臨時用工協(xié)議書

時間：2024-08-16 22:09:48 賽賽用工協(xié)議書我要投稿

[必備]臨時用工協(xié)議書16篇

　　隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到協(xié)議書，簽訂協(xié)議書可以保障自身的權(quán)益不被侵害。協(xié)議書到底怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的[必備]臨時用工協(xié)議書，歡迎大家分享。

[必備]臨時用工協(xié)議書16篇

　　臨時用工協(xié)議書 1

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　身份證號碼：甲方因生產(chǎn)（工作）需要，同意招用乙方為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限

　　自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

　　二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)（工作）任務(wù)。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

　　三、勞動時間與勞動報酬

　　（一）勞動時間：甲方實行每周_____日，每日______小時工作制。

　　（二）勞動報酬：甲乙雙方協(xié)商定為為每月_________元。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

　　四、勞動紀(jì)律

　　（一）按時上下班，不得遲到早退。

　　（二）嚴格遵守規(guī)章制度，按時完成工作。

　　（三）愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。

　　（四）聽從指揮，服從調(diào)動。

　　（五）有事及時請示報告，不得擅自主張。

　　五、協(xié)議的`終止、變更、續(xù)簽和解除:

　　（一）本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　（二）經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　（三）甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

　　（四）具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

　　1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的。

　　2、甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

　　3、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對方。

　　六、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方:__________

　　乙方:__________

　　簽訂日期:_____年_____月_____日

　　臨時用工協(xié)議書 2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)。

　　二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。

　　三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

　　四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

　　1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

　　2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。

　　3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

　　4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。

　　5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

　　6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　7、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。

　　五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退；乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。

　　六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。

　　七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的`事故，乙方應(yīng)負責(zé)主要責(zé)任；乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

　　甲方(簽章)：_________

　　乙方(簽章)：_________

　　簽訂地點：_________

　　_________年____月____日

　　臨時用工協(xié)議書 3

　　用人部門（甲方）：

　　職工（乙方）：

　　甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自______年____月____日至______年____月____日止,其中試用期為______個月。

　　二、乙方同意并服從甲方工作需要，在__________崗位承擔(dān)_________工作。

　　三、勞動紀(jì)律

　　甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《賈汪區(qū)地方稅務(wù)局臨時工作人員手冊》及賈汪地稅局其他等各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1、乙方在甲方工作期間保證遵守甲方時間與紀(jì)律，服從甲方的安排。

　　2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月

　　3、甲方每月由區(qū)局會計室統(tǒng)一發(fā)放工資。發(fā)放的形式為_________。

　　（①領(lǐng)據(jù)現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式）。

　　4、甲方按規(guī)定給乙方辦理社會保險。

　　5、合同期內(nèi)，社會保險繳納的方式：甲方應(yīng)承擔(dān)的社會保險部分由甲方統(tǒng)一繳納，乙方應(yīng)繳納的部分從乙方基礎(chǔ)工資中按月扣除，由甲方匯總繳納。

　　6、聘用期內(nèi)甲方切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　五、終止解除勞動協(xié)議條件

　　1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

　　（1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

　　（2）患病不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

　　（3）嚴重違反勞動紀(jì)律或本局規(guī)章制度的；

　　（4）無理取鬧，打架斗毆，酗酒滋事等影響地稅形象的

　　（5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不合格的：

　　（6）本局因客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；

　　（7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

　　（8）被依法追究刑事責(zé)任的.。

　　2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動協(xié)議。

　　符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　3、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動協(xié)議；

　　（1）被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的；

　　（2）用人單位不能按勞動協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的；

　　（3）用人單位不履行勞動協(xié)議，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的。

　　4、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知另一方。

　　六、違反協(xié)議責(zé)任

　　一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

　　七、調(diào)整與仲裁

　　雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無效，當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁：對仲裁裁決不服，可在收到促裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。

　　八、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

　　九、本協(xié)議一式二份，臨時工作人員本人和區(qū)局各持一份。

　　甲方（蓋章）：

　　單位負責(zé)人簽名：

　　_____年_____月_____日

　　乙方（簽名或蓋章）

　　_____年_____月_____日

　　臨時用工協(xié)議書 4

　　甲方：____

　　乙方：____

　　現(xiàn)根據(jù)甲乙雙方的實際情況，甲方聘任乙方為____工程項目負責(zé)人。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商作如下規(guī)定。

　　1、乙方以五分公司項目經(jīng)理部形式，及工地核算的方式隸屬于甲方，并以工程結(jié)算總造價1%上繳甲方作為管理費。竣工工程驗收后獲得優(yōu)良等級的，甲方按工程總造價的____獎勵乙方。

　　2、工商所得稅等各項稅費及主管部門的各種費用（包括工程報建費、安監(jiān)、定額等）均由乙方自行負責(zé)繳交，并且必須及時清理，不能拖欠。

　　3、乙方的財務(wù)管理制度必須符合有關(guān)的各項規(guī)章制度中，一切業(yè)務(wù)活動、各項費用收支xx要嚴格遵守國家的政策、法律、法令，并執(zhí)行甲方的各種規(guī)章制度，接受監(jiān)督檢查。

　　4、根據(jù)工地結(jié)算、統(tǒng)一對外的原則，工程報建、合同簽訂、工程預(yù)結(jié)算均以公司名稱辦理。另外，工程結(jié)算和預(yù)收工程款統(tǒng)一以公司名稱開據(jù)發(fā)票或收款收據(jù)，并將此款劃入公司銀行帳號，待公司收款及扣除應(yīng)由乙方支付的稅費后再下?lián)芤曳绞褂谩?/p>

　　5、乙方上繳管理費用必須在每次工程收款中按1%比例扣減。1%的進度款扣減后，甲方須在五個工作日內(nèi)將99%的余額付清乙方，總管理費甲方按與中山市環(huán)保實業(yè)發(fā)展有限公司結(jié)算作1%計款。

　　6、乙方的設(shè)備、材料及各項費用等均由乙方負責(zé)。乙方的人員任免、工人招聘、業(yè)務(wù)經(jīng)營等均自行負責(zé)，但乙方必須按有關(guān)規(guī)定做好工人的崗前培訓(xùn)和教育后（其中，包括外地民工、臨時戶口、治安等國家有關(guān)規(guī)定，乙方必須自行負責(zé)并按章執(zhí)行。否則一切責(zé)任自負）方能上崗并報分公司備章。乙方必須加強質(zhì)量、管理工作，配置專職人員，并在施工過程中嚴格遵守國家有關(guān)施工規(guī)范和規(guī)定。該工程施工中產(chǎn)生的一切工作。如發(fā)生事故及質(zhì)量事故的經(jīng)濟損失由乙方負責(zé)，有關(guān)的'法律糾紛、拖欠款糾紛，均由乙方自行負責(zé)。一概與甲方無關(guān)。

　　7、雙方必須盡一切努力，搞好工程的質(zhì)量、工作，接受各有關(guān)部門（包括建委、質(zhì)、安監(jiān)、監(jiān)理、建設(shè)單位、公司職能部門等）的督促管理。

　　8、乙方不論在任何情況下，必須維護甲方在社會信譽及利益。并有責(zé)任義務(wù)提高甲方的社會信譽，（如上程質(zhì)量、生產(chǎn)、文明施工、優(yōu)良率、服從國家、地方等有關(guān)法律、法規(guī)等）若有損害甲方的社會信譽及利益，則乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲方有權(quán)解除責(zé)任書。

　　9、甲方須配合乙方辦理施工報建，工程檢查（安檢、質(zhì)檢、驗收）備案驗收時資料檢查、蓋章等相關(guān)工作，乙方負責(zé)施工現(xiàn)場的責(zé)任。

　　10、乙方以工程合同造價承包結(jié)算，無論盈或虧，乙方必須自行負責(zé)。同時須保證支付各種稅費，履行甲方與建設(shè)單位簽定的合同中各種條欽。一切后果與甲方無關(guān)。

　　11、本協(xié)議一式肆份，甲方兩份，乙方兩份。經(jīng)蓋章后生效，有效期為該工程保修期滿。在執(zhí)行過程中如有未盡事宜，可在執(zhí)行中協(xié)商解決。

　　甲方：___________乙方：___________

　　____年_____月_____日____年_____月_____日

　　臨時用工協(xié)議書 5

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲方因生產(chǎn)需要招用臨時工，乙方符合招工條件且自愿報名，經(jīng)甲方考核合格予以錄用本協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方所承建的公路工程中從事勞務(wù)工作。合同期限為_____個月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、負責(zé)提供乙方的日常飲食及住宿場所（飲食費用由乙方支付，從應(yīng)發(fā)工資里扣除）。

　　2、負責(zé)乙方的日常人事管理及具體工作內(nèi)容的`管理、安排。

　　3、負責(zé)乙方所作工作量的統(tǒng)計并支付乙方工資。

　　4、負責(zé)生產(chǎn)過程中的安全、質(zhì)量及進度管理。

　　三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、接受甲方的管理，認真做好自己的本職工作，服從工作崗位安排或調(diào)整。

　　2、注意安全生產(chǎn)，嚴格按操作規(guī)程進行施工。

　　3、不得無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方。

　　4、不得貪污、盜竊、賭博、營私舞弊。

　　四、本協(xié)議的變更、解除、終止

　　有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議

　　a、甲方因工程量減縮，不能滿足用工的崗位數(shù)量。

　　b、乙方嚴重違反勞動紀(jì)律，損害甲方經(jīng)濟利益，造成嚴重后果并給甲方造成極壞影響。

　　c、乙方無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方、嚴重影響工作秩序和社會秩序。

　　d、乙方有貪污、盜竊、賭博、營私舞弊并情節(jié)嚴重；

　　e、乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失。

　　f、乙方因家庭或者個人原因確需解除協(xié)議的，提前三十天通知甲方，經(jīng)甲方同意后可以解除協(xié)議。

　　五、工資的計算及支付

　　1、實行計日工資制，每月底按個人出勤天數(shù)計算。

　　2、后附作業(yè)隊伍人員詳表。

　　六、協(xié)議的爭議解決

　　因履行本協(xié)議所引起的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在誠信原則的基礎(chǔ)上進行協(xié)商解決。

　　其他未盡事宜發(fā)生后，雙方根據(jù)協(xié)議精神針對具體情況協(xié)商解決。如協(xié)商解決不成進行訴訟需到甲方所在人民法院。

　　本協(xié)議自雙方簽字起生效。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲方：（簽字或蓋章）_____乙方：（簽字或蓋章）

　　年_____月_____日_____年_____月_____日

　　臨時用工協(xié)議書 6

　　甲方：_______有限公司

　　乙方：_____________

　　鑒于乙方為人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條本協(xié)議期限為___年。

　　本協(xié)議于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。

　　第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

　　乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，擔(dān)任職務(wù)，并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。

　　乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

　　第三條乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務(wù)。

　　乙方提供勞務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項、嚴格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

　　第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

　　第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　第六條甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)報酬傭金，標(biāo)準(zhǔn)為：

　　1、網(wǎng)站建設(shè)項目：1000元以下的合同訂單，每筆按合同金額40%的標(biāo)準(zhǔn)計提報酬傭金；1000元以上的合同，每筆按合同金額50%的標(biāo)準(zhǔn)計提報酬傭金；

　　2、網(wǎng)站優(yōu)化項目：乙方簽單時應(yīng)和甲方進行事先溝通每個關(guān)鍵詞的價格。乙方簽單后，甲方按照合同金額的20%給予結(jié)算報酬傭金；

　　第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：

　　①、本協(xié)議期滿的；

　　②、乙方服務(wù)的項目合同終止或提前終止的；

　　③、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　　④、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的；

　　⑤、因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的`。

　　第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前日書面通知另一方。

　　第九條本協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。

　　第十條甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害，乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。

　　第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

　　第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當(dāng)?shù)刂俨脵C構(gòu)進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責(zé)。

　　第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)乙方(簽章)

　　法人代表：___________當(dāng)事人：___________

　　聯(lián)系電話：___________聯(lián)系電話：___________

　　通訊地址：___________通訊地址：___________

　　日期：___年___月___日日期：___年___月___日

　　臨時用工協(xié)議書 7

　　姓名：______

　　性別：______

　　身份證號：__________________

　　電話：________________________

　　住址：______________________________

　　乙方：______

　　姓名：______

　　性別：______

　　身份證號：__________________

　　電話：________________________

　　家庭住址：______________________________

　　鑒于乙方、勞動量及勞動與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、中華人民共和國的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。

　　條乙方承擔(dān)的勞務(wù)，要求為：____________

　　第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：__________________

　　第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有義務(wù)的商業(yè)秘密。

　　第六條按實際工作量技工（每天______個小時）每人每天按______元記報酬，每月月底截止。下月______號發(fā)工資。

　　第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　一、本協(xié)議期滿的'；

　　二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　　三、乙方由于原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的，如有病或病故甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周另一方即可。

　　第九條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。

　　第十條附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

　　第條乙方在工作期間，嚴格按照施工要求工作。合理損傷甲方相應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

　　第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度，違規(guī)后果自負。

　　第條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　_________年____月____日

　　臨時用工協(xié)議書 8

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________(以下簡稱乙方)為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限：

　　本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

　　二、生產(chǎn)工作任務(wù)：

　　1、乙方在甲方從事_________工作。

　　2、乙方務(wù)必按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和職責(zé)制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

　　三、甲方應(yīng)為乙方帶給生產(chǎn)、工作條件：

　　1、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

　　2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，帶給其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

　　四、勞動報酬：

　　1、乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________；

　　2、_________。

　　五、保險、福利待遇：

　　1、乙方因工負傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動潛力的.，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動潛力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時光長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

　　2、臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列狀況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位能夠根據(jù)實際狀況酌情發(fā)給必須數(shù)量的生活補助費。

　　3、乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

　　六、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　七、勞動合同的解除：

　　1、貼合下列狀況的，甲方能夠解除勞動合同：

　　(一)發(fā)現(xiàn)乙方不貼合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的；

　　(二)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的`；

　　(三)嚴重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

　　(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的；

　　(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的；

　　(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的；

　　(七)犯有其它嚴重錯誤的。

　　2、貼合下列狀況的，乙方能夠解除勞動合同：

　　(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的；

　　(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

　　(三)參軍、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動合同制工人的；

　　(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；

　　3、任何一方解除勞動合同，一般狀況下，務(wù)必提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

　　八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和職責(zé)大小予以賠償。

　　九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

　　十、其它雙方協(xié)商事項：_________。

　　十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

　　甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)：_________

　　_________年____月____日

　　臨時用工協(xié)議書 9

　　甲方（雇主）：_____________________

　　乙方（雇員）：_____________________

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，雙方達成以下勞動合同，以維護乙方勞動權(quán)益，促進雙方互惠合作。

　　一、工作地點

　　乙方在甲方的____________________分店工作。

　　二、工作內(nèi)容

　　1.乙方的主要工作內(nèi)容是________________________________。

　　2.乙方配合完成與工作有關(guān)的其他事項。

　　三、工作時間、休息及休假

　　1.乙方每周工作________小時，除特殊情況外，不得超過勞動法規(guī)定的法定工作時間。

　　2.甲方會按照工作情況有適當(dāng)?shù)?休息時間，以減輕乙方工作強度。

　　3.乙方享有周休日及法定節(jié)假日的法定休假。

　　4.乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方申請，并在請假前補償相關(guān)工作。

　　四、工資

　　1.乙方按照甲方制定的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

　　2.工資結(jié)構(gòu)包括固定工資、績效工資、獎金及補貼等，詳見甲方相關(guān)規(guī)定。

　　3.甲方應(yīng)按時發(fā)放乙方工資，并提供必要的社會保險。

　　五、勞動保護

　　1.甲方應(yīng)為乙方提供安全無害的工作環(huán)境，同時負責(zé)勞動保護，對工作場所和設(shè)備進行維護和保養(yǎng)。

　　2.甲方應(yīng)對需要協(xié)助的乙方員工進行相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　3.甲方負責(zé)對乙方的勞動保障和傷殘，協(xié)助其進行相關(guān)保險及福利申請。

　　六、勞動糾紛處理

　　1.如發(fā)生勞動糾紛，甲方與乙方應(yīng)本著平等、合法、公正的原則予以解決。

　　2.甲方及乙方應(yīng)盡量協(xié)商解決信訪、投訴、矛盾和糾紛等問題。

　　3.如合作關(guān)系無法繼續(xù)，乙方應(yīng)依法解除勞動合同，給甲方相應(yīng)的通知期。

　　七、勞動合同期限

　　1.勞動合同的期限為_____年____月____日至_____年____月____日。

　　2.約定期滿后，如遇特殊情況，可商定延長勞動合同期限，并簽訂書面協(xié)議。

　　3.乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀且雙方萍水相逢可以轉(zhuǎn)為長期合同。

　　八、其他

　　1.乙方在工作期間所獲得的機密信息不能對外使用或泄露。

　　2.合同未盡事宜依照國家有關(guān)法律、法規(guī)或政策進行處理。

　　3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同樣具有法律效力。

　　甲方（蓋章）：___________ 乙方（簽名）：__________

　　日期：___________ 日期：_________

　　臨時用工協(xié)議書 10

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　1、期限____年,從____年____月____日起至____年____月____日止；雇傭期____年。

　　2、乙方工作崗位廚房總廚。

　　二、工作時間和休息時間

　　鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為____小時(包兩餐時間)乙方每月休息____日。

　　三、工資待遇

　　乙方的工資：每月為人民幣________元整(￥________元)，工資按月發(fā)放。

　　四、工資發(fā)放

　　1、甲方每月15日為發(fā)薪日，甲方須按月支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

　　2、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。

　　3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假僅利，本公司根據(jù)具體情況，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假一天，國慶節(jié)休假2天，春節(jié)休假3天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　五、工作期限要求

　　乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進行知識培訓(xùn)，保證出品正常經(jīng)營達到甲方給予乙方的月額帳目。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

　　七、社會保險和福利待遇

　　1、經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。

　　2、甲方在經(jīng)濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

　　八、勞動紀(jì)律

　　乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

　　1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；

　　2、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；

　　3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)；

　　4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密；

　　5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策；

　　九、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同；

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金

　　1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作；

　　2、乙方嚴重違反甲勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

　　3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；

　　4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。

　　1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的；

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；

　　3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。 (四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的；

　　(五)有下列情形之一的，勞動合同自行解除：

　　1、甲方依照被宣告破產(chǎn)；

　　2、甲方依照解散或依法被撤消；

　　3、乙方主體不存在；

　　(六)、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　(七)、重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協(xié)商下重新訂立合同。

　　(八)合同終止，合同期滿或雙方約定的.終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

　　十、保密條款

　　1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等；

　　2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。

　　3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。

　　十一、違約責(zé)任

　　(一)甲方違約的法律責(zé)任

　　若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任。

　　(二)乙方違約的法律責(zé)任

　　乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　　1、甲方招錄、培訓(xùn)乙方費用；

　　2、對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失；

　　3、違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行；

　　4、違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行；

　　十二、爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

　　十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　臨時用工協(xié)議書 11

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：

　　一、甲方權(quán)力與職責(zé)

　　1、甲方把_____廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為____年，即從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，其中試用期為三個月，即從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。

　　2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)。

　　3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

　　4、乙方每月總工資為人民____元，每月____日~____日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的`營業(yè)指標(biāo)，再經(jīng)營指標(biāo)完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當(dāng)?shù)倪M行工資下浮。

　　5、甲方給予乙方每____天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準(zhǔn)休假。

　　6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。

　　7、乙方須保證至少__________人到甲方廚房工作(其中炒鍋____人、砧板____人、涼菜____人、面點____人、打荷____人)，乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調(diào)整時，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對不適合崗位要求的.人員，甲方有權(quán)進行調(diào)整。

　　8、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到____的毛利率，如達不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的10%扣除工資。

　　9、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

　　10、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，不定時舉辦如美食節(jié)等活動。

　　11、因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔(dān)。

　　12、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔(dān)；若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān)；乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責(zé)任。

　　13、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀(jì)律給酒店造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。

　　14、乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。

　　15、乙方需交納制服及工作保證金人民____元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。

　　16、若雙方中止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　日期：__________

　　臨時用工協(xié)議書 12

　　招聘方：____________簡稱甲方。

　　受聘方：____________簡稱乙方。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

　　第一條協(xié)議期限

　　協(xié)議生效期限為___個月，從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第二條：協(xié)議內(nèi)容

　　1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

　　2、乙方負責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。

　　3、乙方負責(zé)廚房食品的`安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責(zé)。

　　4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，保證就餐時間，讓加班的干部隨時用餐。

　　5、乙方在工作中愛護設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費。

　　6、乙方定期到甲方指定醫(yī)院接受體檢，所需費用用甲方承擔(dān)。

　　第三條：勞動報酬

　　1、乙方月工資為：____________元月

　　2、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責(zé)乙方職工餐的'提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。

　　第四條：其它

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。

　　甲方：____________

　　乙方（姓名）：（簽字）____________

　　簽約代表人：（簽字）____________

　　身份證號碼____________

　　職稱：____________

　　戶口所在地地址：____________

　　________年____月____日________年____月____日

　　臨時用工協(xié)議書 13

　　甲方（雇用方）：

　　乙方（受雇方）：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本雇傭合同，共同遵守。

　　一、乙方于每周一至周五負責(zé)烹制甲方工作期間的伙食，一日兩餐（早餐和午餐）。

　　二、本雇傭合同期限為一年，其中試用期為一個月。試用期內(nèi)，甲方負責(zé)采購伙食原料，并獨立核算伙食成本，試用期滿后，由乙方負責(zé)采購伙食原料，但伙食收費標(biāo)準(zhǔn)必須遵照甲方核定的成本價標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥700.00元（人民幣大寫：柒百元整），工資報酬含安全意外保險。

　　四、甲方因臨時接待或周末加班需要用餐，經(jīng)提前通知乙方后，乙方應(yīng)服從甲方的相關(guān)安排，甲方承擔(dān)用餐的成本費。

　　五、乙方必須嚴格按照國家食品安全衛(wèi)生操作流程烹制，確保餐食的.衛(wèi)生、安全，若因違規(guī)操作不慎發(fā)生食物中毒或意外安全事故，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　六、若甲方向乙方提供住宿，乙方應(yīng)當(dāng)保證住宿期間的`財產(chǎn)安全，防火防盜，因疏忽大意發(fā)生不安全事故，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　七、乙方應(yīng)當(dāng)注意上下班途中自身的人身安全，若發(fā)生意外事故，乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方概不負責(zé)。

　　八、甲方提前十日以口頭方式通知乙方，可以解除本雇傭合同；乙方提前十日以口頭方式通知甲方，可以解除本雇傭合同。

　　九、乙方應(yīng)厲行節(jié)儉，杜絕鋪張浪費，避免一切不必要的費用。

　　十、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　十一、本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　臨時用工協(xié)議書 14

　　甲方__________________________________

　　經(jīng)營地址______________________________

　　乙方___________

　　居民身份證號___________________

　　出生日期________年____月____日

　　家庭住址_________________________________________

　　郵政編碼________________________

　　戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

　　根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同________年____月____日生效，________年____月____日終止。

　　其中試用期至________年____月____日止。

　　勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過____日；勞動合同期限在6個月以上________年以內(nèi)的，試用期不得超過____日；勞動合同期限在________年以上________年以內(nèi)的，試用期不得超過____日；勞動合同期限在________年以上的，試用期不得超過6個月。

　　第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________

　　第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

　　第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的`有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

　　乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

　　第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

　　(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月____日前向乙方支付工資。

　　(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月____日

　　甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元

　　雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

　　甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn)。

　　甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

　　第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。

　　第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

　　第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的`；

　　(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　(四)嚴重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；

　　(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的；

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；

　　(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；

　　(八)被依法追究刑事責(zé)任的

　　第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前____日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________

　　第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。

　　第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：

　　乙方(簽字或蓋章)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：________年____月____日

　　臨時用工協(xié)議書 15

　　招聘方：__________________________（企業(yè)，事業(yè)，機關(guān)，團體等單位的行政）簡稱甲方

　　受聘方：______________（協(xié)議制職工）簡稱乙方。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

　　第一條：協(xié)議期限

　　協(xié)議生效期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條：工作內(nèi)容

　　1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

　　3、乙方負責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件

　　由乙方負責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。（硬件設(shè)施除外）

　　4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。

　　5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

　　第三條：勞動紀(jì)律

　　1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項具體規(guī)章制度。

　　2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的'管理和教育。

　　3、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動協(xié)議。

　　第四條：勞動報酬

　　1、乙方月工資為：_______元/月

　　2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。

　　3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責(zé)乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。

　　4、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。

　　第五條：勞動紀(jì)律

　　1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

　　2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

　　3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。

　　4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費。

　　第六條：其它

　　1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　臨時用工協(xié)議書 16

　　甲方單位名稱：______________________

　　法定代表人：_________________________

　　地址：_______________________________

　　聯(lián)系電話：___________________________

　　乙方勞動者姓名：______________________

　　家庭住址：____________________________

　　居民身份證號碼：____________________

　　聯(lián)系電話：___________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

　　一、勞動合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：

　　1、有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

　　2、無固定期限：自___年__月__日起至___年__月__日止。

　　其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。

　　二、工作內(nèi)容和工作時間

　　（1）乙方同意在__________崗位上工作，具體工作內(nèi)容和工作職責(zé)雙方另行簽署的崗位說明書或變更協(xié)議約定。

　　（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　（3）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

　　甲方的高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或職責(zé)范圍關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實行不定時工作制。

　　三、勞動報酬和社會保險

　　（1）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。

　　（2）試用期期間的工資為__________元/月。

　　（3）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　　（4）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　(1)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　(2) 甲方必須提供乙方符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的基本生活條件，如食宿等。

　　(3) 甲方有責(zé)任對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生以及與有關(guān)規(guī)定相符的.教育和培訓(xùn)。

　　(4) 用人單位應(yīng)該通過公示披露依法加入工傷保險的相關(guān)情況。雙方都應(yīng)該遵守規(guī)定，預(yù)防工傷和減少職業(yè)病危害。在發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)采取措施保證工傷員工得到及時救治。

　　五、勞動紀(jì)律

　　(1) 簽署本合同時，甲方應(yīng)將需乙方遵守的勞動規(guī)章制度告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守有關(guān)的勞動法律、法規(guī)以及甲方依法制定的各項規(guī)章制度。乙方還應(yīng)遵守安全操作規(guī)程、服從管理、并按期完成工作任務(wù)。

　　(2) 甲方不得安排對乙方不道德或不符合職業(yè)倫理的工作，以及有害于乙方身體健康的工作。如乙方認為工作分配存在問題，有權(quán)拒絕工作安排。

　　(3) 乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，甲方對乙方個人資料應(yīng)保密，未經(jīng)乙方同意不得披露。

　　(4) 如乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可以依照本單位制定的規(guī)章制度給予處理。

　　六、勞動合同的解除和終止

　　(1) 甲方和乙方單方面解除本合同的行為，應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。如果乙方有《勞動法》第29條規(guī)定的權(quán)利，甲方不得隨意解除本合同。

　　(2) 勞動合同期滿或出現(xiàn)當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件，合同即行終止。甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)簽勞動合同。

　　(3) 解除或終止勞動合同時，甲方應(yīng)出具與解除、終止相關(guān)的證明或文件。

　　七、經(jīng)濟補償與賠償

　　(一) 甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》及相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金；如果乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二)、(三)項規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照規(guī)定實行。

　　(二) 如甲方支付的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)依法補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分并支付相應(yīng)賠償金。

　　八、勞動糾紛的處理

　　如果甲、乙雙方在勞動合同履行中出現(xiàn)糾紛，雙方可以先協(xié)商解決。如果協(xié)商無效，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對于仲裁裁決不服的一方，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　九、其他約定

　　(1)甲、乙雙方聲明，雙方應(yīng)當(dāng)盡到保密義務(wù)，不能將業(yè)務(wù)和公司信息泄露給第三方。

　　(2)本勞動合同如與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背，均應(yīng)遵循國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行。

　　本勞動合同為一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章日期起生效。

　　甲方（公章）__________ 乙方（簽字） __________

　　_________ 年 ____ 月 ____ 日 _________ 年 ____ 月 ____ 日

【臨時用工協(xié)議書】相關(guān)文章：

臨時用工協(xié)議書臨時用工協(xié)議書范本03-29

臨時用工協(xié)議書01-07

臨時用工協(xié)議書02-18

農(nóng)村臨時用工協(xié)議書05-30

【推薦】臨時用工協(xié)議書11-02

【精】臨時用工協(xié)議書11-02