宿舍水電費管理制度（精選10篇）
在社會一步步向前發展的今天，制度起到的作用越來越大，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編精心整理的宿舍水電費管理制度，希望對大家有所幫助。
宿舍水電費管理制度 1
為了加強學校水電管理，既達到保障學校正常教學、生活秩序，又能達到節約用水、用電，創建節約型校園的目的。經學校研究決定，從20xx年9月起，對學生宿舍實行收取水電費用(學生公寓另行規定)，結合學校實際情況，特制訂本辦法：
一、每月由水電科、學生處、研究生處、學生自律隊人員一起到各宿舍分樓層查抄水電用量，同時分樓層統計和核算水電量和費用，由物管科按月收取。重慶市規定民用電價：0.52元/度;水價：2.8元/噸。
二、查抄水電用量后，由水電科按樓層住宿人數攤分水電費用，并將每月水電起止數及每個同學應交費用張貼于每棟宿舍值班室前，供同學查看。
對水電用量有疑問者，可到水電管理科查詢 電話：
三、每生每月定額供電5度，水3噸，超過定額，學生按超過量交費。
四、計算方式：
樓層用水總量(價)÷該樓層住宿人數=每生應交水費—每月定額水費=每生實際應交水費
[樓層用電總量(價)—特殊電器用量(價)]÷該樓層住宿人數=每生應交電費—每月定額電費=每生實際應交電費
每生實際應交電費+特殊電器電費=使用特殊電器者實際應交電費
五、允許使用的特殊電器均按每天使用2小時計費：
臺式電腦 160W 0.16度/小時x2=0.32度/天
手提式電腦 80W 0.08度/小時x2=0.16度/天
電視機 80W 0.08度/小時x2=0.16度/天
飲水機 700W 0.7度/小時x2=1.4度/天
以上電器使用者均由學生處、研究生處統一進行登記，需增加或者減少特殊電器的同學，應自覺到各學辦登記，并出具相關手續到水電科予以增加或者刪除。學生處、研究生處、水電科、學生自律隊將不定期進行核查。
六、凡使用特殊電器不報者，學校將按50—100元/月加收電費，經教育不改正者，將按相關規定給予違紀處理。
七、嚴禁使用以上特殊電器以外的大功率電器，一經發現，學校除沒收外，并按《重慶醫科大學水電管理暫行條例》相關規定予以處罰，同時給予相應的違紀處理。
八、因退學、實習、學校允許的退(換)房等中途退離宿舍的.同學，參照該寢室上月水電費標準收取。原則上執行不滿半月的按半月收費，超過半月不足一月按一月收費。學生必須完清水電費后方可辦理其他離校(退、換房)手續。
九、逾期不交水電費者，由學生處、研究生處記入學生個人誠心信檔案，并與評優、獎學金評定等掛鉤。
十、水電交費地點和時間：
地點: 圖書館旁物業管理科 電話：
時間：周一至周五
上午：8:30—11:30 下午：2:30—5:30 (夏季3:00-6:00)
( 每月8-15號收費時間:上午8:30-下午6:00 [夏6:30] )
節約用水、用電人人有責，望同學們自覺遵守。
宿舍水電費管理制度 2
一、管理目的：
隨著工廠員工規模不斷擴大，夏季用電高峰期也即將來臨，員工宿舍用電不規范現象增多，給宿舍安全管理帶來很大隱患。為加強銀美工廠員工宿舍水電使用的規范化管理，強化員工節約水電的意識，科學合理利用資源，倡導節約環保的生活習慣;同時給員工塑造一個舒適，文明的住宿環境，同時消除宿舍安全隱患，特制定員工宿舍水電使用管理制度。
二、管理范圍：
本辦法適用于銀美工廠所有職工宿舍。
三、水電使用安全管理：
1、銀美工廠員工宿舍由宿舍長負責各宿舍安全用水用電管理，工廠由人事部會同電工每周五統一檢查各宿舍用電是否符合規范，對不符合用電規范的行為要及時糾正。同時檢查用電設備是否存在安全隱患，對檢查出來的`安全隱患要及時清除并及時反映給公司管理人員。
2、各宿舍必須嚴格遵守用電管理制度，如需進行電線路改選，必須由宿舍長先向人事部提出正式申請，經核實、批準后由專業人員予以實施。嚴禁各宿舍人員私自更改用電線路，嚴禁使用大功率電器，否則按照工廠相關管理制度進行處罰，造成責任事故的，責任方承擔全部責任并賠償相應的經濟損失。
3、公司對各宿舍安裝用電計量表，制定電量考核指標，禁止在員工宿舍做飯。每月對各宿舍進行統計分析，以便合理用電，減少浪費。
四、水電費繳費核算方式：
1、每月月底由人事部會同電工負責員工宿舍的水電抄表工作，并監督宿舍用電情況。
2、員工宿舍水電費收取方式確定為:本宿舍電表實際計量分攤度數與公用水電費公攤度數相結合的核算繳費制度，發現有在宿舍做飯等現象，當事人每月補繳二十元電費。
3、每月宿舍水電費查表總度數減去各宿舍分裝電表實際使用度數，剩余度數作為公攤額度，再加上本宿舍電表實際使用度數作為分攤，即為本宿舍員工每月水電費繳費標準。
4、宿舍水電費收取采用預收費方式; 每月預收金額參考上月實際使用金額，多退少補。每月各員工宿舍水電費抄表度數和員工分攤金額在工廠告示欄公示，供全體員工監督核對。
五、管理處罰制度
1、如有私接電源者，公司將嚴肅處理，并對責任人進行警告，不及時整改或二次發現罰款20元;造成安全事故的，由責任人承擔全部責任。
2、因員工違反水電費使用規范，違規使用電器，造成宿舍電路、設備損壞需照價賠償，并處以50元罰款。
3、凡住宿員工每月25日前必須按時上繳下月水電費預收款，預收款額度由人事部根據水電費實際情況確定。不按時繳費取消宿舍住宿資格。核算補繳實際水電使用金額后搬出宿舍。
4、辭職辭退員工，在辦理辭職手續時，通知人事部管理人員抄錄核算水電費，將水電費以現金形式繳至財務處后，方可結算本月工資。
希望各宿舍員工嚴格遵守上述安全用電管理規定，并認真貫徹勤儉節約，合理用電;養成出入宿舍及時關閉用水、用電設備電源的好習慣，避免造成不必要的浪費。
宿舍水電費管理制度 3
為了提高學生公寓用水、用電質量，保證學生正常學習生活秩序，加強和完善管理，培養學生自覺節約水電的良好習慣，特制定本規定：
一、提倡節約用電、人離燈熄。提倡節約用水，隨用隨關。每個學生必須養成良好習慣，做到人走燈關，堅決消滅長明燈、長流水的浪費現象，對造成長明燈、長流水的責任者視情節給予批評處罰。
二、學生有責任保護水電表及其它水電器具完好，如發現水電設施損壞，請及時到宿管員、值班室登記報修。
三、嚴禁使用大功率電器(如電磁爐、電飯煲、熱得快、電茶壺、電熱杯等)，對充電器、功放機等器具在離開寢室時要拔掉電源插頭。
四、嚴禁私拉亂接電線、網線或跨寢室聯網，凡因超載用電而造成保險絲、設備等損壞，其修理費(含材料費)由該寢室承擔，對違反本規定的`寢室和個人，視情節給予通報和處罰，并通報所在院系，造成重大責任事故的，追求其相應責任。
五、用水、用電設施改造，必須由后勤處安排施工，任何單位和個人不得擅自改變水電設施，違者由此造成的人身安全和財產損失全部由當事人負責
六、為了保證學生公寓的安全和節約水電，各寢室均實行定量管理，以寢室為用電、水結算單位，當月超標使用的水電費由宿舍人員到財務處交費，如不按時交費的，管理系統將自動停水停電。免費用電指標為每室每月20度，生活用水為每生每月5噸，超出指標，水電費按國家規定收取。
宿舍水電費管理制度 4
1.0目的
為進一步規范學生宿舍安全用電管理工作，增強學生節電意識，努力創建資源節約型校園，本著“安全、方便、節約”的'原則，結合我校實際情況，制定本規定。
2.0范圍
學生宿舍的用電管理。
3.0職責
3.1后勤科負責學生宿舍用電安全與管理;
3.2水電工負責宿舍的水電維修;
3.3宿舍生活老師負責監督宿舍水電的正常使用。
4.0工作內容
4.1學生宿舍是學生住宿、生活和學習的場所，全體學生應牢固樹立安全用電和節約用電意識，自覺學習和掌握用電常識，做到安全用電、節約用電。
4.2全體學生應愛護用電設施，如發現電線損壞、裸露、漏電等現象，應及時報告后勤科進行維修.
4.3任何學生不得在寢室內、走廊、衛生間、洗漱間、配電間、貯藏室等處私自拆、牽電源線，不得私自安裝燈頭，不得擅自增設宿舍內的供電設施及供電線路，不得破壞宿舍樓內的供電線槽(盒)和供電電纜，不得拆修配電設施等。
4.4學生離開寢室應及時關閉相應電源，養成節約用電的良好習慣。
4.5 禁止使用熱得快、電熨斗、電熱毯、電熱杯、暖腳器及其他可能導致超負荷用電和安全系數較低的電器具。
4.6學生宿舍用電實行定額供電、超額收費制度。
4.6.1學生宿舍每月定量供電標準20度/寢。
4.6.2每間寢室超標用電電費，由該寢室學生負擔，每度按0.7元收費。
4.6.3超標電費每月公布一次，每月結算一次，由后勤科通知按時到財務科交納電費。
宿舍水電費管理制度 5
因今年公司生產規模擴大，人員編制不斷擴充，而公司宿舍資源相對有限，為了最大化利用公司現有的宿舍資源，本著優先保障公司在職員工基本住宿需求的原則，經公司研究決定對宿舍規定作如下調整：
一、宿舍格局：
宿舍樓分為管理宿舍，員工宿舍兩部分。其中員工宿舍二樓為女員工集體宿舍，四樓為男員工集體宿舍，三、五、六樓為夫妻宿舍及單租房。
二、管理宿舍
1、凡公司管理人員、計時人員及其配偶按公司規定安排的一律免收房租。
2、公司單身管理人員及計時人員原則上規定為二至三人共一個房間，如有個人需要單間的，在公司住房條件寬裕的情況下可以申請單間，但公司將按每間300元/月收取房租，水、電費自理（經公司特批的除外）。
三、員工宿舍
1、安排原則：公司宿舍安排需求優先考慮集體宿舍、其次為夫妻宿舍、最后為單租房（在宿舍資源緊張的情況下，公司保留隨時收回單租房的.權利）。
2、集體宿舍：集體宿舍住宿人數規定為四至六人一間。
3、夫妻宿舍：
1）凡兩方皆屬本公司在職員工的夫妻（或男女朋友關系的），在公司住房條件寬裕的情況下可申請免費夫妻住房，能提供結婚證明的優先安排。
2）如因故一方請假超過二個月的，另一方仍一人在使用房間的，則按大間90/元月，小間60元/月收費。
3）如因故一方離職，另一方仍一人在使用房間的，一律按單租房標準收取費用。
4、單租房：
1）凡公司在職員工，在公司住房條件寬裕的情況下可以申請單租房，但公司將按大間150/元月，小間100元/月收費，且水、電費自理。
四、水、電費收取標準
1、公司為了鼓勵廣大員工節約用水用電，減少資源浪費，凡本公司在職員工所有宿舍（單租房除外），每間每月免費送8度電及1噸水，另加每人每月送1噸水，超出此范疇公司將按電0.9元/度、水2.5元/噸收費。
2、因事離職員工當月不享受免費水、電，宿舍熱水全天24小時免費供應。
五、宿舍調動
1、凡住公司宿舍員工，必須服從宿舍舍長安排，因故需調換房間的，需向宿舍舍長申請并登記，未經批準，任何人不得私自調換房間，否則因此造成的水、電費重復收取自行負責。
2、為便于水、電費結算，員工申請房間調動一般安排在每月月底進行。
六、附則
1、本規定運作中的未盡事宜將進一步修改、補充、完善；
2、本規定最終解釋權歸屬公司；
3、本規定自20xx年4月份生效執行，此前所有相關規定同時廢止。
宿舍水電費管理制度 6
為保證教職工宿舍生活用水用電的正常使用，特制定本辦法:
一、學校按季度向教職工收取水、電費，抄表及收費時間定在每季度的最后一周內。
二、各住戶在規定的時間內務必配合抄表人員認真核實所用數量。
三、水電費核實后，請各住戶按繳費通知單在規定的時間到學校財會繳納。
四、如在規定的抄表時段內，住戶不予配合者，或不按時繳費，學校將采取斷電斷水處理。
五、受學校斷水斷電處理的住戶需要接通時請到總務處交清欠款后，本人需寫出申請，報學校同意后并交納通電、通水所產生的人工、材料費后，總務處及時派人安裝。
六、如教職工發現自己的水電表損壞，請及時告知總務處落實，否則結算時將按最高用量核算收費。
七、凡已取得房產權的住戶如水電設施需要更換維修的，人工、材料費自行負責。
為了方便教職工，各住戶需按每季度最后一周內將自己的`水表噸位數粘貼在自家門上。根據年底所查水表底數進行結算，多退少補。
若有不清楚的或需要咨詢的，請及時與學校總務處取得聯系。
宿舍水電費管理制度 7
1、白天學生上課期間，宿舍要有一名值班人員在值班室值班，職責是：接聽電話、接待家長來訪，防止閑雜人進入宿舍等。
2、上午學生放學進入宿舍，要求管理人員提前全部上班管理學生。學生午休后進入教學區（除值班人員外）其余管理人員休息。
3、下午學生放學后進入宿舍，要求管理人員全部上班。首先組織學生簽到，對未到宿舍的學生查明原因，及時與班主任取得聯系，以防學生外出。
4、晚上學生上晚自習后，宿舍管理人員要全員上班，鎖好大門，隨時處理學生出現的問題，并在生活區院子進行巡查，以防閑雜人進入院內，保證生活區財產安全。
5、晚9：40熄燈后，管理人員要在宿舍內外巡視，確保學生全部就寢后，公寓樓留一名管理員值班巡查，舊樓兩名管理員分前半夜、后半夜進行值班巡查，發現問題及時處理，確保學生安全。
6、宿舍值班人員對廁所的用水每天分三次開啟閥門沖洗廁所，每次不得超過30分鐘。分早、中、晚，其余時間關掉閥門。檢查發現閥門未關，一次處罰當班人員50元罰款。
7、生活區院內燈及樓道燈由每天值班人員負責開、關，宿舍燈由管理人員統一開、關。晚上宿舍熄燈后。要保證樓梯、樓道及廁所燈亮，確保學生夜間上廁所安全。
8、雙休日要求宿舍有兩名管理人員值班。從周五上午學生放學后至周日下午學生到校前，主要負責雙休日路遠留校學生及初三補課學生的'管理。
9、以上各條要求宿舍管理人員遵照執行，學校領導隨時進行檢查，如發現值班脫崗、巡查不到位、水電管理未按制度要求辦等情況，發現一次處罰值班人員或宿舍管理人員30—50元罰款。
宿舍水電費管理制度 8
為了合理地使用水費、電費，根據管理處宿舍配置設施的情況，特制定以下使用標準.
一、物業主管配置:
單人房間、日光燈、電視、空調、排氣扇。夏季使用時間從下午17:00-----12:00(包括中午2小時)折合電費使用度數約268度。
建議公司用電補助80元/月、水費5元/月
二、工程維修部主管配置:
雙人房、日光燈、電視、排氣扇，夏季使用時間下午從17:00-----12:00(包括中午2小時)折合電費使用度數約57度。
建議公司用電補助約40元/月/房、水費5元/月
三、保安隊長配置:
雙人房、日光燈、電視、排氣扇，夏季使用時間下午從17:00-----12:00(包括中午2小時)折合電費使用度數約57度。
電費補助約40元/月/房、水費5元/人/月
四、保安員、物業管理員:
雙人房、配置日光燈、排氣扇、風扇夏季使用時間，折合電費使用度數約38度。
電費補助約25元/月/房、水費5元/人/月
如超出部分由私人承擔。
宿舍水電費管理制度 9
1、每日按時關、送照明用電,除特殊情況外,不準提前送電或延時關電。
2、每日清房、查房時,發現有亂接電源線、使用充電池、電熱器的.,立即收繳,并查處違規者。
3、經常巡回檢查宿舍內外照明設施,自來水設施的使用情況,發現問題及時維修和處理,消滅大燈泡、長明燈、長流水、節約用電用水,杜絕浪費現象。
4、寢室有衛生設施的房舍,實行學生上課時間一律把水總閘關掉,以防水的浪費。
5、發現有破壞水電設施,違規用電者及時處理:
故意損壞照明設施、自來水設施者,責令照價賠償,通報批評,并報學院處理。
亂接電源線、插座者,報系、部處理。在電源上接充電池、音響、照明燈具、電熱器者,除沒收外,報學院通報批評。
宿舍水電費管理制度 10
一、管理目的：
隨著辦公室員工規模不斷擴大，夏季用電高峰期也即將來臨，員工宿舍用電不規范現象增多，給宿舍安全管理帶來很大隱患。
為加強辦公室員工宿舍水電使用的規范化管理，強化員工節約水電的'意識，科學合理利用資源，倡導節約環保的生活習慣;同時給員工塑造一個舒適，文明的住宿環境，同時消除宿舍安全隱患，特制定員工宿舍水電使用管理制度。
二、管理范圍：
本辦法適用于湘西區域公司辦公室人員、所有職工宿舍。
三、水電使用安全管理：
1、辦公室員工宿舍由宿舍長負責各宿舍安全用水用電管理，同時檢查用電設備是否存在安全隱患，對檢查出來的安全隱患要及時清除并及時反映給公司管理人員。
2、各宿舍必須嚴格遵守用電管理制度，如需進行電線路改動，必須由宿舍長先向綜合部提出正式申請，經核實、批準后由專業人員予以實施。
嚴禁各宿舍人員私自更改用電線路，嚴禁使用超大功率電器，否則按照相關管理制度進行處罰，造成責任事故的，責任方承擔全部責任并賠償相應的經濟損失。
四、水電費繳費核算方式：
1、每月15日-20日由宿舍長統一繳納電費并開具發票，并監督宿舍用電情況。
2、員工宿舍水電費收取方式確定為:每月電費50元每人每月，水費為5元每人每月，按照宿舍總人數計費，超出部分則由員工宿舍內居住員工自行負責。
3、宿舍水電費收費方式：每月15日-20日由宿舍長統一繳納電費并開具發票，經報銷流程后，超出部分則由各宿舍長向各員工收取，再交至財務。
五、管理處罰制度
1、如有發現出門不關燈、不管空調者，公司將嚴肅處理，并對責任人進行警告，發現罰款20元;宿舍長罰款30元，造成安全事故的，由責任人承擔全部責任。
2、因員工違反水電費使用規范，違規使用電器，造成宿舍電路、設備損壞需照價賠償，并處以50元罰款。
3、凡住宿員工每月25日前必須按時上繳水電費，費用額度由綜合部根據水電費實際情況確定。不按時繳費取消宿舍住宿資格。核算補繳實際水電使用金額后搬出宿舍。
4、辭職辭退員工，在辦理辭職手續時，通知綜合部管理人員抄錄核算水電費，將水電費以現金形式繳至財務處后，方可結算本月工資。
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