【優(yōu)】漲工資申請書15篇

　　在當(dāng)今社會高速發(fā)展的今天申請書使用的情況越來越多，寫申請書的時候要注意內(nèi)容的完整。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！以下是小編幫大家整理的漲工資申請書，希望對大家有所幫助。

漲工資申請書1

尊敬的總經(jīng)理：

　　您好！

　　懷著十分復(fù)雜的心情提交此次申請報(bào)告，我是20xx年6月進(jìn)入公司的，即將為公司工作滿五年整，首先感謝您對我的關(guān)心和幫助，為我提供這么好的工作環(huán)境和氛圍，使我迅速的融入到工作中去，自從加入公司以來，始終以快樂和飽滿的`情緒投入到工作中去，一直認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做的盡善盡美，并沒有因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)工作上的挫折而影響工作積極性。

　　近兩年以來，受大環(huán)境的影響，公司出現(xiàn)了一些困難，業(yè)務(wù)量下降了不少，在此期間非常感謝您對我的關(guān)照，在共同成長的歲月里我對公司，同事以及這份工作都產(chǎn)生了深厚的感情，所以并沒有對公司提出任何要求，但是現(xiàn)在隨著物價的飚升，結(jié)合目前的薪金來看，就我個人而言實(shí)在無法承受來自生活和家庭的壓力，年前發(fā)的實(shí)在不堪重負(fù)，對于此次提交申請還希望您能多多諒解。現(xiàn)在工廠業(yè)務(wù)主管，車間主管薪金2500-2800元，外加保險(xiǎn)。車間生產(chǎn)班長，品管員薪金20xx元左右，外加保險(xiǎn)。車間生產(chǎn)職工薪金1700元左右外加工齡補(bǔ)貼200元左右。參照工廠的薪金水平結(jié)合現(xiàn)在的工作，希望您能將我的薪金上調(diào)至元以上。

　　如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。這是我的學(xué)識和修養(yǎng)要求我必須做到的。

此致

敬禮!

　　申請員工：xxx

漲工資申請書2

尊敬的XXX公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！首先感謝公司給我提供一份穩(wěn)定的工作，讓我能夠有一份安身立命的職業(yè)。在此，我向公司提出申請，請求加薪漲工資。

　　自從我進(jìn)入公司以來，公司對我的專業(yè)培訓(xùn)和崗位職責(zé)的規(guī)定都清晰明確，我也在職業(yè)崗位上做了努力，完成了公司交給我的任務(wù)，并且也為公司帶來了一定的效益。但隨著生活壓力的增大，我認(rèn)為所得到的薪資已經(jīng)不能滿足我的現(xiàn)實(shí)需求。

　　首先，眾所周知，當(dāng)前的物價與生活消費(fèi)水平都在不斷上漲。從我所在的城市來看，生活消費(fèi)與房租水平持續(xù)增加，我必須面對的財(cái)務(wù)壓力在逐漸加大。如果我的薪資不能夠相應(yīng)跟隨物價上漲的趨勢，我將無法應(yīng)對生活日益增長的花費(fèi)。

　　其次，我的家庭狀況越來越復(fù)雜。從家庭來看，我有父母需要照顧，他們的體力和精神狀況也越來越需要我的'支持。此外，我還有未成年的孩子需要負(fù)擔(dān)，在未來的五年內(nèi)，孩子的教育費(fèi)用將會成為我的極大財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)。因此，加薪是我為了應(yīng)對家庭狀況而必須采取的行動。如果我無法應(yīng)對這些家庭花費(fèi)，我將不得不考慮去尋找其他高薪職位。

　　最后，我對于公司和領(lǐng)導(dǎo)們的信任及期望很高，并為此感到光榮。我希望能夠繼續(xù)在公司中心地帶發(fā)揮自己的專業(yè)能力，并由此取得更好的薪資待遇，讓我的生活更加美好。

　　總的來說，我希望公司能夠?qū)徤骺紤]我的加薪申請，認(rèn)真權(quán)衡公司與員工之間的利益得失，依據(jù)我的工作成效、市場行情以及公司經(jīng)濟(jì)狀況等因素做出一定的加薪?jīng)Q定。我相信，在公司集體智慧和努力下，我們將會取得更好的業(yè)績和企業(yè)效益，也會給公司員工提供更加優(yōu)厚的待遇和發(fā)展機(jī)會。

　　最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的信賴與支持，期待著您的回復(fù)！

敬禮！

　　申請人：XXX

　　申請日期：XXXX年XX月XX日

漲工資申請書3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我代表本公司的所有員工，謹(jǐn)向貴公司提出一項(xiàng)集體申請——漲工資。

　　首先，我要向貴公司對員工的付出表示衷心的感激。正是我們每一位員工的辛勤工作和拼搏，為公司的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。然而，隨著時間的推移，生活成本不斷上升，存在著工資水平與實(shí)際需求之間的差距。因此，我們希望能夠得到公平的報(bào)酬，以更好地應(yīng)對生活中的各種挑戰(zhàn)。

　　首先，讓我們來看看如今的生活成本。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，房價、物價以及各種生活費(fèi)用在不斷攀升。然而，現(xiàn)有的工資并未能跟上這個速度。很多員工經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己支付不起高昂的房租、物價和其他賬單，造成了心理和經(jīng)濟(jì)上的壓力。與此同時，由于經(jīng)濟(jì)壓力導(dǎo)致的食品和醫(yī)療費(fèi)用上漲也已成為普遍問題，我們期望公司對于員工的生活支持能夠更加周到。

　　其次，我們也希望公司能夠更好地激勵員工的工作熱情與責(zé)任感。工資是員工為公司所作貢獻(xiàn)的體現(xiàn)，是員工獲得公司認(rèn)可的一種方式。只有通過合理的薪酬水平，員工才能夠更加激發(fā)工作動力，為公司帶來更多的價值。我們堅(jiān)信，只有當(dāng)員工感受到公司對他們貢獻(xiàn)的`肯定與回報(bào)時，才能夠更加努力地為公司的利益而奮斗。

　　最后，提高工資也能夠加強(qiáng)員工的忠誠度與穩(wěn)定性。目前，公司面臨著員工流失的問題，這給公司的運(yùn)營和發(fā)展帶來了很大的困擾。通過提高工資水平，公司不僅能夠留住經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)嫻熟的員工，還能夠吸引更多優(yōu)秀的人才加入，進(jìn)一步提升公司的競爭力和創(chuàng)新能力。

　　因此，我們作為集體，懇請貴公司高度重視我們的申請，認(rèn)真考慮我們的訴求。我們真誠希望公司能夠根據(jù)員工的實(shí)際情況和生活需求，適當(dāng)提高工資水平，以確保員工在生活和工作兩個方面得到更好的發(fā)展。

　　最后，再次衷心感謝貴公司對于員工的關(guān)心與支持。我們相信，貴公司能夠認(rèn)真對待我們的申請，也相信公司和員工之間的良好溝通與合作能夠?yàn)殡p方的共同發(fā)展提供更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　謹(jǐn)代表所有員工，衷心感謝！

此致

敬禮！

xxx

　　日期：

漲工資申請書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人自入職公司至今，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，個人能力在不斷的提升和進(jìn)步，對行政部的工作工作流程和工作內(nèi)容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，現(xiàn)已能能勝任本職工作，并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻(xiàn)。

　　隨著公司的不斷發(fā)展，行政部的工作內(nèi)容逐漸增多，本人涉及的工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉(zhuǎn)正以來的薪酬一直是2300元/月（基本工資加上一切補(bǔ)貼）。廣州市屬于消費(fèi)水平較高的一個市區(qū)，本人自己在外租房，現(xiàn)階段物價又總體上漲，希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內(nèi)在和外在因素給予考慮將本人薪酬調(diào)整至3000元/月。

　　當(dāng)然，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到公司規(guī)定的調(diào)薪要求，我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見或建議，讓我明確今后的努力方向和目標(biāo)，能有效地提升自己能力，將日后的工作做到最好。

　　漲薪資評估報(bào)告

　　1、對上班族來說，薪水無疑是工作的.重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度。

　　2、現(xiàn)已嚴(yán)格控制加班，實(shí)行三班倒，比原來的所得工資減少許多。

　　3、物價比之前上漲許多。

　　4、房價比之前上漲上百元。

　　5、我等入公司三年有余，對電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應(yīng)急等事宜已熟練掌握，并考取消防員上崗證、高壓進(jìn)網(wǎng)電工證、安全主任證等證件，但始終未曾私人申請

　　上調(diào)過工資！盡管今年的CIP一漲再漲！

　　6、由于加班減少了，工作量不變，工作負(fù)荷相對有所增加

　　此致

敬禮

　　申請員工：

20xx年xx月xx日

漲工資申請書5

總經(jīng)理：

　　我部門現(xiàn)有員工x人，其中xx。xx。xx等3名同志來本部門工作已達(dá)2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，為本部門工作任務(wù)的順利完成做出了一定的`貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步調(diào)動他們的積極性，把我部門的工作做得更好，同時彰現(xiàn)本公司〝以人為本〞的理念，特要求給此3同志各加薪20%。特此申請，請予批準(zhǔn)。

　　申請人：某部門經(jīng)理xx

　　xx年xx月xx日

漲工資申請書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!作為一名員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn)，也能在我積極的應(yīng)對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。對待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的'投入工作、互幫互助，以單位為家，并有了良好的團(tuán)隊(duì)意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。

　　現(xiàn)本人申請領(lǐng)導(dǎo)給預(yù)工資的上調(diào)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

　　申請人：

　　申請日期：

漲工資申請書7

尊敬的院長：

　　您好

　　首先非常感謝您在百忙之中能看我們的，我們是醫(yī)院全體聘用人員，隨著社會不斷的發(fā)展，我們醫(yī)院也有飛躍的發(fā)展，我們聘用人員也隨之增加到現(xiàn)在的300多人，約占醫(yī)院總數(shù)50%，相信以后隨著事業(yè)單位改革和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革以及醫(yī)院的發(fā)展聘用人員還會不斷的增加，這也社會發(fā)展的必然趨勢，而我們這些人現(xiàn)在已成為醫(yī)院的重要組成部分，分布在醫(yī)院每個科室和每個崗位，我們平時都工作在一線，每個人身上都擔(dān)負(fù)著重要的.責(zé)任和使命。同時請?jiān)洪L放心，我們遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度會用百分百的努力對待工作、誠誠懇懇的對待每一位病人與每一件事情，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心。我們喜歡醫(yī)院的工作氛圍，喜歡醫(yī)院的每一個伙伴們。

　　隨著醫(yī)院不斷的發(fā)展擴(kuò)大，我們的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大，同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了，而這次全國每個單位都在上調(diào)工資，包括我們單位在編人員。根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《醫(yī)療管理?xiàng)l例》、《護(hù)士條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等法律法規(guī)，以及廣豐區(qū)人民醫(yī)院“廣人醫(yī)【20xx】16號”文件的規(guī)定。鑒于以上因素，為了能更好地為醫(yī)療事業(yè)效力，也為了使我們自身能力得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請。

　　人追求的目標(biāo)越高，她的才能就發(fā)展的越快，才能為社會和單位創(chuàng)造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，現(xiàn)在全國都按相關(guān)法律法規(guī)實(shí)行同工同酬，也相信我們的單位也會很快實(shí)行同工同酬和國家政策接軌，更能相信我們的薪資標(biāo)準(zhǔn)能和在編人員接軌。

　　如果您認(rèn)為我們現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn)，我們誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我們今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好。

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

漲工資申請書8

尊敬的XX：

　　我們是10號廠Glass印刷車間全體員工。欣聞我廠近接到一筆大訂單，舉廠上下皆為歡喜。 Glass車間自去年9月份投產(chǎn)以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)帶領(lǐng)和全體員工的辛苦努力下，客戶訂單不斷增加，產(chǎn)量逐月遞增，良率也漸漸提升，客戶投訴明顯減少。同時，我們員工個人的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)意識也有所提升和增強(qiáng)。可是，在這種公司利潤滾滾而來和在生產(chǎn)效率提高的情況下，我們基層員工的薪資卻依然維持原狀，不見有所提升，請問何故?

　　自進(jìn)入公司以來，我們服從領(lǐng)導(dǎo)安排，本著強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心認(rèn)真而細(xì)心地工作著，勤勉不懈，任勞任怨，天天向上;我們飽含工作熱情，態(tài)度端正，積極配合班組長順利地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，這包括產(chǎn)量、品質(zhì)、5S、紀(jì)律，以及接受客戶和公司高層領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查等;我們還注重自身發(fā)展和進(jìn)步，積極學(xué)習(xí)新知識提升技能和提高生產(chǎn)效率;我們團(tuán)結(jié)互助，同事彼此間信任并且建立了真摯的友誼，尤為重要的是，置身在公司輕松而愉快的工作氛圍中，我們很快樂。在這段與公司共同成長的歲月里，我們漸漸認(rèn)可了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，對公司未來的良好發(fā)展充滿了期待和信心以及對公司的高層領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了信賴。在此，我們感謝公司給予這樣一個展示、提升和完善自我的'舞臺。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作強(qiáng)度和工作環(huán)境，我們懇切希望薪資有所調(diào)整。我們的產(chǎn)量從最初的1000提高到現(xiàn)在的1800，良率由原來的50%以下改良到如今的90%以上，而客戶投訴狀況同樣有明顯的改善。至于工作環(huán)境，著實(shí)不敢恭維。尤其對于那些直接接觸油墨等帶有化學(xué)毒性類物品的員工，那些物品對他們的身體健康會造成怎樣的傷害是無法估計(jì)出來的。因此，我們提出這樣的申請并非居功自傲或者無風(fēng)起浪。我們在這里工作，拿了老板的錢，就要對老板負(fù)責(zé)。關(guān)于財(cái)富，對于我們這群來自并不十分富裕的家庭的員工來說，我們沒有過高的奢望，只是想在這里努力工作，多賺點(diǎn)錢，贍養(yǎng)父母，供給家庭兒女。再高一點(diǎn)，就是學(xué)習(xí)技能，提升自己，以求有朝一日能升職加薪等。一分耕耘，一分收獲，我們只是想要謀取應(yīng)得的勞動報(bào)酬。我們辛辛苦苦、尋尋覓覓一個溫暖的加薪，這樣的要求算不算太高?

　　問渠那得清如許，為有源頭活水來。一個企業(yè)之所以能夠發(fā)展壯大，除了高層對市場方向的準(zhǔn)確把握之外，更離不開的是日日夜夜奮戰(zhàn)在一線的基層員工。就好比是一幢高樓，如果沒有堅(jiān)固的地基，如果沒有一沙一石一磚的壘筑，怎會拔地而起而又屹立于風(fēng)雨中而不倒呢?企業(yè)的生命之樹唯有時常受到陽光的照耀、雨露的滋潤和大地的殷待才能夠芝麻開花節(jié)節(jié)高，而一群干勁十足、熱情似火的員工可以令企業(yè)的生命之樹長青并煥發(fā)勃勃生機(jī)。但如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的能力高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，這對他們來說，為工作所付出的滿腔熱情、身體健康和犧牲的休息時間是不公平和不值得的。這樣的生命之樹又豈能長青并節(jié)節(jié)高呢?

　　公司的似錦前程需要靠大家一起努力耕耘，相信在領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)和全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌!在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我們會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，相信憑著我們自己的責(zé)任心、進(jìn)取心和自信心，一定能夠更加出色的完成職內(nèi)任務(wù)，全面維護(hù)好我公司的美好形象。今天我們以世譽(yù)為榮，明天世譽(yù)以我們?yōu)闃s。我們將在以后的工作中更加努力拼搏，為蒸蒸日上的世譽(yù)事業(yè)貢獻(xiàn)我們的力量!

　　最后，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能于百忙之中予以審閱。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我們現(xiàn)在的工作還未能達(dá)到增加工資的要求，我們誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的意見或建議，讓我們今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請領(lǐng)導(dǎo)放心，即使公司不予考慮，我們依然會像以前一樣兢兢業(yè)業(yè)，熱愛我們的工作，這是我們的責(zé)任!

　　此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　X年X月X日

漲工資申請書9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　本人于xx年3月進(jìn)入公司××××項(xiàng)目就職機(jī)電安全員，此前從xx年10月至xx年1月在××××公司××××項(xiàng)目部從事一年多的機(jī)械安全員工作。

　　在xx年機(jī)電管理工作中主要有以下成果：

　　1、在塔式起重機(jī)的管理中，在4樓塔機(jī)大臂覆蓋2、3樓，進(jìn)度快的2、3樓受進(jìn)度慢的4樓影響一問題中，與勞務(wù)方協(xié)商采取增加臨時附著并與施工部協(xié)調(diào)進(jìn)度，從而得到解決；在6樓塔機(jī)大臂僅覆蓋7樓一角，進(jìn)度快的7樓受進(jìn)度慢的6樓的影響一問題中，與勞務(wù)方協(xié)商縮短6樓大臂從而解決影響問題；在出現(xiàn)的“卡殼效應(yīng)”的9樓與7樓塔式起重機(jī)，與勞務(wù)方協(xié)商增加7樓塔式起重機(jī)附著并與施工部協(xié)調(diào)兩棟樓進(jìn)度從而得到解決；在1樓塔機(jī)大臂僅覆蓋9樓南面，隨著1樓的封頂，9樓也慢慢高于1樓，大臂不能通過9樓施工電梯及外架，在項(xiàng)目管理人員的努力下，及時匯報(bào)當(dāng)?shù)匕踩�站，最終得以解決；而上述所出現(xiàn)的這些問題是在我來之前就存在的'；

　　2、在××市安全生產(chǎn)年終檢查中獲得好評，設(shè)備等資料、管理痕跡資料等被列為管理亮點(diǎn)。得到了監(jiān)理、業(yè)主的認(rèn)可，也得到了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)可。

　　此前在xx年春節(jié)前，與機(jī)關(guān)管理人員××電話商定基本工資為2200元整，年后在車票訂好的情況下接到機(jī)關(guān)電話，給我定的工資為1600元，試用期三個月后與項(xiàng)目經(jīng)理商定，然而三個月后并未提及工資，隨后項(xiàng)目經(jīng)理也更迭多次。在這種情況下，我并未氣餒，且始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司項(xiàng)目的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。雖然12月份公司全員調(diào)整薪酬，我的工資也由1600元調(diào)至2400元，公司的待遇是剛畢業(yè)新生實(shí)習(xí)的工資大專為1600，而普通本科生為2400元，在通過這次調(diào)薪之后xx年7月份畢業(yè)的普通本科生的工資為2800元，我雖然是大專畢業(yè)，但從xx年10月至xx年7月已有將近兩年的工作經(jīng)驗(yàn)。另外項(xiàng)目新到的勞務(wù)管理員××也是毫無此份工作的任何經(jīng)驗(yàn)，且非建筑專業(yè)，而基本工資卻為2800，據(jù)說與他新近的這一批人均為這個工資標(biāo)準(zhǔn)，因此定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)按實(shí)習(xí)生標(biāo)準(zhǔn)。

　　我相信，只要付出，就會有收獲，基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水至2800。

　　申請人：

漲工資申請書10

尊敬的董事長：

　　您好！時光過得真的很快，自從畢業(yè)加入貴公司，至今已經(jīng)一年半的時間。作為我的第一份工作，我一直充滿熱情，滿懷抱負(fù)，并且在這一年半里的工作中，我積極進(jìn)取，比較踏實(shí)用心地工作，并且也在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長，積累生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和銷售流程。

　　自以來，由車間實(shí)習(xí)到市場的銷售工作，我現(xiàn)在所學(xué)所想，這也將會成為公司未來發(fā)展、競爭的堅(jiān)實(shí)后背力量。

　　技術(shù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和奮進(jìn)的精神時刻鼓舞著我，領(lǐng)導(dǎo)的督促和教導(dǎo)也時刻勉勵著我，能夠在貴工作，我感到的是幸運(yùn)和滿足，再多的工作我也都會毫無怨言地盡自己的能力去做，去做的更好，因?yàn)槲乙�用自己的努力勤奮的勞動來回報(bào)公司的知遇和培養(yǎng)。

　　之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請，也是因?yàn)槲以谏�活上遇到了一定的困難，向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔(dān)很多的精力。每月七、八百元的油費(fèi)已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上奶粉、尿不濕等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省……現(xiàn)在每個月拿到手的工資是1300元，負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難，況且作為有房貸一族，以后的生活都要靠自己去打拼。隨著物價的不斷上漲，入不敷出的我也很難向父母伸手，因?yàn)檫@個時候該是我來報(bào)答他們的`養(yǎng)育之恩！可是我能做的太少，做的不夠，現(xiàn)實(shí)真的很無奈……

　　當(dāng)初進(jìn)入公司時，了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的，這也讓我感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的實(shí)際生活困難和以后可以為公司做的貢獻(xiàn)，能夠同意這份難言之請。我一定會努力工作的。

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

漲工資申請書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！我很榮幸在x x年xx月份加入公司，并在過去的半年時間里始終堅(jiān)信“繁榮靠大家”的理念，全心全意地投入到工作和學(xué)習(xí)中，兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成每項(xiàng)工作，力爭將所有工作做得盡善盡美，為公司發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，共同實(shí)現(xiàn)公司的未來發(fā)展目標(biāo)。在不斷提高自己的專業(yè)技能的同時，我感到非常榮幸能為公司做出一些小小的貢獻(xiàn)，這些成就都與您作為領(lǐng)導(dǎo)對人才培養(yǎng)的關(guān)心和重視緊密相連，我非常感激和慶幸能有您這樣優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。

　　在過去的共同成長時光里，我已經(jīng)與公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事建立了深厚的`感情，我熱愛公司的工作氛圍，感受到每個伙伴的友愛和支持。

　　我愿意為公司付出更多的努力和汗水，同時也期待著能有更好的發(fā)展，讓自己不斷提升和成長。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷壯大，我的工作職責(zé)也會相應(yīng)增加，工作量和強(qiáng)度也會變得更大。而隨著城市的經(jīng)濟(jì)和消費(fèi)水平的高速發(fā)展，以及當(dāng)前的通貨膨脹情況，現(xiàn)有的工資水平已經(jīng)變得越來越單薄了。

　　因此，我特此申請加薪，并希望從xx年xx月xx日開始工資提升到（xx00元/月），這樣我可以更好地為公司效力，為公司創(chuàng)造更大的價值。如果企業(yè)沒有明確的獎勵和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、能力、業(yè)績等方面的表現(xiàn)都會被看成同等的工資，這不僅讓員工感到不公平和不公正，也不能夠給企業(yè)帶來更大的收益。

　　再次感謝您對我的栽培和幫助，我堅(jiān)信有您這樣的領(lǐng)導(dǎo)和公司，我們未來的發(fā)展會更加光明和美好。

　　薪酬是衡量工作價值的最佳指標(biāo)。直接使員工工作績效和質(zhì)量的高低以及工作心情的好壞，直接決定薪資的高低。作為我的直接領(lǐng)導(dǎo)，您對我工作的情況，包括我的工作成果和工作態(tài)度都應(yīng)該非常清楚，甚至可以從同事那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求并不是為了炫耀自己的能力，實(shí)際上，我的付出談不上“功”，所以請不要誤解我的本意，我只是想給您一個真實(shí)的反饋。我相信，只要努力付出就會有回報(bào)！如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容和質(zhì)量還未能達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn)，我真誠地希望得到您寶貴的意見或建議，在提升自己的能力的同時將工作做得更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然，加薪不是我的唯一目標(biāo)，我只是想讓我們做得更好！

　　此致敬禮。

漲工資申請書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請，自本人剛畢業(yè)以來一直在xx公司擔(dān)當(dāng)前臺文員，鑒于現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作職責(zé)以及工作范圍，本人希望在原有的底薪上增加500元。

　　本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求，但是到現(xiàn)在我不得不提出。

　　第一、我的工資實(shí)在太低，比在公司所有文員的工資都要低。

　　第二、是本人現(xiàn)在的工作范圍和工作強(qiáng)度在不斷加大，而工資還是在原來的位置上。

　　第三、本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦，不說別的，就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才可以買到。

　　第四、廠職員都是住的職員宿舍，而我在達(dá)成住的是七人一間，而且是住在馬路旁邊，沒有哪個晚上不是聽著車子的聲音入睡的，有時候吵得實(shí)在無法睡著。

　　第五、分廠沒有固定的清潔工，所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進(jìn)行打掃。當(dāng)然這里我也想提個建議，就是因?yàn)檐囬g員工實(shí)在太累，本來就沒有什么休息的時間，中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生，所以本人建議增加一名清潔工阿姨，其實(shí)這邊員工走的。比較多，這個也是主要原因之一，只是大家都把他們的'這種心理給忽略了。

　　第六、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心這邊的員工或者人事部自己的員工太少，總感覺兩個廠是獨(dú)立的而不是一個整體，很多重要的事情都是發(fā)生了以后，我們這邊才知道，所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下，給員工多一些關(guān)心，不只是物質(zhì)也包含精神，因?yàn)殄X不一定留得住所有你想要留得住的東西。說實(shí)話，這邊有多少人不知道老板的名字，有多少人不知道公司幾個重要領(lǐng)導(dǎo)的名字，只是大家都放在心里而已。

　　第七、本人為了能在年底的時候多給父母一些錢，于是去車間加班，希望能完成達(dá)成孝敬父母的一點(diǎn)心意，但是工資太少，就算上個月去車間每天工作兩小時，還有星期六加班，但是還是不到兩千，除掉給家里寄的一千元，自己吃的用的，所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已。

　　第八、在達(dá)成分廠上班，由于每個星期一起還要去總廠開會，所以每次都得步行四十分鐘才能到達(dá)，而其他在這邊的職員，每次都有車子過來接他們開會，這點(diǎn)多少有點(diǎn)不公平。我雖然是一個剛畢業(yè)的大學(xué)生，但是人權(quán)方面我也希望接受平等的對待。

　　第九：這邊廠實(shí)在是太偏僻，而且缺少溝通的人，車間的人員素質(zhì)和文化程度根本不在一個檔次上，滿口臟話都是常事，而且不講理。不過沒有跟我有個什么矛盾，這個我可以保證，我在員工面前的形象是好的。您可以調(diào)查。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

漲工資申請書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是貴公司的一名員工，自從加入公司以來，一直在這里工作，擔(dān)任著辦公室主任的角色，服務(wù)了公司的多個部門。鑒于我在工作中表現(xiàn)出色，得到了同事的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的支持，我希望能夠提出一份漲工資的申請，以反映自己的職業(yè)價值和市場價格，為更好地發(fā)揮自己的才能做出更多的貢獻(xiàn)。

　　首先，我想強(qiáng)調(diào)的是我對工作的熱情和工作態(tài)度。自我加入公司以后，我一直盡心盡力地工作。盡管工作內(nèi)容繁重、不間斷，但我始終認(rèn)真負(fù)責(zé)、準(zhǔn)確無誤地完成了每項(xiàng)任務(wù)。我積極地承擔(dān)并創(chuàng)新地解決問題。如果我遇到了困難，我不會輕易放棄，而會協(xié)調(diào)各方面資源，繼續(xù)戰(zhàn)斗到勝利。我的努力也受到了公司內(nèi)外的認(rèn)可和贊揚(yáng)，在日常工作中我也嘗試提升同事的`工作能力，或激發(fā)他們的創(chuàng)造潛力。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份更大的力量。

　　其次，我想談一談我的價值和市場行情。每年我會在業(yè)內(nèi)了解自己所處崗位的工資行情，會比對其他同行類似工作的職業(yè)收入，以及分析同行業(yè)其他公司對職位的薪資待遇。從而更好地了解他們的工資待遇相對于自己的水平如何。當(dāng)我將這些數(shù)據(jù)放在一起比較時，發(fā)現(xiàn)自己的薪資水平比市場平均水平要低很多而且已經(jīng)停滯了一段時間，這提示我現(xiàn)在是時候考慮提升自己的工資待遇。

　　最后，我還想提出的是市場競爭對待人才的態(tài)度，市場競爭應(yīng)該不僅僅落到產(chǎn)品、收益和發(fā)展上，也應(yīng)該包括企業(yè)對待員工的態(tài)度。如果公司不提供可接受的工資待遇，那么員工將很容易流失。他們會感到自己的價值得不到重視，進(jìn)而轉(zhuǎn)向其他更優(yōu)秀的企業(yè)。所以，哪怕我們開始可能是為了一個初衷，然而，市場競爭之前，企業(yè)也應(yīng)更加被動去設(shè)法提高員工的工資待遇和人才引進(jìn)計(jì)劃，來增強(qiáng)員工的忠誠度和歸屬感，否則，員工流失因素不斷，將有害公司凝聚和發(fā)展。

　　綜上所述，我非常誠懇地請求您能夠考慮我的申請。我滿含激情、積極向上、工資明顯低于市場平均水平、并已和公司共同發(fā)展也打下了相當(dāng)?shù)幕�礎(chǔ)。如果公司能給予更高的工資水平，我一定將持續(xù)地為公司做出更多、更好的貢獻(xiàn)，為公司永遠(yuǎn)奉獻(xiàn)青春與熱情。再次感謝您的傾聽。

此致

敬禮！

　　申請人：張三

　　20xx年XX月XX日

漲工資申請書14

陳總：

　　您好！

　　一轉(zhuǎn)眼來公司工作xx了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會，讓我實(shí)現(xiàn)了當(dāng)老師的夢想。很感謝_總對我的關(guān)心與重視，在這么多老師中選擇將我留下。通過這四五個月的栽培，我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

　　不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的`價值。請?jiān)�諒我的冒昧，我想請問一下我們公司對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)？是按照員工的素質(zhì)高低工作表現(xiàn)還是按照員工的工作年限和社會閱歷進(jìn)行考核？

　　誠然，我進(jìn)公司時間不是很久，工作經(jīng)驗(yàn)也沒有其他老教師那么豐富，但是我相信我的工作熱情，專業(yè)知識和對教育事業(yè)的熱愛能讓彌補(bǔ)這些方面的不足。在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因?yàn)槟�是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些相信您非常了解。這次_總把學(xué)校這邊交給我管理，讓我接替王老師的工作，這就是薛總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作能力的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是1800+110午飯補(bǔ)貼-醫(yī)保社保，在福州這樣一個消費(fèi)水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實(shí)是個很大的困難。通過這段時間的接觸，我覺得_總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因?yàn)開總使我相信，只要付出，就會有回報(bào)！

　　如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)。

　　xx

　　xx年xx月xx日

漲工資申請書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

　　我自入職公司以來已經(jīng)有接近7個月的時間了，一直以來我都以認(rèn)真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中，當(dāng)然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo)，我很感激，因此我一直盡我最大的努力去做好，以便不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)對我的一片厚愛，雖然比起以前來我進(jìn)步了很多，但還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí)，都說：三人行必有我?guī)煛埃�我決得很對，在這里的每一個同事包含領(lǐng)導(dǎo)可以說都算是我的老師，我尊敬他們，并且和他們相處融洽，雖然出門在外，但在這里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個很活潑的人，但我是一個很踏實(shí)的人，我也不是一個很能干的人，但我是一個很真誠的人！不管是代人接物我是真誠的，我有信心去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關(guān)系！因此我非常的感激老板給我的所有機(jī)會，因此我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實(shí)的想法，還有很多，沒能都寫出來，但在心里我一直都懷著一顆感激的心，感謝你們！

　　我相信，只要付出，就會有收獲。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會虧待公司的每一位員工，作為公司的普通一員，我一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著，在做好我本職工作的情況下，我也很熱心的幫助同事，因?yàn)槲抑�道無論我還是同事，我們都是為公司服務(wù)的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的！這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)7個月，我的工資由試用期的1260元/月到現(xiàn)在的1400元/月。雖然沒有享受五險(xiǎn)一金福利中的'任何一條福利，但我理解，理解公司的狀況和難處！作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，我覺得自身應(yīng)該更加努力的的工作，可是我又覺得公私是分明的。因此我明確提出這份加薪的申請，申請現(xiàn)工資為：1750元/月，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的請求！

　　如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能明確提出寶貴意見或建議，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自身能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

　　預(yù)祝公司的業(yè)績能更上一層樓！

此致

敬禮

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

【漲工資申請書】相關(guān)文章：

漲工資申請書06-09

漲工資的申請書11-04

經(jīng)典漲工資申請書11-15

【精選】漲工資申請書07-11

漲工資申請書06-12

漲工資申請書12-22

漲工資申請書08-13

經(jīng)典漲工資申請書06-22

漲工資申請書02-04

漲工資申請書范文09-05