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關于個人離職證明10篇
在日常學習、工作抑或是生活中，大家最不陌生的就是證明了吧，證明就是用可靠的證據證明有關人員或事情的真實情況的書面材料。到底應如何擬定證明呢？下面是小編為大家整理的關于個人離職證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
關于個人離職證明1
__（姓名），______（性別），身份證號：________，于____年__月__日申請離職，經研究，____年__月_日批準其離職。
雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，____________（姓名）須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議，____________（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職；不得泄露我公司的'重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明！
____公司（加蓋公章）
____年__月__日
關于個人離職證明2
___自20__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20__年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
證明人：
20__年__月__日
關于個人離職證明3
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20__年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成(一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
證明人：
20__年__月__日
關于個人離職證明4
茲證明___自20__年__月__日至20__年1月25日在我司擔任__部門__崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續。
特此證明!
證明人：
20__年__月__日
關于個人離職證明5
乙方原為甲方職工，于20__年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
證明人：
20__年__月__日
關于個人離職證明6
公司：
茲本人 身份證號： 因個人原因現無法向貴公司與原單位 從 年 月 日至 年 月 日的離職證明（或解除勞動合同通知書）。因此，本人聲明自 年 月 日起已經與原單位司無任何勞動關系，并且從 年 月 日前發生的所有經濟糾紛以及涉及到相關違反法律法規的事件與貴公司無關。
貧困證明主要用于辦理國家針對貧困群體救助幫扶的一些政策，下面搜集的3“初中生貧困證明申請書”，借鑒，希望可以有需要的朋友！
特此聲明。
聲明人簽字（手印）：
年 月 日
關于個人離職證明7
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
關于個人離職證明8
__先生，自____年__月__日至____年__月__日在我企業擔任________（企業部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與企業解除勞動關系。
特此證明！
證明人：
20__年__月__日
關于個人離職證明9
___，_（性別），身份證號：_______________，于20__年_月_日申請離職，經研究，20__年_月_日日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，___（姓名）須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。
根據相關保密協議，___（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明！
公司（加蓋公章）_____
20__年_月_日
關于個人離職證明10
茲證明___先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為XX年04月01日至XX年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!公司名稱（加蓋公章）XX年07月31日離職證明四離職證明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
XX年07月31日
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