漲工資的申請書（通用15篇）
在市場經濟發展迅速的今天，用到申請書的地方很多，請注意不同的對象有不同的申請書。那么相關的申請書到底怎么寫呢？以下是小編為大家收集的漲工資的申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
漲工資的申請書 1
尊敬的領導：
您好！
作為一名員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的'問題出現，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以單位為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發揮自己力量，多為公司效力。
現本人申請領導給預工資的上調，望領導批準！
申請人：
日期：
漲工資的申請書 2
尊敬的領導：
您好！本人xxx，由于以下幾個方面的原因，現特申請加工資x元。
1、從今年開始，深圳東莞等地的xx部門工資都有所上調，增加價位在200-500元不等。
2、xx工作技術性強，稍有不慎都會影響產品的外觀和性能，且本人現在工位不穩定，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。
3、相比去年，xx今年又少了兩個人，所以我的工作負擔又增加了不少，通過我的工作成績，我希望老板給我增加工資以資鼓勵，帶動我上班的積極性，以保證將工作做的更好。
4、xx部門工作環境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。
5、隨著物價的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿足我的`消費需求及生活水平，在這個什么都在漲價的社會，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求！
以上幾點，我希望老板能從實際出發，對于我所提的要求給予考慮，謝謝！
申請人：
日期：
漲工資的申請書 3
尊敬的領導：
您好！
本人于xx年11月15日進入貴公司，做測試員（電腦主板）、xx年5月30日在工程做IE（主要負責工位排配、WI的制作及標準工時的建立）、xx年9月10日至今在測試部做文員（主要負責做測試與維修報表及一些瑣事），在此期間，我學到和懂得許多知識與做人的道理，在此我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。
這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，熱愛自己的工作，喜歡公司的每一個伙伴們。
人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
本人從進廠至今，一直是普通員工待遇，本來我是不想提工資問題的（因為可以學到東西，知識就是財富），可是由于種種原因，我不得不提，我知道我們廠現在不是很忙，可我希望從09年起，我的工資月薪是4000元，（包吃住），在這里我不用說自己工作做的'怎么樣、工作態度怎么樣，您甚至可以問我的直接領導或從員工們那里得到對我的評價。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到6000元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進；當然更有深度的工作崗位，我也愿意嘗試，我這是對我個人的挑戰和不斷深造，我相信，只要付出，就會有收獲！
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。
期待您的答復。
申請人：
日期：
漲工資的申請書 4
尊敬的領導：
您好！當初我們進入公司時，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的.實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。
我希望我的上述表述，能夠得到各位領導的認可，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝我們一定會努力工作的。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
漲工資的申請書 5
尊敬的領導：
你們好！
我自入職公司以來已經有接近7個月的時間了，一直以來我都以認真飽滿的熱情投入于工作學習中，當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領導的耐心教導，我很感激，所以我一直盡我最大的努力去做好，以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛，雖然比起以前來我進步了很多，但是還是還有很多東西值得我去學習，都說：三人行必有我師“，我決得很對，在這里的每一個同事包括領導可以說都算是我的老師，我尊敬他們，并且和他們相處融洽，雖然出門在外，但是在這里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個很活潑的人，但是我是一個很踏實的`人，我也不是一個很能干的人，但是我是一個很真誠的人！不管是代人接物我是真誠的，我有信心去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關系！所以我非常的感激老板給我的所有機會，所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內心真實的想法，還有很多，沒能都寫出來，但是在心里我一直都懷著一顆感激的心，感謝你們！
我相信，只要付出，就會有收獲。我也相信領導不會虧待公司的每一位員工，作為公司的普通一員，我一直兢兢業業的付出著，在做好我本職工作的情況下，我也很熱心的幫助同事，因為我知道無論我還是同事，我們都是為公司服務的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的！這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經7個月，我的工資由試用期的1260元/月到現在的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利，但是我理解，理解公司的狀況和難處！作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領導的厚愛，我覺得自己應該更加努力的的工作，可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請，申請現工資為：1750元/月，希望公司領導能批準我的請求！
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
預祝公司的業績能更上一層樓！
此致
敬禮
申請人：
日期：
漲工資的申請書 6
xx科長：
您好！
隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxx元(在原基礎上增加300元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxx元月薪的要求，我誠懇的`希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復。
申請人：
日期：
漲工資的申請書 7
尊敬的公司領導：
您好！
我自20xx年11月進入公司以來，至今已近倆年，期間一向擔任主管職務，本著以司為家的心境，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發展壯大，我個人能力也在不斷的提升和提高，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍，感激公司領導對我的.栽培與幫忙。
現我已近而立之年，結婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但我目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統，心中便有了一向走下去的期望。
基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于此刻的工作職責和工作強度，我期望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。
人追求的目標越高，他的才力發展的就越快，所以我正式提出申請，期望公司能將我個人工資提高到5000元整。
也請公司領導放心，無論申請成功與否，我仍會一如既往的、用進取的、認真負責的態度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應當做到的。
期待您的答復！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
漲工資的申請書 8
尊敬的總經理：
您好，懷著十分復雜的心境提交此次申請報告，我是xx年6月進入公司的，即將為公司工作滿五年整，首先感激您對我的關心和幫忙，為我供給這么好的工作環境和氛圍，使我迅速的融入到工作中去，自從加入公司以來，始終以歡樂和飽滿的情緒投入到工作中去，一向認認真真，力求把工作做的`盡善盡美，并沒有因為一點點工作上的挫折而影響工作積極性。
近兩年以來，受大環境的影響，公司出現了一些困難，業務量下降了不少，在此期間十分感激您對我的關照，在共同成長的歲月里我對公司，同事以及這份工作都產生了深厚的感情，所以并沒有對公司提出任何要求，可是此刻隨著物價的飚升，結合目前的薪金來看，就我個人而言實在無法承受來自生活和家庭的壓力，年前發的實在不堪重負，對于此次提交申請還期望您能多多諒解。此刻工廠業務主管，車間主管薪金2500—2800元，外加保險。車間生產班長，品管員薪金xx元左右，外加保險。車間生產職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右。參照工廠的薪金水平結合此刻的工作，期望您能將我的薪金上調至元以上。
如果您認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或提議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予研究，我仍然會像以前一樣，用進取的、認真負責的態度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，這不是我惟一的追求。這是我的學識和修養要求我必須做到的。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
漲工資的申請書 9
尊敬的公司領導：
您好！
本人于xx年3月進入公司xxxx項目就職機電安全員，此前從xx年10月至xx年1月在xxxx公司xxxx項目部從事一年多的機械安全員工作。
在xx年機電管理工作中主要有以下成果：
1、在塔式起重機的管理中，在4樓塔機大臂覆蓋2、3樓，進度快的2、3樓受進度慢的4樓影響一問題中，與勞務方協商采取增加臨時附著并與施工部協調進度，從而得到解決；在6樓塔機大臂僅覆蓋7樓一角，進度快的7樓受進度慢的6樓的影響一問題中，與勞務方協商縮短6樓大臂從而解決影響問題；在出現的“卡殼效應”的9樓與7樓塔式起重機，與勞務方協商增加7樓塔式起重機附著并與施工部協調兩棟樓進度從而得到解決；在1樓塔機大臂僅覆蓋9樓南面，隨著1樓的封頂，9樓也慢慢高于1樓，大臂不能通過9樓施工電梯及外架，在項目管理人員的.努力下，及時匯報當地安全站，最終得以解決；而上述所出現的這些問題是在我來之前就存在的；
2、在xx市安全生產年終檢查中獲得好評，設備等資料、管理痕跡資料等被列為管理亮點。得到了監理、業主的認可，也得到了項目領導班子的認可。
此前在xx年春節前，與機關管理人員xx電話商定基本工資為2200元整，年后在車票訂好的情況下接到機關電話，給我定的工資為1600元，試用期三個月后與項目經理商定，然而三個月后并未提及工資，隨后項目經理也更迭多次。在這種情況下，我并未氣餒，且始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司項目的發展做出了自己應盡的責任。雖然12月份公司全員調整薪酬，我的工資也由1600元調至2400元，公司的待遇是剛畢業新生實習的工資大專為1600，而普通本科生為2400元，在通過這次調薪之后xx年7月份畢業的普通本科生的工資為2800元，我雖然是大專畢業，但從xx年10月至xx年7月已有將近兩年的工作經驗。另外項目新到的勞務管理員xx也是毫無此份工作的任何經驗，且非建筑專業，而基本工資卻為2800，據說與他新近的這一批人均為這個工資標準，因此定的薪酬標準不應按實習生標準。
我相信，只要付出，就會有收獲，基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水至2800。
申請人：
日期：
漲工資的申請書 10
尊敬的公司領導：
您好！
我自20xx年11月進入公司以來，至今已近三年，期間一直擔任資料員職務，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發展壯大，我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的`栽培與幫助。
現我已近而立之年，結婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但我目前收入低薄，每月僅2500元，而廣州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統，心中便有了一直走下去的希望。
基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。
人追求的目標越高，他的才力發展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到3500元整。
也請公司領導放心，無論申請成功與否，我仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復！
申請人：
日期：
漲工資的申請書 11
尊敬的領導：
您好!
自去年xx月正式入職以來，我在xx市場部工作已經快滿一年了。市場部是個溫暖的大家庭，您是這個大家庭的家長與主心骨。在您的悉心指導及各位同事的幫助下，我快速適應了現在的工作環境和工作節奏，每天都過得充實而快樂。我喜歡公司的工作氛圍，享受與同事們輕松相處的時光，更感激您的栽培與幫助。您是我來到xxxx的引路人，是我人生中的伯樂。
在工作中，受您嚴謹工作態度的感染，我一直認認真真、兢兢業業地對待每項工作，態度端正踏實，從未有絲毫懈怠之心。在力求高效、保質保量地完成職責范圍內各項工作的同時，積極主動地協助同事完成部分工作。過去的近一年里，在您的悉心栽培和同事們的幫助下，我的工作能力有了很大程度的進步和提升，共完成應用行業及數據分析報告xx個，公司投稿企業新聞xx篇，并在xx報投稿多篇，在此基礎上，對公司現有的產品系列及應用行業有了全新的認識和了解。由于部門工作崗位的特殊性，不同于銷售部門，我所做的工作也許無法用直接的'業績指標來衡量，而作為直接領導的您以及各位同事可以對我為公司付出的努力和做出的貢獻給予客觀公正的評判。
眾所周知，xxx市的物價與消費水平在全國都位居前列，我的實際生活狀況也向您如實匯報過，經濟方面的壓力一直都存在。因而，自入職以來，我一直希望能夠通過切實的工作業績讓您看到我存在的價值和未來的發展潛力，期待我的收入水平能與之保持匹配，緩解經濟上的壓力，從而讓我能全身心地投入到今后的工作中，增強工作的積極性，以及對公司的歸屬感和榮譽感。
綜合以上多方面的因素，為了能更好地為公司創造價值，也為了使自身得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請xxxx年x月xx日開始月薪提升到xxx元。如果您認為我現在的工作內容及質量還未達到這個薪金標準，我誠懇地希望您提出寶貴意見或建議，讓我有一個更加明確的努力方向，在提升自身能力的同時將工作做得更好，邁向更高的目標。
真誠期待您的答復!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
漲工資的申請書 12
尊敬的領導：
本人自入職公司至今，在公司各位領導的關心和指導下，個人能力在不斷的提升和進步，對行政部的工作工作流程和工作內容已基本了解，掌握了一套有效提升工作效率的工作方式，現已能能勝任本職工作，并為公司的.后勤工作作出了較大的貢獻。
隨著公司的不斷發展，行政部的工作內容逐漸增多，本人涉及的工作內容范圍也一直在不斷拓寬，但本人自轉正以來的薪酬一直是2300元/月（基本工資加上一切補貼）。廣州市屬于消費水平較高的一個市區，本人自身在外租房，現階段物價又總體上漲，希望總經辦能綜合這些內在和外在因素給予考慮將本人薪酬調整至3000元/月。
當然，如果領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到公司規定的調薪要求，我誠懇地希望領導能明確提出寶貴意見或建議，讓我明確今后的努力方向和目標，能有效地提升自身能力，將日后的工作做到最好。
漲薪資評估報告
1、對上班族來說，薪水無疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度。
2、現已嚴格控制加班，實行三班倒，比原來的所得工資減少很多。
3、物價比之前上漲很多。
4、房價比之前上漲上百元。
5、我等入公司三年有余，對電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應急等事宜已熟練掌握，并考取消防員上崗證、高壓進網電工證、安全主任證等證件，但始終未曾私人申請上調過工資！盡管今年的CIP一漲再漲！
6、由于加班減少了，工作量不變，工作負荷相對有所增多。
此致
敬禮
申請員工：
20xx年xx月xx日
漲工資的申請書 13
尊敬的領導：
您好！
本人xxx，今年28歲，中共黨員，來自xx省xx縣；很高興能于今年xx月xx日有幸進入xx公司有緣相逢，我目前就職于東部華僑城項目部擔任司機職務已有三個月整，隨著公司的不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步；從最初的陌生到熟悉、表面到深層、接受到掌握、了解到悟透，這段共同成長的`歲月里，我學到了很多、認識了很多、掌握了很多，感謝公司領導對我的栽培和信任！
目前我的工作范圍除了經常往返天麓三區、六區、七區、八區、大俠谷集裝箱酒店運送材料，接送工人以外，還經常進出公司、三晶玻璃廠、水圍新村五金店接受項目負責人和倉管員的工作安排等。針對現如今東部華僑城車輛管理制度的更加嚴格要求，載人載物都得照章執行，由此以來我的工作量已逐漸加強，致使經常抽空吃飯，抽空休息，經常工作到很晚。盡管這樣，但我在工作期間，幾乎都能滿足和成全每一項用車，盡量做到節約時間、提高效率；從來沒有在工作和生活中帶來任何個人情緒和負面影響。在開車中也沒有出現任何大小交通事故和道路違章記錄。
“人追求的目標越高，才力就發展的越快！”，我也希望能夠在公司體現和爭取更大的價值。因為我還年輕，自高中畢業后，就參加省級機動車駕駛學校嚴格考核通過，如今已有九年安全駕駛年限，參加中國電子信息產業部電子商務專業培訓，參加國家行政機關公文處理實施辦法培訓，四年政府公文編輯、書寫會議材料、文件整檔、行政司機、商務司機工作經驗，加入中國共產黨，北京奧運會志愿者行動計劃參與者；基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我懇請希望能將目前的試用期工資2500元（在原基礎上增加500元）。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到要求，我誠懇的希望公司能提出意見或建議，讓我今后有一個明確的努力方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，從而能使我向更高的目標邁進。
請您放心，如果公司領導不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的心態去做好每一件事，不會因此而怠慢工作，我相信這是我的知識和修養要求我應該做到的。
申請人：xx
xxxx年xx月xx日
漲工資的申請書 14
尊敬的公司領導：
非常感謝您一直以來對我的支持和信任。在公司的這段時間里，我得到了很多的機會和成長，深感公司對我的關愛和重視。因此，在這里我想向公司提出一份漲工資申請書。
一、本人工作表現
自加入公司以來，我一直堅持做到認真負責地完成每項工作，并嚴格按時完成任務。在日常工作中，我樂于分享自己的經驗和技巧，與同事們積極協作，共同完成任務，獲得了許多同事和領導的認可和贊許。
二、我對公司的貢獻
在公司的工作中，我積極進取，努力工作，在工作中發現了一些問題，并提出改進方案，受到了公司領導的肯定。不僅如此，在日常工作中，我也提供了一些做法和意見，對公司的精益管理和降低成本產生了一定的積極影響。同時，我也在新員工的`培訓中發揮了重要作用，為公司培養了一批優秀人才。
三、申請漲薪的原因
雖然十年磨一劍，但是我認為，薪酬水平的提升也是一個企業給予員工必要的尊重和鼓勵的方式之一。本人近幾年的工作表現不俗，發揮出色，積極參與公司的各項活動，工作成果得到了認可。然而，面對高額的生活支出，我開始感到薪酬水平已經不能滿足我的需求。同時，隨著我的工作年限越來越長，我認為漲薪也是一種職業發展的獎勵，也是我對自己職業價值的肯定。
四、我的期望
針對本次薪資提升申請，我并不是強求公司給我一個超額的提升，我完全理解公司的管理壓力和自身的財務實力。我期望的是一個合理的薪資水平，以便更好地滿足我和家庭的生活需求，同時也可以帶動我更好地發揮我的工作能力。
最后，再次感謝公司對我的支持，我將一如既往地保持積極向上、踏實認真的工作態度，為公司的發展做出更大的貢獻。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
漲工資的申請書 15
尊敬的經理：
您好！
隨著我公司的不斷發展，員工的個人能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們都學到了很多，感謝公司對大家的栽培和幫助。
同事們是20xx年_月進入公司的，首先感謝公司對我們的關心和重視，為我們提供了這么好的工作環境。使我們迅速的融入到工作中去，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任，因為您是我們的直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們平時的工作中看到的.。
因為我們個人的負擔比較大，房租開支每月漲至xx元，生活費用xx元，還有車費、學費等其它開支，經濟負擔壓力有些重，這些對工作積極性有些影響，希望再加xx元工資，月薪是xx元/月，我們大家想可能對我們經濟壓力有緩解，我們將更加努力工作，為公司創造更大的價值。
我們相信，只要付出，就會有收獲，因此我們向您提出漲工資請求，希望您對我們的申請能夠加以重視。
如果您認為我們現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我們今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進，也請您放心，如果公司不予考慮，我們仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我們唯一的追求。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
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