大學社團招新策劃書

時間：2023-10-10 06:57:26 招新策劃書我要投稿

大學社團招新策劃書

　　轉眼間一段時間的工作告一段落了，前方等待著我們的是新工作目標和挑戰，是不是要好好寫一份策劃書了。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編為大家整理的大學社團招新策劃書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

大學社團招新策劃書

大學社團招新策劃書1

　　一、活動背景：

　　為了鍛煉我校大學生口才，提高我校大學生綜合素質，迎合時代的潮流，xx學院學生會學習部準備組建辯論隊，借著上學期舉辦的辯論賽之風，爭取組建一個有個人特色的辯論隊，承襲學院優秀教育傳統，讓有辯論能力的同學發揮自己的優勢!實現個人的價值!

　　二、活動目的：

　　社團一年一度的招新是關乎其興衰的重要活動，是使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍。因此，為了協會的發展與壯大，xx理工大學演講與辯論協會將在校學生會社團部(社團聯合會)的管理指導與安排下進行全校性的社團招新。

　　三、活動時間與地點：

　　時間：20xx年x月x、x日。

　　地點：xx大學xx校區與xx公寓區(具體時間與地點將遵照xx大學學生會社團部的安排)。

　　四、招新對象：

　　大學在校本科生(主要為xx校區及xx公寓區的大一新生)。

　　五、活動細則：

　　前期準備：

　　1、協會宣傳展板兩個。(展板內容見附件1)

　　2、招新宣傳單一式xx份。(宣傳單內容見附件2)

　　3、招新成員登記表格一式x份。(有社團部提供)

　　4、協會招干表格一式xx份。(可以招新是直接發給會員)

　　5、簽名筆兩支。

　　6、招新需要用的.帳篷、桌椅。(由社團部提供)

　　7、筆記本電腦一部，主要用于招新是放映經典演講或辯論賽，讓同學直接了解演講與辯論的藝術。

　　前期宣傳：

　　1、協會將派x個人于x月x日晚上在xx寢室發傳單宣傳，以便讓同學們更直接更全面了解我們協會。

　　2、協會將派人在xx以及xx的可宣傳地方進行宣傳單的張貼。主要包括宿舍樓下面幾食堂下面。

　　期間工作：

　　協會招新期間，主要是按照社團部規定進行。屆時，協會將安排大量內部人員進行現場對同學指導及宣傳。因此，招新期間，協會會長、副會長、部長如無特殊情況必須到場工作。如有特殊情況，需向會長請假方可離開。會長請假需征得大家同意。招新期間，中飯自己解決。

　　后期工作：

　　每天招新結束，各負責人必須留下來清理現場以及歸還相應物品，并且保管好協會的資料及財產。

大學社團招新策劃書2

　　一、活動背景隨時代的進步，科技高速發展，電子也成為了我們生活中不可缺少的一部分，為了更好的適應這種時代，基礎是非常重要的。

　　現在面臨著一個良好的機會能夠成為有實力和能力的有用人才，那就是學生社團聯合會電子科技協會。協會又一輪的招新開始！在此，對于老會員曾經的'負出和努力表示感謝，也對將加入協會的新面孔表示熱烈的歡迎，希望大家能同進退，一起創造協會的美好的明天！

　　二、活動主題

　　步入科技的舞臺，閃耀自己的人生

　　三、活動目的

　　1、豐富業余生活，給新生提供一個展現的平臺，為社會貢獻一份力所能及的微薄之力。

　　2、給剛步入大學的新生一個鍛煉和增強社會經驗的機會。

　　3、招集賢士，有利于社聯和協會更好的發展。

　　四、招新對象

　　全院xx級學員

　　五、招新時間

　　待定

　　六、招新地點

　　待定

　　七、招新流程

　　招新前：

　　1、宣傳工作的安排

　　1）、及時迅速，以及到達最好的效果。

　　2）、宣傳方式要新穎、有吸引力（采用協會分彩）。

　　3）、宣傳語的編寫要優美、簡潔、精練和有吸引力。

　　2、招新前十分鐘內將前一天所有準備好的東西迅速搬現場，并快速布置好場地（掛出協會會旗，擺出作品等）。

　　招新中：1、所有的招新中電子產品都接上適當電壓的儲電池。

　　2、展出協會風采，積極招會員到前臺來觀看并采集相。

　　3、向新學員述說電子的魅力，同時要耐心的解答出他們心中的疑惑問題，并解答出。

　　招新后：

　　1、集體合影。

　　2、整理場地。

　　八、注意事項

　　1、各干部工作協調事宜，具體分工明確，責任到人，工作到位。

　　2、與各協會之間不能發生正面沖突。

　　3、友好接待新生，不得與新生發生任何沖突。

　　4、保持工作人員的形象，注意禮貌用語，耐心宣傳和講解。

　　5、要保持現場衛生。

　　6、招新資料由負責人認真保管。

　　九、財物預算

　　協會風彩20元

　　紙和筆10元

　　總計：30元

大學社團招新策劃書3

　　一、活動目的

　　時光劃過指間，轉眼間社團聯合會又將迎來了新一年的挑戰，為了更好的促進社聯的健康高效的發展步伐，提高社聯推進校園文化的能力，就需要給社聯注入新的活力，為此讓激情四射的大一新生融入校園文化精彩舞臺的建設，繼而成為校園文化繁榮的強勁動力。

　　二、報名時間：20××年9月14日～16日

　　報名地點：××大學陽光校區一食堂側門

　　三、面試時間：20××年9月20日～21日(具體時間待定)

　　面試地點：××大學陽光校區三棟教學樓

　　四、活動主題：你的大學生活因加入社聯而更加精彩難忘!

　　五、活動對象：20××級大一新生

　　六、活動主辦：共青團××大學委員會

　　活動承辦：××大學社團聯合會

　　七、活動流程

　　第一部分：活動準備與宣傳(9月2日～9月13日)

　　⑴宣傳部和文化部制作宣傳物品(宣傳板、海報、橫幅)，完成后宣傳板放置在一食堂側門，海報主要張貼在教學樓、宿舍樓門口、食堂等，橫幅懸掛在主要街道一側

　　⑵由辦公室制作《招新通知》，并同策劃部一起將該通知下發至各個學院班級。辦公室整理招新相關宣傳單和表格，制作招新時間人員安排表。

　　⑶宣傳部聯系校園廣播臺，于9月8日至15日每日17:00～19:00與20:00～21:30廣播招新通知，在9月8日之前將《20××社團聯合會招新策劃書》發布到社聯網站，錄制廣播臺招新宣傳錄音，并制作20xx年～20××年社聯照片成果展。(新聞部和外聯部)

　　⑷后勤部與活動部一起采購招新所需物品，要求在9月11日之前物品全部到位。

　　⑸于9月14日至16日(11:30～13：30和17:00～19:00)在一食堂側門設立招新值班點，為有意愿參與競聘人員提供咨詢服務，一并發放和接受報名表。

　　此部分所需物品：

　　①、報名表、中性筆、宣傳單、值班人員簽到表、電腦音響(播放廣播臺錄制的社聯招新錄音)、礦泉水

　　②、帳篷4頂，長桌7～8張、桌布4塊、椅子若干、插線板1個

　　備注：辦公室要安排好值班表，后勤部體育部活動部要提前布置好招新場地。

　　第二部分：各部門進行面試，確定人員名單(9月20日～21日)

　　⑴、各部門對參與競聘人員于9月20日至21日各時間段在三棟教學樓進行面試。具體時間再行通知。活動部負責面試教室的申請工作，各部門具體面試地點9月14日之前確定到位。

　　⑵、參與競選的人員經過面試之后，各部門根據具體情況，至多選定20人，并將人員名單在21日20:00點前交與辦公室。

　　⑶、辦公室和宣傳部將通過面試人員名單制成公告，并于23日12:00前放置在一食堂側門進行公示，后勤部在公示兩天后將展板回收。

　　⑷各個部門依據《××大學社團聯合會管理辦法》對新吸納干事進行為期一個月的考察考核，試用期過后對新干事進行相關任免調整，決定最終新干事名單，并由宣傳部制作公告在一食堂側門進行公示。

　　第三部分：對招新工作進行總結(9月24日～25日)

　　⑴、審核確定若有新干事人員名單

　　①、各部門負責人根據面試結果結合招收人數等各方面要求，初步確定入選人員名單，并上報至主席團審核。

　　②、等主席團審核復查后同意上報名單，并進行登記。

　　③、公示20××屆社團聯合會干事名單。(宣傳部制作公示)

　　⑵、召開20××屆社團聯合會成立大會及部門會議

　　①、召開全部社聯成員大會，主席圖開展對新成員的動員鼓勵工作，亦可邀請團委老師到場進行相關指導。

　　②、各部門結合部門人員情況自行擇時舉行部門會議，由該部門負責人主持開展，進一步介紹該部門相關事宜(包括部門特點、工作方向與要求、職責等)，并動員所有新干事精誠團結共同完成部門所屬的任務，為社聯的.進一步發展努力。

　　⑶、總結本次社團聯合會招新工作，新聞部需及時準確將招新相關信息公布到學校社聯官網。

　　八、面試要求：

　　⑴、9月20日與21日進面試，辦公室負責面試教室安排，準備面試期間各時間段每個部門的面試工作。

　　⑵面試具體安排由辦公室安排面試日期，面試當天時間段為11:40～13;40和17:40～18:40,各部門由辦公室統一安排到指定的教室進行。

　　⑶、面試進行事項

　　Ⅰ、簡潔自我介紹，限制在兩分鐘以內。

　　Ⅱ、應聘人員回答評委提問，限制在三分鐘以內

　　Ⅲ、對應聘人員的能力有其他要求的可進行其他考察，時間方式由該部門負責人自行決定。

　　⑷、面試所涉及到的問題根據各自部門特點與要求，自行安排，形式不限。

　　⑸、面試階段的工作要求

　　①、各個部門招新處人員須熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者領表時需提醒其按時到指定地點參加面試。

　　②、各部門面試人員嚴格按照相關時間地點安排進行面試，如有突發情況需調整教室，務必將面試地點告知所有應聘者。

　　③、面試人員盡量做到對每一個應聘者的公平公正，對每一個應聘者根據其自身情況進行提問，要做到細心，耐心。

　　④、若出現參加面試人員過多，在相應時間段不能完成面試，可講明緣由后請應聘者在該部門的下一個面試時間段前來面試。亦可增設面試地點的方法提高效率，應避免應聘者等待時間過長和大量人員等待滯留。

　　⑤、參加面試的工作人員必須提前10～15分鐘到達面試現場進行準備工作

　　⑥、參加面試大的人員應熟悉面試流程，在等待過程中注意保持安靜，文明交談，不可大聲喧嘩，共同維護面試現場良好秩序。

　　⑦、在整個面試階段，說有參加面試的人員需積極配合工作人員，保證面試工作的順利進行。若有擾亂秩序者，不聽規勸者可以取消其面試資格。

　　九、活動注意事項

　　⑴、各部門人員均要按照主席團的統一安排高效率高質量開展招新工作。

　　⑵、由于本次招新工作人員少，所有參與招新人員須盡職盡責服務于社聯這個大家庭，不得出現隨意請假、遲到、曠到等不良現象。

　　⑷、在一食堂側門設點當天若遇到下雨等惡劣天氣狀況可延期進行，在撤離之前需報主席團批準。

　　⑸、各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

　　⑹、社聯的招新時間若與其他學生組織的招新時間相沖突，則具體招新時間另行安排，盡量在其他學生組織之前

　　十、經費預算

　　物品名稱數量單價總價(元)

　　宣傳單1000張0、1元/張100

　　橫幅2條20元/條40

　　報名表格300張0、1元/條30

　　中性筆10支1元/支10

大學社團招新策劃書4

　　一、招新要求：

　　思想品德好，能吃苦耐勞，對書法有濃厚興趣的同學。

　　招新數量：各部門可根據實際情況自由把握，招新前將本學期的招新計劃上交給社團聯合會。

　　二、招新流程：

　　招新由報名、行政招新兩部分組成。

　　（一）報名

　　形式：自主招新。

　　時間：9月xx日之前。

　　地點：教學樓大廳

　　流程：

　　1）申請書和個人簡歷各一份。

　　2）宣傳部利用海報的形式告知招新信息。

　　要求：1）宣傳形式多樣化，形式新穎

　　2）宣傳部在一定時間內進行一定數量的必要宣傳。

　　（二）行政招新（分兩部分）

　　要求：保持面試過程的會場紀律，統一按A、B、C、D四檔對自薦人進行評選。

　　初試部分

　　時間：9月xx日

　　地點：待定。

　　流程及注意事項：

　　1）及時發布招新具體時間、地點及有關事項的'通知。

　　2）前兩個小時用于面試記錄，后一個小時留做整理篩選復試名單。

　　復試部分

　　時間：9月xx日晚上18：00至19：30

　　地點：同初試地點

　　三、后續管理

　　（一）精簡部門

　　1）為便于社團管理，設置五個部門。

　　2）五部門如下：紀檢部，組織部、外聯部、宣傳部，策劃部。

　　3）五部門的職責：

　　策劃部負責活動策劃，工作安排等；

　　組織部負責社團考評，社團聯系，活動現場的安排和人員調配等；

　　外聯部負責活動贊助費用的籌集，聯系媒體和贊助商等工作；

　　宣傳部負責宣傳板報制作，處理和掛放，各項活動的記錄等。

　　紀檢部負責公共財物的安全管理等。

　　（二）建立內部比賽制度，考核學員進步和定期交流。

　　1）定期向社團聯合會反映和匯報近期概況，加強管理，促進社團大發展！

大學社團招新策劃書5

　　一、活動背景：

　　新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆九職青春排球協會即將揚起風帆。xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也借此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮斗！在過去的一年里，九職青春排球社團在學校有關部門和領導的`支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項任務。

　　二、活動目的：

　　社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展xx年招新活動，欲借此達到以下效果：

　　1、宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識了解我們社團。

　　2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。

　　3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

　　4、另外也吸納一些有共同志趣的同學走進校排球社團共同學習，本著“同心、辛勤、溫馨、追求卓越”的宗旨共同進步。

　　5。在社團中選取優秀的學院為校排球隊的隊員，去參加比賽，為自己，為團隊，為學校爭取榮譽。

　　三、招新對象：

　　具有九江職業技術學院的正式學籍的在校全日制學生。

　　四、招新要求：

　　1、熱愛體育，愛排球的。

　　2、服從安排，以集體團隊利益為重者。

　　3、工作積極，勇于創新，有理想者。

　　五、招新形式：

　　1、通過貼海報。QQ群。微信公眾平臺的形式提供同學們九職青春排球社的招新報名時間、地點。

　　2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

　　3、招新活動在學校指定地點開展的方式（社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員）

　　4、同時我們支持線上先報名線下后確認即通過QQ群、電話、貼吧、微信。

　　六、招新人數：

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

　　七、招新流程：

　　1、現場咨詢由協會干部負責。

　　2、收取會費25元。

　　3、招新結束后由協會干部收拾場地。

　　4、對整個活動進行總結。

　　5、面試過程：社團的主要負責人和社員都可以參加作為評委，讓新的社團每人首先自我介紹，記錄下一些參加過比賽的社團，這樣有利于為校排球隊提供人員。

　　八、人員安排：

　　1、招新活動負責人：社長、副社長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

　　九、活動效果：

　　學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持即線上九江職業技術學院貼吧工作委員會支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。

大學社團招新策劃書6

　　“一人之辯，重于九鼎之寶;三寸之舌，強于百萬之師。”縱觀古今中外，社會的文明和進步，人際交往的頻繁和擴大，口才藝術實際上已成為一個人成功的重要條件。講臺上的口若懸河;辯論場上的獨領風騷;應聘會上的隨機應變;交際場上的運籌帷幄，無不體現著口才的重要性。大文豪雨果曾經說過：“語言就是力量。”作為一個大學生，口才藝術的掌握對我們至關重要。

　　20xx年9月，隨著本年度我院新生入學，我社團又一年一度的招新工作。為了使本社團的招新工作順利高效的開展，本社團結合團委的'相關決定，特作出以下計劃：

　　活動目的：為了讓新生更加了解我演講與口才協會，讓協會注入新的血液，以及為社團增加新的活力，本社團現向全校學生招收新會員。

　　預計結果：1、通過系列活動提高本社團在學校中的影響。

　　2、和各兄弟社團在工作中進一步增加了解和溝通。

　　3、為我社團吸入新的力量，預計招新200人。

　　招新形式：

　　1、通過貼海報的形式提供同學們演講與口才協會的招新報名時間、地點。

　　2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

　　3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)

　　活動意義：學生社團已漸漸成為校園文化生活中重要的組成部分，在我校扮演著校園活動的主力軍角色。社團為學生的活動搭造了舞臺，讓同學們有了更好的發展空間。而社團的發展要不斷的向前，因此社團的隊伍也要不斷的壯大，所以招新是社團活動的一個關鍵步驟。

　　實施階段

　　前期準備：

　　1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。

　　2、進行協會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。

　　3、盡快做出招新海報。

　　招新流程：社團宣傳;報名登記;招新面試;交納會費;備案保管;

　　招新要求:　 1、熱愛演講，樂于奉獻，不計報酬者。

　　2、服從安排，以集體團隊利益為重者。

　　3、工作積極，勇于創新，有理想者。

　　人員安排： 1、招新活動負責人：會長、副會長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

　　2、理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

　　3、外聯部：負責活動前海報的制作和宣傳，聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。

　　4、宣傳部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的采集。

　　5、其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。

　　6、人員具體安排如下：

　　a. 9月12號上午買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。

　　b.9月13號演協全體人員充分的做好準備工作，借好遮陽傘、桌、椅等設備。

　　c. 9月16日 14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。

　　d.15：30開始招新。各成員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。當天招新結束后，由正副會長整理資料。

　　e.17號與18號的工作也按以上安排進行。

　　f.應聘者可以在各納新點報名，認真填寫并及時上交，通知應聘者在同一時間段前往教學樓面試(具體面試安排在下一部分)。

　　面試階段

　　面試內容

　　簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

　　回答評委的問題。

　　面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

　　各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　　審核確定人員名單

　　1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報。

　　2、副主編審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

　　3、公布錄取名單，并短信通知錄取者。

　　活動效果：

　　學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。

　　招新經費使用

　　招新用具： 1、展板一張，稿紙一本。

　　2、桌凳三副，音箱一套。

　　3、注冊登記表、文件夾三個。

　　活動經費：

　　橫幅： 6米每米4元共24元

　　記號筆：2支每支2元共4元

　　紅紙：7張每張1元共7元

　　白紙：4張每張1元共4元、

　　墨汁： 1瓶每瓶3元共3元

　　毛筆：1支每支15元共15元

　　注：相關未盡事宜以社團部文件為準。

大學社團招新策劃書7

　　一、活動目的

　　由于街舞社創立不久，不了解社員的舞蹈程度狀況，社員之間互相也不太熟識，為了更好地進行舞蹈交流增進社員之間的了解，決定舉行一次街舞社內部個人舞蹈展，給各位社員一次展示自己的機會。

　　二、活動時間

　　（待開學具體情況而定）

　　三、活動對象

　　參加街舞社的全體社員

　　四、活動地點

　　學校的'舞蹈房或藝體館（需要音樂的場地，最好有鏡子）

　　五、活動要求

　　1、舞蹈展是個人展示，只能一人跳舞，需自備音樂，舞蹈在一分鐘左右（可根據參加的社員人數狀況更改）

　　2、考慮到某些社員沒有舞蹈基礎（納新時會詢問狀況），可以沒有舞蹈展示，但必須到現場觀摩。

　　3、凡有舞蹈基礎的必須準備個人展示。

　　六、具體工作安排

　　（一）活動前的準備

　　1、申請場地，確定活動時間，確保場地無誤，活動準時舉行

　　2、事先與全體社員溝通，使社員明白此次活動并非純屬娛樂，帶有一定鑒定每位社員舞蹈程度的目的，希望全體社員認真對待

　　（二）活動落實階段

　　1、社員到場后，需點名，確保全體社員到場。

　　2、有關工作人員需提前10分鐘到場，再次確保場地、音響等無誤

　　3、展示期間維持紀律，社員有序欣賞。

　　4、展示前每位社員先進行自我介紹

　　5、每個人展示結束，由社長（或技術部長——有舞蹈經驗的人）進行點評總結，指出舞蹈的優缺點（需記錄），為以后社員的舞蹈學習提出意見。

　　6、待全部展示結束，社長總結整個活動，提出接下來社團的活動要求等

　　（三）活動后的總結

　　材料整理。（包括活動策劃書，各社員的舞蹈狀況及點評，活動心得，活動總結）

　　七、社員舞蹈狀況鑒定

　　1、音樂的節奏感，是否卡點

　　2、形體狀況

　　八、社員舞蹈狀況記錄表

大學社團招新策劃書8

　　湖南環境生物職業技術學院大學生社團聯合會，是湖南環境生物職業技術學院學生社團的自治組織。多年來，在院黨委的領導和院團委的指導下，積極主動地開展工作，取得了令人矚目的成績。湖南環境生物職業技術學院社團聯合會本著“勤思慎行，博才多藝”的原則，不斷加強自身隊伍的建設，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創新，廣泛開展各類學生社團活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發揮學生社團的力量。

　　金秋的湘環校園，又迎來了一批滿懷期待與夢想的新生。他們他們睿智、他們熱情，他們定會給我們的菁菁校園注入新的生機與活力！

　　一、招新目的

　　為了保證我院社團聯合會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展社團聯合會工作，實現社團聯合會干部的新老交替，培養和壯大社團聯合會干部隊伍，保證社團聯合會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

　　二、招新細則

　　（一）招新對象

　　xx級新生

　　（二）招新要求

　　1、承認大學生社團聯合會章程，自覺遵守大學生社團聯合會各項規章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　4、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維，有強烈的工作熱情和責任感。

　　5、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。

　　6、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。

　　7、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。

　　（三）招新人數

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報社團聯合會辦公室。

　　（四）招新形式

　　在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。由各部門分別進行面試，合格后即可進入大學生社團聯合會。

　　（五）招新時間及地點

　　時間：

　　地點：學生食堂門口

　　三、前期宣傳

　　1、具體流程

　　（1）宣傳部利用海報的形式告知全校社團聯合會招新的信息。

　　（2）外聯部聯系院廣并利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

　　（3）在學生網站上發布招新信息，同時也可以在群里等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。

　　2、要求

　　（1）海報內容新穎，形式多樣化。

　　（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在公寓樓，商業街，教學樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

　　（3）外聯部聯系院廣安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

　　3、招新點展臺

　　（1）時間：xx月xx日-xx月xx日（設招新展臺時間為期5天）

　　（2）地點：食堂門口

　　（3）人員安排：由辦公室制作招新展臺人員值班表，按照值班表進行工作分配。

　　4、其他可行性措施

　　制作富有社團聯合會特色的'調查表（待定），社團聯合會各部門成員可以利用課余時間走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，讓新生充分了解社聯，積極參與到社團聯合會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

　　四、招新流程

　　（一）招新期間工作

　　（1）招新的早上8：00，由負責人統一安排各部門人員從院團委搬運一定數量的桌椅到食堂門口前，搬運之前統計好桌椅的數目。

　　（2）設置大學生社團聯合會特約咨詢處，由辦公室成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如社團聯合會的具體運作，社團聯合會的部門設置，社團聯合會的工作成績，社團聯合會的發展方向，社團聯合會工作人員的要求等問題給予解答。

　　（3）上午8：30，招新工作正式開始。

　　（4）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

　　（5）應聘者可以在各部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交。

　　（6）晚上19：00，由策劃部部負責組織理事成員，清點桌椅數量將桌椅搬回院團委，放置指定地點。

　　（7）如有變動，辦公室與策劃部部應及時安排并通知到位。

　　（二）面試期間工作：

　　（1）面試前期，將社團聯合會在教室進行簡單的布置，分為兩個教室，方便進行面試。

　　（2）晚上6：00開始面試工作，共7個部門，分為兩組在兩個教室分別面試；到晚上10：00結束。

　　分組如下：

　　第一組：財務部辦公室宣傳部新聞部

　　第二組：外聯部社團管理中心策劃部

　　（3）面試內容：

　　①簡單自我介紹（不超過三分鐘）。

　　②應聘者回答評委的問題。

　　③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

　　（4）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

　　（三）審核確定人員名單

　　1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

　　2、臨時主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。

　　3、公布干事名單。（宣傳部負責出海報）。

　　五、招新階段工作要求：

　　（1）各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報財務部。

　　（2）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

　　（3）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解社團聯合會工作。

　　（4）社團管理中心做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。

　　（5）主席團和策劃部負責招新現場物品的領取和總體調配工作

　　（6）宣傳部和辦公室負責招新表的發放和統計工作。

　　（7）外聯部聯系廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。

　　（8）社團管理中心負責現場處理突發事件或者特殊情況、維持現場秩序。

　　（9）新聞部、宣傳部負責照相及宣傳

　　六、注意事項

　　1、如果在此期間遇到下雨等天氣，致使無法設置戶外招新場地可采取以下措施：

　　（1）將招新領表場所設置體育館大廳內。

　　（2）如果無法實現，可以安排各部門人員在二教大廳入口處設置招新表的發放處。

　　（3）在公寓等處重新張貼海報，說明情況，應聘者可自行進行面試。

　　（4）如果報名人數太多，在一天時間內無法完成面試任務，可以推遲時間完成面試計劃。

　　2、各部門面試人員對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　　3、如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試。

　　4、如果遇到突發事件和特殊情況，及時向主席團與社團管理中心反應并安排解決。

　　七、招新總結：

　　xx月xx日開會總結本次校社團聯合會招新工作，xx月xx日將招新總結材料上報院團委。

大學社團招新策劃書9

　　一、活動目的及意義：

　　豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我天弈閣棋x協會在xx學院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

　　二、活動可行性策劃

　　由xx學院天弈閣棋x協會發起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動。現將其可行性調查報告附加如下：

　　主觀方面

　　(一)、我協會是學校的最大的協會之一，是校內擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯合會三個常任理事社團之一，在學校內舉辦過多次具有較大的影響的活動(大地棋王爭霸賽、校園主持人大賽、反賭博宣傳等)，受到了學校師生和社會的高度贊揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優勢。這對貴公司占領攀大市場具有很大的幫助。

　　(二)、我協會為校級社團并且被學校評為五星級社團，可以在全校范圍內開展活動，包括西苑和成人校區，可以很方便的為貴方宣傳。

　　(三)、我協會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續時間長〈9月3日——9月28日〉，規模宏大。可很方便的為貴公司完成宣傳活動。

　　(四)、我協會為娛樂型社團，平日里活動開展頻繁，基本上是每周一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司愿意，我協會可以與貴公司在以后的一段較長時間里長期合作，長期為貴公司宣傳。

　　(五)、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現。此次活動將給大校大學生一個好很的鍛煉自己的機會。

　　客觀方面

　　(一)、市場調查

　　xx學院現有學生一萬余人，且主要是理工生，據我協會調查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見，xx學院的市場前景非常大。

　　(二)、人力資源

　　本協會現有會員超過200人，并有較強的工作實踐經驗。

　　(三)、物力資源

　　1、活動所需的帳篷、桌椅等器材我協會已全部具備。

　　2、活動場地已經向學校團委和校保衛處申請到位(西苑和學校本部學生住宿區)。

　　(四)、媒體資源

　　此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持(廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。

　　三、活動時間：

　　xx年8月14日—xx年9月29日

　　四、活動地點：

　　招新宣傳在全校范圍內進行，而最后的招新現場將設在xx學院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協會報名點。

　　五、活動內容：

　　(一)、活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉：

　　針對現在xx學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。

　　1、8月14日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，并用以后的三天進行可行性論斷。

　　2、8月17日，協會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。

　　3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。

　　(二)、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉;

　　在該階段，我協會將張帖POP海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

　　(三)、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉;

　　在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放3000份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現場，并高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。

　　(四)、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;

　　在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的`經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

　　(五)、新成員大會〈9月29日〉;

　　大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，并對協會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。

　　六、宣傳工作：

　　1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。

　　2、在全校范圍內發放傳單3000余份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋x愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。

　　3、Pop海報宣傳。POP海報5張，將POP海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。

　　4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。

　　5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。

　　6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。

　　7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引棋x愛好者到來，并激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創造一種可能。

　　8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

　　七、經費預算：

　　1、會旗制作：30元。

　　2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。

　　3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。

　　4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。

　　5、POP海報5張。100元，20元/張。

　　6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元

　　7、后期材料處理費用：50元

　　8.活動后勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。

　　合計：1010元

大學社團招新策劃書10

　　一、成立背景：

　　為發展我院大學生業余生活豐富多樣性，陶冶學生道德情操，提高社員的肢體表達能力，提高個人藝術才能，與此同時定期開展校園文藝活動，為我院增加靚麗的節目表演。

　　二、主要任務：

　　進行舞蹈培訓，增加靚麗的節目表演，組織開展大型的舞蹈活動制作，在各種活動開展時進行一些社會實踐活動，帶隊出去校外演出，給學校爭取更多的榮譽。我們的目的不僅在于隊員的`個人文藝才能的提高，還在于對隊員的社會實踐能力培養、組織策劃能力的培養等。

　　三、招新工作安排：

　　1.人員安排：隊長、副隊長、其他隊員

　　2.任務分配：隊長及副部長負責招新的面試工作，包括準備工作、招新及最后的善后工作。

　　3.招新原則：今年招新的原則不是湊夠人數，而是擇優錄取的原則，要真真正正為我們組織注入新鮮活力。

　　4.招新人數計劃：初步定為五十人。

　　5.申請物資：帳篷兩頂，桌椅八套。牌子六張。

　　6.宣傳單印制500張.招新報名表印制300張。

　　備注：

　　1、報名時間為20xx年9月16號

　　2、初步面試具體時間待定。到時會短信通知。

　　3、有志愿報名的同學可填表報名。

　　4、請注意招新表的整潔。

大學社團招新策劃書11

　　在學院黨總支的正確領導和學院團委的精心指導下，社團聯合會以“全心全意為社團服務、為同學服務”為宗旨，緊緊圍繞學院為中心開展工作。這幾年，社團聯合會的管理逐步規范化，秉承“嚴謹、勤奮、求是、創新”的實干精神，本著“立足學校、面向社會、服務同學、鍛煉自我”的工作態度，遵循“以誠待人、以信服人”的工作理念，積極創新，開拓進取。為了保證院社團聯合會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展社團的各項工作，現擬定在全院范圍內公開招新，活動方案如下。

　　一、策劃單位：

　　二、執行單位：

　　三、地點時間：

　　四、面試時間、地點

　　時間：xx年10月11日（星期天）地點：學院一號教學樓（具體時間另行通知）。

　　五、競聘崗位

　　廣西民族大學相思湖學院社團聯合會各部門理事。（部門：秘書處、辦公室、監督部、組織部、宣傳部、外聯部、新聞部、網絡編輯部）。

　　六、理事競聘要求

　　1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維，有強烈的工作熱情和責任感。

　　2、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。

　　3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。

　　4、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。

　　七、面試內容

　　1、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點及到學院社團聯合會辦公室領取報名表，認真填寫后于10月10日18：00前交到院社聯辦公室辦公室（一教負一樓105教室旁），競聘會現場也可現場報名。

　　2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。

　　3、面試步驟。該部門負責人根據簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試。

　　4、面試過程包括兩個環節：做簡短的自我介紹（將時間控制在3分鐘內），回答該部門委員的提問。

　　八、招新安排

　　第一階段：

　　1、在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。

　　2、9月28日，下發招新通知至系部班級和社團，布置招新相關工作。

　　3、制作宣傳單和社聯委員聯系卡，向xx級新生做各部門具體職能簡介，在迎接新生當日（9月26日—27日）在大本營進行宣傳發放，并組織各部門成員于27日晚9：00到新生宿舍樓發放。（辦公室、秘書處）。

　　4、通過校園廣播于9月28日至29日每日12：00與18：00宣傳招新通知。

　　5、9月28日，在相思湖學院網站主頁上公布《相思湖學院社團聯合會招新策劃案》。

　　6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發放報名表。

　　第二階段：

　　1、面試于xx年10月11日在教學樓進行。具體時間。（組織部負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排）

　　2、10月12日部長上交推薦新理事名單，經常委擬確定名單后于10月13日進行公示。

　　3、根據廣西民族大學相思湖學院社團聯合會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期10天的考核，屆時將對新理事進行任免調整，并公示新理事正式名單。

　　秘書處：

　　社團聯合會及各社團財政收支的總樞紐。負責社團聯合會、社團的財務開支及學期財務的審查，社團聯合會、社團工作計劃和總結的布置社團聯合會所有活動及社團大型活動的申請、策劃。

　　辦公室：

　　社團聯合會辦公室的管理部門。負責社團聯合會所有成員及社團負責人的檔案管理，社團聯合會辦公室的物資管理，各社團上交材料管理，并承接常委會與各部門的連接及社團聯合會內部工作的安排。

　　監督部：

　　社團聯合會內部制度、社團制度實施及工作進度的主要部門。負責對社團聯合會、社團工作開展及制度實施的監督，新社團成立和試運行期的社團考核工作。積極配合社團聯合會、各社團開展規模在院級以上的大型活動，并制定各種預防措施和應急草案。

　　組織部：

　　社團聯合會的內部監督、具體組織實施活動的部門。負責社團聯合會會議、活動的考勤工作。組織實施社團聯合會及社團的相關活動，監督檢查會議的執行情況。監督各大學生社團的活動情況，做好相關記錄，且與年度社團評優掛鉤。

　　外聯部：

　　社團聯合會與外界聯系、經費創收的部門。負責社團聯合會、社團的贊助事宜，負責社團聯合會各種大型活動的禮儀接待工作，代表院大學生社團聯合會與各兄弟院校進行交流。

　　宣傳部：

　　社團聯合會及社團的.宣傳管理部門。負責社團聯合會的圖文宣傳工作，各大學生社團活動宣傳工作的管理。且管理和維護院社團聯合會宣傳欄、宣傳板的相關宣傳工作，負責社團宣傳許可貼審批。

　　新聞部：

　　社團聯合會采訪并報道社團活動新聞的部門。負責社團聯合會、社團活動的新聞報道、拍攝工作，并向相關的組織投新聞稿；刊物組負責與外聯部、新聞組聯系，出版社團聯合會相關刊物。

　　網絡編輯部：

　　社團聯合會網站的管理部門。負責社團聯合會網站的日常管理及維護；并將社團聯合會新聞部采集的最新社團聯合會、社團活動的報道及圖片上傳至社團聯合會網站。

大學社團招新策劃書12

　　一、活動背景：

　　隨著20xx級新生報道的結束，學校的各種活動開始步入正軌。作為本校的志愿服務類社團，昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立，明顯人手不足。為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務，特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作，招募更加優秀的社員，為社團及時補充更加新鮮的血液。

　　昆明市大學生愛心家園始創于20xx年8月1日，云集了云大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫大、中醫學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校1200名優秀的貧困大學生和研究生，以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織，隸屬于共青團昆明市委的優秀志愿者團體。協會以“助困助學”為己任，其宗旨是：勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會。信奉的是：“靠勞動獲取報酬，就像冬日的白雪那樣純潔；用知識回報社會，就像噴涌的泉水那樣無窮”。

　　自大學生愛心家園成立以來，本著“助人自助、傳遞愛心“的公益理念。以媒體搭橋，為貧困學子、弱勢群體架設求助通道，為愛心企業、善心人士搭建施善平臺。以愛心家園為依托，融合愛心企業、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量，發揮多方優勢，共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃。目的就是為建立一個“三位一體”的平臺，“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平臺，一個莘莘學子服務社會的平臺，一個莘莘學子解決‘三費’（學費、住宿費、生活費）的平臺”。

　　二、招新目的

　　為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的'后備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現干部的新老交替，培養和壯大干部隊伍，保證工作的連續性，本社將在9月中旬進行招新，欲借此達到以下效果：

　　1、宣傳愛心家園農大分會的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

　　2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

　　3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。

　　4、同時在學校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務社會。踐行志愿精神，傳遞愛心，為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。

　　三、招新細則

　　（一）招新對象

　　新生

　　（二）招新要求

　　1、有愛心，熱衷公益活動。

　　2、承認愛心家園協會章程，自覺遵守協會各項規章制度。

　　3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。

　　4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　7、所報協會社團少于3個。

　　（三）招新人數

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

　　（四）招新形式

　　在招新時間內，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經會長團批準方可進入愛心家園協會工作。

　　（五）招新時間及地點

　　時間：9月中旬（具體待定）

　　地點：具體安排

　　四、招新流程

　　（一）前期策劃宣傳

　　1、具體流程

　　宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的信息。

　　2、要求

　　（1）海報內容新穎，形式多樣化。

　　（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

　　3、時間

　　報名前一周

　　（二）報名階段

　　時間：9月中旬（也可電話提前報名）

　　（1）、在老校區食堂下方設立報名咨詢點，并張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報。

　　（2）、報名者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如愛心家園的具體運作，愛心家園協會的部門設置，愛心家園協會的工作成績，愛心家園協會的發展方向，愛心家園協會會員的要求等問題給予解答。

　　（3）、報名者可以在咨詢處領取招新表，認真填寫并及時上交，并通知報名的同學在什么時候面試。

　　（4）、采集照片

　　（三）面試階段

　　時間：待定

　　地點：待定

　　（1）、各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。

　　（2）、面試內容

　　①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

　　②回答評委的問題。

　　③對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

　　（3）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

　　（4）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　　（四）審核確定人員名單

　　1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報會長團。

　　2、會長團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

　　3、公布錄取名單。并短信通知錄取者，屆時開全體大會。

　　五、活動預算

　　宣傳頁300份，300x0.08=24元

　　報名表300份（雙面）300x0.15=45元

　　礦泉水一件10元

　　宣傳用具畫筆及原料、海報紙張xx元。

　　其他費用xx元

　　總計：xx元

　　六、后期工作：

　　1、設備歸還：將桌、椅、帳篷收拾整齊，歸還。

　　2、統計資料：將新會員登記資料按類歸別，將各種資料匯總、整理檔案，最后將面試所有資料統一交人事部保存。

　　3、費用報銷：對招新期間支出費用統一登記，結算，交財務部報銷。

　　七、活動總結：

　　總結這次招新活動的經驗和教訓，以文件的形式存檔保存，為愛心家園農大分會的下一屆積累經驗，為愛心家園的繁榮發展奠定基礎。

大學社團招新策劃書13

　　一、活動背景

　　金秋九月，20xx級新生為學校的發展注入了新的血液。剛邁入大學的他們無不向往著繽紛的大學生活。而在大學校園里，學生社團是一道別樣的風景，是校園的活躍因子，是莘莘學子夢想啟程的寶地。為了展現校園文化魅力，豐富同學們的校園生活，促進校園文化建設，社團招新活動應運而生。

　　二、主題

　　新學期新氣象，社團招新納真才

　　三、招新時間

　　20xx年10月20日(星期六)~10月21日(星期日)8:00~18:00

　　四、招新地點

　　南湖校區：新體北通道——西北通道前

　　五、主辦單位

　　共青團中南財經政法大學委員會

　　六、承辦單位

　　中南財經政法大學學生社團聯合會

　　七、協辦單位

　　中南財經政法大學各學生社團

　　八、活動對象

　　20xx級全體新生

　　九、前期準備

　　(一) 宣傳方式：

　　1、海報宣傳：10月14日前將海報張貼于兩個校區各宿舍樓下、食堂，以及南湖校區新體、舊體等人流量多的地方。

　　2、展板宣傳：10月14日前將展板擺放至五羊廣場。

　　3、網絡宣傳：10月16日前將各社團上交的圖文等媒體材料制作成社團宣傳

　　視頻上傳至視頻網站(招新宣傳視頻所需材料由社聯通知各協會上交，可以為圖文或視頻，每個協會宣傳內容在視頻中所占時間控制在30s內)，并于上傳當天在人人公共主頁、濃情中南、官方微博、QQ群等發布，方便新生了解各社團情況;10月13號在人人網、濃情中南、微博發布一條專用于社團招新宣傳答疑的帖子，每天由社聯工作人員定時更新答疑，方便為南湖校區新生解答關于社團招新的部分問題。

　　4、校園媒體宣傳：聯系廣播臺、校報、文瀾網絡宣傳本次招新活動。

　　5、宣講會：10月18日進行宣講會介紹社聯社團的相關情況，并告知新生招新的時間和地點以及注意事項。

　　6、聯系南湖的`班干部，在各班進行宣傳，通知各班社團招新相關事宜。

　　(二) 各部門工作安排：

　　發展聯絡部：

　　1、10月10日完成社團招新宣講策劃和社團招新策劃，并及時與團委老師溝通，完成策劃的修改。

　　2、10月13日前聯系商家以及學院借用帳篷，并最后確定帳篷數量。

　　3、10月17日晚通知協會到社聯辦公室抽簽，確定各協會招新當天的位置。

　　4、10月18日前將社團招新注意事項發至社團公共郵箱，并通知各協會注意查收郵件。

　　5、10月20日完成社團招新場地的劃定。

　　辦公室：

　　1、10月13日前完成社團負責人通訊錄更新。

　　2、10月16日前負責聯系招新時社聯工作人員所需桌椅。

　　3、10月15日前完成招新場地的申請。

　　4、10月19日前完成招新當天社聯工作人員值班表。

　　宣傳信息部：

　　1、10月14日前完成海報、宣傳單、展板的設計與制作，并將海報貼至南湖校區和首義校區的各宿舍區、食堂，展板擺放至南湖校區的五羊廣場和首義校區的指定地點。

　　2、10月15日前在人人、微博、QQ、濃情中南等發布社團介紹信息，同時聯系校內宣傳媒體。

　　社團事務部：

　　1、10月13日在人人、微博、濃情中南發布答疑帖，且自發布之日起每天定時跟進并回答社團招新相關問題。

　　2、10月15日前確定參加招新的社團數量及社團名單。

　　3、10月16日確定社團招新許可證的辦理。

　　財務部：

　　1、10月12日前制定好協會收費文件，使協會收費有章可循，嚴格維護同學利益。

　　2、10月14日前準備好招新當天所需的發票聯，并蓋好章。

　　3、10月14日前確定各協會會費類型。

　　4、10月17日前對招新當天收費人員進行培訓，并交代注意事項。

　　十、招新流程

　　1、到咨詢點處瀏覽報名流程、社團概況。

　　2、到各社團招新點充分了解各個社團。

　　3、選擇若干決定加入的心儀社團，并在社團處登記資料。

　　4、于社聯繳費處填寫社團繳費收據。

　　5、憑收據到相關社團領取會員相關證件。

　　6、正式加入社團，并保留所開收據。

　　十一、當天工作流程

　　十二、注意事項

　　(一)全體工作人員工作要求

　　1. 必須熟悉招新的程序及注意事項，能回答同學的各項提問。

　　2. 一天的招新完畢，工作人員需提醒各社團應注意保持其招新點的衛生，招新結束需要進行打掃。

　　(二)、各部門和主要活動點工作要求：

　　1.發展聯絡部應該提前看天氣預報，注意招新當天的天氣狀況，若遇下雨，招新應順延，并由辦公室另行通知社團負責人新的招新時間。

　　2.宣傳信息部預先準備大的塑料薄膜，下雨時，及時保護宣傳板。

大學社團招新策劃書14

　　活動時間：

　　活動地點：

　　招新對象：全校各專業對翻譯感興趣并有一些英語功底的同學。

　　活動主題：提高專業素養，培養綜合能力。

　　活動目的：提高我校英語學習者的英語實踐能力，吸收更多更廣愛好英語翻譯并想提升自己綜合能力及本專業英文知識的同學，為各專業學生及老師提供最新翻譯好的外文資料，營造良好的學術氛圍。

　　活動內容：

　　1、以多種途徑進行宣傳，保證完成31人的招新計劃。

　　2、本學期末即開始調查每個專業的優秀外語人才。

　　3、張貼海報，讓大家了解翻譯協會。

　　4、現場報名，熱情為前來看展覽的師生講解服務。

　　5、向同學們發放調查報告，了解同學們需要但翻譯缺陷的領域，并收錄提出的意見和建議。

　　活動意義：

　　1、為喜愛英語翻譯的同學提供一個良好的`平臺。

　　2、讓同學們更好的了解翻譯這項工作。

　　3、推動了英語學習的普及和更深層次的發展。

　　4、營造和提供良好的外語學術環境。

大學社團招新策劃書15

　　一、活動背景及目的

　　新的學期已經開始了，我們____協會又要招收心得血液了，如果你對化學有著無比濃厚的興趣，如果你想了解更多關于化學的知識，如果你想鍛煉自己培養自己的合作協調能力，那你就不要猶豫了，加入我們吧，我們協會將滿足你的所有要求，這里是一個了解化學，熱愛化學的平臺，這里也是一個能學到很多化學知識的搖籃，我們期待您的加入。

　　二、活動簡介

　　1、協會簡介

　　我們的宗旨是

　　本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好化學的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為協會的骨干人員。

　　2、部門納新簡介

　　化學愛好者協會下設組織部、編輯部、策劃部、宣傳部四個部門。

　　組織部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。

　　編輯部：主要負責本學年計劃出版的《化學簡報》期刊和《化學知識知多少》及《化學化工學院院刊》一部分的編輯工作，包括前期搜集資料、內容篩選、校版、出版等工作。

　　策劃部：主要負責活動前的策劃和活動后的總結工作。在活動進行之前商討活動流程并寫出策劃書還有活動后的總結工作并以書面的形式寫出。

　　宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協會的活動。

　　三、活動時間及地點

　　1、部員納新