員工離職證明

時間：2023-06-06 10:10:42 證明我要投稿

員工離職證明范文15篇

　　在日復一日的學習、工作或生活中，大家都有寫證明的經歷，對證明很是熟悉吧，證明可分為組織證明和個人證明。那么擬定證明真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的員工離職證明范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工離職證明范文15篇

員工離職證明范文1

　　___________先生/女士/小姐(身份證號為___________ )自20________年________月________日入職我公司擔任___________部___________職務，至20________年________月________日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20________年________月________日

員工離職證明范文2

　　甲方：(單位名稱)____

　　乙方：____身份證號：____

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20________年________月________日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。

　　雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。

　　甲方(簽章)：____甲方代表簽字：____

　　乙方簽字：____

　　____年____月____日

員工離職證明范文3

　　本公司員工___________，身份證號：________________，自_________年_____月_________日入職我公司擔任___________，至________年____月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　特此證明。

　　_______________有限責任公司(蓋公章)

　　________年____月____日

員工離職證明范文4

　　_______先生，自_______年_____月_____日至_____年______月____日在我公司擔任________部擔任______職務，由個人原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明!

　　_________有限責任公司

　　________年____月____日

員工離職證明范文5

　　茲證明______自______年______月______日入職我公司擔任______部門______崗位，至______年______月______日因______原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“______”稱號(榮譽)!。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司蓋章______________

　　日期：________年________月________日

員工離職證明范文6

　　系我公司部員工，于 20xx 年xx月xx日提出離職申請，經公司領導同意，于2xx 年xx月xx日辦理完全部離職手續，于20xx年xx月xx日正式離開本公司。

　　特此證明。

　　單位公章

　　20xx 年xx月xx日

員工離職證明范文7

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!

　　公司名稱(公章)

　　____年____月____日

員工離職證明范文8

　　______年___月___日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　_________年______月______日

員工離職證明范文9

　　茲證明自________年________月________日入職我公司擔任________部門崗位，至________年________月________日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予稱號（榮譽），經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明！

　　公司蓋章

　　日期：____年__月__日

員工離職證明范文10

　　姓名：____，男/女，身份證號碼：_____________，自______年____月____日入職我公司擔任____部_______一職，至_____年____月____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。____因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　____部經理(簽名)__________

　　___________公司蓋章

　　_____年_____月_____日

員工離職證明范文11

　　_______先生/女士/小姐(身份證號為______________ )自20________年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至________年________月__________日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　_________年____月______日

員工離職證明范文12

　　________部先生/女士/小姐因春節請假____天，假期到期后未及時回來上班，經電話通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。

　　特此通知!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年____月____日

員工離職證明范文13

　　甲方：xx公司

　　乙方：xx身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxx

　　乙方原為甲方職工，于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：xxx

　　乙方簽字：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明范文14

　　姓名：薛____，女，身份證號碼：____，自20________年05月15日入職我公司擔任質量部部質量管理員一職，至20________年12月1日因個人原因申請離職，在此期間工作良好，無不良表現。

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明！

　　質量部經理

　　日期：20________年12月1日

員工離職證明范文15

　　茲證明____________先生/女士/小姐原系我公司____________市場開發部____________職員，在職時間為20________年________月________日至20________年________月________日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20________年________月________日

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