老員工的辭職信集合15篇
當我們工作一段時間后，我們或許會因為一些原因離去，這時候需要好好地寫一封辭職信了。怎樣寫好辭職信呢?以下是小編收集整理的老員工的辭職信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
老員工的辭職信1
尊敬的劉總：
此刻，我帶著復雜而沉重的心情寫這封信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩定的工作，最終命我于本周六返家。
這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開，這需要多大的勇氣。
公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發現人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優秀的人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開始，正是發現和啟用公司已有人才的.時候。
您過去是我的領導，現在依然是我的領導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。
尊敬的劉總，我去意已定，請勿勸阻。
祝劉總身體健康，家庭美滿幸福。
此致
敬禮
辭職人：
xxxx年xx月xx日
老員工的辭職信2
尊敬的領導：
您好！
在工廠工作時間也不短了，從進入工廠開始，我就在生產部上班，一做就是七八年時間，原本年輕的小伙，已經成為了一個家庭支柱，要為家中妻兒負責。
忙碌的工作讓我與家人間相處不融洽，矛盾重重。我一直認為工作重要，忽視了自己身為一個父親，身為一個丈夫的責任。在妻子懷孕時我沒有在身邊，照顧她，在孩子上學時，也不沒有時間關心。如今與妻子離婚，兒子跟隨我，我不能再一直這樣忙碌工作忽視自己兒子未來，我做出了選擇，放棄這份工作。
如果沒有離婚，我就不會有這樣的麻煩，也沒有這樣的擔憂，以前所有的事情都壓在妻子身上，自己不需要擔心，現在這些擔子在我身上了，我才發現原來如此麻煩，我挺后悔自己過去沒有重視這段感情，沒有與家人溝通好。如今已經離婚，沒有了妻子，我需要照顧孩子吃穿住行，因為孩子還小我也不放心讓他自己去上學。
兒子有四歲了，每天我都要接送，回到家中還要照看他寫作業，我非常忙碌，這讓我沒有時間兼顧工作。沒想到帶孩子那么麻煩，很累，比工作還累，孩子哭了要哄。既要當爸也要當媽，這就是單親家庭的無奈，可是妻子離婚后就沒有聯系，想要挽回都沒機會，真的非常難過，我也不希望發生這樣的事情。
我們工廠每天需要完成很多工作任務，我是工廠生產線組長，需要負責一條生產線，所以很忙碌，幾乎從早到晚都要監督生產流程，看是否出現了什么問題，如果有問題就要我及時更改。不但要考慮產品生產質量，也要關心我管理的'人員工作情況，所以時間都比較緊張。如果要在工廠工作，我就不能呆在家中，只有到工廠上班，住在工廠。這不方便我照顧小孩。
我的責任必須要扛起來，不然如何向過世的爸媽交代，而且自己的孩子，應該把它撫養成才，不希望他因為我一時疏忽管教變成一條蟲，這樣的結果我接受不了。作為父親，我不希望自己的兒子走我的老路，這樣太累了，每天工作壓力大，而且工作量也多，這不是他的路，父輩的生活壓力不能放在孩子的肩上，我只希望他過自己想過的生活，也希望多陪陪他。
孩子已經沒有了母親的疼愛，不能再少了父愛，這是我唯一能給他的彌補，我可能會在兒子學校附近找份工作方便照顧他。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工的辭職信3
尊敬的生產經理：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，作為一名入廠xx年的`老員工來說總覺欠缺很多，力不從心有待加強，望領導批準辭職。
在這里謝謝領導和同事的關懷與照顧，xx年來無論生活上還是工作上領導都關懷備至，殷勤指導讓我有幸學習工段內部的各種操作，不加保留的悉數教導，然我力不從心不能勝任自愧有余，有負領導和同事們不勝惶恐。
今決定辭職，然心甚是掛懷大家，咱們廠待遇優越，制度健全，體恤員工，這幾年感受頗深大有以人為本的國企風范，夏天和冬天還有補助很是能體察工人的勞苦。與效力然力不足，三年來沒一天讓領導省過心，很是過意不去，痛下決心真心辭職望領導批準。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
老員工的辭職信4
尊敬的xx：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如
何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它
一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看
起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝，
斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的`機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，
在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠
學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也
想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽
咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。
，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
老員工的辭職信5
尊敬的領導：您好!
工作近x年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在XXX的一切職務，敬請批準。
在XXX近x年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的.了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近x年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝YYY(XXX的上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXXZ主任在XXX近x年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業順心。并祝YYY、XXX事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
申請人：
時間：
老員工的辭職信6
某總：
作為一名跟隨您工作了**年多的員工，我對您以及公司有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在我們公司，我最青春的幾年也是在我們公司度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
可是我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到省移動客服中心已經多年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準，另外離開前我也會認真做好現有的工作，把未完成的.工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬禮!
xxx
年月日
老員工的辭職信7
尊敬的酒店經理：
您好！
我是xxx，我在酒店工作有十幾年了，是酒店的老員工了，我在酒店擔任的職位是一個服務員，做服務員這么久了，我也感覺不到對這份工作的熱情了，現在我的身體說實話也不是特別能允許我再做服務員一職。我從剛進入酒店工作的心態隨著這么些年來已經有一個很大的轉變了。剛進入的時候，我是滿滿的動力，也很喜歡這職業，雖然那個時候也很累，但是身體是足夠承受得起的，但是現在被這個社會、被工作的疲累給打磨完了，我越來越對服務員的工作表現的不那么積極，很多時候都想偷懶，我發現這個狀態，覺得對于這工作，我也是干不來了，那還不如辭職先休息好了。所以我今天遞交我的這封辭職信給您。
我剛來時，是酒店剛起步不久，很多事情都是經理您在親自做事情，包括帶新人，我是那開始的一部分人，是您親手培養過來的，其實我們這些老員工剩的也不多，大部分都是最近兩三年的比較新的員工，還有一些都是剛新招的。留下來的'不過是生舍不得這個初來的地方給了一份可以安身立命的條件，更多是對酒店的感情的不舍，還有對您的恩情的回報。我是您帶的，一直都很感謝您，讓我學會了怎么做一個酒店的服務員，教我們怎么微笑面對顧客，您一個人在那段時間扛起了這么大的責任，我很佩服您。對您的這一種敬佩，我一直都在這里工作，也是想要多一些時間陪伴您。可是現在每一個人都有自己的選擇，這個酒店再怎么不舍終有離開的那一天，只是現在離得早些而已。
現在我各方面都不太適合留在酒店工作了，我現在也不像以前那樣干活麻利了，所有的行動都是在漸漸的減慢，我不想看見自己的無力，也不想讓自己就把所有的時間都留在這里。社會在更新換代，我們的酒店的服務員也是不斷的在更新換代，現在的酒店越做越大，招的服務員也是特別多，也不需要我這個老員工去為它做些什么了，現在都是年輕人的天下，我還是退居其后，享受自己以后的人生吧。
希望經理您能諒解我的辭職，您也是看著我成長過來的，現在我也是該離開的時候了，望您批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工的辭職信8
尊敬的領導：
您好！
從20__年初至今，進入公司工作_年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫忙，我十分感激公司各位同事。
在過去的_年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自我，并增加自我的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感激！
在經過20__年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自我學習做市場方面的運做，但由于自我缺乏市場等方面的經驗，自我沒有能很好的為公司做好新的`市場開發，自我身感有愧公司的__年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自我感覺滿意，感覺有些愧對公司這_年的照顧，自我也感覺自我在過去_年沒有給公司做過點貢獻，也由于自我感覺自我的本事還差的很多，在公司的各方面需求上自我本事不夠。所以，經過自我慎重研究，為了自我和公司研究，自我現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
老員工的辭職信9
尊敬的老板：
您好！
項目基金申請的工作已經基本結束，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。
非常感謝您給予我在xx公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關懷！在xx公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上積累了一定的`技術技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
我考慮在此辭呈遞交之后的x周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
真心祝愿xx公司在今后的發展旅途中步步為贏、業務蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工的辭職信10
尊敬的酒店領導：
您好！
首先感謝各位領導長期以來對我工作的關心，支持與肯定。自進入酒店個大家庭以來，我倍受鼓舞，在為酒店服務的同時，自身也在各個方面得到好良好的發展。
如今世界發展如此之快，既然自己不能跟上改革的步伐，那么我就不白浪費這個寶貴的職位，把它給予一個更適合這個職位的朋友。不能兼濟天下只求獨善其身，我想讓我自己保留一份對此職業的美好幻想，唯一的途徑便是暫時離開這個行業，也許等思想能夠跟上社會前進步伐的`時候，我還可能會再次步入這個行業，也許此一別便是永訣。
經過多個不眠之夜，我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信，決定暫時退出這個行業，并將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領導能同意我誠懇的請求。
此致
敬禮
辭職人：××
200x年12月08日
老員工的辭職信11
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
進入——工作已滿三年。在這三年中我經歷了——創業板成功上市、購置新的辦公區，感受著——不斷壯大，并自豪自己是一名——人。工作期間我結識了不少優秀的同事，他們都曾在工作上對我進行了指導和關照，對此我非常感謝！也經歷過許多令人難忘的時光，其中承受過aja—產品研發的壓力，遭遇過aja—發布評審失敗帶來的挫折，也與兄弟姐妹們在一起體會過其樂融融的工作狀態以及成功的喜悅。這些美好回憶將常駐心里，揮之不去。我的成長也源于這些熱心的同事和經歷。感謝——提供這樣的環境促使我的成長！
話說回來，最近發現頭發掉得比較多，身體大不如前，或許是得不到太多的休息時間，公司在望京而我卻住在回龍觀，每天往返路程有3個多小時，也曾考慮過去望京那邊租房，但房租太貴無力承擔，這也是無可奈何的事實。對于——云服務前景我和大家一樣積極樂觀看待，但考慮后面云服務核心會轉移到成都，而自己規劃的.未來發展方向也是互聯網相關，這就使得我不得不早點做一些打算。所以經過深思熟慮后，我嘗試著找找機會，也不曾想機會來得太快，由于不想放棄這次難得的機會，我決定提出辭職。我明白現在公司正值用人之際，加之本人與——三年的感情，做此決定對雙方都是一個不小的挑戰，今提出也請領導諒解！
在接下來不長的一段日子里，我會仔細梳理手頭上的工作，完成好交接工作。其實，真的舍不得離開這里，但是既已決定也就不再猶豫了。我非常抱歉不能再為云服務的明天貢獻自己的力量了，衷心地祝福云服務明天更好！也祝領導工作順利！
此致
敬禮！
申請人：
__年__月__日
老員工的辭職信12
尊敬的生產經理：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向工廠提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和工廠的一起發展！
其實我已經很幸福，很幸運能在xx工廠工作了近二十年多的時間，也算是咋們廠的老員工了，在這近xx年中我們一起工作，一起成長，一起為xx工廠的發展添磚加瓦。
特別在這xx年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這xx年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的工廠越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興xx年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這xx年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的`思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這xx年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！
因個人的原因和身體健康原因，向工廠提出辭職，請批復！
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
老員工的辭職信13
=尊敬的單位領導：
您們好！
由于本人的各人原因而不能在貴單位工作，所以特提出辭職。
來單位已有兩個多月，在這我學會了很多，同樣也讓我知道了什么是團結，在不久相信貴單位在大家的努力下會越來越好。
因為帶有私事，一些身體狀況，很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領導多多理解，在單位這些天有很多的人和事都是我無法想象的，每個人都是那么的.熱情，禮貌，做事又是那么的認真。這也就是我想要的那種生活方式，能把賽樂堡當成自己的家，在一起開開心心的。不僅給別人一個好的印象，同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴單位上班。全新的打造自己，單位是一個溫暖的家。
請領導給予批準！
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
老員工的辭職信14
尊敬的xxx經理：
我可能會在x月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從xxx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的.工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的
這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發展越來越好!
老員工的辭職信15
XXX:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到 社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工 作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作 上的毫無成熟感總讓自己彷徨。 記得胡總曾說過， 工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找 原因了。 或許這真是對的， 由此我開始了思索， 認真的思考。
盡管我一思考， 上帝便會發笑， 但這笑帶著一絲苦澀， 思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工 作。 否定自己讓自己很痛苦， 然而人總是要面對現實的， 自己的興趣是什么， 自己喜歡什么， 自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定 了這個念頭。 或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折， 在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位， 才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛 苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。 我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗， 公司正值用人之際， 項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到 公司今后在這個項目安排的`合理性， 本著對公司負責的態度， 為了不讓公司因我而造成的決 策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能 做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬 于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。 離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教 誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!
XXX
XXXXX
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