幼兒園園長職責（通用21篇）
在社會一步步向前發展的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的幼兒園園長職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
幼兒園園長職責 1
一、園長的主要職責：
幼兒園實行園長負責制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：
1.貫徹執行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章，堅持正確的辦園方向。
2.負責教職工的政治思想工作、職業道德教育，組織文化、業務學習；維護教職工的正當權益，關心并逐步改善教職工的生活和工作條件；發揮教職工（或教職工代表）代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調動和發揮教職工的主動性、積極和創造性。
3.主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛、衛生保健工作，貫徹有關的.法規和規章，確保幼兒在園安全、衛生和健康；領導和組織教育工作，貫徹執行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發展。
4.領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經費管理等。
5.密切與家長和社區的聯系，向家長和社區宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長和社區支持幼兒園工作。
二、園長崗位要求：
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1.堅持黨的基本路線，擁護黨的十一屆三中全會以來的方針政策。努力學習建設有中國特色社會主義理論。
2.熱愛幼兒教育事業，熱愛幼兒，尊重、依靠、團結教職工。
3.實事求是，公正廉潔，嚴于律己，以身作則，作風民主。
4.敬業守職，努力學習，積極進取，勇于改革創新。
�。ǘ⿳徫粚I要求：
1.正確領會和掌握國家的教育方針、政策和法規的基本精神，熟悉幼兒教育法規和規章，堅持依法辦園。
2.有一定的幼兒衛生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發展和教育的基本規律，有正確的教育觀念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內容和基本精神，并能組織實施。
3.有幼兒園科學管理的基本知識。
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l.能根據黨和國家的有關方針、政策和法規、規章結合本園實際，制訂本園發展規劃和工作計劃并組織實施。
2.有管理和指導工作的能力，能組織管理幼兒園衛生保健工作；指導幼兒教師制訂適合幼兒發展水平的教育計劃；正確評析保育教育工作；組織開展有效的教研工作；幫助保教人員提高業務水平，改進保教工作。
3.有一定的組織協調能力。能調動教職工的積極性，善于依靠和動員家長、社區等各方面的力量參與和支持幼兒園建設。
4.有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計劃，撰寫工作經驗和研究報告，并指導教師撰寫文稿。
幼兒園園長職責 2
1、協助園長實施有關教育方面的法律法規、方針、政策及上級主管部門的規定。做好教師的政治思想工作，調動其積極性，做好教師工作績效和學期評定。
2、負責制定全園教學業務計劃(包括教研、科研、業務、學習、日常教學管理等)并組織實施，做好階段工作小結與期末工作總結。
3、負責組織、指導和審查教師制定的.班級學期、月、日教育計劃的完成情況、用詞用句規范情況并檢查督促執行情況。
4、負責組織教師進行業務學習，學習《規程》、《綱要》，以新精神、新觀念指導教育實踐，指導年段教研組長，認真組織教師集體備課，設計最佳教育方案，不斷提高教師業務水平。
5、有計劃地深入教學第一線，檢查督促指導保教工作，并能分析、反饋問題，及時解決問題。
6、負責指導，安排園內外教學觀摩活動和實習、見習工作。
7、負責召開園教研組會議，專門研究教育、教學、改革的問題，抓好科研計劃的實施，及時總結經驗、交流、推廣。
8、負責日常教育教學常規管理(如制作作息時間表、課程表以及各種活動檢查表等)并重視資料積累和業務檔案的管理。
9、每學期末檢查了解各班幼兒發展觀察評估情況，及時統計、匯報、分析，為調整和制定下學期教育目標提供依據。
10、每學期初應提出合理的教學活動設施教玩具的添置調配等使用意見。
11、主動向園長匯報工作，園長外出或病休時要行使園長的職責，負責全面工作，解決和處理園內重大的事件。
12、分管園內教學、課改、家長工作。
幼兒園園長職責 3
主要職責：
1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。
2、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的`聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
任職要求：
1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經驗，洞察力強
3、情商高，人品正直，溝通能力強
幼兒園園長職責 4
主要職責：
1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的.負總責。
2、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
任職要求：
1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經驗，洞察力強
3、情商高，人品正直，溝通能力強
幼兒園園長職責 5
1、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。
2、認真學習黨的教育方針和國家的'有關法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
3、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
4、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發揮黨團組織、工會及教代會的作用，發揚民主，尊重人格，加強＂愛心、和諧、團結、向上＂的園風建設。
5、全面掌握教職員工的思想動態，開展經常性的政治和業務學習，提高修養。關心教職工的生活，改善生存環境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。
6、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。
7、及時了解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展的新動向。
8、完成黨政領導交辦的其他工作。
幼兒園園長職責 6
1、協助配合園長做好幼兒園的各項工作，認真履行崗位職責；
2、負責全園的教育教學管理，指導教師開展教學活動，制定好各種計劃和工作總結以及計劃落實情況，保證幼兒園教育教學活動正常進行；
3、每半月組織教師業務學習，為教師培訓創造條件。有計劃地做好教材教具征訂和添置工作。
4、深入班級，做好檢查日常班級交接管理工作。每學期每班隨堂聽課不少于3節；
5、嚴格執行幼兒園各項規章制度，檢查教師崗位職責的落實，負責每學期教學質量的考核檢查工作；
6、做好全園性幼兒活動（如慶祝會﹑運動會﹑參觀學習等）和各類會議的.籌備和接待；
7、根據本園的實際需要，指導教師做好家長工作，每學期召開家長會﹑家長開放日，做好家長調查﹑網絡宣傳版欄聯系與檔案整理裝訂工作。
幼兒園園長職責 7
崗位職責：
1、模范遵守幼兒園園規，有強烈的工作責任心。
2、熱愛幼兒教育事業，樂于聽取意見，具有全局觀念和奉獻精神。
3、有創新意識、開拓精神，為提高辦園水平提出合理化建議。
任職要求：
1、幼兒園工作1年以上工作經驗；
2、熟練掌握基本辦公軟件使用，會做PPT。
幼兒園園長職責 8
為了不斷提高教職工的整體素質，加強教職工隊伍的內部實力，特實行對全園教職工的培訓制度。
一、教職工要積極進行自我培訓、自我提高，形成在某一領域的突出特長。鼓勵教職工利用業余時間進修。。二、提倡互幫、互學，有豐富經驗的教職工，要帶徒弟，傳授經驗。定期舉辦各種培訓班，如英語、聲樂、舞蹈、美工等，并進行考核評比。
三、堅持走出去、請進來的方針，每學期邀請專家、或同行來園講學、交流，每學期組織一次全園性外出參觀，并不同需要、送派教師到各地學習。
四、堅持業務學習制度，有計劃地安排業務學習內容，使全體教職工不斷獲取新的信息，了解幼教發展動態。
五、每二年舉行一次“青年新秀”、“優秀保育員”、“好后勤”評比。有計劃地選派或半脫產教師到師范大學學前教育系或其它院校脫產學習進修，鼓勵教師、員工參加各種形式的.進修學習或業務培訓，凡評上青年新秀或優秀員工，可優先享受外出學習、參觀、進修的待遇。
幼兒園園長職責 9
崗位職責：
（1）負責幼兒園蒙氏教學的指導與開展，對幼兒園的蒙氏教學質量負責。
�。�2）進行日常教學活動的監督，對教師的'工作態度、水平及效果進行及時的指導反饋，提高教學質量。
�。�3）制定全園的蒙氏教學年計劃及月計劃，并監督執行。
（4）制定教師的蒙氏培訓計劃，含月計劃及年計劃。
（5）開展教師的團隊建設，提升教師隊伍的凝聚力。
�。�6）協助園長做好家園共育，指導教師與家長的溝通方式與技巧。
�。�7）協助園長做好招生宣傳工作。
任職條件：
�。�1）大專及以上學歷，學前教育專業，有3年或以上高端蒙特梭利幼兒園業務園長工作經驗。
（2）有良好的親和力，較強的溝通力和組織協調能力。
�。�3）有較強的計劃執行能力和問題解決能力。
�。�4）善于溝通，喜歡學習接受新鮮事物，參加過或參與過幼兒園年檢，創優，評級類相關工作者優先考慮。
幼兒園園長職責 10
一、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園工作規程》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》。
二、從實際出發，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和健康。經常對全園職工進行為人師表職業道德教育，解決各方面矛盾，調動全體職工的工作積極性。
三、負責全體教職工的業務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業務水平和教育改革工作。
四、主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協調園內外關系，總結交流園內各個環節的`工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。
五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，聘用、調離、獎懲等工作注意改善職工勞動條件。
六、負責制定招生方案，組織實施和審批。負責財產管理的領導工作，合理使用經費。
七、負責對每項工作的督促檢查，副園長重點抓好教學，科研工作，衛生保健及膳食管理工作，努力改善辦園條件。
八、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態，吸取經驗，改進工作。
實施科學管理的過程中向員工進行宣傳教育，組織學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。
幼兒園園長職責 11
一、衛生保健
1、根據兒保的要求，制定衛生保健制度。
2、每學期，根據本園的現狀確立重點，制定改善計劃。實施后，向全園公布結果和總結。
3、合理規劃幼兒園的場地，做到綠化、美化、兒童化。
4、指導保健室及廚房科學合理地安排幼兒膳食。
二、園容、園舍及安全
1、督促總務處、會計室人員嚴把物品進出關，做到帳目清楚，收支平衡。
2、負責幼兒園校園環境整體規劃與實施。
3、負責全園房舍、器械、設施的檢查，并督促有關人員及時維修。
4、負責固定資產的`統計、保護、管理好庫房物品。
5、建立健全幼兒園安全制度，改善不足，杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現象。
三、為教學服務
1、做好教育教學所需的物品配備、場地提供等。
2、負責與配合幼兒園的觀摩、接待、大活動的準備工作。
3、安排寒暑假、節日值班和早晚值班。
四、日常工作
1、每周五定期或平時不定期地檢查各班衛生，及時評價反饋意見。
2、每月組織伙委會會議，每周參加兒童伙委會和教師伙委會的食譜制定工作。
3、每月組織保育員學習一次，提高其保育意識及保育技能。
4、每月檢查全園的大型器械、線路、房舍等，消除隱患。
5、每年利用假期對全園進行有重點的維修、改建、添置，為教育教學創設良好的環境。
幼兒園園長職責 12
一、貫徹、執行國家有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定，努力完成幼兒保教工作任務。
二、領導協調幼兒園保教衛生、保健、安全保衛工作，加強保教研究，切實提高保教質量。
三、負責建立并組織執行幼兒園各種規章制度，實行科學管理。
四、負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師和其他工作人員的工作，并給予獎勵和懲罰。全面協調人與人之間的關系，做到知人善任，使每個人有用武之地。
五、加強教職工的思想工作，組織文化、業務學習，并為她們的政治和文化業務進修創造必要的條件。抓好干部隊伍的自身建設，組建一支具有良好素質的教職工隊伍，創設安全、愉快、健康、向上的.工作氛圍，創設良好的園風。
六、關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護她們的正當權益。
七、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經費，不斷改善辦園條件。
八、做好家長、社會工作，向家長、社會宣傳學前教育的意義，取得理解和支持。建立家長工作制度，指導幼兒家長工作，促進幼兒園、家長、社會教育的一致性。
九、搞好幼兒園招生、編班、業務檔案、資料積累等行政事務工作。
十、加強自身修養，努力學習政治和教育理論，密切聯系群眾，秉公辦事，不謀私利，發揚民主，勇于創新，勤奮好學，團結進取。
幼兒園園長職責 13
一、認真貫徹教育方針，貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等有關法規、法律、執行上級主管部門的指示和下達的各項工作，努力完成任務。
二、主持全園行政、業務管理，制定全園工作計劃，做好實施、檢查、總結工作。努力提高保教質量，提高服務質量。
三、負責建立并組織執行各項規章制度。
四、負責聘任、調配工作人員，對全園教職工工作進行指導、檢查、評估、考核，并給予獎懲。
五、加強全園教工的思想工作，進行職業道德教育，組織文化、業務學習。并為他們的政治、文化業務進修創造必要的條件，關心和逐步改善教工的生活工作條件，提高他們的政治、業務水平，維護他們的.正當權益，形成良好園風。
六、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經費，督促事務、財務人員合理安排資金開支，搞好綠化工作，不斷改善辦園的條件。
七、組織和指導家長工作。
八、增強民主管理意識，經常聽取意見，改進工作。依靠和發揮黨、政、工、團骨干作用，辦好幼兒園。
九、努力學習，及時了解吸收幼兒工作的信息、經驗、不斷提高自身政治、文化業務素質，推動促進幼兒園各項工作的開展。
幼兒園園長職責 14
1.在園長的領導下，以《幼兒園工作規范》、《幼兒園指導新綱要》為依據，負責抓好幼兒園教育教學工作，獲取幼兒改革信息。在教體局教研室的指導下，帶領全園教師積極開展教研活動，不斷提高教育教學質量。
2.每學期協助園長制定幼兒園工作計劃，負責制定落實全園業務工作計劃、總結工作。與保教主任、教研組長一起制定教研工作并組織實施、督促、檢查。定期考核教育教學效果，組織好全園的大型活動及教學觀摩活動。
3.協助園長抓好干部隊伍的`自身建設和精神文明建設，抓好教師尤其是教師的培訓工作。建立自培基地，進行教師結對子活動，開展各種形式的評比活動。有計劃地和保教主任一起組織全園教師每周業務學習一次，并以走出去、請進來，不斷提高教師業務能力。
4.每周檢查審批各班制定的《一周工作安排》和教育活動計劃、教育隨筆與觀察記錄。
5.處理日常保教工作，經常下班指導工作，評析教師教育行為，負責對教師進行考核、考查、評定，為教師建立業務檔案及資料管理工作。
6.做好家長社會工作，向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關知識，取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。
7.搞好招生、編班，資料積累等行政事務工作。
8.園長外出時，由副園長主持工作，召開園務會議、干部會議。
幼兒園園長職責 15
1、貫徹黨的教育方針，執行上級指示決議，團結全園職工，努力完成幼兒園的雙重任務。
2、深入實際組織和領導教養工作，出點子，搞科研，不斷總結教養工作質量。
3、組織和領導教職工的政治、業務學習，交流信息，認真做好教職工政治思想工作，關心他們的生活和健康，調動和發揮他們的積極性和創造性。
4、堅持勤儉辦園的方針，組織領導全國的事務工作，管理好幼兒園的園舍，設備和經費，不斷改善幼兒園的`教學條件和教職工的辦公條件。
5、定期召開園務會議，公開報告、總結園內重大工作、發揚民主集思廣益，辦好幼兒園，定期召開家長會議，聽取意見，改進工作。
6、完成領導交辦的臨時任務。
幼兒園園長職責 16
一、教育教學
1.負責教育教學的全面管理指導工作。
2.負責每學期教育教學計劃的制定、實施與總結，針對幼兒園的實際確立重點，保證每學期在某一方面有所突破與提高。
3.認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發展現狀，設立合理的幼兒園教育教學課程，并在教育實驗的基礎上組織實施，形成特色。
4.協助教師做好園外社會教學活動的聯系、組織工作。
5.負責與教學、游戲有關的教具、玩具的添置。
二、教育科研
1.認真分析幼兒園教改中的不足與難點，選擇科研課題，制定研究方案，并按照國家五年規劃的節奏，及時上報教科所立項。力保每年都有省、市、區立項課題。
2.負責立項課題研究小組研究人員的組織與培訓、研究資料的搜集、研究過程的管理。
3.每二周參加課題組研究一次，及時了解研究的進展和困難，給予相應的協調與幫助。
4.每學年幫助教科研的教師制定小課題計劃、撰寫論文，并負責各課題專項檔案的整理。
5.負責做好各課題的中期匯報、結題評定工作。
6.負責課題成果的再利用與推廣工作（現場會、講座、教材、讀物等）。
三、觀摩接待
1.負責幼師學生的見習、實習工作。
2.負責鄉鎮教師的教學觀摩、接待與組織工作。
3.每次的教學觀摩，要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課，體現最新的教育科研成果和觀念，為青年教師提供脫穎而出的'機會。
四、教師培訓
1.每年制定詳細的培訓計劃，利用各課題組活動與研究時間，對教師進行有層次的培訓。
2.每學期為教師提供兩次以上去外園觀摩、學習的機會。
3.履行省示范園培訓教師的義務，每年根據上級需要去鄉鎮叵其它地區送教培訓。
4.承擔教育局布置的培訓任務。
五、日常工作
1.每二周組織一次業務學習，傳達學習教育新信息、新觀念、新方法。
2.每周五檢查主班教師的備課本、計劃本、教學筆記本，并根據情況及時反饋意見。
3.每學期聽課50節以上，了解教師的教學水平及幼兒發展情況工及時評價。
4.每學期末對全園幼兒抽查測評，并將分析結果和指導性建議及時與教師交流。
5.每天及時將教育教學、教科研基本情況輸入電腦。
幼兒園園長職責 17
職責描述:
1、負責公司幼兒園項目的落地，主持公司幼兒園項目的日常教務及教學管理工作;
2、及時了解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展的新動向;
3、全面掌握教職員工的思想動態，開展常規性的培訓:
4、定期召開家長會，展示教育成果、宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量;
5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標、建立結構合理、協調靈活、反饋及時的'科學管理機制;
任職要求:
1、教育、管理相關專業畢業，具備兒童教育心理學實操，本科以上學歷;
2、從事園長或執行園長工作三年以上，有豐富的高端園操作經驗，有新開園籌備工作經驗者優先;
3、具有獨立開展工作的能力、協調能力強，能獨立承擔園區籌建的各項工作;
4、有豐富的幼兒園人脈資源者優先;
5、證照齊全，英語口語優秀者優先。
幼兒園園長職責 18
1、負責制定并組織實施國際幼兒園的整體發展規劃和運營決策;
2、負責主持并完成全園工作計劃，貫徹集團各項管理規定;
3、負責園所的全面管理工作，保持幼兒園日常運營，制定幼兒園各項計劃、總結，幼兒園各項工作進行監督與指導;
4、負責園所教育教學水平的'管理與提高，對教師進行有針對性的指導與培訓;
5、負責園內教師隊伍的建設管理，包括人員選拔、評估考核等;
6、負責配合集團戰略決策，執行幼兒園對外宣傳、展示、互動等大型活動;
7、負責家長工作，建立、維護與家長良好的溝通渠道，確保家園共育;
8、負責配合完成集團分配的臨時工作。
幼兒園園長職責 19
一、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作計劃，結合本園特點，制定教育教學工作計劃，合理安排幼兒一日生活并組織實施。
二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案記錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。
三、經常檢查教師職責的落實情況，指導和審查各班學期工作計劃，深入班級聽課，檢查指導教學，提高教育教學質量。
四、協助園長實施各種規章制度，建立正常的工作秩序，定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。
五、負責組織教師業務學習，提高教師的業務能力。組織保教人員外出參觀學習，指導教師進行幼教改革與科研工作，組織教學觀摩、總結、交流經驗、業務考核等各項評比工作，不斷提高教師教育教學技能。
六、組織幼兒園內的.各項活動，如組織全園性的運動會、聯歡會、家長開放日、社會實
踐等活動;協助園長和老師召開幼兒家長會、搞好家長調查、社會宣傳、積極與社區聯系等工作。
七、指導教師完成保育任務。協助后勤園長指導教師認真做好衛生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規。
八、做好新生入園和大班畢業離園工作、幼小銜接工作，搞好對外的參觀學習活動的接待工作。
九、做好特長班的招生、教師安排、特長教學檢查、指導工作。
十、協助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。
十一、及時向園長匯報工作和提出建議。
幼兒園園長職責 20
任職要求：
1、本科及以上學歷
2、學前教育、心理學、教育學或相關專業
3、具有教師資格證書和小教高級職稱
4、具有學前教育、心理學等方面的知識，熟練使用OFFICE辦公軟件
5、具有良好的教育能力、學習能力、工作主動性、溝通能力、團隊管理能力、職業道德、計劃與執行能力，具有一定的大局意識和文字表達能力。
職位描述:
1、負責教師隊伍的建設與管理。
2、深入一線，檢查、指導班級日常教育教學和保育工作，向園長匯報日常工作。
3、制訂每學期保教工作計劃，提出并落實每月保教重點，向園長及總部教研中心上交工作總結。
4、對教師的教育活動、環境布置、游戲組織、生活護理、體能鍛煉、發展測評家長工作等進行指導檢查評估。
5、審查、批閱教學班文字材料（工作計劃、觀察筆記、教案、教師業務檔案、主題案例、信息欄等），并管理教學類檔案。
6、組織教師之間觀摩、評比，參與幼兒測評。
7、領導各班班長計劃、組織、開展各種園、內外活動。
8、根據總部教研中心的教科研工作，結合園內的具體情況選定園本教研主題，制定園本教研計劃，支持、鼓勵教師參加市、區級教研活動。
9、組織指導集體備課，作好記錄、評價。
10、做好讓家長了解園所及幼兒的平臺，如網站等。
11、指導教師做好本班家長工作，并定期召開不同形式的.家長會。
12、利用各種形式開展家長學習活動。
13、落實執行總部制定的各項規章制度。
14、計劃添置教育教學所用圖書玩具等。
15、協調教職工之間的合作。
16、配合園長、總部培訓中心開展師資培訓等工作。
17、配合總部教研中心，及時反饋課程實施情況，并提供相應的資料。
18、完成總部及園長交付的其他工作。
幼兒園園長職責 21
一、依法辦園
1.嚴格按照國家規定的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定辦園。
2.每周組織一次政治學習，及時將上級主管部門的辦園思想及改革動向傳達到每一位員工，準確地公開各種信息。
二、組織管理
1.主持幼兒園全面的`行政工作（人、事、物）。
2.全面考慮幼兒園未來的發展方向，做好“五年規劃”、“年度計劃”的制定與總結。
3.以“教工大會”的形式建立健全幼兒園各類工作規范和崗位細則，并進行評估考核，給予相應的獎懲。
4.負責全園人員的聘用、調配，做好每學年的班組組合安排。
5.負責幼兒的招生、分班。
三、財物管理
1.統籌考慮幼兒園經費的合理使用，保證幼兒園未來發展的需要和國家規定的教師福利的需要。
2.監督財會人員規范做好收支帳、管理物品。
四、其它工作
1.兼任幼兒園黨支部書記，負責園團支部、工會、婦委會、老干部的工作。
2.負責幼兒園與社區的聯系和協調工作。
3.負責“家長學校”的組織與管理，每學期每年齡段進行三次以上的活動。
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