大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書集錦13篇
時(shí)光匆匆，我們?cè)诿β抵斜甲撸欢螘r(shí)間的工作已告一段落，我們的工作又將迎來新的任務(wù)和目標(biāo)，做好策劃，才能輕裝上陣，在今后奮勇爭(zhēng)先。那么我們?cè)撛趺慈懖邉潟兀恳韵率切【帪榇蠹艺淼拇髮W(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書，歡迎閱讀與收藏。
大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書1
一、活動(dòng)宗旨：
學(xué)生會(huì)是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會(huì)也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)建設(shè)，更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì)的橋梁與紐帶作用，引導(dǎo)學(xué)生"自我管理，自我教育，自我服務(wù)"，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，繁榮校園文化，服務(wù)同學(xué)，通過吸納新成員，努力把學(xué)生會(huì)建設(shè)成一個(gè)真正“民主、團(tuán)結(jié)、與諧、創(chuàng)新”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。
二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年11月
三、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)生會(huì)辦公室
四、活動(dòng)對(duì)象：20xx屆與20xx屆全體在校學(xué)生
五、活動(dòng)宣傳：在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會(huì)的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會(huì)；校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會(huì)宣傳納新工作。
六、活動(dòng)內(nèi)容及具體流程（總體分為兩個(gè)階段）
一、宣傳階段
1。首先在張貼欄中張貼納新活動(dòng)的海報(bào)。海報(bào)內(nèi)容要包括活動(dòng)的時(shí)間，對(duì)象，形式，具體要求，以及關(guān)于學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。
2。在張貼海報(bào)的同時(shí)，將本次納新活動(dòng)的通知送予各班團(tuán)支部進(jìn)行通知、宣傳。
3。報(bào)名相關(guān)同學(xué)填寫報(bào)名表，進(jìn)行前期競(jìng)選準(zhǔn)備。
4。對(duì)外宣傳的同時(shí)，將學(xué)生會(huì)辦公室設(shè)為咨詢處。如對(duì)納新活動(dòng)有所疑問，或想對(duì)學(xué)生組織做具體了解，可直接到學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會(huì)值班的同學(xué)負(fù)責(zé)。且于之后進(jìn)行學(xué)生會(huì)納新啟動(dòng)的儀式。
二、報(bào)名階段
1。將學(xué)生會(huì)納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。
2。本次納新實(shí)行推薦制。由班主任推薦3人，班委會(huì)推薦2人，每班共計(jì)推薦5人。
3。要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表。
4。報(bào)名者需將填寫完善的報(bào)名表于周一下午統(tǒng)一交到學(xué)生會(huì)辦公室。學(xué)生會(huì)工作人員將其按部門分開整理好。
三、競(jìng)選階段（由初試與復(fù)試兩個(gè)階段組成）
1。初試階段
將候選人按部門劃分，進(jìn)行相關(guān)面試。面試包括演講與提問兩部分。候選者先進(jìn)行2—3分鐘演講競(jìng)選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、個(gè)人對(duì)申報(bào)崗位所存在的優(yōu)勢(shì)與今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長(zhǎng)或分管副主席向候選者隨機(jī)提出問題。
面試時(shí)間為：20xx年11月24日
2。復(fù)試階段
復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長(zhǎng)與分管主席進(jìn)行綜合考評(píng)。考試內(nèi)容及考試時(shí)間另行通知。
考評(píng)時(shí)間為：20xx年11月25日——20xx年11月26日
四、注意事項(xiàng)及其他
1。提前進(jìn)行宣傳海報(bào)、通知以及報(bào)名表的制作
2。每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示
3。注意競(jìng)選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問題
4。物品申請(qǐng)的詳單需活動(dòng)實(shí)施前具體列出
5。注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理，以及每一輪測(cè)試結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、整理、公示。
6。報(bào)名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求
7。在整個(gè)納新活動(dòng)過程中，注意每一輪面試的評(píng)委組成及評(píng)定的公平性
8。活動(dòng)中的具體工作可分配給各個(gè)部門，由各部門共同完成。
9。在納新活動(dòng)過程中，有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報(bào)名表并按時(shí)上交。如有報(bào)名表逾期上交，一律視為自動(dòng)棄權(quán)。
大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書2
一. 前言：
這又是新的一個(gè)學(xué)期，伴隨著前一個(gè)學(xué)年度工作的結(jié)束。新的一年學(xué)生會(huì)將繼續(xù)努力，創(chuàng)造佳績(jī)。學(xué)生會(huì)也即將迎來部門招新，本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀合適人才，維持部門蒸蒸日上的發(fā)展，將會(huì)慎重，公平挑選新人。
二. 招新意義：
充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。
三. 學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介：
(一) 部門氣息：團(tuán)結(jié)合作，誠(chéng)信高效，友好關(guān)懷
(二) 部門職能：維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習(xí)紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談，為活動(dòng)籌集經(jīng)費(fèi)。
(三) 部門概述：學(xué)生會(huì)是一個(gè)充滿活力和團(tuán)結(jié)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)，競(jìng)爭(zhēng)和鍛煉的部門，展現(xiàn)你我，溝通你我，歡笑你我!
四.招新要求：
能言善辯，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng)，有毅力有責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。
四. 招新對(duì)象：
20xx級(jí)新生和有意之人
五. 招新人數(shù)：
學(xué)生會(huì)創(chuàng)辦兩年，自從上一年擴(kuò)招，與部門的隊(duì)伍整理，已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊(duì)伍。今年，我們繼續(xù)秉承人多力量大的原理，預(yù)計(jì)招新最終人數(shù)為8名。
六. 招新具體安排：初定為三輪，具體時(shí)間待定
第一輪：
招新人數(shù)：22—28
考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對(duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)與期待
考察重點(diǎn)：側(cè)重考察禮貌，語言表達(dá)和應(yīng)變能力，個(gè)人氣質(zhì)等問題作為參考因素
第二輪：13人左右
考察方式：面試與設(shè)定主題探討
考察重點(diǎn)：面試態(tài)度與組織紀(jì)律，還有對(duì)學(xué)生會(huì)工作熱情
第三輪：10人進(jìn)入實(shí)習(xí)期
錄取：通過三輪考驗(yàn)，敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的但必須是最合適的。
大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書3
一、活動(dòng)宗旨：
學(xué)生會(huì)是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會(huì)也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)建設(shè),更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì)的橋梁和紐帶作用,引導(dǎo)學(xué)生"自我管理,自我教育,自我服務(wù)",進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),繁榮校園文化,服務(wù)同學(xué),通過吸納新成員，努力把學(xué)生會(huì)建設(shè)成一個(gè)真正“民主、團(tuán)結(jié)、和諧、創(chuàng)新”的`學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年11月
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
學(xué)生會(huì)辦公室
四、活動(dòng)對(duì)象：
20xx屆和20xx屆全體在校學(xué)生
五、活動(dòng)宣傳：
在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會(huì)的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會(huì);校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會(huì)宣傳納新工作。
六、活動(dòng)內(nèi)容及具體流程(總體分為兩個(gè)階段)
一、宣傳階段
1.首先在張貼欄中張貼納新活動(dòng)的海報(bào)。海報(bào)內(nèi)容要包括活動(dòng)的時(shí)間，對(duì)象，形式，具體要求，以及關(guān)于學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。
2.在張貼海報(bào)的同時(shí)，將本次納新活動(dòng)的通知送予各班團(tuán)支部進(jìn)行通知、宣傳。
3.報(bào)名相關(guān)同學(xué)填寫報(bào)名表，進(jìn)行前期競(jìng)選準(zhǔn)備。
4.對(duì)外宣傳的同時(shí)，將學(xué)生會(huì)辦公室設(shè)為咨詢處。如對(duì)納新活動(dòng)有所疑問，或想對(duì)學(xué)生組織做具體了解，可直接到學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會(huì)值班的同學(xué)負(fù)責(zé)。且于之后進(jìn)行學(xué)生會(huì)納新啟動(dòng)的儀式。
二、報(bào)名階段
1.將學(xué)生會(huì)納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。
2.本次納新實(shí)行推薦制。由班主任推薦3人，班委會(huì)推薦2人，每班共計(jì)推薦5人。
3.要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表。
4.報(bào)名者需將填寫完善的報(bào)名表于周一下午統(tǒng)一交到學(xué)生會(huì)辦公室。學(xué)生會(huì)工作人員將其按部門分開整理好。
三、競(jìng)選階段(由初試和復(fù)試兩個(gè)階段組成)
1.初試階段
將候選人按部門劃分，進(jìn)行相關(guān)面試。面試包括演講和提問兩部分。候選者先進(jìn)行2-3分鐘演講競(jìng)選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、個(gè)人對(duì)申報(bào)崗位所存在的優(yōu)勢(shì)和今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長(zhǎng)或分管副主席向候選者隨機(jī)提出問題。
面試時(shí)間為：20xx年11月24日
2.復(fù)試階段
復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長(zhǎng)與分管主席進(jìn)行綜合考評(píng)。考試內(nèi)容及考試時(shí)間另行通知。
考評(píng)時(shí)間為：20xx年11月25日——20xx年11月26日
四、注意事項(xiàng)及其他
1.提前進(jìn)行宣傳海報(bào)、通知以及報(bào)名表的制作
2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示
3.注意競(jìng)選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問題
4.物品申請(qǐng)的詳單需活動(dòng)實(shí)施前具體列出
5.注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)與整理，以及每一輪測(cè)試結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、整理、公示。
6.報(bào)名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求
7.在整個(gè)納新活動(dòng)過程中，注意每一輪面試的評(píng)委組成及評(píng)定的公平性
8.活動(dòng)中的具體工作可分配給各個(gè)部門，由各部門共同完成。
9.在納新活動(dòng)過程中，有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報(bào)名表并按時(shí)上交。如有報(bào)名表逾期上交，一律視為自動(dòng)棄權(quán)。
大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書4
一、招新目的
河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校學(xué)生會(huì)為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù)，同時(shí)也為廣大學(xué)生提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，讓更多同學(xué)能有機(jī)會(huì)鍛煉自我。特此學(xué)生會(huì)決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量，進(jìn)一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學(xué)生會(huì)工作邁向一個(gè)新臺(tái)階。
二。宣傳
（1）廣播
（2）展板、海報(bào) （內(nèi)容見后文補(bǔ)充）
三。報(bào)名登記
（1）設(shè)立報(bào)名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會(huì)工作人員負(fù)責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會(huì)各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)的開展情況等，讓報(bào)名者詳細(xì)了解學(xué)生會(huì)，以便更加合理地選擇所報(bào)選部門；
備注：報(bào)名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點(diǎn)。
（2）整理報(bào)名登記表單，統(tǒng)計(jì)面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。
四。面試
1。通知方式 （1）海報(bào)通知 （2）短信通知
2。考核內(nèi)容 ①面試者簡(jiǎn)單自我介紹（不超過兩分鐘）；
②面試者回答評(píng)委的問題；
③對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試 。
備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。
3。面試安排 時(shí)間：10月11日晚
17：30—18：00 面試官及相關(guān)工作人員到場(chǎng)
18：00—18：20 新生報(bào)名面試人員入場(chǎng)
18：30 面試開始
2：00 工作結(jié)束
地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心二樓
工作人員組成：指引 6人
登記 3人
維序 若干人
備注：根據(jù)學(xué)生會(huì)成員上課時(shí)間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進(jìn)行。
4。注意事項(xiàng)
（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對(duì)待每一位面試者；
（2）全體學(xué)生會(huì)成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責(zé)；
（3） 評(píng)審人員應(yīng)①熟知面試流程、內(nèi)容，對(duì)待面試者熱情與藹；
②及時(shí)針對(duì)每組面試者的表現(xiàn)交流意見，以大三成員意見為主，綜
合考慮大二成員意見；
③根據(jù)總報(bào)名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額；
④對(duì)某方面特別突出的面試者應(yīng)及時(shí)記錄并向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應(yīng)及時(shí)向體育部部長(zhǎng)予以反映）
（4） 工作人員應(yīng)①按報(bào)名序列號(hào)分為5人為一組并引領(lǐng)入場(chǎng)；
②及時(shí)就面試者的相關(guān)疑問進(jìn)行熱情詳細(xì)的解答；
③引領(lǐng)面試結(jié)束者退場(chǎng)。
備注：1。特長(zhǎng)人員另行考核，以書法、繪畫、計(jì)算機(jī)應(yīng)用特長(zhǎng)為主。
2。注意面試結(jié)束后會(huì)場(chǎng)整理
五。筆試
1。通知方式 （1）張貼名單 （2）短信通知
2。考核內(nèi)容 實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對(duì)性。
3。考試安排 時(shí)間：面試結(jié)束后第一個(gè)周日晚；
地點(diǎn)：C座自習(xí)室；
人員分配：每考場(chǎng)3—4名學(xué)生會(huì)人員負(fù)責(zé)監(jiān)考；
備注：學(xué)生會(huì)成員同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)自習(xí)室秩序，禁止喧嘩，注意考場(chǎng)衛(wèi)生。
2。評(píng)卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成評(píng)分工作。（建議用時(shí)5天）
3。篩選工作：對(duì)于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績(jī)予以定奪，面試成績(jī)極為優(yōu)異者可以破格錄用。
備注：對(duì)于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才
4。 參考題目（內(nèi)容見后文補(bǔ)充）
六、海報(bào)內(nèi)容：
新學(xué)期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)的職能，新一屆校學(xué)生會(huì)將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學(xué)生會(huì)是一方展示才能的舞臺(tái)，是一片充實(shí)自己的天地，是一個(gè)精英匯集的團(tuán)隊(duì)。在此學(xué)生會(huì) 辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部 真誠(chéng)歡迎你的加入！
報(bào)名要求：
1、自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、思想品德良好，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；
3、學(xué)習(xí)成績(jī)良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識(shí)與組織能力；
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
報(bào)名時(shí)間：10月6日—10月10日 8：00—18：00
報(bào)名地點(diǎn)：一餐前小廣場(chǎng)校學(xué)生會(huì)報(bào)名登記處。
考核方式：面試與筆試通過后進(jìn)入試用期。
親愛的同學(xué)們，當(dāng)你背井離鄉(xiāng)，踏入河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠(chéng)的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學(xué)時(shí)光，自強(qiáng)不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學(xué)生會(huì)找到夢(mèng)想騰飛的舞臺(tái)！
大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書5
策劃人員：
策劃時(shí)間：xx年5月
武漢大學(xué)東湖分校電子信息工程學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)是我院學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來，在院黨委的關(guān)心下，在院團(tuán)委的指導(dǎo)下積極主動(dòng)地開展工作，收到了良好的效果。分團(tuán)委學(xué)生會(huì)本著“面向全院師生服務(wù)”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)注重研究本院學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動(dòng)，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢(shì)。
金秋的武漢大學(xué)東湖分校校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的09屆新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存！
一、招新目的
為了保證院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組
院團(tuán)委老師：江洋
總負(fù)責(zé)人： 分團(tuán)委副書記 關(guān)慶勇
學(xué)生會(huì)主席 黃政 周文倩
各部門負(fù)責(zé)人： 分團(tuán)委
組織部：任輝
宣傳部：鄭夢(mèng)雪
實(shí)踐部：姜彥
記者團(tuán)：曾禮瓊
學(xué)生會(huì)
秘書處：周婷
學(xué)習(xí)部：王暢
生活部：邊艷
體育部：李志超
文藝部：黃建
三、招新細(xì)則
(一)招新對(duì)象
09屆新生以及08屆學(xué)生
(二)招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(三)招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)分團(tuán)委及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。
(四)招新形式
在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：待定
地點(diǎn)：教三樓
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知院學(xué)生會(huì)招新的信息。
(2)各部門在一食堂主干道擺攤散發(fā)招新表時(shí)，向新生作出口頭宣傳。
(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。
2、要求
(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。
(3在廣播室安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到12：30點(diǎn)，以及下午17：30點(diǎn)到18：00點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
3、時(shí)間
9月(具體時(shí)間待定)
4、其他可行性措施
如果情況允許(例如學(xué)生會(huì)人員在軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入學(xué)生宿舍樓)，學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(二)報(bào)名面試階段
1、具體流程
報(bào)名部分
(1)9月某天(具體時(shí)間待定)早上由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到一食堂主干道，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。
(2)由各負(fù)責(zé)人安排在一食堂主干道組織會(huì)場(chǎng)，每個(gè)部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。
(3)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)專門設(shè)立特約咨詢處，應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會(huì)的具體運(yùn)作，學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置，學(xué)生會(huì)的工作成績(jī)，學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向，學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問題給予解答。
(4)9月某日(具體時(shí)間待定)，招新工作正式開始。
(5)工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。
(6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時(shí)上交，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時(shí)間段前往教學(xué)樓面試(具體面試安排在下一部分)。
(7)晚上待招新工作結(jié)束，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，組織各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。
以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求：
(8)各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。
(9)各個(gè)部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
(10)宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門的海報(bào)，每個(gè)部門前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對(duì)各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會(huì)工作。
(11)體育部做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。
(12)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。
(13)秘書處負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。
(14)記者團(tuán)做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場(chǎng)一些事宜的通知工作。
(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告。
面試部分
(1)某日(具體時(shí)間待定)，由學(xué)生會(huì)秘書處負(fù)責(zé)面試教室安排，準(zhǔn)備晚上各部門的面試。
(2)面試工作具體安排，由秘書處安排面試日期，面試時(shí)間是晚上6：30—9：00。
(3)各部門由秘書處統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)下到指定的教室進(jìn)行。
(4)面試內(nèi)容
① 簡(jiǎn)單自我介紹(不超過兩分鐘)。
② 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題。
③ 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。
(5)面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。
本策劃書提供面試題目供各部門參考(詳見附錄部分)。
以下是對(duì)面試階段工作的要求：
(6)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者交表時(shí)，通知其在相應(yīng)的時(shí)間內(nèi)前往教學(xué)樓面試。
(7)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。
(8)如果某部門在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間再來，或者通過增設(shè)面試教室的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。
(9)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在面試教室分發(fā)招新表。由各部門人員對(duì)交表的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。
(10)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)安排。
(11)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。
2、時(shí)間
9月(具體由秘書處擬定)
(三)審核確定人員名單
1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。
2、分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。
(四)召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)
1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，團(tuán)委老師，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
五、總結(jié)本次院學(xué)生會(huì)招新工作
注意事項(xiàng)：
a) 各部門要按照分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
b) 各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；
c) 各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書6
一、目的：
為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、總體流程
1、宣傳階段
2、學(xué)生會(huì)各部門介紹及招新動(dòng)員大會(huì)
3、學(xué)生會(huì)各部門招新咨詢交流活動(dòng)
4、正式開始招新
三、具體招新流程：
1、宣傳：
1)請(qǐng)廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報(bào)，宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)
2) 在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單
4)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知
2、學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì)
1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì)。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能，介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置、學(xué)生會(huì)的成績(jī)，發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。
3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門與學(xué)生咨詢交流活動(dòng)，介紹學(xué)生會(huì)情況，分發(fā)各部門的簡(jiǎn)介(各個(gè)部門要針對(duì)自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī))，加強(qiáng)同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào))
4、正式招新
1)申請(qǐng)：10月15-16日，以班為單位報(bào)名，需交及申請(qǐng)書。由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學(xué)生會(huì)辦公室。
2)面試：全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)
10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場(chǎng)的秩序及引導(dǎo)工作)
(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長(zhǎng)到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取表，附班主任推薦意見)
11月2日進(jìn)行第二輪，由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。
附：在第一輪面試主要針對(duì)選取人才，在第二輪面試中才對(duì)適合本部門的要求進(jìn)行人才挑選，根據(jù)報(bào)名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整
5、公示：11月4號(hào)公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20xx年11月4日-20xx年2月5日為期三個(gè)月的考核期。考核期間為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對(duì)候選干事進(jìn)行全方位考核。
7、2月8號(hào)晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時(shí)加深了新干事對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事3-4名。
8、競(jìng)選演講，由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個(gè)人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生會(huì)試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)
9、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單
10、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))
大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書7
一.宣傳
(1)廣播
(2)展板、海報(bào) (內(nèi)容見后文補(bǔ)充)
二.報(bào)名登記
(1)設(shè)立報(bào)名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會(huì)工作人員負(fù)責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會(huì)各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)的開展情況等，讓報(bào)名者詳細(xì)了解學(xué)生會(huì)，以便更加合理地選擇所報(bào)選部門;
備注：報(bào)名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點(diǎn)。
(2)整理報(bào)名登記表單，統(tǒng)計(jì)面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。
1.通知方式 (1)海報(bào)通知 (2)短信通知
2.考核內(nèi)容 ①面試者簡(jiǎn)單(不超過兩分鐘);
②面試者回答評(píng)委的問題;
③對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。
備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。
3.面試安排 時(shí)間：10月11日晚
17：3018：00 面試官及相關(guān)工作人員到場(chǎng)
18：0018：20 新生報(bào)名面試人員入場(chǎng)
18：30 面試開始
2：00 工作結(jié)束
地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心二樓
大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書8
一、 指導(dǎo)思想
我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)始終以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的工作理念，獨(dú)立自主、富有特色的開展思想道德教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化、體育競(jìng)賽、文藝演出等多方面的活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能，為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為使我院團(tuán)學(xué)工作順利開展, 豐富校園文化和大學(xué)生活，給xx級(jí)新生提供一個(gè)鍛煉自我、提高能力、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的平臺(tái)，現(xiàn)面向xx級(jí)全體新生招聘相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)新理事。
二、 策劃單位：
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)
執(zhí)行單位：
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門
三、 招新安排
第一階段：籌備宣傳(9月26日——10月9日)
1、 在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報(bào)并懸掛橫幅。(宣傳部)
2、 9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級(jí)，布置招新相關(guān)工作。(秘書處)
3、 制作宣傳手冊(cè)和團(tuán)學(xué)聯(lián)系卡，向xx級(jí)新生做團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門具體職能簡(jiǎn)介，在迎接新生當(dāng)日(9月26日—27日)在大本營(yíng)進(jìn)行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于當(dāng)日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放。(辦公室、秘書處)
4、 通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。(新聞部)
5、 9月28日，在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁上公布(相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新策劃案)。(新聞部)
6、 招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12:00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門口擺攤，為有意參與競(jìng)聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報(bào)名表。(部門推薦)
第二階段：各部門面試、確定名單(10月10日——10月15日)
1、面試于xx年10月10日18：00——20：00在教學(xué)樓進(jìn)行
(秘書處負(fù)責(zé)教室申請(qǐng)，各部門具體面試地點(diǎn)屆時(shí)安排)；
2、10月11日部長(zhǎng)上交推薦新理事名單，經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進(jìn)行公示。(宣傳部)
3、根據(jù)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)管理辦法，各部門對(duì)新招收的理事進(jìn)行為期一個(gè)月的考核，屆時(shí)將對(duì)新理事進(jìn)行任免調(diào)整，并公示新理事正式名單。(宣傳部)
四、競(jìng)聘崗位
學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門理事。(部門包括：團(tuán)委---辦公室、組織部、紀(jì)檢部、宣傳部、社會(huì)實(shí)踐部；學(xué)生會(huì)---秘書處、學(xué)習(xí)部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部)
五、理事競(jìng)聘要求
1、性格開朗，善于交往，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。
2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
4、能夠?yàn)椴块T工作及整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出建議和意見。
六、面試內(nèi)容
1、填寫報(bào)名表。有意參與的同學(xué)在班級(jí)或食堂咨詢點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表，認(rèn)真填寫后于10月9日中午12：00前交到院學(xué)生會(huì)辦公室(一教負(fù)一樓101教室旁)，競(jìng)聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)也可進(jìn)行報(bào)名。
2、各部門面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見宣傳欄。如面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。
3、面試步驟。該部門負(fù)責(zé)人根據(jù)簽到順序?yàn)閼?yīng)聘者分組，按照組次依次對(duì)競(jìng)聘者面試；
4、面試過程包括兩個(gè)環(huán)節(jié)：做簡(jiǎn)短的自我介紹(將時(shí)間控制在一分半鐘內(nèi))；回答該部門委員的提問。
附件一：院團(tuán)委學(xué)生會(huì)新理事競(jìng)聘表
附件二：院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門職責(zé)(宣傳手冊(cè))
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)
二〇〇九年九月二十一日
大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書9
金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的xx屆新生。所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生團(tuán)委會(huì)的工作帶來新的活力和希望!
一、招新目的
為了使我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級(jí)示范性學(xué)院而奮斗。同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的德、智、體、美全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細(xì)則
(一)招新對(duì)象:xx級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)系新生
(二)招新時(shí)間:時(shí)間待定
(三)招新地點(diǎn):地點(diǎn)待定
(四)招新要求
1、了解學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(五)招新人數(shù):5人
(六)招新形式
在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書交到組織部工作人員處現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行登記報(bào)名。再進(jìn)行面試，初步篩選之后，再進(jìn)行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報(bào)團(tuán)總支方可進(jìn)入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。
三、招新流程
(一)前期招新活動(dòng)策劃書準(zhǔn)備階段，宣傳階段
(二)考核階段(時(shí)間先后順序)
1、報(bào)名及宣傳:
xx年x月x日到x日為展板宣傳為主，09級(jí)老成員再分組按任務(wù)地到計(jì)科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳。分組主要為兩組:
1)xxx為第一組，xx為組長(zhǎng)。
2)xxx為第二組，王俊峰為組長(zhǎng)。3)3)各組長(zhǎng)主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行宣傳。注意都要用普通話和言詞。
2、面試:
1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點(diǎn)待定，09級(jí)老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場(chǎng)。
2)xxx在12:45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)場(chǎng)。xx負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。xxx負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序和紀(jì)律。xxx負(fù)責(zé)接待、安排到場(chǎng)新生。
3)13:10準(zhǔn)時(shí)開始。殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會(huì)場(chǎng)開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場(chǎng)紀(jì)律要求，每人面試時(shí)間為3分鐘。
4)會(huì)場(chǎng)開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，從前面依次往后坐。面試過程中，李佳琳、梁欣蓉同時(shí)注意每位競(jìng)選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒超時(shí)的同學(xué)。
5)面試過程，各成員都做好相應(yīng)的記錄。
6)面試結(jié)束，由xxx作主要總結(jié)和主持會(huì)場(chǎng)結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)場(chǎng)。
7)x(星期3)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員。
3、筆試:
1)xx年x月x日中午13:10在地點(diǎn)待定開始。09級(jí)老成員13:00攜帶筆記本和筆都到場(chǎng)。
2)在12:50分李超、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)場(chǎng)，cc負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。xxx負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序和紀(jì)律。
3)xxxx負(fù)責(zé)接待、安排到場(chǎng)新生，13:10準(zhǔn)時(shí)開始。
4)xxxx負(fù)責(zé)主持會(huì)場(chǎng)開始，主要宣傳組織部的'性質(zhì)及會(huì)場(chǎng)紀(jì)律要求，每人筆試要求。
5)會(huì)場(chǎng)開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，從前面依次往后坐。
6)筆試過程中xxx同時(shí)注意每位競(jìng)選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒同學(xué)。
7)面試結(jié)束，由xxx作主要總結(jié)和主持會(huì)場(chǎng)結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)場(chǎng)。
8)x日(星期天)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員。
4、試用期:
1)在試用期間老成員要帶動(dòng)新成員一起工作。
2)在試用期間老成員要對(duì)每個(gè)新成員平時(shí)的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄。
3)xx年x月x至x月x日，x月x日(星期天)晚組織部召開會(huì)議，確定新一屆組織部人員名單。
(三)召開新一屆計(jì)科系組織部成立大會(huì)
時(shí)間:xx年x月x日中午13:30
地點(diǎn):信息樓406
四、總結(jié)本次計(jì)科系組織部招新工作
注意事項(xiàng):
a)部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作
b)各成員之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好
c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門
大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書10
一、招新目的
為了保證我校校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細(xì)則
(一)招新對(duì)象
20xx屆武漢紡織大學(xué)新生
(二)招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
5、對(duì)體育知識(shí)有一定的了解。
(三)招新人數(shù)
試用期初步定位20人，最后10人(依情況而變)
(四)招新形式
在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試和筆試，合格后經(jīng)各部門部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)部門工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：20xx年9月12—14日地點(diǎn)：食堂側(cè)門
三、招新流程
(一)前期宣傳
宣傳部利用各種形式告知學(xué)生會(huì)招新信息;
廣播臺(tái)宣傳招新信息，并詳細(xì)介紹各部門的職責(zé);
在學(xué)生會(huì)官方網(wǎng)站發(fā)布招新信息;
晚上在操場(chǎng)上對(duì)軍訓(xùn)新生進(jìn)行宣傳;
走訪宿舍，對(duì)新生提出的問題給予解答。
(二)報(bào)名、面試、筆試階段
1.報(bào)名部分(附報(bào)名表)
2.面試部分：在指定地點(diǎn)對(duì)新生進(jìn)行面試，并對(duì)面試結(jié)果給予公平、公正的分?jǐn)?shù)。(面試成績(jī)占總成績(jī)的40%)。整理面試成績(jī)，挑選40人進(jìn)入下一輪筆試，并在食堂側(cè)門公布候選人名單及筆試時(shí)間、地點(diǎn)。
面試內(nèi)容主要如下：
①簡(jiǎn)單自我介紹(不超過2分鐘)
②應(yīng)聘者回答評(píng)委問題(面試問題見最后)
③對(duì)應(yīng)聘者的某方面的特殊能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試
3.筆試部分：在指定地點(diǎn)對(duì)面試入選的新生進(jìn)行新一輪的筆試，并對(duì)筆試結(jié)果給予公平、公正的分?jǐn)?shù)。(筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%)
(三)審核確定人員名單：范文網(wǎng)綜合面試和筆試的結(jié)果，作為最后的標(biāo)準(zhǔn)選拔人員確定入選名單，并上報(bào)主席團(tuán)，主席團(tuán)審核復(fù)查后在食堂側(cè)門公布入選單。 (四)召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)
四、總結(jié)本次院學(xué)生會(huì)招新工作
注意事項(xiàng)：
a)各部門要按照分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作; b)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好;
c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
面試問題
1、你認(rèn)為做學(xué)生干部最重要的是什么?
2、談?wù)勀銓?duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)，你覺得你進(jìn)學(xué)生會(huì)的優(yōu)勢(shì)在哪里? 3、你為什么選擇體育部，而不是其它部?
4、你覺得學(xué)習(xí)與工作矛盾嗎?說說你是怎樣處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系的。
5、談?wù)勀銓?duì)大學(xué)生活的憧憬。
6、曾經(jīng)有什么社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?
7、如果加入部門并工作一段時(shí)間后，你發(fā)現(xiàn)部門的工作比你想象中要繁重乏味，你會(huì)堅(jiān)持下去還是放棄?
8、高中時(shí)候有沒有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生會(huì)經(jīng)驗(yàn)? 9、談?wù)勆钪心愕娜秉c(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)
10、在學(xué)生會(huì)里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做苦力類的工作，你如何看待? 11、談?wù)剬?duì)你影響最深的一句話，一個(gè)人?
大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書11
一、活動(dòng)主題：
xx經(jīng)濟(jì)學(xué)院20xx級(jí)工商管理系學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)
一、活動(dòng)目的
為了踐行我院堅(jiān)持“學(xué)工并舉、崇尚實(shí)用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn)；為了樹立我系品牌形象，增強(qiáng)我系在惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度；為了我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽(yù)，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達(dá)思想能力，鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動(dòng)。
二、組織單位
主辦單位：惠州經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理系
策劃、承辦單位：工商管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)
協(xié)辦單位：學(xué)生會(huì)各部門
三、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)
1、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)（待定）
四、報(bào)名條件
惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級(jí)新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。
五、招新規(guī)則
1、本次招新活動(dòng)分為三個(gè)階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。
2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個(gè)人資料及演講（自我介紹，對(duì)入學(xué)生會(huì)的看法、個(gè)人在學(xué)生會(huì)的發(fā)展前景等等）
六、主要內(nèi)容
1、招新前期準(zhǔn)備
時(shí)間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周（開學(xué)后一個(gè)月內(nèi)）
宣傳：
1新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作情況，宣揚(yáng)我系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采。
2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報(bào)，派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動(dòng)員工作，鼓勵(lì)新生報(bào)名參加。
大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書12
一、招新目的：
為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)院學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)院的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員工作。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。
三、招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。
四、招新時(shí)間與地點(diǎn)：
1、招新時(shí)間：9月19日開始招新報(bào)名；9月21日開始首輪面試；9月22日開始復(fù)試。
2、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓139140141三個(gè)課室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141課室舉行復(fù)試。
五、招新與錄用指導(dǎo)：
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。
六、招新辦法：
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W院場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的課室，面試課室3~4個(gè)部門一個(gè)課室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備
在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報(bào)名人數(shù)
報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報(bào)
各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定課室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：
（1）做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)）；
（2）簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì)（時(shí)間控制在30秒左右）；
（3）面試人員回答考官問題（開放性問題，時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)）；
（4）自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時(shí)間控制在1分鐘左右）。
初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試：初試通過名單，由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)課室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請(qǐng)系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席
復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）
八：招新注意事項(xiàng)：
注意事項(xiàng)：
1、各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
2、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；
3、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書13
一、 學(xué)生會(huì)宗旨：
一切為了同學(xué)。
二、 外聯(lián)部簡(jiǎn)介：
我院外聯(lián)部在我院黨總支團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題，以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn)，旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采，努力提高我院 學(xué)生會(huì)在社會(huì)上的知名度，為學(xué)生會(huì)和各項(xiàng)活動(dòng)籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)”。外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)我院學(xué)生會(huì)的對(duì)外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動(dòng)的順利進(jìn) 行過程中起著不可或缺的作用。
三、 外聯(lián)部的職責(zé)
1、增加同學(xué)與社會(huì)的接觸機(jī)會(huì)，同時(shí)為同學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)。
2、促進(jìn)學(xué)院與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。積極為學(xué)院的各種活動(dòng)拉贊助。平時(shí)密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏，為我院美譽(yù)度的提升堅(jiān)持做不懈的努力。
3、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀活動(dòng)引進(jìn)我院，為其他各職能部門提供信息支持；進(jìn)一步加強(qiáng)與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，借鑒其可行的方法。以完善我院學(xué)生會(huì)的工作。
4、每次活動(dòng)做到有書面策劃、書面總結(jié)。計(jì)劃要得到院團(tuán)總支批準(zhǔn)后方可實(shí)施，并要嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施，如遇不可抗力因素須臨時(shí)更改計(jì)劃，也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪。活動(dòng)結(jié)束后要及時(shí)收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將之列入總結(jié)之中，以方便日后存檔學(xué)習(xí)。
5、保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學(xué)院健康、進(jìn)取、創(chuàng)新的良好形象。時(shí)刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽(yù)度。
6、發(fā)揮本部門特色，加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作。同的學(xué)生會(huì)的其他部門團(tuán)結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，文化氛圍共同努力。
8、加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，為學(xué)院樹立良好的形象盡自己的一份力量。
四、 納選成員應(yīng)具備的素質(zhì)：
1、時(shí)間觀念：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個(gè)外聯(lián)人要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念；
2、誠(chéng)信要求：每個(gè)人必須以誠(chéng)信為本，堅(jiān)持為學(xué)院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發(fā)現(xiàn)，立即處分；
3、文字基礎(chǔ)：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書撰寫，文筆是很重要的基礎(chǔ)，主要要求在于描述的細(xì)致準(zhǔn)確，創(chuàng)意的描繪能力；
4、良好的溝通、學(xué)習(xí)能力；
5、對(duì)公眾事件的活動(dòng)洞察力（即活動(dòng)時(shí)間的把握、活動(dòng)內(nèi)容的把握）；
6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì)；
8、具有團(tuán)隊(duì)精神：在學(xué)生會(huì)的大家庭中只有我們，沒有我。
五、納新人數(shù)：
8人（性別視能力而定）
六、內(nèi)部保證：
在以團(tuán)總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度做好交接納新活動(dòng)。
外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學(xué)習(xí)能力與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，為大學(xué)生的學(xué)習(xí)就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。
有能力的你還在等什么？外聯(lián)部歡迎你的加入。
【大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書】相關(guān)文章：
大學(xué)學(xué)生會(huì)招新的策劃書02-26
大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書06-13
大學(xué)學(xué)生會(huì)招新的策劃書06-10
大學(xué)學(xué)生會(huì)招新策劃書06-11
大學(xué)招新策劃書03-26
大學(xué)招新策劃書06-24
學(xué)生會(huì)招新策劃書03-26
學(xué)生會(huì)的招新策劃書03-26
學(xué)生會(huì)招新策劃書06-10
學(xué)生會(huì)的招新策劃書06-25