學(xué)生會的招新策劃書

時間：2022-12-11 12:12:51 招新策劃書我要投稿

學(xué)生會的招新策劃書(合集11篇)

　　時間流逝了，匆匆的流逝了，工作已經(jīng)告一段落了，我們又將迎來新的工作內(nèi)容，有新的工作目標(biāo)，是不是要好好寫一份策劃書了。那么你知道策劃書如何寫嗎？以下是小編精心整理的學(xué)生會的招新策劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學(xué)生會的招新策劃書(合集11篇)

學(xué)生會的招新策劃書1

　　一、活動目的

　　為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚實用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn)；為了樹立我系品牌形象，增強(qiáng)我系在惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度；為了我系團(tuán)總支學(xué)生會的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽(yù)，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達(dá)思想能力，鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。

　　二、組織單位

　　主辦單位:惠州經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理系

　　策劃、承辦單位：工商管理系團(tuán)總支學(xué)生會

　　協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門

　　三、舉辦時間、地點

　　1、舉辦時間、地點（待定）

　　四、報名條件

　　惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。

　　五、招新規(guī)則

　　1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。

　　2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個人資料及演講（自我介紹，對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等）

　　六、主要內(nèi)容

　　1、招新前期準(zhǔn)備

　　時間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周（開學(xué)后一個月內(nèi)）

　　宣傳：

　　1新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會的工作情況，宣揚(yáng)我系學(xué)生會的風(fēng)采。

　　2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。

　　3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。

　　學(xué)生會招新活動的策劃書2

　　一、活動主題：團(tuán)總支學(xué)生會招新

　　二、主辦單位：信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會

　　三、活動對象：信息工程學(xué)院14級新生

　　四、活動宗旨：為團(tuán)總支學(xué)生會注入新鮮血液,使團(tuán)總支學(xué)生會發(fā)展更好。

　　五、活動流程：

　　（1）9月18日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會，并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會，鼓勵他們加入，同時通過互動對他們進(jìn)行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點強(qiáng)調(diào)我們院團(tuán)總支學(xué)生會的重要性，在院學(xué)生會里做事更能鍛煉能力等，在最后時段發(fā)放申請表。

　　（2）9月19號-9月20號，在一食堂門口設(shè)點進(jìn)行申請書的收取，并且對新生關(guān)于學(xué)生會的一些問題給予講解等。收取及咨詢時間是為：中午12:00-13:30，晚上19:00-22:00。

　　注意：在收取新生的申請表時注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。

　　（3）9月21號下午對申請表進(jìn)行統(tǒng)一整理，例會后各部長對申請表進(jìn)行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

　　（4）抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時分三個班級，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個班級，開始面試時，由我們學(xué)生會的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）

　　（5）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個部門提供。

　　（9）9月24號，對筆試試卷進(jìn)行審閱，初定最終學(xué)生會的入圍成員。

　　（10）9月25號晚上進(jìn)行部門交流會，之后各部門確定最終人選，并在公告欄上公布出來。

　　（11）各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會的第一次全體例會的時間，并對他們的加入表示歡迎。

　　1、筆試部分

　　由辦公室發(fā)短信通知進(jìn)入筆試成員在指定時間前去筆試，并團(tuán)總支安排五個空教室進(jìn)行筆試，由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷，并在指定時間分發(fā)試卷，考試時間為兩個小時，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試成員名單

學(xué)生會的招新策劃書2

　　一、活動宗旨：

　　學(xué)生會是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了加強(qiáng)校學(xué)生會建設(shè),更好地發(fā)揮學(xué)生會的橋梁和紐帶作用,引導(dǎo)學(xué)生"自我管理,自我教育,自我服務(wù)",進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),繁榮校園文化,服務(wù)同學(xué),通過吸納新成員，努力把學(xué)生會建設(shè)成一個真正“民主、團(tuán)結(jié)、和諧、創(chuàng)新”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。

　　二、活動時間：11月

　　三、活動地點：學(xué)生會辦公室

　　四、活動對象：全體在校學(xué)生

　　五、活動宣傳：在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會;校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會宣傳納新工作。

　　六、活動內(nèi)容及具體流程(總體分為兩個階段)

　　一、宣傳階段

　　1.首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內(nèi)容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，和關(guān)于學(xué)生會機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。

　　2.在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予各班團(tuán)支部進(jìn)行通知、宣傳。

　　3.報名相關(guān)同學(xué)填寫報名表，進(jìn)行前期競選準(zhǔn)備。

　　4.對外宣傳的同時，將學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學(xué)生組織做具體了解，可直接到學(xué)生會辦公室進(jìn)行咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會值班的同學(xué)負(fù)責(zé)。且于之后進(jìn)行學(xué)生會納新啟動的儀式。

　　二、報名階段

　　1.將學(xué)生會納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。

　　2.本次納新實行推薦制。由班主任推薦3人，班委會推薦2人，每班共計推薦5人。

　　3.要求報名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報名表。

　　4.報名者需將填寫完善的報名表于周一下午統(tǒng)一交到學(xué)生會辦公室。學(xué)生會工作人員將其按部門分開整理好。

　　三、競選階段(由初試和復(fù)試兩個階段組成)

　　1.初試階段

　　將候選人按部門劃分，進(jìn)行相關(guān)面試。面試包括演講和提問兩部分。候選者先進(jìn)行2-3分鐘演講競選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：自身簡歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、自身對申報崗位所存在的優(yōu)勢和今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長或分管副主席向候選者隨機(jī)提出問題。

　　面試時間為：20xx年11月24日

　　2.復(fù)試階段

　　復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長與分管主席進(jìn)行綜合考評。考試內(nèi)容及考試時間另行通知。

　　考評時間為：20xx年11月25日——20xx年11月26日

　　四、注意事項及其他

　　1.提前進(jìn)行宣傳海報、通知和報名表的制作

　　2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示

　　3.注意競選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問題

　　4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出

　　5.注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理，和每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計、整理、公示。

　　6.報名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求

　　7.在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性

　　8.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。

　　9.在納新活動過程中，有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，一律視為自動棄權(quán)。

學(xué)生會的招新策劃書3

　　Ⅰ 招新目的

　　河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校學(xué)生會為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù)，同時也為廣大學(xué)生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學(xué)能有機(jī)會鍛煉自我。特此學(xué)生會決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量，進(jìn)一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學(xué)生會工作邁向一個新臺階。

　　一．宣傳

　　（1）廣播

　　（2）展板、海報（內(nèi)容見后文補(bǔ)充）

　　二．報名登記

　　（1）設(shè)立報名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會工作人員負(fù)責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項相關(guān)活動的開展情況等，讓報名者詳細(xì)了解學(xué)生會，以便更加合理地選擇所報選部門；

　　備注：報名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點。

　　（2）整理報名登記表單，統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。

　　一．面試

　　1．通知方式

　　（1）海報通知

　　（2）短信通知

　　2．考核內(nèi)容

　　①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；

　　②面試者回答評委的問題；

　　③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

　　備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。

　　3．面試安排

　　時間：

　　10月11日晚

　　17：30—18：00 面試官及相關(guān)工作人員到場

　　18：00—18：20 新生報名面試人員入場

　　18：30 面試開始

　　2：00 工作結(jié)束

　　地點：大學(xué)生活動中心二樓

　　工作人員組成：指引 6人

　　登記 3人

　　維序若干人

　　備注：根據(jù)學(xué)生會成員上課時間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進(jìn)行。

　　4．注意事項

　　（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；

　　（2）全體學(xué)生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責(zé)；

　　（3）評審人員應(yīng)

　　①熟知面試流程、內(nèi)容，對待面試者熱情和藹；

　　②及時針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見，以大三成員意見為主，綜

　　合考慮大二成員意見；

　　③根據(jù)總報名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額；

　　④對某方面特別突出的面試者應(yīng)及時記錄并向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應(yīng)及時向體育部部長予以反映）

　　（4）工作人員應(yīng)

　　①按報名序列號分為5人為一組并引領(lǐng)入場；

　　②及時就面試者的相關(guān)疑問進(jìn)行熱情詳細(xì)的解答；

　　③引領(lǐng)面試結(jié)束者退場。

　　備注：

　　1.特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機(jī)應(yīng)用特長為主。

　　2.注意面試結(jié)束后會場整理

　　二．筆試

　　1．通知方式

　　（1）張貼名單

　　（2）短信通知

　　2．考核內(nèi)容實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對性。

　　3．考試安排時間：面試結(jié)束后第一個周日晚；

　　地點：C座自習(xí)室；

　　人員分配：每考場3-4名學(xué)生會人員負(fù)責(zé)監(jiān)考；

　　備注：學(xué)生會成員同時負(fù)責(zé)維護(hù)自習(xí)室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生。

　　2．評卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時間內(nèi)完成評分工作。（建議用時5天）

　　3．篩選工作：對于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。

　　備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才

　　4．參考題目（內(nèi)容見后文補(bǔ)充）

　　一．海報內(nèi)容：

　　新學(xué)期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會的職能，新一屆校學(xué)生會將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學(xué)生會是一方展示才能的舞臺，是一片充實自己的天地，是一個精英匯集的團(tuán)隊。在此學(xué)生會辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部真誠歡迎你的加入！

　　報名要求：

　　1、自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度；

　　2、思想品德良好，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；

　　3、學(xué)習(xí)成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力；

　　4、具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　報名時間：10月6日-10月10日 8：00—18：00

　　報名地點：一餐前小廣場校學(xué)生會報名登記處。

　　考核方式：面試和筆試通過后進(jìn)入試用期。

　　親愛的同學(xué)們，當(dāng)你背井離鄉(xiāng)，踏入河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學(xué)時光，自強(qiáng)不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學(xué)生會找到夢想騰飛的舞臺！

學(xué)生會的招新策劃書4

　　一、招新目的

　　二。宣傳

　　（1）廣播

　　（2）展板、海報（內(nèi)容見后文補(bǔ)充）

　　三。報名登記

　　備注：報名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點。

　　（2）整理報名登記表單，統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。

　　四。面試

　　1。通知方式（1）海報通知（2）短信通知

　　2。考核內(nèi)容 ①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；

　　②面試者回答評委的問題；

　　③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

　　備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。

　　3。面試安排時間：10月11日晚

　　17：30—18：00 面試官及相關(guān)工作人員到場

　　18：00—18：20 新生報名面試人員入場

　　18：30 面試開始

　　2：00 工作結(jié)束

　　地點：大學(xué)生活動中心二樓

　　工作人員組成：指引 6人

　　登記 3人

　　維序若干人

　　備注：根據(jù)學(xué)生會成員上課時間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進(jìn)行。

　　4。注意事項

　　（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；

　　（2）全體學(xué)生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責(zé)；

　　（3）評審人員應(yīng)①熟知面試流程、內(nèi)容，對待面試者熱情與藹；

　　②及時針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見，以大三成員意見為主，綜

　　合考慮大二成員意見；

　　③根據(jù)總報名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額；

　　（4）工作人員應(yīng)①按報名序列號分為5人為一組并引領(lǐng)入場；

　　②及時就面試者的相關(guān)疑問進(jìn)行熱情詳細(xì)的解答；

　　③引領(lǐng)面試結(jié)束者退場。

　　備注：1。特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機(jī)應(yīng)用特長為主。

　　2。注意面試結(jié)束后會場整理

　　五。筆試

　　1。通知方式（1）張貼名單（2）短信通知

　　2。考核內(nèi)容實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對性。

　　3。考試安排時間：面試結(jié)束后第一個周日晚；

　　地點：C座自習(xí)室；

　　人員分配：每考場3—4名學(xué)生會人員負(fù)責(zé)監(jiān)考；

　　備注：學(xué)生會成員同時負(fù)責(zé)維護(hù)自習(xí)室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生。

　　2。評卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時間內(nèi)完成評分工作。（建議用時5天）

　　3。篩選工作：對于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。

　　備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才

　　4。參考題目（內(nèi)容見后文補(bǔ)充）

　　六、海報內(nèi)容：

　　報名要求：

　　1、自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度；

　　2、思想品德良好，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；

　　3、學(xué)習(xí)成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識與組織能力；

　　4、具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　報名時間：10月6日—10月10日 8：00—18：00

　　報名地點：一餐前小廣場校學(xué)生會報名登記處。

　　考核方式：面試與筆試通過后進(jìn)入試用期。

學(xué)生會的招新策劃書5

　　一、目的：

　　為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

　　二、總體流程

　　1、宣傳階段

　　2、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會

　　3、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動

　　4、正式開始招新

　　三、具體招新流程：

　　1、宣傳：

　　1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學(xué)生會招新活動

　　2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報

　　3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

　　4)學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會招新通知

　　2、學(xué)生會招新動員大會

　　1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會。由學(xué)生會主席團(tuán)向新生介紹各個部門的職能，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績，發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。

　　3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各部門與學(xué)生咨詢交流活動，介紹學(xué)生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績)，加強(qiáng)同學(xué)對學(xué)生會的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)

　　4、正式招新

　　1)申請：10月15—16日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學(xué)生會辦公室。

　　2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)

　　10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)

　　(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取個人簡介表，附班主任推薦意見)

　　11月2日進(jìn)行第二輪面試，由主席團(tuán)及所報部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。

　　附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進(jìn)行人才挑選，根據(jù)報名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整

　　5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。

　　6、考核：20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個月的考核期。考核期間為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對候選干事進(jìn)行全方位考核。

　　7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學(xué)生會工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事3—4名。

　　8、競選演講，由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會干部、學(xué)生會試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長

　　9、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

　　10、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)

　　11、學(xué)生會成立大會，在現(xiàn)場公布初定學(xué)生會干事名單，參加人員：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。

學(xué)生會的招新策劃書6

　　xx電子科技大學(xué)學(xué)生會是我校學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會本著“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)，同時注重研究本校學(xué)生工作的新特點，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。

　　金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存！

　　一、招新目的

　　為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

　　二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

　　（二）招新要求

　　1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

　　4、具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　（三）招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團(tuán)。

　　（四）招新形式

　　在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。

　　（五）招新時間及地點

　　（六）聯(lián)系電話

　　（七）學(xué)生會網(wǎng)站等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。

　　（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

　　（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在竹園公寓1、2號樓，竹園餐廳，信遠(yuǎn)樓，B樓，C樓等多個地點的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。

　　（3）廣播站利用在信遠(yuǎn)樓的廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

　　（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

　　3、時間

　　9月8日——9月15日

　　4、其他可行性措施

　　9月8日——9月15日，假如情況允許（例如學(xué)生會人員近一周軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入竹園公寓），學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

　　(二)報名面試階段

　　（1）9月14日早上7：30，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動中心搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運(yùn)之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

　　（2）由負(fù)責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報。

　　（3）設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處，由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會的具體運(yùn)作，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的發(fā)展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。

　　（4）9月14日上午9：00，招新工作正式開始。

　　（5）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

　　（6）應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時間段前往大學(xué)生活動中心面試（具體面試安排在下一部分）。

　　（7）晚上19：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回大學(xué)生活動中心，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。

　　（8）9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團(tuán)安排。

　　以下幾點是對報名階段工作的要求：

　　（8）各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團(tuán)。

　　（9）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

　　（10）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會工作。

　　（11）體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

　　（12）生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

　　（13）辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。

　　（14）廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

　　（15）假如遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團(tuán)報告。

　　（1）14日前，將學(xué)生會辦公室進(jìn)行簡單的重新布置，將其分為三大塊區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進(jìn)行面試。

　　（2）14日早上10：00開始面試工作，共13個部門，分為四組，面試按時間段分組進(jìn)行，每個時間段為一小時，到晚上10：00結(jié)束。

　　分組如下：

　　第一組：辦公室校院一體化生活部大學(xué)生治安服務(wù)隊

　　第二組：文藝部體育部外聯(lián)部

　　第三組：學(xué)術(shù)部宣傳部網(wǎng)絡(luò)部

　　第四組：報社廣播站記者團(tuán)

　　具體面試時間安排如下：

　　10：00——11：00 第一組

　　11：00——12：00 第二組

　　12：00——13：00 第三組

　　13：00——14：00 第四組

　　14：00——15：00 第一組

　　15：00——16：00 第二組

　　16：00——17：00 第三組

　　17：00——18：00 第四組

　　18：00——19：00 第一組

　　19：00——20：00 第二組

　　20：00——21：00 第三組

　　21：00——22：00 第四組

　　（3）面試內(nèi)容

　　① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

　　② 應(yīng)聘者回答評委的問題。

　　③ 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

　　（4）面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。

　　以下是對面試階段工作的要求：

　　（5）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試。

　　（6）各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

　　（7）假如某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

　　（8）假如應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。

　　（9）假如報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。

　　（10）假如遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團(tuán)報告進(jìn)行安排解決。

　　（11）9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團(tuán)安排。

　　2、時間

　　9月14日——9月15日

　　3、如遇下雨等天氣的處理預(yù)案

　　假如9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無法設(shè)置戶外招新場地可采取以下預(yù)案：

　　（1）與物業(yè)部門協(xié)商，將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內(nèi)。

　　（2）假如（1）無法實現(xiàn)，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。

　　（3）在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報，說明情況，應(yīng)聘者可自行前去大學(xué)生活動中心領(lǐng)表并進(jìn)行面試。

　　（4）假如報名人數(shù)太多，在兩天時間內(nèi)無法完成面試任務(wù)，可以在9月16號等時間內(nèi)完成面試計劃。

　　（三）審核確定人員名單

　　1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團(tuán)。

　　2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記。

　　3、公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報）。

　　（四）召開新一屆學(xué)生會成立大會

　　1、召開所有學(xué)生會成員大會，團(tuán)委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。

　　2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

學(xué)生會的招新策劃書7

　　一、招新目的

　　為了保證我校校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

　　二、招新細(xì)則

　　(一)招新對象

　　20xx屆武漢紡織大學(xué)新生

　　(二)招新要求

　　1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

　　4、具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　5、對體育知識有一定的了解。

　　(三)招新人數(shù)

　　試用期初步定位20人，最后10人(依情況而變)(四)招新形式

　　在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試和筆試，合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會部門工作。

　　(五)招新時間及地點時間：20xx年9月12—14日地點：食堂側(cè)門

　　三、招新流程

　　(一)前期宣傳

　　宣傳部利用各種形式告知學(xué)生會招新信息;廣播臺宣傳招新信息，并詳細(xì)介紹各部門的職責(zé);在學(xué)生會官方網(wǎng)站發(fā)布招新信息;晚上在操場上對軍訓(xùn)新生進(jìn)行宣傳;走訪宿舍，對新生提出的問題給予解答。

　　(二)報名、面試、筆試階段1.報名部分(附報名表)

　　2.面試部分：在指定地點對新生進(jìn)行面試，并對面試結(jié)果給予公平、公正的分?jǐn)?shù)。(面試成績占總成績的40%)。整理面試成績，挑選40人進(jìn)入下一輪筆試，并在食堂側(cè)門公布候選人名單及筆試時間、地點。

　　面試內(nèi)容主要如下：

　　①簡單自我介紹(不超過2分鐘)②應(yīng)聘者回答評委問題(面試問題見最后)③對應(yīng)聘者的某方面的特殊能力進(jìn)行現(xiàn)場測試

　　3.筆試部分：在指定地點對面試入選的`新生進(jìn)行新一輪的筆試，并對筆試結(jié)果給予公平、公正的分?jǐn)?shù)。(筆試成績占總成績的60%)

　　(三)審核確定人員名單：綜合面試和筆試的結(jié)果，作為最后的標(biāo)準(zhǔn)選拔人員確定入選名單，并上報主席團(tuán)，主席團(tuán)審核復(fù)查后在食堂側(cè)門公布入選單。(四)召開新一屆學(xué)生會成立大會

　　四、總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作

　　注意事項：

　　a)各部門要按照分團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;b)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好;

　　c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

　　面試問題

　　1、你認(rèn)為做學(xué)生干部最重要的是什么?

　　2、談?wù)勀銓W(xué)生會的認(rèn)識，你覺得你進(jìn)學(xué)生會的優(yōu)勢在哪里?3、你為什么選擇體育部，而不是其它部?

　　4、你覺得學(xué)習(xí)與工作矛盾嗎?說說你是怎樣處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系的。

　　5、談?wù)勀銓Υ髮W(xué)生活的憧憬。

　　6、曾經(jīng)有什么社會實踐經(jīng)驗?

　　7、如果加入部門并工作一段時間后，你發(fā)現(xiàn)部門的工作比你想象中要繁重乏味，你會堅持下去還是放棄?

　　8、高中時候有沒有社團(tuán)經(jīng)驗和學(xué)生會經(jīng)驗?9、談?wù)勆钪心愕娜秉c與優(yōu)點

　　10、在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待?11、談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊痪湓挘粋€人?

學(xué)生會的招新策劃書8

　　活動前言：金秋的海科校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存!

　　一、招新目的

　　二、招新對象

　　15級新生及14級學(xué)生

　　三、招新時間及地點

　　時間：xx年9月18日—9月22日(待定)

　　地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口(待定)

　　四、招新要求

　　1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

　　4、具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學(xué)習(xí)好人工作之間的關(guān)系。

　　五、招新形式

　　在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，由學(xué)生會組織進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。

　　六、招新數(shù)量

　　各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團(tuán)

　　七、崗位設(shè)置

　　各部部長、副部長、委員

　　八、招新流程

　　(一)前期策劃宣傳

　　1、具體流程

　　(1)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。

　　(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

　　(3)在學(xué)生會官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時也可以在海科論壇網(wǎng)( )等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。

　　2、宣傳要求

　　(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

　　(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。

　　(3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

　　(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

　　3、時間

　　9月x日——9月x日

　　4、其他可行性措施

　　(1) 9月x日——9月x日，如果情況允許(例如學(xué)生會人員在近段軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入學(xué)生公寓)，學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

　　(2)如果條件允許學(xué)生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

　　(二)報名階段

　　(1)9月?日早上7：30，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排值班人員從校學(xué)生會辦公室搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到一食堂門前，搬運(yùn)之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

　　(2)設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處，由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會的具體運(yùn)作，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的發(fā)展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。

學(xué)生會的招新策劃書9

　　一、招新目的

　　為保證系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部的隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)該多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會決定開展招收新成員的工作。

　　二、招新要求與方向

　　1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

　　2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，個人能夠服從組織安排。

　　三、招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，將初步計劃招收人數(shù)上報團(tuán)學(xué)會指導(dǎo)老師。

　　四、招新時間與地點

　　招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學(xué)樓XXXXX三個教室舉行首輪的面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。

　　五、招新與錄用指導(dǎo)

　　在招新、錄用過程中要嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會這棵大樹常青。

　　六、招新辦法

　　1、前期準(zhǔn)備與宣傳

　　在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)該取得的工作成果和注意事項，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。

　　由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

　　2、報名活動準(zhǔn)備

　　在19日11時舉行招新報名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

　　3、確定報名人數(shù)

　　報名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

　　七、面試辦法

　　1、面試公告海報

　　各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。

　　2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）

　　初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

　　整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：

　　初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

　　復(fù)試:初試通過名單，由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點。時間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席

　　復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）

　　八：招新注意事項

　　注意事項：

　　1)各部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

　　2)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；

　　3)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

　　九：負(fù)責(zé)部門

　　總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維

　　協(xié)作人員：各個部門代理

　　20xx年9月18日

　　信息工程系團(tuán)委學(xué)生會

學(xué)生會的招新策劃書10

　　一、招新目的

　　學(xué)生會是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)生會在學(xué)生處老師,主席團(tuán),各部長指導(dǎo)下開展各項工作.秉著"一切為了同學(xué),為了同學(xué)一切,為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù).大學(xué)是個獲取知識,鍛煉能力的場所,學(xué)生會是個學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺.在這里您可以得到最好的培訓(xùn),在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力;在這里您可以學(xué)到管理才能;學(xué)會交際,團(tuán)隊合作……為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

　　二、招新細(xì)則

　　(一)招新對象

　　0 9級新生

　　(二)招新要求

　　1、遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

　　4、具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　(三)招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團(tuán)。

　　(四)招新形式

　　在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，在指定地點進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。

　　(五)招新時間及地點

　　時間：

　　地點：

　　(六)聯(lián)系電話

　　三、招新流程

　　(一)前期宣傳

　　1、具體流程

　　(1)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。

　　(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

　　2、要求

　　(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

　　(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄,海悅餐廳等多個地點的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。

　　(3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

　　3、時間

　　4、其他可行性措施

　　如果情況允許，院學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

　　(二)報名初階段

　　1、具體流程

　　報名部分

　　(1)周二，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅，搬運(yùn)之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

　　(2)由負(fù)責(zé)人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門詳細(xì)情況及招新要求。

　　(3)周二中午12：00，招新工作正式開始。

　　(4)工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

　　(5)應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報名表，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時間與地點進(jìn)行面試(具體面試安排在下一部分)。

　　(6)晚上20：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。

　　以下幾點是對報名階段工作的要求：

　　(1)各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團(tuán)。

　　(2)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

　　(3)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

　　(4)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

　　(5)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

　　(6)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團(tuán)報告。

　　面試部分

　　面試內(nèi)容

　　①簡單自我介紹及工作設(shè)想(3到5分鐘)。

　　②應(yīng)聘者回答評委的問題。

　　③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

　　(注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限)。

　　以下是對面試階段工作的要求：

　　(1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者報名時，通知其在指定時間地點進(jìn)行面試。

　　(2)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

　　(3)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。

　　(4)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。

　　(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團(tuán)報告進(jìn)行安排解決。

　　(三)審核確定人員名單

　　1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團(tuán)。

　　2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記。

　　3、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)。

　　(四)召開新一屆學(xué)生會成立大會

　　1、召開所有學(xué)生會成員大會，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。

學(xué)生會的招新策劃書11

　　一、活動宗旨：

　　學(xué)生會是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了加強(qiáng)校學(xué)生會建設(shè)，更好地發(fā)揮學(xué)生會的橋梁與紐帶作用，引導(dǎo)學(xué)生"自我管理，自我教育，自我服務(wù)"，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，繁榮校園文化，服務(wù)同學(xué)，通過吸納新成員，努力把學(xué)生會建設(shè)成一個真正“民主、團(tuán)結(jié)、與諧、創(chuàng)新”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。

　　二、活動時間：20xx年11月

　　三、活動地點：學(xué)生會辦公室

　　四、活動對象：20xx屆與20xx屆全體在校學(xué)生

　　五、活動宣傳：在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會；校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會宣傳納新工作。

　　六、活動內(nèi)容及具體流程（總體分為兩個階段）

　　一、宣傳階段

　　1。首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內(nèi)容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及關(guān)于學(xué)生會機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。

　　2。在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予各班團(tuán)支部進(jìn)行通知、宣傳。

　　3。報名相關(guān)同學(xué)填寫報名表，進(jìn)行前期競選準(zhǔn)備。

　　4。對外宣傳的同時，將學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學(xué)生組織做具體了解，可直接到學(xué)生會辦公室進(jìn)行咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會值班的同學(xué)負(fù)責(zé)。且于之后進(jìn)行學(xué)生會納新啟動的儀式。

　　二、報名階段

　　1。將學(xué)生會納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。

　　2。本次納新實行推薦制。由班主任推薦3人，班委會推薦2人，每班共計推薦5人。

　　3。要求報名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報名表。

　　4。報名者需將填寫完善的報名表于周一下午統(tǒng)一交到學(xué)生會辦公室。學(xué)生會工作人員將其按部門分開整理好。

　　三、競選階段（由初試與復(fù)試兩個階段組成）

　　1。初試階段

　　將候選人按部門劃分，進(jìn)行相關(guān)面試。面試包括演講與提問兩部分。候選者先進(jìn)行2—3分鐘演講競選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：個人簡歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、個人對申報崗位所存在的優(yōu)勢與今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長或分管副主席向候選者隨機(jī)提出問題。

　　面試時間為：20xx年11月24日

　　2。復(fù)試階段

　　復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長與分管主席進(jìn)行綜合考評。考試內(nèi)容及考試時間另行通知。

　　考評時間為：20xx年11月25日——20xx年11月26日

　　四、注意事項及其他

　　1。提前進(jìn)行宣傳海報、通知以及報名表的制作

　　2。每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示

　　3。注意競選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問題

　　4。物品申請的詳單需活動實施前具體列出

　　5。注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計、整理、公示。

　　6。報名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求

　　7。在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性