3、機械設(shè)備安裝和拆卸前,應(yīng)當(dāng)根據(jù)產(chǎn)品說明書、施工現(xiàn)場環(huán)境和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)安排專業(yè)技術(shù)人員編制安裝或者拆卸施工方案和施工安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,經(jīng)企業(yè)技術(shù)人員和施工負責(zé)人應(yīng)當(dāng)向全體作業(yè)人員進行安全技術(shù)交底。

  4、機械設(shè)備安裝或拆卸作業(yè)前,作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)對擬安裝或拆卸設(shè)備的完好性進行檢查。作業(yè)時,應(yīng)當(dāng)設(shè)置警戒區(qū),禁止無關(guān)人員進行施工現(xiàn)場。施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)設(shè)備負責(zé)統(tǒng)一指揮的人員和專職監(jiān)護的人員。各工序應(yīng)當(dāng)定崗、定人、定責(zé)。作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行施工方案和拆裝工藝。

  5、檢測、驗收、使用。機械設(shè)備每次安裝完畢后,安裝人員應(yīng)當(dāng)對起重機械設(shè)備進行調(diào)試和試運轉(zhuǎn)。在向使用單位進行機械設(shè)備移交前,應(yīng)當(dāng)委托具有建筑機械檢驗、檢測資格的機構(gòu)承擔(dān)機械檢驗檢測機構(gòu)檢測合格并與產(chǎn)權(quán)單位和使用單位聯(lián)合進行安裝質(zhì)量驗收,經(jīng)驗收合格后,方可投入使用。機械設(shè)備安裝單位必須建立起重機械設(shè)備安裝技術(shù)檔案。起重機械設(shè)備安裝技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)包括下列文件:

  (一)安裝拆卸合同;

  (二)專項安全施工方案和技術(shù)措施;

  (三)安裝驗收資料;

  (四)檢測資料;

  (五)移交使用的文件。

  機械設(shè)備管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過省級建設(shè)行政主管部門培訓(xùn)、考核合格后持證上崗。機械設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持證上崗。機械設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)中應(yīng)當(dāng)執(zhí)行機械設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度。對機械設(shè)備安全狀況進行經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時,應(yīng)當(dāng)立即處理,情況緊急時,待事故隱患消除后,方可投入使用。

  6、維修、保養(yǎng)。機械設(shè)備的使用單位應(yīng)當(dāng)對在用機械設(shè)備進行以下維護保養(yǎng)與檢查:

  (一)進行日常維護保養(yǎng);

  (二)每月至少進行一次檢查,并做出記錄;

  (三)對安全保護裝置定期進行校驗、檢修,并作記錄。

  (四)按照公司機械設(shè)備維修保養(yǎng)制度進行維修保養(yǎng)。

  7、改造。機械設(shè)備改造必須經(jīng)公司主管部門認可,改造后的機械必須經(jīng)有關(guān)部門檢測合格后方可使用。國家、省、市不允許改造的機械不準(zhǔn)私自改造。

設(shè)備使用管理制度8

  一、為加強醫(yī)療器械臨床使用安全管理工作,降低醫(yī)療器械臨床使用風(fēng)險,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)患雙方合法權(quán)益,根據(jù)《醫(yī)療器械臨床使用安全管理規(guī)范》的規(guī)定和要求,由醫(yī)院醫(yī)療器械質(zhì)量安全管理委員會制定本制度。

  二、醫(yī)療器械臨床使用安全管理是指醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)中涉及的醫(yī)療器械產(chǎn)品安全、人員、制度、技術(shù)規(guī)范、設(shè)施、環(huán)境等的安全管理。

  三、為確保進入臨床使用的醫(yī)療器械合法、安全、有效,對首次進入我院使用的醫(yī)療器械嚴(yán)格按照醫(yī)院的要求準(zhǔn)入;對器械的采購嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)采購規(guī)范、入口統(tǒng)一、渠道合法、手續(xù)齊全;將醫(yī)療器械采購情況及時做好對內(nèi)公開;對在用設(shè)備及耗材每年要進行評價論證,提出意見及時更新。

  四、療器械采購、評價、驗收等過程中形成的報告、合同、評價記錄等文件進行建檔和妥善保存。

  五、事醫(yī)療器械相關(guān)工作的技術(shù)人員,應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)學(xué)歷,技術(shù)職稱或者經(jīng)過相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),并獲得國家認可的執(zhí)業(yè)技術(shù)水平資格。

  六、對醫(yī)療器械臨床使用技術(shù)人員和從事醫(yī)療器械保障的醫(yī)學(xué)工程技術(shù)人員建立培訓(xùn),考核制度。組織開展新產(chǎn)品,新技術(shù)應(yīng)用前規(guī)范化培訓(xùn),開展醫(yī)療器械臨床使用過程中的質(zhì)量控制,操作規(guī)程等相關(guān)培訓(xùn),建立培訓(xùn)檔案,定期檢查評價。

  七、臨床使用科室對醫(yī)療器械應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵照產(chǎn)品使用說明書,技術(shù)操作規(guī)范和規(guī)程,對產(chǎn)品禁忌癥及注意事項應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,需向患者說明的事項應(yīng)當(dāng)如實告知,不得進行虛假宣傳,誤導(dǎo)患者。

  八、發(fā)生醫(yī)療器械出現(xiàn)故障,使用科室應(yīng)當(dāng)立即停止使用,并通知設(shè)備科按規(guī)定進行檢修,經(jīng)檢修達不到臨床使用安全標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療器械,不得再用于臨床。

  九、發(fā)生醫(yī)療器械臨床使用不良反應(yīng)及安全事件,臨床科室應(yīng)及時處理并上報質(zhì)控科及委員會,由質(zhì)控科上報上級衛(wèi)生行政部門及藥品食品監(jiān)督管理局。

  十、嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)用耗材管理制度》的有關(guān)規(guī)定,對消毒器械和一次性使用醫(yī)療器械相關(guān)證明進行審核。一次性使用的醫(yī)療器械按相關(guān)法律規(guī)定不得重復(fù)使用,按規(guī)定可以重復(fù)使用的醫(yī)療器械,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照要求清洗,消毒或者滅菌,并進行效果監(jiān)測。醫(yī)護人員在使用各類醫(yī)用耗材時,應(yīng)當(dāng)認真核對其規(guī)格、型號、消毒或者有效日期等,并進行登記及處理。

  十一、臨床使用的大型醫(yī)用設(shè)備,植入與介入類醫(yī)療器械名稱,關(guān)鍵性技術(shù)參數(shù)及唯一性標(biāo)識信息應(yīng)當(dāng)記錄到病歷中。

  十二、制定醫(yī)療器械安裝,驗收(包括商務(wù)、技術(shù)、臨床)使用中的管理制度與技術(shù)規(guī)范。

  十三、對在用設(shè)備類醫(yī)療器械的預(yù)防性維護,檢測與校準(zhǔn),臨床應(yīng)用效果等信息進行分析與風(fēng)險評估,以保證在用設(shè)備類醫(yī)療器械處于完好與待用狀態(tài),保障所獲臨床信息的質(zhì)量。預(yù)防性維護方案的內(nèi)容與程序,技術(shù)與方法,時間間隔與頻率,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)范和醫(yī)療機構(gòu)實際情況制訂。

  十四、在大型醫(yī)用設(shè)備使用科室的明顯位置,公示有關(guān)醫(yī)用設(shè)備的主要信息,包括醫(yī)療器械名稱、注冊證號、規(guī)格、生產(chǎn)廠商、啟用日期和設(shè)備管理人員等內(nèi)容。

  十五、遵照醫(yī)療器械技術(shù)指南和有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)程,定期對醫(yī)療器械使用環(huán)境進行測試,評估和維護。

  十六、對于生命支持設(shè)備和重要的相關(guān)設(shè)備,制訂相應(yīng)應(yīng)急備用方案。

  十七、醫(yī)療器械保障技術(shù)服務(wù)全過程及其結(jié)果均應(yīng)當(dāng)真實記錄并存入醫(yī)療器械信息檔案。

設(shè)備使用管理制度9

  1.應(yīng)當(dāng)建立、健全特種設(shè)備管理制度和崗位安全責(zé)任制度。

  2.人員培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備作業(yè)人員進行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn),保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識。

  3.特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)建立安全技術(shù)檔案,安全技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

  3.1特種設(shè)備的設(shè)計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料;

  3.2特種設(shè)備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;

  3.3特種設(shè)備的日常使用狀況記錄;

  3.4特種設(shè)備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄;

  3.5特種設(shè)備運行故障和事故記錄。

  4.特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)對在用特種設(shè)備進行經(jīng)常性的日常維護保養(yǎng),并定期自行檢查。

  5.特種設(shè)備使用單位對在用特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)至少每月進行一次自行檢查,并做出記錄。特種設(shè)備使用單位對在用特種設(shè)備進行自行檢查和日常維護保養(yǎng)時發(fā)現(xiàn)異常情況的,應(yīng)當(dāng)及時處理。

  6.特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)對在用特種設(shè)備進行如下項目的檢查。(1)、安全附件;(2)、安全保護裝置;(3)、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表。

  7.特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)規(guī)范的定期規(guī)范要求,在安全檢驗合格有效期屆滿前一個月向特種設(shè)備檢驗機構(gòu)提出定期檢驗要求。未經(jīng)定期檢驗或檢驗不合格的特種設(shè)備,不得繼續(xù)使用。

  8.特種設(shè)備出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況,使用單位應(yīng)當(dāng)對其進行全面檢查,消除事故隱患后,方可重新投入使用。

  9.特種設(shè)備存在嚴(yán)重隱患,無改造、維修價值,或者超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限,特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)及時予以報廢,并應(yīng)當(dāng)向原注冊登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷手續(xù)。

  10.特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)制定特種設(shè)備的事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。

  11.特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備作業(yè)人員進行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn),保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識。特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度。

  12.特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全管理人員和單位有關(guān)負責(zé)人報告。

設(shè)備使用管理制度10

  為了保證公司辦公設(shè)備正常運轉(zhuǎn),提高辦公設(shè)備工作效率和使用效率,特制定本制度:(本制度辦公設(shè)備包括電話、電腦、打印機、收銀機、驗鈔機、空調(diào)等)

  一、每臺電腦指定專門人員上機,負責(zé)日常操作,非操作人員不得隨意上機。

  二、電腦使用人員設(shè)密碼管理,密碼屬于公司機密,未經(jīng)批準(zhǔn)不得向任何人泄露。

  三、嚴(yán)禁在電腦上從事與本職工作無關(guān)的事項。

  四、上班時間人員短時間離開電腦,必須設(shè)置為密碼保護界面,下班后所有設(shè)備(服務(wù)器除外)必須關(guān)閉。

  五、辦公室空調(diào)不得隨意開啟,嚴(yán)禁出現(xiàn)辦公室無人情況下的運轉(zhuǎn)。

  六、打印機、復(fù)印機嚴(yán)禁長時間打復(fù)印。收貨部打印機使用頻率較高,紙屑產(chǎn)生較多,致使散熱效果變差。為了避免機器溫度過高而影響使用壽命,需要關(guān)閉電源后進行定期清掃。(每周一次)

  七、設(shè)備出現(xiàn)故障,嚴(yán)禁私自拆卸,第一時間上報且由專業(yè)人員來完成維修。

  八、愛護設(shè)備,不得野蠻使用。原則上采用“誰使用、誰負責(zé)”。

  九、如出現(xiàn)上述情況的任何一項,每次考核20元。

  十、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行

xxx

20xx年xx月xx日

設(shè)備使用管理制度11

  為了更好地保證壓力容器長周期運行,貫徹以現(xiàn)場監(jiān)督為主,定期檢修的原則,不斷提高設(shè)備管理水平,狠抓責(zé)任制、承包制,充分調(diào)動操作工的積極性,不斷提高設(shè)備完好水平,特制定本制度。

  一、崗位人員要明確分工與職責(zé),對分工負責(zé)的設(shè)備負有監(jiān)督好的責(zé)任,并同是做到:

  (1)每天定時上崗檢查自己所負責(zé)設(shè)備的運行情況,了解設(shè)備運行情況并查看運行記錄。

  (2)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷,若不停車可消除的應(yīng)立即組織消除,需停車消除的,及時向設(shè)備管理員反映,由設(shè)備管理員列入設(shè)備檢修計劃消除之。設(shè)備缺陷嚴(yán)重,影響安全生產(chǎn)時,應(yīng)進行緊急處理,并及時向站領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  (3)檢查設(shè)備零部件是否完整齊全。

  (4)檢查設(shè)備運行,跑、冒、滴、漏及整潔情況,防腐、防凍、保溫設(shè)施是否完整有效。

  (5)檢查設(shè)備操作壓力、溫度等,是否超負荷運行。

  (6)做好當(dāng)天的設(shè)備運行及檢查記錄。

  二、操作工作必須用嚴(yán)肅的態(tài)度和科學(xué)的方法,正確使用和維護好設(shè)備,同時必須做到。

  (1)堅守崗位,按設(shè)備巡檢路線定時檢查設(shè)備運行情況,并認真填寫運行記錄。

  (2)保持設(shè)備整潔及周圍環(huán)境衛(wèi)生。

  (3)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和“十字作業(yè)法”。

  (4)密切觀察壓力容器設(shè)備的安全附件的運行,壓力、液位有無異常,及時向班組長反映設(shè)備運行情況。

  三、設(shè)備管理部門對崗位執(zhí)行設(shè)備巡回檢查制度有監(jiān)督指導(dǎo)權(quán)。

  (1)定期抽查操作工的巡回檢查記錄及現(xiàn)場情況,對執(zhí)行巡檢制度好的單位(個人)有權(quán)向上級部門推薦,給予表揚和物質(zhì)獎勵,執(zhí)行不好的給予批語和適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟制裁。

  (2)對站內(nèi)在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備故障苗頭及不正常狀態(tài),立即組織人員查找原因,盡早消除。重大隱患而暫時又未危及安全生產(chǎn)時,必須及時研究消除缺陷的對策。若缺陷嚴(yán)重,而又危及安全生產(chǎn)時,應(yīng)立即采取措施進行緊急處理,并向上級有關(guān)部門報告。

設(shè)備使用管理制度12

  第一章總則

  第一條為了加強設(shè)備前期管理,提高公司技術(shù)裝備水平和經(jīng)濟效益,特制定本辦法。

  第二條本辦法規(guī)定了公司設(shè)備前期管理工作程序,即設(shè)備的規(guī)劃、選型、購置、安裝、調(diào)試及初期管理方面的規(guī)定和要求。

  第三條本辦法適用于設(shè)備的前期管理。

  第二章組織機構(gòu)與管理職能

  第四條設(shè)備前期管理是公司經(jīng)營管理的一部分,必須在公司經(jīng)營方針目標(biāo)和規(guī)劃的統(tǒng)籌安排下,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,由制造部、技術(shù)中心(制動研究所)、有關(guān)部室、車間相互協(xié)調(diào)配合下完成。

  第五條總經(jīng)理、生產(chǎn)和技術(shù)副總負責(zé)設(shè)備規(guī)劃和選型方案的綜合平衡、決策。

  第六條技術(shù)中心(制動研究所)負責(zé)設(shè)備投資方案的技術(shù)可行性分析,擬定新購置設(shè)備的技術(shù)協(xié)議,提出設(shè)備選型的初步意見,對所選設(shè)備的工藝性、精度、性能、生產(chǎn)效率、技術(shù)條件的準(zhǔn)確性負責(zé)。

  第七條制造部負責(zé)設(shè)備供貨方的確定、設(shè)備購置的商務(wù)談判、安裝調(diào)試及設(shè)備使用初期整個前期過程的管理,對所選設(shè)備的實際性能與技術(shù)協(xié)議的一致性、可靠性、維修性、經(jīng)濟性負責(zé)。

  第八條技術(shù)中心(制動研究所)負責(zé)計劃立項、投資金額,組織投資經(jīng)濟效果分析。

  第九條各部室,使用車間參加調(diào)研、選型,提供設(shè)備調(diào)試的操作人員、試件等條件,配合做好設(shè)備使用初期管理。

  第三章設(shè)備規(guī)劃立項

  第十條設(shè)備規(guī)劃的內(nèi)容

  設(shè)備規(guī)劃的工作內(nèi)容:根據(jù)公司經(jīng)營方針、目標(biāo),考慮到今后生產(chǎn)發(fā)展、新產(chǎn)品開發(fā)、節(jié)能、安全、環(huán)保等方面的需要,通過調(diào)查研究,進行技術(shù)經(jīng)濟分析,結(jié)合公司現(xiàn)有設(shè)備的能力、資金來源,綜合平?而制定公司中、長期或短期的設(shè)備規(guī)劃。

  第十一條設(shè)備規(guī)劃的依據(jù)

  (一)以公司經(jīng)營規(guī)劃和年度生產(chǎn)、新產(chǎn)品試制等計劃大綱為依據(jù),滿足提高產(chǎn)品產(chǎn)量、產(chǎn)品更新?lián)Q代、擴大品種、質(zhì)量升級、產(chǎn)品加工工藝要求;

  (二)根據(jù)原有設(shè)備技術(shù)狀態(tài)劣化程度和有無修復(fù)價值而提出的設(shè)備改造與更新要求;

  (三)考慮到安全生產(chǎn)、勞動條件和環(huán)境保護;

  (四)以國內(nèi)外新型設(shè)備的發(fā)展情報為依據(jù),提高設(shè)備可靠性、維修性、經(jīng)濟性;

  (五)選擇最佳的設(shè)備投資方案。

  第十二條設(shè)備規(guī)劃由公司工藝主管部門和設(shè)備主管部門共同負責(zé)編制,有關(guān)部室、車間參與編制。

  第十三條設(shè)備立項在設(shè)備規(guī)劃確定后,由制造部負責(zé)、技術(shù)中心(制動研究所)、有關(guān)部室、使用單位配合,確定需要更新改造設(shè)備的明細。

  第十四條各單位申請更新改造項目的程序:

  1、使用單位填報《新購設(shè)備申請表》;

  2、公司工藝主管部門進行審批;

  3、公司設(shè)備主管部門進行審批;

  4、技術(shù)中心(制動研究所)根據(jù)年度更新改造費用確定是否列入年度更新改造計劃。

  第十五條各車間用維修費購置二類機電產(chǎn)品只需填報《設(shè)備購置申請單》交設(shè)備購置部門即可。

  第十六條投資額在20xx萬元及以上的設(shè)備,須報董事會進行討論決策。

  第十七條投資額在50萬元以上的設(shè)備,要經(jīng)過總經(jīng)理辦公會討論決定。

  第十八條進口設(shè)備的立項,需報董事會公司審批。

  第四章設(shè)備選型

  第十九條設(shè)備選型

  設(shè)備選型由技術(shù)中心(制動研究所)負責(zé),技術(shù)中心(制動研究所)必須遵照“選用國家推廣的產(chǎn)品,不選用國家規(guī)定的淘汰產(chǎn)品”的原則,認真選型,必要時設(shè)備管理部門和設(shè)備使用單位參與意見,最后交設(shè)備管理部門備案,組織外購。

  第二十條設(shè)備選型的要求

  (一)必須遵照選擇“技術(shù)先進、生產(chǎn)適用、運行可靠、便于維修、價格合理的設(shè)備”的原則;

  (二)設(shè)備工作能力要能滿足產(chǎn)品要求,并有提高,要有適應(yīng)產(chǎn)品升級的能力,注意制造廠的產(chǎn)品質(zhì)量在同行業(yè)和地區(qū)的評價與服務(wù)信譽;

  (三)工作精度能穩(wěn)定地滿足工藝和產(chǎn)品設(shè)計的要求;

  (四)可靠性、適應(yīng)性、維修性良好,標(biāo)準(zhǔn)化程度較高,維修資料齊全;

  (五)操作簡便,能改善操作者的勞動條件;

  (六)盡量考慮與公司現(xiàn)有設(shè)備相關(guān)聯(lián)或成套;

  (七)設(shè)備投資的技術(shù)經(jīng)濟效益高;

  (八)符合國家有關(guān)勞動保護、安全環(huán)境保護等有關(guān)政策法令、法規(guī)的規(guī)定和要求;

  (九)能耗低,符合國家能源政策和規(guī)定;

  (十)選型時廣泛收集市場設(shè)備貨源信息、情報,不僅要到制造廠調(diào)查詢問,還必須到使用單位實地考查,必要時應(yīng)做性能試驗;

  (十一)自制專用設(shè)備按《自制專用設(shè)備的設(shè)計和制造管理標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

  第二十條在進口、大型、精密、關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備的選型時,技術(shù)中心(制動研究所)必須嚴(yán)格進行技術(shù)經(jīng)濟論證,并按有關(guān)規(guī)定上報審批。技術(shù)中心(制動研究所)根據(jù)產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)發(fā)展的要求,初步訂出所選設(shè)備的型號、規(guī)格、價格,并向制造部提供購置設(shè)備的技術(shù)條件及必要的參考樣本;在總經(jīng)理、生產(chǎn)、技術(shù)副總的組織下,由使用單位、技術(shù)中心(制動研究所)、制造部及有關(guān)單位對初選設(shè)備進行選型考察,其結(jié)果由制造部牽頭共同填寫《設(shè)備選型調(diào)查表》并由總經(jīng)理、生產(chǎn)、技術(shù)副總審定。運輸、理化、檢驗、計量、電算、福利、辦公等方面的專用設(shè)備,統(tǒng)一由制造部購置或由制造部委托歸口單位購置。

  第二十一條制造部與技術(shù)中心(制動研究所)如對所選設(shè)備有爭議時,由總經(jīng)理、生產(chǎn)和技術(shù)副總仲裁解決。

  第五章設(shè)備購置

  第二十四條國產(chǎn)單臺或成套設(shè)備的價格在100萬元人民幣以上,進口單臺或成套設(shè)備價格在10萬美元以上的大型、關(guān)鍵設(shè)備要求以招標(biāo)議標(biāo)方式采購,具體招議標(biāo)工作由公司技術(shù)中心(制動研究所)組織,有關(guān)使用單位參加,設(shè)備的招投標(biāo)工作按公司《設(shè)備購置招投標(biāo)管理辦法》執(zhí)行。

  第二十五條國產(chǎn)單臺或成套設(shè)備價格在100萬元以下,進口單臺或成套設(shè)備價格在10萬美元以下的一般設(shè)備,具有一定批量的應(yīng)組織集中采購,不具備集中采購條件的可由公司有關(guān)部門在廣泛論證、貨比三家的基礎(chǔ)上,經(jīng)過綜合比較后擇優(yōu)選擇。

  第二十六條設(shè)備購置權(quán)限

  1、凡標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備、非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備、二類機電產(chǎn)品訂購合同金額在四萬元以下由設(shè)備購置具體業(yè)務(wù)人員經(jīng)辦,但須向設(shè)備部門主管領(lǐng)導(dǎo)報告訂貨工作情況;

  2、凡標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備、非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備、二類機電產(chǎn)品訂購合同金額在四萬元以上十萬元以下,其訂貨業(yè)務(wù)須由兩人共同詢價。詢價結(jié)果需向設(shè)備部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,經(jīng)批準(zhǔn)后,由兩人共同簽訂訂貨合同;

  3、凡標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備、非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備、二類機電產(chǎn)品訂購合同金額在十萬元以上的,由設(shè)備部門主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織三人訂貨小組,向不少于兩家的供貨單位詢價、進行價格性能比較,并將詢價選擇情況報告生產(chǎn)和技術(shù)副總,由生產(chǎn)和技術(shù)副總審查決定供貨單位。

  第二十七條凡未經(jīng)設(shè)備主管部門領(lǐng)導(dǎo)同意,擅自簽訂的訂貨合同,一律無效。對私自購置的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備、非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備、二類機電產(chǎn)品,原則上不予辦理任何手續(xù).

  第二十八條設(shè)備購置合同管理

  設(shè)備購置工作管理人員,根據(jù)設(shè)備購置計劃確定的項目,按照設(shè)備選型決策和購置設(shè)備申請表的內(nèi)容,進行設(shè)備貨源調(diào)查、詢價、擇優(yōu)選定購貨方式,在與制造廠達成技術(shù)協(xié)議的基礎(chǔ)上,談判有關(guān)合同事宜,最后簽訂訂貨合同。若擬設(shè)備與設(shè)備購置計劃,項目在型號、規(guī)格等技術(shù)要求不符時,及時向技術(shù)中心(制動研究所)反饋信息,由技術(shù)中心(制動研究所)決定是否繼續(xù)執(zhí)行合同

  設(shè)備購置合同的要求:

  (一)設(shè)備訂貨合同必須符合《合同法》等法律和法規(guī)的規(guī)定;

  (二)設(shè)備訂貨合同必須內(nèi)容完善,雙方承擔(dān)責(zé)任明確,文字準(zhǔn)確;

  (三)設(shè)備訂貨合同必須充分考慮可能發(fā)生的各種變動因素(如質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)、價格、交貨期、交貨地點等)及違約的責(zé)任;

  (四)對大型、精密、關(guān)鍵、稀有、進口設(shè)備的訂貨合同,要有技術(shù)協(xié)議作為合同的組成部分;要規(guī)定到供方制造廠監(jiān)制、驗收、試車和供方來公司安裝調(diào)試等售后技術(shù)服務(wù)工作;

  (五)設(shè)備訂貨合同的法律審查、審批、簽約和合同登記管理,必須按公司有關(guān)的合同管理辦法執(zhí)行。

  第二十九條進口設(shè)備到達后制造部要及時申報商檢,組織開箱檢查,由使用車間與制造部共同認真填寫開箱檢查記錄,及時聯(lián)系處理發(fā)現(xiàn)的問題。

  第三十條大型、精密、引進設(shè)備應(yīng)實行預(yù)驗收制度,預(yù)驗收一般應(yīng)由制造部、技術(shù)中心(制動研究所)和使用車間參加。

  第三十一條設(shè)備的入庫驗收、庫存保管、出庫移交等管理工作,現(xiàn)按《物資技術(shù)保管規(guī)程》的要求辦理。設(shè)備技術(shù)資料由制造部及時歸檔管理。

  第六章設(shè)備安裝驗收及初期管理

  第三十二條設(shè)備安裝的工作內(nèi)容包括安裝計劃的編制、實施、安裝調(diào)試和驗收。

  第三十三條設(shè)備安裝工作的要求

  1、根據(jù)公司設(shè)備規(guī)劃、外購設(shè)備訂貨合同的交貨期,編制安裝計劃(包括用工、用料、費用預(yù)算)。施工圖紙和技術(shù)要求必須在開工前一個月下達施工單位;

  2、技術(shù)中心(制動研究所)負責(zé)提供安裝平面位置圖與工藝要求。制造部負責(zé)提供基礎(chǔ)圖并委托設(shè)備動能公司或其它單位負責(zé)設(shè)備安裝。

  3、其它被委托安裝設(shè)備的單位根據(jù)安裝計劃與使用單位以及有關(guān)單位協(xié)調(diào)工程進度,具體組織實施搬運、上位找平、配電、配水及氣管等工作。

  4、設(shè)備安裝應(yīng)按設(shè)備使用說明書和國家有關(guān)機械動力設(shè)備安裝工程施工及驗收規(guī)范實施。

  5、精密、大型、關(guān)鍵、稀有及進口設(shè)備的調(diào)試由制造部組織,技術(shù)中心(制動研究所)、安裝單位、使用單位等參加。

  第三十四條、設(shè)備試運轉(zhuǎn)一般分為空運轉(zhuǎn)試驗、負荷試驗、精度試驗三個階段。設(shè)備試運轉(zhuǎn)和各項精度檢驗的記錄要齊全。

  第三十五條、對于無法調(diào)整及消除的問題,從設(shè)計、制造、安裝及調(diào)整等方面進行分析、歸納,反饋信息,及時處理。

  第三十六條、對整臺設(shè)備試運轉(zhuǎn)要做出評定結(jié)論,合格后方可辦理移交生產(chǎn)的手續(xù),并注明參加試運轉(zhuǎn)的人員及日期。

  第三十七條、設(shè)備安裝的最后驗收,必須在設(shè)備調(diào)試合格后進行,由制造部、技術(shù)中心(制動研究所)、生產(chǎn)安全主管單位、使用單位、安裝單位的有關(guān)人員參加,共同做出鑒定,填寫有關(guān)施工質(zhì)量、精度檢驗、試運轉(zhuǎn)記錄等憑證及設(shè)備安裝驗收竣工單。

  第三十八條、設(shè)備安裝驗收竣工單一聯(lián)交設(shè)備購置單位存檔,一聯(lián)交技術(shù)中心(制動研究所)檔案室存檔,一聯(lián)交使用單位存檔,一聯(lián)交財務(wù)管理部作為列入固定資產(chǎn)的憑證。

  第四十條設(shè)備使用初期管理

  一、設(shè)備使用初期管理是指設(shè)備從安裝竣工投產(chǎn)到穩(wěn)定生產(chǎn)這一段時間(一般為半年左右)的管理工作,重點是對大型、精密、關(guān)鍵、稀有及進口設(shè)備的管理。

  二、設(shè)備使用初期管理工作內(nèi)容和要求

  (一)、進一步觀察和記錄設(shè)備投產(chǎn)初期運行情況,設(shè)備加工精度、性能穩(wěn)定性及可靠性;

  (二)、制造部會同使用單位的設(shè)備員、設(shè)備操作人員應(yīng)對設(shè)備初期使用發(fā)生的故障部位、原因、次數(shù)及損失情況進行認真的記錄和分析;

  (三)、對發(fā)現(xiàn)的設(shè)備設(shè)計、制造上的缺陷和問題,及時向制造廠進行信息反饋,以便盡快取得補救和改善;

  (四)、對進口設(shè)備,技術(shù)中心(制動研究所)、制造部必須認真做好設(shè)備檔案和資料翻譯及歸檔工作,制造部及時制定《設(shè)備操作規(guī)程》,《安全操作規(guī)程》等;

  (五)、技術(shù)中心(制動研究所)對設(shè)備投產(chǎn)后的經(jīng)濟效果進行分析,以評價設(shè)備選型工作的質(zhì)量;提出改善措施,以提高設(shè)備的經(jīng)濟效益。

  第七章檢查與考核

  第四十一條設(shè)備前期管理工作的檢查,不僅要檢查系統(tǒng)的縱向連續(xù)性,而且要檢查設(shè)備的橫向的協(xié)調(diào)性,渠道是否通暢。按各單位的經(jīng)濟責(zé)任制處理,涉及面較廣的問題報請主管設(shè)備的公司領(lǐng)導(dǎo)處理。

  第四十二條由于設(shè)備可行性分析論證錯誤造成設(shè)備規(guī)劃失誤,給公司造成重大經(jīng)濟損失,要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和選型責(zé)任者的責(zé)任。

  第四十三條由于選型不當(dāng)投資效果達不到論證要求給公司造成損失,要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和選型責(zé)任者的責(zé)任。

  第四十四條對大型、精密、關(guān)鍵、稀有設(shè)備要考核固定資產(chǎn)完成后的實際效果是否達到論證報告預(yù)定指標(biāo)(即投入產(chǎn)出比、資金回收期)。對一些初期管理好的設(shè)備要建議公司給予表彰和獎勵。

  第八章附則

  第四十五條前期管理的協(xié)調(diào)由主管設(shè)備的公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。初期管理結(jié)束后,由公司領(lǐng)導(dǎo)組織對有關(guān)部門,根據(jù)公司《管理標(biāo)準(zhǔn)檢查與考核辦法》,結(jié)合公司方針目標(biāo)、部門工作計劃、個人工作標(biāo)準(zhǔn),納入經(jīng)濟責(zé)任制進行檢查考核。

  第四十六條本辦法由制造部負責(zé)解釋。

  第四十七條本辦法自發(fā)布之日起實行。

設(shè)備使用管理制度13

  第一章總則

  第一條隨著科技的發(fā)展和辦公節(jié)奏的加快,辦公自動化設(shè)備(下稱oa設(shè)備)的使用越來越普及。為規(guī)范城房地產(chǎn)集團有限公司(以下簡稱公司)oa設(shè)備的使用維護管理,減少設(shè)備故障率,充分發(fā)揮使用效能,提高工作效率,特制定本辦法。

  第二條oa設(shè)備使用維護管理主要包括:機房使用維護、設(shè)備使用維護、通信線路使用維護等方面的管理。

  第三條本辦法適用于公司本部,控股項目公司、專業(yè)公司遵照執(zhí)行,參股項目公司、專業(yè)公司參照執(zhí)行。

  第二章管理職責(zé)

  第四條綜合管理部為公司oa設(shè)備的職能管理部門,負責(zé)設(shè)備的購置、調(diào)配、實物臺

  帳管理、維修管理和辦理報廢手續(xù)等。oa設(shè)備的購置、報廢按照公司《固定資產(chǎn)管理規(guī)定》執(zhí)行。

  第五條oa設(shè)備的操作使用人負責(zé)設(shè)備的保管、日常保養(yǎng),為oa設(shè)備的直接責(zé)任人;所有員工不得利用oa設(shè)備玩電子游戲或進行與本職工作無關(guān)的操作。

  第六條oa設(shè)備維護管理員負責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)中心及各終端電腦應(yīng)用程序的維護管理、系統(tǒng)故障排除和“病毒”侵害的預(yù)防和消除;

  負責(zé)局域網(wǎng)初始密碼、信箱的分配和設(shè)備的配置;指導(dǎo)電腦使用人員正確使用操作;為廣域網(wǎng)上的信息發(fā)布提供技術(shù)和安全管理服務(wù);

  負責(zé)公司oa設(shè)備的維護、修理、調(diào)試;負責(zé)公司電話線路和網(wǎng)絡(luò)線的維護管理,負責(zé)與電信部門等單位的聯(lián)系。

  第三章機房使用維護管理

  第七條機房包括:信息網(wǎng)絡(luò)中心機房、文印機房等。

  第八條機房應(yīng)保持環(huán)境清潔,機房人員應(yīng)每日清潔臺面地面,不得帶食物入內(nèi)和在

  室內(nèi)吸煙、堆雜物;應(yīng)避免潮濕和高溫,制定防震、防電磁場、防火措施。

  第九條機房實行專人管理,無關(guān)人員未經(jīng)許可不得擅入機房,不得隨意動用機器設(shè)備。

  第十條嚴(yán)禁在機房設(shè)備中使用未經(jīng)批準(zhǔn)和病毒測試的軟件盤,嚴(yán)防計算機病毒破壞應(yīng)用軟件系統(tǒng)。

  第十一條計算機房人員不得私自修改系統(tǒng)設(shè)置、拷貝系統(tǒng)使用軟件及文檔。

  第四章設(shè)備使用維護管理

  第十二條公司oa設(shè)備主要有計算機及相關(guān)外部設(shè)備、電話機、傳真機、復(fù)印機、油印機和其他輔助設(shè)施。

  第十三條oa設(shè)備使用人應(yīng)嚴(yán)格履行操作規(guī)程,使用前仔細閱讀設(shè)備說明書,了解日常維護保養(yǎng)常識及一般故障的排除方法。

  第十四條oa設(shè)備周圍應(yīng)避免電磁場和高溫設(shè)備,安裝時應(yīng)按規(guī)范要求接地良好;使用時要注意防塵、保養(yǎng)。

  第十五條綜合管理部統(tǒng)一負責(zé)oa設(shè)備說明維修資料的保管,使用人查閱時須辦理借閱手續(xù)。

  第十六條綜合管理部應(yīng)加強對文印紙、傳真紙的質(zhì)量控制,文印人員使用前應(yīng)進行去潮處理,復(fù)印前要將紙張打松后整齊地裝入機器紙盒內(nèi)。

  第十七條oa設(shè)備使用不得自行拆卸、修理設(shè)備,發(fā)生故障應(yīng)及時通知oa設(shè)備維護管理員,由管理員修理或安排修理;如需更換零件,則需填具《oa設(shè)備報修申請單》(見附件),交綜合管理部負責(zé)人,按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

  第十八條對復(fù)印機、打印機應(yīng)采取保護性措施,一次連續(xù)印制較多的,中間應(yīng)挺印休息,對一式50份以上的文印,盡可能采用油印方式,若必須復(fù)印或打印,則須經(jīng)綜合管理部經(jīng)理批準(zhǔn)。

  第十九條辦公用電腦實行誰使用、誰負責(zé)的管理原則,使用人員應(yīng)設(shè)置必要的驅(qū)動開機密碼,對軟盤應(yīng)標(biāo)號、登記,借用時應(yīng)履行相關(guān)手續(xù)。

  第二十條電腦軟盤使用時應(yīng)注意:

  (一)不觸摸軟盤的磁頭孔,防止油污弄臟磁介質(zhì)表面;

  (二)用完應(yīng)妥善保管,以免落上灰塵摩擦磁盤表面和劃傷磁道;

  (三)不應(yīng)重壓,不要過度彎曲軟盤表面;

  (四)不應(yīng)把軟盤放在錄音機或顯示屏等強磁場的地方;以免破壞磁介質(zhì)上的信息;

  (五)避免日光曝曬,減緩塑料和磁介質(zhì)老化;

  (六)對使用的軟盤應(yīng)先格式化。

  (七)對于存有重要信息的軟盤,為防止信息丟失,應(yīng)采取寫保護措施。

  第二十一條電腦使用人應(yīng)定期清理硬盤上的失效文件,釋放存儲空間,以提高程序運行速度。

  第二十二條電腦使用人應(yīng)嚴(yán)格按開機、關(guān)機程序操作,設(shè)置突然斷電和突然加電時的保護措施。

  第二十三條電腦使用人發(fā)現(xiàn)病毒時,應(yīng)立即采取措施,或與oa設(shè)備維護管理員會同相關(guān)單位、部門進行。

  第二十四條oa設(shè)備的檢修應(yīng)選擇節(jié)假日進行,由oa設(shè)備維護管理員會同相關(guān)單位、部門進行。

  第二十五條未提足折舊的oa設(shè)備,發(fā)生故障盡可能修理,不輕易報廢。

  第四章通信線路使用維護管理

  第二十六條通信線路應(yīng)用范圍包括:電話、傳真、計算機局域網(wǎng)、遠程網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)。

  第二十七條公司oa設(shè)備維護管理員負責(zé)管理通信線路,負責(zé)與電信等有關(guān)部門的協(xié)調(diào);負責(zé)定期檢測線路,保證通信線路的通暢。

  第二十八條外部通信線路發(fā)生故障時,管理員應(yīng)立即與電信部門聯(lián)系,并協(xié)助電信部門盡快排除故障,保證線路暢通。

  第二十九條辦公場所禁止擅自接線拉線和其他妨礙通信線路暢通的行為。

  第五章附則

  第三十條本辦法由綜合管理部負責(zé)解釋和修訂。

  第三十一條本辦法自印發(fā)之日起施行。

設(shè)備使用管理制度14

  物業(yè)部所有辦公設(shè)備都是公司財產(chǎn),任何人員無權(quán)損毀及因私使用,同時必須遵守以下制度。

  一、所有辦公設(shè)備須由經(jīng)理指定專人負責(zé)管理及操作,要求負責(zé)人具備熟練操作能力,懂得基本的維修知識,具體內(nèi)容包括;

  1、檢查設(shè)備,每天上班開機、操作,下班關(guān)機。

  2、清理設(shè)備衛(wèi)生,保持設(shè)備干凈。

  3、更換電話機消毒膜、打印機色帶等。

  4、定期保養(yǎng)檢修設(shè)備。

  5、登記使用情況(使用人、日期、內(nèi)容、打字內(nèi)容提要等)。

  二、辦公設(shè)備的使用要遵守先公后私,先急后緩,先客戶后自己,能節(jié)省不浪費的原則。

  三、電腦的使用只限于工作,任何人不得用電腦干私人事宜,禁止用電腦玩游戲。

  四、當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時請技術(shù)人員修理,除此之外不得擅自拆弄,以免加重故障。

設(shè)備使用管理制度15

  現(xiàn)代教育設(shè)備是學(xué)院開展多媒體教育教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)化辦公和無紙化辦公的物質(zhì)保證。為了管理使用好現(xiàn)代教育設(shè)備,使現(xiàn)有設(shè)備在教育教學(xué)活動中發(fā)揮更大的作用,避免流失,減少損壞,特制定本制度。

  一、現(xiàn)代教育設(shè)備應(yīng)一式二份統(tǒng)一登記入賬,分別由現(xiàn)代教育中心設(shè)備技術(shù)部和部門保管員留存。

  二、所有使用現(xiàn)代教育設(shè)備的老師,在使用設(shè)備時必須履行借用手續(xù),填好借用的時間與歸還日期,并按時歸還。

  三、使用設(shè)備時要嚴(yán)格按操作規(guī)程進行操作,要做到操作規(guī)范無誤,并及時記錄好設(shè)備的運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向主管部門匯報。

  四、交還設(shè)備時使用者和保管員同時驗好設(shè)備的完好程度,若有損壞現(xiàn)象發(fā)生,填好報告單等候處理。

  五、任何老師不得隨意將借用學(xué)院的現(xiàn)代教育設(shè)備再轉(zhuǎn)借他人,更不準(zhǔn)拿回家使用。違者按有關(guān)規(guī)定論處。造成設(shè)備丟失、損壞等,后果自負(酌情賠償)。六、現(xiàn)代教育設(shè)備是為教學(xué)服務(wù)的,任何人不得以用于教學(xué)為名,用其參與社會商品經(jīng)營活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。七、學(xué)院現(xiàn)代教育設(shè)備一般不外借,如有特殊情況,應(yīng)報請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外借。同時要履行借用手續(xù)。

  八、對語音室、微機室、微格室、多功能教室的使用,任課教師務(wù)必要按學(xué)生的學(xué)號順序入座,相對穩(wěn)定座位,責(zé)任明確。學(xué)生不經(jīng)老師同意不得隨意調(diào)機換座,下課后任課教師填好"設(shè)備使用記錄",以備設(shè)備正常使用。

  九、貴重設(shè)備(如攝相機、錄相機、多媒體外設(shè)備等)的使用,要嚴(yán)格按照規(guī)定履行借還手續(xù),并在使用期間妥善保管,確保安全,沒有特殊情況不得讓設(shè)備在庫房以外的任何地方過夜,應(yīng)當(dāng)天借用當(dāng)天歸還。

  十、現(xiàn)代教育設(shè)備管理人員、老師和實驗實訓(xùn)教師,要以高度的主人翁責(zé)任感關(guān)心愛護每一臺設(shè)備,隨時注意提高防范意識,養(yǎng)成人走關(guān)機、關(guān)燈、關(guān)窗、關(guān)門的良好習(xí)慣,并經(jīng)常搞好室內(nèi)衛(wèi)生,保持設(shè)備清潔。

  十一、在設(shè)備基地,未經(jīng)批準(zhǔn)不得帶領(lǐng)外單位人員來操作,不準(zhǔn)任課教師利用學(xué)院設(shè)備私自搞培訓(xùn)(以贏利為目的)等活動。

  十二、教師若使用設(shè)備,要求提前三天約好,以便協(xié)調(diào)使用。

  十三、設(shè)備出現(xiàn)故障,不得私自拆卸,不得私自更換器件,最少兩人在場且在允許的情況下方可進行維修,以確保機件的完備性。

  十四、實驗教師、保管員及有關(guān)教研室要經(jīng)常檢查電源情況出現(xiàn)問題應(yīng)及時反應(yīng)給有關(guān)方面,爭取及時解決問題。

  十五、任何人不得在庫房、機房內(nèi)吸煙,保持室內(nèi)衛(wèi)生。

  十六、凡屬淘汰、報廢設(shè)備不得隨便丟棄,各種儀器設(shè)備要清點記賬,應(yīng)妥善保存,經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進行適當(dāng)處理,并及時銷賬(一式二份)。

【設(shè)備使用管理制度】相關(guān)文章:

電教設(shè)備使用管理制度07-01

設(shè)備使用管理制度15篇07-27

設(shè)備使用管理制度(15篇)07-27

設(shè)備使用管理制度(通用6篇)04-28

醫(yī)療儀器設(shè)備使用管理制度04-28

專業(yè)設(shè)備使用管理制度(精選7篇)04-29

學(xué)校設(shè)備使用管理制度(精選8篇)03-18

設(shè)備設(shè)施使用管理制度(通用8篇)05-07

設(shè)備使用中的管理制度(通用5篇)04-28

日韩欧美激情在线| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 李丽珍aa一级a毛片| 在线播放亚洲精品| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 亚洲91影院| www..com色| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 亚洲天堂五月天| 国产午夜性爽视频男人的天堂 | 国产电影无码午夜在线播放| zzijzzij亚洲成熟少妇| 67194成是人免费无码| 免费在线观看视频a| 国产婷婷在线观看| 国产精品手机在线观看 | 国产自偷自拍| 岛国大片在线免费观看| 成人看片网站| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 色欲久久人妻内射| 狠狠干在线观看| 国产明星精品无码av换脸| 中文字幕久热精品视频在线| 亚洲永久精品ww.7491进入| 亚洲综合社区| youjizz亚洲女人| 成年人在线免费观看网站| 性欧美bbw| 精品国产91久久久久| 国产视频一区二区在线播放| 欧美成人精品三级网站下载| 成人高清视频免费观看| 91视频综合| 一个人看的www视频免费观看| 97色伦图片| 亚洲毛片大全| 色91| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 1024中文字幕| 国产日韩欧美一区二区东京热| 日韩一级免费视频| 九九热国产在线| 福利毛片| 中国产xxxxa片在线观看| 亚洲人成网站18禁止无码| 日本中文不卡| 久色成人| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 日批视频免费播放| 精品国产91久久久| 91视频成人免费| 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 露出调教羞耻91九色| 男女黄色毛片| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 国产亚洲精品久久久久久大师| www日本高清| 麻豆高清| 亚洲综合资源| 中文字幕在线观看日本| 好吊妞无缓冲视频观看| 少妇与子乱在线观看| 国产色视频免费| 精品一二区| 国产在线视频福利| 国产黄色一级录像| 樱桃空空人妻无码内射| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 国产人妖ts重口系列网站观看| 欧美xx孕妇| 久久精品人妻一区二区蜜桃| 亚洲一二三在线| 日韩在线你懂的| 永久免费成人代码| 日本特级黄色录像| 毛片毛片毛片毛片| 国语自产偷拍精品视频偷| 久久无码国产专区精品| 国产成年网站| 区久久aaa片69亚洲| 91美女网站| 国产在线精品一区在线观看| 久久久国产精品无码免费专区| 色欧美88888久久久久久影院| 少妇爆乳无码专区| 古代性色禁片在线播放| 久久久青青草| av成人资源| 国产成人精品无码片区在线观看| 色激情五月| 黄色天天影视| 国产九九久久| 伊人色综合视频一区二区三区| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 久久视精品| 成人精品一区二区三区视频播放| 国产精品va在线观看无码不卡| 久久久高清| 亚洲免费色| 人妻丰满熟妇av无码区app| 久久成人亚洲| 福利片网址| 日躁夜躁狠狠躁2020| 亚洲国产天堂久久综合226114| 窝窝午夜福利无码电影| 成人日韩熟女高清视频一区| 草草影院国产第一页| 久久视频在线观看免费| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 国产精品性做久久久久久| 91久久精品一区二区二区| 成年无码av片| 日韩不卡高清视频| 欧美日韩在线国产| 九九视频国产免| 久福利| 无码成人一区二区三区| 欧美三级三级三级爽爽爽| 久久aⅴ无码av高潮av喷吹| 亚洲欧洲免费| 国产男女在线| 色综综| 国产午夜福利片在线观看| 中文字幕乱轮| 9i看片成人免费| 国产免费网址| 91中文字幕永久在线| 色网在线| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 欧美大片一区二区| 天天av天天好逼| 娇小xxxx性开放国产精| 欧美xxxx胸大| 四虎永久在线高清国产精品| 天天黄色片| 麻豆网神马久久人鬼片| 精品三级av无码一区| 午夜特片网| 中国毛片视频| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 亚洲视频欧洲视频| 亚洲小说网| 在线va亚洲va天堂中文字幕| 国产成人精品自产拍在线观看| 欧美人与性动交a欧美精品| 久草在| 国产精品人妻久久毛片| 五月的婷婷| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 国产黄网在线观看| 99国产精品人妻噜啊噜| 欧美videos另类极品| 日本一道综合久久aⅴ久久| 久久久久久久久久久国产精品| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 中文字幕在线视频一区| 国产福利在线观看视频| 无码视频一区二区三区在线观看| 一区二区在线观看免费视频| 国产成a人亚洲精v品无码| 尹人香蕉99久久综合网站| 清纯唯美一区二区三区| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 伦一理一级一a一片| 天天干国产| 日韩精品电影综合区亚洲| 91理论片| 国产成人高清精品免费软件| 曰的好深好爽免费视频网站| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 三级成人网| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 欧美巨大黑人极品精男| 极品销魂美女少妇尤物| 天堂网av2014| 免费观看美女裸体网站| 超碰在线免费| 久久精品女人毛片国产| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 国产免费a∨片在线观看不卡| 青青草十七色| mm131丰满少妇人体欣赏图| 成熟丰满熟妇av无码区| 久久天天躁狠狠躁夜夜网站| 欧美日韩精品一区二区视频| 国产专区一| 成人午夜sm精品久久久久久久| 日本精品aⅴ一区二区三区| 国产超碰人人做人人爽aⅴ| 91小宝寻花一区二区三区| 少妇人妻互换不带套| 午夜精品一区二区三区在线视| 日本无码人妻一区二区色欲| 人成在线视频| 97在线播放视频| 国内精品视这里只有精品| 亚洲欧美综合在线天堂| 女人内谢aaaa免费视频| 无码精品一区二区三区免费视频| 欧美伊香蕉久久综合网另类| 免费黄色av片| 国产美女免费| 女同互舔互慰dv毛片| 国产在线日本| 日韩在线一二| 在线国产精品视频| 在线精品视频免费观看| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 四虎影视久久久免费| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 国产婷婷色一区二区三区| xxxx毛片| 91在线超碰| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 久久九色| 私人成片免费观看| 国产成人综合色在线观看网站| 人妻无二区码区三区免费| 草碰在线| 国产精品无码一区二区三区在 | 综合久久2o19| 国产精品久久久久桃色tv| 亚洲国产区男人本色在线观看| 另类异族videosex太狠了| 操碰av| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 亚洲youwu永久无码精品| 忘忧草社区在线www网| 日韩欧美理论| 日韩三级一区| 日韩有码第一页| 强行挺进熟睡少妇av| 国产av福利第一精品| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 天天做天天爽| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 久久福利影院| 国产伦精品一区二区三区无广告| 人成在线视频| 波多野结衣一区二区三区av免费| 日韩中文网| 日本在线| 亚洲女优在线播放| 亚洲欧美另类在线图片区| 中文字幕资源在线| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 欧美亚洲精品在线| 成人vagaa免费观看视频| 羞羞视频在线观看免费| 日本乱淫视频| 国产精品香蕉500g| 少妇喷潮明星| 韩国亚洲精品a在线无码| 日韩欧美一卡二卡| 狠狠激情| 538国产精品视频一区二区| 亚洲视频大全| 国语对白老女人一级hd| 精品国产乱码久久久人妻| 女人扒开下面无遮挡| 亚洲国产天堂久久综合| 区久久aaa片69亚洲| 婷婷色狠狠| 最新国产精品剧情在线ss| 日韩欧美国产一区二区| 精品无码一区二区三区电影| 自慰系列无码专区| 少妇综合网| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 亚洲网在线观看| 精品久久久久久无码人妻| 欧美肥老太牲交大战| 午夜视频| 亚洲人成人7777在线播放| 麻豆人人妻人人妻人人片av| 国产婷婷亚洲999精品小说| 五十六十日本老熟妇乱| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 狠狠久久噜噜熟女| 色欲久久九色一区二区三区| 偷av色偷偷男人的天堂| 国产精品三级久久久久三级| 日本久久久久久久久久加勒比| 免费看黄色毛片| 国产又粗又猛又爽69xx| 国产 | 欧洲野花视一| 黑人黄色毛片| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 色视频欧美一区二区三区| 成人a v视频在线观看| 日韩成人在线观看| 国产精品一区二区三区在线播放| 久久国产精品99国产精| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 国产精品区一区二区三含羞草| 色婷婷六月天| 欧美另类变人与禽xxxxx| 亚洲免费观看高清完整 | 国产一区调教91鞭打| 国产精品视频播放| 亚洲精品久久激情国产片| 国产91 精品高潮白浆喷水| 国产精品成色www| 色88888久久久久久影院| 国产专区在线播放| fee性满足he牲bbw| 亚洲精品成人av观看| 免费观看美女裸体网站| www日本高清视频| 尤物网站在线| 日韩精品视频在线看| 色欲久久久天天天综合网精品| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| lutu成人福利在线观看| 在线看免费av| 中文字幕一本性无码| 国产色秀| 人妻少妇中文字幕乱码| 久热精品视频在线| 久久99av无色码人妻蜜柚| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 亚洲成av人网站在线播放| 成年人免费在线观看视频网站| 狠狠干2023| 在线播放成人| 97免费视频在线观看| 日本欧美一级片| 日韩成人一区二区三区在线观看| 久久精品国产亚洲欧美成人| 欧美国产一二三区| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 亚洲欧美成人片在线观看| 亚洲欧美日韩中文加勒比 | 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 肉色超薄丝袜脚交69xx| 国产又黄又硬又湿又黄的故事 | 亚洲一区二区91| 日日爱夜夜爱| 91视频免费网站| 久久久久久福利| 久久国产欧美| 欧美一级淫片bbb一84| 91在线一区| 成人欧美精品| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 成人毛片无码一区二区| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 色射色| 亚洲欧美日韩系列| av不卡影院| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 亚洲综合另类小说专区| 免费高清毛片| 欧美变态暴力牲交videos| 国产精品福利视频萌白酱| 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 边啃奶头边躁狠狠躁3p| 韩国无码一区二区三区免费视频| 天天综合网永久| 91无限观看| 国产精品无码久久久久久久久久| 亚洲成a人片在线观看无码不卡| 九色在线| 国产日韩欧美视频| 国产自国产自愉自愉免费24区| 亚洲va在线va天堂va不卡| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 最新超碰在线| 噼里啪啦国语版在线观看| 国产成人av免费看| 亚洲同性同志一二三专区| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 国产欧美精品在线观看| 国内激情av片| 天天看天天爽| 午夜av资源| 男人天堂视频在线| 国产男女无套| 久久人人添人人爽添人人88v| 精品国产综合成人亚洲区2022| 国产禁女女网站免费看| 长河落日电视连续剧免费观看| 免费看久久久性性| 污av| 中国壮男强迫野外china| 四虎在线免费| 性色xxxxhd| 久久男人| 99国产精品人妻噜啊噜| 国产精品2| 日本猛少妇色xxxxx猛叫| 久久久久青草线焦综合| 最近2019中文字幕在线| 天堂视频在线| 国产精品久久精品| 久久久久国产精品午夜一区| 久久精品操| 少妇精69xxtheporn| 日韩av高潮喷水在线观看| 国产自在自拍| 亚洲人成网站在小说| 亚洲三级免费观看| 老熟妇性老熟妇性色| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 国产精品福利一区| 国产性自爱拍偷在在线播放| 一二三四国产精品| 精品人妻系列无码专区| 少妇无码太爽了不卡视频在线看 | 中文字幕久久综合伊人| 国产色爽| 97人妻熟女成人免费视频色戒 | 欧美精品videos另类日本| 在线视频亚洲欧美| 99热国产这里只有精品6| 50岁熟妇大白屁股真爽| 伊人婷婷久久| 91福利在线观看| 内射少妇一区27p| 天天舔天天爱| 国产最爽乱淫视频国语对白 | 亚洲精品一区二区三| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 日韩欧美一卡二卡| 亚洲日韩久热中文字幕| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 欧美成年性h版影视中文字幕| 国产三级全黄裸体| 人体写真福利视频| 美女主播精品视频一二三四| 国产亚洲精品无码不卡| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| caoporn人人| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 久久青青草原国产免费| 成人天堂资源www在线| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 亚洲爱情岛论坛永久| 三级成年网站在线观看| 国产一级黄色片子| 优优亚洲精品久久久久久久| 人妻激情乱人伦视频| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 寂寞少妇色按摩bd| 国产理论一区| www欧美| 婷婷成人综合| 一本在线免费视频| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 欧美激情一区二区在线观看| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 国产精品综合| 亚洲第一在线播放| а√天堂资源国产精品| 爆操网站| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 亚洲国产一二| 亚洲禁18久人片| 亚洲欧洲国产十| 又粗又大内射免费视频小说| 日韩三级成人| 欧美日韩一区在线播放| 日韩精品五区| 久久免费午夜福利院| 992在线观看| www.youjizz.com偷拍| 调教女少妇二区三区视频| 特级毛片av| 亚洲午夜小视频| 1024香蕉视频| 台湾佬成人中娱网222vvvv| 亚洲国产成人av国产自| 亚洲成人av影片| 欧美熟妇精品一区二区三区| 午夜理论欧美理论片| 亚洲综合av色婷婷| 久久香蕉网| 国产精欧美一区二区三区久久| 国产va在线观看| 亚洲成人av影片| www.91自拍| 黄色三级a| 国产亚洲精品欧洲在线视频| 国产床戏无遮挡免费观看网站| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 成人精品美女隐私| 国产 av 仑乱内谢| 国产xxx6乱为| 国产美女牲交视频| 日韩一级生活片| 亚洲日韩一区二区一无码| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 91免费黄色| 国产不卡高清| 国产美女黄色| 天天摸天天透天天添| 我要看一级黄色毛片| www国产高清| 男人的天堂色偷偷| 高潮毛片又色又爽免费| 关秀媚三级露全乳| 韩欧美精品| 青青青青久久精品国产| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 亚洲区色欧美另类图片| 亚洲优女在线| 亚洲国产亚综合在线区| 朝鲜交性又色又爽又黄| 韩国三级免费| 日本夜夜操| 长河落日电视连续剧免费观看| 毛片黄色片| 狠狠干2017| 成人爽a毛片免费啪啪| 亚洲91影院| 日本a√在线观看| 国产小视频自拍| 亚洲人成影院在线观看| 五月av综合av国产av| 嫩草一区二区| 中文字幕一区二区不卡| 黄色片视频免费| 天堂俺去俺来也www色官网 | 国产成人精品福利| 很污很黄的网站| 成人网站www污污污网站| 国产成人福利av综合导航| 久久在线播放| 又黄又爽又色成人免费体验 | 激情久久网站| 日韩国产人妻一区二区三区| 91视频最新地址| 东南亚末成年videos| 西西大胆午夜人体视频妓女| 成人在线观看h| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 91丝袜在线观看| 青青草av| 欧美变态另类牲交zozo| 精品无码久久久久久午夜| 久久99精品国产免费观观| 黄色视屏在线看| 国产精品夫妇激情| 国产又黄又粗又猛又爽| 成人午夜又粗又硬又大| 加勒比色老久久综合网| 午夜精品福利一区二区| 久久99精品久久久久久婷婷2021 | 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 无码孕妇孕交在线观看| 国内国产精品天干天干| 91亚洲精华国产精华液| 可以看污的网站| 一区二区三区四区在线| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 一区二区视频在线播放| 中文字幕无线乱码人妻| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 少妇久久久久久被弄高潮| 五月天综合色| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 免费一二三区| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 在线观看中文av| 成年性午夜免费视频网站| 加比勒色综合久久| 精品久久ai| tube极品少妇videos| 亚洲综合一区无码精品| 免费在线观看av的网站| 亚洲精品一区二三区不卡| 亚洲日韩看片成人无码| 日韩最新网址| 国产精品一区二区人人爽| 九七伦理97伦理手机| 美乳少妇与邻居尤物啪啪| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 国产精品精品| 国产四区| 国产情侣大量精品视频| 色版视频| 麻豆av一区二区三区久久| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 夜操操| 国产一区2| 免费黄色国产视频| 两口子交换真实刺激高潮| 婷婷色av| 综合网国产| 色婷婷97| 午夜私人福利| 97影院手机版| 国产精品国产三级国产普通话| 欧美另类人妖| 97超碰国产精品无码分类| 久久日韩激情一区二区三区四区| 52avavjizz亚洲精品| hs视频在线观看| 久在线观看福利视频69| 欧美xxxxx少妇| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 真实乱偷全部视频| 色综合天天综合天天更新| 999精品影视在线观看不卡网站| 日韩性爰视频| 韩国av免费在线| 大乳美女a级三级三级| 我要看免费黄色片| 日本黄色网络| 91精品国产日韩91久久久久久 | 六月丁香婷婷色狠狠久久| 国产精品视频播放| 国产懂色av| 国产亚洲精品俞拍视频| 720lu国产刺激无码| 成人免费看www网址入口| 亚州福利| 性欧美xxxx精品xxxxrb| 亚洲综合国产精品| 欧美色图亚洲色| 欧美日韩一区二区免费视频| 国内免费自拍视频| 性欧美jzjz2| 少妇高潮毛片| 亚洲精品亚洲人成在线观看下载| 亚洲精美视频| 天天宗合| 免费一级a毛片| 日本国产一区二区| av怡红院一区二区三区| 亚洲日日夜夜| 九九热在线免费观看| 欧美精品一区午夜小说| 国产综合有码无码视频在线 | 免费的黄色毛片| 日本三线免费视频观看| 久久99婷婷国产精品免费| 91在线视频免费看| 玩弄放荡丰满少妇视频| 免费黄色一级| 亚洲综合一区自偷自拍| 1级黄色大片儿| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | 男女拔萝卜免费观看| 国模gogo无码人体啪啪| 一区二区中文字幕在线| 毛片a级片| 日韩免费视频| 国产午夜视频在线观看| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 97国产揄拍国产精品人妻| 国产精品自在线拍国产| 亚洲国产精品成人影片久久| 亚洲黄色小视频在线观看| www.黄色免费| 136导航fldh福利视频微拍| 久久久黄色大片| 一区三区在线专区在线| 国产丰满老熟妇乱xxx1区| 色偷偷免费视频| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 亚洲社区在线观看| 调教贱奴视频一区二区三区| 午夜伦4480yy私人影院| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 日韩久久久久久久久久久| 久久青青草原一区二区| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 亚日韩av| 国产精品高潮呻吟视频| 爱情岛论坛成人| 综合国产在线| 婷婷五综合| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 性欧美bbw| 欧洲自拍一区| 日韩一级二级三级| 午夜内射高潮视频| 免费无遮挡禁18污污网站| 2018国产精华国产精品| 蜜桃色999| 亚洲人成绝网站色www| 97精品亚成在人线免视频| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 亚洲va在线观看| 精品一区二区亚洲| 99久久国产综合| 先锋资源av网| 91干| 免费网站看av| 成人网ww555视频免费看| gogo肉体亚洲高清在线视| 亚洲区av| 日日干视频| 亚洲精品欧美综合四区| 国产黑丝91| 久久香蕉国产| 国产精品9| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 青青青免费在线视频| 亚洲妇女捆绑hd| 91嫩草嫩草| www天天干com| 日本精品黄色| 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频| 91中文| 国产综合亚洲区在线观看| 午夜操一操| 日本亚洲国产| 97人人模人人爽人人喊电影| 国产精品一区视频| 99精品视频在线观看免费蜜桃 | 国产偷国产偷亚洲高清人| 黄色激情视频在线观看| 国精产品一品二品国在线| 久久天堂国产香蕉三区| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| av在线播放中文字幕| 污网站在线免费看| 97福利在线| av资源在线| 天天插天天色| 国产欧美日韩成人| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| 亚洲在线一区二区三区| 成人午夜福利视频| 同性男男黄g片免费网站| 国产精品调教| 久久福利免费视频| 亚洲一区二区视频| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 欧美一级视频| 亚洲一卡久久| 亚洲国产高清aⅴ视频| av一区二区三区人妻少妇| 日韩精品91亚洲二区在线观看 | 后入内射欧美99二区视频| 亚洲精品一线二线| 中文字幕精品久久久久| 午夜av亚洲翘臀国产精网| 欧美日韩高清在线| 日本乱码伦午夜福利在线| 影音先锋av资源网无码| 麻豆产精品一二三产区区| 爱情岛亚洲论坛福利站| 国产视频91在线| 91重口变态| 国产网红无码精品福利网| 一级成人毛片| 日韩一级片免费观看| 女同舌吻互慰一区二区| 国产成人精品a视频一区www| 东京一本一道一二三区| 成人性做爰| 欧美乱码精品| a毛片视频| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 玖玖精品在线视频| 午夜视频在线免费| 天天插天天干天天射| 亚洲一个色| 天堂√在线中文最新版8| 国产成人久久av免费| 免费在线毛片| 成人激情在线观看| 又欲又肉又黄高h1v1| 黄色a级大片| 中文幕无线码中文字夫妻| 最新国产黄色网址| 中文精品一区| 高h文在线| 五月婷中文字幕| 韩日视频在线| 欧美日韩国产码高清综合人成| 97精品久久天干天天天按摩| 无码精品a∨在线观看十八禁软件| 亚洲精品日日夜夜| 亚洲三区在线观看无套内射| 欧美成aⅴ人高清怡红院| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 寡妇被老头舔到高潮的视频| 国产69久久| 国产v综合v亚洲欧| 日本高清在线一区二区三区| 岳毛多又紧做起爽| 五月深爱| 农村乱视频一区二区三区| 一级免费片| 色免费看| 亚洲色成人网一二三区| 成人免费视频免费观看| 欧美中日韩在线| 成人tiktok黄短视频| 国产叼嘿视频| 最新亚洲中文av在线不卡| 少妇出轨精品中出一区二区| 神马久久春色| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 成人做爰免费网站| 成人伊人亚洲人综合网 | 成人62750性视频免费网站| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 久久久久久久网站| 久久久久久国产精品亚洲78| 精品免费国偷自产在线视频| 久久精品一二| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 成人片免费看| 日日爽爽| 毛片网站入口| 污污视频网站在线| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 久久久国产乱子伦精品作者| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 久久在线播放| 欧美亚洲国产视频| 国产精品无码av片在线观看播放| 无码人妻一区二区三区免费手机| 波多野结衣人妻| 伊人福利在线| 香蕉视频ww| 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 无码少妇精品一区二区免费动态| 日本资源在线| 骚虎av在线| 巨胸喷奶水视频www| 久久免费视频观看| 日本成本人三级在线观看| 激情三级在线| 天天爽天天摸| 乱子伦视频在线看| 欧美激情免费视频| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| av一二三区| 国厂精品114福利电影免费| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 中文字幕av一区二区五区| 成年人视频在线观看免费| 97人人爽人人| 成 人 免费观看网站| 日本三级香港三级人妇三| 精品国产一二三产品价格| 欧美成本人视频| 熟女少妇精品一区二区| 先锋资源国产| 午夜精品久久久久久久爽| 久久精品视频2| 亚洲va中文慕无码久久av| 青青草久久久| 狼人无码精华av午夜精品| 国产午夜av秒播在线观看| 小嫩草张开腿让我爽了一夜| 一本加勒比hezyo黑人| 国内毛片毛片毛片毛片| 99精品偷拍视频一区二区三区| 麻豆视频入口| 91艹| 嫩草av影院| 免费av在线网站| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 爱情岛成人18| 成人做爰www免费看视频网战| 中文字幕成人av| 亚洲综合二区| 偷拍呻吟高潮91| 九九热最新网址| 亚洲成aⅴ人最新无码| 欧美高清一级| 日韩黄色一级大片| 久久22| 亚洲天堂男人天堂| 二男一女一级一片视频免费| 久久精品日产第一区二区三区| 超碰人人插| 日韩精品无码久久久久久| 欧美少妇毛茸茸| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 天堂在线1| 欧美丰满老妇性猛交| 国产成人8x人网站视频在线观看| 精品国产91洋老外米糕 | 中文字幕亚洲无线码在线一区| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 久久性网| 免费永久在线观看黄网站| 欧洲国产在线精品手机版| 色婷婷狠| 久久久久久亚洲精品成人| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 国产三区在线视频| 伊人久久综在合线亚洲2019| 欧美一级片在线看| 国产高清自拍一区| 日韩有码在线视频| 免费黄色在线网站| 好爽…又高潮了毛片免费看| 成年人黄色大片大全| 日日操操| 不卡国产一区二区三区四区| 可以看毛片的网站| 无码人妻av一区二区三区波多野| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 久久妇女| 老熟女一区二区免费| 成人午夜免费在线| 日本丰满大乳奶做爰| 日本色综合网| 亚洲中文字幕va毛片在线| 国产成人无码牲交免费视频| 国产精华xxx| 91亚洲国产精品| 5级黄色片| 日韩av不卡在线| 张津瑜国内精品www在线| 老子午夜精品888无码不卡| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 午夜精品久久久久久久| 四虎影视国产精品永久地址| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 8x拔播拔播x8国产精品| 黄网站色视频免费国产| 国产高中女学生第一次| 成人做爰高潮片免费看| 夜夜骑天天干| 十八禁啪啪无遮挡网站| 成年人网站在线观看视频| 免费涩涩网站| 天天黄色片| 欧美一二三| 97性视频| 免费萌白酱国产一区二区三区| 日产免费一区二区| 97久久久久久久久久久久| 免费看黄色网| 国产天堂第一区| 91chinese video永久地址| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 寂寞少妇做spa按摩无码| 日韩三级黄色毛片| 乱短篇艳辣500篇h文最新章节| 制服丝袜人妻综合第一页| 成人免费一级伦理片在线播放| 久久人妻av无码中文专区| 性欢交69国产精品| 欧美日韩成人一区| 91午夜在线观看| 亚洲成av人片在www| 六月婷婷中文字幕| 四虎884aa成人精品最新| a在线视频播放观看免费观看| 中文精品久久久久国产网址| 884aa四虎影成人精品| 欧美一区二区三区不卡视频| 国产69精品久久久| 新天堂av| 久久在线看| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 国产欧美中文字幕| 成人亚洲精品国产www| 国产精品主播一区二区| 激情综合影院| 亚洲欧美另类激情| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 欧美比基尼| 你操综合| 成人在线视频在线观看| 成人在线视频网站| 亚洲三页| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 最新亚洲人成网站在线观看| 99热激情| 日韩二区三区| 亚洲高清码在线精品av| 另类激情综合网| 日韩三级黄| 肉色欧美久久久久久久免费看| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 久久人国产| 一本加勒比hezyo无码人妻| 热99re久久精品这里都是精品| 日韩av福利在线观看| 国产天堂网站| www.av天天| av永久免费在线观看| 精品蜜臀久久久久99网站| 夜添久久精品亚洲国产精品| 青青草视频播放器| 韩国和日本免费不卡在线v| 操操操免费视频| 伊人91在线| 超清无码波多野吉衣中文| 欧美高潮喷水大叫| 亚洲欧美日韩专区| 成年美女黄网站色大免费全看| 五月天激情综合| 中文字幕有码无码人妻在线| a毛片网站| 亚洲中久无码永久在线观看同| 日韩三级免费| 30岁少妇又紧又嫩| 国产日产免费高清欧美一区| 免费观看国产黄色片| 国产天堂视频在线观看| 偷拍第一页| 亚洲国产成人精品av区按摩| 99re66久久在热青草| 成人性做爰aaa片免费看曹查理| 日日日日日日| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 西西444www无码大胆| 免费美女av| 成人久久久久爱| 91av网址| 中国老妇xxxx性开放| 69久久夜色精品国产69乱青草| 在线观看av播放| 久久资源av| www.av天天| av第一页| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 多p混交群体交乱在线观看| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 国产人妖ts重口系列网站观看 | 日韩a级一片| 免费看片91| 亚洲欧美国产一区二区三区| 久久久久久久久久久av| www.久草.com| 国产又粗又猛又爽又黄| 海量av资源| 三级国产99久久| 美女久久久久久| wwww亚洲熟妇久久久久| 久久免费看少妇高潮| 久久国产欧美日韩| 蜜桃色视频| 69精品久久久久久久| 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 操操网站| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 国产无遮挡又黄又大又爽| 免费人成在线观看成人片| av图片在线观看| 成人精品天堂一区二区三区| 日本精品不卡| 国产精品欧美福利久久| 国产精品18久久久久久vr| 国产综合久久久久| 欧美多p视频| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 日本一区二区三区四区在线观看| 懂色av免费| 亚洲第一区欧美国产综合86| 另类重口aaa| 91av视频网站| 精品久久九九| 久久久久久日产精品| 日本二区在线观看| 亚州毛片| 97碰碰碰人妻无码视频| 久久婷婷成人综合色综合| 免费精品国产一区二区三区| 92精品国产自产在线观看481页| 中国黄色片视频| 亚洲国产av久久久| 成人深夜在线| 久久丫精品忘忧草西安产品| 精品三级在线| 99精品视频69v精品视频| 在线人成免费视频69国产| 日本女人黄色| 国产污在线观看| 国产一区二区三区视频在线播放| 青青草视频国产| 国产一区91精品张津瑜| 日韩a无v码在线播放免费| 99在线免费视频| 色葡萄影院| 欧美第一页在线观看| 欧美日韩中文字幕视频| 欧美xxxx8888| 精品一区二区成人精品| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 偷看少妇自慰xxxx| 午夜视频在线观看一区二区| www一起操| 中国女人内96xxxxx| 亚洲免费精品网站| 性欧美老肥妇喷水| 日韩在线永久免费播放| 欧美精品1区2区3区| 国产日韩一区二区三免费高清| 奇米影视亚洲狠狠色| 91久久国产视频| 中文日韩在线| 亚洲日本韩国在线| 免费观看的无遮挡av| いいなり北条麻妃av101| 亚洲精品国产av天美传媒| 91视频这里只有精品| 无码专区―va亚洲v专区在线| 毛片一区| 视频在线一区| 免费在线观看网址| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 日韩婷婷| 女人做爰视频偷拍| 欧美成人播放| 国产成人综合久久亚洲精品| 国产精品香蕉在线观看| 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 久久欧美国产伦子伦精品| 狠狠做久久深爱婷婷| 美妇av| 久久99精品久久久久久久久久| 国产精品字幕| 91日本在线| 亚洲hh| 欧美视频一区在线观看| 欧美成人综合视频| 国产一二三精品| 第四色激情| 99久久国产成人免费网站| 国产毛片毛片毛片毛片| 亚洲精品日韩一区二区电影| 一级特黄aa大片免费播放| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 99re视频精品| 欧美重口另类在线播放二区| 日韩美女视频网站| 日本一本草久国产欧美日韩| 欧美极品jiizzhd欧美暴力| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 成人伊人网站| av激情亚洲男人的天堂| 黑人巨茎大战欧美白妇| 成人无遮羞视频在线观看| 伊人365| 亚洲天堂男人av| av成人在线看| 国产美女精品| 国产精品成人自拍| 美女露胸无遮挡| 亚洲精选一区| 欧美精品福利视频| 亚洲色土| 国产91网| 免费看成人欧美片爱潮app| 久久久999国产精品| 日韩亚洲第一页| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 制服丝袜另类专区制服| 麻豆一区二区| 午夜无码性爽快影院6080| 色婷婷精品| 日本专区在线| 欧美乱码伦视频免费| 免费一级做a爰片性色毛片| 黄网在线观看视频| 一区二区三区在线播放视频| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 亚洲视频免费观看| 久久福利社| 国产精品久久久久不卡无毒| 综合网久久| 日韩中文字幕观看| av久操| 欧美成人午夜免费视在线看片| 777亚洲| 一区视频在线播放| 中文字幕精品视频| 麻豆av影视| 亚洲精品无码专区久久同性男| 欧美另类videosbestsex| 一级高清毛片| 老司机成人免费视频| 国产成人精品视频在线| 伊人大香人妻在线播放| 男人天堂欧美| www黄色网址com| 99热精品在线观看| 天天看黄色片| 岛国精品在线播放| 欧美性插动态图| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 欧美肥屁videossex精品| 老女人丨91丨九色| 国产xxxx69免费大片| 成人wwxx视频免费男女| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 少妇xxxx69| 日本中文视频| 亚洲最新网址| 99re久久精品国产| 国产不卡久久精品影院| 亚洲国产日韩视频观看| 色综合久久精品亚洲国产| 九色com| 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 国产丝袜av| 91色在线视频| av在线播放器| 色播99| 不卡一区二区视频日本| www.xxxx国产| 国产超碰人人模人人爽人人添| 九九精品免费| 国产免费一区二区三区在线观看| 免费1级a做爰片在线观看| 日韩欧美综合| 国产女人与拘做受视频9| 国产大片一区二区三区| 午夜啪啪福利视频| 国偷自产一区二视频观看| 精品一区二区免费| www日本在线视频| 色综合久久88色综合天天人守婷| 免费成人在线观看| 亚洲国产欧美日本视频| wwwav在线视频| 6080理伦片午夜少妇| 综合网中文字幕| 国产毛片99| 久久成人国产精品| 国内自拍青青草| 欧美国产日产韩国免费| 国产精品1区2区| 香蕉一级视频| 日本www小久久| 香蕉在线精品视频在线| 97国产一区二区三区四区久久| 亚洲成aⅴ人在线视频| 中日韩精品视频| 欧美在线看片a免费观看| www.国产91| 亚洲欧美国产一区二区| 成人国产1314www色视频| 中文婷婷| 狼人无码精华av午夜精品| 精品四虎国产在免费观看| av小说免费在线观看| 最新超碰在线| 波多野久久| 欧美日韩视频在线观看免费| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| 日韩欧美二区| 娇喘顶撞深初h1v1| 亚洲国产图片| 成人特级毛片www免费版| 日本又色又爽又黄的视频免| 香蕉视频链接| 欧美无砖砖区免费| 97干干| 人人爽人人爱| 久久人国产| 国产黄色自拍| 国产精品国产三级国产av主播| 日本亚洲黄色| 四虎成人精品永久免费av| 久久精品免费播放| 素人在线观看免费视频| 在线成人av| 婷婷亚洲一区| 女同久久另类99精品国产| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 欧美性第一页| 福利在线免费| 国产成人精品999| 日本免费一区二区三区| 一级片99| 亚洲综合一区自偷自拍| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 性人久久网av| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 成人性做爰片免费视频| 久久精品国产久精国产69| 男人视频网站| 久久婷婷五月综合色欧美| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 国产精品va无码免费| 涩涩综合| 青青操视频在线| 美女亚洲一区| 久久九色综合九色99伊人| 久久福利视频一区| 在线三区| 亚洲国产成人精品av在线| 两个女人互相吃奶摸下面| 久久久久久久久久99| 成人免费高清在线播放| 国产成人久久精品77777的功能| 爱插网| 无码人妻精品一区二区三区66| 乌克兰极品少妇ⅴαdeo| 超碰男人| 国产第三页| 在线播放中文字幕| 亚洲三级网址| www.热久久| 美女拉屎视频pooping| 亚洲精选一区| 狠狠干狠狠撸| 丝瓜色版| 国产小便视频在线播放| 国产精品资源一区二区| 波多野结衣亚洲一区| 人妻少妇精品无码专区动漫| 911国产在线观看| 美女张开腿喷水高潮| 午夜诱惑痒痒网| 国产妇女视频| 柠檬福利精品视频导航| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 日韩丰满少妇无码内射| 日韩在线视频不卡| 伊人久久综在合线亚洲2019| 国产福利片在线| 亚洲人成色99999在线观看| 99精品久久精品一区二区| 亚洲成成熟女人专区| 欧美视频一区| 少妇与大狼拘作爱性a| 国产精品拍天天在线| 少妇被又大又粗下爽a片| 性生活av| 亚洲中文字幕无码日韩精品 | 91在线免费视频观看| 国产乱xxxxx79国语对白| 日本极品少妇| 韩国日本在线观看| 天天干天天射天天爽| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 久久99亚洲精品久久99果| 国产suv精品一区二区四| 亚洲天堂高清| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 色偷偷五月天| 亚洲精品人成网线在线播放va| 国产欧美一区二区精品97| 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 国产丝袜美女一区二区三区| 91com在线观看| 色妹子综合| 人av在线| 午夜av网| 亚洲天堂女人| a级毛片黄免费观看 m| 亚洲 欧洲 综合 另类小说 | 在线a免费| 日本免费中文字幕| 非洲黑人毛片| 欧美三区在线| 欧美bbbbb| 国产男女免费完整视频网页| 中文字幕精品久久| av无码播放一区二区三区| 婷综合| 久久久久久九九九| 国产精品欧美成人片| 国产日产韩国精品视频| 成年人视频在线免费观看| 狠狠艹视频| 免费视频一区| 日韩高清网站| 亚洲另类激情专区小说| 成人av片免费看| 国产午夜亚洲精品国产成人| 国产精品乱码久久久久| 久久免费视频2| 大人和孩做爰aⅴ18| 日本欧美国产| 国产黄色一级录像| 亚洲视频网站在线观看| 精品无码成人网站久久久久久| 尤物九九久久国产精品的特点| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 天海翼一区二区| 成人综合网亚洲伊人| 99热久久最新地址| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 精品国产123| 日韩黄色在线播放| 欧洲lv尺码大精品久久久| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 成av人在线| 午夜日韩在线| 蜜臀国产在线视频| 国产福利资源| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 欧美一级欧美三级| 精品国产乱码久久久软件下载| 高清毛茸茸的中国少妇| a级片免费播放| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图 | 国产放荡对白视频在线观看| 日本十大三级艳星| 日韩a片无码一区二区五区电影| 一二三国产777avav| 毛片视频在线免费观看| 成人精品视频一区二区| 精品福利在线视频| 成人福利视频在线观看| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 精品成人在线观看| 一本综合丁香日日狠狠色| 免费看片91| 久久www成人片免费看| 天堂中文在线资| 日韩啪| 黄色在线观看国产| 国产农村妇女精品久久| 中文字幕在线视频免费视频| 国产欧美va天堂在线电影| 国产成人av免费看| 免费看爱爱视频| 国产农村妇女在野外高潮| 一个色综合国产色综合| 亚洲国产成人在人网站天堂| 麻豆中字一区二区md| 成人av资源站| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 亚洲一二三区av| 亚洲最大成人网色| 亚洲第一综合网| 一区在线观看| 中文字幕日韩一区| 黄色不卡视频| 日本妞vs黑人巨大xxxxx| av黄色在线| 免费观看性欧美大片无片| 好了av在线第四综合网站| 香蕉国产片一级一级一级一级| 欧美内射rape视频| 午夜精品视频一区二区三区在线看| 无码区国产区在线播放| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 国产高清成人久久| 国产在线不卡人成视频| 国产欧美久久久精品影院| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 久久一日本综合色鬼综合色| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 国产一区二区www| 成人做爰www网站视频下载| 午夜精品免费观看| 高清无码不用播放器av| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 成人xxxxx| 黑人巨大videos极度另类| 天天色天天看| 亚洲色成人网站www永久下载| 亚洲国产精品久久青草无码| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 99c视频色欲在线| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 日本xxx高清| 97视频在线免费| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 香港台湾日本三级大全| 99视频精品国产免费观看| 久久精品免费观看国产| www操操操| 无套内射极品少妇chinese| 美国一区二区三区无码视频| 亚洲日本va午夜中文字幕| 精品国产欧美| 78色淫网站女女免费| 日韩福利片午夜免费观着| 色网址在线| 色午夜日本高清视频www| 香蕉依人| 九九九国产| 久久免费视频精品在线| aaa一区二区三区| 无码av动漫精品一区二区免费| 色哟哟中文字幕| 中文字幕人妻第一区| 农村人伦偷精品视频a人人澡| 国产精品 无码专区| 欧美巨大黑人极品精男| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| 蜜臀视频在线一区二区三区| 91网页在线观看| 森林影视官网在线观看| 亚洲视频小说| 国产91色| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 在线 | 一区二区三区四区| 亚洲成av人片在线观看| 欧美激情一区二区三区在线| 超碰96在线| 婷婷激情五月| 少妇的肉体在线观看| 国产精品aⅴ| 国产毛片a| 在线看片免费不卡人成视频| 欧美黄色一区| 啪啪免费网| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2019| 国产91精品一区二区麻豆亚洲 | 亚洲一区在线免费| 亚洲永久av| 一本色道久久hezyo加勒比| 无码中文字幕加勒比一本二本| 国产精品欧美一区二区三区| 精品二区在线观看| 欧美亚洲日本在线| 成人1啪啪| 亚州中文字幕蜜桃视频| 94久久国产乱子伦精品免费 | 久久小草亚洲综合| 深夜在线| 成人综合区另类小说区| 男女免费观看做爰视频在线观看| 看片在线| 九九天堂| 淫欲的代价k8经典网| www.五月天婷婷| 少妇色视频| 欧美视频一二区| 色五月丁香五月综合五月| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 区二区三区玖玖玖| 爱爱免费视频网站| 我要看三级毛片| 国产女高清在线看免费观看| 久久伊人网视频| 美国一级特黄| 午夜精品视频一区| 久久盗摄| 456欧美成人免费视频| 色情无码www视频无码区小黄鸭| 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论| 日韩久久一区| 日韩影视一区二区三区| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 亚洲高清成人aⅴ片在线观看| 精品无码中文视频在线观看| 欧美精品一区二区三区蜜臀| av在线观看地址| 99er6免费热在线观看精品 | 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 丝袜无码专区人妻视频| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 潘金莲4级淫片aaaa| 色综合久久综合中文综合网| 日韩色黄大片| 学生妹无套内射正在播放| 久久久九九| 免费无码黄动漫十八禁| 无码精品国产一区二区三区免费| 日韩综合无码一区二区| 97secom| 久久久久久欧美精品色一二三四| 国产综合视频一区二区三区| 狠狠久久亚洲欧美专区| 伊人久久大香线蕉av网| 99久久亚洲精品无码毛片| 午夜免费精品| 68日本xxxxxxxxx59人| 少妇高潮太爽了中文字幕| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 国产aa| 欧美午夜视频在线观看| 国产视频一| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 一品毛片| 日本一二三区在线| 欧美丰满熟妇hdxx| 久久久国产99久久国产久一| 国产亚洲综合区成人国产| 无码任你躁久久久久久老妇| 豆国产95在线 | 亚洲| 久久大| 激情女主播| 国产乱女乱子视频在线播放| 国产大片中文字幕在线观看| 亚洲成人网页| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 免费观看又色又爽又黄的 | 国产凹凸在线一区二区| 午夜妇女aaaa区片| 天堂网ww| 色综合av综合无码综合网站| 免费观看成人38网站| 国产欧美一区二区三区在线看| 狠狠干精品| 九九热在线观看视频| 秋霞鲁丝片av无码| 综合精品久久久| 精品国产美女| 亚韩精品中文字幕无码视频| 久久99一区| 久久久久99精品成人片试看| 国产一级做a爰片在线看免费| 天堂在线精品| 日本肉体做爰猛烈高潮全免费| 性猛交富婆xxxx乱大| 天堂伊人| 久久九九热| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 97超碰97| 制服丝袜国产av无码| 国产主播啪啪| 精品国产91久久久| 一本色道久久99精品综合蜜臀| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| www视频在线观看| 国产视频你懂的| 亚洲欧美成人精品香蕉网| 岛国av在线免费| 久久综合综合| 亚洲精品国产精品99久久| 国产精品久久久久久久久免小说| 伊人大杳焦在线| 阿v天堂网| 欧美日韩国产成人一区| 青青青国产在线观看手机免费| 97久久国产亚洲精品超碰热| 国产一极片| 成年网站在线| 亚洲视频播放| 西西毛片| 久热精品在线观看视频| 精品福利一区| 中文字幕在线字幕中文| 激情六月天婷婷| 亚洲天堂资源在线| 52熟女露脸国语对白视频| 成人激情在线观看| 精品自拍亚洲一区在线| 一个人在线观看免费视频www| 精品国产九九九| 国产成人无码午夜福利在线直播| 少妇饥渴偷公乱75| 国产精品1024| 国产成人精品日本亚洲专区61| 日本aⅴ写真网站| 冲田杏梨av一区二区三区| 51av视频| 天天做天天躁天天躁| 玖草视频在线观看| av在线免费播放网站| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 精品视频免费看| 91视频青青草| 国产成人黄色| 不卡日韩av| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 中国一级大黄大黄大色毛片| 公妇乱淫中文字幕| 欧美性xxxxxx| 欧州一区二区三区| 色婷婷狠| 日韩在线观看av| 一级黄色免费网站| 人人鲁人人莫一区二区三区| 99热都是精品| 少妇被爽到高潮动态图| 欧美xxxx做受老人国产的| 欧美色频| 国产一区二区三区久久久| 国产69精品久久久久毛片| av大片在线播放| 色av性av丰满av| 欧美videossex极品| va视频在线观看| 国产免费人成在线视频| 日本少妇性生活| 黄a毛片| 日韩av高潮喷水在线观看| 亚洲天堂五月天| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ| 日韩中文久久| 欧洲一二三区| 久拍国产在线观看| 与黑人做爰的日本人| wwwav欧美| 亚洲 高清 成人 动漫| 91免费黄| 中文在线√天堂| 欧美日韩国产麻豆| 高清精品国内视频| 国产三级精品三级在线观看| 日韩黄页在线观看| 成人tv888| 啪啪短视频| 亚洲欧美日韩天堂| 久久蜜桃av| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 亚洲欧美校园春色| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 国产偷人激情视频在线观看| √新版天堂资源在线资源| 又色又爽又黄又刺激免费| 国产一区二区伦理| 女人高潮喷水毛片免费| 特级a做爰全过程片| 99久久影院| 青青视频免费在线观看| 天天操天天舔| 咪咪成人网| 99久久精品久久久久久ai换脸| 麻豆精品久久| 狠狠撸在线视频| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 婷婷五月开心亚洲综合在线| 久久精品无码一区二区三区不卡 | 亚洲另类春色| 荷兰成人性大交视频| 天天玩夜夜操| 国产亚洲熟妇综合视频| 日本少妇寂寞少妇aaa| 韩日av在线| 日本α片一区二区| 国产精品久久久久久久竹霞| 七七久久| 99视频精品| 欧美一级大片免费| 在线观看日韩一区二区| 国产99青草视频在线播放视| 国产传媒一区二区三区| 伊人久久久精品区aaa片| 国产放荡对白视频一区二区| 91大神福利视频| 亚洲女人18毛片水真多| 久久精品日韩| 精品亚洲欧美高清在线观看| 巨胸喷奶水视频www| 亚洲天堂av在线播放| 成人免费在线播放| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 一个人看的www视频在线观看| 狠狠婷婷色五月中文字幕 | 乱淫a裸体xxxⅹ| 亚洲成人免费网站| 免费激情av| 婷婷丁香视频| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 古风h啪肉h文| 新区乱码无人区二精东| 久久免费公开视频| 乱人伦精品视频在线观看| 黑人巨茎大战欧美白妇| 激情久久婷婷| 国产又黄又大又粗视频| 国产免费av在线| 东京热人妻中文无码| 精品国偷自产在线| 国产永久av福利在线观看| av有码在线观看| 992成人做爰视频| 日韩色道| 丰满少妇人妻无码专区| 第色| 黄色wwwww| 久久免费手机视频| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 国产性生大片免费观看性| 久久亚洲色www成人不卡| 欧美男女视频| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费观看| а天堂中文在线官网在线| 国产高清一区二区三区| 亚洲天堂在线视频播放| 亚洲第一色网| 午夜av成人| 日韩av在线网| 精品无码av不卡一区二区三区| 国产高潮久久久久久绿帽| 人人草在线视频| 国内精品久久久久久久久| 欧美我不卡| 活大器粗np高h一女多夫| 国内偷拍av| 亚洲不卡视频在线| 日韩经典在线| 最近日韩免费视频| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 色一情一乱一伦视频| 亚洲一区二区自拍偷拍| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 国产91久| 国产69精品久久久久乱码韩国| 欧美一级不卡| 国产亚洲精品久久久久的角色| 无码人妻av一区二区三区波多野| 97干视频| 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕| 91麻豆精品91久久久久久清纯 | 91av免费观看| 免费观看欧美猛交视频黑人| 久久国产中文娱乐网| av资源免费| 国产又黄又爽刺激片| 成人免费在线观| 日韩伦理在线视频| 美女激情av| 色吊丝av中文字幕| 久综合网| 国产99久久亚洲综合精品| 尤物97国产精品久久精品国产 | 国产中的精品av一区二区| 久久激情免费视频| 最新无码人妻在线不卡| 亚洲精品乱码久久久久久| 国产原创麻豆| 国产成人综合精品无码| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 国产人妖乱国产精品人妖| 成人毛毛片| 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部| 日韩三级网址| 成年性午夜免费视频网站| 综合自拍亚洲综合图区高清| 亚洲欧美综合在线中文| 一级做a爰| 国产女人40精品一区毛片视频| 91免费成人| 男人天堂网站| 国产福利片在线| 亚洲一区二区黄| 亚洲熟女少妇一区二区| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 国产一本二卡三卡四卡乱码| 无码人妻丰满熟妇精品区| 爱爱小视频网站| 黑人巨大无码中文字幕无码| 18禁超污无遮挡无码网址| 99热99在线| 天天综合欧美| 精品麻豆一区二区三区乱码| 性xxxx摔跤视频| 亚洲高清毛片一区二区| 91极品国产| 天天有av| 国产激情高中生呻吟视频| 国产精品无码一区二区在线a片| 黄网站色视频免费国产| 国产av一区二区三区无码野战| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 性开放的女人aaa片| 欧美野性肉体狂欢大派对| 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 丰满放荡岳乱妇91www| 无码人妻一区二区三区免费手机 | www色天使| 中国女人一级片| 亚洲aa在线| 国产精品卡一卡二| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 中国女人内射6xxxxx| 国产精品调教| 国产成人精品国内自产拍免费看| 久久青青草视频| 亚洲国产欧美日本视频| 青青视频网站| 91av视频网站| 亚洲伦理网| 人与动人物xxxx毛片| 人妖黄色片| 精品成人一区| 手机在线观看av片| 亚洲一区激情| 人人爽人人澡人人人人妻| 欧美内射深插日本少妇| 成人在线免费看| 四虎一区二区成人免费影院网址| 潮喷失禁大喷水aⅴ无码| 天堂√最新版中文在线地址| 无码国产精品久久一区免费| 久操香蕉| 中文无码不卡人妻在线看| 91精品国产欧美一区二区| 激情六月丁香| 国内三级在线| 美日韩一级| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 久久视频在线视频| 黄色片在线| 男操女逼网站| 99小视频| 久久免费黄色| www.97超碰| 一级片高清| 午夜一区欧美二区高清三区| 亚洲综合国产精品| 好吊日av| 加勒比综合| 99热影院| 色com| 国产免费又黄又爽又色毛 | 欧美一区二区三区啪啪| av一片| 青青青青青手机视频在线观看视频| 成人免费视频视频| 五月天婷婷综合网| 日韩免费精品视频| 亚洲第一极品精品无码| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 美女黄色真播| 日本特黄成人| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 一区二区三区有限公司| 国产一区二区免费播放| 国产毛片毛片毛片毛片| 亚洲精品无码专区久久| 国产极品视频| 久久无码国产专区精品| www.av在线播放| 麻豆中文字幕| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 多啪视频| 亚洲成在人线av| 亚洲国产视频一区二区三区| 最新精品国偷自产在线| 男女乱婬真视频| 内射人妻视频国内| 久爱www成人网免费视频| 精品久久久久久无码专区| 色综合999| 色悠悠av| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 永久在线| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 少妇与黑人一二三区无码| 国产情侣大量精品视频| 香蕉视频免费在线| 女人裸体做爰免费视频| 日韩av一二三四区| 免费一级特黄| 成年无码av片在线免缓冲 | 亚洲中文无码成人片在线观看| 国产超级av| 亚洲区小说区| 日韩精品无码一区二区三区免费| 黄色网址在线视频| 久久九九视频| 国产成人亚洲综合app网站| 国产精品成人一区二区三区视频| 四虎1515hh海外永久免费| 久久综合伊人77777麻豆| 男女啪啪十八| 亚洲最大的黄色网| 成人毛片无码一区二区| 一级片黄色毛片| www.av在线播放| 免费做a爰片久久毛片a片| 成人午夜高潮刺激免费视频| 国产婷婷综合在线视频| 国产女女调教女同| 91插插插视频| 久久久久久五月天| xxxxwww一片| 91一区二区在线观看| 久久久噜噜噜久噜久久| 日韩在线网| 毛片链接| 成人毛片无码免费播放网站| 水野朝阳av一区二区三区| 热久久国产| 18pao国产成人免费视频| 午夜资源网| 曰韩毛片| 人妻少妇偷人无码视频| 国产做受高潮| 手机av在线不卡| 久久免费视频在线| 野花成人免费视频| 农村黄性色生活片| 欧美日韩aa| 草草地址线路①屁屁影院成人| 成人在线网| 黄色网址av| 亚洲五月婷婷| 成人高清在线观看| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 亚洲视频在线一区| 国产黄色大片免费看| 九九精品99久久久香蕉| 亚洲阿v天堂| 久久精品中文騷妇女内射| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 五月色婷婷俺来也在线观看| 8x成人66m免费视频| 十八18禁国产精品www| 中文字幕欧美视频| 免费看女人与善牲交| 日日日噜噜噜| 久久久久青草线焦综合| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 久久美女性网| 永久在线| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 毛片无限看| 久久无码av三级| 天堂成人在线| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 自拍毛片| 日本中文字幕有码在线视频| 中文字幕亚洲视频| 福利色播| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 亚洲精品激情| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 女人与牲口性恔配视频免费 | 欧美美女一区二区| 国产色播av在线| av手机版| 隣の若妻さん波多野结衣| 亚洲精品一区二区三天美| 老司机午夜精品视频资源| 97夜夜操| 日本人jizz亚洲人| 国产91一区| 91香蕉视频在线看| 1区2区视频| 综合图片亚洲综合网站| 白石茉莉奈一区二区av| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久| 精品少妇视频| 911福利视频| 九九99久久| 无码丰满少妇2在线观看| 欧美日韩国产成人在线观看| 日韩av无卡无码午夜观看| aaa成人| 91在线网址| 91在线免费看片| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 欧美精品久久久久性色| 精品夜夜澡人妻无码av| 色婷婷av一区二区三区影片| 精品国产乱码久久久久久乱码| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 在线播放免费人成毛片试看| 尤物精品国产第一福利网站| 亚洲一区二区免费在线观看| 亚洲欧美另类激情综合区| 欧美中文视频| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 波多野结衣人妻| 国产精品av99| 影音先锋中文字幕人妻| 欧美成人精精品一区二区| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 天天影视涩香欲综合网| 少妇人妻无码专区视频| 国产精品8| 国产精品超清白人精品av| 日韩一级一区| 特黄特色免费视频| 亚洲国产av一区二区三区丶| 老司机免费的精品视频| 久久色资源网| 中文字字幕在线乱码视频| 精品国精品国产自在久国产87| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 日韩中文字幕第一页| 国产在线精品拍揄自揄免费| 亚洲精品女人久久久| 羞羞avtv| 久久这里只有精品国产免费10| 综合网日日天干夜夜久久| 亚洲啪啪网站| aaa一区二区三区| a毛片在线观看| 99国产精品白浆无码流出| 亚洲区小说区图片区| 欧美精品高清| 欧美a级成人淫片免费看| 99久久国产综合精品五月天喷水| 国产成人8x人网站视频| 欧美一区二区三区粗大| 亚洲仺av香蕉久久| 超碰久操| 国产a级免费视频| 天堂网www在线资源网| 图片区小说区av区| 乖女从小调教h尿便器小说| h片在线看| 久久精品一| 黄色录像a级片| 国产va免费精品高清在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 黄色一级网站| 老湿机69福利区无码| 久久人妻av无码中文专区| 欧美一区二区三区网站| 观看av免费| 人妻无码一区二区三区av| av在线精品| 亚洲熟妇自拍无码区| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 久久精品国产第一区二区三区| 国产在线观看不卡| 大学生三级中国dvd| jzjzz成人免费视频| 久久久久久久免费| 国产三级做人爱c视频| 99re在线视频免费观看| www.com亚洲| 亚洲欧美中文日韩在线| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 在线视频黄| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98| 亚洲瑟| gv天堂gv无码男同在线观看| 少妇99| 亚洲第十页| 国产精品久久久久久久午夜| 成人毛片无码免费播放网站| 色综合综合色| 五月婷婷六月丁香综合| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 91另类| 国内精品久久久久影院日本资源| 日韩三级一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 久久免费看毛片| 欧美三级韩国三级日本三斤在线观看| 亚洲成av人片在线观看下载| 啪啪后入内射日韩| 成人五区| 男人和女人尻逼| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 99久久一区二区| 最新国产精品精品视频| 久久鲁视频| 泰国午夜理伦三级| 成年人网站在线| 少妇啪啪av一区二区三区| 久久老司机| 亚洲自偷自拍另类12p| 玖玖资源站无码专区| 亚洲无马砖区2021| 少妇高潮淫片免费观看| 免费日韩视频| 国产农村乱色xxxx| 北条麻妃99精品青青久久| 青青草官网| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| www日本在线视频| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 激情黄色小说视频| 亚洲日韩成人无码| 久热爱精品视频在线◇| 蜜乳av网站| 成人无码一区二区三区| 激情九月天| av草逼| xxx精品| 亚洲精品视屏| 青草伊人久久综在合线亚洲| 亚洲国产五月综合网| 欧美牲交a欧美牲交| 麻豆一区二区99久久久久| 亚洲精品3p| 日欧精品卡2卡3卡4卡| 日本欧美在线| 美女的mm视频网站软件| 国产精品青青青在线观看| 亚洲第一无码精品立川理惠| 无遮挡在线| 2018国产大陆天天弄| 97超碰在线资源| 99热黄色| 欧美国产激情二区三区| 国产免费一区二区三区在线观看| 在线欧美日韩| 国产精品久久人妻无码| 青青国产在线| av网站在线不卡| а天堂中文在线官网在线| 精品一区二区久久久| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 国产在线国偷精品产拍免费观看| heyzo亚洲| 神马午夜av| 人人做人人爽人人爱| 欧美变态网站| 国产a18片免费观看| 无码人妻精品一区二区在线视频| 国产成人精品精品日本亚洲| 国产成人亚洲综合无码99| 麻豆福利在线观看| 精品国产一区二区三区av 性色| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 亚州av在线| 免费特级黄色片| 欧美美女性生活| 四虎在线观看| 日本一级二级三级aⅴ网站| 91丝袜一区在线观看| 老色69久久九九精品高潮| 欧美黑人又粗又大xxx| 欧美成人综合色| 91国模| 最新av片免费网站入口| 丰满少妇免费做爰大片人| www国产精品| 一二三四视频社区在线播放中国 | 亚洲 国产 日韩 欧美| 中国浓毛少妇毛茸茸| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| 无码国产69精品久久久久同性 | 国产在线不卡人成视频| zzzwww在线看片免费| 色综合天天无码网站| 欧美xxxx精品| 91小视频在线观看| 亚洲午夜成aⅴ人片| 精品国产免费看| 久久精品女同亚洲女同| 国产又色又爽又黄的免费软件| 亚洲三级毛片| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版| 成人免费一区二区三区视频软件| 岛国精品资源网站| 国产情侣大量精品视频| 少妇被猛烈进入到喷白浆| 免费嗨片首页中文字幕| 精品日韩久久| 日日夜夜拍| 伊人福利视频| 亚洲精选国产| www欧美国产| sb少妇高潮二区久久久久| 国产tscd人妖同性另类调教| 欧美日本另类| 国产伦理一区| 一级做a爰| 久久草在线免费| 韩国黄色av| 狠狠操人人干| 亚洲精品123区| 亚州三级| 一级黄色网| 久久三| 国内免费av| 国产精品无码午夜福利| 国产精品久久久久久人妻| 精品国产v无码大片在线观看| 99免费在线视频| 动漫av纯肉无码av在线播放| 亚洲欧美一区久久牛牛| 亚洲仺av香蕉久久| 69黄色片| 久久久久久综合岛国免费观看| 国产av一二三无码影片| 少妇免费视频| 天天看a| 交视频在线播放| 亚洲综合一区无码精品| 橘梨纱连续高潮在线观看| 久久久久久久久久久久| 国产91av在线播放| 夜夜天堂| 成人在线网站观看| 欧美黑粗大| 国产欧美专区| 中文字幕+乱码+中文乱| 96福利视频| 国产农村妇女精品一二区| 国产精品一区av| 人人干人人噪人人摸| 午夜丰满少妇性开放视频| 成人手机在线视频| 久热色| 欧美成人精品三级网站| 国产suv精品一区二人妻| 国产va在线观看| 黄色aaaaa| 欧美人与禽zozzo性之恋的特点| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 日韩sese| 亚洲综合色区另类av| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 中文字幕永久在线| 在线无码午夜福利高潮视频| 草草草在线观看| 国产精品久久久对白| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 欧美亚洲视频一区| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 亚洲午夜无码久久久久| 国产精品美女久久久久久久| 狠日狠干日日射| 麻豆一区二区| 中文字幕 视频一区| 欧美午夜在线视频| 一区二区三区内射美女毛片| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 国产69精品久久久久久| 综合久久2o19| 男人添女荫道口喷水| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 在线精品亚洲一区二区动态图 | av在线天堂网| 少妇xxxx| www.欧美激情| 91视频成人| 国产模特嫩模私拍视频在线 | 精品国产午夜理论片不卡精品| 欧美伦费免费全部午夜最新| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 农村乱视频一区二区三区| 超碰在线免费看| 天天草天天射| 国产国语亲子伦亲子| 香港台湾日本三级大全| 九九线精品视频在线观看| 亚洲一区二区三区影视| 亚洲人成人无码www影院| 一色屋精品视频在线观看免费| 亚洲成人第一网站| 日本免码va在线看免费| 久久久亚洲综合久久久久87| 午夜激情影院在线观看| 日韩毛片无码永久免费看| av一区二区三区| 欧洲美女x8x8免费视频| 欧美乱码精品| 性欧美极品| 亚洲精品亚洲人成在线| 99久久精品九九亚洲精品| 欧美日韩理论片| 亚洲精品日韩综合观看成人91 | 久久99国产精品尤物| 双性美人强迫叫床喷水h| 77777五月色婷婷丁香视频| 99爱爱| 青青草华人在线视频| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 一本到亚洲网| 欧美成人性生活片| www.青青操| 亚洲天堂一二三| 三级免费黄录像| 国产97在线 | 美洲| 久久综合伊人77777麻豆| 青青草.com| 亚洲伊人久久综合成人| 男人把女人桶到爽免费应用| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 996久久国产精品线观看| 人人入人人爱| 精品av一区二区三区不卡| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| 久久精品国产只有精品66| 久久综合爱| 97资源共享在线视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| av桃色| 91嫩草香蕉| 欧美一区二区三区四区五区六区| 亚洲一区无码中文字幕| 被拉到野外强要好爽黑人| 亚洲v在线| 国产黄色在线播放| 成人免费mmmmm视频| 久久夜靖品2区| 亚洲欧洲精品a片久久99| 国产无遮挡又黄又爽网站| 黄色网免费看| 看成年全黄大色黄大片| 亚洲精品av一二三区无码| 无码中文资源在线播放| 久久国产劲爆∧v内射| 裸体丰满少妇淫交| 国产v综合v亚洲欧| 黄色生活毛片| 2021久久精品国产99国产精品 | 中文无码精品a∨在线观看不卡| 青青成线在人线免费啪| 国产98在线| 国产主播大尺度精品福利免费| a视频在线播放| 五月婷婷六月丁香综合| 免费观看又色又爽又湿的软件 | 性色在线| 国产一区二区三区乱码在线观看| 久久视频在线观看精品| 67194午夜| 久久国产午夜精品理论片| 99精品国产一区二区| 亚洲黄色在线看| 九色pony麻豆| www日本高清视频| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 中文字幕一区2区3区| 国产嫩草在线观看| 热99在线| 992在线观看| 久久不射影院| 最新国产精品自拍| 91性高潮久久久久久久久| 九一视频在线| av影音先锋最大资源网| 国产精品视频色拍在线视频 | 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 麻豆视频网址| 成人观看视频| 在线成人免费观看| 日本中文字幕第一页| 成人综合影院| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 性一交一乱一透一a级| gai免费观看网站外网| 亚洲精品视频在线播放| 色噜噜在线| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 久久精品亚洲天堂| 久久精品视频16| 国产日韩欧美日韩| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 国产目拍亚洲精品二区| 天天av天天爽| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 无码av免费毛片一区二区| 涩涩涩综合| 性无码免费一区二区三区在线网站| 亚洲欧洲一区二区| 不卡在线| 国产男女激情| 欧美激欧美啪啪片| 网站av在线| 久草视频在线播放| aaa午夜级特黄日本大片| 日本高清一区二区三| 免费涩涩视频| 亚洲a成人| 爽啪啪gif动态图第136期| 国产成人精品a视频一区| 爽爽影院在线免费观看| 欧美激情啪啪| 亚洲视频五区| 国产无套精品一区二区| 日本理论视频| 中文乱码免费一区二区| 亚洲图片欧美色图| 97性无码区免费| 日韩去日本高清在线| 亚洲免费高清| 国产经典三级| 91国产丝袜在线| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 国产成人av综合色| 中文无码成人免费视频在线观看| 欧美性jizz18性欧美| 欧美激情国产在线| 中文在线天堂www| 超碰久操| 狠狠色综合一区二区| 亚洲欧美日本国产高清| 制服丝袜一区| 国产精品永久在线观看| 秋霞久久国产精品电影院| 黄色av三级| www色黄| 久久久久97| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 日韩资源站| 99re国产在线| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 国产精品bbwbbwbbw在线| 亚洲国产综合无码一区| 天天摸日日干| 成人福利影院| 色噜噜一区二区三区| 成年男人午夜片| 新超碰97| 国产精品禁18久久久夂久| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 综合国产精品| 日本一二三不卡| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 色99999| 亚洲一片| 久久久久国产精品| 国产美女黄网站| 探花系列在线观看| 久久日韩激情一区二区三区四区| 国内久久婷婷五月综合色| 天堂六月婷婷| 中国美女囗交视频| 国产福利男女xx00视频| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 香蕉视频国产| 九九影院理论片私人影院| 蘑菇av| 久久久欧美精品激情| 精品人妻无码一区二区三区| 午夜婷婷色| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 爽爽午夜影视窝窝看片| 中国黄色毛片| 欧美123| 国产色系视频在线观看| 日本少妇b| 国产成人无码h在线观看网站| 国产欧美日韩免费| 亚洲男人的天堂网站| 香蕉视频一区二区| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 91新网站| 色老板精品视频在线观看| 亚州激情视频| 日韩女优中文字幕| 五月丁香六月狠狠爱综合| www日本在线| 真实乱偷全部视频| 91av麻豆| 久久久久人妻一区精品性色av| 国产尻逼视频| 羞羞的视频网站| 日韩狠狠操| 99热国产在线手机精品| 欧洲性久久精品| 玖玖热麻豆国产精品图片| 四虎影视在线| 成在线人免费视频播放| 国产乱女乱子视频在线播放| 极品尤物一区二区三区| 丝袜无码专区人妻视频| 台湾a级艳片潘金莲| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 不卡av中文字幕手机看| 91视频小说| 玖玖zyz| 日本超碰在线| 伊人天堂网| av永久免费网站在线观看| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 视频一区二区欧美| 一区二区亚洲视频| 国产高清免费av| 国产午夜激无码av毛片不卡| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 免费一级a毛片夜夜看| 日韩一本之道一区中文字幕| 美国色综合| 国产精品婷婷| 青青草日韩| 亚洲香蕉免费有线视频| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 在线综合亚洲欧美日韩| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 欧美黄色大片网站| 国产精品久久久久无码av1| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 精品午夜久久福利大片| mm1313亚洲国产精品无码试看| 新亚洲天堂| 亚洲午夜福利精品久久| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 欧美人与动性xxxxx交性| 亚洲视频网址| 成人精品v视频在线| 国产成人免费av一区二区午夜| 18禁黄无码免费网站高潮| a级毛片黄色| 日本视频免费在线播放| 国产精品无码一区二区三级| 久久精品日韩| 国产成人啪精品视频免费视频| 成人在线免费小视频| 欧美精品aaa| 66m66成人摸人视频| 久久综合久久美利坚合众国| 中文字幕理伦片免费看| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 天堂网站| 五月天激情婷婷| 日韩av无码久久一区二区| 久久午夜国产精品www忘忧草| 91插插视频| 久久精品女人天堂av免费观看| 亚洲色成人网站在线观看| 红桃视频91| 女人夜夜春| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 久久精品囯产精品亚洲| 国产人妻无码一区二区三区免费| 亚洲性网站| 成人亚洲在线| 久久99视频| 中国china体内裑精亚洲片| 色香影视| 精品欧美一区免费观看α√| 自拍偷拍激情| 无码丰满熟妇| 久久爱www久久做| 色偷偷网站| 色丁狠狠桃花久久综合网| 乡村乱淫| 入侵人妻反抗中文字幕| www.久久爽| 亚洲第一页色| 伊人青青草视频| 在线天堂www在线资源下载| 国产一卡二卡三卡四卡视频版| 国产偷自拍| 久久久亚洲天堂| 国产福利在线视频蜜芽tv| 日韩成人影视| 欧美色噜噜噜| 久久人人爽人人爽av片| 久久sese| 巨乳动漫美女| frxxee欧美xxee麻豆| 日本中文字幕乱码免费| 成人91免费| 日韩av免费无码一区二区三区| 黑人巨大videos精品| 久久成人国产精品无码| 超碰人人澡| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 国产亚洲第一页| 色先锋影音岛国av资源| 久久国产精华液| 亚洲成在人线天堂网站| 成品片a免人视频| 男人靠女人免费视频网站| 95香蕉视频| 国产探花在线精品一区二区| 免费的毛片| 99成人| 国产a级片| 男女同房做爰爽免费| 看黄色a级片| 就去干97| 中文国产日韩欧美二视频| 亚州毛片| 精品视频久久久久久久| 午夜亚洲精品久久一区二区| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看| 上原亚衣加勒比在线播放| 男女下面进入的视频免费午夜| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 日日爱69| 欧美88av| 色涩网站| 成人爽a毛片在线视频淮北| 亚洲午夜在线| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 四虎精品免费永久免费视频| 中文字幕日产熟女乱码| 91干干干| 中文字幕日产乱码中| 久久婷婷五月综合色高清| 九九视频国产| 狠狠色狠狠色综合网| va免费视频| 久久精品伊人| 亚洲成人av高清| 男女啪啪免费观看网站| 欧美综合人人做人人爱| 美女av片| 成人激情在线| 操操操插插插| 欧美在线三级艳情网站| 亚洲三级色| 人妻中文字幕av无码专区 | 波多野结衣绝顶大高潮| 国产人人干| 五月婷婷一区二区三区| 高清乱码毛片入口| 一本au道大尺码高清专区| 日日做夜夜爽毛片麻豆| 大香线蕉伊人超碰| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 亚洲天堂在线观看视频| 99偷拍视频精品一区二区| 在线看片免费人成视频大全| 精品精品| 亚洲国产丝袜在线观看| 极品白嫩少妇无套内谢| 成人网站www污污污网站| 夜夜操网| 极品少妇网站| 精品理论片| 日本欧美一区| 免费黄色av| 国产精品久久香蕉免费播放| 日本老少配xxx| 日韩国产成人无码av毛片| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区| 日韩av高清在线观看| 亚洲三级网| pt美日韩欧pt网| 天堂视频免费看| 天堂色在线| 天堂av国产夫妇精品自在线| 一级片免费| 91porny九色91啦中文| 国产精品亚洲а∨怡红院| 女人毛片a毛片久久人人| 久久泄欲网| 久99久视频| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 老司机午夜视频十八福利| 欧美成人片一区二区三区| 成人深夜影院| 亚洲精品无码av中文字幕电影网站| 一级高清免费毛片| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18| 中文字幕乱偷无码av先锋| 日本极品视频| 成人短视频在线观看| 午夜亚洲国产| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 久久久久久久久久久影院| 精品久久久久香蕉网| 天天色天天草| 中文理论片| 黄色在线观看免费| 国产亚洲精品aaaa片在线播放| 欧美一级在线免费| 日韩欧美精选| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 我的邻居在线观看| 欧美性做爰片免费视频看| 久久久久久999| 黄色录像a| 国产大量精品视频网站| 成人国产精品久久久网站| 欧美成人午夜免费全部完| 国产igao为爱做激情国外| 香港曰本韩国三级网站| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| www精品在线| 天天射天天色天天干| 国产产区一二三产区区别在线| 免费毛片看| 国产一线在线观看| 999久久久久久| 日日爱886| 国产精品自在在线午夜出白浆 | 蜜乳av一区二区| 开心久久婷婷综合中文字幕| 狼人香蕉| 一级黄色片免费看| 欧美国产综合视频| 成人h在线观看| 精品日本一区二区三区免费| 77色午夜成人影院综合网| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 一级特级片| 在线观看国产91| 国产精品第一区揄拍无码| 一本一道色欲综合网| 国产精品黄视频| 久久久鲁| 在线 | 18精品免费1区2| 97爱亚洲综合成人| 亚洲色图插插插| 草草影院地址| 欧美一区二区三区免费| 国产精品av久久久久久麻豆网| 日本韩国欧美一区二区三区| 国产网红主播av国内精品| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆 | 国产无遮挡a片无码免费软件| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| 九九九免费| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 国产精品毛片| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 永久天堂网 av手机版| 免费精品一区二区三区视频日产| 伦理东北丰满少妇| 女狠狠噜天天噜日日噜| 久久久高清| 黄色免费成人| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| 国产激情久久久久| 少妇午夜福利一区二区| 美女诱惑av| 清清草在线视频| 性xxxx摔跤视频| 成人av在线网站| 每日av更新| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 精品国产aⅴ麻豆| 国产福利免费视频不卡| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 国产欧美精品一区二区三区| 我色综合| 啪啪69xxⅹ偷拍| 久久国产福利一区二区| 久久视频在线观看免费 | 欧美一区二区三区在线免费观看| 日韩精品无码中文字幕电影| 中文成人无码精品久久久动漫| 一级黄色美女视频| 日本国产忘忧草一区在线| 亚欧欧美人成视频在线| 搡老女人老妇女老熟妇| 91精品国产一区二区三区| 2020国产精品精品国产| 亚洲成aⅴ人片在线观| 欧美午夜精品一区二区三区| 精品av一区二区久久久| 国产成人精品成人a在线观看| 亚洲国产精品无码中文lv| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 中文字幕久久久久人妻中出| 国产亚洲欧洲综合5388| 国产永久久| 欧美8888| 小sao货cao死你| 免费在线观看视频a| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 男女边吃奶边做边爱视频| 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 欧洲经典二三区| 桃色99| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 色爱综合另类图片av| xxxx69视频| 日韩天堂视频| 日韩精品电影综合区亚洲| 国产一级视频在线观看| 无码超乳爆乳中文字幕| a免费在线| 久热青草| 国产交换配乱淫视频a免费| 麻豆国产成人av高清在线观看| 四虎亚洲欧美成人网站| 人妻加勒比系列无码专区| 精品一区中文字幕| av在线大全| 亚洲精品乱码久久久久久日本| 一区久久久| 国产视频91在线| 亚洲一区精品视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 免费看爱爱视频| 成人黄色小视频| 欧美丰满熟妇xxxx性| 中文在线天堂www| 国产免费视频青女在线观看| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 国产av高清怡春院| 99精品成人| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 91日韩视频| 91popny丨九色丨国产| 97插插插| 亚洲国产精品av在线播放| 1区2区3区高清视频| 免费一二区| 国产激情视频在线观看的| 中文字幕精品久久久乱码乱码| 精品国产黄色片| 超碰在线9| 午夜激情网址| 日韩中文字幕在线免费观看| 调教女少妇二区三区视频| 亚洲黄色一区二区| 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 无码av中文一二三区| 亚洲精品一二| 亚洲最大的网站| 久久久久成人精品免费播放动漫| 国产精品综合久久久久久| 不满足出轨的人妻中文字幕| va欧美| 欧美一级黄| 成人av资源在线| 国产精品极品美女自在线观看免费| 五月天久久| 成年人天堂| 极品美女白嫩呻吟湿淋淋照片| 亚洲精品尤物| 一区二区三区鲁丝不卡| 男人的天堂va在线无码| 在线第一页| 久久小视频| 欧美成人精品一区二区综合a片| 天堂中文在线8| 福利社午夜影院| 最新色视频| 黑料视频在线观看| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 好看的91视频| 欧州一区二区三区| 国产精品视频一区二区噜噜| 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 国内大量揄拍人妻精品视频| 黄色av网| 国产午夜理论不卡在线观看| 久久国产精品久久久| 台湾swag在线播放| 午夜久久久久久禁播电影| 久久品道一品道久久精品| 青草青草久热精品视频国产4| 高清不卡一区二区| 中国洗澡偷拍在线播放| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 五月天福利视频| 中国少妇做爰全过程毛片| 婷婷五月婷婷五月| 国产福利专区| 麻豆视频在线看| 日韩日日日| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 欧美大片一区二区| 国产网红无码精品福利网| 欧美特级毛片| 成人伊人亚洲人综合网站| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 免费爱爱网址| 亚洲男人天堂网| 另类第一页| 亚洲码国产精品高潮在线| 青青草国产精品免费观看| 久久精品久久久久久噜噜| 国产乱国产乱300精品| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 在线三区| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 国产区123| sm在线观看| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 玩弄japan白嫩少妇hd| 啪啪tv网站免费入口| 伊人精品视频| 伊人干综合| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 色哟哟在线观看视频| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 九九精品影院| 毛片毛片女人毛片毛片| 成人综合在线视频| 欧美视频一二区| 免费a级毛片出奶水| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 一级片日韩| 深夜国产成人福利在线观看| 欧美经典一区二区三区| 国产午夜福利在线观看视频| 黄色一及毛片| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频| 欧美午夜一区二区| 国内自拍一区| 欧美三日本三级少妇三2023| 伊人蕉久| 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 男女作爱网站| 丝袜福利视频| 日韩亚洲欧美中文高清| 国产精品丝袜一区二区| 激情综合激情| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 亚洲欧美日韩中文在线| 97国产精品理伦影院| 国产精品美女www| 男女无套免费视频网站动漫| 日韩网站在线| 精品欧洲av无码一区二区男男| 国产精品国产三级国产剧情| 日本免费黄色网址| 成人看片在线观看| 国产精品毛片| 在线网站av| 成人性生交大片免费视频| 好男人好资源在线观看免费视频 | 亚洲 另类 春色 国产| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 免费xxxx性欧美18vr| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 快灬快灬一下爽69xx免费| 麻豆剧场| 在线观看黄色免费网站| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 妇女伦子伦视频高清在线| 久久网av| 丰满多毛的陰户视频| 伊人精品一本久久综合| 久久www色情成人免费| 最近高清中文字幕免费| 欧美天天拍在线视频| 亚洲成色| 色噜噜狠狠一区二| 国产伦理一区| 看全色黄大色大片免费| 天堂www天堂在线资源| 欧美丰满熟妇xxxx| 921国产乱码久久久久久| 无套内谢老熟女| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 色视频在线观看视频| 亚洲精品嫩草研究院久久| 国产成人亚洲精品| 中文字幕高清| 欧美另类视频在线观看| 国产日韩av免费无码一区二区| 日韩色欲人妻无码精品av| 超碰日韩| 男女啪啪免费观看网站| 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 欧美日韩中文在线视频| 国产亚洲欧美精品久久久www| 人人人草| julia一区二区| 久久99精品久久久久久噜噜| 国产av巨作丝袜秘书| 九九精品超级碰视频| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 国产免费视频青女在线观看| 美女作爱网站| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 3d动漫精品啪啪一区二区| 成人性生交免费大片2| 国产自产在线| 色欲久久九色一区二区三区| 国产嫩草影视| 欧美日韩在线一区二区| 中文字幕乱码久久午夜| 成人在线观看av| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 2019最新国产不卡a| 91精品福利视频| 夜夜骚网站| 免费a级毛片出奶水欧美 | 成年美女看的黄网站色戒| 国产精品免费看久久久无码| 自偷自拍亚洲| 2018天天弄| 久久精品极品盛宴免视 | 精品伊人久久久99热这里只| 久久精品人人做人人爽播放器| 老女人av在线| 日本内射精品一区二区视频| 一本无码人妻在中文字幕| 91在线视频国产| 2019一級特黃色毛片免費看| 7m精品福利视频导航| 久久免费播放| 最近中文字幕| 亚洲视频在线观看一区二区| 精品无码国产不卡在线观看| 色视频免费| 2019最新中文字幕| 精品久久人妻av中文字幕| 求毛片网站| 免费无码久久成人网站入口| 亚洲色www成人永久网址| 久久综合久久香蕉网欧美| 黄色av网址在线| 免费观看bbb毛片大全| 婷婷五综合| 亚洲国产丝袜在线观看| 精品在线视频免费观看| 欧美日韩国产一级片| av激情在线| 又欲又肉又黄高h1v1| 成人在线视频免费| 日本黄色片免费看| 99免费看| 日本一级淫片免费啪啪3| 亚洲精品视频免费在线观看| 99久久国产综合精品女| 亚洲激情一区| 色葡萄影院| 成人精品av一区二区三区| 18级成人毛片免费观看| 妲己艳史淫片免费看| 亚洲国产成人手机在线观看| 日本少妇久久久| 女教师淫辱の教室蜜av臀| 国产婷婷亚洲999精品小说| 欧美激情视频一区二区三区 | 久色成人| 亚洲九九色| 四只虎影院在线免费| 一本色道久久综合无码人妻| 成人精品国产区在线观看| 特黄视频免费看| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 成人首页| 国产精品亚洲专区无码导航| 亚洲女则毛耸耸bbw| 全程偷拍露脸中年夫妇| 欧美日韩黄色大片| 欧美 日韩 国产 精品| 国产乱人偷精品视频| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 国内揄拍国内精品人妻| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 日本免费一区视频| 亚洲中文字幕在线精品2021| 成人网在线视频| 午夜精品免费看| 亚洲欧美日本一区| 国产一区二区在线影院| 亚韩精品中文字幕无码视频| 香港三级日本三级妇三级 | 亚洲另类一二三区| 91亚洲网站| 亚洲综合天堂| 久久三区| 91 高清 在线 制服 偷拍| 六月婷婷国产精品综合| 69免费| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 国产婷婷色一区二区三区四区| 婷婷狠狠操| 亚洲高清成人| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频 | 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 久久综合精品国产二区无码| 国产v在线| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 日韩精品资源| 日日射天天干| 欧美一区二区网站| 亚洲国产精品无码aaa片| 亚洲中文字幕日产无码2020| 婷婷色亚洲| 在线播放网址| 国产精品9999久久久久仙踪林| 黄色亚洲视频| 麻豆超碰| 久久一区二区视频| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 欧洲一区在线| 91 pro国产| 97人人射| 激情婷婷综合| 高清毛茸茸的中国少妇| 国产精品蜜| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 精品国产一区二区三区蜜殿| 一边摸一边吃奶一边做爽| 日韩色婷婷| 日本在线色| 日韩在线 中文字幕| 末成年女av片一区二区丫| jzzijzzij亚洲农村妇女| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 无码h肉动漫在线观看免费| 国产精品三级av三级av三级| 国产tv在线观看| 国产精品入口夜色视频大尺度| 深爱五月激情五月| 国产成人综合亚洲色就色| 亚洲欧洲日本精品专线| 日p免费视频| 久久亚洲精品日韩高清| 加勒比综合| 麻豆传媒一区二区三区 | 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 国产性av| 在线观看精品黄av片免费| 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 看黄色一级片| 亚洲欧洲日韩国内高清| 免费无码又爽又黄又刺激网站| 亚洲伊人成无码综合影院| 一区二区三区网站| 91精品无人区麻豆| av免费观看网站| 成a人片亚洲日本久久| 亚洲欧美日韩国产综合| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 欧美成人在线免费视频| 98堂 最新网名| 91精品国产91久久久久| 欧美另类变人与禽xxxxx| 天天射天天| 少妇激情av一区二区三区| 日韩精品一区二区三区不卡| 91精品国产综合久久福利不卡| 韩国成人在线视频| 久久艹在线| 婷婷激情综合网| 亚洲欧美激情图片| 无码中文字幕乱在线观看| 久久久久xxxx| 成人网站免费看黄a站视频| 久久99精品久久久久婷婷暖| 国产一级特黄aa大片出来精子| 午夜爽视频| 国产成人精品在线播放| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 一区二区高清视频在线观看 | 日韩一区二| 乱妇乱女熟妇熟女网站| 2024国产精品自拍| 综合久久婷婷综合久久| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 欧美调教视频| 久久精品国产99久久6动漫亮点| www黄色免费| 永久免费的无码中文字幕| 日韩欧精品无码视频无删节| 99精品视频在线观看婷婷| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 91麻豆免费视频| 亚州精品天堂中文字幕| 精品欧美一区二区久久久| 欧美体内谢she精2性欧美| 91美女视频| 99色网| 欧美日激情| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 麻豆国产91在线播放| 麻豆传媒一区| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 好吊色这里只有精品| av无码一区二区三区| 成人黄色免费看| 日韩爱爱片| 在线观看91| 午夜一区二区亚洲福利vr| 国产ts人妖另类| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 国产极品美女高潮无套| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 91蝌蚪少妇| 亚洲一线二线在线观看| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 韩国午夜理伦三级2020苹果| 欧美aaaa视频| 成人做爰在线观看| 成人av在线网| 色黄网站aaaaaa级毛片| 在线无码va中文字幕无码| 97黄色片| 免费看特级毛片| caowo88国产欧美久久| 国产一区二区视频在线| 一区二区三区四区五区在线视频| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 精品视频www| 久天啪天天久久99久孕妇| 婷婷亚洲天堂| 男女吻胸做爰摸下身| 免费看黄色大片| 求毛片网站| 天天综合色网| 好吊色网站| a级黄色录像| 亚洲综合免费| 五月中文字幕| 少妇啪啪av入口| 久久婷婷国产综合尤物精品| 免费在线看污片| 2021亚洲卡一卡二新区入口| 夫妻精品| 午夜无码大尺度福利视频| 亚洲成无码电影在线观看| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 国产精品4区| 精品毛片一区二区| 国产成人无码免费看视频软件| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 国产69精品久久久久孕妇| 亚洲尻逼| 日韩精品久久久| 中国三级黄色| 一区二区三区av夏目彩春| 中文字幕专区| 性生交大片免费看l| 亚洲图片欧美日韩| 亚洲成aⅴ人片在线观看 | 日本超碰在线| 欧美波霸videosex极品| 国产成人午夜福利电影在线播放| 日韩一区二区免费看| 日韩美女爱爱| aaa亚洲| 啪啪短视频| 全国男人的天堂网| 亚洲精品911| 欧美亚洲国产一区二区三区| 极品少妇在线| 久久无码超清激情av| 精品久久久久久久久久久| 国内揄拍国内精品| 大香线蕉伊人精品超碰| 91精品啪在线观看国产老湿机| 67194熟妇人妻欧美日韩| 韩国三级久久| 国产第一页浮力影院入口| 88国产精品欧美一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 久久久久久黄色片| 亚洲色欧美| 日日干夜夜干| 亚洲第一黄色| 全亚洲最大的免费影院| 26uuu亚洲电影最新地址| 国产人成视频在线视频| 国产一区二区三区四区五区密私| 1级黄色大片| 午夜福利国产精品久久| 日本激情久久| 国产精品妇女一二三区| 女同舌吻互慰一区二区| 成人免费毛片内射美女app| av观看网站| 偷窥自拍亚洲| 91久久免费视频| 免费无遮挡在线观看视频网站| 在线观看日韩一区二区| 天天天狠天天碰天天爱| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 国产精品无码av无码| 水中色av综合| 国产区女主播在线观看| 国精产品一品二品国精在线观看 | 成人精品av一区二区三区| 97爱爱视频| 日操操| 国产高清精品软件丝瓜软件| 亚洲精品自拍| 北条麻妃在线一区二区| 国产精品久久国产愉拍| 色999av| 久久大香香蕉国产拍国| 亚欧在线视频| 亚洲爱情岛论坛永久| 午夜999| 超碰在线观看97| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 欧美黄色免费在线观看| 天堂www天堂在线资源| 久久人体视频| 爽好多水快深点91| 夜夜爽夜夜操| 国产毛片18| 国产日屁| 免费国产黄网站在线看| 欧美另类视频在线观看| 色欲天天天综合网| 热久久免费视频| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 国产白嫩漂亮美女在线观看 | 国产又黄又大视频| 国内国外精品影片无人区| 三级毛片国产三级毛片| 少妇毛片| 毛片88| 久久精品国产麻豆| 色无极亚洲影院| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 亚洲xxxx天美| 国产1区2区3区中文字幕| 亚洲国产精品视频在线观看| 亚洲精选国产| 春药按摩人妻弓中文字幕| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 免费观看成年人网站| 你懂的av在线| 欧美亚洲第一页| 激情综合色五月丁香六月欧美| 久久久久香蕉| 一级视频毛片| 九九久久视频| 狼友av永久网站免费观看孕交| 加勒比精品| 色午夜日本高清视频www| 黄色一级二级| 天堂综合在线| 自拍偷拍综合| 国产三级在线观看完整版| 四虎wwwaa884成人精品视频| 极品国产主播粉嫩在线| 性一交一性一色一性一乱| 美日韩毛片| 国产一区99| 亚洲精品无码日韩国产不卡av| 国产欧美精品亚洲日本一区 | 四虎影视在线观看2413| 色九月亚洲综合网| 国产一区国产二区在线精品| 久艹视频在线| 中文国产字幕| 黄色片免费视频| 九色真实伦实例| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 91青青操| 饥渴丰满少妇大力进入| 久久精品国产99国产精品最新| 波多野结衣大战黑人8k经典| 少妇激情一区二区三区视频小说| 成人xvideos免费视频| 国产久热精品无码激情| 久久高清一区| 国产自产一区二区| 亚洲三级中文字幕| 国产美女视频一区| 夫の友人 风间ゆみ 在线| 黄瓜视频成人| 欧洲美女与动性zozozo| 91在线看黄| 欧美精品久久一区二区| 开心色99| 福利第一页| h片在线播放| 欧美亚洲国产日韩| 国内外精品激情刺激在线 | 国产午夜精品一二区理论影院| 五月婷婷丁香| 97人人添人澡人人爽超碰| 精品少妇人妻av无码久久| 二区久久| 熟妇人妻久久中文字幕| 被技师按摩到高潮的少妇| 国产人与禽zoz0性伦| 在线观看一区二区三区国产免费| 欧美肥婆性猛交xxxⅹ| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 亚洲一区av在线观看| 亚洲破处视频| 西西人体扒开下部试看120秒 | 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 91嫩草入口| 成人自拍偷拍| 日韩在线中文| 中国少妇内射xxxxx-百度| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 久久黄色免费网站| 日韩欧美综合| а√最新版在线天堂8| wwwcom日本一级| 一区二区人妻无码欧美| 91爱啪啪| 伊人伊成久久人综合网站| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 精品中文在线| 亚洲1页| 国产裸体歌舞一区二区| 成人毛片无码一区二区三区| 东北女人av| 欧美性xxxxx极品少妇偷拍| 国产天堂av在线| 1313午夜精品理论片| 最新精品国产| 97久久精品人人澡人人爽古装| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 国产原创精品| 欧美乱人伦中文字幕在线| 99精品久久99久久久久| 人妻无码中字在线a| 91不卡视频| 免费在线观看视频a| 国产不卡在线| 国产精品sm调教免费专区| 黑人巨大猛交丰满少妇| 新sss欧美整片在线播放| 一级黄色网址| 成人一级影片| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 永久毛片全免费福利网站| 日本成人黄色片| 快播怡红院| 国内视频精品| 亚洲最大成人网色| 国产一精品一av一免费| 99精品国产福利一区二区| 一本大道香一蕉久| 日韩一区二区免费在线观看| 欧美11p| 全部免费毛片在线播放高潮| 国产精品无码久久久久成人影院| 中文字幕av手机版| 日韩啪啪片| 6080yyy午夜理论片中无码| 日本japanese学生丰满| 国产码在线播放| 国产高清露脸孕妇系列| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 日韩精品无码一区二区中文字幕 免费看a的网站 | 五月天婷婷激情视频| 噼里啪啦高清| 色婷婷色丁香| 91久久久色在线观看| 无毒黄色网址| 久久久久精彩视频| 国产久热精品无码激情| 黄色录像片子| 热久久免费视频| 美女av一区二区| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 日韩久久久精品| 男女日批| 麻豆av一区二区| 岛国黄色片| 天天插综合| 国产视频二区| 色综合视频一区二区三区44| 青草av久久一区二区三区| 欧美日韩精品免费| 欧美综合视频在线观看| 日本一级中文字幕久久久久久| 五月天一区二区| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看| 久久鬼色综合88久久| 日日草草| 国产精品1区2区3区4区| 日本少妇bbwbbw高清| 亚洲吧| 在线欧美日韩| 最新天堂中文在线| 三级在线免费| 在线综合亚洲欧美日韩| 熟妇丰满大屁股在线播放| 中国xxxx性自由视频| 无码人妻精品一区二区三区在线| 久久噜噜少妇网站| 亚洲第一aaaaa片| 六月激情综合| 成人国产1314www色视频| 成人做爰视频www网站| 夜色综合网| 超鹏在线视频| 毛片视频大全| 天天看黄色片| 一边摸一边抽搐一进一出口述| 久久免费黄色| 日韩av免费一区二区| 好爽…又高潮了毛片免费看| 精品精品国产高清a毛片| 永久在线| 四虎精品免费永久免费视频 | 动漫av网站免费观看| 一级 黄 色 毛片| av大片在线观看| 国产啪亚洲国产精品无码| 理论片久久| 131做爰少妇裸体写真| 在线播放www| 裸体一区二区三区| av网站在线观看免费| 欧美一级色| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1| 北条麻妃一区二区三区av高清| 国产免费av在线| 国产精品美女久久久久久福利 | 人人妻人人妻人人片色av| 欧美韩一区二区| 九九九九九依人| 无遮挡午夜男女xx00动态| 自拍偷拍精品| 黄色一区二区三区四区| 在线日韩| 青草青草久热国产精品| 久久成人免费播放网站| 国产精品成人影院在线观看| 欧美国产视频| 成人性视频欧美一区二区三区| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 91精品国产亚洲| 亚洲精品久久国产片400部| 精品国产乱码久久久久久久软件 | 看全色黄大色大片免费| 日本国产一区| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 久久一区二区三区四区| 中文字幕日产乱码中| 免费黄色大片网站| 久久久妇女国产精品影视| 日韩城人免费| 欧美极品中文字幕| 欧美xxxx黑人又粗又大| 四虎永久在线精品视频| 波多野结衣亚洲一区| 校园激情亚洲| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 在线播放网址| 国产一区视频网站| 午夜黄色福利| 57pao国产精品一区| 找av123导航| 成人黄色三级| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 亚洲视频免费观看| 精精国产xxxx视频在线野外| 亚洲欧洲日韩| 国内精品在线观看视频| 成人网站国产在线视频内射视频| 一级性爱视频| 蜜桃av久久久亚洲精品| 亚色91| 全球av在线| 中文字幕在线天堂| 亚洲欧美在线免费观看| 亚洲精品无码国产| 国产精品aⅴ免费视频| 欧美精品videossex少妇| 久久精品国产精品亚洲毛片| a级片免费视频| 黄色理伦| 色狠狠综合| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| swag国产精品一区二区| 欧美性在线视频| 午夜在线观看视频网站| bbbbbxxxxx性欧美| 亚洲精品一区二区三区早餐| 98国产精品综合一区二区三区| 久久久做| 偷拍视频久久| 成年人午夜网站| 简单av网| 精品二区视频| 日韩成人在线观看| 青草伊人久久| 亚洲国产成人一区二区三区| 一级国产片| 国产农村妇女精品久久| 不卡视频在线| 77777五月色婷婷丁香视频在线| 999亚洲国产精华液| 麻豆视频在线免费观看| 日本不卡视频一区二区三区 | 免费不卡毛片| 国产最新精品自产在线观看| 免费h片在线观看| www久久久久久久久| 91亚洲精品国偷拍自产| 国产全是老熟女太爽了| 在线a毛片| 精品美女一区二区| 男女69视频| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 超碰在线人| 国产午夜无码片在线观看|