凝心聚力抓安全鼓足干勁征文
今年以，xx煤礦始終堅持把安全置于一切工作的首位，把實現安全生產作為礦井健康持續發展的先決條，持續推動安全管理向深層次拓展升級，全面夯實發展根基。
積極開展“零點行動”，為礦井安全保駕護航
為保證20xx年全年安全生產任務順利實現，該礦認真組織開展“零點行動”活動，現場查隱患、反“三違”不走過場，主動出擊消除事故隱患，將不安全行為消滅在萌芽狀態。
針對井下夜班職工思想容易麻痹，三違易發的特點，由安質科、黨群部等職能部門聯合組成安全分隊，不間斷開展“查夜間干部跟班、查職工持證上崗、查問題隱患、反三違”的“零點行動”，各分隊根據井口信息站填寫的記錄，深入工作面嚴查上崗跟班帶班情況，確認工作面安檢員、瓦檢員上崗及記錄填寫情況，檢查特殊工種崗位人員是否存在脫崗、串崗、睡崗現象。
對查處的問題明確責任單位、責任人和整改期限，切實抓好安全隱患閉合式管理，堅決將各類隱患消滅在萌芽狀態，使安全管理上不出現盲點。檢查活動以發現安全隱患、堵塞安全漏洞、督促安全整改為目的，以當天生產情況，突出重點安全檢查為重點，針對薄弱環節、易忽視區段，易忽視時段特殊工種、崗位工種的上崗、交接班，持證上崗，礦區安全保衛、機房及值班人員值班情況，重點工作、重大隱患的跟班處理落實情況等，進行全方位、多層次的加大隱患排查；同時，“零點行動”每月不定期檢查，檢查時間集中在四點班和零點班，此舉極大調動了廣大職工安全生產的積極性、責任感，在全礦上下營造了“人人想安全、人人抓安全、人人保安全、處處講安全”的良好氛圍，為實現全年安全生產奠定了堅實的基礎。
抓好事故防控，讓事故隱患“無處藏身”
該礦以事故預防預控為重點，不斷強化技術管理、機電管理和生產組織，有效降低生產和機電事故，減少人為影響，提高正規循環率和原煤回收率，助推企業安全高效生產。
狠抓采掘工作面兩巷達標治理，做到先達標、后生產，杜絕重復性生產事故發生。積極采取針對性主動應對措施，做好工作面地質條動態預測，并做好條變化下的風險管控，做到圖紙資料清、現場尺寸清、變化趨勢清、應急處置得力，有效管控各種變化影響。重點推進安全生產雙重預防機制，通過細化責任分工，明確各級人員職責標準，強化責任落實，嚴格責任追究，最大限度減少生產事故發生。
同時，以基礎規范和標準落實為重點，加大檢修保養力度，強化行為檢查糾偏，提高設備完好率。抓好機電事故分析，堅持系統追問，深入挖掘核心問題，提高事故分析針對性。按照事故經濟損失核定處罰標準，提高各級人員對機電事故的重視程度，努力降低機電事故率。在此基礎上，該礦還從增強精細管理意識和提高工作標準入手，狠抓生產組織、技術指導及規程措施等工作的落實。并以一次開停機為目標，科學制定管理規定，抓好細節管理，找準生產組織、設備運行、工序推進、物料準備等方面存在的問題，認真研究，系統解決，不斷提高開機率、正規循環率和工時利用率。
做好瓦斯治理工作鏟除“隱形殺手”
為全面提升礦井瓦斯治理水平，夯實安全管理基礎，該礦緊緊抓住采掘布局、通風系統、瓦斯抽采、監測監控、現場管理五個重點環節，切實做好瓦斯治理工作，確保安全生產。
根據煤層賦存差異，認真研究瓦斯涌出規律，科學設計鉆孔參數，選擇合理的抽采工藝，最大限度地發揮鉆孔效能，提高瓦斯抽放量和抽放率。定期對通風巷道進行摸底排查，及時安排施工隊伍維修，保持巷道斷面符合通風的需要。同時，加強安全監控管理，明確相關單位的工作職責，消除監控管理“盲區”。建立監測監控系統信息分析制度，對瓦斯及其它傳感器出現明顯波動或異常時，及時匯報和分析，超前采取針對性預防措施。回采工作面嚴格落實瓦斯管理相關規定，加強老閉墻、老巷道等特殊地段瓦斯管理，采取切實可行的措施，杜絕無風、微風、瓦斯積聚和突然涌出，做到特殊地段不失控，安全管理無盲區。
此外，針對瓦斯管理薄弱環節，加強現場瓦斯防治管理，加大井下瓦斯檢查力度，加大對薄弱地點、薄弱時間、薄弱環節的隱患排查力度，做到隱患排查一個，整改一個，確保井下各地點瓦斯濃度符合規定，保障安全生產。
女工協管親情關愛筑牢安全防線
為吹好“枕邊風”，發揮好女工“半邊天”作用，該礦女工委組織女工家屬協管員創新形式，豐富活動內容，通過班前送溫暖、在工作中進行安全幫教、到家庭宣傳走訪等溫馨服務，召開“慶三八”女工家屬安全協管座談會，女工代表和家屬安全協管員齊聚一堂同講安全共話發展，將安全送到員工的心中，筑牢安全生產第二道防線。
員工班前變為安全教育大堂。女工委結合礦井的安全形勢、安全工作中的典型事故案例和安全規程，組織女協管員向廣大員工進行了安全知識宣傳教育，讓員工掌握更多的安全生產知識，鞏固員工安全生產意識。同時，組織協管員到班前為一線員工發放了日常生活用品，使員工們深受感動，表示要安全生產，不辜負親人的期望。
女工家屬協管活動變為安全囑咐。為使女工家屬協管員安全生產中凸現地位和作用，展示女工家屬協管員的形象，女工家屬安全協管員按時對“三違”人員進行安全幫教,形成了“人人是安全員、人人管安全、人人守安全、人人會安全”的互訪、聯防、群防工作新局面，不僅有助于員工們確認“親人就在我們身邊”，也提升了女工家屬安全協管員的責任意識和自豪感。
幫教變為心靈的溝通。女工家屬協管對安全生產單位進行包保，以姐妹的心、嫂子的情，深入到員工班組，用實事說話，對“三違”人員進行安全談心親情教幫教，對有思想情緒的員工，通過女工家屬協管員交流攀談，了解員工的思想動態，及時幫助勸導，使員工真正從思想上認識到“三違”的危害性為實現安全生產奠定了堅實的基礎。
開展安全警示教育敲響安全生產警鐘
在“11·28”紀念碑前，接受警示教育的所有人員神情莊重、靜默肅立。該礦領導代表礦黨政向遇難礦工敬獻了花圈。在哀樂聲中，全體人員為遇難礦工默哀、致敬。在安全警示碑前全體人員進行了莊嚴的安全宣誓，鏗鏘有力的.誓言表達了全礦廣大干部職工做好安全生產工作的信心與決心。這是該礦安全警示教育的一部分。
教育內容豐富。該礦及時收集整理近期發生的案例視頻，要求各單位認真組織觀看、學習，切實把別人的事故當作自己的事故看待，把小事故當作大事故看待，深刻吸取教訓，時刻引以為戒，抓好超前預防，堅決避免同類事故重復發生。
隨機現場提問。將事故案例警示教育開展情況做為日常檢查重點，組織專人檢查各單位事故案例學習簽字情況，同時要求跟班安監員和安全管理人員對井下職工進行現場提問，重點提問事故發生原因及預防措施，著力解決事故傳達學習過程中的“腸梗阻”現象，督促各單位真傳達、真貫徹，干部職工真學習、真了解，真正認清事故的本質和危害。
嚴格抽查考試。根據事故案例的專業和性質，利用班前班后會時間，對各單位相關或相近專業干部職工學習事故案例情況進行抽查考試，增強警示教育的目的性和針對性，有力促進干部職工深刻吸取近年出現的事故教訓，切實杜絕類似安全問題發生。
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