街舞社團招新策劃書8篇
一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，我們又將迎來新的希望，新的工作內容和目標，是時候開始制定策劃書了。那么你知道策劃書如何寫嗎？下面是小編為大家整理的街舞社團招新策劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
街舞社團招新策劃書1
前言
D區街舞社團為豐富同學們的課余生活，為感謝師生對社團的喜愛，本社團將在南區講學廳舉行首次大型舞蹈類晚會。
節目設置上總體迎合各年齡層次觀眾的口味，以年輕化為主，并節目形式以及總體設計上的新穎，使本次晚會定位于流行與時尚的結合處，這將是本次晚會的出彩點。 同時，本次晚會將采用大量的多媒體技術，全方位提高晚會的技術含量以及品質，也能提升現場熱度。
并且，社團將發揮人際關系隆重邀請其它高校與街舞團入場一同表演提高晚會的互動性和參與性，真正達到聯歡的效果。
一、主題：釋放青春，舞所不能。
二、基調：青春、健康、熱情、奔放
三、地點：南區講學廳
四、時間：20xx年11月20日、星期四、晚上7:30分~9:30分
五、思路：激情熱舞，鼓舞同學們積極參加社團活動，豐富課余時間，鍛煉健康體魄。
六、節目形式
（一）舞蹈：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有校園時代氣息的創意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、等等
七、節目
（1）D區街舞社團，每個舞種必須保證有二個節目，以及多個大型合舞。
八、節目要求：
圍繞晚會主題，營造出青春、健康、熱情、奔放，節目新穎，有創意，緊湊、連貫，能夠將節目完整、藝術性地展現。
街舞社團招新策劃書2
一.活動背景
在過去的的一年里，我們HIP-HOP街舞協會在學校有關部門和領導的支持指導下,全體社員共同努力,組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務。憑借著大家對街舞的熱愛和向往，我們協會在不同程度上作出了驕人的成績。
二.活動目的
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：
1.宣傳我們社團的“舞動青春”的理念，讓新老同學認識和了解我們社團。
2..吸納一切酷愛街舞的男女同學加入我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的'聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
三、活動形式：
1.通過掛條幅、貼海報的形式提供同學們衡陽師范學院南院HIP-HOP街舞協會的招新報名時間和地點;
2.在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3.招新活動采取東西校區同時開展的方式。
4.鑒于校團委和社工委的相關規定，結合我們社團的實際情況，本次招新活動中，每人收取15元會費。
5.新社員報通過報名、淺談對社團看法、、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。
四前期準備
1.收集整理展板，報紙的內容資料，為達到宣傳目的要做到面面俱到;
2.如果條件允許，協會請成員向新生展示街舞表演。
3.宣傳部做好宣傳海報和宣傳工作，活動部幫忙協助。
五，活動時間
20xx年xx月xx日
六、活動地點
xxxxxxxx
七，承辦單位
xx學校街舞協會
街舞社團招新策劃書3
一、活動背景
在過去的的一年里，我們HIP-HOP街舞協會在學校有關部門和領導的支持指導下,全體社員共同努力,策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務。憑借著大家對街舞的熱愛和向往，我們協會在不同程度上作出了驕人的成績。
二、活動目的
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：
1. 宣傳我們社團的“舞動青春”的理念，讓新老同學認識和了解我們社團。
2. .吸納一切酷愛街舞的男女同學加入我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3. 給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學的生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
三、活動形式
1. 通過掛條幅、貼海報的形式提供同學們衡陽師范學院南院HIP-HOP街舞協會的招新報名時間和地點;
2. 在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3. 招新活動采取東西校區同時開展的方式。
4. 鑒于校團委和社工委的相關規定，結合我們社團的實際情況，本次招新活動中，每人收取15元會費。
5. 新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。
四、前期準備
1. 收集整理展板，報紙的內容資料，為達到宣傳目的要做到面面俱到 ;
2. 如果條件允許，協會請成員向新生展示街舞表演。
3. 宣傳部做好宣傳海報和宣傳工作，活動部幫忙協助。
五、活動時間
20xx年 月 日
六、活動地點：××樓前
七、承辦單位：××師范學院南院HIP-HOP街舞協會
街舞社團招新策劃書4
街舞社內部活動策劃
一、活動目的
由于街舞社創立不久，不了解社員的舞蹈程度狀況，社員之間互相也不太熟識，為了更好地進行舞蹈交流增進社員之間的了解，決定舉行一次街舞社內部個人舞蹈展，給各位社員一次展示自己的機會。
二、活動時間
（待開學具體情況而定）
三、活動對象
參加街舞社的全體社員
四、活動地點
學校的舞蹈房或藝體館（需要音樂的場地，最好有鏡子）
五、活動要求
1、 舞蹈展是個人展示，只能一人跳舞，需自備音樂，舞蹈在一分鐘左右（可根據參加的社
員人數狀況更改）
2、 考慮到某些社員沒有舞蹈基礎（納新時會詢問狀況），可以沒有舞蹈展示，但必須到現
場觀摩。
3、 凡有舞蹈基礎的必須準備個人展示。
六、具體工作安排
（一） 活動前的準備
1、 申請場地，確定活動時間，確保場地無誤，活動準時舉行
2、 事先與全體社員溝通，使社員明白此次活動并非純屬娛樂，帶有一定鑒定每位社員舞蹈
程度的目的，希望全體社員認真對待
（二） 活動落實階段
1、 社員到場后，需點名，確保全體社員到場。
2、 有關工作人員需提前10分鐘到場，再次確保場地、音響等無誤
3、 展示期間維持紀律，社員有序欣賞。
4、 展示前每位社員先進行自我介紹
5、 每個人展示結束，由社長（或技術部長——有舞蹈經驗的人）進行點評總結，指出舞蹈
的優缺點（需記錄），為以后社員的舞蹈學習提出意見。
6、 待全部展示結束，社長總結整個活動，提出接下來社團的活動要求等
（三） 活動后的總結
材料整理。（包括活動策劃書，各社員的舞蹈狀況及點評，活動心得，活動總結）
七、社員舞蹈狀況鑒定
1、 音樂的節奏感，是否卡點
2、 形體狀況
八、社員舞蹈狀況記錄表
街舞社團招新策劃書5
街 舞 社 招 新 活 動 策 劃 書
一、活動目的及意義 ：
豐富學校社團活動，增添大學生活樂趣，培養發展學生特長，讓大學校園變得更加豐富多彩，讓廣大學生感受大學生活的魅力。我街舞社團即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為社團今后的發展注入新的活力，增強社團發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取更多的學生加入街舞社團。
二、活動時間：
20xx年8月30日—20xx年9月23日
三、活動地點：
招新宣傳在全校范圍內進行，我們將會在學校主要宿舍樓前，計算機樓前，學校操場等處設立報名點。
四、活動內容：
1.招新準備階段〔8.30—9.15〕
1)召開社團領導人會議，商議招新工作細節，討論招新相關事項，并給各部門分配工作。
2)印制招新表格，制定新的學年計劃。
3)準備招新橫幅，繪制宣傳海報。
3)聯系代課老師，決定上課時間。
2.正式招新階段〔9.16—9.23〕
1)掛橫幅，貼宣傳海報。
2)發放街舞社社員資料登記表。
3)為前來舞蹈室咨詢的同學講解本社基本情況。
4)軍訓結束后，正式招新 〔包括擬定新的值班人 ，帳篷的裝飾、桌椅、音箱、電路板等具體事項的安排〕
五、招新工作尾聲〔 9.23晚 〕
1.舉辦一次新生社員見面會，讓新生們看到不同舞種的風采（包括：breaking、Jazz、popin、HipHop等）為他們介紹每個舞種的歷史與知識，讓他們有一個初步的印象。
2.發放CA干部申請表，讓有意愿成為舞蹈室干部的同學獲得鍛煉自己的機會
3.根據新生的基本課程排出不同班次
六、正式進入社團教學階段
宗旨是讓所有熱愛跳舞的同學都能身心愉悅。
街舞社團招新策劃書6
一、成立背景：
為發展我院大學生業余生活豐富多樣性，陶冶學生道德情操，提高社員的肢體表達能力，提高個人藝術才能，與此同時定期開展校園文藝活動，為我院增加靚麗的節目表演。
二、主要任務：
進行舞蹈培訓，增加靚麗的節目表演，組織開展大型的舞蹈活動制作，在各種活動開展時進行一些活動，帶隊出去校外演出，給學校爭取更多的榮譽。我們的目的不僅在于隊員的
個人文藝才能的提高，還在于對隊員的社會實踐能力培養、組織策劃能力的培養等。
三、招新工作安排：
1.人員安排：隊長、副隊長、其他隊員
2.任務分配：隊長及副部長負責招新的面試工作，包括準備工作、招新及最后的善后工作。
3.招新原則：今年招新的原則不是湊夠人數，而是擇優錄取的原則，要真真正正為我們組織注入新鮮活力。
4.招新人數計劃：初步定為五十人。
5.申請物資：帳篷兩頂，桌椅八套。牌子六張。6.宣傳單印制500張.招新報名表印制300張。備注：
1、為20xx年9月16號
2、初步面試具體時間待定。到時會短信。3、有志愿報名的同學可填表報名。4、請注意招新表的整潔。：隊招新計劃活動時間：xx年x月x日
活動地點：藝術樓(如果沒有教室就安排教學樓B2棟樓)
活動安排：院學生會紀檢部 活動宣傳：
1.海報經過審核后于9月19日以前粘貼于A、B棟大廳食堂展覽
2.由廣播臺將此活動在廣播中宣傳(報名，時間，地點) 3.由紀檢部在紀檢部例會向下傳達，經各系部紀檢部通知09級和10級班級。
活動對象：全院非畢業班學生
參加報名條件：五官端正、形象氣質佳、有責任心以及團隊精神、有一定的應變能力、吃苦耐勞
女生身高1.63;男生1.75以上
報名方式：自愿報名形式，在各班班長報名(然后上交各系部紀檢部，最后在19號例會上交紀檢部，集中評議，面試以后擇優錄取。錄取成員先需經過1個月的實習期，實習過后，再進行綜合評，成為正式禮儀員。
街舞社團招新策劃書7
power街舞社計劃書
為了進一步管理好社團的工作，加強各管理人員的工作能力，使社團能夠更好的發展下去，使更多熱愛街舞的學生參加，我社將會加大力度管理新生，社團活動社團內部管理等工作，充分的使各管理人員提高管理的積極性，確保能使我社更好地發展起來，使我社能夠更上一個新的臺階。
一、抓好各管理人員的工作
社長：。邸盛強。管理我社的核心，社長應時刻關注我社的任何活動，積極活動的管理社的各方面，應德才兼備。把德放在第一位應重視各新生素質，也不應忽視干部的才干能力，要有駕奴全局的能力，良好的民主作風，寬闊的胸懷，善于聽取不同的意見，使各個成員的積極性能得到充分發揮。
副社長：馬尚磊，常鈺。副社長應積極協助社長管理好社團工作，也應有帶頭作用，積極配合社長各管理員的工作。發揮好社團的團結力量。
秘書長：黃永濤。秘書張應時刻留意校內甚至校外的活動。協助好社長的工作。多為社團提出良好的建議，合理地安排有關社團的活動與管理，要做到專業，知識全面，人際交往能力強，使社團能迅速發展起來。
管理：王培鑫。管理員應積極主動大膽地管理高社員各方面的工作。如紀律，校內活動等工作。尤其在新學期開始作好招生并管理好新生的紀律方面，要嚴肅對待新生或缺乏紀律的社員，且要協助社長管理好社長事務。
二管理好新生紀律的工作
1、 街舞社訓練時間為每周一、唔下午課外活動5：00-5：30分。社員不得遲到，不得早
退，不得缺席。
2、 社員有事應向社長或各管理人員報告，并登記好。寫明請假原因
3、 訓練起家不得隨意走動或是去反躺，如有特殊情況，應向管理人員說明原因
4、 不得帶不是本社的人來舞蹈室，以免亂了紀律
5、 不可以在舞蹈室內吃東西
6、 若帶有水或其身外物，應放在舞蹈室外，不得帶進舞蹈室內
7、 街舞社社員不許出現打架，偷竊，等嚴重違反校紀校規的行為，第一次警告，如
有第二次將其逐出社團
8、 社員如有良好建議可對各管理人員提出望各新生遵守好以上規定。
二、我社會積極參加校內的活動，如在校慶元旦等晚會中參與活動，我社會選有能力舞
者來進行，我社將會多開設一些校外活動。例如去旅游與其他學生交流，這樣不但
可以使自身能力有所提高。也可以從其他方面學習到很多東西。
希望從今開始，街舞社可以更加的強壯起來，各管理人員可以積極主動的管理好社團工作，講紀律講原則，要振奮精神，努力是我社更好的發展起來
power街舞社
20xx年10月12日
街舞社團招新策劃書8
一、招新要求及方向
1、方向：面向全校并針對各院系有志參與舞蹈學習與表演的女生
2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材勻稱，肢體協調度高。有舞蹈功底者優先。課程不緊，能夠保證按時參加藝術團組織的培訓課。
活潑開朗、有責任心、有團隊合作精神。
二、招新
20xx年xx月xx日到xx月xx日
三、招新途徑
1、張貼海報
在一期綜合樓和食堂出口處、二期大學生活動中心和食堂處張貼大海報在各女生公寓下張貼宣傳單頁
2、學院上聯系篩選
根據課表及學院組成情況，與各院系文娛部負責人溝通后到文娛部內部挑選適合的人。
3、通過校園廣播站宣傳
大致以宣傳單頁為準，聯系校園廣播站為我們宣傳。
4、深入寢室宣傳
各辦公室干事根據所處區域分工深入各寢室進行宣傳，爭取招到適合條件的同學。
5、私人推薦
由藝術團成員的交往圈子中推薦出確實符合招新條件的人選，并爭取直接納入我團
四、具體安排
1、從下周一(即27日)開始正式進入招新階段，在此前應做好通訊錄收集和海報、宣傳單頁制作等準備工作。
2、制作及張貼海報：4人
3、學院上聯系篩選：分三批，分工負責聯系相應的學院文娛部負責人，在洽談好時間
后分別由梅朵、王靈義及鄒倩分別陪同前往招新。
4、深入寢室宣傳
辦公室干事分別佩戴工作證利用空暇時間下達各寢室宣傳并發掘可能適合招新條件的人。
5、本周五(24日)或周日(26日)召開準備會議，將各項工作分工具體安排到人，需要用錢的地方把錢發放到相關負責人手中。準備會議之后立即落實以上第一條。
五、注意事項
1、工作過程中須有責任心，不怕苦不怕累，認真確保每一環節均落實進行到位，保證招新工作順利進行。
2、秉持寧缺勿濫的原則，切不可降低招新條件
3、在宣傳招新過程中，注意言行舉止，尊重他人。
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