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用工協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2024-10-09 18:50:13 秀鳳 用工協(xié)議書(shū) 我要投稿

【經(jīng)典】用工協(xié)議書(shū)范本14篇

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧,下面是小編為大家整理的用工協(xié)議書(shū)范本,希望能夠幫助到大家。

【經(jīng)典】用工協(xié)議書(shū)范本14篇

  用工協(xié)議書(shū) 1

  甲 方:________

  乙 方:________

  文化程度及最高學(xué)歷院校:______

  性 別:______

  居民身份證號(hào)碼:________

  根據(jù)國(guó)家法律的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同期限類(lèi)型為 ____ 期限合同。

  本合同生效日期 __ 年 __ 月 __ 日,其中試用期 ____天。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____崗位(工種)工作。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 ____ 工作制。

  第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,建立工作流程。

  第六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  第七條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

  第八條 執(zhí)行不定時(shí)工作制乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月 __ 日以貨幣形式足額支付乙方上個(gè)月工資,工資不低于 __ 元,其中試期間工資為_(kāi)_元。

  四、保險(xiǎn)福利待遇

  第九條 甲乙雙方協(xié)商同意,正式聘用工作6個(gè)月后按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  第十條 甲方為乙方提供以下福利待遇:______________

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、工作規(guī)范;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十二條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的',經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十七條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  第十八條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向全體職工說(shuō)明情況,可以解除本合同。

  第十九條 乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

  第二十條 本合同期限屆滿(mǎn),合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿(mǎn)前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十三條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員, 應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為:服務(wù)(工作)每滿(mǎn)一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿(mǎn)五年不再償付。

  八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第二十五條 本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  其他說(shuō)明補(bǔ)充

  甲方(蓋 章)

  乙方(簽 章)

  法定代表人

  或委托代理人(簽章)

  簽訂日期 年 月 日

  用工協(xié)議書(shū) 2

  ________(公司(以下稱(chēng)甲方)因工作需要,按照國(guó)家、____市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱(chēng)乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

  一、合同期限

  本合同自________年____月____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第種形式。

  1.合同有效期限年,至________年____月__日止。

  2.無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為_(kāi)_______

  3.合同期限至于工作(任務(wù))完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志事件是__________新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,自生效之日起個(gè)月內(nèi)為試用期。

  本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

  二、工作任務(wù)

  (一)乙方職位是__________,向__________報(bào)告。

  (二)在合同期內(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位。

  三、工作時(shí)間

  (一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。

  (二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  (三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn)。但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí),每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)。

  (四)有下列情形之一的,甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本條第(三)項(xiàng)規(guī)定限制:

  1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

  2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時(shí)搶修的;

  3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的';

  4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

  5.為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;

  6.為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

  四、休假

  乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。

  五、此協(xié)議雙方簽字后生效。

  用工方:(蓋章)____________

  勞務(wù)方:______

  用工協(xié)議書(shū) 3

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議:

  一、工作時(shí)間:每日工作半天(4小時(shí),周末、節(jié)假日除外)。

  二、工作內(nèi)容:

  1、主要負(fù)責(zé)甲方三室兩廳一廚兩衛(wèi)一陽(yáng)臺(tái)的清潔衛(wèi)生。

  2、專(zhuān)用清潔工具由乙方自帶,清潔劑等由甲方提供。

  3、乙方必須合理的按照甲方安排保質(zhì)保量的.完成工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:

  依據(jù)按勞取酬的原則,基本工資加獎(jiǎng)金的辦法,基本工資500元/月,每月月底發(fā)放。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律:

  1、接受甲方的管理,并按照合同要求認(rèn)真履行職責(zé),遵紀(jì)守法,完成甲方交付工作。

  2、工作期間,乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進(jìn)行工作。

  3、星期日,節(jié)假日如需工作,工資待遇按國(guó)家規(guī)定處理。

  4、在簽訂合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

  五、合同解除:

  1、乙方在合同履行期間有事可以辭職,但必須提前三天通知甲方。

  2、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法,如有違規(guī)可解除合同。

  六、未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:乙方:

  日期:日期:

  用工協(xié)議書(shū) 4

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,由乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、服務(wù)地點(diǎn):____________ 辦公區(qū)域,建筑面積 。

  二、服務(wù)內(nèi)容: 乙方向甲方提供所屬區(qū)域保潔服務(wù),方式為乙方在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成甲方辦公區(qū)域保潔工作。

  三、費(fèi)用:保潔服務(wù)費(fèi)用為每月 。

  四、支付方式:甲方按季支付乙方本協(xié)議項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用,每季次月10日前將本季度費(fèi)用足額劃入乙方所指定的`賬戶(hù)內(nèi),乙方按收到金額開(kāi)具物業(yè)管理服務(wù)發(fā)票。

  五、協(xié)議期限為一年,自 年 月 日起至 年 月 日止,協(xié)議到期如甲方仍需提供上述保潔服務(wù),雙方續(xù)簽協(xié)議;任何一方在本協(xié)議期內(nèi)需改變內(nèi)容,需提前30日書(shū)面通知對(duì)方。

  六、雙方職責(zé)與權(quán)利:

  1、甲方按時(shí)向乙方足額支付約定的各項(xiàng)費(fèi)用。

  2、甲方應(yīng)尊重乙方服務(wù)人員正當(dāng)?shù)墓ぷ髋c人身權(quán)益。

  3、使用權(quán)歸甲方管理。

  七、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效。

  甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):

  簽訂日期: 年 月 日

  用工協(xié)議書(shū) 5

  甲方: 乙方:

  法人代表: 身份證號(hào): 地址: 戶(hù)籍住址:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)議,自愿達(dá)成本合同,并共同遵守合同全部條款。

  第一條 本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日,其中試用期 個(gè)月,試用期工資為 。

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在 部門(mén),擔(dān)任 崗位工作。

  第三條 甲方在保證身體健康的狀況下,安排乙方每日的工作時(shí)間。甲方由于工作需要,可適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間直至營(yíng)業(yè)結(jié)束。

  第四條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn)。

  第五條 甲方的工資分配按門(mén)店的經(jīng)營(yíng)效益與個(gè)人表現(xiàn)來(lái)核定。

  第六條 轉(zhuǎn)正后甲方每月支付乙方工資 元,次月15日為發(fā)放日。

  第七條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;遵守職業(yè)道德,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

  第八條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  第九條 乙方有下列情況之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者違反甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲 方另行安排的'工作的。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  第十一條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、甲方以暴力、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  2、甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或勞動(dòng)條件的。

  第十二條 其它:乙方必須遵守公司內(nèi)部規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章等,若因乙方違規(guī)操作給甲方成經(jīng)濟(jì)損失的,因根據(jù)責(zé)任大小給予相應(yīng)賠償;

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲方:(蓋章)

  乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

  用工協(xié)議書(shū) 6

  甲方:______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  在《勞動(dòng)法》和《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定范圍內(nèi),本著誠(chéng)實(shí)守信的原則,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的`基礎(chǔ)上,達(dá)成以下意向協(xié)議:

  一、甲方:

  1、負(fù)責(zé)向乙方提供輸出地人力資源信息;

  2、組織用人單位到甲方開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘等活動(dòng);

  3、指導(dǎo)用人單位做好招用人員的安置和勞動(dòng)維權(quán)工作;

  4、按照乙方要求開(kāi)展“訂單培訓(xùn)”、整體輸送及勞務(wù)對(duì)接工作。

  二、乙方:

  1、負(fù)責(zé)及時(shí)向甲方提供各類(lèi)用工信息;

  2、按照用工信息,積極做好組織招聘工作;

  3、為務(wù)工人員做好各項(xiàng)就業(yè)后續(xù)服務(wù)工作。

  三、甲乙雙方指定一名聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

  四、本意向協(xié)議書(shū)未盡事宜,雙方協(xié)商處理。

  五、本意向協(xié)議書(shū)期限______年______月______日至______年______月______日。

  六、本意向協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  用工協(xié)議書(shū) 7

  甲方:______

  乙方:______

  身份證號(hào)碼

  1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行.

  2、本協(xié)議期限為(年/月),自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止.

  3、工作任務(wù):

  3.1甲方安排乙方在,崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

  3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配.

  4、勞動(dòng)報(bào)酬:

  甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元(人民幣)/月(大寫(xiě):),其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的.勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā).

  5、勞動(dòng)紀(jì)律:

  5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定.遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求.同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育.

  5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘.

  6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  6.1本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù).

  6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù).

  6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議.

  6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

  6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的

  6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對(duì)方.

  7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償.

  8、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充.

  9、本協(xié)議雙方簽字即生效.協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力.

  甲方:乙方:

  簽訂日期:______年_____月_____日

  用工協(xié)議書(shū) 8

  用工單位:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  維護(hù)單位: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為滿(mǎn)足甲方電力線路維護(hù)用工需求,確保電力網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運(yùn)行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,由乙方安排電力線路維護(hù)工人承擔(dān)甲方部分電力線路維護(hù)工作,現(xiàn)將電力線路維護(hù)相關(guān)事宜簽訂以下協(xié)議:

  一、電力線路維護(hù)人員基本條件

  1、男性,年齡在18—45周歲,初中以上文化程度;

  2、有一定的電工基礎(chǔ)知識(shí),能熟練操作電力線路維護(hù)各項(xiàng)工作,并經(jīng)甲方考核合格;

  3、取得國(guó)家特種作業(yè)操作證(電工)、電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證,并依法年檢合格;

  4、身體健康,經(jīng)縣級(jí)醫(yī)院體檢無(wú)妨礙工作的病癥;

  二、協(xié)議的期限

  1、本協(xié)議期限暫定為五年,自 年 月 日至 年 月 日止,每年度根據(jù)可變因素調(diào)整電力線路維護(hù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

  2、乙方安排的線路維護(hù)人員試用期為1個(gè)月。

  三、電力線路維護(hù)人員的招錄與變更

  1、乙方負(fù)責(zé)按照上述條件組織電力線路維護(hù)人員,人員一經(jīng)確定,由甲乙雙方擬訂《電力線路維護(hù)人員清單》,并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件,由乙方與電力線路維護(hù)人員簽訂勞動(dòng)合同。

  2、甲乙雙方按照本協(xié)議約定對(duì)電力線路維護(hù)人員進(jìn)行變更的,要相應(yīng)修改《電力線路維護(hù)人員清單》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

  3、甲方需要辭退電力維護(hù)人員,應(yīng)提前30個(gè)工作日將辭退意見(jiàn)以書(shū)面形式通知乙方,由乙方負(fù)責(zé)更換電力線路維護(hù)人員并辦理其終止與解除勞動(dòng)合同等事宜。

  四、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式

  1、甲方向乙方支付的電力線路維護(hù)費(fèi)用包括:

  (1)電力線路維護(hù)人員的勞務(wù)報(bào)酬;

  (2)電力線路維護(hù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

  (3)電力線路維護(hù)服務(wù)管理費(fèi)用。

  2、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

  (1)電力線路維護(hù)人員的勞務(wù)報(bào)酬按甲乙雙方共同的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;電力線路維護(hù)人員試用期勞務(wù)報(bào)酬按基本工資和浮動(dòng)工資的80%進(jìn)行考核兌現(xiàn),試用期滿(mǎn)合格后基本工資及浮動(dòng)工資按標(biāo)準(zhǔn)的100%進(jìn)行考核兌現(xiàn)。

  (2)電力線路維護(hù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按 省上年度平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%執(zhí)行。

  (3)電力線路維護(hù)服務(wù)管理費(fèi)用按電力線路維護(hù)人員勞務(wù)報(bào)酬總額的20%收取。

  (4)各項(xiàng)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和明細(xì)詳見(jiàn)附件。

  3、費(fèi)用支付方式

  甲方應(yīng)向乙方支付的各項(xiàng)費(fèi)用,由乙方按下列要求,按各供電所使用的電力線路維護(hù)人員數(shù)量,將電力線路維護(hù)費(fèi)用(不含甲方直接支付費(fèi)用)分解至各供電所,并具電力線路維護(hù)費(fèi)用發(fā)票,經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核后支付。

  (1)電力線路維護(hù)人員的基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、服務(wù)管理費(fèi)(經(jīng)甲方核實(shí)后,按參保后人數(shù)支付費(fèi)用),甲方應(yīng)于每月最后五個(gè)工作日支付給乙方;

  (2)電力線路維護(hù)人員的浮動(dòng)工資,甲方應(yīng)于季度對(duì)電力線路維護(hù)人員進(jìn)行考核后,按考核結(jié)果于每季度次月前20個(gè)工作日支付給乙方。

  (3)甲方為電力線路維護(hù)人員購(gòu)置保險(xiǎn)費(fèi)為 元/份〃人的意外保險(xiǎn)。

  (4)按國(guó)家每年新公布的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,若繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有所增長(zhǎng),應(yīng)按本年度固定公布的最新標(biāo)準(zhǔn)將差額部分進(jìn)行補(bǔ)充。

  五、甲方權(quán)利與義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)安排電力線路維護(hù)人員的具體崗位和工作地點(diǎn),監(jiān)督、檢查、考核電力線路維護(hù)人員完成工作的情況,

  2、對(duì)電力線路維護(hù)人員是否適合要求有最終決定權(quán)。

  3、電力線路維護(hù)人員有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:

  (1)在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的;

  (2)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重工作失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的;

  (5)不能繼續(xù)從事電力線路維護(hù)工作的;

  (6)勞動(dòng)者患者或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事本工作的。

  4、有權(quán)要求電力線路維護(hù)人員提供國(guó)家特種作業(yè)操作證(電工)和電力行業(yè)主管部門(mén)頒發(fā)的電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證,否則甲方可立即通知并退回乙方。

  5、確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化需減少或退回乙方電力線路維護(hù)人員時(shí),應(yīng)提前30個(gè)工作日書(shū)面通知乙方。甲方須按被退回電力線路維護(hù)人員實(shí)際工作日結(jié)清本協(xié)議第四條第一項(xiàng)1、2、3、4款的費(fèi)用,由乙方負(fù)責(zé)與被退回電力線路維護(hù)人員辦理有關(guān)工資,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償手續(xù)。

  6、因甲方原因造成電力線路維護(hù)人員與乙方提前解除勞動(dòng)合同,給電力維護(hù)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;或者甲、乙雙方五年合同期滿(mǎn)不再簽訂合同,導(dǎo)致乙方不能再與電力維護(hù)人員續(xù)簽固定期限勞動(dòng)合同,給電力維護(hù)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,都由甲方承擔(dān),乙方積極配合。

  7、對(duì)乙方不履行合同的,甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。

  8、對(duì)電力線路維護(hù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能要求、工作要求、安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、督查的義務(wù)。

  9、為電力線路維護(hù)人員在工作點(diǎn)提供必需的工作生活條件和勞動(dòng)器具,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  10、甲方有權(quán)查看乙方發(fā)放電力線路維護(hù)人員依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況。如果乙方出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,甲方可以依法向乙方提出改正意見(jiàn),因此造成甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)給予甲方賠償。

  六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、按本協(xié)議條款規(guī)定,安排不少于 名符合條件的電力線路維護(hù)人員到甲方從事線路維護(hù)等工作,并服從甲方統(tǒng)一安排。(如少于規(guī)定數(shù)量應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)補(bǔ)齊,反之按少一人扣減一人的0.5%管理費(fèi)),只針對(duì)未補(bǔ)齊一人的0.5%管理費(fèi)。對(duì)于甲方按本合同相關(guān)條款停止電力線路維護(hù)工作并返回乙方的電力線路維護(hù)人員,應(yīng)方應(yīng)予以接收并負(fù)責(zé)處理與電力線路維護(hù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作;避免對(duì)甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成不利影響,因此而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議和直接經(jīng)濟(jì)損失,由甲方負(fù)責(zé)。

  2、與電力線路維護(hù)人員簽訂固定期限勞動(dòng)合同,并提供給甲方備案。乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽訂電力線路維護(hù)協(xié)議的事實(shí)告知電力線路維護(hù)人員,并作乙方和電力線路維護(hù)人員簽訂勞動(dòng)合同的一項(xiàng)條款。

  3、對(duì)甲方不履行合同的,乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任。

  4、全面負(fù)責(zé)電力線路維護(hù)人員的勞動(dòng)用工管理、工資支付、勞務(wù)糾紛處理和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的辦理,處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜;負(fù)責(zé)電力線路維護(hù)人員的檔案管理;負(fù)責(zé)建立、轉(zhuǎn)接電力線路維護(hù)人員的檔案。

  5、應(yīng)以法定貨幣形式按月支付電力線路維護(hù)人員基本工資收入,并提供給甲方備案,不得無(wú)故托欠,如未能按期辦理,造成與電力維護(hù)人員的勞動(dòng)糾紛,由乙方承擔(dān)責(zé)任。如甲方未按月將工資轉(zhuǎn)入乙方造成的后果,由甲方負(fù)責(zé)。

  6、應(yīng)按國(guó)家和 省有關(guān)規(guī)定為電力線路維護(hù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn),并將依法保險(xiǎn)費(fèi)等憑證復(fù)印件定期送達(dá)甲方備案,如因未能按期辦理造成與電力線路維護(hù)人員的.勞動(dòng)糾紛,由乙方承擔(dān)責(zé)任。

  7、對(duì)電力線路維護(hù)人員給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)根據(jù)情況向電力線路維護(hù)人員索賠后支付給甲方,且乙方應(yīng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。

  8、乙方違背勞動(dòng)法規(guī)定給電力線路維護(hù)人員造成損害的,由乙方自行承擔(dān)。

  9、負(fù)責(zé)電力線路維護(hù)人員的日常生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作,教育電力線路維護(hù)人員嚴(yán)格遵守甲方工作制度,始終保持有電力線路維護(hù)人員在崗,不得因電力線路維護(hù)人員離崗而中斷甲方正常工作的連續(xù)性;并指定專(zhuān)人定期到甲方了解電力線路維護(hù)人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、勞動(dòng)遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理要求,乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù)。

  10、電力線路維護(hù)人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度,在甲方工作期間服從甲方的工作安排與管理,因個(gè)人原因需要提前結(jié)束電力線路維護(hù)工作的,應(yīng)提前30日向甲、乙雙方同時(shí)書(shū)面申請(qǐng)。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職,其手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理。

  七、電力線路維護(hù)人員的日常管理和考核

  電力線路維護(hù)人員的考核由甲方負(fù)責(zé),甲方按月對(duì)電力線路維護(hù)人員進(jìn)行考核,考核分為合格、基本合格、較差三個(gè)等級(jí),考核結(jié)果作為工資發(fā)放依據(jù)。考核結(jié)果為合格,全額支付浮動(dòng)工資;基本合格,浮動(dòng)工資支付50%;較差,浮動(dòng)工資全額扣除。

  八、工傷事故處理

  1、甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),預(yù)防工傷事故的發(fā)生。

  2、電力線路維護(hù)人員在甲方工作期間發(fā)生工傷,甲方應(yīng)積極組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合。

  3、工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后,甲乙雙方協(xié)調(diào)配合處理好相關(guān)事宜,按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,承擔(dān)各自的責(zé)任的義務(wù)。

  4、電力線路維護(hù)人員工生工傷,在接受治療的停工留薪期,原工資福利待遇不變,由甲方按月支付。

  九、協(xié)議的變更、解除、終止

  1、甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改,補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

  2、本合同期滿(mǎn)即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的,都提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,并協(xié)商解決。合同終止后,甲方仍繼續(xù)使用電力線路維護(hù)人員的,則視為本協(xié)議繼續(xù)有效,合同期順延,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦協(xié)議手續(xù)。

  3、甲乙雙方任一方違約,違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

  十、爭(zhēng)議解決

  協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,提請(qǐng) 勞動(dòng)仲裁部門(mén)或法院解決。

  十一、其他事項(xiàng)

  1、本協(xié)議履行過(guò)程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律法規(guī)不一致的,甲乙雙方按新的法律法規(guī)政策修訂本協(xié)議。

  2、本協(xié)議書(shū)正本一式四份,甲方執(zhí)三份,乙方執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

  3、本協(xié)議附件與正文具有同等法律效力。

  附件:

  1、電力線路維護(hù)人員費(fèi)用明細(xì)表

  2、電力線路維護(hù)人員清單

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  法定代表或(委托代理人) 法定代表或(委托代理人)

  簽字: 簽字:

  日期: 年 月 日

  用工協(xié)議書(shū) 9

  甲方(用人單位)名稱(chēng):

  地址:

  性質(zhì):

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  性別:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條 本協(xié)議自20____年 2 月 15 日起至20____年8月14日止。期限為6個(gè)月。

  第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任 木工工作,負(fù)責(zé)甲方 維修的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的`勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第五條 乙方每日工作4小時(shí),每小時(shí)工資6.8元。

  第六條 甲方每月 14 日和30日 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

  第七條 因乙方個(gè)人工作效率低導(dǎo)致延長(zhǎng)工作時(shí)間屬個(gè)人行為。

  第八條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第九條 甲乙雙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。

  第十條 若甲方情況出現(xiàn)變化,則本協(xié)議自行終止。

  第十一條 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。

  第十二條 本協(xié)議自20____年2月15日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  法定代表人或(委托代理人):(簽名)

  年 月 日 年 月

  用工協(xié)議書(shū) 10

  甲方:

  姓名

  身份證號(hào)碼

  乙方:

  姓名

  身份證號(hào)碼

  1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

  2 本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  3 工作任務(wù):

  3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

  3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  4 勞動(dòng)報(bào)酬:

  甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元( 人民幣)/月(大寫(xiě): ),其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的'勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

  5 勞動(dòng)紀(jì)律:

  5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

  6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  6.1 本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  6.3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

  6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

  6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。

  7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

  9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

  用工協(xié)議書(shū) 11

  甲方(用人單位):________

  乙方:________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致,誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),共同遵守。

  一、合同期限和工作內(nèi)容:

  第一條:本合同期限為_(kāi)_______年,自______年_____月____日起至______年_____月____日止。試用期從______年_____月____日至______年_____月____日止。

  第二條:乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度,按時(shí)完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的`質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  二、工作時(shí)間

  第三條:甲方根據(jù)乙方工作崗位需要,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作時(shí)間為_(kāi)_______小時(shí)。

  第四條:中午________點(diǎn)至________點(diǎn),下午________點(diǎn)至________點(diǎn)。勞動(dòng)用工合同書(shū)第五條:甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  第六條:乙方完成合同及規(guī)章制度的崗位責(zé)任工作任務(wù)后,甲方每月支付給乙方基本工資________元,正式上崗后每月________天________休,全勤獎(jiǎng)________元,工齡獎(jiǎng)每年________元。

  四、規(guī)章制度

  第七條:遲到、脫崗________分鐘以上,以________論處,員工遲到一次扣除________元。月累計(jì)________次,按扣除________處理,一次扣除三天并扣除________。連續(xù)曠工________或月累計(jì)________次以上甲方給予開(kāi)除處理;開(kāi)除處理的員工,不給予退還。

  第八條:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并仔細(xì)了解本合同內(nèi)容。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后即可生效。

  甲方(蓋章):________乙方(蓋章):________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):________

  戶(hù)籍地址:________戶(hù)籍地址:________

  身份證號(hào)碼:________身份證號(hào)碼:________

  住所:________住所:________

  聯(lián)系電話(huà):________聯(lián)系電話(huà):________

  用工協(xié)議書(shū) 12

  為了確保企業(yè)用工期間的合法性和安全性,減輕用人單位的風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)保障勞動(dòng)者的個(gè)人利益和合法權(quán)益,制定本用工免責(zé)協(xié)議書(shū),雙方共同遵守。

  甲方:用人單位

  乙方:勞動(dòng)者

  一、甲乙雙方確認(rèn)勞動(dòng)合同簽訂前,已經(jīng)充分了解并接受本協(xié)議書(shū)的全部?jī)?nèi)容。

  二、甲方在招聘時(shí)未向乙方隱瞞任何與工作相關(guān)的問(wèn)題,不向乙方承諾工資、福利待遇等過(guò)高的薪資水平以及驚人的職業(yè)前景。在面試和招聘過(guò)程中,甲方已經(jīng)告知乙方工作內(nèi)容和要求、務(wù)必了解和遵守企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度和勞動(dòng)的基本標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)。

  三、乙方認(rèn)真閱讀并充分理解相關(guān)法律法規(guī)、崗位要求、職業(yè)技能要求等規(guī)章制度,井遵守公司的要求執(zhí)行工作。

  四、在工作期間,乙方應(yīng)當(dāng)遵守工作紀(jì)律,放棄一切妨礙工作的事情,充分利用工作時(shí)間完成所分配的各項(xiàng)工作任務(wù),不得將工作時(shí)間用于其他用途。

  五、乙方不得貪圖利益或其他原因,利用職務(wù)之便,從事與本職工作無(wú)關(guān)或侵犯甲方利益的行為,不得干擾或破壞甲方的辦公秩序和工作場(chǎng)所的工作環(huán)境。

  六、如果乙方在工作期間發(fā)現(xiàn)自己有被用人單位欺騙或其它違法行為的情況,乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方提供證明資料,以尋求甲方的積極協(xié)助。

  七、甲方基于工作需要對(duì)乙方進(jìn)行工作安排,乙方認(rèn)真執(zhí)行,在準(zhǔn)時(shí)完成甲方給出的工作任務(wù)基礎(chǔ)上,避免不必要的加時(shí)或波動(dòng)。

  八、甲方承諾給予乙方合適的工作環(huán)境、工作條件和薪酬報(bào)酬。但乙方應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到,這些福利待遇可能受到自身所在行業(yè)和市場(chǎng)的影響,不能確保直接與工資掛鉤。

  九、甲方在工作期間對(duì)乙方的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)和隱私權(quán)進(jìn)行保護(hù),嚴(yán)格按照法律規(guī)定和公司制定的'安全標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行,確保乙方工作時(shí)間、工作場(chǎng)所和就餐場(chǎng)所的安全和人身安全。

  十、如果在工作期間乙方發(fā)生了事故、疾病或其他原因不能正常工作時(shí),乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并根據(jù)甲方所屬的勞動(dòng)規(guī)定中的規(guī)定處理。

  十一、如果乙方違反《勞動(dòng)合同法》、國(guó)家法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)采取適當(dāng)?shù)拇胧ǖ幌抻诳陬^警告、書(shū)面警告、罰款或解聘。

  十二、本協(xié)議書(shū)對(duì)雙方具有法律約束力。如雙方有任何爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)商解決。如果無(wú)法解決,應(yīng)當(dāng)向相關(guān)部門(mén)或仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或起訴。

  十三、本協(xié)議書(shū)簽署后將作為勞動(dòng)合同附件,并成為雙方之間解決爭(zhēng)議的重要依據(jù)。當(dāng)甲方有修改本協(xié)議書(shū)的需求時(shí),應(yīng)當(dāng)向乙方作出書(shū)面通知,經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署修改協(xié)議后再修改。

  特此聲明!

  甲方:用人單位  乙方:勞動(dòng)者

  簽署日期: 簽署日期:

  用工協(xié)議書(shū) 13

  甲方:

  乙方:

  為進(jìn)一步規(guī)范公司臨時(shí)用工人員管理,保障臨時(shí)用工人員在工作中人身安全,明確作業(yè)過(guò)程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂本安全協(xié)議書(shū):

  一、 工作概況

  工作內(nèi)容:

  工作地點(diǎn):

  承包方式:采用“固定計(jì)件結(jié)算”方式支付臨時(shí)用工工資

  二、甲乙雙方共同責(zé)任

  1.、甲乙雙方須共同遵守國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

  2.、在甲方的統(tǒng)一管理下,共同組成作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)安全負(fù)責(zé)人,對(duì)作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,并在作業(yè)過(guò)程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

  3、堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時(shí)先落實(shí)安全保護(hù)措施,防止安全事故發(fā)生。

  4.共同抓好臨時(shí)用工人員的安全教育,嚴(yán)肅安全勞動(dòng)紀(jì)律,規(guī)范安全行為,禁止野蠻施工或作業(yè)。

  5、發(fā)生事故時(shí),雙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),搶救傷員,防止事故擴(kuò)大,并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門(mén),組成事故調(diào)查小組,查明事故原因,確定事故責(zé)任,按照“三不放過(guò)”的'原則擬訂改進(jìn)措施,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)。

  三、甲方的具體責(zé)任

  1、甲方對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理負(fù)責(zé)。組織指揮現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn),向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對(duì)乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理。

  2、在安排乙方工作時(shí)須針對(duì)其施工內(nèi)容、工藝要求,提出施工方法和安全注意事項(xiàng)。

  3、 對(duì)乙方相對(duì)固定人員應(yīng)進(jìn)行登記造冊(cè),復(fù)驗(yàn)身份證件,并協(xié)助乙方按名單對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行“三級(jí)”安全教育。

  4、對(duì)乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違章、違紀(jì)和事故隱患,應(yīng)立即責(zé)令停工,監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理。嚴(yán)重者給予立即終止臨時(shí)用工協(xié)議并清退出場(chǎng),所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

  5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的各種安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品定期進(jìn)行檢查和維護(hù),及時(shí)消除隱患,保證其安全有效。

  四、乙方的具體責(zé)任

  1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督,遵守甲方的安全管理制度,并對(duì)作業(yè)過(guò)程中的自身安全負(fù)責(zé)。

  2、應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)臨時(shí)用工人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全等具體工作

  3、臨時(shí)用工負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。

  4、對(duì)相對(duì)固定作業(yè)人員須登記造冊(cè),定期對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,發(fā)生人員調(diào)整時(shí),要迅速報(bào)告甲方,并及時(shí)進(jìn)行安全教育,未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),不得錄用無(wú)身份證件的人員和童工。

  5、 乙方自帶的勞動(dòng)保護(hù)用品及機(jī)具、設(shè)備,應(yīng)使用合格產(chǎn)品,一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施。

  6、臨時(shí)作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀(jì),不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀(jì)律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,其損失由乙方自行負(fù)責(zé),給甲方造成損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

  五、此協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力。

  甲方 乙方簽名:

  年 月 日年 月 日

  用工協(xié)議書(shū) 14

  甲方(用人單位):

  名稱(chēng):__________

  法定代表人:__________

  地址:__________

  聯(lián)系電話(huà):__________

  乙方(勞動(dòng)者):

  姓名:__________

  性別:__________

  身份證號(hào)碼:__________

  地址:__________

  聯(lián)系電話(huà):__________

  鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,雇傭乙方為其提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿(mǎn),雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  乙方同意在甲方____部門(mén),從事____工作。

  工作地點(diǎn)為_(kāi)___。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  甲方實(shí)行____(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 / 不定時(shí)工作制 / 綜合計(jì)算工時(shí)工作制)。

  乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方的月工資為_(kāi)___元。甲方每月__日以貨幣形式支付乙方上月工資。

  甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金或津貼。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  甲方按照國(guó)家和地方政府規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  乙方在工作期間享有甲方規(guī)定的福利待遇。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)危害防護(hù)。

  七、協(xié)議的解除和終止

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的;

  (5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

  (1)協(xié)議期滿(mǎn)的;

  (2)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  (3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  (5)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  (6)法律法規(guī)規(guī)定的'其他情形。

  八、保密和競(jìng)業(yè)限制

  乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用。

  雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

  九、違約責(zé)任

  雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù),如一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。

  如因一方違約給對(duì)方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十、爭(zhēng)議解決

  本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

  十一、其他條款

  本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

  甲方(蓋章):__________

  法定代表人(簽字):__________

  ____年__月__日

  乙方(簽字):__________

  ____年__月__日

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