員工在職證明

時(shí)間：2022-04-25 09:38:24 在職證明我要投稿

員工在職證明

　　在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，大家都不可避免地會(huì)接觸到證明吧，證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的.一種憑證。到底應(yīng)如何擬定證明呢？以下是小編整理的員工在職證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

員工在職證明

員工在職證明1

　　xxxxx先生（小姐/女士）是我公司在職人員，在xxxx年xxxx月xxxx日出生，從xxxx年xxxx月xxxx日起在我公司任職至今，職位是xxxxxxxx（職位名稱）。

　　我公司批準(zhǔn)其在xxxx年xxxx月xxxx日離境前往xxxxx，于xxxx年xxxx月xxxx日前歸國，請(qǐng)假時(shí)間為xxxx天，一切費(fèi)用由其自行承擔(dān)。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律，并保留其職務(wù)到假期結(jié)束。

　　公司地址：xxxx市xxxxxxx路xxxxxxxx號(hào)xxxx大廈xxxx樓xxxxxxxx室

　　郵政編碼：xxxxxxxxxxxx

　　上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)：xxxxxxxx先生（小姐/女士）

　　出行人聯(lián)系電話：xxxxxxxx（區(qū)號(hào)）xxxxxx（固定電話號(hào)碼）

　　手機(jī)號(hào)碼：xxxxx

　　特此證明！

　　xxxx市xxxxxxxx有限公司

　　（上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)親筆簽名）

　　xxxx年xxxx月xxxx日

員工在職證明2

　　茲證明身份證號(hào)碼為我司員工，現(xiàn)任職__________部門____________職務(wù)（本證明僅用于證明我司員工的工作情況，不作為我司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件）。

　　特此證明。

　　成都xxxxxxxxxxxxx有限公司

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

員工在職證明3

　　茲證明xxx，x年x月x日出生，身份證號(hào)碼xxxxx，x年x月x日起為我公司正式員工。

　　特此證明。

　　公司名稱：XXX公司

　　聯(lián)系電話：XXXX

　　公司印章：

　　公司法人：XXX

　　日期：20xx年X月X日

員工在職證明4

　　茲證明_____________先生/女士，出生日期_____年___月___日，性別______，身份證號(hào)碼___________________________，于_____年____月起在_______________公司________部門任_____________職務(wù)，月薪________元。

　　特此證明。

　　法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：XX

　　單位名稱(公章)：

　　XX年XX月XX日

　　單位詳細(xì)地址：XX

　　單位聯(lián)系人：XX

　　單位電話：XX

員工在職證明5

銀行：

　　茲證明xx先生（女士）是我單位職工，工作年限x年，在我單位工作x年，職務(wù)為，崗位為xx，工作性質(zhì)為xx（正式制；合同制；臨時(shí)制；其他），職稱為xx，該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為（有；無）。

　　其身份證號(hào)碼為：xx

　　其平均月收入為人民幣（大寫）x元

xxx

　　20xx年x月x日

員工在職證明6

　　茲證明高山（身份證號(hào)：）系本公司（單位）部門（用工形式)員工，自 20 年月日起至今（年月日）已經(jīng)在本公司（單位）連續(xù)工作個(gè)月，現(xiàn)擔(dān)任職務(wù)。

　　此收入證明僅作為該員工辦理信用卡用。

　　單位蓋章：（公司/單位公章）

　　日期：年月日

員工在職證明7

　　在職證明

　　茲證明我單位xx(姓名)先生/女士，(于xx年xx月xx日出生，身份證號(hào)碼：xxx)自xx年xx月至今在我單位工作，任職為xx(職務(wù))，月收入約為xx元。

　　該人員與(妻子/丈夫)為夫妻關(guān)系，有xx為兒子/女兒，此次預(yù)計(jì)于xx年xx月xx日至xx月xx日前往新加坡旅游。

　　特此證明！

xxx

　　20xx年x月x日

員工在職證明8

　　茲證明______，性別___，___年___月___日出生，系我單位（公司）正式員工，自___年___月在我單位工作，現(xiàn)任______（職務(wù)），年薪______。他（她）將于___年___月___日前往___旅游，我司擔(dān)保其在___期間遵守___法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

　　特此證明

　　月薪：________

　　單位名稱：_____________

　　證明人：_______________

　　_________年_____月_____日

　　單位蓋章

員工在職證明9

日本駐廣州總：

　　茲有我單位xx(姓名)xxx(護(hù)照號(hào)碼)申請(qǐng)前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務(wù))，xx(年/月)進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)xx年，年收入xx元。我單位同意xx(申請(qǐng)人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假，在貴國期間一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)。x(申請(qǐng)人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時(shí)回國，繼續(xù)為我服務(wù)。

　　特此證明。

　　領(lǐng)導(dǎo)簽名：

　　單位名稱(并蓋公章)：

員工在職證明10

　　茲證明xxx，出生日期xx年xx月xx日，姓別xx

　　于xx年xx月xx日起在xx公司xx部門任xx職務(wù)。

　　(任職證明日期須至少6個(gè)月以上)

　　單位主管：xx

　　月薪：xx

　　單位地址：xxxxx

員工在職證明11

　　我單位汪國貴出生于年3月5日。于年11月10日在我單位工作至今，擔(dān)任總經(jīng)理一職。

　　特此證明。

　　單位地址：號(hào)單位電話：負(fù)責(zé)人電話：月薪：3000元/月

　　注：1、在職起止時(shí)間確保在此單位(公司)工作滿6個(gè)月，并注意與入臺(tái)申請(qǐng)表中初任日期保持一致;

　　2、格式請(qǐng)參照本格式。

　　負(fù)責(zé)人親筆簽名：(必須手寫)

　　xx司

　　(公章)年月日

員工在職證明12

　　姓名：xxx，性別：x，出生年月日：xxxx，工作單位：xxxx，職務(wù)：xx，xx年xx月，任現(xiàn)職xxxx單位電話：xxxx。

　　該同志將參加由xxxx赴xx商務(wù)考察和洽談活動(dòng)。

　　特此證明。

　　(章)

　　xxxx年xx月xx日

員工在職證明13

　　茲證明xxxx，性別xx，xxxx年xx月xx日出生，系我單位(公司)正式員工，自年月在我單位工作，現(xiàn)任(職務(wù))，年薪。在職證明范本。他(她)將于xxxx年xx月xx日前往臺(tái)灣旅游，我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

　　特此證明。

xxx

　　20xx年x月x日