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設備操作權限管理制度（精選11篇）
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的設備操作權限管理制度，歡迎閱讀與收藏。
設備操作權限管理制度 1
要保證機械設備不發(fā)生工傷事故，不僅機械設備本身要符合安全要求，而且更重要的是要求操作者嚴格遵守安全操作規(guī)程。當然，機械設備的安全操作規(guī)程因其種類不同而內容各異，但其基本安全守則為：
1、正確穿戴好個人防護用品。該穿戴的必須穿戴，不該穿戴的就一定不要穿戴。例如機械加工時要求女工戴護帽，如果不戴就可能將頭發(fā)絞進去。同時要求不得戴手套，如果戴了，機械的`旋轉部分就可能將手套絞進去，將手絞傷。
2、操作前要對機械設備進行安全檢查，而且要空車運轉一下，確認正常后，方可投入運行。
3、機械設備在運行中也要按規(guī)定進行安全檢查。特別是對緊固的物件看看是否由于振動而松動，以便重新緊固。
4、設備嚴禁帶故障運行，千萬不能湊合使用，以防出事故。
5、機械安全裝置必須按規(guī)定正確使用，絕不能將其拆掉不使用。
6、機械設備使用的刀具、工夾具以及加工的零件等一定要裝卡牢固，不得松動。
7、機械設備在運轉時，嚴禁用手調整；也不得用手測量零件，或進行潤滑、清掃雜物等。如必須進行時，則應首先關停機械設備。
8、機械設備運轉時，操作者不得離開工作崗位，以防發(fā)生問題時無人處置。
9、工作結束后，應關閉開關，把刀具和工件從工作位置退出，并清理好工作場地，將零件、工夾具等擺放整齊，打掃好機械設備的衛(wèi)生。
設備操作權限管理制度 2
一、機械設備的操作人員必須經過專門訓練，要明了它的構造，性能及用途，熟悉它的操作，駕駛和技術保養(yǎng)。
二、不允許酒后駕駛和操作，不允許無證駕駛和操作，不允許串崗駕駛和操作。
三、工作時必須集中精力，不允許在操作室內放置易燃易爆等物品，禁止煙火的地方，不允許吸煙。
四、操作人員不得擅自離崗，不得將機械交給非指定人員駕駛。
五、機械設備應由機組或專人負責使用和管理，明確責任制，做到愛護機械設備，合理使用，正確操作，使其保持良好狀態(tài)。
六、機械人員在工作前應按規(guī)定對各部件加注潤滑劑，機械在工作時禁止維修，保養(yǎng)，潤滑，緊固，工作時如發(fā)現不正常應先停車后檢查。
七、機械設備不得帶病或超負荷作業(yè)，如發(fā)現有異常及溫度過高應及時停車檢查。
八、用內燃及蒸汽作動力的機械，在冬季，每日工作完畢或長期停用時，應放盡機體內和其它規(guī)定部位的存水，柴油內燃機，如須明火烤油底殼預熱時，必須有專人看管，汽油內燃機，則嚴禁明火加溫，以防火災。
九、機械的轉動部位應加裝防護罩，女工應戴工作帽，長發(fā)不得外落，操作人員和配合人員必須使用合乎規(guī)定的勞動保護用具和用品。
十、凡新的機械設備和經過大修，改造和拆卸后重新安裝的機械設備，須按照機械設備技術試驗規(guī)程有關規(guī)定進行檢查，鑒定和試運轉，以防機械設備早期損壞。
十一、夜間作業(yè)時，作業(yè)區(qū)和駕駛室內應有足夠的.照明設施，燈具要安全好用。
十二、工作完畢后，必須按每班保養(yǎng)規(guī)定進行保養(yǎng)，將機械�？亢蠓娇呻x開。
十三、重型機械和特種車輛行走或拖運時，應事先了解道路及橋涵的承載能力，方可通過以免發(fā)生事故。
十四、機械設備的駕駛人員和操作人員除遵守本規(guī)定外，還必須遵守各自操作的機械設備和配套機械的一般和具體規(guī)定及制造廠的使用說明。
設備操作權限管理制度 3
1、新員工上崗必須簽定至少半年的師徒協(xié)議，取得安全操作資格證后并能熟練掌握本工種的操作要領，方能獨立操作。
2、員工在作業(yè)時必須按章操作，做到“三不傷害”。
3、員工共同作業(yè)時有相互監(jiān)護安全的`責任。
4、每套生產設備，均應制定相應的安全操作規(guī)程。
5、在用設備的操作規(guī)程，一季度組織操作者學習一次，人力資源科應保留學習記錄。
6、引進的新型設備在使用前必須對員工進行培訓，經考試合格并取得資格證后方可上崗操作。
7、同臺設備需要多人共同操作應明確專人負責。
8、操作人員不得甩掉任何保護裝置，否則要追究責任。
9、機電設備存在不完好、技術指標不達標，操作人員有權提出改造的要求，有安全隱患時有權拒絕使用。
10、設備吊裝、拆卸前應制定安全技術措施，并在作業(yè)場所設置警示標志。
11、設備出現故障，應立即停止操作，及時處理，處理不了應及時匯報。
12、機械設備在維護、檢修時，應掛標識牌板。
設備操作權限管理制度 4
1、特種設備應按其技術性能和使用說明的要求正確使用，缺少安全裝置已失效的設備不得使用。
2、特種設備的操作人員必須身體健康，并經過專業(yè)培訓考試合格，在取得有關部門頒發(fā)的上崗證、特殊工種操作證后，方可獨立操作。
3、任何人嚴禁拆除特種設備上的自動控制機構、力矩限位器等安全聯(lián)鎖裝置，及監(jiān)測、指示、儀表、報警器等自動報警、信號裝置。其參數調整和故障的.排除應由專業(yè)人員負責進行。
4、處在運轉中的設備嚴禁對其進行維修、保養(yǎng)或調整等作業(yè)。特種設備應按時進行保養(yǎng)，當發(fā)現有漏保、失修或超載帶病運轉等情況時，有關部門應停止使用。
5、違反安全操作規(guī)程的指令，操作人員有權拒絕執(zhí)行。由于發(fā)令人強制違章作業(yè)造成事故者，應追究發(fā)令人的責任，直至追究刑事責任。
6、由專人操作特種設備作業(yè)時，操作人員不得擅自離開工作崗位或將設備交給非本設備指定人員操作。工作時思想要集中，嚴禁酒后操作，嚴禁無關人員進入操作室和靠近作業(yè)區(qū)。
7、設備操作人員和配合作業(yè)人員，都必須按規(guī)定穿戴勞動保護用品。高空作業(yè)必須系帶安全帶，不得穿硬鞋底和拖鞋。嚴禁從高空處往下投擲物件。
8、特種設備均須實行交接班制度，操作人員認真填寫交接班記錄。
9、設備操作人員應熟悉作業(yè)環(huán)境和施工條件，聽從指揮、遵守現場安全規(guī)則。
10、當使用特種設備與安全發(fā)生矛盾時，必須服從安全的要求。
11、當特種設備發(fā)生事故或未遂惡性事故時，特種作業(yè)人員必須及時搶救，保護現場，并立即報告領導和有關部門聽候處理。對事故應按“四不放過”的原則進行處理。
設備操作權限管理制度 5
1、操作司機必須人員固定，持證上崗，嚴禁無證或持無效證件上崗。
2、帶式輸送機機頭處必須至少規(guī)范懸掛有以下相關規(guī)章制度：《帶式輸送機司機崗位責任制》、《帶式輸送機司機操作規(guī)程》。
3、每部設備設置有交接班記錄、檢查檢修記錄和安全保護試驗記錄并由相關人員認真填寫。
4、膠帶機司機必須堅持現場交接班，交接班時雙方必須將設備運轉情況、現場遺留問題及注意事項等交接清楚并及時、完整、準確的填寫交接班記錄。
5、輸送機運轉期間出現重大機械、電氣故障或其它異常問題時，應立即停機，及時將情況向隊跟（值）班人員和礦調度室匯報，并針對所發(fā)現問題采取必要措施進行處理。
6、驅動裝置的電機、減速機運轉正常、無異常響聲，減速機中油脂清潔，油量適當。
7、膠帶機運行時膠帶不跑偏：上層膠帶不出托輥，下層膠帶不摩擦H架支腿，上下層膠帶不接觸、無摩擦。
8、發(fā)生皮帶跑偏時，應根據膠帶跑偏位置和跑偏情況，采取措施調偏，嚴禁用木棍、錨桿等其它物品強行調偏。
9、膠帶機要托輥齊全、轉動靈活，無破損、無異常響聲。
10、液力偶合器嚴格按照傳動功率的大小，加注合格、適量的傳動介質，雙電機驅動時液力偶合器的充液量要保持均？，避免電機出力不均而損壞。嚴禁用其它液體代替?zhèn)鲃咏橘|。易熔塞和防爆片嚴禁使用其它物品代替。
11、帶式輸送機必須將輸送帶上的煤拉空才能停機，避免重載起動設備。
12、及時清理落入煤流中的'鋼釬、錨桿、刮板、鏈條、木材等物料，嚴禁進入主運輸皮帶。
13、輸送機司機負責機頭段及落煤點前后5m范圍的文明衛(wèi)生，保證責任范圍內無浮煤、雜物，設備干凈整潔。
設備操作權限管理制度 6
一、目的
本制度旨在規(guī)范設備操作權限的管理，確保設備的安全運行，提高設備的使用效率，防止設備損壞和事故的發(fā)生。
二、適用范圍
本制度適用于公司所有設備的操作權限管理。
三、職責
技術部：負責設備操作人員的培訓、考核和認定，負責設備操作權限的分配和管理。
設備使用部門：負責設備日常操作和維護，確保設備按照操作規(guī)程運行。
四、管理內容
操作權限的分配：根據設備類型、操作難度和安全要求，由技術部設定操作權限等級，并根據操作人員的技能水平和工作需要，分配相應的操作權限。
操作權限的審核：設備使用部門應對操作人員的.技能水平進行初步評估，并提交技術部進行審核。技術部根據評估結果和操作人員的培訓、考核情況，確定其操作權限等級。
操作權限的變更：當操作人員的技能水平發(fā)生變化或工作需要調整時，技術部應及時調整其操作權限等級。
操作權限的注銷：當操作人員離職或調動到其他崗位時，技術部應及時注銷其操作權限。
五、操作要求
操作人員必須持有相應的操作權限證書，方可進行設備操作。
操作人員必須嚴格按照操作規(guī)程進行操作，不得擅自更改設備參數或進行非法操作。
操作人員應定期對設備進行維護保養(yǎng)，確保設備處于良好狀態(tài)。
設備操作權限管理制度 7
一、目的
本制度旨在規(guī)范設備操作權限的管理，明確操作人員的職責和權限，確保設備的安全、高效運行。
二、適用范圍
本制度適用于公司所有設備的操作權限管理。
三、管理原則
權限明確：每個操作人員應明確自己的操作權限和職責范圍。
嚴格審批：操作權限的分配和變更應經過嚴格的審批程序。
定期評估：對操作人員的技能水平和操作績效進行定期評估，確保操作權限的合理性。
四、管理內容
操作權限的設定：根據設備的.類型、操作難度和安全要求，設定不同的操作權限等級。
操作權限的申請：操作人員應根據工作需要，向所在部門提出操作權限申請。
操作權限的審批：所在部門應對操作人員的申請進行初步審核，并提交技術部進行審批。技術部根據操作人員的技能水平、培訓情況和實際需要，確定其操作權限等級。
操作權限的公示：審批通過的操作權限應在公司內部進行公示，以便員工了解和監(jiān)督。
五、操作要求
操作人員必須按照規(guī)定的操作權限進行操作，不得超越自己的權限范圍。
操作人員應嚴格遵守操作規(guī)程和安全規(guī)定，確保設備的安全運行。
操作人員應定期對設備進行維護和保養(yǎng)，確保設備處于良好狀態(tài)。
設備操作權限管理制度 8
一、目的
本制度旨在規(guī)范公司設備操作權限的管理，確保設備的安全、高效運行，防止設備因操作不當而損壞，保障公司生產和經營活動的正常進行。
二、適用范圍
本制度適用于公司所有設備的操作權限管理。
三、職責
公司高層領導：負責明確設備操作權限管理的重要性，制定相關管理制度，并組織實施和監(jiān)督。
技術部：負責設備專管人的培訓、考核和認定，負責設備專管人的標識，并對設備操作權限的變更進行審批。
設備使用部門：負責設備專管工作的監(jiān)督實施，確保專管人正確操作設備，并對設備使用情況進行監(jiān)督。
四、管理內容
設備操作權限的設定：根據設備的特性和使用要求，設定相應的操作權限，包括設備的啟動、停止、調整等。
設備專管人的確定：對于主要生產設備，必須實行定人定機（專管）使用，由使用部門提出定人定機名單，報送技術部核定。對多人操作的設備必須指定一名機長專管。
專管人標識的`維護：專管設備必須在設備的顯要位置掛牌（或粘貼）專管人標識，大型固定設備也可以在附近顯要位置標識專管人。標識的維護工作由專管人負責。
操作權限的變更：設備操作權限的變更需經技術部審批，并通知相關部門和人員。
五、操作要求
專管人員必須經公司技術部考核合格，方可獨立操作和維護保養(yǎng)設備。
專管人員應嚴格按照設備操作規(guī)程進行操作，防止設備因不當操作而損壞。
專管人員應定期對設備進行檢查和維護，確保設備的正常運行。
設備操作權限管理制度 9
一、目的
本制度旨在規(guī)范公司設備操作權限的分配和管理，保障設備的安全運行，防止因操作不當導致的事故發(fā)生。
二、適用范圍
本制度適用于公司所有設備的操作權限管理。
三、職責
設備管理部門：負責制定設備操作權限管理制度，并組織實施和監(jiān)督。
設備使用部門：負責按照設備操作權限管理制度執(zhí)行，確保設備的安全運行。
四、管理內容
設備操作權限的分配：根據設備的特性和使用要求，對設備操作權限進行分配，確保每個操作人員都有明確的操作范圍和職責。
操作權限的審核：設備管理部門應對操作人員的操作權限進行審核，確保其具備相應的`操作能力和資格。
操作權限的變更：當設備使用部門或操作人員發(fā)生變化時，應及時更新設備操作權限，確保操作的準確性和安全性。
五、操作要求
操作人員必須佩戴個人防護裝備，如頭盔、防護服、防護鞋等，并確保這些裝備的正常狀態(tài)。
操作人員應嚴格按照設備操作規(guī)程進行操作，防止設備因不當操作而損壞。
操作人員應嚴禁酒后駕駛和操作，嚴禁無證駕駛和操作，嚴禁串崗駕駛和操作。
操作人員應集中精力工作，不得擅自離崗，不得將機械交給非指定人員駕駛。
機械設備應由機組或專人負責使用和管理，明確責任制，做到愛護機械設備，合理使用，正確操作。
設備操作權限管理制度 10
一、目的
本制度旨在明確設備操作權限的管理流程，確保設備的安全、高效運行，防止設備因不當操作而損壞，并延長設備的使用壽命。
二、適用范圍
本制度適用于公司所有設備的操作權限管理。
三、職責
公司高層領導：負責明確設備操作權限管理的重要性，制定相關管理制度，并組織實施監(jiān)督。
技術部：負責設備專管人的培訓、考核和認定，負責設備專管人的.標識。
設備使用部門：負責設備專管工作的監(jiān)督實施，確保設備操作符合規(guī)定。
四、管理內容
設備操作權限的確定：技術部根據設備的類型、復雜程度和使用要求，確定設備的操作權限等級。不同等級的操作權限對應不同的操作范圍和要求。
操作人員的培訓和考核：技術部對設備操作人員進行培訓，包括設備操作規(guī)程、安全注意事項等內容。培訓結束后進行考核，合格者方可獲得相應等級的操作權限。
操作權限的授予：技術部根據考核結果，為合格的操作人員授予相應等級的操作權限，并在設備操作記錄中注明。
操作權限的變更和撤銷：當操作人員的技能水平發(fā)生變化，或設備的使用要求發(fā)生變化時，技術部應及時調整操作人員的操作權限等級。對于不再符合操作要求的人員，應及時撤銷其操作權限。
操作記錄的保存：設備使用部門應保存設備操作記錄，包括操作人員姓名、操作時間、操作內容等信息。記錄應真實、準確、完整，以便追溯和查詢。
五、違規(guī)處理
對于違反設備操作權限管理制度的行為，公司將視情節(jié)輕重給予相應的處理，包括警告、罰款、解除職務等措施。
設備操作權限管理制度 11
一、目的
本制度旨在加強設備操作權限與安全管理，確保設備的安全、穩(wěn)定運行，保障員工的人身安全。
二、適用范圍
本制度適用于公司所有設備的操作權限與安全管理。
三、職責
設備管理員：負責設備操作流程管理，制定操作手冊，并組織設備操作培訓。負責設備的安全使用監(jiān)督，確保設備操作符合規(guī)定。
操作人員：必須嚴格遵守設備操作規(guī)程和安全管理制度，確保設備的安全、穩(wěn)定運行。
四、管理內容
設備操作權限的設定：根據設備的類型、復雜程度和使用要求，設定設備的操作權限等級。不同等級的操作權限對應不同的操作范圍和要求。
操作人員的培訓和考核：對操作人員進行設備操作培訓，包括設備操作規(guī)程、安全注意事項等內容。培訓結束后進行考核，合格者方可獲得相應等級的操作權限。
操作權限的授予與監(jiān)管：根據考核結果，為合格的操作人員授予相應等級的操作權限，并在設備操作記錄中注明。設備管理員應定期對操作人員的操作行為進行檢查和監(jiān)督，確保操作符合規(guī)定。
安全操作要求：操作人員必須佩戴個人防護裝備，包括頭盔、防護服、防護鞋等，并確保這些裝備的`正常狀態(tài)。在操作過程中應嚴禁飲酒、吸煙，禁止在設備附近放置易燃物品，以免引發(fā)火災。如發(fā)現設備異常，應及時停機并報告設備管理員。
維護保養(yǎng)要求：操作人員應定期對設備進行維護保養(yǎng)，確保設備的良好狀態(tài)。在維修設備時，應注意設備的安全性，必要時應切斷電源，防止意外發(fā)生。
五、違規(guī)處理
對于違反設備操作權限與安全管理制度的行為，公司將視情節(jié)輕重給予相應的處理，包括警告、罰款、解除職務等措施。
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