工地定期核酸檢測制度（精選5篇）
在當今社會生活中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的工地定期核酸檢測制度（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工地定期核酸檢測制度1
一、定期開展核酸檢測。一是在常態化疫情防控期間，建筑工地全體參建人員每14天至少進行一次核酸檢測，并根據疫情發展變化情況，加大核酸檢測頻次，確保不漏一人，堅決杜絕麻痹大意思想。二是切實加強主動篩查力度，臨時進出人員應持有有效期內的核酸檢測證明方可出入建筑工地。核酸檢測證明有效期應與國家、省、市疫情防控要求保持一致。三是確保應檢盡檢。各地要按照責任分工，督促各建筑工地100%完成定期核酸檢測工作，及時跟蹤檢測進展情況。同時，要加強督導巡查工作，對未按要去完成檢測任務的，要給與嚴肅處理。四是加大疫苗接種力度，確保應接盡接。
二、主動上門核酸采樣。各地住建部門和衛生防疫部門要與建筑工地積極對接協調，幫助落實采樣地點、采樣時間，組織檢測人員主動對建筑工地全體人員進行上門采樣，最大限度減少人員流動，有效減少外出聚集可能產生的交叉感染風險。
三、加強工地封閉管理。各地要按照屬地管理的原則，嚴格要求轄區內建筑工地全面實施封閉管理，全面控制外來人員和車輛進出，無關人員嚴禁進入，項目人員非必要不得外出，減少人員聚集、減少路徑風險。要全面落實參建人員實名制管理，對場內人員實行每日體溫檢測登記，落實“一人一檔”制度。
四、加強外來人員管理。各地要督導參建單位建立外來人員隱患排查制度，加強外來務工人員防控管理。全面核實外來人員的行程路徑，所有新進人員必須持有48小時內核酸檢測陰性證明方可進入，對近14日內有過國內中高風險地區旅居史、暴露史的外來人員，要確保第一時間上報，并主動采取醫學隔離措施。
五、嚴格落實防控措施。各地要督促參建單位嚴格落實人員掃碼、測溫、戴口罩等防控措施。切實做好辦公區、宿舍、食堂等人員密集場所的消殺工作，保持衛生整潔和空氣流通，落實臨時隔離場所。要督促參建單位加大防疫物資儲備力度，在施工現場配備足夠的口罩、消毒液、防護服、一次性手套、體溫檢測設備等衛生防疫用品，做到儲備充足，隨用隨調，確保現場每名從業人員日常需求。進一步優化施工計劃，合理安排工期，確保施工安全和質量。
工地定期核酸檢測制度2
各建筑企業辦公場所原則上只保留一個進出口，應在進出口處將“安康碼”“行程碼”張貼到位，所有人員逢進必掃。要嚴格執行各項疫情防控規定，嚴格落實測溫、戴口罩等措施。加強環境消殺防控，全面做好環境消殺工作，特別是辦公區域、食堂等重要場所要加強通風換氣，重點區域（如電梯、過道、衛生間、食堂等）、重要設備消毒要徹底。食堂采購的食品、食材等原料應從正規渠道采購。避免集中用餐。
對于企業員工，通知要求非必要不離肥，尤其是來自中高風險地區所在城市的員工暫緩返鄉祭祖。倡導員工通過網絡祭掃、居家追思、代為祭掃等方式緬懷先人，降低疫情傳播風險。
各企業要加強外出員工管理，原則上不出市出差。員工有中高風險地區旅居史的（中高風險地區動態變化，請隨時關注官方發布信息），返崗前嚴格按照市疫情防控最新要求落實居家隔離及定期核酸檢測措施。
同時加強核酸檢測。自本周起，各建筑業企業員工（工地現場人員除外）每周進行1次全員核酸檢測采樣，核酸檢測應分批分時段就近、有序組織，每周安排專人進行查驗。
企業要定期組織員工開展疫情防控要求培訓，宣貫違反疫情防控管理秩序的行為及法律后果，確保企業員工知曉、遵守。
在工地管控方面，施工人員必須全部實施閉環管理，非緊要不外出。倡導廣大工友清明期間不返鄉祭掃。嚴控工地人員用餐、住宿、辦公聚集度。每日開展健康監測，出現發熱、干咳、腹瀉等癥狀時，要第一時間主動報告。實施每周兩次核酸檢測。
凡在肥有在建項目的企業，必須安排企業中層以上管理人員下沉項目一線開展值守工作，重點對進出工地現場進行“兩碼核驗”。
各施工企業在嚴格執行工地封閉式管理等疫情防控制度的同時，尤其要對零散用工進行有效管控；不得私招亂雇臨時工。
各勞務企業要配合用人單位落實各項疫情防控措施，合理安排工序，減少施工轉場次數，有效將工人穩定在固定的建筑工地從事作業工作。非必要不得組織作業隊伍跨區調配。
工地定期核酸檢測制度3
為應對嚴峻的疫情防控形勢，根據市新冠肺炎疫情防控工作指揮部的要求和相關規定制定本制度。
一、所有場所（含辦公場所、文化娛樂場所、旅游場所、文體場所）務必推廣使用場所碼
1、各場所實行“一掃兩核一測一登記”。
一掃：一掃即掃“場所碼”。“場所碼”由場所管理員下載打印（彩色打印），實行“一門一碼”，在場所入口顯著位置張貼，供進出人員掃碼查驗。所有場所實行“逢進必掃”，入場人員都必須通過微信、支付寶、云閃付等APP掃描“場所碼”。
兩核：兩核即核健康碼和核行程卡。場所必須安排專人負責引導、監督掃碼，入場人員掃描“場所碼”后，自動跳轉至健康碼頁面，頁面顯示被掃人員信息、健康碼、行程卡、核酸檢測、疫苗接種等五類信息一屏展示。對于“紅黃碼”或行程卡帶“星星”的人員不予放行，并按照疫情防控政策處置。
一測：一測即測體溫。“網格員”對持健康碼綠碼人員進行測溫，體溫低于37.3攝氏度的予以放行，高于37.3攝氏度的由工作人員帶至隔離點，5分鐘后再測溫，正常的予以放行，仍高于37.3攝氏度的按照疫情防控政策處置。
一登記：一登記即對特殊人群進行登記。“網格員”對“紅黃碼”或行程卡帶“星星”的人員進行逐人登記；對不具備掃碼條件的`老年人、兒童等群體進行逐人登記。
2、健康碼變色、行程卡帶“小星星”處置辦法：
（1）第一時間報告：入口值班人員第一時間報告場所管理員。場所管理員向所在社區和上級主管單位報告。各級必須如實準確報告，不得瞞報、漏報。
（2）“紅碼”：禁止繼續流動，避免再與他人近距離接觸，發現場所應就地臨時隔離（各單位場所必須設置隔離室），要嚴格做好個人防護，立即向所屬社區報告，同時向分管局領導和局疫情防控聯絡員報告，做好登記備案，配合做好轉運及集中隔離。
（3）“黃碼”：避免進入場所，要求其嚴格戴口罩，做好個人防護。告知其做好核酸檢測、向所住社區備案、居家健康監測等措施。各單位場所自行做好黃碼人員登記備案。
（4）行程卡“小星星”：避免進入場所，要求其嚴格戴口罩，做好個人防護。告知其配合落實防疫措施，調查之前做好個人防護，減少流動。
3、進一步加強場所碼推廣使用的督查工作
按照市疫防指的要求，請各縣市區文旅廣體局、經開區社會事務局、局機關各科室、局屬各單位按照市局印發的《管行業必須管疫情防控工作方案》的通知，認真壓實場所碼推廣使用督查責任，確保所有場所的場所碼申領、張貼、使用到位。
二、認真做好重點人員的核酸檢測
1、監管場所工作人員，每周抽檢一次（原則上每次抽檢比例不低于全員的25%，且不重復）。
2、網吧、娛樂場所工作人員（含游戲廳、KTV、電影院等），兩周抽檢一次（原則上每次抽檢比例不低于全員的25%，且不重復）。
3、學校高風險人員（含保安、保潔、食堂等人員），每周抽檢一次（原則上每次抽檢比例不低于全員的25%，且不重復）。
三、扎實做好各單位干部職工及家屬入婁離婁、出湘入湘審批報備工作
即日起至4月18日疫情特護期期間，按照非必要不出婁的原則，局機關和局屬各單位在職干部職工離婁由各單位初審后報局人事科嚴格把關，并報局主要領導審批；離退休老同志和干部職工家屬入婁離婁、出湘入湘情況報局離退科備案。
工地定期核酸檢測制度4
健康監測
建立員工健康監測制度，每日對員工健康狀況進行登記，身體不適時應及時就醫。對外來人員進行信息登記和體溫測量，體溫正常者方可進入。
開展員工旅居史、接觸史排查，提倡自愿及時進行核酸檢測。
根據當地政府要求，及時對屬于核酸檢測的重點人員做到應檢盡檢。
辦公場所管理者
辦公場所需加強通風換氣。保持室內空氣流通，首選自然通風，也可采用機械排風。如使用空調，應保證空調系統供風安全，保證充足的新風輸入，所有排風直接排到室外。
做好電梯、公共衛生間等公用設備設施和門把手等高頻接觸物體表面的清潔消毒，公共衛生間應干凈整潔，配備足夠的洗手液。
集中供餐的單位，建議采用分餐制、錯峰就餐等形式，避免聚集就餐，并加強對餐具的消毒及管理。
建議盡量通過網絡遠程視頻、電話等方式召開會議。建議原則上不召開、延期或減少召開集中會議。會議期間應注意加強通風，提倡自帶水杯，公用水杯使用過后應及時消毒，會議結束后，立即對會場進行清潔，必要時進行消毒處理。
辦公場所員工
每日自我健康監測(測量體溫)，出現發熱、咳嗽等可疑癥狀時，及時就醫并按規定上報，杜絕帶病上崗。
保持手部衛生。減少接觸公共場所的'公共物品；從公共場所返回、咳嗽用手捂之后、飯前便后，應用洗手液（肥皂）流水洗手，或者使用速干手消毒劑；不確定手是否清潔時，避免用手接觸口鼻眼。
根據工作情況決定是否佩戴口罩，佩戴口罩前先進行手衛生，摘戴口罩時不要用手觸碰口罩內外表面。
工地定期核酸檢測制度5
近期，我市突發本土新冠肺炎疫情，疫情防控形勢嚴峻。為進一步做好“外防輸入、內防反彈”工作，落實“四早”措施，提高陽性感染者早發現能力，盡早阻斷病毒傳播鏈條。經市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組同意，現就做好我市重點人群核酸檢測工作制度如下：
一、持續做好定期核酸檢測工作
對密切接觸者（包括次密切接觸者）、入境人員、發熱門診患者、新住院患者及陪護人員、國內疫情中高風險地區來甬返甬人員、醫療機構工作人員（包括保潔人員、保安人員等）、監所工作人員和新收被監管人員、養老和兒童福利機構工作人員、隔離場所工作人員以及航空、海港口岸場所內接觸入境人員和物品的相關人員，負責閉環轉運和集中隔離入境人員等相關工作的人員，涉及進口冷鏈食品查驗、裝卸、運輸、貯存、加工、銷售等環節工作人員，其他進口貨物、入境旅客行李等物品查驗、裝卸等環節工作人員，春運期間農村地區返鄉人員（跨省份返鄉人員、省內進口冷鏈食品從業人員、口岸直接接觸進口貨物從業人員、隔離場所工作人員、交通運輸工具從業人員等返鄉重點人群、農村需排查和協查人員、網格管理員等）13類應檢盡檢重點人員，按照《寧波市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組辦公室關于進一步做好重點人員核酸檢測工作的通知》（甬防辦〔20xx〕13號）要求，繼續做好定期核酸檢測工作，做到應檢盡檢、不漏一人。
二、扎實開展其他重點人群核酸抽檢工作
在規范做好定期核酸檢測工作的基礎上，建立健全多點觸發的監測預警機制，擴大檢測對象覆蓋面，開展重點人群核酸抽檢工作，提高監測預警的時效性、敏感性。
（一）核酸抽檢人群范圍
1.全市各級機關事業單位工作人員；
2.公共交通及長途運輸行業的從業人員（包括公交、地鐵、出租車、網約車、長途客運車輛、集卡車等）；
3.圖書館、美術館、博物館、影劇院、健身運動場所（館）、網吧、飯店（餐館）、賓館（民宿）、大型商場（超市）、農貿市場、KTV、洗浴場所，理發店、劇本殺、密室逃脫、艾灸館等公共場所服務人員；
4.學校、教育行業工作人員（含在校教師、各類培訓機構教師，工勤人員）；
5.勞動密集型企業、進口物品生產經營單位、郵政快遞業等從業人員；
6.建筑業及重大項目等從業人員；
7.旅游景區工作人員；
8.城鄉接合部居住人員；
9.機場和港口碼頭周邊街道、社區工作人員。
（二）核酸抽檢頻次和人員比例
1.常態化疫情防控下，每2周抽檢1次，按照1：10混檢方式進行檢測。抽取應檢對象的10%進行檢測，每半年實現人群全覆蓋。
2.Ⅰ級、Ⅱ級應急響應狀態下，根據疫情形勢增加抽檢頻次和人員比例。
（三）明確部門職責。衛生健康部門公布具有檢測資質的機構名單，指定醫療機構、社會檢測機構為重點人群提供檢測服務。市直機關黨工委負責全市各級機關事業單位工作人員抽檢工作；市交通局負責公共交通及長途運輸行業的從業人員（包括公交、地鐵、出租車、網約車、長途客運車輛等）抽檢工作；市教育局負責學校、教育行業工作人員（含在校教師、各類培訓機構教師，工勤人員）抽檢工作；市經信局、市商務局、市郵政管理局等部門負責勞動密集型企業、進口物品生產經營單位、郵政快遞業等從業人員抽檢工作；市住建局負責建筑業及重大項目等從業人員抽檢工作；市文廣旅游局負責旅游景區工作人員抽檢工作；各地負責屬地圖書館、美術館、博物館、影劇院、健身運動場所（館）、網吧、飯店（餐館）、賓館（民宿）、大型商場（超市）、農貿市場、KTV、洗浴場所，理發店、劇本殺、密室逃脫、艾灸館等公共場所服務人員、城鄉接合部居住人員、機場和港口碼頭周邊街道、社區工作人員的抽檢工作。口岸所在地及近1個月發生過本土聚集性疫情的區縣（市），要結合本地實際，制定具體的工作實施方案，有序開展核酸抽檢工作。
三、強化工作保障
（一）加強統籌協調。各地要將加強核酸檢測工作作為當前常態化疫情防控工作的重要內容，加強領導，精心組織。要制定工作方案，明確工作職責，定期召開協調會議，研究解決核酸檢測工作的重點難點問題，做好輿情評估和風險應對，并及時根據疫情防控形勢作動態調整。
（二）加大經費保障。各地要加強資金統籌安排，特別要加大對人群相對密集、檢測任務量較大地區支持力度。定期檢測人員核酸檢測費用按原規定執行。其他重點人群核酸抽檢工作費用由各地財政統籌解決。
（三）發揮基層作用。社區要加強對重點人群的管理，主動加強信息溝通，加大健康教育力度，引導社區群眾協助、配合政府部門組織開展檢測工作，依法接受樣本采集、檢測、隔離、治療等防控措施。各機關企事業單位、學校、社會團體和其他組織要建立健全核酸檢測的管理制度，切實履行主體責任，主動聯系衛生健康部門，有序組織開展核酸檢測工作。
（四）完善后續工作。檢測機構及時將抽檢結果通知到檢測對象。對檢測結果陽性者按規定報告、處置。確診患者、無癥狀感染者立即按規定轉運至定點醫療機構。
（五）加大宣傳倡導。各地要加強新冠肺炎防控知識的科普宣傳工作，利用各種媒體，加大防疫宣傳力度和頻次，廣泛傳播防控知識，提高市民主動參與核酸檢測的意識，做到防疫不松懈，全力做好核酸檢測工作。
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