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學(xué)生會招新活動的策劃書

時間:2022-12-06 17:06:04 招新策劃書 我要投稿

學(xué)生會招新活動的策劃書匯編7篇

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作已經(jīng)告一段落了,迎接我們的將是新的工作目標(biāo),需要認(rèn)真地為此寫一份策劃書。那么如何把策劃書做到重點突出呢?下面是小編為大家整理的學(xué)生會招新活動的策劃書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)生會招新活動的策劃書匯編7篇

學(xué)生會招新活動的策劃書1

  一、活動目的

  為了進(jìn)一步增強(qiáng)我校學(xué)生會的活力,吸收優(yōu)秀的同學(xué)加入到學(xué)生會中來,以充實并壯大學(xué)生會干部隊伍,強(qiáng)化學(xué)生會自我管理、自我教育、自我服務(wù)的職能。擬舉行學(xué)生會干部招新競選。

  二、活動內(nèi)容

  活動時間:xx年10月27日(星期二)下午;

  活動地點:A棟教學(xué)樓三樓;

  活動海報:宣傳部制作并公布于公告欄;

  招新對象:初一、初二學(xué)生;

  評委考核:外聯(lián)部聯(lián)系評委老師。

  三、競選職務(wù)

  主席團(tuán):學(xué)生會副主席(2名)

  秘書部:副部長(1名)、成員若干名

  學(xué)習(xí)部:副部長(1名)、成員若干名

  禮儀部:副部長(1名)、成員若干名

  宣傳部:副部長(1名)、成員若干名

  外聯(lián)部:副部長(1名)、成員若干名

  體衛(wèi)藝部:副部長(1名)、成員若干名

  四、選舉條件

  熱愛學(xué)生工作,熱心為同學(xué)服務(wù),有事業(yè)心和責(zé)任感,積極向上。

  五、競選方式

  填寫報名表,在競選時各候選人需進(jìn)行3分鐘的競選演講,并接受老師的提問。

  六、競選程序

  填寫報名表,上交,并參與演講競選。自愿報名——資料審核——演講競選——評委測評——選出學(xué)生會干部。

  七、評分標(biāo)準(zhǔn)

  形象(10分)、語言表達(dá)能力(10分)、演講內(nèi)容(30分)、現(xiàn)場應(yīng)答能力(20分)、學(xué)生會綜合評價(30分)

  八、公示2天

  海南華僑中學(xué)初中部學(xué)生會

學(xué)生會招新活動的策劃書2

  一、 活動主題:

  惠州經(jīng)濟(jì)學(xué)院20xx級工商管理系學(xué)生會招新活動

  一、 活動目的

  為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚實用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn);為了樹立我系品牌形象,增強(qiáng)我系在惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度;為了我系團(tuán)總支學(xué)生會的壯大,體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力,提升我系的聲譽,培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達(dá)思想能力,鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊合作能力,提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),擬舉辦此次招新活動。

  二、 組織單位

  主辦單位:惠州經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理系

  策劃、承辦單位 :工商管理系團(tuán)總支學(xué)生會

  協(xié)辦單位 :學(xué)生會各部門

  三、 舉辦時間、地點

  1、 舉辦時間、地點(待定)

  四、 報名條件

  惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生,專業(yè)不限,熱愛集體工作即可。

  五、 招新規(guī)則

  1、 本次招新活動分為三個階段,第一階段為初選,第二階段為復(fù)選,第三階段確定人選。

  2、 參選學(xué)生要準(zhǔn)備個人資料及演講(自我介紹,對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等)

  六、 主要內(nèi)容

  1、 招新前期準(zhǔn)備

  時間:新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個月內(nèi))

  宣傳:

  1新生軍訓(xùn)期間,大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生,培養(yǎng)感情,讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情,并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會的工作情況,宣揚我系學(xué)生會的風(fēng)采。

  2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報,派發(fā)宣傳單。

  3、到課室做動員工作,鼓勵新生報名參加。

學(xué)生會招新活動的策劃書3

  xx電子科技大學(xué)學(xué)生會是我校學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來,在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下,積極主動地開展工作,收到了良好的效果。學(xué)生會本著“自我管理,自我教育,自我服務(wù)”的原則,不斷加強(qiáng)自身隊伍建設(shè),同時注重研究本校學(xué)生工作的新特點,不斷創(chuàng)新,廣泛開展各類學(xué)生活動,注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。

  金秋的西電校園,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望,讓西電精神永存!

  一、 招新目的

  為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

  二、 招新領(lǐng)導(dǎo)小組

  (二)招新要求

  1、承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。

  4、具有團(tuán)隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

  (三)招新人數(shù)

  各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進(jìn)行前,應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團(tuán)。

  (四)招新形式

  在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進(jìn)行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進(jìn)行面試,合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。

  (五)招新時間及地點

  (六)聯(lián)系電話

  (七)學(xué)生會網(wǎng)站

  網(wǎng)址:

  四、招新流程

  1、具體流程

  (1)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。

  (2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

  (3)在學(xué)生會官方網(wǎng)站xxx上發(fā)布招新信息,同時也可以在西電好網(wǎng)等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。

  (1)海報內(nèi)容新穎,形式多樣化。

  (2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在竹園公寓1、2號樓,竹園餐廳,信遠(yuǎn)樓,b樓,c樓等多個地點的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。

  (3)廣播站利用在信遠(yuǎn)樓的廣播室安排相應(yīng)時間,特別是中午12點到13點,以及下午18點到19點進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

  (4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時,不僅要發(fā)布具體的時間安排,還要將具體各個部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。

  3、時間

  9月8日——9月15日

  4、其他可行性措施

  9月8日——9月15日,如果情況允許(例如學(xué)生會人員近一周軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入竹園公寓),學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進(jìn)一步交流,溝通,讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來,對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

  (二)報名面試階段

  (1)9月14日早上7:30,由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動中心搬運一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前,搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

  (2)由負(fù)責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會場,每個部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報。

  (3)設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處,由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題,比如學(xué)生會的具體運作,學(xué)生會的部門設(shè)置,學(xué)生會的工作成績,學(xué)生會的'發(fā)展方向,學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。

  (4)9月14日上午9:00,招新工作正式開始。

  (5)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

  (6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表,認(rèn)真填寫并及時上交,根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門,通知應(yīng)聘者在不同時間段前往大學(xué)生活動中心面試(具體面試安排在下一部分)。

  (7)晚上19:00,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),將桌椅搬回大學(xué)生活動中心,放置指定地點,最后統(tǒng)計數(shù)目,檢查是否齊全。

  (8)9月15日工作安排同上,如有變動,聽從主席團(tuán)安排。

  以下幾點是對報名階段工作的要求:

  (8)各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅,晚上根據(jù)安排,按時上交,如有缺損,及時上報主席團(tuán)。

  (9)各個部門安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。

  (10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報,每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,加強(qiáng)應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解學(xué)生會工作。

  (11)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

  (12)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

  (13)辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。

  (14)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

  (15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時向主席團(tuán)報告。

  (1)14日前,將學(xué)生會辦公室進(jìn)行簡單的重新布置,將其分為三大塊區(qū)域,每個區(qū)域配置一桌子,4把左右的椅子,方便進(jìn)行面試。

  (2)14日早上10:00開始面試工作,共13個部門,分為四組,面試按時間段分組進(jìn)行,每個時間段為一小時,到晚上10:00結(jié)束。

  分組如下:

  第一組:辦公室 校院一體化 生活部 大學(xué)生治安服務(wù)隊

  第二組:文藝部 體育部 外聯(lián)部

  第三組:學(xué)術(shù)部 宣傳部 網(wǎng)絡(luò)部

  第四組:報社 廣播站 記者團(tuán)

  具體面試時間安排如下:

  10:00——11:00 第一組

  11:00——12:00 第二組

  12:00——13:00 第三組

  13:00——14:00 第四組

  14:00——15:00 第一組

  15:00——16:00 第二組

  16:00——17:00 第三組

  17:00——18:00 第四組

  18:00——19:00 第一組

  19:00——20:00 第二組

  20:00——21:00 第三組

  21:00——22:00 第四組

  (3)面試內(nèi)容

  ① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

  ② 應(yīng)聘者回答評委的問題。

  ③ 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

  (4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限。

  以下是對面試階段工作的要求:

  (5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排,在應(yīng)聘者交表時,通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試。

  (6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。

  (7)如果某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試,可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來,或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法,及時完成面試,避免大量人員等待滯留。

  (8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。

  (9)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆,某個部門報名人數(shù)相對較少時,可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試,具體聽從主席團(tuán)安排。

  (10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向主席團(tuán)報告進(jìn)行安排解決。

  (11)9月15日工作安排同上,如有變動,聽從主席團(tuán)安排。

  2、時間

  9月14日——9月15日

  3、如遇下雨等天氣的處理預(yù)案

  如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣,致使無法設(shè)置戶外招新場地可采取以下預(yù)案:

  (1)與物業(yè)部門協(xié)商,將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內(nèi)。

  (2)如果(1)無法實現(xiàn),可以安排各部門人員在竹園餐廳入口,竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。

  (3)在竹園餐廳,竹園公寓等處重新張貼海報,說明情況,應(yīng)聘者可自行前去大學(xué)生活動中心領(lǐng)表并進(jìn)行面試。

  (4)如果報名人數(shù)太多,在兩天時間內(nèi)無法完成面試任務(wù),可以在9月16號等時間內(nèi)完成面試計劃。

  (三)審核確定人員名單

  1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報主席團(tuán)。

  2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報名單,并進(jìn)行登記。

  3、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)。

  (四)召開新一屆學(xué)生會成立大會

  1、召開所有學(xué)生會成員大會,團(tuán)委老師,學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度學(xué)生會的工作。

  2、以部門為單位,由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,動員大家團(tuán)結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

  五、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作

學(xué)生會招新活動的策劃書4

  一、招新目的:

  為了保證系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用;鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力,信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。

  二、招新要求與方向:

  1、方向:面向信息工程系11屆新生,有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

  2、要求:能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識,個人能夠服從組織安排。

  三、招新人數(shù)

  各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進(jìn)行前,將初步計劃招收人數(shù)上報團(tuán)學(xué)會指導(dǎo)老師。

  四、招新時間與地點:

  1、招新時間:9月19日開始招新報名;9月21日開始首輪面試;9月22日開始復(fù)試。

  2、招新地點:在食堂門口舉行招新報名活動,在教學(xué)樓139140141三個教室舉行首輪面試,在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。

  五、招新與錄用指導(dǎo):

  在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,在招新會議的精神指導(dǎo)下,由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),使團(tuán)委學(xué)生會這棵大樹常青。

  六、招新辦法:

  1、前期準(zhǔn)備與宣傳

  在活動開始前兩周召開招新工作會議,組織研究招新活動的開展方式,應(yīng)取得的工作成果和注意事項,由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù),開始進(jìn)行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。

  由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室,面試教室3~4個部門一個教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報、展板,積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

  2、報名活動準(zhǔn)備

  在19日11時舉行招新報名活動,由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子,展板等必須物品,做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作,并認(rèn)真告知關(guān)注面試時間,地點的張貼(若有改變,另行通知)。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

  3、確定報名人數(shù)

  報名截止后,各部門成員積極協(xié)作,本著公平公正的原則,確定報名人數(shù),并做認(rèn)真好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。

  七、面試辦法

  1、面試公告海報

  各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在宣傳欄張貼,公示面試信息。

  2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)

  初試:應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試,部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作,在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù);而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

  整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié):

  (1)做簡短的自我介紹(時間控制在1分鐘以內(nèi));(2)、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(時間控制在30秒左右);(3)、面試人員回答考官問題(開放性問題,時間控制在2分鐘以內(nèi));(4)、自由交流(開放性與發(fā)散性相結(jié)合,時間控制在1分鐘左右)。

  初試結(jié)束,各部門認(rèn)真審核面試人員信息,稟著公平,公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單,并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

  復(fù)試:初試通過名單,由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上,告知復(fù)試地點。時間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo),老師出席

  復(fù)試環(huán)節(jié):(待定)

  八、招新注意事項:

  注意事項:

  1、各部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;

  2、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好;

  3、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

  九、負(fù)責(zé)部門

  總負(fù)責(zé):主席團(tuán)代理:陳雄,陳浩,潘征,肖維

  協(xié)作人員:各個部門代理

學(xué)生會招新活動的策劃書5

  一、活動主題:

  團(tuán)總支學(xué)生會招新

  二、主辦單位:

  信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會

  三、活動對象:

  信息工程學(xué)院14級新生

  四、活動宗旨:

  為團(tuán)總支學(xué)生會注入新鮮血液,使團(tuán)總支學(xué)生會發(fā)展更好。

  五、活動流程:

  (1)9月18日,各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會,并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會,鼓勵他們加入,同時通過互動對他們進(jìn)行大致了解,發(fā)掘、吸納人才。重點強(qiáng)調(diào)我們院團(tuán)總支學(xué)生會的重要性,在院學(xué)生會里做事更能鍛煉能力等,在最后時段發(fā)放申請表。

  (2)9月19號-9月20號,在一食堂門口設(shè)點進(jìn)行申請書的收取,并且對新生關(guān)于學(xué)生會的一些問題給予講解等。收取及咨詢時間是為:中午12:00-13:30,晚上19:00-22:00。

  注意:在收取新生的申請表時注意不要遺漏,整理好放在專門的盒子里。

  (3)9月21號下午對申請表進(jìn)行統(tǒng)一整理,例會后各部長對申請表進(jìn)行初步篩選,篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

  (4)抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時分三個班級,準(zhǔn)備的同學(xué)在一個班級,開始面試時,由我們學(xué)生會的成員逐一帶到面試教室。(教室待定)

  (5)9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供,各部門的問題部分由各個部門提供。

  (9)9月24號,對筆試試卷進(jìn)行審閱,初定最終學(xué)生會的入圍成員。

  (10)9月25號晚上進(jìn)行部門交流會,之后各部門確定最終人選,并在公告欄上公布出來。

  (11)各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員,通知他們學(xué)生會的第一次全體例會的時間,并對他們的加入表示歡迎。

  1、筆試部分

  由辦公室發(fā)短信通知進(jìn)入筆試成員在指定時間前去筆試,并團(tuán)總支安排五個空教室進(jìn)行筆試,由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷,并在指定時間分發(fā)試卷,考試時間為兩個小時,試卷收集后,交由各部門審閱,最后確定面試成員名單

  2、面試部分

  (1)由團(tuán)總支,辦公室申請面試教室和通知面試時間,安保部和團(tuán)總支提前半小時到場,維持秩序,并安排好引導(dǎo)工作(如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點)。面試期間,由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時進(jìn)行。

  (2)面試內(nèi)容

  a、簡單的自我介紹(不得超過兩分鐘)。

  b、應(yīng)試者回答評委問題。(各部門針對部門需要自行準(zhǔn)備問題)。

  c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況,應(yīng)及時上報主席團(tuán)安排解決。

  d、若報名工作出現(xiàn)人員過于集中,而某個部門報名人員較少時,可根據(jù)招新情況初步選擇相對合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試,具體由主席團(tuán)安排。

  f、主席團(tuán)在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。

  六、活動時間及地點:

  9月18日:新老生交流會,進(jìn)行學(xué)生會的宣傳工作。

  9月19日——9月20日:收發(fā)申請表。

  9月21日:晚7點參加筆試。

  9月22日:晚7點進(jìn)行面試。

  9月23日:初定最終人員名單。

  9月24日:各部門交流會。

  9月25日:公布最終結(jié)果

  七、后期工作:

  1、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。

  2、對各部門新干事進(jìn)行為期一個月的試用期,在此期間,部長要對每位干事每兩個星期進(jìn)行一次量化評分,每次不合格的同學(xué)都要退出團(tuán)總支學(xué)生會。

  3、每次裁員都要召開一個小型“安慰會”,小型并非不重視,而是形式隨和。要求各部門部長很認(rèn)真的對每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細(xì)理由,要讓沒能加入團(tuán)學(xué)的同學(xué)也能感受到我團(tuán)總支學(xué)生會的人性化特點以及很高的辦事能力。

  4、各部長要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案,并存入群郵箱。

  5、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿,并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團(tuán)總支,由團(tuán)總支總結(jié)招新工作,交由辦公室存檔。

  招新領(lǐng)導(dǎo)小組:

  指導(dǎo)老師:信息工程學(xué)院團(tuán)委老師方淼暉老師

  負(fù)責(zé)人:主席團(tuán)成員:姚啟濤、秦吉軍、年東亞、邵煜坤

  團(tuán)總支:張志、邱蕊

  辦公室:孫慶喜、金小瑞、陸文娣

  宣傳部:武瓊、朱學(xué)遠(yuǎn)、伍永照、陳蕾

  文娛部:張慧、朱成業(yè)、潘梅婷

  外聯(lián)部:呂帥、許婷婷、彭玉婷

  體育部:黃看、秦臣、余孟飛

  學(xué)習(xí)部:劉洋、馬叢香

  生活安保部:陶濤、申美、李成良

  新老生交流會人員安排:

  14電本1班、2班(2505):辦公室、團(tuán)總支

  分管主席:秦吉軍

  14計算機(jī)(2506):宣傳部、生活安保部

  分管主席:姚啟濤

  14光信息(2507):體育部、外聯(lián)部

  分管主席:邵煜坤

  14軟件(2508):文娛部、學(xué)習(xí)部

  分管主席:年東亞

  宣傳部武瓊、伍永照負(fù)責(zé)拍照(也可以介紹)。

  每個小組在各班輪流進(jìn)行交流!

  在一食堂門口設(shè)點進(jìn)行申請書的收取,并且對新生關(guān)于學(xué)生會的一些問題給予解答。

學(xué)生會招新活動的策劃書6

  策劃人員:

  策劃時間:xx年5月

  武漢大學(xué)東湖分校電子信息工程學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會是我院學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來,在院黨委的關(guān)心下,在院團(tuán)委的指導(dǎo)下積極主動地開展工作,收到了良好的效果。分團(tuán)委學(xué)生會本著“面向全院師生服務(wù)”的原則,不斷加強(qiáng)自身隊伍建設(shè),同時注重研究本院學(xué)生工作的新特點,不斷創(chuàng)新,廣泛開展各類學(xué)生活動,注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。

  金秋的武漢大學(xué)東湖分校校園,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的09屆新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我院分團(tuán)委學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望,讓服務(wù)的精神永存!

  一、招新目的

  為了保證院分團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

  二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

  院團(tuán)委老師:江洋

  總負(fù)責(zé)人: 分團(tuán)委副書記 關(guān)慶勇

  學(xué)生會主席 黃政 周文倩

  各部門負(fù)責(zé)人: 分團(tuán)委

  組織部:任輝

  宣傳部:鄭夢雪

  實踐部:姜彥

  記者團(tuán):曾禮瓊

  學(xué)生會

  秘書處:周婷

  學(xué)習(xí)部:王暢

  生活部:邊艷

  體育部:李志超

  文藝部:黃建

  三、招新細(xì)則

  (一)招新對象

  09屆新生以及08屆學(xué)生

  (二)招新要求

  1、承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。

  4、具有團(tuán)隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

  (三)招新人數(shù)

  各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進(jìn)行前,應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報分團(tuán)委及學(xué)生會主席團(tuán)。

  (四)招新形式

  在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進(jìn)行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進(jìn)行面試,合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入分團(tuán)委、學(xué)生會各部門工作。

  (五)招新時間及地點

  時間:待定

  地點:教三樓

  四、招新流程

  (一)前期宣傳

  1、具體流程

  (1)宣傳部利用海報的形式告知院學(xué)生會招新的信息。

  (2)各部門在一食堂主干道擺攤散發(fā)招新表時,向新生作出口頭宣傳。

  (3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。

  2、要求

  (1)海報內(nèi)容新穎,形式多樣化。

  (2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。

  (3在廣播室安排相應(yīng)時間,特別是中午12點到12:30點,以及下午17:30點到18:00點進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

  (4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時,不僅要發(fā)布具體的時間安排,還要將具體各個部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。

  3、時間

  9月(具體時間待定)

  4、其他可行性措施

  如果情況允許(例如學(xué)生會人員在軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入學(xué)生宿舍樓),學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進(jìn)一步交流,溝通,讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來,對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

  (二)報名面試階段

  1、具體流程

  報名部分

  (1)9月某天(具體時間待定)早上由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員搬運一定數(shù)量的桌椅到一食堂主干道,搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

  (2)由各負(fù)責(zé)人安排在一食堂主干道組織會場,每個部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報。

  (3)分團(tuán)委學(xué)生會專門設(shè)立特約咨詢處,應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題,比如學(xué)生會的具體運作,學(xué)生會的部門設(shè)置,學(xué)生會的工作成績,學(xué)生會的發(fā)展方向,學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。

  (4)9月某日(具體時間待定),招新工作正式開始。

  (5)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

  (6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表,認(rèn)真填寫并及時上交,根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門,通知應(yīng)聘者在不同時間段前往教學(xué)樓面試(具體面試安排在下一部分)。

  (7)晚上待招新工作結(jié)束,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),組織各部門人員將桌椅搬回,放置指定地點,最后統(tǒng)計數(shù)目,檢查是否齊全。

  以下幾點是對報名階段工作的要求:

  (8)各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅,晚上根據(jù)安排,按時上交,如有缺損,及時上報分團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)。

  (9)各個部門安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。

  (10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報,每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,加強(qiáng)應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解學(xué)生會工作。

  (11)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

  (12)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

  (13)秘書處負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。

  (14)記者團(tuán)做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

  (15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時向分團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)報告。

  面試部分

  (1)某日(具體時間待定),由學(xué)生會秘書處負(fù)責(zé)面試教室安排,準(zhǔn)備晚上各部門的面試。

  (2)面試工作具體安排,由秘書處安排面試日期,面試時間是晚上6:30—9:00。

  (3)各部門由秘書處統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)下到指定的教室進(jìn)行。

  (4)面試內(nèi)容

  ① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

  ② 應(yīng)聘者回答評委的問題。

  ③ 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

  (5)面試具體問題根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限。

  本策劃書提供面試題目供各部門參考(詳見附錄部分)。

  以下是對面試階段工作的要求:

  (6)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排,在應(yīng)聘者交表時,通知其在相應(yīng)的時間內(nèi)前往教學(xué)樓面試。

  (7)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。

  (8)如果某部門在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試,可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間再來,或者通過增設(shè)面試教室的辦法,及時完成面試,避免大量人員等待滯留。

  (9)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在面試教室分發(fā)招新表。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。

  (10)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆,某個部門報名人數(shù)相對較少時,可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試,具體聽從分團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)安排。

  (11)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向分團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)報告進(jìn)行安排解決。

  2、時間

  9月(具體由秘書處擬定)

  (三)審核確定人員名單

  1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報分團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)。

  2、分團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報名單,并進(jìn)行登記。

  3、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)。

  (四)召開新一屆學(xué)生會成立大會

  1、召開所有學(xué)生會成員大會,團(tuán)委老師,學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度學(xué)生會的工作。

  2、以部門為單位,由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,動員大家團(tuán)結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

  五、總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作

  注意事項:

  a) 各部門要按照分團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;

  b) 各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好;

  c) 各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

學(xué)生會招新活動的策劃書7

  一. 招新的意義:

  為了歡迎xx級新生,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會隊伍建設(shè),為學(xué)生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺.

  二. 活動時間:按照系里的統(tǒng)一時間

  三. 活動地點:按照系里安排

  四. 活動內(nèi)容:招收新一屆學(xué)生會體育部成員

  五. 活動對象:xx級染化系新生

  六. 招新人數(shù):9人

  七. 活動流程

  宣傳—面試—試用一個月—錄用

  八. 活動細(xì)則:

  1. 前期宣傳

  在新生軍訓(xùn)期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓(xùn)地點進(jìn)行面對面的宣傳.

  2. 活動流程

  在系里統(tǒng)一宣傳后,利用晚上時間走訪宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進(jìn)一步交流溝通,讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會的活動中,對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳.

  由系里統(tǒng)一時間統(tǒng)一在學(xué)校南苑正式開始招新面試活動,并經(jīng)商討后確定入選名單,最后由劉勤負(fù)責(zé)通知他們.

  九. 面試流程:

  1. 根據(jù)系上安排準(zhǔn)備招新,劉勤,邱茂林,黃平就位.黃平負(fù)責(zé)簽到(讓來面試的新生在本子上寫上名字.手機(jī)長號及短號.宿舍.班別.性別等相關(guān)信息).

  2. 正式面試當(dāng)天晚上 新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進(jìn)行面試。

  3. 面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關(guān)信息,然后進(jìn)行一分鐘的自我介紹,最后回答面試官所提出的問題.面試結(jié)束.

  招新結(jié)果:根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。

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學(xué)生會招新策劃書06-10

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