文學社的招新策劃書

時間：2022-11-26 08:29:32 招新策劃書我要投稿

文學社的招新策劃書(11篇)

　　日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作已經告一段落了，我們的工作又將迎來新的階段，又有了新的目標，這時候，最關鍵的策劃書怎么能落下！相信寫策劃書是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編幫大家整理的文學社的招新策劃書，歡迎大家分享。

文學社的招新策劃書(11篇)

文學社的招新策劃書1

　　一、招新背景：

　　新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆管理協會即將揚起風帆。20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也借此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮斗!在過去的一年里，啟航文學社在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項任務。勇于求索，不斷進步，啟航文學社創社已有十二年的歷史了，它以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在全校社團中表現突出，影響深遠。

　　二、招新目的：

　　社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：

　　1、宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識了解我們社團。

　　2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。

　　3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

　　4、另外也吸納一些有共同志趣的同學走進啟航文學社共同學習，本著“同心、辛勤、溫馨、追求卓越”的宗旨共同進步。

　　三、招新對象：

　　具有江西理工大學<南昌校區>正式學籍的在校全日制學生。

　　四、招新要求:

　　1、熱愛文學，樂于奉獻，不計報酬者。

　　2、服從安排，以集體團隊利益為重者。

　　3、工作積極，勇于創新，有理想者。

　　五、招新形式：

　　1、通過貼海報的形式提供同學們啟航文學社的招新報名時間、地點。

　　2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

　　3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)

文學社的招新策劃書2

　　墨微文苑，即墨微文學社，又稱墨微網絡文學社。是一個新起的、年輕的、富有朝氣的文學社團，主打九零后、零零后文學。致力于培養文學人才、管理人才。“聚五湖四海之墨，繪文學錦繡河山”

　　墨微文學社現設有“創作部、文藝部、培訓部”三個分部，下面讓我們一起走進墨微文苑，一起了解它吧！

　　一、部門介紹：

　　創作部：文學社的根基部門和最主要的部門。其下設詩歌散文小說三組，是文學社稿件主要來源部門。

　　藝術部：主要負責文學社在校內的'宣傳工作和文藝工作。招募在繪畫書法音樂主持藝術編排或其他藝術門類有特長的同學。

　　培訓部：負責文學社全體成員的業務培訓，日常工作指導，增強所有干部干事的組織能力以及立完成任務的能力。

　　二、墨微文學宗旨：

　　聚五湖四海之墨，繪文學錦繡河山

　　三、群規問題：

　　群規面前，人人平等。當有群友無意觸犯群規，管理員第一次警告。若適意挑釁群規或管理員，則第一次禁言。

　　四、墨微文學社納新宣傳語

　　1、年華里的倒影，你的生活將會在哪里？加入我們吧！在這你將得到最美麗的詮釋。

　　2、這里是你的始點，更是你的出發點。堅持心中的微光，夢想在這里起航。

　　3、吾輩之道，未入豈能知曉，東社聯，來了才知道。

　　4、你海闊憑魚躍，天高任鳥飛。“墨微”是你展翅翱翔的天空。

　　5、如果你熱愛青春，希望展示自己，那就加入“墨微文學社”。

　　6、用團結友誼之情助所有同學，讓我們的學校更美好。

　　7、給自我一個機會，創造自我的精彩。

　　8、來吧！讓我們一起踏上brainstorm的光榮征程！

　　9、奮發有為，實現自我。

　　10、鍛煉自我，拓展人際交往，就在“墨微文苑”。

文學社的招新策劃書3

　　活動背景:

　　在這個秋高氣爽的日子里，我們西南科技大學又迎來了一批來自五湖四海的新同學。為了豐富同學們的大學生活，發展同學們的興趣愛好，學校各大社團會為你提供一個平臺，百鳴文學社將也會為廣大愛好文學的同學提供一個文學交流的平臺，讓新同學們會有一個更加美好的大學生活。

　　活動目的:

　　招募新一屆百鳴文學社干事和會員

　　活動地點:

　　老區107廣場及西七 1區某教室

　　活動時間:

　　xx年9月23日上午9：00——下午6：00

　　活動前期策劃準備：

　　1.社長整理歷屆百鳴資料，制作百鳴文學社宣傳單，副社長協助印刷。

　　2.13位理事輪流值班，在柳池進行百鳴招新宣傳工作。

　　3.活動部需事先和教室管理員做好溝通工作，順利借到活動道具。同時也需要借一個展板，便于招新宣傳。

　　4.宣傳部負責網上百鳴博客與微博的招新宣傳以及制作兩張大幅的海報，在柳池宣傳和招新時使用。

　　5.訊聯部負責在招新宣傳時在百鳴簡訊留出一個版面供招新宣傳使用。

　　6.值班期間注意登記好報名人員名單，不要漏記或資料丟失的情況。

　　活動流程:

　　1、9月23日,社長及副社長在107廣場設點登記報名同學的資料同學根據自己的興趣選擇我社相應部門，

　　2、然后由相關人員帶領報名的同學至各部長面試區，到相應部長處報道進行初試。

　　3、初試之后，部長和副部綜合同學表現進行相關調整和篩選，確定出復試名單。

　　4、招新結束后理事層進行一個簡單的會議，安排復試時間和地點。

　　5、招新活動結束后，打掃場地，整理物資，歸還所借的東西。

　　活動道具：

　　桌子*2，椅子*4（借用西1教室的）社旗，百鳴宣傳單*400 海報*2 簡訊70 一個展板、教室一間

　　活動經費：

　　宣傳單400*（單價）=150 （元）

　　宣傳海報2*（單價）=2 （元）

　　簡訊60*（單價）=14 （元）

　　總計：168 （元）

　　注意事項：

　　1.活動宣傳中，負責人員做好宣傳工作，盡可能達到活動的宣傳目的。

　　2.活動期間帶上會旗，相機，便于以后更新社團資料。

　　3.由于天氣較熱，有人員在戶外工作，可準備水和防中暑藥物。

　　4.維護好活動現場的秩序，使招新工作有序的開展。

　　5.評分時以相應部門部長意見為主，其余理事意見也需參考。

　　6.為加大宣傳力度，在經費預算充足的情況下可多印宣傳單，張貼在各大食堂（主要是老區和中區）、新生宿舍樓下和人流量較大的地方。

　　7.當天宣傳結束后，注意歸還所借的物資。

　　百鳴文學社

　　xx年9月14日

文學社的招新策劃書4

　　一、招新背景

　　××大學瀟湘學院瀟湘文學社是由廣大文學愛好者自愿參加的學生團體，現掛靠于××大學瀟湘學院，隸屬于院團委，是瀟湘學院獨立后第一批學生社團。瀟湘文學社由劉婷老師負責指導工作，在組織宣傳及各項活動方面基本由學生自主管理，活躍氣氛相對活躍。

　　瀟湘文學社秉承科學發展理念，注重社團文學性、人文性、思想性的和諧統一，旨在提高學生的人文素養，豐富學生的校園生活、營造學習氛圍，弘揚湖湘文化，培養、激發、擴大學生寫作熱情與創作激情。

　　成立之初，瀟湘文學社堅持以社員為本，崇尚民主，社團委員會的產生采取社團大會競選和提拔相結合的方式，堅持友誼、公正的原則。社團主要通過征文比賽、出版刊物、書法比賽、現場作文比賽、現場講座、辯論賽、社團聯誼等一系列活動來培養和提高社員的自身素質和寫作能力，不斷創新，不斷提高;堅持以交流為根，拓寬知識，擴大視野，為在校學生提供一個展現個性風采青春舞臺。

　　小荷才露尖尖角，期盼××大學瀟湘學院瀟湘文學社能不斷發展，不斷壯大，成為學生們永久的精神家園。

　　二、招新目的

　　為了保證文學社有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展文學社工作，實現干部的新老交替，培養和壯大文學社干部隊伍，保證文學社工作的連續性，本社將在9月18、19進行招新，欲借此達到以下效果：

　　1.宣傳瀟湘文學社的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

　　2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

　　3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。

　　三、招新細則

　　(一)招新對象

　　15級新生以及04、03級學生

　　(二)招新要求

　　1、對文學有濃厚的興趣

　　2、承認瀟湘文學社章程，自覺遵守文學社各項規章制度。

　　3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。

　　4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　(三)招新人數

　　各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

　　(四)招新形式

　　在招新時間內，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，其中包括宣傳副部長和財務副部長各一名以及委員若干名。合格后經社長副社長批準方可進入瀟湘文學社工作。

　　(五)招新時間及地點

　　時間：9月18日—9月19日

　　地點：南校美食廣場

　　四、招新流程

　　(一)前期宣傳

　　1、具體流程

　　1)、宣傳部利用海報、橫幅的形式告知文學社招新的信息。

　　2)、各部組織人員下寢宣傳，著重對瀟湘學院漢語言文學、對外漢語、英語、新聞、土木等專業宣傳。

　　2、要求

　　(1)海報內容新穎，形式多樣化。

　　(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

　　(3)各部門統一下寢，下寢人員應注意態度與措辭等方面。

　　3、時間

　　招新前一周

　　(二)報名階段

　　時間： 9月18-9月19日

　　(1)、由組織部負責，在三角地帶、餐廳對面等地設立報名咨詢點，并張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報。

　　(2)、報名者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如文學社的具體運作，文學社的部門設置，中特會的發展方向，中特會會員的要求等問題給予解答。

　　(3)欲入社的學生，報名之后，只需交10元入社費，即可成為社員。

　　(4)批準入社的學生必須認真如實地填寫《××大學瀟湘學院瀟湘文學社會員登記表》。

　　(三)面試階段——針對競選宣傳副部長與組織副部長以及各部門的委員

　　時間：待定

　　地點：待定

　　(1)、各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。

　　(2)、面試內容

　　① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

　　② 回答評委的問題。

　　③ 對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

　　(3)面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

　　(4)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　　(四)審核確定人員名單

　　1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報會長團。

　　2、社長和副社長審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

　　3、公布錄取名單，并短信通知錄取者。

文學社的招新策劃書5

　　一、活動引言：

　　xx級的新生已經到學校報道，學校的各種社團活動開始步入正軌。作為廣西師范大學的老牌文學社團，為了能在新的學年中更好的開展社團工作，使社團發展的更好，特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作，招募更加優秀的社員，為社團及時補充更加新鮮的血液。

　　廣西師范大學漓原文學社成立于1981年，是廣西師范大學成立最早、影響力較大的社團之一，曾多次被評為校級甲級社團。自成立伊始，漓原文學社就秉承以人為本，以文學為向導，充分發揮社員文學天賦，領會文學奧妙的原則，為社員提供了一個展示自我、發揮自我的舞臺，也為廣大非社員送上了一份不可多得的精神大餐。

　　漓原文學社組織的活動豐富多彩：舉辦講座，與名師面對面暢談文學人生；影片欣賞，體會另種形式的文學；旅游采風，探討自然之美的奧秘，與其他社團聯誼等。還專門提供了聽文學講座、參加社團工作培訓及實踐，推薦稿件發表等機會，以提高他們的工作能力和文學素養。

　　漓原的理念必將傳承下去，代代相沿。

　　二、招新目的

　　為了保證漓原文學社有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展各種文學活動的工作，實現干部的新老交替，培養和壯大干部隊伍，保證工作的連續性，本社將在9月中旬進行招新，欲借此達到以下效果：

　　1、為職協招收新的會干助理，培養協會新人才；

　　2、擴大協會力量，為協會注入新鮮血液，增添新的光彩；

　　3、宣傳協會特色，展現協會風采，擴大協會知名度；

　　4、幫助新生盡快適應大學生活，豐富其課余時間；

　　5、為新生提供一個學習文學、欣賞文學，展示文學功底的平臺。

　　三、招新單位：

　　廣西師范大學漓原文學社

　　四、招新細則

　　（一）招新對象

　　1、廣西師范大學xx級全體新生

　　2、廣西師范大學其他廣大文學愛好者

　　（二）招新要求

　　1、熱愛文學，熱衷文學活動。

　　2、承認漓原文學社章程，自覺遵守漓原文學社各項規章制度。

　　3、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　（三）招新人數

　　1、辦公室（5名）——負責文學社會議記錄，收集材料，收發通知等日常工作。

　　2、編輯部(5名)——負責作文比賽作品的審閱和整理、編輯網站、投稿等。

　　3、宣傳部（5名）——負責文學社各活動的宣傳工作，例：管理微博，拍攝活動照，畫海報等。

　　4、外聯部(5名）——負責與商家洽談合作事宜，爭取商家的資助，為各項活動爭取贊助。

　　5、策劃部(5名）——負責寫各活動的策劃。

　　6、組織部(5名）——負責寫文學社各活動的總結，組織活動開展。

　　7、社員（若干名）——廣大文學愛好者。

　　（四）招新形式

　　在招新時間內，申請人打電話、發短信給社團負責人報名登記，或者到社團招新點進行報名登記。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經會長團批準方可進入漓原文學社工作。

　　（五）招新時間及地點

　　時間：xx年9月14日——xx年9月30日

　　地點：食堂門口

　　五、招新流程策劃

　　（一）前期準備工作

　　1、活動前期

　　（1）宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知漓原文學社招新的信息。

　　（2）組織部借桌子、椅子、帳篷等。

　　（3）外聯部爭取招新活動贊助。

　　2、宣傳部工作要求

　　（1）海報內容新穎，形式多樣化。

　　（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

　　3、時間

　　招新活動之前。

　　(二)報名階段

　　時間：xx年9月14日——xx年9月30日（可電話、短信報名）

　　（1）在食堂門口設立報名咨詢點，并張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報。

　　（2）報名者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如漓原文學社的具體運作，漓原文學社的部門設置，漓原文學社的工作成績，漓原文學社的發展方向，漓原文學社成員會一一的對這些等問題給予解答。

　　（3）報名者可以在咨詢處領取招新表，認真填寫并及時上交，并在通知規定的時間到指定地點面試。

　　（4）文學社成員采集報名活動照片，并通過微博等媒介進行活動宣傳。

　　（三）面試階段

　　時間：待定

　　地點：待定

　　（1）各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。

　　（2）面試內容

　　① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

　　② 回答評委的問題。

　　③ 對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

　　（3）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

　　（4）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　　（四）審核確定人員名單

　　1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報會長副會長。

　　2、會長副會長審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

　　3、公布錄取名單。并短信通知錄取者，屆時開全體大會。

　　六、注意事項：

　　1、活動準備充分，開展順利

　　2、工作人員工作安排有序，避免現場混亂

　　3、面試途中，保持現場安靜，面試有序進行

　　4、面試人員公平、公正的進行工作

　　七、活動預算

　　1、招新宣傳頁500份，300×0.1=50元

　　2、宣傳用具：畫筆、原料、海報紙預計30元。

　　3、其他費用30元

　　4、總計：110元

　　八、后期工作：

　　1.設備歸還：將桌、椅、帳篷收拾整齊，歸還。

　　2.統計資料：將新會員登記資料按類歸別，將各種資料匯總、整理檔案，最后將面試所有資料統一交會長保存。

　　3.費用報銷：對招新期間支出費用統一登記，結算，交給會長報銷。

　　4、及時通知被錄取人員錄取消息

　　5、及時上報社團聯招新消息

　　6、做好總結工作

　　7、準備下一步新生見面會

　　廣西師范大學漓原文學社

　　xx年9月13日

文學社的招新策劃書6

　　一、主辦單位：

　　xx師范學院三人行文學社

　　二、策劃人：

　　三、時間：

　　待定

　　四、地點：

　　待定

　　五、活動目的：

　　為愛好文學的學子提供展示自己的舞臺，群英薈萃，共同將三人行文學社發揚光大。

　　六、概況：

　　新的學期，我們迎來了又一批優秀學子，一些同學可能對三人行文學社沒有深刻的了解，我們將通過晚會和征文大賽的形式使同學們更深刻認識本文學社。我們會本著以學校和學生為中心的原則，充分調動同學們參與文學創作的積極性。各部門積極協作，增強社團凝聚力。

　　七、主持人：

　　待定

　　八、活動安排：

　　1、策劃部和宣傳部制作海報和板報，讓廣大同學了解此次活動

　　2、會員部將各成員加入三人行qq群，并按部門分好組，使會員彼此了解，從而加強默契度。

　　3、外聯部、活動部等邀請文學大師或文學素養高的學生作為嘉賓。

　　4、宣傳部準備背景音樂，并協同各部門安排節目。

　　5、編輯部和策劃部籌劃征文大賽的主題

　　6、申請晚會教室

　　九、活動流程：

　　1、主持人致辭，引出主題，節目介紹

　　2、部分嘉賓、學生表發言

　　3、節目依次上演，小品、舞蹈、歌曲、朗誦……均可（盡量緊扣主題）

　　4、社長總結。

　　5、秘書部、編輯部為此次活動撰寫總結，撰寫和總結文檔留底。

　　5、活動部、宣傳部等出關于征文大賽的板報，并將優秀文章發表在社刊上

　　注：活動期間注意安全，教室注意通風，嚴禁火燭

　　十、財務部進行經費預算

　　筆記本、氣球、糖果瓜子、礦泉水、便簽、請帖、紙杯等。

文學社的招新策劃書7

　　活動主題：

　　文學社xx年招募大一學生

　　活動的目的及意義：

　　豐富學校的社團活動，加強同學的文學修養，促進不同專業同學的交流，讓學生更好的接觸社會。我們灝瀚文學社在學院迎來新一屆學生之際，希望為社團今后的發展注入新的活力，增強社團發展的動力的.同時，通過招新活動，增強我們灝瀚文學社在學院的影響力。

　　招新對象：

　　具有蘇州工業園區職業技術學院正式學籍的在校全日制學生

　　招新形式：

　　1. 通過貼海報, 廣播站廣播的形式向同學們提供我們灝瀚文學社的招新報名時間、地點。

　　2. 在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

　　3. 招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)

　　前期準備：

　　在社團大會后擬定本社員的招新方案，確定招新現場人員及招新工作安排。

　　盡快做出招新海報。

　　招新流程：

　　1. 現場咨詢由社團干部負責。

　　2. 招新結束后由社團干部收拾場地。

　　3. 對整個活動進行總結。

　　人員安排：

　　1. 招新活動負責人：社長，副社長，助理等人需要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

　　2. 社長負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

　　3. 指定專人負責活動前海報的制作和宣傳，聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具，活動過程中的記錄及活動中照片的采集。

　　5. 其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。

　　6. 人員具體安排如下：社長在10月18號之前買好各項用品，做好橫幅和復印好宣傳單。灝瀚09級全體人員10月18號到招新地點準備好各項用具。10月18日(星期一)社團負責人在14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，并掛好橫幅弄好各項裝飾工作。 15：30開始招新，在招新過程中，由各參與人員發宣傳單，各負責人在臺前招新，其他人協助工作。當天招新結束后，有正副社長整理資料，其他工作按原路還回。17號與18號的工作也以上安排進行。

　　招新用具：

　　1. 展板一張，稿紙一本。

　　2. 桌凳三副，音箱一套。

　　3. 宣傳單若干，海報若干。

　　4. 注冊登記表、文件夾三到四個。

　　活動效果：

　　學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，讓我們積累了豐富的工作經驗，預祝招新工作取得成功。

　　活動經費：

　　宣傳單復印： 50份每份元共元

　　橫幅： 6米每米元共元

　　記號筆：2支每支元共元

　　水筆： 10支每支元共元

　　紅紙：7張每張元共元

　　大卡紙：3張每張元共元、

　　墨汁： 1瓶每瓶元共元

　　毛筆： 2支每支元共元

　　總計：元

文學社的招新策劃書8

　　一、主辦單位：

　　xx師范學院三人行文學社

　　二、策劃人：

　　三、時間：

　　待定

　　四、地點：

　　待定

　　五、活動目的：

　　為愛好文學的學子提供展示自己的舞臺，群英薈萃，共同將三人行文學社發揚光。

　　六、概況：

　　新的學期，我們迎來了又一批優秀學子，一些同學可能對三人行文學社沒有深刻的了解，我們將通過晚會和征文賽的形式使同學們更深刻認識本文學社。我們會本著以學校和學生為中心的`原則，充分調動同學們參與文學創作的積極性。各部門積極協作，增強社團凝聚力。

　　七、主持人：

　　待定

　　八、活動安排：

　　1、策劃部和宣傳部制作海報和板報，讓廣同學了解此次活動

　　2、會員部將各成員加入三人行qq群，并按部門分好組，使會員彼此了解，從而加強默契度。

　　3、外聯部、活動部等邀請文學師或文學素養高的學生作為嘉賓。

　　4、宣傳部準備背景音樂，并協同各部門安排節目。

　　5、編輯部和策劃部籌劃征文賽的主題

　　6、申請晚會教室

　　九、活動流程：

　　1、主持人致辭，引出主題，節目介紹

　　2、部分嘉賓、學生代表發言

　　3、節目依次上演，小品、舞蹈、歌曲、朗誦……均可（盡量緊扣主題）

　　4、社長總結。

　　5、秘書部、編輯部為此次活動撰寫總結，撰寫和總結文檔留底。

　　6、活動部、宣傳部等出關于征文賽的板報，并將優秀文章發表在社刊上

　　注：活動期間注意安全，教室注意通風，嚴禁火燭

　　十、財務部進行經費預算

　　筆記本、氣球、帖瓜子、礦泉水、便簽、請帖、紙杯等。

文學社的招新策劃書9

　　一、活動目的及意義：

　　豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我珠峰文學社即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

　　三、活動時間：

　　四、活動地點：

　　招新宣傳和報名主要在北區活動中心門口舉行。

　　五、活動內容：

　　一、活動前期準備階段

　　1、協會召開領導人會議，商議招新工作細節，并用以后的三天進行可行性論斷。

　　2、協會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。

　　3協會內部對招新可能存在的問題進行相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。

　　二、活動中期宣傳階段

　　在該階段，我協會將張帖海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

　　三、正式的招新工作階段

　　招新期間每天在北區活動中心前設置招新現場，并高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。可見我們歷年的活動照片還有報紙等張貼出來向學生做相關的宣傳，來擴大社團的影響和使同學對珠峰文學社有更多的了解。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表報名。報名完畢應當經過筆試和面試的考核，此次招新應當注重學生的責任感和上進心。我們可以選擇取消老套的在室內面試，可以在室外面試。而面試問題也要脫離以前老舊的那一路套式。招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

　　四、招新總結工作階段

　　在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

　　五、新成員大會;

　　大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，并對協會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對珠峰文學社的相關情況進行簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。

　　六、宣傳工作：

　　1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。

　　3、海報宣傳。將海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。

　　4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。

　　5、張貼照片，以突顯我社團的特點及工作范圍。

　　七、招新人員分工：

　　社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

文學社的招新策劃書10

　　活動的目的及意義：豐富學校的社團活動，加強同學的文學修養，促進不同專業同學的交流，讓學生更好的接觸社會。我們灝瀚文學社在學院迎來新一屆學生之際，希望為社團今后的發展注入新的活力，增強社團發展的動力的同時，通過招新活動，增強我們灝瀚文學社在學院的影響力。

　　招新對象：具有蘇州工業園區職業技術學院正式學籍的在校全日制學生

　　招新形式：

　　1.通過貼海報,廣播站廣播的形式向同學們提供我們灝瀚文學社的招新報名、地點。

　　2.在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

　　3.招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)

　　前期準備：

　　在社團大會后擬定本社員的招新方案，確定招新現場人員及招新工作安排。

　　盡快做出招新海報。

　　招新流程：

　　1.現場咨詢由社團干部負責。

　　2.招新結束后由社團干部收拾場地。

　　3.對整個活動進行。

　　人員安排：

　　1.招新活動負責人：社長，副社長，助理等人需要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

　　2.社長負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

　　3.指定專人負責活動前海報的制作和宣傳，聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具，活動過程中的記錄及活動中照片的采集。

　　5.其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。

　　6.人員具體安排如下：社長在10月18號之前買好各項用品，做好橫幅和復印好宣傳單。灝瀚09級全體人員10月18號到招新地點準備好各項用具。10月18日(星期一)社團負責人在14：30到14：50把椅搬到指定位置，并掛好橫幅弄好各項裝飾工作。15：30開始招新，在招新過程中，由各參與人員發宣傳單，各負責人在臺前招新，其他人協助工作。當天招新結束后，有正副社長整理資料，其他工作按原路還回。17號與18號的工作也以上安排進行。

　　招新用具：

　　1.展板一張，稿紙一本。

　　2.桌凳三副，音箱一套。

　　3.宣傳單若干，海報若干。

　　4.注冊登記表、文件夾三到四個。

　　活動效果：

　　活動經費：

　　宣傳單復印：50份每份xx元共xx元

　　橫幅：6米每米xx元共xx元

　　記號筆：2支每支xx元共xx元

　　水筆：10支每支xx元共xx元

　　紅紙：7張每張xx元共xx元