臨時用工協(xié)議書

時間：2024-06-26 07:08:47 用工協(xié)議書我要投稿

臨時用工協(xié)議書必備15篇

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的臨時用工協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

臨時用工協(xié)議書必備15篇

臨時用工協(xié)議書1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)。

　　二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。

　　三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

　　四、乙方必須遵守以下的`廠紀(jì)廠規(guī)。

　　1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

　　2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。

　　3、愛護(hù)公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

　　4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

　　5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

　　6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　7、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。

　　五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。

　　六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。

　　七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

　　甲方(簽章)：_________

　　乙方(簽章)：_________

　　簽訂地點(diǎn)：_________

　　_________年____月____日

臨時用工協(xié)議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　依據(jù)國家《消防法》的有關(guān)規(guī)定，為了進(jìn)一步做好員工宿舍的安全消防工作，實(shí)行安全防火責(zé)任制，本著誰居住誰負(fù)責(zé)的原則，各留宿人員為第一責(zé)任人，現(xiàn)就員工宿舍的安全訂立以下協(xié)議：

　　1.嚴(yán)禁乙方使用明火在集體宿舍樓內(nèi)做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經(jīng)發(fā)覺，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責(zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。

　　2.乙方在使用電冰箱、電視機(jī)、電腦、微波爐、洗衣機(jī)、電淋浴器和有自動斷電保護(hù)功能的電水壺、電水杯等電器時，不能超出插座核定用電量，經(jīng)查出嚴(yán)厲處理，使用電器發(fā)生事故，由乙方負(fù)全部責(zé)任。

　　3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉、亂接電線，嚴(yán)禁使用偽劣等不安全電器產(chǎn)品。由此顯現(xiàn)問題，引起事故，責(zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。

　　4.不得在宿舍內(nèi)焚燒物品，嚴(yán)禁挪用和破壞消防設(shè)備，嚴(yán)禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的.物品。

　　5.乙方不得將宿舍租給他人進(jìn)行違法違規(guī)行為，如顯現(xiàn)事故乙方負(fù)連帶責(zé)任。

　　6、非因甲方原因引起的乙方人身、財產(chǎn)安全事故，甲方不對乙方承當(dāng)任何責(zé)任。

　　7.因乙方過錯引起安全、火災(zāi)等事故，給公司或第三人造成財產(chǎn)和財產(chǎn)之外的其他任何損失的，由乙方承當(dāng)賠償損失和承當(dāng)一切法律責(zé)任。

　　8.本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表人(簽字)：

　　乙方(簽字)：

　　20xx年xx月xx日

臨時用工協(xié)議書3

　　雇傭方：（以下簡稱甲方）

　　勞務(wù)方：（以下簡稱乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。

　　一、本工程勞務(wù)用工工程項(xiàng)目：臨時辦公用地周邊設(shè)施建設(shè)，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進(jìn)行施工。

　　二、工作期限：

　　開始工作日期：年月日

　　結(jié)束工作日期：年月日

　　三、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

　　1、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計文件和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行施工作業(yè)。

　　2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項(xiàng)目，必須滿足甲方提供的設(shè)計文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)質(zhì)檢部門驗(yàn)收合格。

　　3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項(xiàng)目，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)返工，并最終達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，返工所發(fā)生的.費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償、違約責(zé)任。

　　四、勞務(wù)傭金結(jié)算

　　臨時工按65.00元/天計算人工工資。

　　單項(xiàng)工程完工，達(dá)到規(guī)范和協(xié)議要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后，乙方應(yīng)在28天內(nèi)將工程結(jié)算提交甲方審批，甲方收到結(jié)算后應(yīng)及時給予審批，并報處工程管理部審核批準(zhǔn)后，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無正當(dāng)理由，應(yīng)將所余結(jié)算款在15內(nèi)支付乙方。

　　雇傭方：（公章）務(wù)方：（公章）

　　委托代理人：委托代理人：

　　簽訂時間：年月地點(diǎn)：

臨時用工協(xié)議書4

　　甲方(用人單位):

　　乙方(出廠方):

　　甲方因__________根據(jù)工程工作需要，乙方被甲方聘為短期作過程中的人身和設(shè)備安全，明確雙方的安全責(zé)任，雙方協(xié)商簽訂的安全協(xié)議如下：

　　一、經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方簽訂本協(xié)議。

　　二、勞動報酬

　　甲方根據(jù)按勞分配的原則，根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）/月（資本：）。其他福利和津貼（包括社會保險費(fèi)）包含在當(dāng)月的勞動報酬中，不再單獨(dú)計算和發(fā)放。

　　三、本協(xié)議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止。

　　四、工作內(nèi)容：

　　_________________________工作地點(diǎn)（范圍）：__________________用工時間：_____年___月_日至____年____月___日止用工形式：乙方作為甲方臨時聘用以完成一定的工作任務(wù)為期限的短期用工單位。

　　五、安全責(zé)任：

　　1、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的安全知識教育，乙方應(yīng)在主動接受甲方的安全教育之后，方可進(jìn)場施工。

　　2、乙方應(yīng)參加甲方組織召開的開工會、收工會。工作前，甲方應(yīng)向乙方交待工作現(xiàn)場采取的安全措施、安全注意事項(xiàng)和工作范圍后方可安排乙方工作。乙方應(yīng)在甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的`監(jiān)護(hù)下從事指令性的工作，嚴(yán)禁乙方單獨(dú)從事任何工作。

　　3、乙方需自備必須的勞動防護(hù)用品和安全工器具。進(jìn)入工作現(xiàn)場后，乙方必須按要求正確使用勞動安全防護(hù)用品和安全工器具

　　4、乙方在工作中應(yīng)集中精力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得超越甲方現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人交待的工作范圍，必須遵守甲方交待的各項(xiàng)安全工作要求，遵守勞動紀(jì)律，遵守公共秩序，嚴(yán)禁粗野蠻干，嚴(yán)禁酒后進(jìn)入生產(chǎn)施工現(xiàn)場，嚴(yán)禁隨便進(jìn)出工作現(xiàn)所。如甲方人員違章指揮要求其從事危險性較大，有可能威脅人身安全的工作，乙方有權(quán)拒絕，。

　　5、乙方在工作過程中如遇可能接近高壓帶電設(shè)備或其他不安全情況時，必須停止工作，并主動與甲方現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人聯(lián)系，待采取安全措施并經(jīng)甲方現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人許可后方能繼續(xù)工作。

　　6、在工程施工期間，發(fā)生的任何安全事故由乙方承擔(dān)。

　　六、其它約定或須明確的事項(xiàng)：

　　1、臨時進(jìn)入施工現(xiàn)場必須服從統(tǒng)一指揮，戴好安全帽，如不服從統(tǒng)一指揮，私自出現(xiàn)任何問題，一切由本人負(fù)責(zé)、

　　2、乙方如不服從甲方的安排，甲方有權(quán)辭退乙方。

　　七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽字）:甲方（蓋章）:

　　乙方（簽字）：乙方（蓋章）：

　　年月日

臨時用工協(xié)議書5

　　用工單位：上海大好物業(yè)管理有限公司（簡稱：甲方）應(yīng)聘人員姓名：性別：（簡稱：乙方）住址：

　　出生年月：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議書：

　　一、本人于年月日到上海大好物業(yè)管理有限公司工作，從事工種。

　　二、乙方因工作崗位特殊性和本人經(jīng)退休□原單位已經(jīng)交雙金□，年齡已過社保預(yù)交期□，臨時性工作 □原單位已交□或其他在甲方從事綠化養(yǎng)護(hù)的臨時工作，自愿要求公司不給予簽訂《勞動合同》和辦理本人的社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等，同時自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（公傷的處理按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

　　三、乙方在甲方工作期間，嚴(yán)格執(zhí)行公司每周6天，每天6小時（早上7：00—上午10：00，下午2：30；—17：30）的上班制度，以及公司其他規(guī)章制度，若有違規(guī)按章按考核條款。

　　四、乙方接受甲方每月 1450 元的工資加上 200 元的'績效考核工資的薪金制度，同時享有與公司同崗位員工同等待遇的節(jié)假日薪資補(bǔ)貼和福利。

　　五、乙方自愿離開甲方提供的工作崗位時，應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方。

　　六、甲方在收到乙方提出的離職申請后，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　七、甲方除收取服裝管理費(fèi)200元外，不得再以任何理由或借口，（工作年限達(dá)到兩年離職的員工服裝管理費(fèi)全額退還，不滿兩年的作折舊費(fèi)不予退還）。

　　如乙方提出辭職，乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補(bǔ)償金等。

　　本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。甲方：上海大好物業(yè)管理有限公司

　　法人簽字：

　　乙方簽名：

　　身份證號碼：

　　簽訂日期：

　　年月日

臨時用工協(xié)議書6

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限和工作內(nèi)容

　　第一條本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期限為365日。

　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任甲方崗位（工種）工作。

　　二、工作時間

　　第三條乙方根據(jù)所承擔(dān)的工作內(nèi)容、工作范圍，具體的工作時間由甲乙雙方約定。

　　三、勞動保護(hù)和勞動條件

　　第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和乙方根據(jù)工作需要向甲方書面提出必要專用工具并由甲方制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　第五條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。

　　第六條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的方行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉。

　　四、勞動報酬

　　第七條乙方的`工資標(biāo)準(zhǔn)為：甲方根據(jù)乙方勞動總收入的%，以人民幣形式按月一次性足額支付乙方工資，每月月底結(jié)算，不得以任何形式和戒口扣壓，拖欠。

　　五、社會保險待遇

　　后續(xù)待商

　　六、勞動紀(jì)律

　　第八條甲方依法指定的各項(xiàng)規(guī)章制度根據(jù)工作相關(guān)需要要向乙方公示。

　　第九條乙方應(yīng)遵守甲方指定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可以解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十一條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前三天以書面形式通知對方。

　　第十二條本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　第十三條本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　第十四條凡屬法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)給與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)按時向乙方支付。

　　第十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定未完全履行，由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金總價20％.

　　九、勞動爭議處理

　　第十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方工商注冊地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。

　　第十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同簽，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）

　　甲方：（簽章）法定代表人或（委托代理人）：（簽名）

　　_______年_______月_______日

　　乙方：（簽名）

　　_______年_______月_______日

臨時用工協(xié)議書7

　　甲方：__________公司

　　乙方：__________

　　乙方現(xiàn)有男女臨時工數(shù)名，甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時工簽訂勞動合同協(xié)議書，以計時而計算工資（__________元/小時），乙方要求甲方每個月保底工時為（__________小時）。

　　甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)合作關(guān)系。乙方根據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需要安排勞務(wù)人員的工作�，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂以下協(xié)議：

　　一、勞務(wù)人員的招錄與變更

　�。ㄒ唬﹦趧�(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照甲方的條件組織招錄，甲方具有的用工錄選權(quán)。但甲方在錄用勞務(wù)人員后應(yīng)及時向乙方__錄用人員花名冊，便于乙方掌握招聘情況。

　　（二）勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)人員清單》并簽字、蓋章，作為本協(xié)議的附件。勞務(wù)人員進(jìn)行變動時，乙方應(yīng)填寫《勞務(wù)人員增（減）清單》，并經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

　　（三）甲方應(yīng)及時與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同，并配合乙方收集乙方輸送的勞務(wù)人員的勞動合同、，以及《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)證》或《退伍證》等相關(guān)證件的復(fù)印件，便于辦理用工備案。

　　（四）乙方所組織之勞務(wù)人員應(yīng)具有個人行為承擔(dān)之能力，且備有本人合法真實(shí)有效之件。

　　二、勞務(wù)人員的數(shù)量及合作協(xié)議期

　　乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務(wù)人員，具體人數(shù)根據(jù)甲方通知為準(zhǔn)。甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，協(xié)議期限二年。

　　三、勞務(wù)合作協(xié)議的期限

　　本協(xié)議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，有效期二年。

　　四、費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)

　�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。

　　（二）勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人每月元整，（勞務(wù)人員倘若在合同期間內(nèi)自離或未工作滿一個月，或因個人行為被甲方廠家解雇，乙方則不的得向甲方申請?jiān)撾x職人員勞務(wù)費(fèi)用）

　　（三）勞務(wù)費(fèi)按各工廠發(fā)放員工工資當(dāng)日同時支付。

　　五、乙方的義務(wù)和責(zé)任

　�。ㄒ唬┮曳匠兄Z其就簽署本協(xié)議時已依法取得足夠的批準(zhǔn)、授權(quán)或者相關(guān)部門的同意。

　�。ǘ┮曳街回�(fù)責(zé)招聘人員，不負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動合同、辦理社會保險、法律風(fēng)險等。

　　（三）乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。因勞務(wù)人員自動辭職或被甲方解除勞動合同而造成勞務(wù)人員數(shù)量不足的，乙方應(yīng)按照甲方要求及時、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補(bǔ)充到甲方工作。

　�。ㄋ模┮曳皆诿看谓M織勞務(wù)人員到甲方報到前，通過電郵或__方式向甲方__勞務(wù)人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后，甲方保證安排崗位。

　�。ㄎ澹┮曳奖仨殞⒓追絖_的`招聘信息如實(shí)告知應(yīng)聘人員。如有疑問，乙方應(yīng)及時向甲方詢問。乙方必須依照國家相關(guān)法律規(guī)定開展招聘工作，不得采取任何違法行為。乙方必須確保應(yīng)聘人員的資料真實(shí)、可靠，不得__虛假信息。

　　（六）乙方應(yīng)保證所送人員身體符合甲方要求，身體健康，無傳染性疾病或其它重大疾病。甲方有權(quán)組織乙方所送人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用、交通費(fèi)由務(wù)工人員承擔(dān)。

　　六、甲方的義務(wù)和責(zé)任

　�。ㄒ唬┘追絖_的招聘信息必需真實(shí)、可靠。

　�。ǘ┴�(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資發(fā)放和日常管理。

　�。ㄈ┯杉追脚c勞務(wù)人員簽訂勞動合同，依法辦理社會保險。

　　（四）勞務(wù)人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的，應(yīng)按《工傷保險條例》妥善處理，有關(guān)費(fèi)用除社會保險負(fù)責(zé)部份外，其余按國家規(guī)定應(yīng)由用工單位負(fù)責(zé)的，由甲方負(fù)責(zé)。

　�。ㄎ澹⿲趧�(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、操作、崗位技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理、督查的義務(wù)。

　�。ㄎ澹閯趧�(wù)人員__必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品。

　�。┮曳剿腿藛T在工作期間與甲方發(fā)生糾紛，由甲方負(fù)責(zé)與員工協(xié)商解決。

　　七、保密約定

　　雙方合作之具體內(nèi)容，以及合作過程中涉及對方的應(yīng)當(dāng)保密的信息皆為保密的范圍，雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對方造成負(fù)面影響或損失的，雙方約定按本協(xié)議年標(biāo)的額的15%，由泄密方給蒙受損失的一方賠償。

　　八、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

　�。ㄒ唬┘滓译p方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

　�。ǘ┍緟f(xié)議期滿前30日，甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，協(xié)議終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。

　　九、其他

　�。ㄒ唬┪幢M事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理。無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　（二）雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。

　�。ㄈ┍緟f(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_________乙方：_________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

臨時用工協(xié)議書8

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　甲方聘用乙方在甲方食堂崗位擔(dān)任臨時性做飯工作。協(xié)議期限為一年，自年月日至年月日。

　　二、乙方工作內(nèi)容：

　　1.按學(xué)校食堂管理人員的要求，乙方自覺履行工作任務(wù)。

　2.保證食堂及飯菜的衛(wèi)生，并做好對食堂的定期消毒工作。

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作；

　�。ǘ┴�(fù)責(zé)支付乙方工資（年月日至年月日每月元。）

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　（一）接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；

　　（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；

　�。ㄈ┰诤炗啽緟f(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

　　五、聘用協(xié)議的'變更、解除、終止

　　（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：

　　1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

　　2．乙方因病確實(shí)不能勝任工作的；

　�。ǘ� 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：

　　1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

　　2．連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的；

　　（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

　　（四）有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：

　　1．協(xié)議期限屆滿；

　　2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；

　　六、補(bǔ)充說明

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。

　　七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決

　　協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

　　八、其他

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）乙方（簽名）

　　年月日年月日

臨時用工協(xié)議書9

　　********因生產(chǎn)需要，招用臨時工，用工、勞務(wù)雙方必須認(rèn)真履行如下協(xié)議：

　　一、勞務(wù)方必須履行以下規(guī)定

　　1、勞務(wù)方必須經(jīng)過上崗前培訓(xùn)，考察合格方可上崗；

　　2、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守工廠和車間的管理制度；

　　3、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)安全規(guī)程；

　　4、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)工藝規(guī)程；

　　5、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守操作技術(shù)要求；

　　6、勞務(wù)方必須服從車間的工作安排；

　　7、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守國家對民爆產(chǎn)品的相關(guān)法律法規(guī)的管控要求，違反規(guī)定所造成的'后果由勞務(wù)方自然承擔(dān)；

　　7、勞務(wù)方在工作期間的各項(xiàng)考核與正式職工相同；

　　二、用工方必須履行以下規(guī)定

　　1、提供與工作相關(guān)的教育培訓(xùn)；

　　2、嚴(yán)格管理好所用職工，保障所用臨時工的相關(guān)權(quán)益；

　　3、用工方必須按規(guī)定提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)；

　　4、用工方必須按月支付勞動報酬，勞動報酬實(shí)行每月1200元人民幣包干；

　　5、用工時間根據(jù)生產(chǎn)變化情況決定，但最少不低于3個用，用工時間超過一年或更長時間，勞動報酬可做適當(dāng)調(diào)整或與在用合同工相同；

　　三、其它未約定事項(xiàng)，在工作中遇到問題，雙方共同協(xié)商解決。

　　四、此協(xié)議雙方簽字后生效。

　　用工方：（蓋章）************

　　勞務(wù)方：（簽名）

臨時用工協(xié)議書10

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼

　　一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定, 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

　　二、本協(xié)議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。

　　三、工作任務(wù):

　　1、甲方安排乙方在義圣宮市場門衛(wèi)值勤，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

　　2、乙方的崗位、職責(zé)及工作要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；

　　4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

　　四、勞動報酬：

　　根據(jù)按勞分配原則，結(jié)合乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）/月(大寫： )。除每月勞動報酬外，甲方根據(jù)單位整體安排另計發(fā)相關(guān)福利。

　　五、勞動紀(jì)律：

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的`工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　2、乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

　　六、免責(zé)條款：

　　1、甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定，強(qiáng)加于對方。

　　2、甲方在乙方工作時間（按雙方規(guī)定的勞動時間為準(zhǔn)，進(jìn)入崗位前及離開崗位后不計其內(nèi)）對乙方提供必要勞動保護(hù)，期間如發(fā)生工傷意外（身體疾病原因除外）甲方按照單位有關(guān)規(guī)定予以救助。

　　七、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除:

　　1、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　2、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

　　3、在協(xié)議期內(nèi)，如乙方不能勝任本崗位工作要求，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

　　4、具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

　　① 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的；

　�、� 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

　　4、正常情況下，任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。

　　5、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

　　6、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

　　7、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　。

　　甲方:乙方:

　　簽訂日期: 年月日

臨時用工協(xié)議書11

　　甲方：___________公司，住所地：_________，法定代表人：_________。

　　乙方：___________，身份證號：_________，住址：_________，聯(lián)系方式：_________。

　　甲、乙雙方就甲方聘請乙方擔(dān)任甲方財務(wù)的事宜，甲、乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，宜達(dá)成一致，特訂立本合同。

　　第一條責(zé)任人及實(shí)際管理者。

　　經(jīng)雙方確認(rèn)，公司的直接責(zé)任人和實(shí)際管理者為甲方。

　　第二條聘用。

　　經(jīng)雙方確認(rèn)，甲方聘用乙方擔(dān)任財務(wù)職位。

　　第三條經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任。

　　1、經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方擔(dān)任甲方財務(wù)期間，一切工作按照甲方的'。指示和分配進(jìn)行。

　　2、乙方有權(quán)利拒絕幫助甲方利用公司從事違法犯罪活動。

　　3、因公司行為造成任何經(jīng)濟(jì)索償或法律糾紛，均由甲方承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任，乙方無須承擔(dān)任何責(zé)任。

　　第四條爭議的解決。

　　因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第五條其他事項(xiàng)。

　　1、本協(xié)議的未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

　　2、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　3、本協(xié)議甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效。

　　甲方：___乙方：___

　　地址：___地址：___

　　電話：___電話：___

　　____年____月____日。

臨時用工協(xié)議書12

　　用人部門（甲方）：

　　職工（乙方）：

　　甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自______年____月____日至______年____月____日止,其中試用期為______個月。

　　二、乙方同意并服從甲方工作需要，在__________崗位承擔(dān)_________工作。

　　三、勞動紀(jì)律

　　甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動法律、法規(guī)和甲方的《賈汪區(qū)地方稅務(wù)局臨時工作人員手冊》及賈汪地稅局其他等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1、乙方在甲方工作期間保證遵守甲方時間與紀(jì)律，服從甲方的安排。

　　2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月

　　3、甲方每月由區(qū)局會計室統(tǒng)一發(fā)放工資。發(fā)放的形式為_________。

　　（①領(lǐng)據(jù)現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式）。

　　4、甲方按規(guī)定給乙方辦理社會保險。

　　5、合同期內(nèi)，社會保險繳納的方式：甲方應(yīng)承擔(dān)的社會保險部分由甲方統(tǒng)一繳納，乙方應(yīng)繳納的部分從乙方基礎(chǔ)工資中按月扣除，由甲方匯總繳納。

　　6、聘用期內(nèi)甲方切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　五、終止解除勞動協(xié)議條件

　　1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

　�。�1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

　�。�2）患病不能從事原工作也不能從事另行安排工作的'；

　�。�3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或本局規(guī)章制度的；

　�。�4）無理取鬧，打架斗毆，酗酒滋事等影響地稅形象的

　　（5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不合格的：

　�。�6）本局因客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；

　�。�7）嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

　�。�8）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動協(xié)議。

　　符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　3、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動協(xié)議；

　�。�1）被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的；

　�。�2）用人單位不能按勞動協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的；

　　（3）用人單位不履行勞動協(xié)議，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的。

　　4、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知另一方。

　　六、違反協(xié)議責(zé)任

　　一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

　　七、調(diào)整與仲裁

　　雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無效，當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁：對仲裁裁決不服，可在收到促裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。

　　八、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

　　九、本協(xié)議一式二份，臨時工作人員本人和區(qū)局各持一份。

　　甲方（蓋章）：

　　單位負(fù)責(zé)人簽名：

　　_____年_____月_____日

　　乙方（簽名或蓋章）

　　_____年_____月_____日

臨時用工協(xié)議書13

　　工地工人施工合同書為了確保安全，在合同期限內(nèi)完滿交工，特訂立以下合同：

　　1：工人在工地施工時，必須書寫安全施工合同書。

　　2：每天應(yīng)進(jìn)行施工前的施工要求和施工交底，確保按合同規(guī)范交工。

　　3：每天下班前應(yīng)及時的通知施工監(jiān)理準(zhǔn)備好所缺、差的料與施工用具(誤工后自負(fù))。

　　4：每天下班前應(yīng)把工地上的個人衛(wèi)生清理打掃干凈，確保施工現(xiàn)場整潔有序，并且把電源開關(guān)全部關(guān)閉，電動工具整理好，水閥全部關(guān)閉，確保安全第一。

　　5：施工期間，嚴(yán)禁喝酒，否則禁止進(jìn)入工地，感冒發(fā)燒用藥的情況下，嚴(yán)禁使用電動工具或者爬高、做危險的工作。

　　6：工人進(jìn)入工地后，應(yīng)熟知施工圖及用料、配料、施工效果圖。驗(yàn)證后必須百分百完成。

　　7：為確保工程盡早交工，在施工中需要加班時，必須完全服從一個工地安排。(5-8個工日特殊情況下)。

　　8：工人如果有急事要請假，必須由代工組長向工地監(jiān)管人員提出書面申請交出，由公司批準(zhǔn)后方可，(一戶不能超過5個人次請假，特殊情況下除外)

　　9：工人必須在合同期內(nèi)提前交工，并且把施工現(xiàn)場內(nèi)的垃圾及門石、交線上的余灰清理干凈。

　　10：在工地施工期間，如果提出更改圖片。(工料甲方支付，并補(bǔ)加工費(fèi)條款)。

　　11：如果因?yàn)槟硞€人的原因造成電料損失的，有代工負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可，工資結(jié)算時扣除材料的。

　　12：工人應(yīng)對施工現(xiàn)場進(jìn)行保護(hù)，責(zé)任沒做到時，罰誰工料費(fèi)的1.5倍。

　　13：工人進(jìn)入施工現(xiàn)場后的'第三天，公司支付工費(fèi)的20%作為生活費(fèi)用，施工進(jìn)入半期再付30%，交工完畢甲方認(rèn)可全額付清。(可根據(jù)工程造價訂立付款款項(xiàng)，此項(xiàng)為2萬元以上的工程，2萬元以下的可根據(jù)情況訂立，另附備注合同)。

　　14：工人在施工中提前完工，并且甲方很滿意公司應(yīng)獎勵。(工人必須在合同期前兩天交工，不包括整修，在合同期外交工超時1天罰款按施工工費(fèi)的15%)。

　　15：在施工期間。如果材料出現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)及時向工地監(jiān)督人員說明，由監(jiān)督人員簽字報審公司批準(zhǔn)。(出現(xiàn)不利交工因素，責(zé)任由個人負(fù)責(zé)。)

　　16：在施工期間電動工具，由施工隊(duì)自帶，輔料工具由公司配制。(材料到公司依舊換新，丟失自配。)

　　17：施工場地嚴(yán)禁酗酒、吸煙、點(diǎn)火、用電料開水，工具電料要完好無缺口，應(yīng)用合格的閘刀、插排。如果出現(xiàn)火災(zāi)后果自負(fù)，發(fā)現(xiàn)不合格應(yīng)抓緊更換，出現(xiàn)事故自負(fù)。

　　18：對于工地上的改裝線路，確保安全第一，杜絕后患，按線路施工要求去做。

　　19：施工方在施工期間如出現(xiàn)工傷、死亡事故，施工方負(fù)全面責(zé)任，發(fā)包方慨不負(fù)責(zé)任。

　　20：本工程結(jié)束后，協(xié)議自動作廢。合同一式兩份，同等效能，簽訂之日起即日生效!

　　甲方簽字蓋章：___________乙方簽字蓋章：___________中人簽字：___________蓋章20___________年______________________月______________________日

臨時用工協(xié)議書14

　　甲方：以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　現(xiàn)甲方根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況，需招收臨時性員工。為完善公司內(nèi)部人士管理，使之合法合規(guī)，進(jìn)出有序，現(xiàn)根據(jù)國家勞動法律條例，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。

　　第一條臨時性工作人員的概念

　　所謂臨時工，即在本公司工作業(yè)務(wù)十分繁忙，原有人手不夠，面向社會隨即招用符合公司需要，又在公司業(yè)務(wù)量不大時隨時待崗的人員。

　　第二條臨時工的招用和退出

　�。ㄒ唬� 當(dāng)甲方需招用臨時性員工時，經(jīng)甲方生產(chǎn)部門面試，到車間試用5天（試用期做多少得多少，新工進(jìn)廠優(yōu)惠政策不變），五天雙方無異議，由乙方提出申請，車間主任同意，生產(chǎn)科長審核后，到辦公室簽訂此協(xié)議造冊登記，乙方即成為臨時性員工。

　　（二）本協(xié)議期限為壹年。自___年___月___日起至___年___月___日止。員工進(jìn)廠不做滿壹個月沒有工資。協(xié)議期滿需退出時，由乙方提前三十天向車間主任提交辭職申請，經(jīng)生產(chǎn)科審核批準(zhǔn)后，辦理注銷手續(xù)方可退出，乙方在協(xié)議期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本公司工作時，可以提出辭職，但必須提前三十天向車間主任提出辭職申請，經(jīng)生產(chǎn)科審核批準(zhǔn)后，辦理注銷手續(xù)方可退出。

　　第三條臨時工報酬

　　本公司招用的`臨時工一般為生產(chǎn)一線人員，實(shí)行計件工資制，以現(xiàn)金形式按月發(fā)放。

　　第四條臨時工的勞動保護(hù)、工傷保險、福利待遇

　�。ㄒ唬� 甲方根據(jù)生產(chǎn)和崗位工作需要，為乙方提供勞保用品，安全生產(chǎn)保護(hù)措施。

　�。ǘ� 甲方按國家工傷保險規(guī)定，應(yīng)為乙方支付工傷醫(yī)療費(fèi)用，在治療期間向乙方按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放最低工資。護(hù)理等其他費(fèi)用根據(jù)《湖北省工傷保險條例》，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，按公司《工傷人員管理規(guī)定》執(zhí)行。

　�。ㄈ� 由于客觀原因造成人身及財產(chǎn)安全事故，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，由于乙方的主觀過錯造成人身及財產(chǎn)安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)損傷、損失責(zé)任，甲方只能提供人道幫助。

　�。ㄋ模� 甲方根據(jù)企業(yè)盈利情況，年終向乙方發(fā)放一定的福利金。

　　第五條臨時工的工作時間及假期

　　（一）甲方實(shí)行不定時工作制，每周最長時間不超過40小時，加班加點(diǎn)的，按規(guī)定支付加班加點(diǎn)費(fèi)用。

　�。ǘ� 甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況及市場需求狀況，隨即確定乙方的假期，假期無薪金，同時其它一切假期需向甲方請假，照樣假期無薪金。

　　第六條臨時工的教育和工作安排

　�。ㄒ唬� 乙方在甲方上班期間，甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度、社會法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。

　�。ǘ� 在優(yōu)先安排正式合同工的前提下，甲方提供生產(chǎn)和工作需要，有權(quán)合理安排調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)無條件服從甲方的管理和安排。

　　第七條臨時工的勞動紀(jì)律

　　（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和企業(yè)制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違規(guī)，甲方有權(quán)按規(guī)定給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)懲罰，直至辭退，情節(jié)嚴(yán)重的還將追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

　�。ǘ� 乙方要不斷加強(qiáng)思想和道德品質(zhì)方面修養(yǎng)，不得有意或者無意損害企業(yè)和他人利益，如行為不端、貪污受賄、小偷小摸、打架斗毆、泄私憤圖報復(fù)等。

　�。ㄈ� 乙方在上班期間和離職以后，不得向任何人泄漏企業(yè)和商業(yè)機(jī)密，乙方協(xié)議終止或者離職時，應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料，否則，甲方將按《反不當(dāng)競爭法》和有關(guān)法律、法規(guī)維護(hù)自己的合法權(quán)益。

　　第八條其他事宜

　　（一）本協(xié)議經(jīng)企業(yè)管理組織討論制定，協(xié)議解釋權(quán)屬本企業(yè)人事部門。

　�。ǘ� 企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分。

　�。ㄈ� 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起具同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字蓋章）：

　　___年___月___日