社團的章程(15篇)
在學習、工作、生活中，很多情況下我們都會接觸到章程，章程是一種根本性的規章制度。想擬章程卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的社團的章程，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社團的章程1
一、 每一位團員必須熱愛舞蹈事業，要求嚴格遵守規定的訓練時間，不得遲到、早退、缺勤，若因病、事不能到者須提前一天向隊長請假，如三次不到者作為自動離團處理。
二、 團員在每次進入排練場地時請備齊舞蹈用品。
三、 團員進入訓練場地后，能全身心地投入，放松情緒，認真訓練、相互交流，以提高排練的效率和節目質量。
四、 每一位團員都必須服從舞蹈教師的安排，不得擅自離隊或半途而廢。
五、 在任務重時，會增加訓練時間，大家盡力配合，克服訓練與學習生活之間的.沖突，顧全大局。
六、 大家生活在這樣的大家庭里，盡量施展自己的才華，使自己得到更深一層的藝術熏陶，以創我部的輝煌!
七、 此條例在公平自愿基礎上產生，解釋權于藝術團辦公室
社團的章程2
活動目標：
1、學習聽口令活動
2、培養學生的競爭意識，體驗運動的快樂
活動準備：人手一輛滑板車、各種障礙物
活動過程：
一、熱身運動
音樂背景下，教師帶領學生一起做熱身操
二、練習腳踏車
1、請學生自由活動，練習滑板車
教師提出要求：請你活動中想一想有什么玩法。教師觀察并個別指導。
2、請學生將自己的.玩法展示給大家看
3、聽口令玩滑板
紅綠燈：教師舉紅色、綠色、黃色的牌子，學生根據牌子滑滑板，看誰的反應快。
三、腳踏車比賽
設置各種障礙物，學生分組比賽，看哪組先贏。
四、放松運動
活動目標：
1、在玩滑板車的游戲情境中，通過趴、坐等動作，發展平衡能力。
2、發展幼兒手部及腿部力量和動作的靈敏性、協調性。 活動準備：
人手一輛滑板車、布條若干
活動過程：
一、開開我的滑板車
以試單車的游戲情景，帶領學生玩滑板車，使身體保持平衡滑板車前后開
滑板車坐上去開
滑板車趴上去開
二、拖拉車子真好玩
1、示范用布條牽拉滑板車玩拖拉游戲
2、互相拖拉滑板車
社團的章程3
一、總則
籃動青春社團是以學生籃球愛好者為主體和活動對象的社團，它是學生民間團體組織，隸屬校團委社團部（由文體部主辦），接受團委業務指導和監督管理。
二、宗旨
（一）增強學生體質，提高我校籃球競技水平。
（二）激發社員研究籃球運動的興趣。
三、業務范圍
（一）面向全校學生，組織全校性與籃球競技運動相關的項目。
（二）組織開展各種籃球比賽。
（三）不定期舉行社員活動鍛煉和培養廣大同學的籃球競技水平。
（四）按時開辦一年一度的籃球聯賽。
四、領導機構編制
（一）社員大會
1。為最高權利機構，每學期召開一次，其它時間由社團常務理事會代行其職責。
2。社員大會由社長召開，特殊情況由副社長和各部門召開。
3。職責：聽取社委報告，審查各項活動經費運用，提案交表表決各項重要議案。
（二）社長：領導各部門工作的開展。
（三）副社長：協助管理社團并協助各部門開展工作。
（四）宣傳部負責主持社團宣傳工作。
（五）財務部管理社團活動的各項經費運用。
五、社員
（一）入社資格：凡本校籃球愛好者，且自愿加入社團，并能遵守社團的章程均可加入。
（二）應盡義務
1。社員入社時必須填寫真實有效的資料，否則取消入社資格。
2。社員需要自覺遵守我社章程，積極參加社團活動。
3。社員有義務維護籃球社形象，為籃球社發展貢獻力量。
4。社員有義務完成上級指派的合理任務。
5。如社員參加的比賽或活動有一定費用支出，則該社員有義務承擔相應的費用支出。
6。如社員在參加比賽或活動中發生意外，社團概不負責。
（三）權利
1。社員有權參加籃球社組織的各項活動和獲取社團內各項信息。
2。社員有權監督社團內各部門的.工作情況并提出質疑與建議。
3。社員有權擔任社團內各部門的職務。
（四）退出
1。社員可以自動退出社團，但必須提交申請說明理由。
2。社員如有不遵守籃球社團章程，不履行社團義務，經集體討論予以退社處理，并不得再申請入社。
六、工作制度
1。定期組織召開會議，會議內容包括工作匯報，活動內容總結報告等。所有議案均獲得三分之二多數人通過方可生效。
2。組織開展各項活動，形式以技術指導，籃球比賽為主。
七、各部門工作職責
1。競技部：負責比賽的編排和組織。
2。宣傳部：負責宣傳聯系，招募社員，聯系場地，并負責各項活動海報的散發，以及活動會議的影像資料的保存，分發事宜。
3。文秘部：負責各項活動會議的記錄及各項資料的保管，整理。
4。財務部：負責社團各項活動的經費運用。
八、社團經費來源
1。社員交納社費。
2。個人捐助。
3。企業贊助。
社團的章程4
TOP 滑板社章程
第一章 總則
第一條 協會性質：本組織全名“TOP滑板社”，以校內喜愛滑板的學生為基礎而創建的協會組織。
第二條 協會目的：為愛好滑板的廣大同學搭建一個交流的平臺,堅持組織、協調、聯絡、服務的原則，積極組織協會會員，聯絡廣大滑板愛好者，加強本協會和外校的滑板大學生協會的交流與聯系，增強與各高校的滑板愛好者的友誼，推廣滑板事業的發展。
第三條 協會宗旨：豐富校園文體娛樂活動形式，積極開展活動，營造良好的校園文化氛圍，充分發揮學生第二課堂作用，為校園文明建設服務。
第二章 成員
第四條 成員資格：本校在籍學生，對滑板有濃厚興趣的學生均可申請加入，審核成員基本準則；有足夠的熱情，有責任感，努力上進。成員加入暫時不收取任何形式費用。
第五條 會員的權利與義務：
會員享有下列權利
（一）獲取參加本協會的培訓和舉辦的活動資格。
（二）協會的選舉權和被選舉權。
（三）提出意見或建議。
會員享有下列義務
（一）遵守本協會章程，接受本協會領導。
（二）積極參加本協會的活動，聽從協會安排。
（三）對外積極樹立本協會的良好形象，為協會的發展出謀劃策。
第三章 組織機構
第六條 本協會設會長一名，副會長兩名，企劃宣傳部部長一名，組織外聯部部長一名及其下社員。
第七條 協會選舉辦法：
（一）社長在校學生會協會部監督、考核下，經協會全體大會選舉產生。確定后，報院團委備案。
（二）各部長由前任部長推薦，社長提名，成員自薦等提出。并經協會全體成員選舉產生。
（三）理事會成員由社長，副社長，以及各部長組成。
第八條 協會各部門成員職權范圍：
社長：本協會主要負責人，直接領導各部門開展工作；負責主持協會各部門部長會議；有執行協會決議的權利。
副社長：協助社長領導各部門開展工作，處理協會日常事宜。 企劃宣傳部：負責校內外活動具體策劃，對每一次活動的總結和對外宣傳;每次活動的記錄，包括攝像，照片，文字描述；聯系外
校的滑板愛好者定期舉辦大型活動；
組織外聯部部長：聯系舉辦大型活動的相關事宜；參加協助各部工作;負責對本協會的.宣傳負責滑板協會在外界的贊助聯系。以及協會外部形象的樹立。
第四章 管理制度
第九條 每學期全體成員大會：
學期初召開全體大會：新成員作自我介紹，技術展示交流。社長發言，布置本學期協會日常訓練及活動內容和一些工作要求。學期末全體成員大會：理事會作學期工作總結報告，聽取各會員提出的要求或意見，罷免和選舉產生理事會，對一些重大問題作出決定。各會員展示本學期學習到的技術動作等。
第十條 經費來源與管理:
（一）本協會本著節約、高效的原則開展協會活動。
（二）開展活動的經費將由贊助商、學校院團委和會員承擔。
（三）活動經費由副社長統一嚴格管理，經費的支出由社長簽名方有效。
（四）協會經費必須用于本章程規定的滑板事業發展，不得在會員中分配，不得挪用和私自占有。
（五）本協會實行財務公開制度，每個月公布一次。
（六）會員有權對協會活動經費運用情況進行監
督。
第十一條 協會的紀律：
（一）會員應熱愛滑板社，遵守學校規章制度、協會章程，并服從指導老師及各部門干部的管理。
（二）協會開展活動，任何人不能無故遲到，不能早退。若確有急事者，須提前向理事會成員請假。
（三）開展活動時，會員不能搞個人主義，危及其他會員的人身安全。要以全局為中心，使活動在更安全更熱烈的氣氛中進行。
（四）會員在活動中應該特別注意安全，如因個人問題發生意外，后果自行承擔。
（五）會員不能做出任何不利于協會的事情。
（七）會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會處商議表決通過，予以除名。
第五章 附則
第十二條 本章程解釋權歸TOP滑板協會
第十三條 協會章程未免有簡略或不盡之處，隨著協會發展，章程將慢慢加以修改完善。
第十三條 本章程由學生處通過之日起實施。
社團的章程5
第一章：總則
第一條：社團名稱
社團全稱：xx市xxx中學xxx文學社
簡稱：xx文學社
第二條：社團屬性
本社團是經鄭州市第三十四中學校團委批準及指導下成立的學生社團。
第三條：社團性質
由社團輔導老師、學生雙向選擇組成的圍繞文學展開活動的社團。
第四條：本社團宗旨
閱讀作品，辨識真善美;感悟生活，弘揚真善美
第五條：本社團的目標
肩負促進校園文學交流和發展的使命，用自己的文學實力影響周圍的人，營造濃厚的文化氛圍立，為書香校園建設獻綿薄之力。
第六條：本社團的社訓
尊重 理解 閱讀 寫作 教化
第二章 文學社的組織機構和職責
第七條： 文學社的主體機構及負責人。
(一)本社實行民主集中制和社長負責制原則。
凡自覺尊守學校各種規章制度|、承認本社章程的'我社社員，不分民族性別宗教信仰等，均可成為我社常委。
社長由常委會選舉產生，副社長由社長任命，常委會負責本社重大事務的決策和社團日常任務，組織本社各種活動，并負責選舉新一屆社長。
社長的職務：定期召開社內各部門會議，計劃部署全社的工作，負責社內職務的任免，充分調動社員積極性。
副社長：協助社長做好有關工作，負責社內各部門工作監督、落實，定期向社長匯報工作情況，社長不在時應履行社長職務。
(二)文學社組織機構
記者部：主要負責采訪任務，快速、積極、主動報道同學們的生活問題及校內外與同學或學校密切相關的事，對同學們關心的問題進行采訪，報道或加以評論。
社團的章程6
第一章總則
第一條：社團名稱及性質：英語讀書社英文名Learning English Association 。是在黨委宣傳部領導下，在學工處及系部的指導下開展工作的學生自發組織的群眾性非盈利性團體組織。
第二條：社團目的：提高職院學生的英語口語水平，營造學習英語的氛圍，陶冶學生情操，不斷豐富學生第二課堂活動。同時也給英語愛好者一個展示自我鍛煉自我的平臺。做到真正的服務學生，達到共同進步的目的。
第三條：社團宗旨：挖掘自身潛力，提高英語水平，服務職院學生，豐富校園文化
第四條：社團理念：社團的生存空間在與整個校園，生命在于適應大學生的心理特征和精神狀態，社團的管理精髓在于不斷挖掘學生自身潛力。
第五條：社團精神：團結互助、堅持不懈、打造學院一流社團。
第六條：社團口號：I’m Exellent!（我是最棒的!）
第二章組織及分工
第七條：社團組織：社長1名，副社長2名，辦公室及各部部長一名。辦公室、宣傳部、組織策劃部、文字編輯部、外聯部各設兩名委員，會員服務部三個委員。
第八條：部門設置：宣傳部、外聯部、組織策劃部、文字編輯部、會員服務部、紀檢部。
第九條：職責分配
社長： 全面負責社團各項工作，總體負責社內事宜，科學統籌安排布置社團的所有工作，對社團實施宏觀調控。
副社長：協助社長管理社團工作，分管部門工作，具體落實社團工作，社長不在時，副社長可全權代理社長行使權力。
辦公室：負責社團文件資料，宣布社團文件，擬寫社團學期工作計劃和總結：做好社團評估工作；所有物品及資金管理：會議室的布置及會議的主持：活動室的'布置等相關工作部署和安排。
宣傳部：負責社團的對外宣傳工作。海報、展板的制作：展板擺放及回收管理，撰寫通訊稿件及時上交社團聯合會，攝影攝像及沖洗制作，并把宣傳后的資料交與辦公室：學會全面綜合系統的報道。
組織策劃部：負責社團內各項活動的組織策劃個工作，包括活動策劃方案的撰寫、開展什么樣的活動以及如何開展。并執行社團的每項大中小型活動。
文字編輯部：《學英語》會刊的征稿、組稿、審稿、編排、校稿、印刷（一學期一刊）。優秀稿件的收集整理，建立完善的用稿制度，稿件箱的管理。協助宣傳部的宣傳工作，特別是宣傳海報及展板的內容。
外聯部： 負責對外聯絡聯系活動，對外宣傳募集企業及各界人士的贊助。為社團拉取各類有益于社團發展的業務。積極參加社團的各項活動，熟悉社團活 動的形式及益處。
會員服務部：負責通知社員參加社團的各項活動，加強與社員的溝通交流，服務社員。社員對社團的要求及建議要及時反映到社長處。
第三章 機構成員及會員
第十條： 凡我校學生，承認此章程，積極參加本社團活動的學生即可加入本社團。
第十一條：機構成員招聘，依次通過報名、筆試、面試三個環節，并附參考作品嚴格考核，細心篩選，擇優錄取。（報名登記項目：姓名、性別、出生年月、電話、特長、志愿加入部門、教室號、QQ）。
社團的章程7
(一) 總則
一、協 會 名 稱：xx大學學生攝影協會
二、協 會 類 別： xx大學校團委領導下、xx大學學生社團聯合會指導下的文化類校級學生社團。
三、攝影協會宗旨：傳播攝影信息，提高攝影水平，豐富校園文化生活。
四、協 會 信 念： 造就未來的攝影家
(二) 組織結構
一、會員大會為協會最高權利機構，根據需要召開全體會員大會。
二、會員大會及會員代表大會職責：
1、制定、修改并學習協會章程
2、產生理事會
3、審議通過理事會的工作報告
4、討論決定協會的工作計劃
5、討論決定協會有關重大事宜
三、理事會
1、理事會是會員大會的決議的執行機構，并負責日常工作。
2、理事會成員任期為一屆，每屆一年，可連任(理事長任期不超過兩屆)，在特殊情況下校學生社團聯合會可對理事會做適當的調整。
3、理事會職責：
(1)選舉產生會長、副會長、秘書長、副秘書長及片區負責人。
(2)委任各部部長、副部長。
(3)貫徹執行會員大會的決議。
(4)制定本協會的`工作計劃。
(5)建立協會內部各項工作規章制度。
四、理事會下設有會長一名，副會長二名，秘書長一名，副秘書長一名，各片區負責人一名、各部門部長一名，副部長兩名。
(1)會長職責：
1、負責協調各部門和會員的職能和工作以及整體事務的安排
2、享有協會理事的任免權
3、享有協會財務的審批權
4、代表協會與有關單位進行合作交流
(2)副會長職責：
1、協助會長做好各項工作
2、在會長授權的情況下，代表會長行使權力
3、全面督導協會的一至二個部門
4、負責協會與其它社團的交流與合作，及時向會長反饋信息，并提供意見和建議
(3)秘書長職責：
1、協助會長做好各項工作
2、負責理事會的會議記錄、整理和總結
3、管理成員檔案及有關相片文件和協會資金
4、負責擬定活動策劃及總結
(4)片區負責人職責：負責安排各片區事項活動
社團的章程8
第一條會員大會是本社最高權力機構。
第二條會員大會每一年至少召開一次，須有三分之二多數的會員出席。
第三條會員大會行使下列職權：
1、制定、修改或廢除本社章程，并報經校團委、校學生會社團部批準后實施。
2、審查財務預、決算報告。
3、審查辦公室處和社長的工作報告。
4、審查對會員開除社籍的處分。
第四條社長職責：
1、召集并主持會員大會，提出議案，并指導工作。
2、在會員大會及其他相應的`會議上發言，匯報工作。
3、監督社團活動及財務情況。
第五條辦公室處職責
1、發展發動會員，上傳下達，協調各部工作。
2、做好檔案、票據管理及記錄工作。
第六條宣傳部職責：
1、負責社團的形象設計和宣傳。
2、為社團及其他各部組織活動做宣傳。
第七條財務部職責
1、負責重大活動的財務預算。
2、負責收取管理本社的各項收入。
第八條外聯部職責
1、負責對外聯絡，聯系活動。
2、對外宣傳、募集企業及各界人士贊助。
第九條策劃部職責
1、負責各種活動的組織、策劃。
2、負責社團內部的通知、聯絡工作。
第十條
組織機構人員必須做好自己的本職工作，各部門之間互相幫助，相互扶持。
組織機構人員應出席每次會議，并嚴格遵守考核制度。
社團的章程9
社團章程(選填)
第一章宗旨
第一條
為了健全和完善籃球社的管理體制，全院范圍內推廣籃球活動，幫助同學們鍛煉身體及意志，促進和保障社團積極健康發展，特制定此章程。
第二章社團活動
第二條
本社團活動主要為定期的籃球學習(包括技術和比賽規則)和籃球推廣活動。
第三條
籃球的教學與練習。本社團籃球教學與練習將從基本功(運球、上籃、比賽規則等)開始。進而逐步提高同學們的技術。
第四條
本社團組織領導機構。本社設社長一名，副社長兩名，各部部長一名，副部長一名。
第五條
負責人職責：社長負責本社內部工作的主持，并保持與上級管理機構及兄弟社團的溝通;一名副社長負責訓練事宜，另一副社長負責本社的內部管理工作。
第六條
社團制度。本社團定期開次會議，會議由普通成員對社長、副社長及部長進行評價意見。
第七條
本社團下設四個部門：競賽部，裁判部，外聯部和宣傳部各部職責：
競賽部：組織社員訓練，比賽，學習籃球技術和規則。
裁判部：負責各類比賽的.執裁工作，同時培養各級籃球裁判。
外聯部：負責與兄弟社團及其他高校保持聯系，練習場地，并負責每場比賽的吶喊助威。
宣傳部：負責本社及社團活動進行宣傳。(注;各部門之間在工作中應加強合作，發揮團隊作用。各部長可是工作需要適當增添本部干事。)
第三章會員管理
第八條
本社社員應為具有我院學籍的學生。身體健康無不適宜籃球運動疾病，且自愿入社并能自覺遵守社團章程的均可加入(須入學時在學校買過保險)。
第九條
社員的日常管理。本社社員應做到禮貌謙虛，遵守學校及社團內的各項規章制度，訓練時不遲到、不早退，認真訓練，不得頂撞教練及各負責人。開會時不得無故缺席，3次無故缺席社內會議者將受到警告，5次者將被除名。
第十條
社員退會。社員退會有自愿退會和除名兩種。自愿退會者應寫申請書，經社長簽名同意后方可退會。違反者經社長同意后除名。退會后不予退回社費。(如社員有違反體育道德精神這一經發現立即開除)
第十一條
目的：
1、營造學校氣氛，促進學生生活和學生全面發展;
2、使同學們的興趣愛好(個性)得到更進一步的發展和提高;
3、以籃球運動為媒介，促進學校之間的交流;
4、促進同學的身心健康，充實課外生活。
第四章財產管理
第十一條
經費來源。本社團經費來源由三方面組成：一是社員上繳社費;二是自籌;可接受有關單位捐贈和資助;三是學員提供活動經費。
第十二條
經費的管理和使用。副社長負責登記并保存經費收入和支出紀錄，并定期向社員公布。社團應本著節約的原則使用經費，使用后必須憑有經手人和審批人(社員所屬部門負責人)簽名的手續或其他證明向副社長報銷。
第十三條
訓練器材的管理。本社訓練器材由基礎部管理，在每次使用前向體育器材室借用，借用時必須手續完備，使用過程中器材有損壞或遺失，應由損壞或遺失者賠償。
社團的章程10
第一章 總 則
第一條 社團名稱：xx公益社團聯盟
第二條 社團性質：由志愿者自愿組成，從事非營利性、服務于社會的公益活動組織。
第三條 社團宗旨：關注山區，公益行動
第四條 社團精神：點滴之水，可成江河，亦可潤澤四方。
第五條 社團須知：社員的一切活動必須遵守xxx法律、法規和黨的各項有關政策。遵守社會道德風尚接受社團登記管理機關和縣級志愿者服務工作委員會的業務指導和監督管理。
第六條 社員的工作開展原則：遵守xx公益公益社團聯盟的各項規章制度，在各地監管機構的領導下開展各項活動。
第七條 社員的管理責任：實行xx公益社團聯盟會長負責制，各地xx公益社團聯盟總負責人協助會長工作。對社會負責。
每八條 各地xx公益社團聯盟選舉產生理事會，決定重大事項，理事會任期五年。
第九條 各地社團聯盟的辦公地址：由各地社團聯盟自定。
第二章 服務范圍
第十條 xx公益社團聯盟服務范圍：
(一)調查核實社會弱勢人群的基本情況，喚起社會對弱勢人群的關心與參與。
(二)組織社員提供業余工作時間開展活動，不計報酬，服務社會。
1、組織人力參與扶貧、幫困、助殘、救災、失學兒童獻愛心等慈善公益活動;
2、開展經常性的深入敬老院、福利院、康復中心等服務基地，為孤寡殘弱群體提供生活服務，醫療保健，文化娛樂等各項活動。
3、參與社區建設，環境保護、獻血、交通和消防宣傳等志愿性公益活動。
4、社會突發性災難事件的人道救助。
5、參與國家相關公益宣傳的主題活動。
6、其他有助于喚醒社會助人風尚、共建和諧社會公益活動。
(三)積極完成上級管理機構交辦的義務服務工作。
(四)促進良好的社會風氣和健康和諧的人際關系，推動社會主義精神文明建設。
第三章 社員
第十一條 本組織的社員分為團體社員和個人社員。
第十二條 申請加入本組織的個人社員，必須具備下列條件：
1、承認和遵守xx公益社團聯盟章程。
2、必須志愿加入xx公益社團聯盟。
3、具有較高的社會責任心，關心社會、品行優良，自愿無償為社會服務，身體健康的社會各界熱心人士和團體。
4、年滿16周歲(即正式擁有xxx居民身份證)以上的中國公民可以申請加入正式會員。未滿16周歲人員可在監護人陪同下參加本會組織的活動。
5、具有崇高的奉獻精神和無私的思想素質。
6、具備與所參加的志愿服務項目及活動相適應的基本素質。
7、能有志愿服務工作的.時間。
8、社團為公益非營利性機構，參加者需自愿。
9、不圖物質報酬。即動機上不追求物質報酬。
10、奉獻自己的力所能及。奉獻自己的時間、精力、智力、經驗的志愿者。
11、崇尚平凡，把做公益當成人生的態度。只要你有時間，你就參加，不要過于刻意。
第四章 資產管理、使用原則
本組織經費來源：
(1)社會人士的捐贈。
(2)各地監管機構的活動經費。
(3)企業贊助 。
(4)符合法律的義賣收入。
(5)利息。
(6)其他合法收入。
(7) 本組織按照國家有關規定獲得的組織活動經費。
(8)本組織經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在社員中分配。
(9) 本組織要保證財務資料合法、真實、準確、完整。
(10) 財務人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
(11) 本組織的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受個人質詢。
(12) 聯盟換屆或更換總負責人之前必須接受社團登記機關和業務主管單位組織的財務審計。
(13) 聯盟的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第五章 公募和捐贈
聯盟開展公募活動，必須經各地的監管機構批準，并持批準書開展公募。一切募捐的善款，一律進入監管機構的帳戶。下屬各組織不得私立善款專戶。
第六章 附 則
(1) 冒用組織名義、標志和有關資料進行違法活動的，組織有權要求有關機關依法追究其相應的法律責任。
(2) 本章程的解釋權屬xx聯盟。
社團的章程11
第一章 總 則
第一條 本協會的名稱：眾愛公益協會。
第二條 本協會是由及社會各界愛心公益人士組成，在不為物質報酬的情況下，組織開展各項愛心公益活動，開展捐助、敬老、扶困、助學、志愿服務等公益慈善活動。本公益協會的所有活動范圍，暫定于xx縣內，極力促進社會公益服務。
第三條 本協會以“凝聚愛心，傳遞溫暖”為宗旨，遵紀守法，愛國愛民，積極倡導互幫互助精神，以最大的力量救助需要救助的弱勢群體，把關愛傳遞給身邊的每一個人，讓更多的人關注和關心慈善事業，讓愛匯聚曖流，彰顯正能量。
第四條 本協會接受xx縣民政局的業務指導和監督管理
第五條 本協會的住所：xx縣境內。
第二章 業務范圍
第六條 本協會的業務范圍
(一) 接收企業及社會捐贈，開展捐助、敬老、扶困、助學以及幫助孤寡、殘障兒童等公益慈善活動;
(三)在主管部門指導下設立愛心基金。
第三章 會 員
第七條 本協會的會員為個人會員
第八條 申請加入本協會的會員，必須具備下列條件
(一)擁護本協會的章程;
(二)有加入本協會的意愿;
(三)年齡在18周歲以上的完全民事行為能力人。
第九條 會員入會的程序是：
(一)提交入會申請書;
(二)經常務副會長辦公會議討論通過;
(三)由常務副會長辦公會議授權發給會員證。
第十條 會員享有下列權利：
(一)本協會的選舉權、被選舉權和表決權;
(二)參加本協會的活動;
(三)獲得本協會服務的優先權;
(四)對本協會工作的批評建議權和監督權;
(五)入會自愿、退會自由。
第十一條 會員履行下列義務：
(一)執行本協會的決議;
(二)維護本協會合法權益;
(三)完成本協會交辦的工作;
(四)向本協會反映情況，提供有關資料;
第十二條 會員退會
1、 自動退會的，應書面通知本協會，并交回會員證;
2、 視為自動退會的，從加入之日起，如果1年內不參加本協會活動的，視為自動退會;
3、 開除：會員如有嚴重違反本章程的行為，如利用協會名義，在外招搖撞騙的;詆毀協會聲譽的;違法犯罪的等，經常務副會長辦公會議表決通過后，予以除名。
第四章 組織機構和負責人產生、罷免
第十四條 本協會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：
(一)制定和修改章程;
(二)審議協會的工作報告和財務報告;
(四)決定終止事宜;
(五)決定其他重大事宜。
第十五條 會員代表大會須有三分之二以上的.會員出席方能召開，其決議須經到會員代表半數以上表決通過方能生效。
第十六條 會員代表大會每屆任期5年。因特殊情況需提前或延期召開的，須由常務副會長辦公會議表決通過，并經業務主管單位審核后報xx縣民政局批準同意。但延期換屆最長不超過1年。
第十七條 常務副會長辦公會議是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員代表大會負責。
第十八條 常務副會長辦公會議的職權是：
(一)執行會員代表大會的決議;
(二)選舉和罷免會長、常務副會長、秘書長、副會長;
(三)籌備召開會員代表大會;
(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;
(五)決定會員的吸收或除名;
(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
(七)決定各機構主要負責人的聘任;
(八)領導本協會各機構開展工作;
(九)制定內部管理制度;
(十)決定其他重大事項。
第十九條常務副會長辦公會議須有三分之二以上常務副會長出席方能召開，其決議須經到會常務副會長三分之二以上表決通過方能生效。
第二十條常務副會長、副會長辦公會議每半年至少召開一次會議，形式多樣，如QQ群、微信群等。
第二十一條本協會設立常務副會長九名。常務副會長由副會長辦公會議選舉產生。
第二十二條 常務副會長會議須有三分之二以上常務副會長出席方能召開，其決議須經到會常務副會長三分之二以上表決通過方能生效。
第二十三條 本協會的會長、常務副會長、秘書長、副會長必須具備下列條件：
(一)遵守國家法律法規。
(二)年齡不超過70周歲，秘書長為專職;
(三) 身體健康，能堅持正常工作;
(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰;
(六)具有完全民事行為能力。
(七)沒有法律、法規規定不得擔任法定代表人的其他情形。
第二十四條 本協會會長、常務副會長、秘書長每屆任期5年。連任不得超過兩屆。
第二十五條 本協會會長為本協會法定代表人，本協會法定代表人不兼任其他協會的法定代表人。
第二十六條 本協會會長行使下列職權：
(一)召集和主持常務副會長辦公會;
(二)檢查會員代表大會、副會長辦公會議決議的落實情況;
(三)經常務副會長會議授權后，代表本協會簽署有關重要文件。
第二十七條，本協會秘書長行使下列職權：
(一)主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃;
(二)協調各機構開展工作;
(三)提名副秘書長以及各機構主要負責人，交常務副會長辦公會議決定;
(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;
(五 )處理其他日常事務。
第二十八條 設名譽會長一名，負責對本協會全面工作的督促、檢查、監督，參與、建議和決定工作導向。每屆任期5年，最長不得超過兩屆。
第二十九條 本會設立監事會，其成員為 3 (奇數)人。
監事任期與常務副會長任期相同，任期屆滿，可以連選連任，最長不超過兩屆。
第三十條 監事在單位會員、個人會員、社團從業人員或有關單位推薦的人員中產生或更換。會長、常務副會長不得兼任監事。
第三十一條 監事會行使下列職權：
(一)檢查本單位財務;
(二)對本單位常務副會長辦公會議及負責人違反法律、法規或章程的行為進行監督;
第三十二條 監事會會議實行1人1票制。監事會決議須經全體監事過半數表決通過，方為有效。
第三十三條本單位依法接受縣政府對口部門的監督、管理和幫助。
第五章 資產管理、使用原則
第三十四條 本協會經費來源：
(一)接受捐贈;
(二)政府資助;
(三)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;
(四)利息;
(五)其他合法收入。
第三十五條 本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。
第三十六條 本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十七條 本協會的善款使用，必須遵守如下規定：
1、會員、副會長、常務副會長、秘書長、會長、名譽會長均可向常務副會長辦公會提名資助對象，并提供詳細資料交常務副會長辦公會議審核;
2、常務副會長辦公會議全體成員審核資料的真實性后，根據協會章程規定的范圍，予以決定審批如否;必要時，可以親自或委托當地的人員予以協助調查;
3、凡是未經常務副會長辦公會議討論通過的開支，誰開支，誰承擔費用，并予以補交到協會財務部。
第三十八條 本協會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第三十九條 本協會執行《民間非營利組織會計制度》，資產和財務管理接受或會員代表大會、常務副會長和副會長及財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。
第四十條 本協會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關組織的財務審計。
第四十一條 本協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第四十二條 本協會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。
第六章 章程的修改程序
第四十三條 對本協會章程的修改，須經常務副會長辦公會議審議后報會員代表大會表決通過方為有效。
第四十四條 本協會修改的章程，須在或會員代表大會通過后15日內，報社團登記管理機關核準后生效。
第七章 終止程序及終止后的財產處理
第四十五條 本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由常務副會長辦公會議提出終止動議。
第四十六條 本協會終止動議須經或會員代表大會表決通過。
第四十七條 本協會終止前，須在登記管理機關xx縣民政局的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十八條 本協會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。
第四十九條 本協會終止后的剩余財產，在xx縣民政局的監督下，按照國家有關規定，用于民間組織發展的相關事業。
第八章附 則
第五十條 本章程的解釋權屬本協會的常務副會長辦公會議。
第五十一條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。
社團的章程12
第一章總則
江蘇省瀆木高級中學春田花花歌唱社是以學校愛好音樂與歌唱的同學為基礎創建的積極文明的社團。本社接受學校的領導，遵守規章制度和學生社團工作條例。本社以培養學生的音樂素養，提高學生的自我表現能力，豐富同學們的課余生活為宗旨，目的'是發揚同學們的興趣愛好，增強同學們創新意識和實踐能力。口號是“我的舞臺，我的春田花花”。
第二章內部結構
1.社員：
凡是瀆木高級中學在籍學生，以自愿的原則，不論年齡，性別，只要愛好歌唱，樂于表演并承認社團章程的，均可加入。
2.入社程序：
填寫入社申請表或當面申請
進行面試
由社團管理層審核
3.社員權利：
有社內的選舉、被選舉和表決的權利。
有向社內提出工作建議、監督社內工作的權利。
有參與社內各項活動的權利。
有推薦其他同學加入社團的權利。
有自愿入社和退社的自由
4.社員義務
有遵守社團章程和學校紀律的義務
有熱愛社團，維護社團利益，保守社團機密的義務
有按時參加社團活動的義務
有交納社費的義務
5.社員退社
若無正當理由超過3次沒有參加社團活動者，被視為自動退社
若有轉學，退學等情況，應上繳書面申請或當面申請，辦理退社手續
第三章組織原則
6.機構：
本社有社長，副社長，組織部部長，宣傳部部長，財政部部長，后勤部部長各一名，以后根據情況再做調整。
7.活動：
定期舉行各種形式的歌唱表演，如演唱會。還會不定時舉辦一些個人專場，音樂交流會，娛樂大聯歡等活動。
第四章附則
本章程解釋歸瀆木高級中學春田花花歌唱社。
社團章程未免有簡略或不盡之處，日后由理事討論通過盡可能把章程更完善。
本章程批準之日起實施。
社團的章程13
第一章：總則
第一條、崗城小學騰飛電腦小社團小社團是由崗城小學指導教師帶領下，由對電腦有濃厚興趣的同學組成的非營利組織，是以學生自主活動為主體，以特長教師的正確引導為方向，成立目的是為具有一定電腦技術水平的愛好者提供一個交流電腦技術、共同提高的園地，讓學生發展個性特長，學校盡力提供良好的條件服務于各個成員，使成員能更好的進行電腦創作活動。
第二條、本小組中文名稱為“崗城小學騰飛電腦小社團”，各種活動將在我校網站上公布。
第二章：成員制度
第三條、成員基本條件：熱愛電腦創作并有一定技術基礎，同意社團章程；按照本章程第四章規定的入會、退會制度吸收入會或者退會。
第四條、成員權利與義務
權利：參加社團組織的'各項活動；加入自愿，退出自由。
義務：嚴格社團的章程和決議，配合工作，維護興趣小組的聲譽；尊重小組成員的勞動，成員彼此尊重、關心和幫助；技術水平較高的同學對技術水平較低的同學進行指導；成員有義務參加本社團組織的內部分組競賽。
第三章：活動制度
第五條、社團活動的時間初定在每周三下午最后一節課，成員應積極出勤參加活動和社團內部比賽，活動時間和地點一般相對固定，小組可能根據需要更改地址，若有更改，社團將在網站首頁發出通知，請隨時上網查詢。
第六條、社團的活動開展的內容基本和全國中小學電腦制作大賽和廣州市小學生電腦繪畫及電腦小報的參賽內容相符，電腦繪畫、電腦動畫、電子報刊、網頁制作、視音頻編輯、計算機組裝與維護、機器人比賽等內容。進度視實際的情況再作具體的調整。活動的形式主要以學生動手操作為主，以教師輔導講解為輔。并定期舉行校內比賽，活躍小組的氣氛增進成員間的交流學習。并組織計算機安裝與維護小組的同學對學校的部分計算機進行定期的維護。小組不定期組織以下校內外活動：電腦繪畫、電腦動畫、電子報刊、網頁制作、機器人比賽及計算機裝機比賽等；組織成員參加全國、省、市、區中小學電腦制作大賽及科技創新大賽等活動。
第七條、社團活動注意事項：成員請積極參加活動，如準備暫停活動一段時間的，應及時請假；非成員參加活動前應預約，活動時先到值日人員處簽到并填表、需經主管教師同意；參加活動請自帶U盤及相關資料，學校只提供電腦設備和活動場地；活動時，成員應加強環保意識，注意保持場地清潔。所有成員有愛護學校電腦設備的義務。
第四章：加入和退出社團
第八條、非成員想加入的，應提前與社團輔導教師聯系，并以臨時成員身份參加小組組織的電腦創作活動，短期內須至少參加滿三次活動后，方可提出加入申請并由社團組織入會考核，考核內容為：申請入會的臨時成員作一個電腦作品，指導教師在場看著操作后由考官定分，只有考核通過者才能吸收為正式成員。
第九條、社團根據臨時成員參加活動及考核的情況決定是否吸收為正式成員及分在何組參加內部活動；未能通過入會考核的仍可繼續以臨時成員身份參加社團活動，并可在一個月后再次提出入會申請并由小組再次組織入會考核。
第十條、凡獲得過學校或市級以上電腦制作比賽獎項或接受過電腦技術專業訓練且具有較高技術水平者想加入社團的，提出申請并經入會考核后可以不經過臨時成員考查程序而直接吸收加入電腦興趣小社團。
第十一條、成員如有以下情況之一作為退會處理：成員本人申請退出的；成員有違反法律法規行為、小學生守則或校規不宜繼續留在社團的；成員有嚴重違反社團章程行為經討論決定除名的；成員無故不出席活動滿一個月的。
社團的章程14
第一條： 總則
1，為規范社團工作人員的管理制度，以及監督社團工作人員的考勤制度。于此，結合本社團實際情況，特制訂嚴格的【藍墨軒請假制度章程】。以本章程的.約束力，保障藍墨軒文學社的各項工作任務都能正常運作，望諸位工作人員予以重視。
2，制度遵守對象：藍墨軒全體工作人員。
第二條：請假程序
1，工作人員需請假時，必須寫好請假單，包括請假原因、請假事由、請假種類、假期、時間、日期，當事人，等發送到主編空間本章程下跟帖，經主編批準，報人事處備案，方算請假;
2，較長時間請假（3天以上）必須找好交接工作人員，并在請假單中注明工作交接人員姓名，確保工作順利進行；
3，超過假期時間若需續假須提前上報主編處批準；
4，假滿回社工作需報主編，并報人事處銷假；
第三條：各種假別及規定
一、事假：
1，工作人員因事請假原則上不得超過7個工作日（特殊情況除外）。
2，若因考試等原因需要及時復習情況者，待找到合適接任人員后方可請長期假期。
3，工作人員請假期間無工資補助，望予以諒解。
二、病假：
1，部門員工請病假一天（含一天以內）者可由各部部長酌情處理，一天以上需寫請假單上報主編處；
2，員工如若因病無法親自去請假者可委托部長代為請假；
3，員工病假期間本著人道主義精神和對員工關懷本社團發放其原職位30%的工資，但需將醫院開出的相關證明文件以圖片形式發送主編郵箱，經審核以及人事處備案后方可發放；
第四條：請假相關規定
1，事先無法請假的需向主管部長電話說明情況，并在一個工作日時間內補辦請假單于主編處，否則按曠工處理，扣除當月工資100%；
2，未辦理相關請假手續擅自離崗，或請假期滿未續假者，一律按照曠工處理；
3，請假的審核權，任何人員無審核批準他人假期權利，任何人員請假都必須通過主編批準后方可；
4，請假以小時為最小單位
5，請假理由不充分者，以及有礙社團工作者量情可不予準假，或縮短其準假時間；
6，工作人員如若有公職出差，需在出差之日前填寫《出差申請》，一式兩份交主編處及人事處備案，作為考勤有效附件；
第五條：附則
1，本章程由社團董事會負責解釋、補充。
2，本章程最終歸屬權歸藍墨軒董事所有，任何人不得偽造侵權。
3。本章程自頒布之日起正式執行。
社團的章程15
策劃部章程及工作計劃
一、策劃部章程：
社團聯合會策劃部主要負責：
1、社團聯合會各大小活動的前期策劃，活動中人員的安排，以及活動節目的審查。
2、負責社團社聯對內對外的宣傳工作。
3、負責對社聯發展的規劃。
4、負責策劃并實施社聯干部，社團干部的培訓。
策劃部主要分工：兼顧前期策劃的3人，文字功底好，思想邏輯性強，有豐富的想象力。
負責社團社聯宣傳工作的2人，海報的標語設計與展出，善于觀察各社團宣傳活動，宣傳不到位的要聯系社團，并及時提意見，如考慮到資金問題，另行解決。（主要了解社團情況）
負責社聯活動中人員安排的2人：善于交際，了解社聯內部各門人員的性格特點，善于了解主席團的想法，多接觸部外的事情，有一定的組織能力。
負責社聯前景規劃的2人：善于發現校園內同學對社聯的了解情況，與主席團多交流一下想法，經常設計調查問卷，了解學生對社聯的新動態，有野心，有雄心，有膽識。
這是明確的分工，策劃部可以參與其中任意一項，根據部長的分工，把其中一項作為自己的主項。
策劃部成員義務；1.積極參加并組織本部門各項活動。
2、具有實事求是的工作態度。
3、應該遵守校社團聯合會相關管理制度。
4、認真負責地完成部長，副部長分配的工作
5、有意見想法及時反映給副部長或部長以保證策劃部的先進性；
6、干事之間團結一致，與其他部互相協調，當其他部門需要協調或幫助時當積極配合，忌借口托辭，推三阻四。
部長義務：
1、統籌兼顧，放開視野，帶領部門走向輝煌。
2、及時聯系部員安排主席團下發的工作。
3、了解部員生活情況，關心愛護部員。
4、積極組織部員討論部門發展前景。
5、全面統籌處理部門常規事務，及時處理成員提出的各類意見，有義務對本部干事或其他同學反映的問題作出解釋提出解決方案；
6、與副部長共同負責制定策劃部工作計劃、任務，并完成策劃部工作總結，監督和督促副部長及干事的工作,在工作中應與副部長共同起帶頭作用；
二、策劃部20xx年工作計劃：
本學期主要有三個大型活動，一是社團巡禮月，二是三校聯誼，三是先鋒杯紅色經典大賽。策劃部成員除了要負責三個活動的'策劃書外，還要協調各部門之間的工作，讓活動更加出彩。
在社團巡禮月期間，策劃部成員盡量關注各社團的活動情況，了解一下各社團新增的特色活動。幫助社團增加宣傳，有效利用現有資金，舉辦更加完美的活動。
三校聯誼關乎社聯在洛陽市的顏面問題，除了和各校社聯聯系好，還要求各部門同心協力，營造一種輕松地氣氛，讓各校同學感受到家的溫暖。
策劃部成員在聯誼之間，可以充當小記者的職責，采訪到場嘉賓和觀眾的感受，吸取經驗教訓。
會場布置，麥克風，音響音效都要提前確定好。
要經常與主席團交流提意見，并撰寫社團聯合會發展前景策劃書。
負責策劃主席團交辦的大型活動，保證操作性和可行性。
平時我們部會細心觀察學校動態，征集一些創新想法，總結出一些有意義的、可實施的想法，然后向主席團反應，并積極策劃活動的流程。
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