單位用工協(xié)議書11篇
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢？以下是小編精心整理的 單位用工協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
單位用工協(xié)議書1
甲方（實(shí)習(xí)單位）：
乙方：
實(shí)習(xí)時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日止。
一、甲方職責(zé)和義務(wù)
1、甲方應(yīng)提供給學(xué)生實(shí)習(xí)場地，實(shí)習(xí)工作時(shí)所用到的一些器材等相關(guān)條件。
2、甲方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容和要求，實(shí)習(xí)工作期間實(shí)習(xí)學(xué)生如因工作原因發(fā)生工傷事故由甲方負(fù)責(zé)，甲方處理。
3、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向?qū)嵙?xí)學(xué)生提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
4、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行管理，并提供一定的生活保障。
5、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，推薦有經(jīng)驗(yàn)的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，對(duì)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育以及職業(yè)道德教育。
6、甲方須按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排學(xué)生實(shí)習(xí)工作，并按時(shí)發(fā)放給實(shí)習(xí)學(xué)生的勞動(dòng)酬薪。
7、學(xué)生實(shí)習(xí)期間，若學(xué)生不能勝任工作或不服從安排，甲方應(yīng)及時(shí)通知學(xué)校，共同協(xié)商解決辦法。
8、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的具體表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)定，并簽署鑒定意見。
二、乙方職責(zé)和義務(wù)
1、與甲方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。
2、安排專職指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)和了解實(shí)習(xí)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況，加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題。
3、與甲方一起做好對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核鑒定工作，對(duì)其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)鑒定。
4、對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)過程中違反《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》、擅自離開實(shí)習(xí)單位的學(xué)生按照協(xié)議,后果自負(fù).
三、協(xié)議終止與解除
1、實(shí)習(xí)期滿協(xié)議自然終止。
四、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方須共同遵守。其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
甲方法人： 乙方法人：
年 月 日 年 月 日
單位用工協(xié)議書2
甲方(用工單位)：甲方(用工單位)________________________________
乙方(勞務(wù)輸出單位)：乙方(勞務(wù)輸出單位)____________________________(以下簡稱甲方)，因生產(chǎn)(工作)需要，乙方向甲方提供勞務(wù)工人，經(jīng)雙方共同協(xié)商，達(dá)成如下條款：
一、農(nóng)民工的基本條件
1、具有初中以上文化程度，年齡在18歲以上，有一定技術(shù)的人員。
2、身體健康，無慢性疾病。
3、有吃苦耐勞精神，能勝任本職工作，保證完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
二、生產(chǎn)條件、任務(wù)和工種生產(chǎn)條件
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工的安全生產(chǎn)(工作)勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為農(nóng)民工提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，以保證生產(chǎn)(工作)任務(wù)的順利完成。
2、乙方輸出的安排其它工作。
三、協(xié)議期限及組織管理
1、提供用工協(xié)議期限為壹年。協(xié)議期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，甲方可以退回乙方。
2、甲方要做好農(nóng)民工的思想政治工作，進(jìn)行安全生產(chǎn)、操作規(guī)程、遵章守紀(jì)教育和技術(shù)培訓(xùn)。
3、協(xié)議經(jīng)雙方簽字即具法律約束力，雙方必須嚴(yán)格遵守。任何一方違反協(xié)議，造成了經(jīng)濟(jì)損失，由違反協(xié)議方負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。
4、雙方對(duì)履行協(xié)議過程中出現(xiàn)的違約或爭議問題，可向企業(yè)或企業(yè)主管單位的勞動(dòng)爭議協(xié)調(diào)組織、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。也可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
5、甲方做好農(nóng)民工的更換、疾病、傷、殘、亡等事故的處理。
6、農(nóng)民工期滿或辭退離開甲方，乙方應(yīng)督促其完清手續(xù)。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
1、農(nóng)民工必須自覺遵守國家的政策法令和企業(yè)的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。
2、遵守勞動(dòng)紀(jì)律服從甲方調(diào)配。等名同志(名單附后)同意按甲方生產(chǎn)，(工作)需要，安排承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。甲方也可以根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)需要，
3、農(nóng)民工有違紀(jì)行為，甲方按照有關(guān)規(guī)定，視其錯(cuò)誤性質(zhì)、情節(jié)輕重、損失大小、本人態(tài)度嚴(yán)肅處理。違法者由司法機(jī)關(guān)查處。
五、勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行計(jì)件工資制，按多勞多得的原則辦理。
六、保險(xiǎn)福利
1、農(nóng)民工因工負(fù)傷，由甲方給予免費(fèi)治療。醫(yī)療終結(jié)時(shí)，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為不能從事原崗位工作的，退回原藉。企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)。
2、因工負(fù)傷待遇按照《__市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。
七、協(xié)議的解除和變更
1、企業(yè)因外部條件或任務(wù)不足，生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)展嚴(yán)重困難，確需裁減人員經(jīng)雙方同意后可解除本協(xié)議。
2、由于不可抗力因素致使本協(xié)議書完全無法履行的可解除本協(xié)議。
3、本協(xié)議書訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)修改后致使原協(xié)議無法執(zhí)行的可變更本協(xié)議。
4、甲、乙雙方協(xié)商一致可變更本協(xié)議。
八、雙方認(rèn)為需要商定的其它事項(xiàng)
九、本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。甲、乙雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。乙雙方各執(zhí)壹份。
十、本協(xié)議涂改、代簽無效。本協(xié)議涂改、代簽無效。
甲方： 甲方代表：
乙方： 乙方代表：
協(xié)議簽訂時(shí)間：_年_月_日
單位用工協(xié)議書3
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：
一、勞動(dòng)合同期限：自_______________,如甲方工作需要期限延長，再續(xù)訂勞動(dòng)合同。
二、工作地點(diǎn)：_______________。工作內(nèi)容：在甲方所承包土地管理果園、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：每月工資___元。甲方提供住不提供吃，3個(gè)月發(fā)1次工資。甲方根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況（如乙方完成生產(chǎn)效益都比較好，甲方按實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)，反之，乙方自作主張不聽技術(shù)管理造成產(chǎn)量、效益下降，按情節(jié)從乙方工資中扣除）。
四、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，服從甲方管理，有特殊事情離開生產(chǎn)崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請(qǐng)假時(shí)間不得超過十天。
乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的生產(chǎn)任務(wù)，乙方不能從事第二職業(yè)，如需從事第二職業(yè)需經(jīng)甲方同意，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰款1000元、兩次20__元、三次3000元。
五、合同的變更、解除、終止：
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、如若乙方工作不能勝任，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律指出后不改正的，
甲方可以終止勞動(dòng)合同，但必須提前一個(gè)月通知乙方。
3、如若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以終止合同，但必須提前三個(gè)月通知甲方。（等甲方從新另外找到人后乙方才能離開）
六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：
1、由于甲、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。
2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
3、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。
七、其它：
1、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽名）：乙方（簽名）：
簽字日期： 年 月 日 簽字日期：_年_月_日
單位用工協(xié)議書4
甲方：
乙方：
為強(qiáng)化安全意識(shí)，確保勞務(wù)用工的安全與健康，實(shí)現(xiàn)安全無事故的目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書。
（一）甲方的責(zé)任與義務(wù)：
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方工人的入場教育和上崗前的安全培訓(xùn)、考核。
3、不得違章指揮或強(qiáng)令乙方人員冒險(xiǎn)作業(yè)，負(fù)責(zé)承擔(dān)因違章指揮發(fā)生事故的全部責(zé)任。
5、甲方有權(quán)進(jìn)行安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見，并限期整改完畢，同時(shí)按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。
7、在勞務(wù)用工期間，勞務(wù)人員發(fā)生的一切安全責(zé)任事故，甲方概不承擔(dān)任何費(fèi)用。
（二）乙方的責(zé)任和義務(wù)：
1、乙方應(yīng)按時(shí)為勞務(wù)人員發(fā)放工資。有義務(wù)接受用工單位定期審查。
2、負(fù)責(zé)向甲方提供年齡在18周歲以上至50周歲以下的健康勞動(dòng)者，所有人員必須辦理健康憑證，特種作業(yè)人員必須持證上崗。
3、負(fù)責(zé)對(duì)其工人進(jìn)行入場教育和安全知識(shí)考試。
4、負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和甲方安全技術(shù)要求進(jìn)行操作，不得違章作業(yè)和野蠻操作。
5、乙方應(yīng)對(duì)其工人每周至少進(jìn)行一次班前安全教育活動(dòng)，并做好記錄，或由甲乙方雙方協(xié)商崗前安全指導(dǎo)個(gè)教育工作。
6、乙方應(yīng)保證其工人服從甲方的管理，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度プ袷乩投紀(jì)律。
7、負(fù)責(zé)承擔(dān)因務(wù)工人員自身原因所發(fā)生的一切安全事故的全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
8、勞務(wù)人員在甲方務(wù)工期間，如發(fā)生因工傷、亡事故，甲方應(yīng)及時(shí)告知乙方并配合乙方處理事故，但工傷程序由乙方按國家政策規(guī)定全權(quán)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。
（三）違約責(zé)任勞動(dòng)爭議處理及其它
1、因工作原因造成的罰款概由乙方及責(zé)任者全部承擔(dān)。
2、凡在工作區(qū)域外發(fā)生的治安案件責(zé)任及費(fèi)用，概由乙方及責(zé)任者承擔(dān)ゼ追講懷械Ｈ魏畏延謾
雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞務(wù)合同的附件，與勞務(wù)合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
單位用工協(xié)議書5
甲方：__
地址：______
乙方：__
家庭住址：____
居民身份證號(hào)碼：______
甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生，決定聘請(qǐng)乙方為鐘點(diǎn)清潔工，負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)，乙方自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議：
一、甲方付給乙方工資__元/月，（______）不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。
二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動(dòng)工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。
三、乙方按甲方要求的工作時(shí)間對(duì)廠內(nèi)（會(huì)議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)谩⑿l(wèi)生間、洗手臺(tái)、辦公室，）進(jìn)行清掃，確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔。
四、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)注意安全，樹立安全意識(shí)，遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對(duì)乙方因過失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。
五、為保護(hù)乙方的合法權(quán)益，甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月__日前以____形式支付給乙方。
六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的，此協(xié)議自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無關(guān)。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的，需提前天提出。
七、本協(xié)議暫訂三個(gè)月，協(xié)議期滿后雙方無異議可順延。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。
九、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：__
____年__月__日
乙方：__
____年__月__日
單位用工協(xié)議書6
甲方：
乙方：
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限：
甲方聘用乙方在甲方的門衛(wèi)管理室擔(dān)任臨時(shí)門衛(wèi)崗位。合同期限為12個(gè)月，自_年_月 日至_年_月_日。
二、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理的有關(guān)規(guī)定；
（2）負(fù)責(zé)公司廠區(qū)內(nèi)周邊的清潔衛(wèi)生工作，確保門衛(wèi)室內(nèi)外干凈、整潔；
（3）負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時(shí)上崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。確保公司每天24小時(shí)有人值守。（含雙休日）
（4）負(fù)責(zé)做好大門的開關(guān)工作，嚴(yán)格按要求開鎖大門。做到門開人在，暫時(shí)離開公司時(shí)必須鎖門。
（5）負(fù)責(zé)外來人員及車輛出入登記工作。凡外來人員須問清情況，及時(shí)通報(bào)確認(rèn)后方可放行。閑雜人員，推銷商品人員不得進(jìn)公司。做到不徇私情。
（6）員工進(jìn)出大門必須認(rèn)真核實(shí)員工名冊(cè)，遇不熟悉或陌生面孔要禮貌詢問，非公司員工不準(zhǔn)進(jìn)出，如遇特殊事由，與相應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)或管理部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，認(rèn)真做好進(jìn)廠離廠時(shí)間登記。
（7）嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)出制度，定時(shí)巡視公司財(cái)產(chǎn)、安全施，沒有公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行。
（8）指導(dǎo)好公司內(nèi)外車輛的停放工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工車輛的保衛(wèi)工作。
（9）發(fā)現(xiàn)有可能危及公司安全穩(wěn)定的緊急情況，應(yīng)立即鎖上大門，并向緊急聯(lián)絡(luò)人員或管理部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排。
（二）負(fù)責(zé)支付乙方上班月工資，不享受帶薪休假。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；
2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守公司門崗管理規(guī)定職責(zé)。
3、門崗實(shí)行聘任制，合同期每12個(gè)月簽訂一次，根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。
4、門崗為臨時(shí)用工，不定時(shí)工作制，工資按月計(jì)算，包括公司相關(guān)補(bǔ)貼，每月一次性支付給乙方 元。
5、遇節(jié)假日期間，因特殊工作需要公司安排加班的，給予計(jì)算加班工資。同時(shí)發(fā)生誤餐補(bǔ)貼按公司指定標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月工資中給予補(bǔ)助。
6、其他福利：
采暖補(bǔ)貼每年一次性于當(dāng)年年末支付元。
年度性獎(jiǎng)金根據(jù)公司效益情況按獎(jiǎng)金系數(shù)70%發(fā)放。
公司統(tǒng)一為門崗人員參加團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)（意外險(xiǎn)與住院醫(yī)療險(xiǎn)）
7、乙方在受聘期間的日常事務(wù)及操作中，應(yīng)高度重視和避免事故發(fā)生。若因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。
五、協(xié)議的變更、解除、終止
（一）、乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，提前三天以書面形式通知；
1．門崗員工對(duì)公司管理如不能遵守，或遇特殊情況需解除協(xié)議，應(yīng)在前一月內(nèi)提出申請(qǐng)，如突然自行終止協(xié)議；公司不結(jié)算當(dāng)月的工資。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本協(xié)議所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，公司有權(quán)及時(shí)終止協(xié)議。
2．乙方因病不能按時(shí)上崗。
3．訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達(dá)成協(xié)議的。
4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止協(xié)議，乙方保證無條件服從。
（二） 乙方有下列情況之一，甲方可隨時(shí)解除協(xié)議：
1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；
3．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；
4、曠工時(shí)間超過一天的；
5、提供虛假個(gè)人信息，健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；
（三） 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除協(xié)議 因工負(fù)傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
（四）、協(xié)議期內(nèi)，乙方違約要求解除協(xié)議的，應(yīng)提前30天內(nèi)以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
（五）、有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
1、甲方未按協(xié)
商支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
（六）、有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：
1．協(xié)議期限屆滿；
2．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)關(guān)申訴。
七、其他
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份。
甲 方（蓋章）乙 方（簽名）
年 月 日 年 月 日
單位用工協(xié)議書7
甲方：（公章）
法人代表：（簽章）
乙方：（簽章）
時(shí)間：
甲方因食堂工作需要，特聘用乙方為半日制食堂工作人員，甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議：
一、乙方必須保證身體健康，持健康證，能勝任食堂工作，甲方才能聘用。乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，必須立即離開工作崗位。乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。
二、在工作時(shí)間，乙方必須服甲方食堂負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，上班時(shí)間為半日制，每天飯要準(zhǔn)時(shí)。
三、乙方保證食堂衛(wèi)生。餐具洗凈消毒，保持清潔。保持內(nèi)外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。食堂內(nèi)的擺放要整齊，每天定時(shí)清洗打掃，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無異味。
四、乙方加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴(yán)禁向?qū)W生提供污染、腐敗變質(zhì)、超過保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物。食品要24小時(shí)留樣，以便查驗(yàn)。
五、乙方應(yīng)建立嚴(yán)格的安全保衛(wèi)措施，看護(hù)好食堂設(shè)備和食品原料，嚴(yán)禁非食堂工作人員隨意進(jìn)入學(xué)校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發(fā)生，確保學(xué)生用餐的衛(wèi)生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的.應(yīng)急處理機(jī)制，一旦發(fā)生食物中毒事故，立即采取措施。
六、甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào)，甲方要及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。
七、乙方完成甲方周一至周五的食堂工作（假期除外），甲方按時(shí)支付乙方現(xiàn)金工資（￥930元），不得隨意拖欠乙方工資。
八、本協(xié)議如有爭議，由甲乙雙方平等協(xié)商解決；如仍然無法解決，甲乙任何一方可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；未盡事宜，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議同樣有效；本協(xié)議自簽訂之日起生效。
十、本協(xié)議時(shí)間有效期為 年9月30日至 年9月30日，期滿經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，可以續(xù)簽。
附1：補(bǔ)充協(xié)議
1、
2、
3、
附2：協(xié)議續(xù)簽
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，同意按以上條款續(xù)簽協(xié)議，有效期為年月年月日，并商定以下補(bǔ)充條款：
1、
2、
3、
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（簽字）：
年 月 日年 月 日
單位用工協(xié)議書8
甲方：___有限責(zé)任有限公司
乙方：
根據(jù)相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、甲方根據(jù)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合用工條件自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格予以錄用（試用期1個(gè)月）。
二、錄用后，，工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。
三、甲方的權(quán)利及義務(wù)。
1、甲方向乙方提供必需的勞動(dòng)工具，不再享受其他勞保福利待遇；
2、甲方隨時(shí)檢查乙方工作情況，發(fā)現(xiàn)問題第一次要求限期改正，若發(fā)生三次以上不盡職盡責(zé)可終止合同，另聘他人。
3、甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，但需提前15日通知乙方。
4、甲方需按時(shí)向乙方支付工資，每月15號(hào)發(fā)放上一月工資，最遲不超5個(gè)工作日。解除勞動(dòng)合同后在工資領(lǐng)取日結(jié)清剩余薪金。
四、乙方的工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)每日晚19:30-明早8:30之間清掃一次從員工存車處往東到小區(qū)馬路的商場門外廣場。
2、堅(jiān)持每日晚19:30-明早8:30之間，把商場產(chǎn)生的垃圾準(zhǔn)時(shí)收集清運(yùn)處理。
3、不享受公休假，休班需提前請(qǐng)假并按比例扣除相應(yīng)工資。
4、乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，但需提前7日通知甲方。
5、合同期內(nèi)，個(gè)人人身安全及醫(yī)療費(fèi)用自行負(fù)責(zé)。對(duì)他人人身及財(cái)物造成的損害均有本人負(fù)責(zé)。
五、乙方的權(quán)利
1、有權(quán)利制止和處理亂堆亂放、亂占亂潑行為，處理對(duì)象不服的，可隨時(shí)向物業(yè)管理部反映；
2、有權(quán)制止和處理損壞公共設(shè)施、隨意踐踏、采挖花草樹木的行為；
3、有權(quán)制止和處理一切不衛(wèi)生、不文明的行為。
六、合同期自 年 月 日始甲乙雙方簽字蓋章后即生效。
甲方：
乙 方簽字：
乙方身份證號(hào)碼：
簽訂日期：
月 年 日
單位用工協(xié)議書9
甲 方：___有限公司
乙 方： 身份證號(hào)：
殘疾類型： 殘疾證號(hào)：
成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展、觀摩、示范、培訓(xùn)、康復(fù)、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務(wù)基地。現(xiàn)根據(jù)實(shí)際需要，聘請(qǐng)我縣殘疾人員 為本單位臨時(shí)用工 ，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，以便共同執(zhí)行。
1、協(xié)議期限為 ，自 年月 日起至 _年_月_日止。
2、甲方安排乙方為 崗位，從事本單位 等項(xiàng)工作。
3、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方應(yīng)完成日常工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
5、因甲方（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
6、甲方按有關(guān)規(guī)定和單位實(shí)際，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每天元，于次月10日前根據(jù)其實(shí)際上班天數(shù)結(jié)算工資。
7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
8、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止， 如工作需要， 在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前15天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
9、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂后立即生效。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月 日
單位用工協(xié)議書10
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
年齡：
性別：
戶籍所在地：
居民身份證號(hào):
現(xiàn)住址：
甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時(shí)用工，根據(jù)國家和本市有關(guān)政策和規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
二、工作內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。根據(jù)工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方工資報(bào)酬。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。
四、工作時(shí)間和休息休假：甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。因工作任務(wù)確需加班的，給予加班補(bǔ)助費(fèi)，甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。
五、保險(xiǎn)和福利待遇：
(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險(xiǎn)一份。
(二)節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。
六、勞動(dòng)紀(jì)律：
(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(二)按時(shí)上下班，不得遲到早退;
(三)維護(hù)單位形象，愛護(hù)公共財(cái)物;
(四)上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
七、甲、乙雙方約定事項(xiàng)：
1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會(huì)靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn);若未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，醫(yī)療費(fèi)用自理。
2、乙方因個(gè)人原因發(fā)生傷亡事故的，責(zé)任自負(fù)。
八、協(xié)議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。
(一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;
(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議不能完全履行的;
(三)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。
九、協(xié)議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。
(一)乙方連續(xù)曠工超過15天的，或者累計(jì)曠工超過3天的;
(二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的;
(三)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的;
(四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;
(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。
十、協(xié)議期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應(yīng)在協(xié)議期滿前15日內(nèi)辦理。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
單位用工協(xié)議書11
甲方（用人單位）名稱：___________________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《上海市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。??
??
一、合同期限：
本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個(gè)月。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方從事_______崗位（工種）工作。 乙方同意甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)，并同意薪隨崗位而變更。 乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處罰。
三、工作時(shí)間和休息休假??
（一）甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，另按加班計(jì)算。
（二）甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的工資按月發(fā)放，試用期工資是 _______元（試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定），試用期后乙方的工資是_______元。
五、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇??
（一）甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利；
（二）乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本合同的終止
有下列情況之一的本合同終止：
（一）合同期滿，不再續(xù)訂的；
（二）甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的；
（三）甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的；
（四）有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。
七、本合同的續(xù)訂
本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)辦理。
八、本合同的解除
（一）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
4、乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
5、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
（二）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
2、乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在符合國家和本市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
（三）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、乙方在試用期內(nèi)；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
（四）乙方解除合同：應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。
九、 違反本合同的責(zé)任
（一）由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方違約，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。
（二）甲乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。
（三）因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對(duì)方不承擔(dān)違約責(zé)任。
十、勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（公章）：
乙方（簽字）：
年月日
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