普通員工辭職信 (合集15篇)
在某個崗位工作一段后，我們可能會覺得自己并不適合現有工作崗位，這時就需要學習寫辭職信吧。那么，辭職信到底怎么寫呢？下面是小編為大家收集的普通員工辭職信 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
普通員工辭職信 1
親愛的領導：
我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。
自從x年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快__年過去了，我要重新確定我未來的'方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
此致
敬禮！
x
x年x月x日
普通員工辭職信 2
尊敬的分公司負責人：
您好！
我是財險業務經理，因個人職業選擇的原因，我現在請求辭去在人保財險xx支公司業務經理職位。
來到人保公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
我要感謝人保公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，到業務經理，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。
我從xx年進入公司，正是xx支公司經營最困難的'時候，我親身體會了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。
但今因個人原因，我已決定辭職離開，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、張負責人的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員。
今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮
辭職人：
時間：
普通員工辭職信 3
xxxxx有限公司總經理室：
各位領導，我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的'兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。*經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人：
年月日
普通員工辭職信 4
尊敬的領導：
您好！
多年來我在會計工作中的努力從而令事務所的發展呈現著較好的趨勢，實際上若非同事們的協助讓我體會到會計職責的重要性也不會從中花費較大的經歷，然而近期由于自己在會計工作中表現不佳的緣故導致事務所的發展也受到了影響，主要還是因為自己已經沒有將心思放在會計工作中的緣故從而遞上了這份辭職報告。
其實對于事務所效益的提升而言做好會計工作無疑是十分重要的，在我選擇這份職業以后也是種聆聽著領導的教誨并理解了會計工作的本質，畢竟平日里能夠做好事務所內部的會計事務也能夠為整體的經營起到較好的效果，只不過面對問題無法提出合理的建議導致自己在隨機應變的能力方面較差，然而由于有著不服輸的內心導致自己在遇到挫折的時候也能夠盡快振作并重新投入到會計工作中去，因此盡管個人能力較為平庸卻也很少在事務所的會計崗位上出現較為基礎性的錯誤。
近期由于無法保持對會計工作的積極性導致平時處理事務的時候很容易出現煩躁的情緒，這種浮躁的心態對于會計工作者而言往往會存在不利的影響，更何況事務所的其他同事發現這點以后也許會對他們的工作造成些許影響，即便短時間內無法爆發卻終究會因為自己難以調整的心態從而影響到會計工作的質量，實際上由于較長時間沒能在會計工作中取得成就的緣故逐漸令自己失去了信心，在我看來繼續待在事務所也許是在浪費集體的資源而無法做出任何貢獻吧。
對于自身的發展而言若是無法在事務所體會到成就感還是盡快辭去會計工作比較好，畢竟無論是散播負面情緒還是較差的'表現都有可能是因為自己已經不適合繼續從事會計工作了，只不過由于事務所這些年來的培養導致自己對于辭職的想法感到有些難以啟齒罷了，更何況現在正處于事務所發展的重要時期又怎能因私廢公從而導致集體的利益遭受損失，可即便如此已經不適合會計工作的我繼續待在事務所也難以做出相應的貢獻，因此我希望事務所領導能夠理解這份苦衷并同意自己想要辭去會計工作的請求。
也許漫長的職場道路中選擇中途辭職對于自己的發展而言并不是個好主意，然而自己已經失去了對會計工作的積極性則很有可能為事務所的發展帶來負面影響，正因為不希望見到這類畫面的產生才會選擇按照事務所的辭職流程遞交這份報告。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信 5
尊敬的公司領導：
遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的'貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來xx公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司領導諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在2月底請假前交接完畢。 我衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人：xx
日期：年 月 日
普通員工辭職信 6
尊敬的領導：
首先要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會
本人承諾的工期一個月因迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰言之有理的辭職信交待提早離開的原因很簡單的一個意外
我所經歷的意外首先一個工作分配方面我從來沒有一個當搬運的心理準備理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮我都不一個很適當的人當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷比如說不夠力同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月而我很遺憾的只能一個;這樣的失敗在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力覺得人事部請來的個垃圾連搬五箱都不會當初被眾人奚落以及玩弄了一番覺得特別無奈不過很快就進步了現在大嶸華都能提六箱不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智唯一的證明就原來自己原來也不缺乏做搬運的資質也就說我也能搬但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處加上工作量巨大與倉管缺乏默契沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動經常莫名其妙的受到倉管的`責備適應工作27日來許多時候不能揣摩管理層的旨意工作仍然時常碰釘當然的當中很重要的一個原因其實很顯而易見的就我的身體太不健壯剛從學校走出來經過兩年高三的備試正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動因此愈做愈礙手礙腳懵懵懂懂。
另外的一個意外本人讀書方面由于錄取結果不理想所錄取的學校通知書的到來我必須馬上辭工返校
我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現由于起居交通等等原因迫不得已雖然現象在組內很普遍我依然深感歉意另外與小組內的人缺乏交流溝通不很合群工作十分消極
但可以肯定一點那就我很用心做我有時候不會做而決非不愿意做;能搬五箱的我絕對搬但我不行;所以有時候一邊站著等有能者搬之。
我會承諾倘若再有機會的話我會義不容辭回來工作很快我就要回校專心從事自己的網絡工作.
希望批準我的辭請我衷心感謝衷心感謝祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮!
某某
20××年××月××日
普通員工辭職信 7
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。自我進入公司以來，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在這里學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于個人原因，我請求辭去在公司的職務，終止實習期。在此，我非常感謝您在這段時間里對我的教導和關懷，在公司的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候，無論在哪里就職，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。
我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的`一部分。祝公司領導和同事們身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
普通員工辭職信 8
敬愛的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司一年了，很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，結識了很多的工作伙伴。十分感謝公司領導對我的栽培和信任，也十分感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，我要去繼續進修學業，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。如果將來完成學業公司還需要，我還是十分愿意為公司效力。
我期望在20xx年xx月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我必須會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我必須會盡自己的`職，做好就應做的事。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。
祝您身體健康，事業順心。并祝公司事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信 9
XXX：
您好！在我提筆前先與您說聲感謝，衷心的感謝我在單位工作3年時間您對我的關心和提拔。因個人職業規劃還有一些個人的原因，經過再三的考慮后我決定辭去現在的職務，我的'辭職給單位帶來的不便還希望領導體諒！
在零號工作了3年的時間里，同事與領導都積極的幫助我學習，在生活上遇到困難的時候大家也熱心的幫助我。我在零號本人的個人技能也有了很大的提高，在這里我非常的感謝公司給我提供了如此好的一個空間，這3年的工作經驗與學習到的為人處事的道理為我往后能夠更好的工作打下了堅實的基礎。于此，非常的感謝同事和領導在我工作方面給我的幫助與支持；我特別要感謝我們部門的主管和我們部門的同事，這段時間對我的照顧，借此機會我也與那些曾給予我幫助之人衷心的說一聲感謝。因為有你們，我才能夠如此開心快樂的工作！
希望單位領導批準我的辭職，盡早讓我離開，在離職前我會將個人手上的工作認真的去做好，做好交接工作。
XXX
XXXXX
普通員工辭職信 10
尊敬的麥當勞長橋店經理：
您好！我是______理工大學生物反應器工程國家重點實驗室07級碩士研究生劉俊峰，目前在貴公司做兼職夜班服務生。雖然僅僅工作了不到一個月，但是我還是要衷心的感謝貴公司對我的'信任，能夠給我提供這個鍛煉自己，接觸社會的寶貴機會。
我從小就在生長在喧鬧的城市中，雖然本科三年的學生會主席讓我懂得了一些為人處事的道理，十年的寒窗苦讀讓我即將收獲累累的科學知識，但是面對近在眼前競爭日益激烈的社會，我缺少的東西還很多，很多。
此致
敬禮！
_________
______年______月______日
普通員工辭職信 11
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于我個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職玉柴國際有限公司相關崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的玉柴國際有限公司×××崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給玉柴國際有限公司管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開玉柴國際有限公司×××崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的`艱難決定。相信在我目前的玉柴國際有限公司×××崗位上，玉柴國際有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在玉柴國際有限公司工作已經×年 ，回首自己在玉柴國際有限公司工作、生活和學習的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫；有過歡笑，也有過悲傷。但至始至終，玉柴國際有限公司的深刻的企業文化內涵一直激勵著我。
申請人：
日期：
普通員工辭職信 12
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于我個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職玉柴國際有限公司相關崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的玉柴國際有限公司xx×崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給玉柴國際有限公司管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開玉柴國際有限公司xx×崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的.艱難決定。相信在我目前的玉柴國際有限公司xx×崗位上，玉柴國際有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在玉柴國際有限公司工作已經×年，回首自己在玉柴國際有限公司工作、生活和學習的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫；有過歡笑，也有過悲傷。但至始至終，玉柴國際有限公司的深刻的企業文化內涵一直激勵著我。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
普通員工辭職信 13
尊敬的公司領導：
您們好!
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士，對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的沖突問題，就以我們網絡事業部來說，規定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網站的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意，這對公司網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。
其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。我認為一家公司是否有發展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。
而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的.發展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢?我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格，導致在一段時間后會出現新舊規格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復，會讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發展之外，絕無其他意思。
在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。 我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。
我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利! 請公司各領導審查批準!
謝謝!
申請人：
XX年8月4日
普通員工辭職信 14
尊敬的領導：
您好！
我是公司銷售部，銷售專員。因為工作壓力太大，不能適應公司的工作，想要辭職，個人能力達不到要求，繼續崗位上堅持下去，也只是給自己添麻煩增加壓力，還不如辭職。
剛進入公司我認為自己有能力承擔公司給的壓力，但是沒想到銷售工作居然壓力這么大，不但有其他公司競爭，公司內部的競爭更激烈，而且每天都有業績目標，每月有月季標準，各種各樣的要求，讓我在工作的時候背上了太多的重擔，已經扛不住了，經常為了工作睡不著，吃不好。
最重要的是我進入公司四個月，沒有業績，每次開會當詢問自己這個月要完成多少業績時，我都開不了口，因為嚴重缺乏信心，幾個月的努力都沒有取得半點成績讓我心灰意冷。我知道之所以做的不好，只是自己沒有掌握方法而已。想要在崗位上掌握工作的方法技巧，不容易，不然為什么有那么多人無法適應銷售呢？沒有接觸過，就不會感受差距，當看到同事們努力工作激情四射，而自己躲在公司的一角壓抑的工作。實在是太累了。
我想了想，或許是我不適應這份工作，既然能力不夠，再混在崗位上累人，還不如早點離開。我也明白公司講究“剩”者為王。但是我并不是那塊料，分析自我是做好工作的基礎，以前我從不考慮自己為什么工作，現在我明白了工作需要興趣相投，還要能夠快速適應，我不適應這樣的工作壓力大，沒有成績，拖累部門自己也受到懲罰。
誰不想在工作中取得更好的成績，有更高的`業績，我也想過，也曾努力過，但是付出了太多心血，卻沒有取得應有的成績，我再也不認為自己能夠在工作中更近一步，或許這是在給自己找理由，但是自己不想工作了那我就只有早點退出，早點離開工作。希望可以緩一緩，高強度的工作，讓我憔悴，讓我焦慮，心累了我堅持不下去了。
每次經理開會都會給我們鼓勵加油，讓我們重新燃起信心，但是經過了多次大打擊，多次失敗后我認清楚了，我不適合，既然不適合為什么還要強求呢？當看到我們部門其他同事都努力的貢獻了自己的力量，就我的業績空空，讓我們部多次與其他部門競爭失敗，心里也不好過，每個月在月初就想要努力做好，取得好成績，我都為自己的工作制定了目標，但是堅持到最后依然還是同樣的結果，我也想明白了，也就不再強求。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
普通員工辭職信 15
尊敬的領導：
您好！
我是在我們公司工作的一名普通的員工，由于個人在目前的工作當中覺得是不太合適，也想去有不一樣的發展，所以向您來寫了這封辭職的信，也是希望能在x月x日離開公司。
在公司工作的這段日子里，其實我也是學到很多我之前不懂的職場知識，知道想要做好一份基本的工作其實也是需要我們花費大量的精力去認真做好的，在做的過程中也是能學到一些，讓自己的一個工作能力得到提升，而在我們公司，我自己也是增加了很多的工作經驗，對于自己來說，我是有很大的一個成長，和之前的我相比，我相信我現在去找相關的崗位面試也是更有一些信心了的，在我們公司的這份工作其實還是不錯的，基本不怎么需要我們加班，也是沒有什么職場上的算計之類的讓人感到厭煩的東西，況且公司的一個工作氛圍也是不錯的，不過每個人的想法是不一樣。
而我以后的發展，也是和公司會有一些沖突的，可能每個人都是會有一些理想的`，會想做一些自己想干的事情，而不是一直在朝九晚六的工作里做事情，雖然這也是不錯的，而且也是能發揮自己的才能，并且工作也是特別的穩定，但其實有時候穩定也可能意味著沒辦法進步，我也是有一些想法想要去實現，或許還有些幼稚，但是如果不做，我又會感覺到后悔，覺得怎么能把這個理想徹底的荒廢了，那樣我想以后我還是會想再試試，趁著現在還年輕，還能去嘗試，也是沒有什么太多的壓力，所以我覺得能去做是更好的。
當然我也不是說公司的工作就不好，之前也是覺得公司的工作不錯，一直不想離職，也是糾結了很久了，畢竟這份工作我還是能做下去的，但還是想了想，如果是不走，如果也不去試，那什么時候才能去試呢？我也是想要有一個自己的一個發展，而今有機會，我也是要去做，我知道辭去這份工作真的是很不舍的，而且公司領導還有其他人對我也很好，和同事的相處也的確是不錯，不過我還是有我的一個想法的，所以也是希望領導是能夠予以我理解，在離職前的這段不長的日子，我還是會去認真的把手頭的一個工作去給做好，積極的和同事把該交接的事情都交接好，爭取在我離職后，不會出現什么問題，當然到時候有什么需要幫忙的我也是會積極的幫忙，而對于我的離職，也是望領導予以批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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