火電廠風(fēng)采征文范文

　　集團(tuán)公司今年上半年對(duì)黨的建設(shè)工作進(jìn)行了多次部署和督促檢查，總體來看，自公司黨委成立三年以來，黨建工作年年有進(jìn)步，一年比一年更深入，今年在往年的基礎(chǔ)上又有所提升，各單位對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，開展黨建工作思路更明確、辦法更多，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)效果明顯。現(xiàn)講講黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)開展情況和存在問題：

　　一、工作進(jìn)展及取得的成效

　　各單位黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)，都能按集團(tuán)公司黨委的安排，健康有序、扎實(shí)有效地開展，建設(shè)年活動(dòng)開局良好。主要有五個(gè)特點(diǎn)：

　　一是認(rèn)識(shí)到位，精心安排。各單位黨委高度重視，根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定了實(shí)施方案，層層發(fā)動(dòng)，逐級(jí)落實(shí)。

　　二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人。各單位都成立了黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了辦公室，落實(shí)責(zé)任，專人負(fù)責(zé)。

　　三是圍繞中心、溶入中心、服務(wù)中心，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。各單位在建設(shè)年活動(dòng)中，都把促進(jìn)企業(yè)的管理上水平、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，突出了圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的基本要求。突出表現(xiàn)在三個(gè)方面：

　　重視加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在全面考核的基礎(chǔ)上，集團(tuán)公司對(duì)部分基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，這次調(diào)整，對(duì)干部進(jìn)行了能上能下、能進(jìn)能出和崗位地域的交流,調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)班子普遍注意加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)和制度的改進(jìn)，管理思路更加清晰，工作重點(diǎn)更加突出，工作作風(fēng)更加扎實(shí)；不少班子還把講黨性重品行活動(dòng)有機(jī)溶解入到“四好”班子建設(shè)中。各二級(jí)單位在抓好自身建設(shè)的同時(shí)，重視下面單位行政和支部的建設(shè)，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。

　　針對(duì)電煤價(jià)格上漲和供應(yīng)不足的突出問題，各發(fā)電廠都重視發(fā)揮基層黨組織和黨員在燃料采購(gòu)中的特殊作用。盤南電廠為加強(qiáng)燃料公司工作，新成立了黨支部，并配備了能力較強(qiáng)的同志擔(dān)任專職支部書記。各電廠都注意抽掉黨員骨干到電煤采購(gòu)的各個(gè)重要環(huán)節(jié)開展工作，黨群口的同志和黨員骨干在電煤封關(guān)、境外蹬點(diǎn)、煤質(zhì)監(jiān)督等方面發(fā)揮了特殊作用。

　　有針對(duì)性地開展各類活動(dòng)，找準(zhǔn)黨建工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn)。黔北、習(xí)水、納雍、野馬寨等電廠堅(jiān)持開展“黨員示范”、“黨員精品”工程；黔西電廠十名黨員骨干組成“攻關(guān)”組，由總工程師帶領(lǐng)進(jìn)行鍋爐燃燒技術(shù)攻關(guān)；鴨溪電廠注意探索思想政治工作的路子，通過支部加強(qiáng)同職工的思想交流，真情溝通使企業(yè)上下統(tǒng)一思想，在困難面前增強(qiáng)了凝聚力。黔北電廠維護(hù)支部堅(jiān)持談話溝通制度，關(guān)注職工思想情緒變化，幫助職工解決思想和實(shí)際問題，維護(hù)工作效率大幅提高。黔北電廠檢修支部注重崗位練兵，堅(jiān)持開展技術(shù)比武，促進(jìn)職工崗位技能的提高。發(fā)耳電廠開展“戴黨徽、亮身份、擔(dān)重任、樹形象”活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，為一號(hào)機(jī)組的整套啟動(dòng)提供了組織保證。習(xí)水電廠創(chuàng)辦的“政工平臺(tái)”網(wǎng)站，貼近企業(yè)和職工生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)、生活實(shí)際，宣傳很有實(shí)效。各單位工會(huì)、共青團(tuán)也開展了創(chuàng)建“職工模范小家”、“工人先鋒號(hào)”、“青年文明號(hào)”、“青年突擊隊(duì)”等活動(dòng)。各單位都普遍重視抓好企業(yè)文化建設(shè)，重視職工文體活動(dòng)的開展，豐富職工文娛生活。總之，通過開展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)，公司上下進(jìn)一步加深了對(duì)企業(yè)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，感到尤其是在企業(yè)面臨特殊困難的情況下，更需要通過加強(qiáng)思想政治工作和發(fā)揮黨組織和黨員的作用，統(tǒng)一思想、振奮精神、凝集人心，把企業(yè)的各項(xiàng)工作做好。

　　正是因?yàn)楣�司系統(tǒng)上下認(rèn)真開展了黨建各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，在年初遭受的歷史罕見的雪凝災(zāi)害中，集團(tuán)公司職工表現(xiàn)出了頑強(qiáng)的意志和良好的職業(yè)精神。特別是一線電廠的同志，忠于職守、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不畏艱難、舍小家、顧大家，始終戰(zhàn)斗在抗災(zāi)救災(zāi)和恢復(fù)生產(chǎn)第一線，實(shí)現(xiàn)了“保發(fā)電、保民生”的目標(biāo)，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和個(gè)人。

　　在搞好企業(yè)自身工作的同時(shí)，各基層黨組織還積極履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。黔西電廠、納雍電廠認(rèn)真開展“萬個(gè)支部結(jié)對(duì)、萬名黨員幫扶”活動(dòng)，加大對(duì)幫扶村有效的幫扶力度，開展多種形式的幫扶活動(dòng)，使幫扶工作切實(shí)取得實(shí)效，讓幫扶對(duì)象得到看得見、摸得著的實(shí)惠。四川汶川地震后，各基層單位黨組織都積極組織了捐款活動(dòng)，第一批捐款達(dá)486.8萬元，其中職工捐款102萬元。之后，系統(tǒng)1500名黨員又踴躍繳納“特殊黨費(fèi)”達(dá)177.1萬元，表達(dá)了企業(yè)對(duì)災(zāi)區(qū)人民和困難群眾的真情關(guān)懷。

　　四是注重加強(qiáng)組織建設(shè)和制度建設(shè)，基層黨建工作逐步規(guī)范。突出表現(xiàn)在兩個(gè)方面：

　　黨的基層組織機(jī)構(gòu)逐步健全，做到了有黨員就有黨的組織。西電公司認(rèn)真抓了金合公司支部建立和整章建制，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)開展黨員管理。中水公司組建了兩個(gè)新的黨總支，完善了系統(tǒng)15個(gè)支部建設(shè)。能發(fā)公司在去年完善黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年重點(diǎn)抓了工會(huì)和共青團(tuán)組織的配套建設(shè)。西能公司、元龍公司也調(diào)整和建立了一線支部。星云公司抓了支部活動(dòng)室的建設(shè)。各基層單位還建立健全了紀(jì)委、工會(huì)、共青團(tuán)等黨群機(jī)構(gòu)。西能公司、元龍公司都成立了黨群部，中水公司、納雍電廠等單位正在考慮黨群部門獨(dú)立設(shè)置問題。

　　注重制度建設(shè)和規(guī)范管理。盤南電廠以發(fā)電黨支部為示范在全廠各支部推廣標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。發(fā)耳電廠針對(duì)黨員評(píng)價(jià)教育及管理、支部全面建設(shè)、黨務(wù)工作者的執(zhí)行力三個(gè)方面制定了《黨支部建設(shè)考核評(píng)價(jià)細(xì)則》、《黨員考核評(píng)價(jià)細(xì)則》，在“五好”和“六先”基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，增加了考核內(nèi)容，細(xì)化了考核指標(biāo)，在考核扣分的同時(shí)也增加了加分項(xiàng)目和內(nèi)容，使考核評(píng)價(jià)更具有操作性，實(shí)現(xiàn)了“量化”；《黨建工作考核辦法》則結(jié)合發(fā)耳電廠支部書記都身兼兩職、工作精力不均衡的情況，把定期工作制度化、日常工作程序化，編制并啟用了《黨支部工作手冊(cè)》。鴨溪電廠今年出臺(tái)了《黨支部工作月積分管理辦法》和《黨員積分管理辦法》。能發(fā)公司研究制訂黨建工作考核細(xì)則。這些出臺(tái)的新措施使支部書記對(duì)黨建工作需開展的內(nèi)容一清二楚，量化工作任務(wù)，促進(jìn)了工作的.有力開展。

　　五是企業(yè)廉潔文化建設(shè)深入推進(jìn)。采取各種形式深入開展黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨紀(jì)法規(guī)教育。不少基層單位結(jié)合集團(tuán)公司紀(jì)委下發(fā)的“警示錄”對(duì)特殊部門和重點(diǎn)崗位管理人員、職工進(jìn)行廉潔從業(yè)教育。黔西電廠購(gòu)買了《公職人員預(yù)防職務(wù)犯罪必讀》發(fā)放到全廠各部門，要求認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。組織財(cái)務(wù)、審計(jì)、物資采購(gòu)、燃料經(jīng)營(yíng)及部分黨員中層干部40余人，到畢節(jié)地區(qū)檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地接受警示教育。大多數(shù)黨組織都簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度考核獎(jiǎng)懲指標(biāo)之中。各發(fā)電廠在物資采購(gòu)、電煤采購(gòu)、工程招標(biāo)中注意發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督作用，鴨溪電廠加強(qiáng)了內(nèi)部監(jiān)督，習(xí)水電廠、黔北電廠都較好的開展了效能監(jiān)察工作，并取得一定成效。

　　二、存在的問題

　　對(duì)照集團(tuán)公司基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案的要求和集團(tuán)公司現(xiàn)階段面臨形勢(shì)的需要，目前系統(tǒng)的黨建工作還存在明顯不足，主要表現(xiàn)在：

　　1、思想認(rèn)識(shí)上還存在問題。少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有把黨建工作作為企業(yè)管理的有機(jī)組成部分來對(duì)待，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委的工作安排和部署敏感性還不強(qiáng)，有的基層黨組織負(fù)責(zé)人沒有認(rèn)真履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，對(duì)建設(shè)年活動(dòng)的安排過問不多，沒有認(rèn)真研究，工作缺乏針對(duì)性。

　　2、工作能力和水平上存在問題。由于思想認(rèn)識(shí)上存在問題，導(dǎo)致有的基層單位工作開展一般化，處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)。目前情況是，各基層單位開展工作不平衡，相當(dāng)部分單位內(nèi)部又不平衡，有的黨務(wù)干部自身不強(qiáng)，抓工作缺少思路更沒有力度，有的心思沒有用在工作上。

　　3、基礎(chǔ)工作還比較薄弱。比如在硬件方面，活動(dòng)室建設(shè)還不規(guī)范；軟件方面，有的規(guī)章制度還不完善，支部的基層組織建設(shè)活動(dòng)開展不規(guī)范，相關(guān)記錄不完整，資料整理工作很差。

　　三、下一步應(yīng)注意加強(qiáng)的五個(gè)問題

　　加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。系統(tǒng)各基層黨組織要進(jìn)一步增強(qiáng)管黨意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，切實(shí)把開展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)列入重要議事日程，把基層黨建工作作為考核黨組織及其黨員主要負(fù)責(zé)同志工作實(shí)績(jī)的一個(gè)重要內(nèi)容。各基層黨組織負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)起直接責(zé)任人責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要根據(jù)分工搞好協(xié)助。要充實(shí)各級(jí)黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)辦公室力量，要進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度、工作職責(zé)等，及時(shí)研究制定工作方案及措施。集團(tuán)公司黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)建立定期匯報(bào)制度，各單位黨委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每個(gè)階段要向集團(tuán)公司黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)一次活動(dòng)進(jìn)展的情況。

　　規(guī)范建設(shè)，量化標(biāo)準(zhǔn)。從五個(gè)方面加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。一是組織設(shè)置規(guī)范化，二是制度建設(shè)規(guī)范化，三是組織活動(dòng)規(guī)范化，四是陣地建設(shè)規(guī)范化，五是支部書記選任考評(píng)規(guī)范化。下半年，將對(duì)五個(gè)規(guī)范化建設(shè)提出具體量化的標(biāo)準(zhǔn)，把每一個(gè)方面的工作都落到實(shí)處。

　　培育典型，以點(diǎn)促面。要堅(jiān)持把發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型作為一項(xiàng)重要工作來抓，樹立一批立得起、站得住、叫得響、推得開的先進(jìn)典型，培育和建立一批不同類型、不同層次的基層黨的建設(shè)示范點(diǎn)。要通過樹立典型、宣傳典型，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局工作。首先，抓好這次表彰的先進(jìn)組織和個(gè)人的宣傳（網(wǎng)、報(bào)），其次，不斷擴(kuò)大成果，培育和樹立更多的典型，拓展把集團(tuán)公司人力資源優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)集團(tuán)公司又好又快的發(fā)展。

　　加強(qiáng)督導(dǎo)，狠抓落實(shí)。為確保黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)際成效，集團(tuán)公司黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)各單位建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)檢查。督導(dǎo)檢查組要采取各種方式，了解掌握工作情況，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)存在問題并督促解決。各子公司黨委也要注意采取一定的形式抓好各自下屬公司的督導(dǎo)檢查工作。

　　加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分發(fā)揮《貴州金元報(bào)》、《黨群工作動(dòng)態(tài)》、金元信息網(wǎng)等新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)載體等作用，宣傳和推廣建設(shè)年活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際成效，推動(dòng)建設(shè)年活動(dòng)深入開展。各電廠、子公司有條件的也要在企業(yè)網(wǎng)站上開設(shè)“黨的基層組織建設(shè)年”專欄，通過刊發(fā)言論、消息、通訊、綜述等形式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)的宣傳，努力為建設(shè)年活動(dòng)營(yíng)造良好的輿論氛圍。

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