在職證明

時間：2024-06-08 18:00:51 在職證明我要投稿

在職證明集錦(15篇)

　　在學習、工作乃至生活中，許多人都寫過證明吧，證明可分為組織證明和個人證明。擬起證明來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的在職證明，歡迎閱讀與收藏。

在職證明集錦(15篇)

在職證明1

　　xxxx先生（小姐/女士）是我公司在職人員，在xxxx年xx月xx日出生，從xxxx年xx月xx日起在我公司任職至今，職位是xxxx（職位名稱）。

　　我公司批準其在xxxx年xx月xx日離境前往xxxx，于xxxx年xx月xx日前歸國，請假時間為xx天，一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律，并保留其職務到假期結(jié)束。

　　公司地址：xx市xxxx路xxxx號xx大廈xx樓xxxx室

　　郵政編碼：xxxx

　　上級主管領導：xxxx先生（小姐/女士）

　　出行人聯(lián)系電話：xxxx（區(qū)號）xx（固定電話號碼）

　　手機號碼：xxxx

　　特此證明！

　　單位：xx

　　日期：xx

在職證明2

新加坡領事館:

　　茲有我單位____申請前往貴國旅行。____為我單位____，________進入我單位，為單位服務____年，月收入____元。我單位同意____于___________至_________期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔。__在旅行將繼續(xù)為我公司繼續(xù)服務。

　　單位名稱(并蓋公章)：

______年______月_______日

在職證明3

　　To:（填入境國家名稱）Embassy Shanghai Office

　　Fm:（公司英文名稱）

　　Add:（公司地址）

　　Tel:（公司電話）

　　Fax:(傳真)

　　Dear Sir or Madam:

　　My name is Li Si(該姓名指的是領導人姓名,并非本人). I am the（指領導人職務） of the unit. I am to certify that the following person is working in our unit since (指開始在本單位工作時間)

　　He（若女性改為She） will travel to（填入境國家名稱） from July 8, 20xx to August 10, 20xx.（必須顯示出具體的日期）.During that period, we guarantee that he （若女性改為she）will obey all the laws and regulations of the countries where he（若女性改為she） stays.

　　All the cost during the trip including health insurance will be paid by himself（若女性改為herself）. We will keep his（若女性改為her） position during his （若女性改為her）outbound and we are sure that he（若女性改為she）will be back to China on time to continue his（若女性改為her） job.

　　In this connection, it would be grateful if you could grant his （若女性改為her） appropriate visa for travel.

　　Thanks for your time.

　　Best Regards.

　　領導人（如申請人是領導，找其他領導或人事部主管，請不要用拼音簽名，并將姓名打印在旁邊）簽字蓋章

　　Date:(簽字日期必須機打上去)

在職證明4

茲證明xxx系我單位員工，該員工：

　　1、現(xiàn)任職務為xxx

　　2、已與我單位簽訂xx年勞動合同，期限自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止；

　　3、月均收入總計人民幣xxx元，其中工資及津貼收入為人民幣xxx元，獎金收入為人民幣xxx元，已代扣代繳個人所得稅xxxx元；（提供《稅收轉(zhuǎn)賬專用完稅證》復印件一張）

　　4、因向銀行借款或擔保，第xxx次（大寫）出具工作收入證明。

　　我單位保證上述填寫內(nèi)容真實。

　　人事勞資部門或財務部門聯(lián)系電話：xxxxxxxxx

　　人事勞資部門或財務部門聯(lián)系人：xxxxxxxxx

　　單位公章：

　　人事勞資部門章：

　　或財務部門章：

　　日期：年月日

　　備注：本證明僅用于證明我公司員工的.工作情況積極其在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工的擔保文件。

在職證明5

　　我單位xx出生于xx年3月5日。于-xx年11月10日在我單位工作至今，擔任總經(jīng)理一職。

　　特此證明。

　　單位地址：

　　單位電話：

　　負責人電話：

　　月薪：3000元/月

　　注：1、在職起止時間確保在此單位(公司)工作滿6個月，并注意與入臺申請表中初任日期保持一致；

　　2、格式請參照本格式。

　　負責人親筆簽名：(必須手寫)

　　公司(公章)

　　X年XX月XX日

在職證明6

　　茲證明__性別男自20xx年8月任職于本公司至今，擔任業(yè)務部經(jīng)理一職。月薪____元表現(xiàn)良好！

　　本公司出示此函以示證明！

　　地址：廈門市104廈門路一段8號7樓702室

　　電話：

　　傳真：

　　負責人（或公司高級直屬長官）姓名：劉__

　　____年_月_日

在職證明7

各位代表、同志們：

　　經(jīng)過各位代表和同志們的緊張工作，公司一屆一次職代會圓滿完成各項議程，今天就要閉幕了。這次大會，召開于我單位實行公司化運作剛剛起步的關鍵時刻，對繼往開來、加快發(fā)展，具有定方向、定目標、定標準的重大意義。首先，我代表公司黨委，向大會圓滿成功表示祝賀!向各位代表表示敬意和感謝!

　　按照大會安排，我事先準備了一個講話稿，也已經(jīng)印發(fā)給各位代表。但是鑒于最近公司的一些狀況，我經(jīng)過征求幾位領導同事的意見，想把它作為書面發(fā)言。借今天的機會，和各位代表坦誠交流、溝通幾個問題。

　　我發(fā)言的中心思想是：認清形勢、加快適應;正視問題，增強危機;榮辱與共、肝膽相照。

　　一、認清形勢、加快適應

　　去年10月，在三段整合僅僅一年后，公寓段整體劃歸多經(jīng)系統(tǒng)管理，實行公司化運作。5個月來，公司總體發(fā)展形勢是好的。主要表現(xiàn)在：

　　一是公司領導班子在按照路局、路局黨委的要求，更加緊密團結(jié)、謀事、干事，想在抓住機遇，盡快打造具有行業(yè)領先、常態(tài)一流的行車公寓管理公司。

　　二是重點工作推進有序。移交9所公寓，領取工商執(zhí)照，清理干部崗職不符，清理非崗人員，進一步理順管理關系，開展企業(yè)文化建設和企業(yè)標識設計及推廣應用，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，選樹黨員紅旗標兵，進行設施設備改造的調(diào)研準備，確保春運、調(diào)圖及日常的安全、服務質(zhì)量，等等。在這么短的時間里，同時推進這么多項工作，無論是數(shù)量還是力度、難度，在公寓系統(tǒng)可以說是空前的。在上級的領導、全體職工的共同努力下，這些工作開展的都非常順利。

　　三是干部職工思想觀念發(fā)生深刻轉(zhuǎn)變，大家支持改革，參與改革，適應變革，確保了安全有序，服務有序，工作有序，確保了干部職工隊伍的穩(wěn)定。在此期間，黨的各級組織，公司機關的絕大多數(shù)干部，公寓的絕大多數(shù)干部，全公司的所有員工，都立足崗位，積極奉獻，發(fā)揮了很好的作用。例如北京機務公寓黨員標兵李建平、石北公寓劉磊等同志，在崗位兢兢業(yè)業(yè)，為我們做出了表率。

　　在充分肯定工作的同時，放眼新的一年，我們要看到，工作任務更加艱巨，工作責任更加重大，工作中的挑戰(zhàn)更加嚴峻。

　　壓力：

　　1、上級的要求越來越高。三段整合后，路局、路局黨委和各級領導，始終給予我們高度關注，2月19日，路局黨委書記楊軍在召見公司黨政正職時，再次強調(diào)“后勤不后”的指示，要求我們無論在思想觀念、工作標準、工作作風、干部管理、安全生產(chǎn)、服務質(zhì)量、隊伍穩(wěn)定等方面，絕對不能落后于全局步伐。2月22日17時，楊書記在事先沒打招呼，深入到豐臺西公寓檢查指導安全大檢查工作。副局長陳江河、程樂安等局領導、中心黨政領導，都多次到我單位檢查指導工作。所以說，我們雖然是公司，但各級領導一直拿我們當作直屬站段看待，要求。

　　2、乘務員的要求越來越高。公司成立后，我們將在做好路內(nèi)接待的基礎上兼顧對外經(jīng)營。這可能會讓乘務員有所錯覺，覺得公寓都去掙錢了，是不是對我們的服務質(zhì)量就降低了，就不管我們了。尤其是今年部分公寓將會進行局部或整體改造，在更新改造過程中，乘務員住宿環(huán)境勢必會受到一定影響。而改造完成后，乘務員的住宿環(huán)境改善的同時，乘務員對我們的“軟件”服務要求也會隨之提高。

　　3、地方政府監(jiān)管部門的要求越來越高。公司正式掛牌后，地方政府各部門對我們的監(jiān)管力度將會進一步加大，這就要求我們必須依法依規(guī)進行規(guī)范經(jīng)營管理。

　　4、職工群眾的期望值越來越高。隨著公司成立，職工對公司的發(fā)展前景，對個人收入水平提高的期望也將會越來越高。我們一定要把職工的思想統(tǒng)一到：只有做好我們的每一項工作，公寓才能更好地發(fā)展;公司只有更好地發(fā)展，職工個人收入才有可能提高上來。

　　挑戰(zhàn)：

　　1、公司領導班子、公寓中層干部的領導能力、駕馭能力、處理復雜問題的能力面臨極大挑戰(zhàn);

　　2、各級干部的思想觀念、綜合素質(zhì)、業(yè)務水平、工作作風面臨極大挑戰(zhàn);

　　3、確保安全有序、服務質(zhì)量和職工隊伍穩(wěn)定面臨極大挑戰(zhàn);

　　4、確保經(jīng)營任務，做到依法依規(guī)經(jīng)營面臨極大挑戰(zhàn)。

　　新的.一年，形式可以概括為：標準更高、要求更嚴、管理更細、壓力更大，挑戰(zhàn)更多。

　　對此，公司上下，各級組織，必須要做到認識清晰，頭腦冷靜，要防驕破滿，力戒松懈，要從與中央、部黨組、路局路局黨委保持高度一致的政治高度，從所處北京局地域無小事的政治角度，從促和諧、促發(fā)展、保民生的政治責任感，來認清責任，履行責任，落實責任。

　　二、正視問題、增強危機

　　公司成立5個月來，雖然我們做了大量工作，承擔了極大責任，取得了很大成績，但本著輕看成績、重看問題的原則，在充分肯定工作的同時，我們必須清醒地認識到現(xiàn)在存在或出現(xiàn)的一些問題。主要是兩個方面，一方面，個別公寓連續(xù)“爆冷門”的問題;另一方面，多年積存的深層矛盾，隨著改革的深入開始浮現(xiàn)。第一個方面的問題，極大干擾了全公司的正常工作秩序，甚至造成惡劣影響。第二個方面的問題，如果不加以正視，不加以糾正，極有可能對下步工作造成干擾甚至危害。

　　對問題的癥結(jié)，我想舉個例子加以說明：如果把公寓公司比喻成一個人，那么，這個人的健康狀況總體是好的，滿面紅光，精神振奮，聲音洪亮，但是，機體內(nèi)有潛在的問題，主要癥狀是“腸梗阻，動脈上有潛在的血栓”。

　　為什么這么講，因為通過分析我們感到，問題主要發(fā)生在部分干部身上，關鍵在于個別中層干部和個別公寓小班子自身。

　　對這些問題，公司領導班子是早有察覺，在去年10月末、12月末召開的工作會議上，我們很嚴肅地進行過提示，提出過要求，對個別中層領導，我們在會議上提出過批評，對個別同事，公司領導甚至黨政正職，親自找其談過話，批評，教育，講道理，教方法，甚至告誡。但有的有效果，有的效果不好。今天，我們直言不諱地把這些問題擺出來，請我們的職工代表評判，請大家監(jiān)督。

　　問題的表現(xiàn)：

　　1、極個別干部思想觀念不到位，導致履職責任不到位。

　　有的沒清醒地認識到新形勢下的新要求，仍沿襲多年的老思維，老標準;不求有功但求無過;

　　有的思想不求進步，工作不求主動，管理不求嚴格，得過且過;不履職、不盡責，不作為，甚至反作為;

　　有的沒有把職務看成是責任，是信任，而是認為理所當然，盲目居功自傲，無功也傲，對領導的打招呼，批評不入耳、不過心，依舊我行我素;

　　2、極個別干部不求上進，業(yè)務能力不適應工作要求。

　　有的到崗好長時間了，還沒搞清自己的責任，沒有自己的重點，沒自己的工作套路，上級推一推，自己動一動;

　　有的多年來是混過來的，對職責說不清道不明，一干活就叫別人挑出大毛病，還自以為是，聽不進別人的意見，照常如故;

　　有的中層干部不接受新生事物，做管理不會寫材料，不會用電腦，還要使用“小秘書”;

　　3、極個別干部作風浮漂，不實不細。

　　有的把公寓當成機關，把自己當成一級領導，大事沒抓好、小事不去抓;

　　有的對上級的要求不敏感，不研究、不落實，上級領導講了幾個小時，回去傳達就幾分鐘，還不得要領沒抓住重點，表現(xiàn)出典型的中間梗塞;

　　有的工作不細致，滿足于用文件貫徹文件;

　　4、極個別干部黨性不強，自律不嚴，群眾反應較大。比如，有的小班子表面一團和氣，私下勾心斗角;有的干部隨意透露有關信息，隨意許愿;有的帶頭違反制度，公開在公寓內(nèi)飲酒;有的值班不堅守崗位，找各種借口脫崗，或者值班不轉(zhuǎn)崗點，扎在辦公室;有的熱衷于散布小道消息，不負責任地隨意評價干部職工;有的憑自己的臆測猜想，人為在干部職工中劃線，拉山頭找哥們意圖搞幫派;有的向領導謊報軍情，出了問題不是主動承擔責任，反而為摘清自己的責任大講別人的過錯;有的工作漏洞百出、業(yè)務能力不合格，不是深刻反思主動改正，而是要職務、要待遇、要級別，沒達到目的就牢騷滿腹，隨意發(fā)泄。這種干部，往輕里說是心態(tài)問題，往重里說，是黨性問題。

　　我們講危機意識，不是唱高調(diào)，是實實在在的現(xiàn)實。危機在哪里?

　　第一，是為這些干部的自身擔心。如果再不警醒，再執(zhí)迷不悟，就必然會受到組織處理和各種處分，在人生中受到挫折，不僅對不起組織多年的培養(yǎng)，也對不起個人多年的奮斗，還對不起你的家人多年的支持。這個道理，我們多次重申，今天也算是當著職工代表的面兒下最后通牒，請好自為之。我相信我們的干部是聰明的，不會出現(xiàn)主動撞刀口的。

　　第二，也是更為關鍵的，是為公司發(fā)展擔心。目前，最大的問題不是在職工，而是在干部。最關鍵的環(huán)節(jié)在中層干部，最主要是腸梗阻，上級的要求貫徹不下去，貫徹的不徹底;最主要的根源是干部的黨性意識、政治意識、思想觀念和工作標準不達標。上邊我講的，雖然只是極個別人的現(xiàn)象，但是，如果不迅速加以糾正、不加以制止，說不定還要爆冷門，出問題，甚至出大問題!如果再出問題，會破壞公司上下頑強拼搏出現(xiàn)的好形勢，會因為我們的問題給路局造成不該有的負面影響，會給公司發(fā)展造成很大的干擾和阻力，會使全公司干部職工不僅在名譽上承受更大的壓力，還會在企業(yè)經(jīng)濟效益和個人收入上受到很大影響。

　　請各位代表相信公司領導班子，我們不會對個別干部的錯誤聽之任之，我們要用更嚴格的干部管理，對上級組織負責、對干部職工負責，對每個干部個人負責;同時，我們也請各位代表、請全公司職工繼續(xù)支持我們，加強對每名干部的監(jiān)督，對屢教不改的，要舉報，要彈劾。

　　三、肝膽相照，榮辱與共

　　各位代表、同志們，雖然我們是原來的三個單位合并的，但是，我們是一個整體，是一個大家庭。我們生活工作在這個大家庭中，要靠這個單位、靠這個崗位來養(yǎng)家，來體現(xiàn)個人價值，來成就每個人的事業(yè)追求，來為社會、為國家做一個公民的奉獻。這個家中，有你，有我，有我們的共同利益!俗話說，家和萬事興。單位好了，我們的利益就在其中!

　　所以說，不論北京、天津、石家莊，都是家里人，都是我們自己的弟兄，我們要不分彼此，精誠團結(jié)，相互支持、相互學習、相互幫助，相互促進，眾人拾柴火焰高，靠我們辛勤的努力和無私的奉獻，把各項工作做好，把公司的效益搞上去。只有公司發(fā)展了，我們對生活的期望才能兌現(xiàn);只有公司發(fā)展了，我們的個人價值才能得到認可;只有公司發(fā)展了，我們才能具有歸屬感、榮譽感、自豪感!

　　因此，我們一千多名干部職工，是一榮俱榮、一損俱損!我們必須在今后的工作中，做到肝膽相照、榮辱與共。我們必須像關心自己家庭一樣來關心我們的集體，人人想主人事、盡主人責;像愛護我們自己的家人一樣來愛護每名同事，為落伍的同事，要共同關心、教育，幫助甚至是批評;要像珍惜我們自己的名譽一樣來珍惜單位的名譽，對那些破壞團結(jié)、敗壞名譽的個別人，要毫不客氣地進行制止;要像維護家庭利益一樣來維護單位的利益，多創(chuàng)效益，多節(jié)約開支，多減少浪費;要像愛護自己眼珠子一樣愛護公司的團結(jié)，對極個別破壞團結(jié)，搞亂工作秩序的，要堅決抵制，不給他市場，不給他舞臺，不給他留面子。

　　同志們，公寓公司的總體形勢是很好的，發(fā)展前景是很好的，我相信，只要我們團結(jié)一致，肝膽相照，做到榮辱與共，齊心協(xié)力，今后任何困難也難不倒我們，任何問題也阻擋不了我們前進的步伐，我們要用自己的付出和奉獻，促進公司加快發(fā)展，不斷增加公司經(jīng)濟實力，不斷提高公司管理水平，不斷提升公司的工作質(zhì)量，進而來實現(xiàn)每個員工個人收入的不斷增長，在社會上，在北京局，風風光光地做事，體體面面地做人!

　　再次感謝同志們，也拜托同志們!

　　謝謝大家!

在職證明8

美國駐北京大使館/上海/成都/廣州領事館簽證處：

　　/先生在我司擔任自年起就在我司任職，至今已有__年。 ____女士/先生的月薪為月。

　　現(xiàn)______女士/先生決定于_______年______月，前往__美國__旅游，她/他將在_________停留___天。在___女士/先生旅行期間一切費用包括全程機票，住宿，一日三餐，健康保險等由其自行承擔。我司特此保證她/他將按時回國。

　　申請人公司：

　　領導簽字：

　　公司公章：

　　聯(lián)系電話：

在職證明9

　　茲證明xxxxxx，出生日期xxxx年xxxx月xxxx日，姓別xxxxxx，自xxxx年xxxx月xxxx日起在我公司工作至今，現(xiàn)擔任本公司xxxxxxxxxx一職，月收入約為xxxxx元。

　　公司負責人：xxxxxxxxxx

　　單位地址：xxxxxxxxxx

　　（公司蓋章）

　　xxxx年xxxx月xxxx日

在職證明10

　　姓名：___ 性別：__出生年月日：__年__月__日

　　工作單位：___ 職務：___ 何年何月任現(xiàn)職：___ 單位電話：______ 該同志將參加由赴進行商務考察及洽談活動。

　　特此證明。

　　（公司章）

　　20__年__月__日

在職證明11

　　茲證明_________先生，男（女），出生于___年___月___日，護照號碼：_________。_________先生是我單位_________(職務)，于_________年___月起在我事務所任職至今，年總收入約為______萬元人民幣。

　　現(xiàn)_________先生計劃于____________年___月___日至_________年___月___日多次前往美國進行共計_________天的旅游。在其出境期間，其仍為我單位_________(職務)。我單位擔保其在美期間能遵守美國的法律，旅游結(jié)束后按時回國。此次赴美國旅游（或商務活動）的`一切費用由其個人承擔。如有其他疑問請聯(lián)系我公司負責人。

　　負責人：_________

　　職務：_________

　　聯(lián)系電話：_______________

　　________________________公司

　　地址：

　　電話：_______________

　　傳真：____________

　　_________年_________月______日

在職證明12

　　xxxxxxx 有限公司

　　地址：電話：傳真：

　　在職證明

　　茲證明xx女士身份證號碼：xxxxxxxx。自x年x月起在我公司工作至今。現(xiàn)擔任本公司XXXX一職。特此證明！

　　公司蓋章︰××××有限公司

　　公司負責人簽名：日期：年月日

　　樣本?：單位在職證明可用A4紙或公司抬頭信紙列印出來。

　　××××有限公司

　　在職證明

　　茲證明×××，男（女），出生日期：××××年××月××日，身份證號碼：××××××××××××××××××，自××××年××月××日起至今在我公司任×××一職。

　　公司地址：××市××××××××××××

　　電話：×××－××××××××（能聯(lián)系本人的正確電話）手機：×××××××××××特此證明！

　　××××有限公司（公章）公司負責人：（簽字）

　　公司電話：×××-×××××××× 公司傳真：×××-××××××××

　　××××年××月××日

　　X X X X X X 有限公司

　　地址：XXXXX號電話：XXX-XXXXXXXX傳真：XXX-XXXXXXXX樣本③：單位在職證明可用A4紙或公司抬頭信紙列印出來。

　　在職證明

　　茲證明: ×××先生/女士出生日期： ××××年××月××日

　　身份證號碼：×××××××××××××××××× 職務：×××××××× 月薪：每月人民幣××××元受雇日期： ××××年××月起任職至今

　　特此證明！

　　××××有限公司（公章）

　　公司負責人：（簽字）

　　××××年××月××日

在職證明13

　　茲證明____________，出生日期________________年________月________日，姓別________

　　在____________________________________公司________________部門任________________職務

　　自________________年____月____日至今，迄今已滿________年。

　　月薪________________元人民幣。

　　單位地址：________________________________________________________________________________________________________________________

　　本人電話：________________________________________________________________________(能聯(lián)系到本人之正確電話)

　　公司聯(lián)系人：

　　聯(lián)系人手寫簽名

　　聯(lián)系人電話：________________________________________________________________________

　　特此證明

　　公司名稱：____________________________________________

　　公司電話：____________________________________________

　　公司印章：____________________________________________

　　________________年________月________日

在職證明14

　　駐中國大使館：XXX先生/女士/小姐是我公司XXX部門任XXX職務，自20xx年起就在我公司任職，至今已有XX年。現(xiàn)XX先生/女士/小姐決定20xx年XX月前往，他/她將在停留XX天。旅行期間一切費用包括全程機票，住宿，一日三餐，健康保險等由其自行承擔。我公司保證XXX先生/女士/小姐在旅行期間遵守貴國法律，旅行結(jié)束后保證按時回國。XXX先生/女士/小姐的月薪為RMBXXX元/月。

　　申請人單位：

　　領導簽字，蓋章：xx

　　聯(lián)系電話：xx

　　時間：20xx年XX月XX日