(經(jīng)典)安全生產(chǎn)月主題征文

　　在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都不可避免地會(huì)接觸到征文吧，借助征文人們可以實(shí)現(xiàn)文化交流的目的。還是對(duì)征文一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)月主題征文，希望對(duì)大家有所幫助。

安全生產(chǎn)月主題征文1

　　安全是什么？對(duì)于一個(gè)人，安全意味著健康；對(duì)于一個(gè)家庭，安全意味著完整；對(duì)于一個(gè)企業(yè)，安全意味著效益；對(duì)于一個(gè)國(guó)家，安全意味著強(qiáng)大；安全是什么？安全就是生命！

　　翻開(kāi)一頁(yè)頁(yè)事故案例，一樁樁、一件件悲慘的故事不斷的在我們面前重演，原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而種種事故的發(fā)生究其原因何在？拋開(kāi)種種原因，我們不難發(fā)現(xiàn)一個(gè)簡(jiǎn)單的事實(shí)誰(shuí)忽視了安全，誰(shuí)就會(huì)受到懲罰。然而怎樣才能把安全工作做好呢？

　　首先，安全是一切工作的首位，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！我們?cè)诠ぷ髦幸獣r(shí)刻牢記生命的寶貴，牢固樹(shù)立安全第一的意識(shí)，干活時(shí)要專心致志，思想不能開(kāi)小差，對(duì)關(guān)于安全生產(chǎn)的細(xì)枝末節(jié)，也決不能有絲毫的松懈，因?yàn)槿绻�發(fā)生了事故，其后果將不堪設(shè)想。

　　其次，應(yīng)始終站在起跑線上，一切從0開(kāi)始，從按規(guī)定著裝、按規(guī)定佩戴安全帽等做起，把這天的工作做好。就像在巡檢過(guò)程中有時(shí)忘記戴安全帽，有時(shí)戴了安全帽卻不系帶子，有時(shí)隨隨便便頭上一扣就了事。這樣，就構(gòu)成了安全隱患，一旦發(fā)生危險(xiǎn)就來(lái)不及了。勿以善小而不為，勿以惡小而為之必須要克服麻痹大意的思想，增強(qiáng)安全防患意識(shí)，把安全牢牢記在心中。俗話說(shuō)，因小失大、量變產(chǎn)生質(zhì)變，昨日的成績(jī)僅代表過(guò)去的'安全工作，謙受宜，滿招損我們?nèi)魏稳嗽诎踩�面前都不能滿足，安全沒(méi)有大小、輕重之分，任何的馬虎、敷衍都會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。

　　最后，要有工作再好出了事故0效益的思想。如果因?yàn)榘踩�工作不深入或是各�?xiàng)安全措施的不落實(shí)而導(dǎo)致事故的發(fā)生，那么就否定了前期所作的一切工作，付出卻沒(méi)有收獲，沒(méi)有安全就沒(méi)有一切。千里之堤，潰于蟻穴，如果我們把整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展比做千里之堤，那么出現(xiàn)的安全問(wèn)題就是那小小的蟻穴，安全工作做不好，一切工作都將毫無(wú)好處。

　　高高興興上班來(lái)，平平安安回家去，是千萬(wàn)個(gè)家庭的完美愿望。當(dāng)惰性又來(lái)侵?jǐn)_我們時(shí)，當(dāng)我們拎著安全帽悠閑的在工作現(xiàn)場(chǎng)漫步時(shí)，可曾想過(guò)，親人的眼淚將要滴透我們的胸膛。讓我們從身邊的小事做起，遵守安全操作規(guī)程，好好地把握生命中的每一分鐘，善待自我，善待生命吧！讓平安伴隨每一天，讓每個(gè)家庭都能充滿歡樂(lè)的笑聲！

安全生產(chǎn)月主題征文2

　　安全生產(chǎn)是永恒的主題，是一切工作的基礎(chǔ)。如何保證安全管理措施到位，如何完善安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度并有效實(shí)施，如何將安全工作的重點(diǎn)放在一線，將安全生產(chǎn)的關(guān)口前移，是當(dāng)前亟待我們認(rèn)真研究和解決的問(wèn)題。

　　在實(shí)際工作中，我們發(fā)現(xiàn)，一些安全生產(chǎn)管理存在“中間梗阻”的現(xiàn)象，以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件貫徹文件，檢查不落實(shí)，考核不過(guò)硬，使各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定形同虛設(shè)。安全事故不斷發(fā)生的主要原因是習(xí)慣性違章，規(guī)范和控制人的行為是安全工作的關(guān)鍵。只有加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)督，下大力規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全措施，加強(qiáng)對(duì)人員違章現(xiàn)場(chǎng)處理，不斷規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為，推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，將安全工作真正從事后分析轉(zhuǎn)移到過(guò)程監(jiān)督中，實(shí)現(xiàn)安全管理關(guān)口前移，才是扭轉(zhuǎn)不安全局面的有效措施。

　　一、建設(shè)安全文化的重要性和必要性

　　安全文化建設(shè)，有利于消除安全隱患，糾正習(xí)慣性違章，確保安全操作規(guī)程的落實(shí)。我們?cè)谌粘９ぷ髦谐３０l(fā)現(xiàn)一些習(xí)慣性違章屢禁不止，一些安全隱患得不到及時(shí)消除，人們似乎都在默許著這一切可能造成嚴(yán)重后果的事實(shí)存在。究其原因，就是因?yàn)橛行┤藛T安全意識(shí)淡薄，僥幸心理作祟，不良行為已成為一種思維定勢(shì)，如果我們搞好了安全文化建設(shè)，安全的思維方式已銘刻在腦海，安全的意識(shí)已深入骨髓，人們就自然會(huì)按照安全操作規(guī)程辦事，人人都是安全員，人人都會(huì)從保護(hù)自己、保護(hù)他人、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的角度思考問(wèn)題，隱患與違章必然會(huì)得到遏制。

　　安全文化建設(shè)，有利于安全投入的有效實(shí)施。安全投入的不足，必然會(huì)造成安全設(shè)施的缺陷，埋下安全隱患。安全文化建設(shè)增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)，全單位上下、方方面面，都會(huì)從安全的愿望出發(fā)，審視周?chē)�的安全環(huán)境，主觀上要求得到安全保障，也就容易發(fā)現(xiàn)和提出安全設(shè)施方面存在的不足和問(wèn)題，關(guān)心安全設(shè)施的有效性，安全投入就必須得到保證，因此進(jìn)行單位安全文化建設(shè)具有十分重要的意義。

　　二、如何進(jìn)行安全文化建設(shè)

　　安全文化其實(shí)就是一種安全意識(shí)，安全思想和安全素質(zhì)的結(jié)合，安全文化的水平通常可以通過(guò)企業(yè)整個(gè)安全意識(shí)的水平來(lái)體現(xiàn)。當(dāng)員工的'整體文化素質(zhì)水平較高，安全培訓(xùn)的效果較好，安全管理機(jī)制有效、健全并穩(wěn)定運(yùn)行，員工的安全意識(shí)就能體現(xiàn)出較高的水平。

　　1、安全重在管理，管理重在現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)重在落實(shí)。生產(chǎn)活動(dòng)是一個(gè)變化的動(dòng)態(tài)的過(guò)程,作為生產(chǎn)活動(dòng)主體的各類人員，由于受各類環(huán)境因素和自身?xiàng)l件的影響，在這個(gè)過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)有各類不安全行為的發(fā)生，這就要各級(jí)管理人員、尤其是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，要多督促、多檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，認(rèn)真落實(shí)好部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制。各類檢查人員要深入現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，而不是在辦公室聽(tīng)匯報(bào)。同時(shí)，加大對(duì)各級(jí)管理人員的考核力度，一級(jí)管一級(jí)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)好崗位職責(zé)，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)控制在有序、平穩(wěn)的狀態(tài)中。

　　2、堅(jiān)持“以人為本”，突出安全文化安全文化說(shuō)到底就是員工的行為方式的選擇和行為結(jié)果的統(tǒng)一，是一個(gè)潛移默化的過(guò)程。抓住問(wèn)題的本質(zhì)，就可以拋開(kāi)繁煩的“文化”定義，從中解脫出來(lái)。這種良好的行為習(xí)慣的培養(yǎng)，對(duì)造就優(yōu)秀的行為結(jié)果至關(guān)重要。單位的安全文化，離不開(kāi)員工的認(rèn)知，離不開(kāi)員工的努力，離不開(kāi)員工的奮斗。而安全文化，既可以肯定員工的價(jià)值觀念，也可以改變員工的價(jià)值觀念。因此，建設(shè)安全文化，必須堅(jiān)持“以人為本”，只有激發(fā)員工自發(fā)的主觀能動(dòng)性，把保證生產(chǎn)安全變成自覺(jué)行動(dòng)，才能達(dá)到確保生產(chǎn)安全的目標(biāo)。

　　3、單位的安全文化核心問(wèn)題是人的問(wèn)題，安全文化建設(shè)重在提高人的文化素質(zhì)。建設(shè)安全文化要特別注意解決員工的觀念問(wèn)題，重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)考慮，員工的安全觀念文化，員工的行為文化、員工的安全哲學(xué)文化，員工的思維文化，員工的制度文化;安全文化是通過(guò)教育形成觀念產(chǎn)生行為，教育在安全文化建設(shè)中，承擔(dān)重要任務(wù)，安全教育要形成制度，不斷進(jìn)行。只有通過(guò)安全教育，才能優(yōu)化員工的安全觀念，安全意識(shí)，提高員工的安全行為水平。堅(jiān)持不懈地宣傳、加強(qiáng)管理，做到人人懂得愛(ài)惜生命，人人都愿意安全生產(chǎn)，都知道設(shè)法消災(zāi)避難安全理念和行為只有通過(guò)弘揚(yáng)、宣傳與學(xué)習(xí)，有目的、有意識(shí)地培養(yǎng)和塑造安全意識(shí)，才能使大眾自律安全。

　　4、落實(shí)制度“嚴(yán)”字當(dāng)頭。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點(diǎn)，看待安全工作的重要性和緊迫性。

　　5、完善安全機(jī)制，提高安全意識(shí)建立以各級(jí)行政正職為安全第一責(zé)任人的責(zé)任體系;以建立適應(yīng)現(xiàn)代安全管理，實(shí)行標(biāo)本兼治，做到行為有規(guī)范、考核有依據(jù)、獎(jiǎng)懲有標(biāo)準(zhǔn)的制度體系;建立以黨政工團(tuán)齊抓、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、人人監(jiān)督、縱到底、橫到邊的網(wǎng)絡(luò)體系。加強(qiáng)對(duì)上級(jí)文件的學(xué)習(xí)，看清當(dāng)前的安全形勢(shì)，對(duì)身邊的安全事故進(jìn)行深刻的分析，結(jié)合自身的實(shí)際情況排查治理;

　　6、發(fā)揮好宣傳教育作用安全管理的落腳點(diǎn)是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。堅(jiān)持以人為本的安全方針，潛移默化地規(guī)范人的安全行為，培養(yǎng)人的安全心態(tài)。

　　以人為本的安全文化，不僅體現(xiàn)了一種深層次的彼此關(guān)愛(ài)，更體現(xiàn)了集體對(duì)職工的人文關(guān)懷和體貼。單位在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)、圍墻四周，到處懸掛著“安全第一”、“嚴(yán)禁吸煙”等標(biāo)語(yǔ)。無(wú)論身在何處，這些標(biāo)語(yǔ)牌、警示牌，時(shí)時(shí)提醒你，處處警示你，必須注意安全!

　　7、進(jìn)行安全排查，消除事故隱患安全檢查是尋找問(wèn)題所在，與生產(chǎn)中一切不安全隱患作斗爭(zhēng)。從系統(tǒng)論觀點(diǎn)看，系統(tǒng)內(nèi)各要素在外界環(huán)境影響下及內(nèi)部各要素相互作用下，常常出現(xiàn)各種不安全隱患，隱患的出現(xiàn)表現(xiàn)為信息差異。檢查是為了得到這些信息，利用這些信息分析系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、要素和功能，采取有效措施，便可解決生產(chǎn)中的安全隱患。但是，如果沒(méi)有了自我的責(zé)任意識(shí)，隱患就不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，信息就會(huì)受阻。安全的責(zé)任主體意識(shí)貫穿于安全檢查中，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　　總而言之，在安全文化的實(shí)施方法和途徑上，要講究普及性和可操作性，應(yīng)堅(jiān)持以提高員工素質(zhì)為第一保障，以滿足客戶用電需求為第一要求，以保護(hù)員工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全為第一目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本、科技先行、誠(chéng)信盡責(zé)的原則;緊緊圍繞企業(yè)可控、員工在控、社會(huì)同控的要求，采取法律的、行政的、經(jīng)濟(jì)的、思想的、文化的等多途徑，立足于規(guī)范化、完整性、實(shí)用性，做到上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)，逐步形成安全文化。

安全生產(chǎn)月主題征文3

　　20xx年6月是我國(guó)的第XX個(gè)安全生產(chǎn)月，今年的主題是“防風(fēng)險(xiǎn)，除隱患，遏事故”。雖然只有短短的9個(gè)字，但是其中卻將當(dāng)前安全工作的方向以及工作重點(diǎn)梳理的明明白白，那就是“從我做起，積極查，防各類安全隱患與安全風(fēng)險(xiǎn)從而遏制住各類安全事故的發(fā)生，繼而保障好安全生產(chǎn)以及生產(chǎn)安全。

　　安全生產(chǎn)工作猶如逆水行舟不進(jìn)則退，其具有長(zhǎng)期性，科學(xué)性，系統(tǒng)性，規(guī)范性與群眾性的特點(diǎn)，而在其中人是起著關(guān)鍵性與決定性作用的。

　　從我做起，從本職工作抓起，立足崗位苦煉內(nèi)功是落實(shí)安全工作最有效的方法。君不見(jiàn)萬(wàn)丈高樓也要平地才起，而千里之堤而有可能潰敗與一個(gè)蟻穴�；�礎(chǔ)工作，基層工作的認(rèn)真開(kāi)展與落實(shí)將直接關(guān)系著這場(chǎng)安全生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)的勝利與否。

　　從我做起，就是要牢固樹(shù)立起安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以及個(gè)人防護(hù)意識(shí)，從人的思想上建立起安全生產(chǎn)憂患意識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性，緊迫性以及長(zhǎng)期性，從而從思想上杜絕一切不安全因素，為安全生產(chǎn)工作打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

　　從我做起，就是不斷的學(xué)習(xí)與提高自我安全知識(shí)及技能水平，積極參與各類形式的安全知識(shí)講座，競(jìng)賽，不斷的吸取，積累乃至吸收并且學(xué)以致用，從而不斷的提高個(gè)人安全技能水平以及知識(shí)儲(chǔ)備量水平，為將來(lái)的安全生產(chǎn)工作提供必要的.技術(shù)基礎(chǔ)。

　　從我做起，就是嚴(yán)格自律及自我約束，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，用鐵一般的紀(jì)律來(lái)為安全生產(chǎn)工作打下堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。

　　從我做起，不僅僅知識(shí)打基礎(chǔ)，它更是一個(gè)時(shí)代艱苦奮斗，敢為人先光輝精神的象征。安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期且艱巨的任務(wù)，“防風(fēng)險(xiǎn)，除隱患，遏事故”既為我們指明了方向也為我們提供了切實(shí)可靠的方法。

　　“安全生產(chǎn)，從我做起”即是對(duì)本年度安全生產(chǎn)月主題的積極響應(yīng)，也是對(duì)安全工作的積極準(zhǔn)備�！皬奈易銎稹保瑥纳磉叺男∈虑樽銎�，哪怕只是一顆螺絲、一圈閥門(mén)都可能是安全生產(chǎn)中的潛在隱患。君可知千里長(zhǎng)堤仍可潰與蟻穴，一點(diǎn)小的疏忽或?qū)��?huì)引發(fā)強(qiáng)大的連鎖反應(yīng)，從而引發(fā)安全生產(chǎn)責(zé)任事故，給國(guó)家和個(gè)人帶來(lái)嚴(yán)重的損失。

　　安全生產(chǎn)工作沒(méi)有完成時(shí)，只有進(jìn)行時(shí)。從我做起，從點(diǎn)滴的小事做起，立足崗位苦煉內(nèi)功，真抓實(shí)干加強(qiáng)監(jiān)督，眾志成城確保安全，只要無(wú)數(shù)個(gè)“我”們齊心協(xié)力，哪里還有辦不成的事情，哪里還有所謂的艱難險(xiǎn)阻！

安全生產(chǎn)月主題征文4

　　什么是安全？無(wú)危則安，無(wú)缺則全，詞典里對(duì)“安全”的解釋是：“沒(méi)有危險(xiǎn)；不受威脅；不出事故”。皮之不存，毛之焉附？安全，是人類文明發(fā)展的基石，輕輕兩個(gè)文字，卻承載著人類歷史最大的厚重：個(gè)體的生存，經(jīng)濟(jì)的騰飛，國(guó)家的富強(qiáng)，社會(huì)的發(fā)展，無(wú)一不是以安全為大前提的。

　　安全無(wú)小事，從事電力生產(chǎn)工作更應(yīng)重視安全工作。電力安全工作規(guī)程開(kāi)篇明意：安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，電力生產(chǎn)必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“不安全不工作”，樹(shù)立“以人為本、關(guān)愛(ài)生命”的理念。安全生產(chǎn)是責(zé)任，而不是指標(biāo)，是要求每個(gè)人承擔(dān)起安全責(zé)任并為之身體力行，做安全主人。安全生產(chǎn)不能雷聲大雨點(diǎn)小，還得要落到實(shí)處。

　　那么，如何才能擔(dān)當(dāng)起安全責(zé)任、主動(dòng)去做安全主人呢？

　　首先，需要樹(shù)立牢固的安全意識(shí)，知道什么事該干什么是絕對(duì)不能干。意識(shí)是行為的指導(dǎo)，不樹(shù)立安全意識(shí)，不去辨識(shí)危險(xiǎn)保護(hù)自己，那就是完全對(duì)自己的不負(fù)責(zé)。事故始于麻痹，僥幸終究需要自己埋單，安全意識(shí)的淡薄，必將會(huì)釀成禍患。安全意識(shí)缺失，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，此類血淋淋的事故案例不勝枚舉。11。24豐城電廠施工平臺(tái)倒塌事故驚動(dòng)中央，刷新了幾十年來(lái)電力事故傷亡人數(shù)之最。究其原因，就是違反自然規(guī)律、強(qiáng)行趕工期、不把安全當(dāng)回事，安全意識(shí)淡薄、僥幸心理作祟亦或是明知故犯，代價(jià)是慘痛的。他山之石，可以攻玉，這些血的教訓(xùn)不能僅僅作為飯后茶前的談資，還應(yīng)當(dāng)去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。前車(chē)之鑒后事之師，自己做到了反思，才達(dá)到事故案例學(xué)習(xí)的`目的。生命只有一次，安全意識(shí)的重要性毋庸置疑。

　　其次，就是要養(yǎng)成安全工作習(xí)慣。習(xí)慣是一種力量，養(yǎng)成了安全工作習(xí)慣，在工作中遵守安全規(guī)章制度，在細(xì)節(jié)上注重防范，將危險(xiǎn)規(guī)避到最小，那么，收獲的就不僅僅只是安全了。按照規(guī)定來(lái)，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿工作服、正確佩戴合格的安全帽，電氣工作操作按照正規(guī)合理的工作票操作票來(lái)，做好安全措施，這些都是工作者自身安全的保障。養(yǎng)成安全工作習(xí)慣，遵從規(guī)定、按部就班，這不僅僅是保護(hù)了自身安全，相應(yīng)也會(huì)提高工作效率。培養(yǎng)好安全工作習(xí)慣，在日常工作中將安全落到實(shí)處，這就是一種安全擔(dān)當(dāng)，這就是一種積極主動(dòng)的保護(hù)自己的行為。意識(shí)指導(dǎo)行為，行為養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣又反作用于意識(shí)，俗語(yǔ)有言“種瓜得瓜，種豆得豆”，種下了安全的種子，收獲的是幸福。

　　安全，需要我們從意識(shí)到習(xí)慣上去把握去遵守，唯有如此，才能擔(dān)安全責(zé)任，做安全主人。

安全生產(chǎn)月主題征文5

　　安全是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根基，是職工家庭幸福的源泉。煤礦企業(yè)，作為全社會(huì)聚焦的安全高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，做實(shí)、做細(xì)、做好安全工作是每個(gè)從業(yè)者義不容辭的責(zé)任與使命。筆者認(rèn)為作為從業(yè)者需對(duì)準(zhǔn)精品、精細(xì)、精準(zhǔn)、精干等安全“四字精”，苦做文章，勤下功夫，主動(dòng)扛起安全責(zé)任，堅(jiān)實(shí)筑牢安全防線，以實(shí)際行動(dòng)，護(hù)航安全生產(chǎn)！

　　樹(shù)立“精品”意識(shí)。安全工作的復(fù)雜性與艱巨性，要求必須做到每一個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)的高標(biāo)準(zhǔn)，才能以小搏大，以細(xì)節(jié)安全推進(jìn)整體安全的實(shí)現(xiàn)。因此，作為煤礦從業(yè)者需牢固樹(shù)立工匠精神與精品意識(shí)，將崗位每一次操作行為視為自己的“作品”，不斷學(xué)習(xí)，追求精益求精；不斷創(chuàng)新，拔高操作標(biāo)準(zhǔn)；不斷雕琢，鍛造安全“精品”；真正通過(guò)將安全生產(chǎn)全過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每次操作鍛造為“精品”，消除違章危害，實(shí)現(xiàn)整體安全。突出“精細(xì)”培訓(xùn)。

　　“好的企業(yè)永遠(yuǎn)都是學(xué)�！�，開(kāi)展職工安全培訓(xùn)，推進(jìn)安全素質(zhì)提升，是立企之本，安全之基。安全環(huán)境的多變性決定了安全培訓(xùn)工作不會(huì)一步到位，不能一蹴而就。因此，作為管理者要消除“一鍋端”的錯(cuò)誤思想，轉(zhuǎn)變“填鴨式”的培訓(xùn)理念，實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)由“粗放型”向“精細(xì)化”的本質(zhì)轉(zhuǎn)變。在開(kāi)展職工安全培訓(xùn)過(guò)程中，在扎實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)做好職工日常安全培訓(xùn)“規(guī)定動(dòng)作”的基礎(chǔ)上，要做到以職工的`崗位設(shè)置、文化水平、操作能力、性格秉性等為依據(jù)，“定制”培訓(xùn)內(nèi)容與形式。

　　因地制宜的通過(guò)師徒式培訓(xùn)、訂單式培訓(xùn)、套餐式培訓(xùn)、實(shí)操式培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)式培訓(xùn)等多種途徑，切實(shí)以職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)能，提升學(xué)習(xí)效果。強(qiáng)化“精準(zhǔn)”管控。安全隱患?xì)v來(lái)是安全生產(chǎn)的“頭號(hào)大敵”。追根溯源，許多事故的發(fā)生多源自隱患查擺不精準(zhǔn)，隱患整改不及時(shí)所導(dǎo)致。

　　因此，作為安全管理者要以精準(zhǔn)為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管第一標(biāo)尺，對(duì)標(biāo)管控標(biāo)準(zhǔn)，丈量現(xiàn)場(chǎng)安全，密織監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，筑牢安全防線。安全檢查消除“一陣風(fēng)”，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管杜絕“走馬觀花”，俯下身子，聚焦現(xiàn)場(chǎng)，通過(guò)安全制度規(guī)定與作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)、操作的精準(zhǔn)對(duì)接，及時(shí)查擺各類安全隱患，真正將隱患消除在萌芽狀態(tài)，保障職工生命安全，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。打造“精干”團(tuán)隊(duì)。企業(yè)要著力建設(shè)一支政治素質(zhì)強(qiáng)，專業(yè)本領(lǐng)精，責(zé)任意識(shí)高，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，工作作風(fēng)硬的安全監(jiān)察隊(duì)伍。從嚴(yán)把安監(jiān)人員準(zhǔn)入關(guān)做起，注重安監(jiān)人員素質(zhì)提升，建立工作評(píng)價(jià)體系與末尾淘汰制度，促進(jìn)安全監(jiān)管人員在現(xiàn)場(chǎng)管理過(guò)程中不徇私、不打折、不講情，在隱患排查中不“吃、拿、卡、要”，在安全隱患整改過(guò)程中不拖、不等、不靠，始終嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任，堅(jiān)決守住安全紅線，真正通過(guò)將安全制度規(guī)定的高效落實(shí)為起點(diǎn)，堅(jiān)實(shí)筑牢安全防線，助推企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

安全生產(chǎn)月主題征文6

　　“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”這句話我時(shí)刻牢記著。

　　安全生產(chǎn)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)始終是高度重視的大事，進(jìn)而制定和采取了一系列的預(yù)防和治理的辦法措施，并取得了很好的成效。雖然安全措施很多，但是，在班組里因?yàn)榘踩�發(fā)生的事故卻屢屢發(fā)生，這究竟是因?yàn)槭裁�？值得我們深思。一起起安全事故觸目驚心、令人痛心疾首。發(fā)生事故的原因或許很多，企業(yè)的安全管理落實(shí)的是否到位、職工操作是否規(guī)范是最重要的原因。作為一名普通的職工，希望企業(yè)能把安全管理落實(shí)到實(shí)處，不走形式，讓每個(gè)員工都參與進(jìn)來(lái)是我們最期望實(shí)現(xiàn)的。想實(shí)現(xiàn)這些就需要在班組有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化安全制度和活動(dòng)。一方面我們能對(duì)班組開(kāi)展安全活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)。另一方面也說(shuō)明企業(yè)的安全管理也逐漸落實(shí)到實(shí)處。

　　作為企業(yè)的一名職員，深知安全生產(chǎn)對(duì)企業(yè)、對(duì)家庭、對(duì)個(gè)人的重要性。參加工作以來(lái)，安全知識(shí)、安全教育、安全演練已經(jīng)學(xué)習(xí)了無(wú)數(shù)次、實(shí)踐了無(wú)數(shù)次，但安全問(wèn)題對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是值得重視的問(wèn)題，因?yàn)榘踩�隱患永遠(yuǎn)是一個(gè)未知數(shù)，會(huì)隨時(shí)發(fā)生在我們身邊，降低它發(fā)生的幾率，是我們每一位職工必須努力的方向。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)沒(méi)有安全的生產(chǎn)毫無(wú)意義，但是生產(chǎn)必須安全，保證職工人人都上“安全崗”，才能更好的為公司爭(zhēng)取利益。

　　我們作為一線的職工，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)程是最基本的安全常識(shí)，我想，在又一個(gè)安全月開(kāi)始之際，并不需要任何人來(lái)贅述，在這里我想說(shuō)的是，讓我們每位職工都積極行動(dòng)起來(lái)，擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任，做安全生產(chǎn)主人。做主人就要主動(dòng)關(guān)心自己及企業(yè)的'安危，一線的操作者，在實(shí)踐工作中，當(dāng)發(fā)生了并未引起大事故的小驚險(xiǎn)時(shí)，一定要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，以便企業(yè)出臺(tái)防范方案和措施。在日常生產(chǎn)中，還要主動(dòng)發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，提出合理化建議，幫助企業(yè)不斷完善安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。有不少職工認(rèn)為制訂完善生產(chǎn)制度，那是領(lǐng)導(dǎo)的事與我無(wú)關(guān)，生怕多擔(dān)一點(diǎn)責(zé)任。再有是作為普通職工生怕自己提了未被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，從而得罪領(lǐng)導(dǎo)，于是總是三緘其口，忘了自己應(yīng)該做企業(yè)安全生產(chǎn)的主人。安全責(zé)任重于泰山，做好企業(yè)安全工作，是企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的基本要求，是維護(hù)廣大職工群眾根本利益的具體表現(xiàn)。

　　作為一名職工應(yīng)切實(shí)承擔(dān)起自己在安全生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)和能負(fù)的責(zé)任，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、態(tài)度，把自己當(dāng)成企業(yè)的一名真正的主人，從根本上杜絕事故的發(fā)生。

安全生產(chǎn)月主題征文7

　　安全生產(chǎn)是關(guān)系人民群眾生命安全的大事，也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的標(biāo)志。杭州福彩一直將安全生產(chǎn)放在首位，時(shí)刻秉承“扶老、助殘、救孤、濟(jì)困”的發(fā)行宗旨，牢記“公平、公正、公開(kāi)”的發(fā)行原則，更讓“公益、慈善、健康、快樂(lè)、創(chuàng)新”的理念深入人心。作為一名杭州福彩中福在線銷(xiāo)售廳的工作人員，通過(guò)對(duì)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》的學(xué)習(xí)并結(jié)合自身的工作產(chǎn)生了一些感悟。

　　預(yù)防為主，綜合治理是我們杭州福彩一直在做且不斷深入的課題。堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，著力解決不遵守法律法規(guī)的問(wèn)題，依靠嚴(yán)密的責(zé)任體系、嚴(yán)格的法治措施、有效的體制機(jī)制、有力的基礎(chǔ)保障和完善的系統(tǒng)治理，切實(shí)增強(qiáng)安全防范治理能力。

　　市中心一直秉承“扶老、助殘、救孤、濟(jì)困”的發(fā)行宗旨，始終把彩民放在首位。作為服務(wù)窗口的工作人員，每天都有各類彩民來(lái)銷(xiāo)售廳投注，總是避免不了發(fā)生各種突發(fā)狀況和危及到安全作業(yè)的情況。我們應(yīng)嚴(yán)格遵守福彩各項(xiàng)規(guī)章制度，不違規(guī)操作，在平時(shí)工作中盡力提升彩民對(duì)銷(xiāo)售廳的滿意度，有問(wèn)題發(fā)生及時(shí)處理協(xié)調(diào)，并時(shí)刻保持與彩民之間的和諧關(guān)系，保證銷(xiāo)售廳的穩(wěn)定和彩民的權(quán)益。

　　在實(shí)際工作中，我認(rèn)為要有“耐心、恒心、責(zé)任心、細(xì)心、貼心”，才能減少矛盾發(fā)生。

　　耐心：不能為一時(shí)的方便，而減少該有的流程，將中間環(huán)節(jié)直接省略;恒心：要持之以恒，簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做、不厭其煩，更不能因?yàn)槲：σ恢睕](méi)有放生，而降低對(duì)危害的預(yù)防，要始終保持一顆防患于未然的心;

　　責(zé)任心：在工作中要認(rèn)真仔細(xì)，禁止違規(guī)操作。

　　細(xì)心：善于觀察與發(fā)現(xiàn)，對(duì)任何有隱患的地方都要加以修正，向上級(jí)匯報(bào)。

　　貼心：要及時(shí)關(guān)注彩民和同事的各種情況，如發(fā)現(xiàn)彩民或同事身體與精神方面出現(xiàn)異樣，因及時(shí)詢問(wèn)身體狀況，如發(fā)現(xiàn)緊急情況應(yīng)及時(shí)送醫(yī)。

　　制度是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，執(zhí)行是關(guān)鍵。在安全生產(chǎn)管理當(dāng)中，通過(guò)多種形式開(kāi)展有關(guān)安全主題來(lái)將安全制度落實(shí)到生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中，有利于促進(jìn)了安全生產(chǎn)，如：現(xiàn)場(chǎng)組織“人人都當(dāng)安全員”的活動(dòng)，通過(guò)每個(gè)人當(dāng)一次安全監(jiān)督員的活動(dòng)，不僅提高了全員參與安全管理的責(zé)任感，也會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)形成員工共同參與管理、共同承擔(dān)責(zé)任、共同抵御風(fēng)險(xiǎn)的安全生產(chǎn)氛圍。如：在員工當(dāng)中開(kāi)展征集安全警句，每天在早會(huì)上，員工可以自己編寫(xiě)安全警句，時(shí)刻提醒自己和他人，可以做到盡量減少安全隱患，也可以起到教育自己和他人的作用。

　　安全生產(chǎn)工作，關(guān)鍵在落實(shí)。牢固樹(shù)立安全責(zé)任意識(shí)不是一句空話，而是要落實(shí)在行動(dòng)上的一種具體表現(xiàn)，認(rèn)真檢查各項(xiàng)安全管理制度是否都落實(shí)到位，各崗位是否切實(shí)履行各自的職責(zé)，要以全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，堅(jiān)持事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后處理，多管齊下，使各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)階段、各個(gè)崗位的安全責(zé)任都能得到有效落實(shí)。同時(shí)，深入開(kāi)展各項(xiàng)安全專項(xiàng)活動(dòng)，不斷強(qiáng)化和提高安全責(zé)任意識(shí)，突出落實(shí)主體責(zé)任，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，推進(jìn)安全工作常態(tài)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，使安全工作始終處于可控狀態(tài)。

　　國(guó)家也是非常重視安全生產(chǎn)，20xx年，安全生產(chǎn)監(jiān)管體制機(jī)制基本成熟，法律制度基本完善，全國(guó)生產(chǎn)安全事故總量明顯減少，職業(yè)病危害防治取得積極進(jìn)展，重特大生產(chǎn)安全事故頻發(fā)勢(shì)頭得到有效遏制，安全生產(chǎn)整體水平與全面建成小康社會(huì)目標(biāo)相適應(yīng)。到20xx年，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，全民安全文明素質(zhì)全面提升，安全生產(chǎn)保障能力顯著增強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)奠定穩(wěn)固可靠的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。而對(duì)于我們而言，則要更加妥善謹(jǐn)慎的處理與彩民的關(guān)系，做到和諧穩(wěn)定的關(guān)系。并且牢記“公益、慈善、健康、快樂(lè)、創(chuàng)新”這五個(gè)詞，將這種精神落實(shí)到工作和生活中去，帶動(dòng)周?chē)�的同事及彩民一起成長(zhǎng)。面對(duì)問(wèn)題不焦躁，不氣餒，用微笑去面對(duì)困難，為福彩盡自己的一份力。

　　健全安全宣傳教育體系也是杭州福彩每時(shí)每刻都在做的。對(duì)于新入職的員工，要將安全教育培訓(xùn)列在首列，在平時(shí)工作中要把所了解的知識(shí)帶給彩民，強(qiáng)化他們的安全意識(shí)和法治意識(shí)，發(fā)揮彩票強(qiáng)大的宣傳和監(jiān)督功能。

　　一年多的'工作下來(lái)，還是收獲了很多的：首先最為重要的就是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楦２适聵I(yè)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家齊心協(xié)力，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到具體的個(gè)人，如果你努力的工作，業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢(shì)必會(huì)影響到你周?chē)�的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其次，要學(xué)會(huì)與部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。福彩的各部門(mén)就像是一張網(wǎng)，每個(gè)部門(mén)看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系，需要與各部門(mén)保持聯(lián)系，聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。最后要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。這就對(duì)我們內(nèi)勤人員提出了更高的要求，要不斷努力，為福彩事業(yè)添磚加瓦。

安全生產(chǎn)月主題征文8

　　每年六月是安全生產(chǎn)警鐘敲響的時(shí)候，在這個(gè)月里，全國(guó)各個(gè)生產(chǎn)單位都會(huì)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，強(qiáng)化員工的安全意識(shí)，嚴(yán)把安全關(guān)。電力行業(yè)作為一個(gè)高危行業(yè)，在生產(chǎn)中嚴(yán)抓安全就顯得尤為重要。

　　作為剛?cè)肼毜男聠T工，在經(jīng)歷了大半年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，我對(duì)安全生產(chǎn)有了一定的認(rèn)識(shí)，也在工作培訓(xùn)當(dāng)中慢慢地意識(shí)到安全的重要性。下面，我將分幾點(diǎn)談一下自己對(duì)安全的理解。

　　首先，我認(rèn)為每個(gè)員工都應(yīng)該樹(shù)立安全的思想觀念，認(rèn)識(shí)到安全并不是公司或生產(chǎn)單位的多此一舉的要求，而是屬于我們每一個(gè)人的責(zé)任，我們應(yīng)該對(duì)自己和他人的生命安全負(fù)責(zé)，學(xué)會(huì)做安全的主人。只有每個(gè)人都樹(shù)立了這樣的安全理念，才能真正把安全職責(zé)落到實(shí)處。

　　其次，一個(gè)公司在建設(shè)生產(chǎn)的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)要完善安全規(guī)章制度，監(jiān)督管理到位，把制度和規(guī)范落實(shí)到位。有了完善的制度，就要有強(qiáng)有力的監(jiān)督執(zhí)行。不能把規(guī)章制度當(dāng)成是擺設(shè)，只講在嘴上，掛在墻上，而不落實(shí)在行動(dòng)上。不僅僅要在思想上維護(hù)制度的嚴(yán)肅性；在認(rèn)識(shí)上保證制度的強(qiáng)制性；更要在行動(dòng)上強(qiáng)化執(zhí)行制度的自覺(jué)性。生命只有一次，幸福健康的體魄才是人生最大的財(cái)富。無(wú)論是在工作當(dāng)中還是在生活當(dāng)中，安全第一，永不動(dòng)搖，用安全來(lái)關(guān)愛(ài)生命，就應(yīng)從我做起，從身邊的小事做起。

　　最后，細(xì)節(jié)決定成敗、關(guān)乎生命安全，陽(yáng)江實(shí)習(xí)期間，我們跟隨電建的.師傅們學(xué)習(xí)了不少關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)范要求，深深地認(rèn)識(shí)到抓安全就要嚴(yán)抓細(xì)節(jié)，把生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的一切都規(guī)范起來(lái)，從細(xì)節(jié)開(kāi)始，嚴(yán)格按崗位規(guī)范資料操作，遵守一切規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。在實(shí)際生產(chǎn)當(dāng)中，一些細(xì)小的不規(guī)范行為，往往就有可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果，例如，安全帽帶沒(méi)扣緊、高空作業(yè)不掛安全帶、從事帶電作業(yè)不穿絕緣鞋等，這些都有可能在事故發(fā)生的時(shí)候造成人身傷亡，帶來(lái)無(wú)法挽回的損失。而這些細(xì)節(jié)，往往是我們能夠按規(guī)章制度完成，卻經(jīng)常在不經(jīng)意間忽略掉的。細(xì)節(jié)是安全的基礎(chǔ)，安全是一棵大樹(shù)，細(xì)節(jié)就是這棵大樹(shù)賴以生存的根部，只有重視細(xì)節(jié)，才能讓這棵樹(shù)枝繁葉茂，郁郁蔥蔥。生命重于泰山，重視細(xì)節(jié)，重視安全，做好每一件事，才能切實(shí)保證自己和他人的人身安全不受威脅。

　　安全，是我們每一個(gè)人的固有責(zé)任，在生活工作中關(guān)注細(xì)節(jié)，嚴(yán)抓安全，才能成為安全的主人，擔(dān)起自己的安全責(zé)任。

安全生產(chǎn)月主題征文9

　　安全生產(chǎn)是煤礦“天字號(hào)”工程，煤炭企業(yè)只有通過(guò)落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化培訓(xùn)、立足現(xiàn)場(chǎng)、杜絕違章，進(jìn)一步提高安全工作水平和事故防范能力，從源頭上杜絕各類不安全現(xiàn)象的發(fā)生，才能形成全方位的安全保障格局。 突出安全行為的培養(yǎng)，注重安全生產(chǎn)的前瞻性。煤礦安全管理要時(shí)刻牢記人是安全生產(chǎn)的第一要素，職工的安全責(zé)任意識(shí)、操作技能、應(yīng)急能力等直接影響安全生產(chǎn)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)職工需要，有側(cè)重組織培訓(xùn)，使其與生產(chǎn)實(shí)際操作緊密結(jié)合。在安全管理人員層面，定期組織以安全管理制度、法律法規(guī)和法令、事故案例等為內(nèi)容的專項(xiàng)培訓(xùn)，每年進(jìn)行一次技能考試驗(yàn)收，每周組織一次安全經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)，使管理人員更好地遵守規(guī)則的避開(kāi)和消除生產(chǎn)中的風(fēng)險(xiǎn)。在崗位職工層面，應(yīng)抓好每周安全政治學(xué)習(xí)的“安全大課堂”活動(dòng)，內(nèi)容涵蓋事故案例、法律規(guī)范以及應(yīng)急演練等內(nèi)容，定期組織“人人過(guò)關(guān)式”的業(yè)務(wù)技能實(shí)際操作培訓(xùn)，組織班組進(jìn)行應(yīng)急演練活動(dòng)，提高班組長(zhǎng)的應(yīng)急指揮能力和職工的應(yīng)急處置能力。 突出隱患問(wèn)題的.排查，注重安全生產(chǎn)的源頭。煤礦安全管理要嚴(yán)格執(zhí)行“圍繞問(wèn)題查原因，圍繞原因查責(zé)任，圍繞責(zé)任搞追究”的工作機(jī)制，做好三級(jí)隱患檢查工作。

　　不斷強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查力度，圍繞季節(jié)、井下生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)特點(diǎn)的變化，定期或不定期組織安全檢查、專項(xiàng)檢查，整治“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”現(xiàn)象。要不斷豐富安全檢查內(nèi)容，不僅要查找問(wèn)題，還要查找問(wèn)題背后存在的制度、流程、管理等方面的深層次缺陷，避免問(wèn)題的反復(fù)出現(xiàn)。要完善班組不間斷巡檢、基層隊(duì)每周安全檢查和礦每周聯(lián)合檢查的三級(jí)安全管理體系，對(duì)排查出的隱患按照重點(diǎn)排序，列表消項(xiàng)，做到閉環(huán)管理，為安全生產(chǎn)打牢基礎(chǔ)。 突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，注重安全生產(chǎn)的規(guī)范性。為避免在生產(chǎn)工作中出現(xiàn)“藝高人膽大”“干活憑經(jīng)驗(yàn)”等習(xí)慣性違章，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和責(zé)任的有效落實(shí)，企業(yè)應(yīng)不斷強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，在建有安全警示的基礎(chǔ)上，制作現(xiàn)場(chǎng)安全溫馨警示牌，提示職工改變不良的安全習(xí)慣；完善井下生產(chǎn)流程標(biāo)識(shí)，使職工對(duì)生產(chǎn)流程更加清楚，避免因誤操作造成不必要的損失；加強(qiáng)關(guān)鍵工序作業(yè)的監(jiān)管力度，加大現(xiàn)場(chǎng)各種作業(yè)監(jiān)督檢查的管理力度；加大反“三違”和對(duì)“三違”的處罰力度。要求職工要按規(guī)定穿戴和使用好安全防護(hù)用品，搞好個(gè)人安全防護(hù)用品工作。

安全生產(chǎn)月主題征文10

　　“時(shí)刻牢記安全使命，嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，認(rèn)真履行安全責(zé)任，全面提高安全技能，堅(jiān)決杜絕各類違章，確保實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全，關(guān)愛(ài)生命，主動(dòng)安全，履職盡責(zé)，恪守紅線，為企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展努力奮斗，讓企業(yè)放心，讓家人放心！”這是我們?cè)诎踩�生產(chǎn)月啟動(dòng)儀式上的莊嚴(yán)宣誓！

　　是的，生命對(duì)于我們只有一次，幸福健康的體魄才是人生最大的財(cái)富。安全就如一顆光芒四射的太陽(yáng)，照亮著我們的生命，呵護(hù)著我們的人生，它直接關(guān)系到我們每個(gè)人的切身利益乃至生命，關(guān)系到我們企業(yè)的形象、效益和生存發(fā)展。安全，一個(gè)永不動(dòng)搖的話題，用安全來(lái)守護(hù)生命，就應(yīng)從我做起，從身邊的每一件小事做起。

　　人最寶貴的是生命，而我們的生命只有在安全的守護(hù)下才能得到保全。有了生命，我們才能去做我們喜歡去做的事，才能去實(shí)現(xiàn)自我設(shè)立的目標(biāo)和理想。我們要慎待每一件小事，用敏銳的洞察力去查找身邊的風(fēng)險(xiǎn)隱患，堅(jiān)決杜絕那種隨意性或憑經(jīng)驗(yàn)作業(yè)的不良作風(fēng)。我們即使不必說(shuō)為了社會(huì)和企業(yè)發(fā)展而忘我奉獻(xiàn)的豪言壯語(yǔ)，僅僅為了我們自身的'健康，為了家人的幸福，為了身邊無(wú)數(shù)朋友的關(guān)懷，也要時(shí)刻注意安全，關(guān)愛(ài)我們的生命。

　　從我做起是一種態(tài)度、是一種職責(zé)、更是一種境界。企業(yè)之所以花那么大的力氣開(kāi)展多層次、全方位的安全宣傳教育，就是想透過(guò)這些安全知識(shí)的普及，增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí)和安全素養(yǎng)，喚醒每一位熱愛(ài)生活、熱愛(ài)工作的員工，擔(dān)負(fù)起為家庭幸福、企業(yè)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的神圣職責(zé)，使人人重視安全、時(shí)時(shí)想到安全、事事做到安全，不因自己的過(guò)錯(cuò)給企業(yè)、家庭和他人帶來(lái)不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失和無(wú)法彌合的心靈創(chuàng)傷。作為一種態(tài)度，從我做起在工作中就會(huì)用心操作，保障安全；作為一種職責(zé)，從我做起就會(huì)帶著一種正確的思維與決定，遵章守紀(jì)避免事故發(fā)生；作為一種境界，從我做起就會(huì)在規(guī)范自我的行為舉止的同時(shí)也留意對(duì)他人生命安全的關(guān)愛(ài)。

　　“智者用經(jīng)驗(yàn)防止事故，愚者用事故總結(jié)經(jīng)驗(yàn)”，這是廣為流傳的安全格言。因?yàn)槭潞笱a(bǔ)救不如事前防范，實(shí)踐證明，缺少經(jīng)驗(yàn)，必然導(dǎo)致麻痹大意、放松警惕，這正是滋生事故的溫床。而有有了警惕，不幸的事故就會(huì)躲開(kāi)，有了防范，不幸的事故才會(huì)遠(yuǎn)離。無(wú)論干什么多問(wèn)幾個(gè)為什么，多進(jìn)行一下風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，我們就能最大程度的避免事故發(fā)生。

　　為了金燁和諧美好的明天，為了整個(gè)社會(huì)少一點(diǎn)悲哀，多一份歡笑，更是為了個(gè)人的安全，家庭的幸福，母親的微笑，愛(ài)人的牽掛，兒女的期盼，請(qǐng)時(shí)刻繃緊“安全”這根弦！

安全生產(chǎn)月主題征文11

　　筆者任職于一個(gè)綜合性地質(zhì)勘查單位安全管理部門(mén)。該單位在職職工有1100多人，主要從事基礎(chǔ)地質(zhì)調(diào)查、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查評(píng)估與治理、探礦工程施工、物化探、巖礦實(shí)驗(yàn)測(cè)試、工程地質(zhì)勘察、測(cè)繪等專業(yè)性地質(zhì)工作，并涉及礦業(yè)開(kāi)發(fā)、酒店經(jīng)營(yíng)管理、汽車(chē)維修與銷(xiāo)售、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等多個(gè)領(lǐng)域，具有隊(duì)伍規(guī)模大、產(chǎn)業(yè)多、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目多，安全生產(chǎn)管理工作難度較大等特點(diǎn)。

　　強(qiáng)化安全管理是落實(shí)好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的一項(xiàng)重要內(nèi)容。筆者結(jié)合該單位在強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)、完善安全規(guī)章制度、提升安全管理能力、創(chuàng)新安全檢查及安全教育培訓(xùn)方式方法、加大安全投入力度等安全管理工作實(shí)際，淺談自己的一些看法，旨在拋磚引玉，歡迎大家批評(píng)指正。

　　一、切實(shí)強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)

　　該單位制定了從大隊(duì)長(zhǎng)、黨委書(shū)記、其它隊(duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理部門(mén)及其它職能部門(mén)，到二級(jí)單位黨政負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、崗位人員等等所有職位和崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制；通過(guò)召開(kāi)安委會(huì)會(huì)議、大隊(duì)黨政聯(lián)席會(huì)議及下發(fā)相關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件通知、加強(qiáng)安全宣傳教育培訓(xùn)等方式，不斷強(qiáng)化全員安全責(zé)任意識(shí)。實(shí)際工作中，雖然大隊(duì)制定了各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，但宣傳、落實(shí)力度不夠，仍有部分管理人員、從業(yè)人員不明確自己所在崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全責(zé)任意識(shí)沒(méi)有提高到應(yīng)有的高度，仍存在“重效益、輕安全”的思想。

　　安全責(zé)任意識(shí)是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的先決條件，缺乏責(zé)任意識(shí)，就無(wú)法保障安全生產(chǎn)。隊(duì)屬各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位尤其是承擔(dān)地質(zhì)鉆探、工程地質(zhì)勘察、汽車(chē)維修、酒店賓館業(yè)務(wù)等安全隱患較多的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，要清醒地意識(shí)到保障安全是為了促進(jìn)生產(chǎn)，發(fā)展生產(chǎn)必須保障安全；要始終把群眾和職工的生命安全放在首位，主動(dòng)承擔(dān)起、履行好安全生產(chǎn)的主體責(zé)任；要強(qiáng)化“紅線意識(shí)”，堅(jiān)守“底線思維”，引導(dǎo)全員樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的理念，把“發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)”作為一條不可逾越的紅線；要將各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制印發(fā)或張貼到每一個(gè)相應(yīng)崗位并要求他們熟記于心，從而強(qiáng)化全員安全責(zé)任意識(shí)。

　　二、建立健全安全規(guī)章制度

　　該單位建立健全了比較完整的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并適時(shí)修訂完善了應(yīng)急救援預(yù)案、獎(jiǎng)懲辦法等，逐級(jí)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。但在大隊(duì)組織的安全檢查中，發(fā)現(xiàn)有些二級(jí)單位對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的宣傳教育還不夠到位，對(duì)新員工及臨時(shí)用工人員的安全培訓(xùn)教育未按規(guī)定開(kāi)展，應(yīng)急預(yù)案不完善，甚至未制定。

　　建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的必然要求。一個(gè)單位或企業(yè)要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期安全發(fā)展就必須建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化和法制化，要對(duì)照新《安全生產(chǎn)法》，對(duì)崗位責(zé)任、操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案、獎(jiǎng)懲辦法等進(jìn)行修訂完善。更重要的是，安全制度不能僅僅停留在“建立健全”上，關(guān)鍵是要做到宣傳到位、落實(shí)到位，使人人清楚并自覺(jué)遵守安全制度和操作規(guī)程。

　　三、不斷提升安全管理能力

　　該單位每年通過(guò)外培、自培、自學(xué)、創(chuàng)建安全信息網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)等多種形式，不斷提升安全管理人員的管理能力，如派員參加省安監(jiān)局、省安協(xié)、安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等組織的各類安全培訓(xùn)，每年舉辦一期全隊(duì)安全管理人員學(xué)習(xí)班，創(chuàng)建大隊(duì)安全生產(chǎn)QQ群及微信群，鼓勵(lì)安全管理人員參加注冊(cè)安全工程師考試取證等等。全隊(duì)安全管理人員的配備完全符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安全管理能力逐年提高。但近年來(lái)，因人事變動(dòng)較大，大多數(shù)二級(jí)單位安全管理人員均為兼職安全員，且部分二級(jí)單位安全員調(diào)整過(guò)于頻繁，導(dǎo)致全隊(duì)安全管理人員素質(zhì)參差不齊。

　　不斷提升安全管理能力是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的具體要求，重點(diǎn)要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)能力、提高隱患排查能力及應(yīng)急救援能力等。在強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面，要嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”責(zé)任體系，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，真正把主體責(zé)任放在心里、抓在手中、扛在肩上，形成以上率下、齊抓共管的工作格局。在提高隱患排查能力方面，各級(jí)安全管理人員要在充分了解本單位生產(chǎn)實(shí)際和安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀，熟知安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程和事故案例的基礎(chǔ)上，針對(duì)設(shè)備、季節(jié)、環(huán)境的.變化，動(dòng)態(tài)研判安全風(fēng)險(xiǎn)及危險(xiǎn)有害因素，及時(shí)采取管控措施，對(duì)不安全行為、不安全狀態(tài)要果斷亮劍，嚴(yán)格排查追究，切實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)控制的前瞻性和針對(duì)性。在提高應(yīng)急救援能力方面，要不斷完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)急救援聯(lián)動(dòng)機(jī)制，不斷創(chuàng)新應(yīng)急預(yù)案演練方式，嚴(yán)格落實(shí)應(yīng)急值守、信息報(bào)告制度，切實(shí)強(qiáng)化和提升應(yīng)急救援能力。另外，為了不斷提升安全管理水平，企業(yè)或單位要保障安全管理隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定。

　　四、不斷創(chuàng)新安全檢查方式方法

　　該單位實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)檢查常態(tài)化，并加強(qiáng)了季節(jié)性及重要時(shí)段的安全檢查及鉆孔開(kāi)孔前的安全驗(yàn)收，對(duì)防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生起到了較好的作用。但在大隊(duì)組織的安全檢查中，仍然發(fā)現(xiàn)有些單位、經(jīng)營(yíng)作業(yè)場(chǎng)所或機(jī)臺(tái)班組存在比較明顯的安全隱患，甚至有的明知故犯、一犯再犯。

　　安全檢查是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要途徑。如何通過(guò)安全檢查來(lái)提高從業(yè)人員安全意識(shí)及安全隱患排查治理能力，從而達(dá)到有效防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生呢？筆者認(rèn)為，那種“走過(guò)場(chǎng)、批評(píng)式或訓(xùn)導(dǎo)式”的檢查方式難以使人心服口服，安全意識(shí)難以提高，效果也不明顯。這就需要檢查人員不斷創(chuàng)新安全檢查方式方法，比如實(shí)行“互動(dòng)式”安全檢查，即檢查人員查看完現(xiàn)場(chǎng)后，先對(duì)他們做得好的方面給予充分肯定（人人都有愛(ài)受表?yè)P(yáng)的心態(tài)），然后再提問(wèn)項(xiàng)目安全管理人員或負(fù)責(zé)人“你認(rèn)為該現(xiàn)場(chǎng)存在哪些安全隱患？為什么會(huì)存在?如何整改？”等問(wèn)題，對(duì)他們回答不準(zhǔn)確或不完整之處，檢查人員再提示或指出。這樣做對(duì)提高他們的安全意識(shí)及危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)能力、轉(zhuǎn)變整改態(tài)度、加深記憶等會(huì)有更明顯的效果。

　　五、不斷創(chuàng)新安全教育培訓(xùn)方式方法

　　該單位每年年初制定有安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并能按計(jì)劃派員參加外培及開(kāi)展三級(jí)安全教育、六月安全生產(chǎn)月、從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)、施工現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援演練、駕駛員安全例會(huì)等內(nèi)部教育培訓(xùn)活動(dòng)，內(nèi)容豐富，參與人員覆蓋面廣，收到了一定效果。但有些活動(dòng)存在“走過(guò)場(chǎng)”、內(nèi)容過(guò)于形式化、參與人員積極性不高、受教育不深刻等現(xiàn)象，導(dǎo)致效果不佳。 安全教育培訓(xùn)也是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的一項(xiàng)具體內(nèi)容。但如何提高參與人員的積極性及培訓(xùn)效果呢？筆者認(rèn)為，還得不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法。授課教師要結(jié)合企業(yè)或單位實(shí)際，精心編制培訓(xùn)教材，最好是PPT格式，內(nèi)容不宜太多，但必須針對(duì)性強(qiáng)且有相應(yīng)的事故案例；教師不宜一個(gè)人從頭講到尾，更不宜照本宣科，最好有與學(xué)員互動(dòng)內(nèi)容。另外，針對(duì)授課內(nèi)容，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)搶答或知識(shí)競(jìng)賽并給以適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神鼓勵(lì)，也是一種充分調(diào)到學(xué)員積極性、提高培訓(xùn)效果的有效方法。

　　六、持續(xù)加大投入力度

　　該單位每年年初制定了安全經(jīng)費(fèi)提取與使用計(jì)劃，并按規(guī)定提取與使用安全經(jīng)費(fèi)，從而保證了各項(xiàng)安全措施的落實(shí)及安全活動(dòng)的開(kāi)展，但也有些二級(jí)單位在加大安全投入方面力度不夠，部分安全設(shè)備設(shè)施陳舊老化、從業(yè)人員工作條件和環(huán)境得不到有效改善。

　　據(jù)權(quán)威部門(mén)測(cè)算，在安全生產(chǎn)領(lǐng)域，每增加1元錢(qián)的安全投入，可以創(chuàng)造5元錢(qián)的經(jīng)濟(jì)效益。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位黨政負(fù)責(zé)人、決策人或項(xiàng)目承包人應(yīng)把安全投入視為“第一投入”，先于和高于其它投入，在人、財(cái)、物的投入上加大力度，固定劃撥安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，加大安全設(shè)施設(shè)備投入，淘汰老舊機(jī)具，不斷改善從業(yè)人員工作條件和服務(wù)環(huán)境，提升安全生產(chǎn)硬件水平，有效避免各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

安全生產(chǎn)月主題征文12

　　“叮!列車(chē)即將到達(dá)本班車(chē)終點(diǎn)站，江北機(jī)場(chǎng)，請(qǐng)所有乘客… …”，在過(guò)去的一年里對(duì)我來(lái)說(shuō)，這是一句如“早安”一般稀松平常的問(wèn)候。我叫孫立明，地服公司下屬調(diào)控中心國(guó)際配載的一名配載員。從進(jìn)入公司到現(xiàn)在幾近一載，我完成了從一名剛剛畢業(yè)的楞頭大學(xué)生到配載學(xué)徒再到一名合格上崗的配載員轉(zhuǎn)變，而“安全”這件事也在我生命中慢慢生長(zhǎng)開(kāi)來(lái)。 去年，記得我作為一名學(xué)徒剛到崗時(shí)也正值“安全生產(chǎn)月”那會(huì)兒，記憶最深的是咱們隊(duì)室進(jìn)行的那次“技能比武”，看著各位前輩在電腦前敲著鍵盤(pán)目光鎖著黑底綠字的屏幕熟練的操作著航班。當(dāng)時(shí)我心里想，又得準(zhǔn)確無(wú)誤又得反應(yīng)快速的保障航班可真不是個(gè)容易的事。而現(xiàn)如今身為配載員的我也正經(jīng)歷著從業(yè)生涯里真正意義上第一個(gè)“安全生產(chǎn)月”。一再被提及被強(qiáng)調(diào)的“安全”對(duì)于我來(lái)說(shuō)也在發(fā)生著切身的變化，一年前有人問(wèn)我什么是安全，我所能想到的估計(jì)也就是諸如“安全重于泰山”這種標(biāo)語(yǔ)性的東西，而現(xiàn)在我作為一個(gè)安全崗位的從業(yè)人員則有著更為深刻更為具體的體會(huì)。

　　說(shuō)道安全我首先覺(jué)得是一種原始積累，咱們所有的`保障環(huán)節(jié)實(shí)施者歸根結(jié)底是人，而每一位切實(shí)的保障者自身是否合格對(duì)于安全就起著決定性的作用。我們每一位作業(yè)人員在獨(dú)立上崗之前都會(huì)有一段為期近半年學(xué)徒時(shí)光，在那段時(shí)間里我們的師傅會(huì)將業(yè)務(wù)知識(shí)以及突發(fā)事件的處置方法教授于我們，在輔以練習(xí)以及監(jiān)控下的實(shí)際操作慢慢的去熟悉保障過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)該如何處置。經(jīng)過(guò)這一系列的知識(shí)技術(shù)的原始積累過(guò)后便是理論與實(shí)做兩個(gè)階段的考試，分別通過(guò)兩個(gè)階段考試后，方能拿到上崗證。這一系列學(xué)習(xí)考核的要求，極大程度上的保證了每一位現(xiàn)場(chǎng)保障人員有著扎實(shí)的知識(shí)技術(shù)的原始積累，進(jìn)而使得安全得以保證。 再者就是做好檢查，不要輕信自己。做好每一步的檢查工作，多看一遍多檢查就能避免很多的差錯(cuò)。往往做一份工作久了大腦在完成某些既定動(dòng)作的時(shí)候會(huì)有下意識(shí)的操作，這就導(dǎo)致了許多“我以為……”、“我明明……”這樣的問(wèn)題。所以仔細(xì)的復(fù)查是有著極大的必要，安全面前無(wú)繁瑣可言。

　　前期一切準(zhǔn)備都做好了之后還有一個(gè)最重要的事就是，時(shí)時(shí)刻刻的警醒自己。只要在崗一天就無(wú)放松可言，要以著一種職業(yè)的態(tài)度來(lái)面對(duì)工作，經(jīng)我們手的每架航班數(shù)百位旅客幾百個(gè)家庭容不得半點(diǎn)閃失。在工作中的安全謹(jǐn)慎就顯得尤為重要，每個(gè)月部門(mén)所開(kāi)的安全會(huì)議安全學(xué)習(xí)，崗位上的案例分析，都是必要的手段來(lái)使我們繃緊安全生產(chǎn)的神經(jīng)。

　　在我的第一個(gè)“安全生產(chǎn)月”中，我所處的國(guó)際配載室有這許多的安排，“清理手工艙單、裝機(jī)單”、“清查人員資質(zhì)”、“技能比武”等等，目的就是通過(guò)各種方法達(dá)到強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力，樹(shù)立安全生產(chǎn)的意識(shí)。當(dāng)然“安全生產(chǎn)月”是一個(gè)排查、重抓、嚴(yán)查生產(chǎn)中安全問(wèn)題的契機(jī)，在高壓之下更能顯現(xiàn)出平時(shí)難以察覺(jué)的問(wèn)題，更重要的是在發(fā)現(xiàn)之后如何治理如何封堵這需要更多的時(shí)間去解決。為了每一架航班的安全、正點(diǎn)飛行是我們每一位民航人的心愿，也是畢生所追求的目標(biāo)。作為一個(gè)新人我深知自己指尖筆下所落下的責(zé)任，在安全崗位的我們只有保持著一顆“如履薄冰”的敬畏之心，方能走得更加踏實(shí)。

安全生產(chǎn)月主題征文13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、親愛(ài)的同事們：

　　大家下午好，我叫施宇，來(lái)自......項(xiàng)目安全部，作為一名安全員，我很激動(dòng)，也很榮幸參加這次演講比賽，這天我演講的題目是？安全職責(zé)、重在落實(shí)。隱患險(xiǎn)于明火、防范勝于救災(zāi)、職責(zé)重于泰山？不僅僅指明了安全生產(chǎn)工作的根源消除隱患；還證明了抓安全生產(chǎn)的科學(xué)方法預(yù)防為主；更指出了安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)強(qiáng)化職責(zé)。消除隱患是根本，加強(qiáng)防范是重點(diǎn)，落實(shí)職責(zé)是關(guān)鍵。一是落實(shí)安全職責(zé)，思想認(rèn)識(shí)到位。思想是行動(dòng)的指南。正確的指導(dǎo)思想，能夠引導(dǎo)人們朝著正確的方向前進(jìn)。認(rèn)識(shí)是行為的先導(dǎo)，有什么樣的認(rèn)識(shí)，就有什么樣的行為。統(tǒng)一的思想認(rèn)識(shí)，能夠凝聚人們朝著共同的目標(biāo)而努力。安全職責(zé)要想落到實(shí)處，就務(wù)必在統(tǒng)一和提高思想認(rèn)識(shí)上下功夫。認(rèn)識(shí)上提高了，才能真正抓好落實(shí)。職責(zé)是使命的召喚、是潛力的體現(xiàn)、是制度的執(zhí)行，是一種品德，一種態(tài)度，一種潛力而且勝于潛力。只有能夠承擔(dān)職責(zé)、勇于承擔(dān)職責(zé)、善于承擔(dān)職責(zé)的人才值得信賴。要讓每個(gè)人都能認(rèn)清自我肩上的重任，懂得？使命在肩，無(wú)可推卸；職責(zé)在心，身體力行？的深刻含義。二是落實(shí)安全職責(zé)，制度建設(shè)到位。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓？，擁有一套健全的安全規(guī)章制度是落實(shí)安全職責(zé)的重要保障。安全生產(chǎn)的各種規(guī)章制度是透過(guò)無(wú)數(shù)次的經(jīng)驗(yàn)和血的教訓(xùn)總結(jié)提煉出來(lái)的，它對(duì)安全生產(chǎn)起著指導(dǎo)作用，對(duì)職工起著約束作用，是職工的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。

　　安全生產(chǎn)作為一個(gè)大的系統(tǒng)工程，務(wù)必保證這一系統(tǒng)的每一環(huán)節(jié)、每一部位、每個(gè)工種、每個(gè)操作都到達(dá)本質(zhì)安全，才能保證整個(gè)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)。因此每一項(xiàng)工作務(wù)必有標(biāo)準(zhǔn)的安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，才能做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。每一個(gè)部門(mén)、每一個(gè)班組、每一個(gè)崗位，要有明確的安全生產(chǎn)職責(zé)，才能使安全職責(zé)真正落到實(shí)處。三是落實(shí)安全職責(zé)，教育培訓(xùn)到位。加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，是安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)工程，也是提高落實(shí)安全職責(zé)潛力的有效手段。教育培訓(xùn)的程度如何，直接決定員工的安全意識(shí)和安全素養(yǎng)高低，最終表現(xiàn)為安全職責(zé)的落實(shí)。而理解安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是員工安全意識(shí)構(gòu)成、安全素養(yǎng)提高最直接最根本的方法，更是保障企業(yè)安全生產(chǎn)、員工身體健康與生命安全的根本所在。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，務(wù)必長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地對(duì)員工進(jìn)行安全理念、安全知識(shí)、安全技能的教育、宣傳和培訓(xùn)，不斷提高員工安全技術(shù)知識(shí)，提升安全技能，使其熟知相關(guān)的安全管理制度，掌握安全作業(yè)技能、明確作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素及防護(hù)、應(yīng)急措施。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，不僅僅要重視上崗前的三級(jí)安全教育，更重要的是要把安全教育培訓(xùn)貫穿于各項(xiàng)工作的全過(guò)程，只要持之以恒認(rèn)真開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，就能實(shí)現(xiàn)？要我安全我

　　要安全我會(huì)安全？的思想觀念轉(zhuǎn)變。從而才能真正把安全職責(zé)落到實(shí)處。四是落實(shí)安全職責(zé)，監(jiān)督管理到位。有了完善的制度，就要強(qiáng)有力的監(jiān)督執(zhí)行。就不能把它當(dāng)成是擺設(shè)，只講在嘴上，掛在墻上，而不落實(shí)在行動(dòng)上。不僅僅要在思想上維護(hù)制度的嚴(yán)肅性；在認(rèn)識(shí)上保證制度的強(qiáng)制性；更要在行動(dòng)上強(qiáng)化執(zhí)行制度的自覺(jué)性。

　　各級(jí)管理者，要離開(kāi)位子，撲下身子，放下架子，深入一線，用制度去抓行為的規(guī)范、抓設(shè)備的健康水平、抓措施的整改落實(shí)。安全來(lái)自有效的管理，安全管理工作要常抓常新，入腦入心。精心才會(huì)放心，周全才會(huì)安全。管理到位了，人的不安全行為能夠克服，物的不安全狀態(tài)能夠消除，作業(yè)的不安全因素也能夠避免。而管理到不到位關(guān)鍵看細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。安全工作無(wú)論哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，都會(huì)影響到整個(gè)工作的進(jìn)展乃至全局。因此在一項(xiàng)工作實(shí)施之前，首先要明確工作的每個(gè)環(huán)節(jié)中，各自在哪些范圍負(fù)責(zé)，負(fù)什么樣的職責(zé)，對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)和怎樣負(fù)責(zé)。其次按照？誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)？的原則，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。真正做到：一具體就突破，一具體就深入，一具體就落實(shí)。保證安全職責(zé)真正落到實(shí)處。五是落實(shí)安全職責(zé)，職責(zé)追究到位。安全是相對(duì)的，任何一個(gè)單位都無(wú)法保證永遠(yuǎn)不出安全事故，不一樣的態(tài)度就會(huì)有不一樣的結(jié)果。若懷著？事故矛盾家家有，藏而不露是高手？的自欺欺人心理，那么不出事只是偶然，出事才是必然的.。若敢于揭短亮丑，有？翻箱倒柜找問(wèn)題？的決心和？舉一反三查隱患？的恒心以及？亡羊補(bǔ)牢防再逃？的信心，把事故單位的？前車(chē)之覆？，當(dāng)作是本單位的？后車(chē)之鑒？，居安思危，少出或不出事才是必然。因此安全生產(chǎn)工作要進(jìn)一步強(qiáng)化失責(zé)必追究的理念，依照？四不放過(guò)？原則，不僅僅要追究事故主體職責(zé)，還要追究措施執(zhí)行不力、管理不到位的職責(zé)，只有這樣才能保證政令暢通、令行禁止，防止事故發(fā)生。而職責(zé)追究到位，更最重要的是前移關(guān)口，超前防范。在不斷加強(qiáng)對(duì)事故進(jìn)行職責(zé)追究的同時(shí)，主動(dòng)地加大對(duì)隱患及隱患整改不力職責(zé)的追究力度，努力變事后追究為事前追究，及時(shí)有效地消除隱患，避免事故。

　　職責(zé)追究是落實(shí)安全職責(zé)的重要手段而不是目的。目的是透過(guò)職責(zé)追究，起到警示教育作用，找出薄弱環(huán)節(jié)，制定有針對(duì)性的措施、排除隱患，超前預(yù)防，更好地落實(shí)安全職責(zé)�？傊�，天下之事，不難于立法，而難于法之必行；不難于聽(tīng)言，而難于言之必效。？安全職責(zé)，重在落實(shí)，職責(zé)是安全生產(chǎn)工作的靈魂，落實(shí)是做好安全生產(chǎn)工作的保障。要始終將落實(shí)安全職責(zé)放在各項(xiàng)工作的首位，才能真正做到生產(chǎn)安全！

安全生產(chǎn)月主題征文14

　　彈指一揮間，在電廠工作已二十余載。二十多年的工作中，體會(huì)最深刻的就是“安全”兩個(gè)字�；叵雱傔M(jìn)入電廠懵懂無(wú)知，所謂“無(wú)知者無(wú)畏”，對(duì)廠里的安全教育視若罔聞，總認(rèn)為是多此一舉，安全規(guī)程更是懶得翻看，安全考試一直應(yīng)付了事，但隨著對(duì)電廠的深入了解，身邊的一次次事故案例的發(fā)生，自己對(duì)“安全”兩字也有了深刻的認(rèn)識(shí)，體會(huì)到了剛工作時(shí)師傅說(shuō)過(guò)的電廠名言：在電廠工作，越干膽越小。

　　我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題，一個(gè)人最寶貴的東西是什么？不同的'人可能會(huì)給出很多不同的答案，金錢(qián)、權(quán)力、親情、友情、愛(ài)情。實(shí)際上都不對(duì)，我認(rèn)為應(yīng)該是健康，因?yàn)闆](méi)了健康，金錢(qián)、權(quán)力、親情、友情、愛(ài)情等一切都是空談。而在我們電力這個(gè)高危行業(yè)里，能保住你健康幸福的是什么？當(dāng)然是安全，是安全生產(chǎn)。今年江西豐城發(fā)電廠、從化發(fā)電廠事故多少個(gè)鮮活的生命就此終結(jié)。生命不在，還談什么其它的？造成這些慘案的原因是什么？無(wú)一例外，是忽視安全生產(chǎn)！所以說(shuō)安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，安全生產(chǎn)既是生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，更是社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提條件。事實(shí)證明，我們只有認(rèn)真貫徹落實(shí)安全第一、預(yù)防為主的方針，抓好安全生產(chǎn)，才有可能取得好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，否則一切效益無(wú)從談起。

　　今年安全生產(chǎn)月主題是“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”，我們作為企業(yè)的主人，就應(yīng)該承擔(dān)起這份責(zé)任�！栋踩�工作規(guī)程》明確規(guī)定：安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，說(shuō)明了安全生產(chǎn)對(duì)我們每個(gè)人的重要性。其中責(zé)任可以把它理解為責(zé)任心、安全職責(zé)、安全思想認(rèn)識(shí)和安全管理是否到位等。分析目前所有的安全事故，絕大多數(shù)是違章操作，違章指揮，習(xí)慣性違章所引起，也就是一切的根源出現(xiàn)在我們的思想上，安全意識(shí)仍然不足，凡事掉以輕心！安全生產(chǎn)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全員動(dòng)手，綜合治理，常抓不懈。只要我們真正把安全放在第一位，把安全裝在每一個(gè)人的心中，從現(xiàn)在做起，從一點(diǎn)一滴做起，沒(méi)有克服不了的困難。我相信，如果每個(gè)人都做到愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)思想，我們就能把好我們的“安全關(guān)”。

　　唯有安全生產(chǎn)這個(gè)環(huán)節(jié)不出差錯(cuò)，我們的企業(yè)才能去爭(zhēng)取更好的成績(jī)！讓我們共同努力，心存安全，建起一座座平安的豐碑。

安全生產(chǎn)月主題征文15

　　一切為了安全，是安全的前提，安全工作涉及到企業(yè)的方方面面，任何環(huán)節(jié)都不可以掉以輕心。如同一臺(tái)機(jī)器，任何一個(gè)螺絲都不可以松動(dòng)，否則，會(huì)影響整個(gè)機(jī)器的安全運(yùn)行。企業(yè)的安全工作也是同理，樹(shù)立高度的責(zé)任感和憂患意識(shí)，是做好安全工作基礎(chǔ)和前提，我們安全小隊(duì)，作為施工的最終執(zhí)行者，更要看到安全工作的薄弱環(huán)節(jié)和隱患所在，及時(shí)采取有針對(duì)性措施，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，是每個(gè)員工應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，容不得懈怠。

　　接下來(lái)我給大家講一個(gè)關(guān)于我身邊的安全故事，我是本工地的安全員，負(fù)責(zé)本工地所有的安全問(wèn)題，在20xx年的6月中旬，本工地的二期正在緊張而有序的進(jìn)行中。工地上嚴(yán)禁用花線作為臨時(shí)用電。當(dāng)時(shí)有個(gè)別工人不懂為了方便就隨意用花線接了個(gè)插座，并且還沒(méi)有插頭，就直接用小木棍插在電源的插座上，被我在巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)場(chǎng)要求他改正過(guò)來(lái)，嶄嫠咚為什么不能用，應(yīng)該用防水防腐的橡皮電纜線裝好插頭或者是正確接在開(kāi)關(guān)的下樁頭，這樣也利于自己和設(shè)施安全。

　　天氣甚好，和往常一樣，在施工現(xiàn)場(chǎng)的.各樓層進(jìn)行安全方面的檢查。巡查到正在進(jìn)行鋼筋綁扎施工的樓層面，各施工人員正在自己的作業(yè)區(qū)認(rèn)真勞作。我發(fā)現(xiàn)在靠角落的地方，一名鋼筋工正在專注的綁扎著鋼筋，但安全帽卻是掛在離他較近的一個(gè)柱子鋼筋上面，我走上跟前，要他馬上戴好安全帽，他笑著講：“上面又沒(méi)有東西，你怕天上會(huì)掉飛機(jī)下來(lái)哦！”我立馬告誡他：“要你戴好安全帽不是說(shuō)用來(lái)防飛機(jī)，要真的掉飛機(jī)安全帽是防不了的，主要是塔吊高空吊物時(shí)怕萬(wàn)一掉細(xì)小的物體砸到；上下交叉作業(yè)時(shí)怕碰撞到，是安全防護(hù)必需品；再者就是統(tǒng)一佩戴好安全帽是文明施工的一種文明的體現(xiàn)，趕快戴好！”

　　這個(gè)鋼筋工笑著戴好了安全帽。

　　一切為了安全，是每個(gè)員工應(yīng)遵守的最高準(zhǔn)則。基層小隊(duì)人員在施工中，對(duì)安全工作普遍存在一中現(xiàn)象，就是“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”，重視程度偏低。如果鋼筋工沒(méi)戴安全帽，萬(wàn)一發(fā)生安全事故，那就是致命傷害，有個(gè)時(shí)候安全帽還能救你一命。

　　確保安全生產(chǎn)需要解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題和實(shí)際困難問(wèn)題，而不能只強(qiáng)調(diào)結(jié)果而不講方法。隊(duì)長(zhǎng)王鵬就經(jīng)常組織大家對(duì)施工中出現(xiàn)的，新情況，新問(wèn)題進(jìn)行討論，力爭(zhēng)達(dá)成共識(shí)。事實(shí)證明，工作如果離開(kāi)了安全，必將一事無(wú)成。只有把安全工作做好了，企業(yè)管理才不至于“跑題”，企業(yè)的效益才有保證。

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