銷售部員工辭職信
當我們在崗位上體驗過一段時間后，我們或許會因為尋求更好的地方而選擇離職，這個時候就要用到辭職信了。那么，辭職信到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的銷售部員工辭職信，歡迎閱讀與收藏。
銷售部員工辭職信1
尊敬的領導：
您好!我是銷售部經理xxx，我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
我從20xx年進入公司，到此刻已有2年了，在這2年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感激。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，xx在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立xx關系等方面xx的東西。并在公司的過去兩年里，利用xx公司給予xx學習時間，學習了xx新的東西來充實了自我，并增加xx自我的xx知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的'感激!!
在經過xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自我學習做市場方面xx的運做，但自我缺乏市場等方面xx的經驗，自我沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自我身感有愧公司的兩年的培養。
我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自我感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自我也感覺自我在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自我感覺自我的本事還差的遠，在公司的各方面需求上自我本事不夠。經過自我慎重研究，自我和公司研究，自我現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮
申請人：
申請日期：
銷售部員工辭職信2
尊敬的銷售部領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我在銷售部工作已x月有余，在寫這份辭工書時我的心情十分復雜。自從我進入銷售部之后，上級領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在銷售部的工作，我在銷售部學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。在銷售部的`這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是銷售部的一員而感到榮幸。我確信在銷售部的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
再次對我的離職給銷售部帶來的不便表示歉意，同時我也希望銷售部能夠理解我的實際情況，對我的申請予以批準。
祝上級領導和所有同事，身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
銷售部員工辭職信3
各位領導：
首先，我要感謝我的領導和同事們在過去六個月里對我工作的支持和幫助。在這一年里，我學到了很多，得到了很多。在你公司的'這段時間將是我一生難忘的財富。同時，在這段時間里，我發現了很多不足，需要改進。
在銷售部的日子里，因為工作，我和同事們朝夕相處，建立了深厚的友誼。我真誠地希望這種友誼將繼續下去，永遠持續下去。
但現在由于個人和家庭原因，經過慎重考慮，不得不辭職，希望20xx年1月15日正式離職，并請公司批準。我也要求公司安排人員在1月15日前接手我的工作，我會全心全意的交接。對于給公司帶來的不便，我深表歉意。同時也希望公司能同情我的個人現實，考慮批準我的申請。
最后，衷心希望貴公司在未來的建設發展征途中，一步一步走向勝利和繁榮！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
銷售部員工辭職信4
尊敬的xx領導：
您好！
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的銷售狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司銷售部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這一封辭職信的.時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：xx年x月x日
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