園長(zhǎng)崗位職責(zé)15篇
在日常生活和工作中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家收集的園長(zhǎng)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
園長(zhǎng)崗位職責(zé)1
一、園容、園舍及安全
1、建立健全幼兒園安全制度，杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現(xiàn)象。
2、合理規(guī)劃幼兒園場(chǎng)地，做到綠化、美化、兒童化。
3、負(fù)責(zé)全園房舍、器械、設(shè)施的檢查，并督促有關(guān)人員及時(shí)維修。
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)，督促庫(kù)房管理。
5、督促保管人員嚴(yán)把物品進(jìn)出關(guān)，做到帳目清楚，收支平衡。
二、為教學(xué)服務(wù)
l、做好教育教學(xué)所需的物品配備、場(chǎng)地提供等。
2、協(xié)助園長(zhǎng)做好幼兒園的觀摩、接待、大活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。
3、配合園長(zhǎng)適時(shí)地開展創(chuàng)收，改善教職工福利。
三、衛(wèi)生保健
1、根據(jù)兒童保健的要求，制定衛(wèi)生保健制度。
2、督導(dǎo)保健教師根據(jù)本園的現(xiàn)狀，確定工作重點(diǎn)，制定計(jì)劃。
3、指導(dǎo)保健室及廚房科學(xué)、合理地安排幼兒膳食。
四、日常工作
1、定期或不定期地檢查各班衛(wèi)生，及時(shí)評(píng)價(jià)反饋意見。
2、每學(xué)期召開1—2次家長(zhǎng)伙委會(huì)，及時(shí)聽取家長(zhǎng)的意見，督促食譜制定工作。
3、每月檢查全園的大型運(yùn)動(dòng)器械、線路、房屋、門窗等，督促有關(guān)人員每天園內(nèi)巡視一次，及時(shí)消除隱患。
4、每年利用假期對(duì)全園進(jìn)行有重點(diǎn)的維修改建、添置，為教育教學(xué)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。
園長(zhǎng)崗位職責(zé)2
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級(jí)的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《上海市學(xué)前教育綱要》、《上海市0~3歲教養(yǎng)方案》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。
2、從實(shí)際出發(fā)，深入細(xì)致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想與工作，生活和健康。經(jīng)常對(duì)全體職工進(jìn)行為人師表的職業(yè)道德教育，把師德教育和人生觀、價(jià)值觀等教育結(jié)合起來(lái)。解決各方面矛盾，調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。
3、要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動(dòng)及培訓(xùn)工作，提高他們的政治覺(jué)悟，更新他們知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。
4、負(fù)責(zé)主持制定幼兒園工作計(jì)劃，主持園內(nèi)各種會(huì)議，定期深入第一線，檢查幼兒園各項(xiàng)工作實(shí)施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園內(nèi)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)。組織課程方案的制定與實(shí)施，加強(qiáng)課程領(lǐng)導(dǎo)力，不斷完善課程實(shí)施方案。
5、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調(diào)離、晉升級(jí)，獎(jiǎng)懲等工作，注意改善教職工勞動(dòng)條件。
6、負(fù)責(zé)制定招生方案，組織實(shí)施和審批。
7、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，審查，預(yù)、決算、合理使用經(jīng)費(fèi)。
8、負(fù)責(zé)幼兒園房舍、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)、綠化的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦學(xué)條件。
9、負(fù)責(zé)對(duì)各條線負(fù)責(zé)人工作的督促檢查，督促部門負(fù)責(zé)人重點(diǎn)抓好教學(xué)，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。
10、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài)，吸取經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。
11、在實(shí)施科學(xué)管理的過(guò)程中向教職工進(jìn)行宣傳教育，組織教職工學(xué)習(xí)掌握科學(xué)管理的知識(shí)、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。
園長(zhǎng)崗位職責(zé)3
（一）全面負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，主持幼兒園的日常工作，堅(jiān)持民主集中制，帶領(lǐng)并團(tuán)結(jié)全園教職工努力完成園內(nèi)各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。
（二）組織和領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的保教工作、家長(zhǎng)工作、教科研工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高保教質(zhì)量。具體工作包括：
1、組織制定和審查幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、各班學(xué)期教育工作計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況。
2、組織和領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)觀摩，幫助總結(jié)經(jīng)驗(yàn)開展研討交流。
3、組織專題科研，總結(jié)成果，豐富幼教理論。
4、組織保教人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽，提高業(yè)務(wù)技能。
5、定期召開全園幼兒家長(zhǎng)會(huì)，聽取意見，改進(jìn)工作
（三）抓好教職工的政治思想工作，組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有計(jì)劃地開展繼續(xù)教育，提高教職工政治、業(yè)務(wù)水平。
（四）全面負(fù)責(zé)幼兒園的安穩(wěn)工作，嚴(yán)格安穩(wěn)制度的落實(shí)情況。
（五）保健保育管理
1、組織全園工作人員保健保育知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高全體人員的保教意識(shí)。
2、按照保育、保健工作常規(guī)要求，負(fù)責(zé)檢查和考核保育、保健工作質(zhì)量。
4、抓好幼兒的飲食衛(wèi)生與安全，定期召開伙委會(huì)，督促保健員按時(shí)制定食譜，做好營(yíng)養(yǎng)核算。
（六）財(cái)務(wù)和后勤工作管理
1、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)抓好后勤的日常工作。
2、負(fù)責(zé)全園工作人員考勤檢查。
3、負(fù)責(zé)全園年度財(cái)政結(jié)算，制定全年經(jīng)濟(jì)預(yù)算，定期檢查財(cái)產(chǎn)物資保管情況和財(cái)會(huì)賬目。
4、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況。
5．堅(jiān)持勤儉辦園的方針，合理安排經(jīng)費(fèi)開支，關(guān)心教職工的福利待遇，努力改善辦園條件。
（七）人事工作管理
1、負(fù)責(zé)和配合人事做好幼兒園的人事調(diào)配；教職工的工資調(diào)改、職稱評(píng)聘、技術(shù)等級(jí)考核等工作。
2、負(fù)責(zé)全年人事工作的年度統(tǒng)計(jì)和年終報(bào)告。
（八）定期組織召開集團(tuán)行政會(huì)議、教職工代表會(huì)議、全園人員會(huì)議，研究全園工作計(jì)劃，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
園長(zhǎng)崗位職責(zé)4
1、認(rèn)真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，負(fù)責(zé)管理園內(nèi)的衛(wèi)生保健工作。
2、負(fù)責(zé)制定園全年的衛(wèi)生保健工作計(jì)劃和總結(jié)；主持召開園的各種衛(wèi)生保健會(huì)議，檢查各班級(jí)的保健保育工作落實(shí)情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系。
3、參與制定人員編制，明確崗位分工及人事的聘任、調(diào)離，合理安排保健、保育、炊事人員的工作。
4、組織園保教人員參加保健知識(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高保教人員的保健知識(shí)水平。
5、勤儉辦園，管理好園的財(cái)產(chǎn)、物資。做好學(xué)期預(yù)算，統(tǒng)籌園所各種經(jīng)費(fèi)的合理開支。保證伙食費(fèi)的專款專用，指定專人負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)物品的.驗(yàn)收。把好食品采購(gòu)、驗(yàn)收、報(bào)銷關(guān)。
6、重點(diǎn)抓好園內(nèi)的疾病預(yù)防、膳食管理，做好清潔、消毒、隔離工作的管理。掌握幼兒伙食費(fèi)的分配標(biāo)準(zhǔn)，幼兒每日需要營(yíng)養(yǎng)的平均供給量標(biāo)準(zhǔn)，以及每月伙食費(fèi)的盈虧情況。
7、負(fù)責(zé)抓好園內(nèi)的衛(wèi)生保健、保育、早教工作。根據(jù)7歲前兒童不同的生長(zhǎng)發(fā)育，以及心理特點(diǎn)，認(rèn)真做好膳食管理、保育護(hù)理、早期教育等工作。
8、實(shí)施科學(xué)化、規(guī)范化管理，及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外有關(guān)托幼園所衛(wèi)生保健工作的信息動(dòng)態(tài)，吸取經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)。定期參加衛(wèi)生保健知識(shí)的培訓(xùn)，提高自身的管理水平。
9、協(xié)調(diào)好園與社會(huì)各方面的關(guān)系，爭(zhēng)取社會(huì)和家長(zhǎng)的配合。向家長(zhǎng)宣傳科學(xué)育兒知識(shí)和保健知識(shí)，使園內(nèi)教育、社會(huì)教育、家庭教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
10、檢查衛(wèi)生保健制度及園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作的落實(shí)情況，杜絕意外事故的發(fā)生。負(fù)責(zé)管理后勤人員的工作和學(xué)習(xí)，硬件設(shè)施的改造、維修。負(fù)責(zé)每周一次的衛(wèi)生檢查等工作。
園長(zhǎng)崗位職責(zé)5
崗位名稱：幼兒園副園長(zhǎng)
崗位類別：管理
崗位等級(jí)：外聘
上崗人員姓名：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助配合園長(zhǎng)做好幼兒園的各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；
2、負(fù)責(zé)全園的教育教學(xué)管理，指導(dǎo)教師開展教學(xué)活動(dòng)，制定好各種計(jì)劃和工作總結(jié)以及計(jì)劃落實(shí)情況，保證幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行；
3、每半月組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為教師培訓(xùn)創(chuàng)造條件。有計(jì)劃地做好教材教具征訂和添置工作。
4、深入班級(jí)，做好檢查日常班級(jí)交接管理工作。每學(xué)期每班隨堂聽課不少于3節(jié)；
5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查教師崗位職責(zé)的落實(shí)，負(fù)責(zé)每學(xué)期教學(xué)質(zhì)量的考核檢查工作；
6、做好全園性幼兒活動(dòng)（如慶祝會(huì)﹑運(yùn)動(dòng)會(huì)﹑參觀學(xué)習(xí)等）和各類會(huì)議的籌備和接待；
7、根據(jù)本園的實(shí)際需要，指導(dǎo)教師做好家長(zhǎng)工作，每學(xué)期召開家長(zhǎng)會(huì)﹑家長(zhǎng)開放日，做好家長(zhǎng)調(diào)查﹑網(wǎng)絡(luò)宣傳版欄聯(lián)系與檔案整理裝訂工作。
園長(zhǎng)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、協(xié)助園長(zhǎng)制定招生計(jì)劃和招生目標(biāo)，招生宣傳等；
2、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)咨詢、投訴和接待工作，收集家長(zhǎng)意見，并提出相關(guān)處理和優(yōu)化建議；
3、負(fù)責(zé)幼兒在校的日常狀態(tài)變更、學(xué)費(fèi)收繳和優(yōu)惠管理等；
4、協(xié)助園長(zhǎng)完成校園檢查、校園開放日等專項(xiàng)活動(dòng)的接待和協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)配合課外增益課程的選擇、試聽等課程管理工作；
6、負(fù)責(zé)組織校園活動(dòng)：校園每季度的活動(dòng)策劃、預(yù)算申請(qǐng)、組織實(shí)施和總結(jié)匯報(bào)；
7、與社區(qū)居委會(huì)、物業(yè)等外連保持良好關(guān)系；
8、配合公司完成幼兒園的辦證、年審等各項(xiàng)手續(xù)；
9、協(xié)助園長(zhǎng)完成校園人員的社保、相關(guān)證件的辦理等工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)前及教育相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬到專科；
2、2~3年助理崗位工作經(jīng)驗(yàn)或客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；幼教或相關(guān)教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、耐心、有一定承壓能力；
4、電腦基本操作熟練，有一定的文案功底；
6、英語(yǔ)較好者優(yōu)先錄用。
園長(zhǎng)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)幼兒園工作，包括教育教學(xué)管理、后勤安全管理、家長(zhǎng)工作管理等；
2、制定幼兒園年度、學(xué)期、月工作計(jì)劃；
3、進(jìn)行園所文化及教職員工隊(duì)伍的建設(shè)工作；
4、負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、檢查幼兒園的日常管理工作，保證各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5、做好家園溝通工作，對(duì)家長(zhǎng)的要求、意見、建議做出及時(shí)地反應(yīng)和處理，幫助家長(zhǎng)解決家庭中保教的一些問(wèn)題。
任職資格
1、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，具備園長(zhǎng)資質(zhì)，大專以上學(xué)歷，有多年幼兒教育工作經(jīng)歷，幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)；
2、形象氣質(zhì)較好，身心健康，敬業(yè)有責(zé)任心，值得信賴，善于帶團(tuán)隊(duì)；
3、有創(chuàng)新開拓能力和吃苦耐勞的品質(zhì)，有良好的書面表達(dá)能力；
4、思維靈活，應(yīng)變能力強(qiáng)，有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
5、有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，外聯(lián)能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。
園長(zhǎng)崗位職責(zé)8
1、認(rèn)真貫徹宣傳"預(yù)防為主、增強(qiáng)為主"的方針，每周與保教人員了解分析幼兒健康情況，對(duì)保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度；
2、負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養(yǎng)、后勤保障工作，落實(shí)園務(wù)計(jì)劃及管理目標(biāo)；
3、組織開展全園的保育工作，每月組織保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平；
4、每周對(duì)班級(jí)進(jìn)行衛(wèi)生檢查工作，并做好記錄。每學(xué)期對(duì)各班保育員進(jìn)行考核，整理保育后勤工作的文書檔案；
5、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時(shí)督促維修指導(dǎo)，每周對(duì)教室、用電、大型玩具進(jìn)行安全檢查；
6、每周督促檢查各班工作人員對(duì)兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。
7、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)采取措施。
8、做好教職工的考勤登記。
園長(zhǎng)崗位職責(zé)9
1、全面負(fù)責(zé)親子園的人事、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、教學(xué)和安全等工作;
2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;
3、維護(hù)與家長(zhǎng)及園所周邊公共關(guān)系;
4、關(guān)心、指導(dǎo)、員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績(jī)效;
任職要求:
1、35周歲以上,教育相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、具有幼兒園園長(zhǎng)資格證書;
3、熟悉國(guó)內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)和特點(diǎn),具有獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì)課程體系的經(jīng)驗(yàn),具備對(duì)教育教學(xué)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)能力;
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和管理能力,誠(chéng)實(shí)、正直,工作敬業(yè),喜歡孩子,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;
5、具有國(guó)外幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、三年以上親子幼兒園或國(guó)際教育機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
園長(zhǎng)崗位職責(zé)10
1、協(xié)助、配合園長(zhǎng)做好幼兒園的各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)全園的教育教學(xué)管理和教研教改工作。指導(dǎo)教師開展教學(xué)教學(xué)活動(dòng)，保證幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行。
3、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹園長(zhǎng)及園務(wù)會(huì)各項(xiàng)決議，根據(jù)園長(zhǎng)及市、區(qū)教育行政部門的要求，制定保教工作計(jì)劃，帶領(lǐng)并指導(dǎo)教師制定好各種計(jì)劃和工作總結(jié)。
4、認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，有計(jì)劃地開展專題教研或科研活動(dòng)，組織教改試驗(yàn)和觀察教育活動(dòng)，組織好各個(gè)節(jié)日慶祝活動(dòng)，深入教育第一線檢查，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動(dòng)計(jì)劃落實(shí)情況。
5、協(xié)助園長(zhǎng)做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，鼓勵(lì)并支持教師在教育實(shí)踐中大膽創(chuàng)新。定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教科研活動(dòng)，為教師培訓(xùn)創(chuàng)造條件。有計(jì)劃地做好教材教具的征訂和添置工作。
6、做好畢業(yè)生來(lái)園見習(xí)實(shí)習(xí)工作和外來(lái)教師參觀觀摩活動(dòng)的組織工作，做好新生入園、編班工作。
7、深入班級(jí)，注重調(diào)查研究。每學(xué)期隨堂聽課不少于20節(jié)。
8、檢查、督促教師嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查教師崗位職責(zé)的落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。負(fù)責(zé)對(duì)教師的考核工作，提出獎(jiǎng)罰意見。
9、做好全園性幼兒活動(dòng)（如慶祝會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、參觀、游覽等）和各類會(huì)議的籌備和接待工作。
10、根據(jù)本園的實(shí)際需要，指導(dǎo)教師做好家長(zhǎng)工作，定期召開家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)開放日、家長(zhǎng)助教等活動(dòng)。做好家長(zhǎng)調(diào)查、社會(huì)宣傳和社區(qū)聯(lián)系等工作。
11、深入班級(jí)，做好日常教學(xué)管理工作，有計(jì)劃指導(dǎo)培養(yǎng)教師，每學(xué)期隨堂聽課不少于30節(jié)。
園長(zhǎng)崗位職責(zé)11
本園在發(fā)揮黨組織的政治核心作用下，全面貫徹園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，園長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)幼兒園的園務(wù)工作，其主要職責(zé)為：
1、堅(jiān)持社會(huì)主義辦園方向，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委和教育行政部門的通知、決定。
2、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園全面工作，管理好幼兒園的人、財(cái)、物等工作，管好用好幼兒園經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，對(duì)幼兒園重大工作和重大改革措施進(jìn)行決策，并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)制訂幼兒園規(guī)劃和學(xué)期全面工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度，每月布置、檢查、總結(jié)幼兒園工作,每月召開一至二次園務(wù)會(huì)，每學(xué)期向行政主管部門報(bào)告工作。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織園內(nèi)管理體制改革，制訂相應(yīng)的制度，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使改革不斷深化、完善，負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教職工的工作，并合理給予獎(jiǎng)懲。
5、加強(qiáng)教職工的思想政治工作，組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為教師的文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)條件，關(guān)心、改善教職工的生活和工作條件，維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益。
6、定期召開家長(zhǎng)會(huì)，征求家長(zhǎng)意見，取得家長(zhǎng)支持。
7、發(fā)揮教代會(huì)的作用， 尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，團(tuán)結(jié)和依靠教職工辦好幼兒園。
園長(zhǎng)崗位職責(zé)12
在我國(guó)目前緊缺的各類管理人才中，幼兒園園長(zhǎng)應(yīng)該列入極其緊缺的一類。根據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，截止XX年，我國(guó)各級(jí)各類幼兒園數(shù)量為13萬(wàn)所，其中民辦幼兒園占總量的63%，而且以每年25%的數(shù)量遞增;公辦幼兒園園長(zhǎng)實(shí)行教委任命制，絕大部分園長(zhǎng)源自基層一線崗位逐漸成長(zhǎng)起來(lái)的老師，這種人才培養(yǎng)模式一方面周期長(zhǎng)，效率低，從數(shù)量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了社會(huì)需要;另一方面，因公辦管理體制限制，大多數(shù)園長(zhǎng)辦園理念和管理模式單一，不能適應(yīng)快速新興民辦園所的需要。大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒(méi)有合格稱職的園長(zhǎng)可用!于是出現(xiàn)了大量未經(jīng)培訓(xùn)就上崗的"外行園長(zhǎng)"，這是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因，也是國(guó)內(nèi)嬰幼教育行業(yè)及辦園質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國(guó)內(nèi)其他行業(yè)整體素質(zhì)水平的根本癥結(jié)所在。如何創(chuàng)新思路，以更科學(xué)合理的模式培養(yǎng)出國(guó)內(nèi)嬰幼教育行業(yè)發(fā)展所急需的合格稱職的園長(zhǎng)成為當(dāng)務(wù)之急。
園長(zhǎng)工作職責(zé)：
1、全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持社會(huì)主義的辦園方向，按教育規(guī)律辦事，不斷提高辦園效率，使幼兒園的知名度逐年提高。
2、認(rèn)真履行園長(zhǎng)工作條例，對(duì)幼兒園的發(fā)展實(shí)行科學(xué)的規(guī)劃和組織，負(fù)責(zé)制定審議幼兒園發(fā)展目標(biāo)、工作計(jì)劃，抓好組織、實(shí)施、指導(dǎo)、檢測(cè)、總結(jié)工作，創(chuàng)造性地完成幼兒園總目標(biāo)。
3、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)配好各部門的負(fù)責(zé)人，合理調(diào)配和充分發(fā)揮全園工作人員的特長(zhǎng)，建立崗位責(zé)任制，明確教職工的崗位職責(zé)，為全體教職工順利而創(chuàng)造性地完成工作及取得成功創(chuàng)設(shè)條件和提供服務(wù)。
4、把師德教育放在首位，堅(jiān)持教書育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的方針，采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)教職工的政治思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高。
5、堅(jiān)持幼兒園工作以教育為主，按照《規(guī)程》、《綱要》和《指南》的精神，遵循教育規(guī)律和幼兒身心發(fā)展規(guī)律組織各項(xiàng)活動(dòng)，建立和完善教育活動(dòng)管理制度，經(jīng)常深入教育第一線，指導(dǎo)教學(xué)教研工作;嚴(yán)抓幼兒園安全教育和管理落實(shí)安全工作，做到無(wú)大事故發(fā)生，把小事故減到最低限度。
6、堅(jiān)持勤儉辦園，嚴(yán)格管理財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)，主持和審定幼兒園年度預(yù)算，審定幼兒園重大項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)開支和分配方案，搞好幼兒園建設(shè)，努力改善辦園條件和教職工的生活福利。
7、負(fù)責(zé)組織建立幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行大膽改革，不斷更新管理理念，努力形成"以人為本"的管理模式，為教職工營(yíng)造"有序、愉快、理解、支持、發(fā)展"的工作環(huán)境，提高幼兒園科學(xué)民主管理水平。
8、支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作，充分發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)支部在幼兒園工作中的積極作用。
9、主持幼兒園的行政會(huì)議及外來(lái)人員的接待工作。
園長(zhǎng)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍的建設(shè)與管理。
2、深入一線，檢查、指導(dǎo)班級(jí)日常教育教學(xué)和保育工作，向園長(zhǎng)匯報(bào)日常工作。
3、制訂每學(xué)期保教工作計(jì)劃，提出并落實(shí)每月保教重點(diǎn)，向園長(zhǎng)及總部教研中心上交工作總結(jié)。
4、對(duì)教師的教育活動(dòng)、環(huán)境布置、游戲組織、生活護(hù)理、體能鍛煉、發(fā)展測(cè)評(píng)家長(zhǎng)工作等進(jìn)行指導(dǎo)檢查評(píng)估。
5、審查、批閱教學(xué)班文字材料（工作計(jì)劃、觀察筆記、教案、教師業(yè)務(wù)檔案、主題案例、信息欄等），并管理教學(xué)類檔案。
6、組織教師之間觀摩、評(píng)比，參與幼兒測(cè)評(píng)。
7、領(lǐng)導(dǎo)各班班長(zhǎng)計(jì)劃、組織、開展各種園、內(nèi)外活動(dòng)。
8、根據(jù)總部教研中心的教科研工作，結(jié)合園內(nèi)的具體情況選定園本教研主題，制定園本教研計(jì)劃，支持、鼓勵(lì)教師參加市、區(qū)級(jí)教研活動(dòng)。
9、組織指導(dǎo)集體備課，作好記錄、評(píng)價(jià)。
10、做好讓家長(zhǎng)了解園所及幼兒的平臺(tái)，如網(wǎng)站等。
11、指導(dǎo)教師做好本班家長(zhǎng)工作，并定期召開不同形式的家長(zhǎng)會(huì)。
12、利用各種形式開展家長(zhǎng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
13、落實(shí)執(zhí)行總部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
14、計(jì)劃添置教育教學(xué)所用圖書玩具等。
15、協(xié)調(diào)教職工之間的合作。
16、配合園長(zhǎng)、總部培訓(xùn)中心開展師資培訓(xùn)等工作。
17、配合總部教研中心，及時(shí)反饋課程實(shí)施情況，并提供相應(yīng)的資料。
18、完成總部及園長(zhǎng)交付的其他工作。
園長(zhǎng)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定。
2、制定幼兒園的發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和工作計(jì)劃，組織實(shí)施并做出總結(jié)。
3、貫徹德美辦園宗旨，做好教育教學(xué)工作，市場(chǎng)和招生工作，衛(wèi)生保健工作，后勤工作等。
4、組織、執(zhí)行德美總部各項(xiàng)規(guī)章制度。
5．樹立關(guān)系和諧、寬容理解、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致服務(wù)的園風(fēng)，帶領(lǐng)全體員工，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，對(duì)員工能夠做出公正的評(píng)價(jià)，并對(duì)其進(jìn)行月績(jī)效考核、評(píng)級(jí)考核等。
6、為幼兒園培養(yǎng)各方面的人才，建設(shè)一支精良的教師團(tuán)隊(duì)，使老師們業(yè)務(wù)能力和教研水平在不同程度上都有所提高。
7、安排好園內(nèi)的各崗位，做好員工的儲(chǔ)備工作。關(guān)心員工生活，體貼入微，為員工排憂解難，做員工的貼心人。
8、定期組織召開園務(wù)會(huì)和全體員工會(huì)議，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。
9、管理好校園設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，努力改善辦園條件。
10、做好幼兒園的預(yù)算、結(jié)算。
11、定期安排家長(zhǎng)課程及看護(hù)人課程，平時(shí)注重組織和指導(dǎo)各部門做好家長(zhǎng)服務(wù)工作，及時(shí)聽取家長(zhǎng)意見，改進(jìn)工作，做好家園配合。
12、加強(qiáng)與社會(huì)的聯(lián)系，不斷獲取新信息，爭(zhēng)取各方面的支持和配合。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；學(xué)前教育、幼師相關(guān)專業(yè)。
2、具有幼兒園園長(zhǎng)上崗證。
3、5年以上國(guó)內(nèi)大型幼兒園、國(guó)際幼兒園或教育機(jī)構(gòu)全面管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉國(guó)、內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn)；熟悉幼教行業(yè)運(yùn)行情況及相關(guān)法律、法規(guī)；誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力；能承受較大工作壓力。
5、有較高的溝通能力和營(yíng)銷策劃與組織能力。
6、有良好的個(gè)人素養(yǎng)及較強(qiáng)的開拓與創(chuàng)新精神。
7、熱愛(ài)并樂(lè)于從事教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育理念和較強(qiáng)的管理能力。
8、英語(yǔ)水平優(yōu)異優(yōu)先考慮。
園長(zhǎng)崗位職責(zé)15
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。
2、負(fù)責(zé)建立、完善并組織執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，保證園內(nèi)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)、家長(zhǎng)工作，定期深入第一線，檢查全園各項(xiàng)工作的實(shí)施情況，每學(xué)期聽課達(dá)到60次以上。學(xué)期末對(duì)全園工作進(jìn)行總結(jié)。
4、做好教職工的思想工作，經(jīng)常對(duì)全園教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，把師德教育和思想道德教育結(jié)合起來(lái)，提高他們的政治覺(jué)悟，為教師的工作、學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，維護(hù)他們的合法權(quán)益。
5、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員的工作，定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)的考核，并根據(jù)考核情況給予獎(jiǎng)懲。
6、定期召開園務(wù)會(huì)和全園會(huì)，了解保教工作情況，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)園所建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃工作，制定幼兒園發(fā)展目標(biāo)，努力改善辦園條件。
8、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài)，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向，不斷吸取經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。
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