安全征文（精選5篇）

　　無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，說到征文，大家肯定都不陌生吧，征文沒有題目、題材、格式的限定，與作文大體上一樣。為了讓您在寫征文時更加簡單方便，下面是小編整理的安全征文（精選5篇），希望對大家有所幫助。

　　安全征文1

　　“安全”一詞由“安”和“全”兩個語素構(gòu)成，“安”和“全”兩字都與人們的生活有緊密的聯(lián)系。由“安”和“全”兩個字構(gòu)成的“安全”一詞，已成為人們生活、工作中最基本的理念，也成為人們最根本的一種愿望�！鞍踩�”一般有三層意思，即沒有危險；不受威脅；不出事故。大到一個國家、一個團(tuán)體要講安全；小到家庭、個人也要講安全；各行各業(yè)更必須講究安全。僅有這樣，才能保證安全，人們才有正常的學(xué)習(xí)、工作和幸福完美的生活。我們**集團(tuán)作為交通運(yùn)輸行業(yè)更必須時時注意安全、處處講究安全，經(jīng)常抓好安全；必須提高對安全管理的警覺，堅(jiān)持進(jìn)取慎重的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題；必須樹立“安全發(fā)展，預(yù)防為主”的方針；必須增強(qiáng)以人為本的安全管理意識，認(rèn)真進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)體系建設(shè)；必須對安全管理常抓不懈，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)制，消除安全隱患，遏制員工的僥幸心理，進(jìn)而減少事故發(fā)生，讓安全成為企業(yè)各項(xiàng)工作的重中之重。

　　加強(qiáng)安全思想教育，提高企業(yè)全員安全意識

　　思想是行動的先導(dǎo)。當(dāng)前，企業(yè)有些人對“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的方針認(rèn)識比較模糊，對如何處理安全與效益、安全質(zhì)量與速度的關(guān)系問題認(rèn)識不清。一句話就是對加強(qiáng)安全管理的必要性認(rèn)識不夠。企業(yè)的有些事故看似偶然，其實(shí)是由于不安全因素的存在，必然會導(dǎo)致事故的發(fā)生。要杜絕事故，首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，防止安全事故的發(fā)生必須堅(jiān)持“強(qiáng)意識、抓思想、嚴(yán)管理”的方針，切實(shí)搞好員工的安全思想教育工作，不斷增強(qiáng)員工安全職責(zé)意識。

　　對企業(yè)員工要注重教育引導(dǎo)，在日常工作中要堅(jiān)持專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，夯實(shí)安全理論基礎(chǔ)，不斷提高員工隊(duì)伍的安全專業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)化員工預(yù)防安全事故的相關(guān)知識。樹立科學(xué)的安全觀，切實(shí)打牢員工隊(duì)伍的思想根基，帶著職責(zé)、帶著感情、帶著使命，始終堅(jiān)持把“安全”作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題，牢固樹立“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)教育宣傳的力度，使員工從確保單位安全穩(wěn)定、促進(jìn)全面發(fā)展的局面，從關(guān)心乘客生命安全的層面，充分認(rèn)識安全工作的重要性和緊迫性，不斷增強(qiáng)使命感和職責(zé)感，切實(shí)夯實(shí)員工注重安全的思想基礎(chǔ)。

　　強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)制

　　安全職責(zé)重于泰山。克服麻痹僥幸心理，確保自身安全，除了內(nèi)在的驅(qū)動外，還要靠規(guī)章制度來約束。安全生產(chǎn)職責(zé)制、各種安全操作規(guī)程、崗位安全職責(zé)制等規(guī)章制度對杜絕僥幸心理，及時制約人的不安全行為有著不可替代的作用。安全生產(chǎn)職責(zé)制是一個企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度的核心，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。真正落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制，不斷強(qiáng)化全體員工的安全意識，才能時刻牢記經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，時刻保障安全生產(chǎn)。

　　任何一個事故的發(fā)生，都是多種因素共同作用的結(jié)果，就客運(yùn)行業(yè)交通事故而言，除了表象上的車輛、駕駛?cè)�、氣候以及公路狀況等直接或間接的原因外，還存在企業(yè)安全生產(chǎn)綜合管理不到位的原因。所以，作為道路客運(yùn)企業(yè)要完善安全生產(chǎn)職責(zé)管理制度，要明確人員的分工和職責(zé)，把“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”在制度上固定下來，建立健全由上至下的各層級安全管理網(wǎng)絡(luò)制度，構(gòu)成層級、網(wǎng)絡(luò)化安全監(jiān)督模式；同時把駕駛員安全行車工作納入層級工作評價和績效考核資料，構(gòu)成安全工作人人有責(zé)的安全氛圍。從而增強(qiáng)各級管理人員的職責(zé)心和緊迫感，使安全管理工作縱向到底，橫向到邊、職責(zé)明確、協(xié)調(diào)配合，真正把安全管理各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

　　規(guī)范安全生產(chǎn)管理，提高安全管理標(biāo)準(zhǔn)

　　“無規(guī)矩不以成方圓”。安全管理是一項(xiàng)精細(xì)化的系統(tǒng)工程，安全管理工作需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不能對安全存在的問題及紕漏視而不見、司空見慣。健全完善安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度是做好安全工作的基礎(chǔ)，規(guī)范安全生產(chǎn)管理則是關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情景，采取實(shí)效性強(qiáng)的安全方案和安全措施，可采取走出去請進(jìn)來的方式，來對企業(yè)進(jìn)行環(huán)保和安全評價，從中找準(zhǔn)現(xiàn)成的安全狀態(tài)不適宜的問題點(diǎn)，用“安全木桶理論”來加以持續(xù)改善，遵守規(guī)程，依法管理。

　　針對安全生產(chǎn)要強(qiáng)調(diào)安全管理“三嚴(yán)”原則。首先，制度要“嚴(yán)”。安全工作各項(xiàng)制度的制定要從“人本”出發(fā)，貼合實(shí)際，做到條款嚴(yán)密，不出現(xiàn)任何的疏漏；各種制度的銜接要緊湊、一致，不沖突和矛盾；關(guān)鍵的條款要嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確，避免出現(xiàn)“彈性”和漏洞，給以后的執(zhí)行帶來麻煩。其次，管理要“嚴(yán)”。在制度面前人人平等，以制度管人。在安全檢查中，無論是誰都必須按照有關(guān)規(guī)定、有關(guān)程序執(zhí)行。檢查人員要深入現(xiàn)場認(rèn)認(rèn)真真地查，不能走馬觀花，不能睜只眼閉只眼，對于查出的隱患要嚴(yán)格按照規(guī)定整改。最終，處理要“嚴(yán)”。對于違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律的職責(zé)人應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，不能有半點(diǎn)姑息。僅有對每個事故都能嚴(yán)肅處理，才能使職工真正意識到安全的重要性。

　　安全征文2

　　就像是射擊者專注的靶子，安全作為拉法基人最認(rèn)同的核心價值觀，“0”事故成為了我們業(yè)績目標(biāo)最堅(jiān)實(shí)的契機(jī)。就像是拉法基全球總裁樂峰先生的承諾：“沒有安全，就什么都不要談，對于生產(chǎn)安全和職業(yè)健康，我們唯一可以接受的數(shù)字就是零——零事故和零職業(yè)傷害�！薄�—正是因?yàn)橛辛诉@一安全要素，興發(fā)人從對“零”的執(zhí)著開始，創(chuàng)造了它作為行內(nèi)佼佼者的輝煌業(yè)績。

　　我們的安全自“0”事故的業(yè)績目標(biāo)開始，從規(guī)范的現(xiàn)場管理入手，始終強(qiáng)化將安全管理作為每個管理者的第一要務(wù)。

　　為了消除事故隱患，我們將生產(chǎn)現(xiàn)場的安全督查作為提高安全管理水平的重要手段，并建立了安全早查制度。每天早會后由不同的部門經(jīng)理帶隊(duì)，集中在一個車間，或一個項(xiàng)目的建設(shè)過程中進(jìn)行檢查，對于存在的隱患，按照“三定四不推”原則進(jìn)行整改，形成了“檢查有標(biāo)準(zhǔn)，問題有處理，處理有結(jié)果，結(jié)果有反饋” 的良性循環(huán)，通過管理者在各部門間的督促作用，切實(shí)地提高了安全整改的質(zhì)量和效果。與此同時，配合以節(jié)假日檢查、專業(yè)監(jiān)查、季節(jié)性防查的等更全面的安全普查，使安全責(zé)任更深入的落實(shí)到每個管理者日常的工作中。

　　強(qiáng)化、規(guī)范的管理手段作為安全生產(chǎn)中行之有效的工具，同樣需要全員的響應(yīng)作為契機(jī)。

　　全球安全領(lǐng)袖——杜邦公司的一份調(diào)查中顯示：安全事故的責(zé)任之有7%可以歸咎于設(shè)備或環(huán)境因素，而93%的傷害都是人為造成的悲劇。由此可見，“人本思想”在安全管理中，就變得尤為重要了。如何發(fā)揮人的能動性，使全體員工在每個瞬間都能意識到安全才是一切的本位，成了興發(fā)公司的安全工作重心之一。

　　于是，各類與安全相關(guān)的培訓(xùn)，成了興發(fā)人在工作中相伴同行的指導(dǎo)老師——

　　是集團(tuán)強(qiáng)制貫徹的高空作業(yè)規(guī)范規(guī)程，讓我們即便行走在數(shù)十米的高空，仍有如履平地的踏實(shí)!

　　是上所掛牌制度的切實(shí)執(zhí)行，讓我們在檢修過程中，牢牢地掌控了自身的命運(yùn)!

　　是移動設(shè)備安全管理規(guī)定的培訓(xùn)落實(shí)，讓緊扣的安全帶維系著我們的平安和家的幸福!

　　為了“0”職業(yè)傷害的承諾，如何齊備、正確的使用勞動保護(hù)用品，成為了我們健康生活最根本的保障!

　　再加之，對各類集團(tuán)安全內(nèi)事故分析報告的學(xué)習(xí)，在不斷汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的過程中，使安全意識真正的滲透到興發(fā)人工作的每個細(xì)節(jié)當(dāng)中!

　　各類生產(chǎn)作業(yè)的安全隱患分析也自2002年起正式成為了興發(fā)人累積多年的經(jīng)驗(yàn)范本，他不但為所有的員工在每項(xiàng)作業(yè)前敲響了明澈的安全警鐘，更為企業(yè)后續(xù)的人才培養(yǎng)，提供了最具價值的安全讀本。

　　與此同時，公司鼓勵大家積極申報日常工作中的安全隱患，不但會根據(jù)其內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的整改，也會對申報者給予一定的獎勵，將其納入到員工們的月度、年終業(yè)績考核中�！�—這項(xiàng)舉措，不但鼓舞了全體員工申報安全隱患的積極性，更為全員參與到安全管理中，提供了互通的平臺，從而使生產(chǎn)現(xiàn)場的隱患在持續(xù)改進(jìn)的過程中真正的逐步遞減——為“0”事故的安全業(yè)績，搭建了一方能支撐其長久延伸的平臺!

　　如果說，“吝嗇”是拉法基行事作風(fēng)中，從世界延伸至中國的一貫本色，然而，合資13年間，已逾5000萬的執(zhí)著安全投資卻成了讓所有業(yè)界同行為之驚詫的創(chuàng)舉。我們的管理者始終將隱患整改、環(huán)境治理，認(rèn)定為可以使員工規(guī)避安全風(fēng)險最有效的手段——從而，摒棄了空洞的高歌，讓每一項(xiàng)致力于安全的舉措，切實(shí)地成為大家生產(chǎn)生活的`保障。

　　從“0”開始的安全導(dǎo)向，在興發(fā)人的生活中，不僅帶來了安心的保障，更為大家的生活幻化出了別樣的色彩：消防演習(xí)、安全知識問答、影視資料宣傳分析、安全征文比賽、兒童繪畫大賽……通過這些活動的舉辦，不僅豐富了大家的業(yè)余生活，更使我們的家屬深入的了解了我們的企業(yè)，并成為了企業(yè)安全的忠實(shí)擁護(hù)者!

　　當(dāng)安全在興發(fā)的天空下成為了一種灌注在日常行為中的習(xí)慣，我們離實(shí)現(xiàn)“0”事故的安全業(yè)績就真正的前行了踏實(shí)的一步!

　　遙想2006興發(fā)“9.18”的災(zāi)難，已然沒有了對1227天這一歷史記錄的傲然。沉浸于對那起弧光燒傷的哀悼，讓興發(fā)人從那刻起，更專注于對現(xiàn)場安全的持續(xù)治理，更堅(jiān)持不懈的強(qiáng)化員工的安全意識，讓一切如同展板上的數(shù)字般，從零開始，卻不再重歸于零!

　　安全作為一個與企業(yè)發(fā)展共存的主題，不是高唱的頌歌，更不需要用華麗的詞藻去渲染，它需要的只是從點(diǎn)滴的變革開始，累積成為企業(yè)運(yùn)作中自然流淌的理念——正如拉法基興發(fā)的安全管理模式——在“目標(biāo)”至“業(yè)績”循環(huán)上升中，讓我們的安全自每個更高的起點(diǎn)，從零開始!

　　安全征文3

　　安全是企業(yè)的生命，電力企業(yè)的安全管理更是重中之重。20xx年是第二十個安全生產(chǎn)月，宜賓遠(yuǎn)能電業(yè)集團(tuán)公司貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)月活動，積極開展各項(xiàng)安全培訓(xùn)、安全講座，將安全生產(chǎn)的思想傳達(dá)到每一位員工。

　　作為安全生產(chǎn)的一部分，企業(yè)資金安全管理是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。實(shí)施全面預(yù)算管理、資金統(tǒng)一集中管理是國網(wǎng)公司整合資金資源、提高資金使用效率，促進(jìn)集體企業(yè)產(chǎn)業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要措施。在國網(wǎng)公司的統(tǒng)一管理下，宜賓遠(yuǎn)能電業(yè)集團(tuán)財務(wù)工作嚴(yán)格按照省管產(chǎn)業(yè)單位資金監(jiān)督管理辦法開展工作。

　　一、強(qiáng)化預(yù)算管理，合理安排資金使用。資金使用分旬管控進(jìn)度，保障支出必有預(yù)算，無預(yù)算不支出。預(yù)算管理使生產(chǎn)經(jīng)營活動按照預(yù)定的計(jì)劃與規(guī)劃進(jìn)行流轉(zhuǎn)和運(yùn)動，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的有效管理機(jī)制。

　　二、省級資金池統(tǒng)一管理、云諾簽發(fā)。資金池的使用規(guī)范了集體企業(yè)的資金集約化、精益化管理，加強(qiáng)了風(fēng)險管理。2020年上線云諾簽發(fā)系統(tǒng)，緩解了資金支付壓力。

　　三、開展工程項(xiàng)目專項(xiàng)清查工作。遠(yuǎn)能集團(tuán)作為生產(chǎn)型企業(yè)，墊付成本高、回款期長，嚴(yán)重影響公司的現(xiàn)金流轉(zhuǎn)。資金結(jié)構(gòu)的不合理，導(dǎo)致資產(chǎn)負(fù)債率過高，償付能力嚴(yán)重不足。2021年公司財務(wù)管理將降低資產(chǎn)負(fù)債率納入重點(diǎn)考核指標(biāo)。針對該目標(biāo)，公司財務(wù)部開展了工程項(xiàng)目專項(xiàng)清查工作，與業(yè)務(wù)部門積極協(xié)作，旨在加快已完工項(xiàng)目的成本收入結(jié)算，降低資產(chǎn)負(fù)債率。

　　財務(wù)工作是反映和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動的重要參考，也是為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策提供的基礎(chǔ)資料，往往一個小數(shù)點(diǎn)的錯位，對于決策造成的損失，是不可估量的。因此，財務(wù)安全，重在意識為先，僅有每位財務(wù)工作者都增強(qiáng)了安全意識，時時處處事事想安全，掌握足夠的安全知識，破除思想麻痹，戒除心存僥幸，才能確保公司的安全運(yùn)營，為社會的安全、和諧、穩(wěn)定貢獻(xiàn)自我的一份力量！

　　安全征文4

　　在街道上，你是否會經(jīng)�？匆姲粗�喇叭，踩著油門，從你身邊呼嘯而去的“奔馳”？在雨天里，你是否曾被急駛的汽車濺起的泥水弄濕了衣服？在步行街，你又是否曾被超速行駛的駕駛員破口大罵不長眼睛？

　　有車一族，也是有“脾氣”、有“個性”的一族。他們忙著搶道，忙著闖紅燈，忙著速度的提升，卻無暇顧及車輪下的文明。車輪改變了世界，車輪卻同時地享有“特權(quán)”。那些爭分奪秒的駕駛者，那些在行人面前張狂地按喇叭，橫沖直撞的駕駛員，甚至示意行人為車讓路的司機(jī)，他們作為行車者最基本的文明早已被踐踏在車輪下�；蛟S，在這些拋棄了行車文明的人們心里，車不僅僅是他們的一種代步工具，更是他們權(quán)力的象征以及炫耀強(qiáng)霸的資本。只是，那些享受著舒適的車的行車者有什么理由和行人爭搶呢？

　　曾在書上看到這樣一個故事：甲和乙在一個路口等紅燈，甲說，這里人少，極目左右根本沒有車輛的影子，沖著紅燈穿過去不會有任何危險，干嗎規(guī)規(guī)矩矩地等？乙解釋道：街道穿行者中，交通事故傷害最大的群落是孩子，為了孩子們，唯一正確的方法就是放棄穿越。這個故事中乙對他人的尊重以及行車文明之規(guī)范，讓我肅然起敬。這是否也能給那些準(zhǔn)備投機(jī)取巧的人一絲的壓力？

　　行車文明，這是對他人、也是對自己的一種尊重，重要的是，它是對生命的尊重，它需要的是寬厚的人格和文明生態(tài)的積定。

　　行車時，我們?nèi)绻�多一個手勢，對別人來說就是多一份理解；多一點(diǎn)等待，對別人來說就是多一份關(guān)愛；多一點(diǎn)分享，對別人來說就是多一份溫暖。我們可以輕而易舉地發(fā)現(xiàn)，行車文明就在我們身邊解手可及的地方。車輪改變了世界，車輪也塑造著人。當(dāng)我們?yōu)檫^馬路的行人讓行，當(dāng)我們問行人投以一掬虔誠的微笑，當(dāng)我們不再超速搶道時，你會發(fā)現(xiàn)，車輪帶給我們的不僅是速度上的超越，更是人格的飛躍，文明的開格。

　　也許，現(xiàn)代快節(jié)奏的生活也給了行車者們一個“不得不快”的理由，只是，這個理由卻需要生命來作為代價……可曾想過，疾駛的車輪也許會碾碎一個個美麗的夢？可曾想過，車飛奔而過的瞬間也許會是一個家庭破碎的過程？又可曾想過，酒后駕車也許會造成自身的悲��？這些，你可曾想過？如果想過，這些血的教訓(xùn)是否會讓你放棄一切投機(jī)取巧的行為而文明遵章？如果不曾想過，那些丟失了行車文明的駕駛者，是否該反省自我、收斂自我？

　　石成金曾說過：“無愧于事不如無愧于心�！笔堑�，當(dāng)你駕駛著車，鳴著響笛，呼嘯著從老人、孕婦或是孩童身邊疾駛而過時，你是心安理得的嗎？當(dāng)你的車輪濺起的泥漿弄臟了行人白凈的衣服，你會感到心里那隱約的歉意嗎？當(dāng)你因超速闖燈而撞倒了行人，你會負(fù)起事故的責(zé)任嗎？做這些的時候，你也許會認(rèn)為“無愧于事”，但你是否能做到真正地“無愧于心”呢……

　　車輪下的文明，是行車者自身深層修養(yǎng)的體，車輪下的文明，是真正的文明。

　　安全征文5

　　古人云：“水能載舟，亦能覆舟！”我認(rèn)為火也是如此。若預(yù)防不當(dāng)，它將是人們的奪命殺手。

　　——題記

　　自從燧人氏發(fā)明了“鉆木取火”以后，火，便成為我們?nèi)祟惖呐笥�。它不僅是帶給我們光和熱的愛心使者，它更是我們祖先戰(zhàn)勝自然，改造自然的親密伙伴！因?yàn)樗�，我們無需在漫漫的黑夜中尋找一縷黎明的曙光；因?yàn)樗�，我們無需在冰冷的寒冬中奢求一抹舒心的暖意。它是那份無私地奉獻(xiàn)自己的光和熱。它是我們不可或缺少朋友！我們?nèi)祟惿鐣�的進(jìn)步需要它的“關(guān)照”！

　　然而，火，又像一頭潛伏在我們身邊的猛獸。它利用人類對于它的信任而放松對火的警惕的特性，它就趁虛而入，隨時讓火苗極速蔓延，如饕餮一般吞噬著周圍的一切，吞噬著毫無防備意識的人們。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，單2005年一年，因火災(zāi)而死亡的人數(shù)竟高達(dá)二百四十九萬六千余人。這是何等龐大的數(shù)字！觸目驚心哪！

　　如今，我們還有多少人在烈焰的“焚情”中，無聲無息地被燒為灰燼。只是瞬息，火舌舔著你的衣襟，你連喊“救命”的時間都沒有，便悄然消失于這個世界。這不是夸張，這是血的事實(shí)！

　　一場場烈火，一遭遭慘劇，不得不引起我們對火的警惕，人類借助火神戰(zhàn)勝了黑暗，我們同樣也得打起十二分的精神提防火的惡魔。有多少事故是因?yàn)槲覀儾恢匾曄�防所致。我們本不愿意拿生命開玩笑，卻因?yàn)槲覀冏陨淼氖韬觯�最終葬身火海，留下終身遺憾。如果我們能不那么大意，如果我們能學(xué)會自救，也許結(jié)局就不會這么慘痛了。

　　“星星之火可以燎原”！當(dāng)火焰蔓延全身時，當(dāng)生命面對死亡時，我們能做的，除了悲傷焦慮，除了束手無策，除了默默祈禱，我們還能做點(diǎn)什么呢？學(xué)會自救吧！

　　記住：當(dāng)你被困在火場之中，不要慌張，先找來一條毛巾，用水打濕，然后捂住口鼻。因?yàn)椋�很多時候人不是被火燒灼而死，而是被煙熏窒息而死的。用濕毛巾捂住口鼻能防止煙霧入口鼻從而爭取更多的逃生時間。其次，必須大聲呼救，在救援人員還未到達(dá)時，自己尋找出路。這時，切忌乘坐電梯，因?yàn)殡娞菀矔�因火的攻勢而罷工。

　　火情緊急，我們應(yīng)該人人自警！消防安全，關(guān)乎社會安危！增強(qiáng)我們的消防安全意識，不再讓跳動的火苗成為我們?nèi)祟惖膴Z命殺手！

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