用工合同范本
在當今社會,人們對合同愈發重視,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編為大家整理的用工合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

用工合同范本 篇1
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規規定,甲乙雙方在平等、誠實、協商一致的基礎上簽訂本合同。
一、 工作要求:
1、 乙方同意按甲方工作安排,從事公司的清潔工作。
2、 認真遵守公司各項規章制度和管理規定。
3、 認真做好自己本職工作和公司臨時分配的'工作任務。
二、工作時間:
每周一至周五上午 開始,打掃結束時間可自行安排。
三、工作地點:
1、 車間:車間內地面、車間辦公室外部走道、一樓和二樓會議室、一樓和二樓的衛生間,以及各辦公室的垃圾收集等。
2、 辦公大樓:辦公大樓四周的衛生工作。
3、 倉庫:倉庫四周的衛生工作。
四、 報酬與待遇
2、 清潔工每月的固定工資為人民幣 元,法定假日不享受加班工資。
3、 清潔工不享受年終獎、高溫費等貨幣待遇,但是享受職工物質待遇。
五、其他約定:
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
用工合同范本 篇2
甲方:
乙方: 性別: 居民身份證號碼: 聯系電話:
在甲方工作起始時間________年____月____日 家庭住址: 簽訂日期:________年____月____日 根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:
第一條合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(一)固定期限,自_20________年____月____日起至_20________年____月____日止,共__個月。
(二)其中試用期,自_20________年____月____日起至__20________年____月____日止,共_天。
(三)乙方應在________年____月____日前到崗。
第二條工作內容和工作地點
(一)根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
第三條工作時間和休息休假
(一)乙方實行以下工時制。 實行不定時工作制,工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。
(二)乙方有權利依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度,但是根據各崗位的工作性質,休假前需跟公司協商安排好工作事宜后方可休假。
第四條勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。
第五條勞動報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為30元天,績效工資根據乙方的業績考核情況核定。
(二)乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第1種工資形式: 計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價按甲方的有關制度為準。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月____日。工資發放時間如遇節假日則順延,不得延遲至____日。
(四)合同期內,甲方應視乙方的工作表現情況,給予乙方提高工資待遇的機會。
第六條福利待遇 乙方因工負傷(死亡)和患職業病,依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續訂
(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;
2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的;
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4、勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;
5、法律、法規規定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;擴工三天以上(包括三天)當自動離職處理,不予結算工資。
3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6、被依法追究刑事責任的。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前____日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的.;
(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同: 甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
第八條其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓教育協議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準執行《培訓教育協議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。
(3)乙方未按照本合同
第一條規定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。乙方如在合同期內主動提出辭職,需提前一個月向甲方提出書面申請,在經甲方同意后且該工作崗位有相關人員交接工作完畢后方可離職,否則將做自動離職處理,公司不予發放工資。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內容為準。
(5)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。
(6)乙方在合同期內,屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有,乙方無權進行商業性開發。
(7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。
(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密,不得將其泄露給任何
第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。 本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議,應當依法向調解機構申請調解,向人民法院起訴。 本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續。
甲方(公章):_________ 法定代表人(簽字):_________ ________年____月____日
乙方(公章):_________ 法定代表人(簽字):_________ ________年____月____日
用工合同范本 篇3
甲方(用人單位):
乙方(勞動者): 身份證號碼:
住址:聯系電話:
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同:
一.勞動合同期限
甲乙雙方約定本勞動合同自 年月日起至 年月日止,其中試用期自 年月 日起至 年月 日止。
二.工作內容及要求
1.乙方根據甲方的要求,經過協商,從事___________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方必須服從甲方的安排,如不服從,甲方可單方辭退乙方。
2.甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。
3.若乙方的工作達不到甲方規定的質量要求,甲方有權要求乙方重新返工,若不能返工,乙方要賠償損失(損失的數額根據原料的價格來定)。
三.勞動保護和勞動條件及工作時間、休息休假
1.甲方應對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
2.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全生產環境。
3.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。
4.甲方按照國家關于女職工的特殊保護規定,對乙方提供保護。
5.甲方嚴格遵守合理的勞動工作時間,按照國家的規定保障乙方的休息時間。
四.勞動報酬
1.甲方實行計件工資制,按照多勞多得,少勞少得的工資分配原則,乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額,甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬(含試用期期間)。
2.計件工資標準以甲方提供的工價和質量標準來綜合確定。
3.甲方在每月15日前以貨幣形式支付乙方的上月工資,不得無故克扣或拖欠乙方工資。如遇特殊情形,工資支付的日期以廠部(甲方)通知為準,但最遲應在每月30日前支付。
4.乙方對甲方支付的工資若有疑問,在不影響工作的條件下,可到甲方財務部門核實、查詢每天的實際工作計件數量和標準工資;甲方應協助乙方查清實際工作計件數量,核定當月的工資額。
五.勞動紀律及規章制度
1.甲方制訂的勞動紀律應當符合法律法規、政策的規定,并向乙方公示。乙方遵照執行。
2.乙方應當遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的勞動紀律和廠規廠紀,做到不遲到、不早退,嚴格遵守作息制度。
3.乙方如需請假(病假、事假),須以書面形式或電話方式通知甲方主要領導,經甲方主要領導批準后方可休假。不請假、請假未批準者或無故不來上班的一律按曠工處理,并按照每天處罰人民幣50元。
4.乙方工作期間如有特殊情況需要辭職的,必須提前30天以書面形式向甲方遞交辭職報告,在征得甲方同意后方可辭職。若不遞交辭職報告而自行離廠,一律按曠工處理,并罰款人民幣50元/天,累計達15天后按自動離職處理。
5.若乙方每年曠工累計達到15天(次)或連續曠工達到10天(次),甲方予以開除處理;對乙方曠
工期間罰款人民幣50元/天(次),并在當月工資中扣除。
6.乙方辭職或被甲方辭退,乙方的余額工資在下個月的工資支付日期間領取。
7.若乙方不遵守甲方的勞動紀律,嚴重違反廠規廠紀、破壞生產、煽動員工起哄鬧事或被治安拘留、刑事拘留的,一律作開除處理,同時追索乙方給甲方帶來的損失。
8.工作期間必須嚴格遵守公司的規章制度,不拿公司的一針一線,如有違反情節嚴重的交由公安機關處理。
六.社會保險和福利
1.乙方有權利依法享有國家規定的福利待遇,甲方應當執行。
七.勞動合同終止的`條件
除本合同以上條款規定的終止勞動合同的情形外,經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可終止勞動合同:
1.勞動合同期滿。
2.乙方在試用期期間被證明不合格的。
3.甲乙雙方協商一致,可以解除勞動合同。
4.乙方提前30天以書面形式遞交辭職報告,并征得甲方同意的。
5乙方嚴重違反國家的法律法規和甲方勞動紀律的(本合同五.7規定的情形)。
八.違反勞動合同的責任
1.勞動合同一經訂立,即具有法律約束力。雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、解除、終止、續訂以及解除勞動合同的規定。
2.乙方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,給另一方造成經濟損失的,應當依照法律規定或合同約定承擔賠償責任。
九.勞動爭議的處理
1.勞動合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應當全面履行并嚴格執行,依法執行勞動合同的變更、解除、終止、續訂和給付經濟補償的規定。
2.甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十.其他
1.本勞動合同期滿后,甲方將維持本勞動合同約定的條件,除乙方明確表示不再續訂。但不排除甲乙雙方續訂的可能。
2.勞動合同期內,乙方住址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便聯系。
3.本合同未盡事宜,國家法律法規有規定的,按國家法律法規執行,國家法律法規沒有規定的,由雙方協商解決。
4.本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲、乙雙方各執一份,簽字后生效。
甲方: 乙方:
年 月 日年 月 日
用工合同范本 篇4
甲 方: 秀山縣龍池鎮人民政府
乙 方:
簽訂日期: 年 月 日
甲方名稱: 法定代表人(主要負責人) 聯系電話 注冊地址經營地址 郵政編碼 乙方 性別 聯系電話
戶籍類型(城鎮、農村)
身份證號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮) 社區(村組)
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。
第一條 本合同期限經雙方協商一致,采取下列第 項
形式:
(一)固定期限:自 年 月 日起至 年月 日止。其中,試用期自 年 月 日至年 月 日。
(二)無固定期限:自 年 月 日起。其中,試用期自 年 月 日至 年 月 日。
(三)以完成一定工作任務為期限:自 年 月 日起至時止。
第二條 乙方的工作區域或工作地點為
第三條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作,具體工作內容和要求是: 。
第四條 甲方安排乙方執行 (標準工時工作制度、綜合計算工時工作制度、不定時工作制度)工時制度。 甲方安排乙方從事的崗位(工種)實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先經勞動行政部門審批。
第五條 甲方每月 日前以法定貨幣足額支付乙方工資。
第六條 甲乙雙方對工資的其他約定 。
第七條 甲乙雙方按國家和重慶市的規定參加社會保險。其中,乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第八條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和重慶市有關規定執行。
第九條 甲方為乙方提供以下福利待遇
第十條 甲乙雙方在本合同有效期內經協商一致,可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書面形式,雙方各執一份。
第十一條 甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規和重慶市有關規定執行。
第十二條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應當按照甲方有關規定,辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
第十三條 甲乙雙方約定的乙方崗位職責:
1、在食堂領班指揮下,負責對各種飯菜的.加工制作,保證食品質量;
2、嚴格遵守作息時間,按時開餐,不擅離職守、串崗、脫崗;
3、服從分配,按質、按量、按時烹制飯菜,做到飯菜可口,保熱保鮮;
4、服務周到,禮貌待人,做到領導與職工一樣,生人與熟人一樣,自己與大家一樣;
5、遵守安全操作規程,合理使用操作工具,合理使用原材料,節約水、電、煤氣;
6、嚴格遵守《食品衛生法》及各項制度,搞好廚房、餐廳衛生,保證不讓職工吃有異味食品,防止食物申毒;
7、進人廚房將工作服穿戴整齊,廚房內不準吸煙,不準另搞標準開小灶;
8、自覺遵守公司各項規章制度,努力鉆研業務,提高業務操作技能;
9、服從主管調動,維護好廚房灶具、設備,協助員工餐廳服務員做好開餐準備。
第十三條 甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。協商不成的,可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十四條 本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規定相悖的,按國家和重慶市有關規定執行。
第十五條 本合同一式叁份,甲乙雙方各執一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
用工合同范本 篇5
用人單位:____________(簡稱甲方)
職工姓名:____________(簡稱乙方)
根據《_____》等法律,法規的規定,按照平等自愿,協商一致的原則,訂立合同,共同遵守。
一、合同期限:合同期限既從_____年____月____日起至單項工程完工之日止。
二、工作內容:乙方同意按甲方生產工作需要,在_____工作。因生產經營變化和工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。乙方認為不適應甲方的`工作可以申請另行調整或提出解除合同。
三、甲方為乙方提供生產,工作條件:
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。
2、甲方根據本企業規定發給乙方_____用品已在勞動報酬總額內。
四、勞務報酬及福利:
1、甲方按其乙方工作內容每月計發計件工資。
2、基本養老_____金,甲方按乙方每月工資總合計計算,已含在工資總額內。由于乙方屬于短期臨時用工,乙方強烈要求基本養老_____金隨同工資發放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿,公司不在承擔此費用。
五、勞動紀律:在合同期間乙方由甲方負責管理,乙方必須遵守國家政策法規,遵守甲方的規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀守法,甲方有權根據企業規定和國家的有關政策和規定進行處理。
六、福利待遇:
1、乙方在甲方工作期間患病醫療費用,由乙方自行承擔所有費用。
2、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫院就醫,醫藥費和住院費由甲方負擔。乙方住院期間每天工傷津貼按____元計算。護理費用每天按_____元計算,護理人員由家屬自行解決,住院期間生活補貼每天按____元計算。出院休假(憑醫院休_____明)期間由甲方每月按_____元發工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞動部發《企業職工工傷_____試行辦法》處理。
七、合同的變更、解除、終止:
本合同在履行過程中,如遇新的情況發生或出現,經雙方協商同意,可以變更合同內容,并到勞動合同簽證單位辦理變更手續。合同期內,雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經同意后方可以辦理解除勞動合同手續。合同期滿既終止執行,如因生產工作需要經雙方同意,可續訂合同。
八、違約處理:
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規定,承擔違約責任。
九、甲乙雙方履行本合同發生爭議,由雙方協商解決,解決不成可在自解決發生之日起30日內向_______區勞動爭議_____委員會申請_____。
十、本合同一式____份,甲、乙雙方各執____分,經雙方簽字生效。
甲方:___________
_____年____月____日
乙方:___________
_____年____月____日
用工合同范本 篇6
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:
注冊地址:
聯系電話:
乙方(勞動者)姓名:
民身份證號:
戶口所在地: 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村
郵政編碼:
現住址:
聯系電話:
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的'原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 工作。
甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。
三、工作時間
第三條 乙方每周工作 日,分別為周;每日工作 小時。
四、勞動報酬
第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時 元。
甲方向乙方支付度資形式為 (直接發放/委托銀行代發)。支付周期不得超過15日。
五、社會保險
第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動保護和勞動條件
甲方根據生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:
七、勞動爭議處理
第七條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
用工合同范本 篇7
賣方(甲方):
買方(乙方):
買賣雙方本著平等自愿、公平互利的原則,根據《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規的規定訂立本合同,經雙方友好協商,賣方同意銷售,買方同意購買由賣方提供的鐵礦石,并且雙方一致同意嚴格履行本合同如下條款:
一、技術指標
二、交貨期:
三、數量: 噸(+/-10%)
四、交貨地點:
五、價格:
開票干基單價人民幣_____元/噸。
六、價格調整:
1、Fe≥ 56%,按每高1%價格上調8元/干噸,Fe≤%,按每低1%價格下調8元/干噸,如品位低于50%,買方則有權要求退款退貨。
2、Al2O3(氧化鋁)含量超過2%的,每增加1%,價格下調5元/干噸
3、SiO2(氧化硅)含量超過13%的,每增加1%,價格下調5元/干噸
4、S (硫) 含量超過0.05%,的,每增加0.01%, 價格下調5元/干噸
5、P (磷) 含量超過0.03%,的,每增加0.01%, 價格下調5元/干噸
6、H2O(水分)當礦石在105攝氏度下蒸發的自然水分超過第一條所承諾的'最大值時, 每增加1%價格下調5元/干噸.
七、品質、數量及結算依據:
品質(理化)指標:提貨時雙方代表共同取樣,每天制成一個均樣,一分三 份,雙方各留一份,封存第三份作為公證樣;雙方協商指定一家檢驗機構進行化驗,如果此二份樣的化驗結果之差異在0。5%以內,最終結果以此二結果的平均值為準,如果其差異超過0.5%,雙方共同執公證樣在同一化驗機構進行化驗,其結果為雙方所規定的品質數量均為本合同項下的結算依據。
八、付款及結算
九、貨物發運:
貨物運輸由( )負責,運費 元/噸由 ( )負責。
十、違約及違約金:
十一、爭議的解決
雙方由于本合同或本合同的履行發生爭議時應友好協商解決。如協商不成,則提交合同簽約地法院進行裁決,訴訟費用由敗訴方承擔。除了承擔應有賠償外,還需要按本合同金額的5%賠償勝訴方其它損失費。
十二、合同生效及變更
本合同一式肆份雙方各執貳份;本合同經雙方簽字蓋章后生效,通過傳真簽署同等有效。雙方協商變更此合同任何條款,必須由雙方簽署書面的協議方可有效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
用工合同范本 篇8
甲 方:_____________________________________________
法定代表人或主要負責人:____________________________
委托代理人:________________________________________
住所地:____________________________________________
聯系電話:__________________________________________
乙 方:_____________________________________________
證件類型:____________證件號碼:____________________
住址: ______________________________________________
聯系電話:__________電子郵箱:______________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定,甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關系,并承諾共同遵守。
一、勞動合同期限
第一條 合同期限
雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限:
1、有固定期限:從_____年______月______日起至______年______月______日止
2、以完成一定工作任務為期限:從_____年______月______日起至_________________________________工作任務完成時止。
二、工作內容和工作地點
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任___________崗位(工種)工作,乙方的工作任務或職責是 _____________________________。
第三條 甲、乙雙方確認工作地點在___________,根據甲方的工作需要,經甲、乙雙方協商一致,可以變更工作地點。
第四條 甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位,經甲、乙雙方協商一致,可變更本合同。
第五條 乙方應按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責履行職務,按時、按質、按量完成規定的工作。
三、工作時間和休息休假
第六條 甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時間:
1、每周工作______日,每日工作___________小時;
2、以完成_________________________工作任務為工作時間,折算平均每日工作______小時,累計每周不超過二十四小時。
第七條 甲方因生產(工作)需要,經與乙方協商后可以延長工作時間,但應當按照法律規定支付延長工作時間的勞動報酬。
第八條 甲方應按規定給予乙方享受國家規定的假期。
四、勞動報酬
第九條 甲方按下列第______方式,以貨幣形式支付乙方工資:
1、按小時計酬,不得低于當地政府規定的最低小時工資標準,標準為每小時______元;
2、按完成一定工作任務計酬,標準為______元/ (日/項)。
第十條 甲方按______(日/周/)支付乙方工資,工資結算支付周期最長不得超過十五日。
五、社會保險
第十一條 甲、乙雙方應當按照國家法律法規及有關政策規定參加社會保險。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十二條 甲方應當建立、健全勞動衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
第十三條 甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查。
第十四條 甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作。
七、勞動合同的變更
第十五條 有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同的內容,變更后的勞動合同,文本由甲、乙雙方各執一份:
1、雙方協商一致同意變更的;
2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,甲、乙雙方協商一致同意變更的;
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4、勞動合同訂立時所依據的法律、法規被廢止或修改的;
5、法律、法規規定的其他情形。
八、勞動合同的終止
第十六條 有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經濟補償:
1、勞動合同期滿的.;
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
第十七條 甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,甲方不向乙方支付經濟補償。
九、特別約定
第十八條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同,但是,不得影響本勞動合同的履行。
第十九條 乙方應當保守甲方的商業秘密。
第二十條 乙方在勞動合同解除或終止后三日內,應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續.
第二十一條 乙方確認,甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及乙方要求了解的其他情況。
第二十二條 甲方依法制定的規章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執行,乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行。
第二十三條 乙方確認,甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。
十、勞動爭議的解決
第二十四條 因履行本合同發生的勞動爭議,當事人應當自勞動爭議發生之日起六十日內向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、勞動合同的生效
第二十五條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第二十六條 本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規有關規定相悖的,按有關規定執行。
第二十七條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。
甲方(簽章):_______ 乙方(簽章):_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
用工合同范本 篇9
甲方:乙方:法定代表人:身份證號碼:地址:戶口所
根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律在地:的規定,甲乙雙方本著自愿、互利、協商一致的原則,達成如下協議:
一、合同期限和工作崗位
1、本合同從________年____月____日起至________年____月____日止。
2、乙方工作崗位洗車美容。
二、工作時間和休息時間
鑒于工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為小時(包兩餐時間)。
三、工資待遇
乙方的工資:每月為人民幣_____元整(¥元)。工資按月發放。
四、工資發放
1、甲方每月日為發薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。
2、乙方押金伍佰元整¥(500元),保證金貳佰元整¥(200元)合同期滿后甲方全額退給乙方。
五、勞動紀律
乙方在合同期內應當做到:
1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;
2、嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產;
3、按時按質量完成甲方規定的工作任務;
4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業機密;
六、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同
(二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經濟補償金。
1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;
2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度;
3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的.;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其它情形。
七、保密條款
1、乙方應立遵守本合同有關法律規定,向甲方履行保守商業秘密的義務,本合同所稱商業秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,經甲方采取保密措施的技術和經營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等;
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業秘密,即對甲方構成違約,甲方有權采取法律行動,追究乙方違約責任,索賠經濟損失,直至追究乙方的行事責任。
八、爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議后,應行協商解決。協商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執一份,均具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_______法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
用工合同范本 篇10
姓 名:
二〇一 年 月 日
(正文)攀枝花市留金印象裝飾工程有限責任公司、攀枝花市治中商貿有限責任公司 (甲方)聘用__________(乙方)為公司 ,雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《四川省勞動合同管理規定》等法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關系,并共同遵守履行。お
一、合同期限
(一)甲、乙雙方同意從______年___月___日起到______年___月___日止,聘請 為本公司;合同期限為______年______個月。
(二)雙方同意本合同有效期的前____個月為試用期。お
二、工作內容
(一)認真執行《中華人民共和國會計法》、《會計人員職權條例》、《會計人員工作規則》等法律法規和本公司《財務管理制度》。
(二)審核原始單據,編制記賬憑證認真記賬、復賬、報賬做到手續完備,數據準確,賬目清楚。及時做出公司要求的各種報表。
(三)對自己經手的財務做到心中有數,定期與各往來單位核對賬目,對本公司資金、支票等各種證券、票據、賬簿的安全、完整負有監督責任。
(四)妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
(五)及時準確地按月、季、年度編制會計報表。
(六)根據公司戰略規劃,對公司賬務管理、資金使用提出意見和建議,協助公司制定財務戰略計劃方案。
(七)監督并指導公司出納人員工作。
(八)服從甲方安排,按時保質保量地完成甲方安排的其它工作任務。
三、勞動報酬
(一)會計師的薪酬標準為:1700元/月+獎金+50元生活補助。
(二)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發放日為每月1 0日。
四、工作時間
(一)執行國家規定的8小時工作制,每周工作5天,甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作,原則上每周一必須參加公司周例會,因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司領導請假。
(二)休息休假:執行國家法定假日休息規定。
五、雙方約定
(一)乙方在開展工作時要嚴格遵守國家的各項法律、法規及管理方各項規章制度,凡由此產生的一切后果由本人自負。
(二)乙方要遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理與工作安排,接受甲方的培訓和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行督促、檢查、考核和獎懲。
(三)甲方有義務為乙方開展工作創造相應的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業無關的一切活動,凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任,全部由本人自負。
(四)乙方要愛護和維護公司的形象及榮譽,保守公司商業機密,不得傳播或做出與公司形象及榮譽相抵毀的行為,凡由此產生的一切后果由本人承擔,公司有權究其全部責任,并依照相關規定做出處罰,后果嚴重者,根據國家相關法律、法規,移送公安機關處理。
(五)乙方在簽訂本合同前必須提供本人從業資質證書、身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同,雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。 (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款:
1、本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;
2、因不可抗拒的原因,導致本合同無法執行;
(三)經甲、乙雙方協商一致,可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;
1、在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度,符合開除、除名、辭退條件的;
3、嚴重失職,xx或泄露商業秘密,給公司的'利益造成重大損害并經查實的;
4、.被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情況之一的,甲方有權解除本合同:
1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的;
2、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,確需裁減員工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。
(七)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同,但必須提前一個月書面通知甲方:
1、在試用期內的;
2、甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
(八)除本合同另有規定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。
(九)解除或終止本合同后,甲方應當十日內辦理終止或解除勞動合同手續。
七、違反勞動合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:
1、甲方違反本合同規定,單方面解除本合同的;
2、.乙方未經甲方同意,擅自離員的;
(二)雙方同意,如果有一方違約,應向對方支付違約金1000元。
八、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。お
九、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。
(附:員工信息登記表)
甲方:攀枝花市治中商貿有限責任公司(蓋章) 攀枝花市留金印象裝飾工程有限責任公司(蓋章)
法定代表人(簽名):
________年____月____日
乙方:(簽名)
年____月____日
用工合同范本 篇11
甲方 法定代表人
營業執照注冊號 資質等級
在川通訊地址 郵編
乙方 性別 電話
居民身份證號碼
家庭住址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
( )1、有固定期限勞動合同
本合同于 年 月 日生效,于年 月 日終止(如有試用期,則試用期從 年 月 日至 年 月 日)。
( )2、以完成一定的工作任務為期限的合同。
本合同生效日期為 年月 日;以乙方完成
工作任務為合同終止時間。
二、工作內容和要求
第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)
工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為 。
第三條 乙方應按照甲方的要求。按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要,經乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業。
第六條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
第七條 甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
四、工資保險待遇
第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元,試用期滿后工資為每日(或每月) 元;按工作量計算工資的,每 (工作量單位)支付工資 元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。
甲方應在每月 日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發),并由乙方簽字確認。
甲方應在勞動合同終止,解除時一次性付清乙方的工資。
合同甲方如為分包方,工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。
甲乙雙方對工資支付的其他約定。
第九條 甲方應按規定為乙方辦理社會保險,并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂。
第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;
(三)嚴重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損害的;
(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;
(五)被依法追究刑事責任的;
第十二條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的`;
(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。
第十三條 變更、解除、終止、續訂本合同,應在規定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。
六、違約責任、勞動爭議處理及其它
第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止,解除勞動合同證明書。
甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發〔1994〕481號文件規定的,應支付經濟補償金。
甲、乙雙方違法解除勞動合同,應按勞部發〔1995〕223號文件給對方以賠償。
第十五條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議之日起,60日內向工程所在地(區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條 甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的,按照有關規定執行。
第十八條 本合同一式四份,甲乙雙方各執一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條 雙方約定的其他事項。相關的合同樣本 ·幼兒園教師聘用合同 ·銷售聘用合同 ·餐飲員工聘用合同 ·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·演員聘用合同
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月日
合同鑒證單位
鑒證日期: 年 月日
用工合同范本 篇12
甲方(用人單位):______________________
乙方(勞動者):________________________
甲乙雙方根據《勞動法》及《________回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定,平等自愿、協商一致,簽訂本合同。
一、合同期限
1、自________年________月________日起至________年________月________日止或工作(工程)結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:________________。
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過________小時、每周不超過________小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產經營需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過________小時,月加班不超過________小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第項執行;
1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資________元,每月工資________元;
2、實行計件工資制,具體標準為________。
3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。
五、勞動_____
1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的`規定繳納養老等社會_____費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的有關規定執行。
六、乙方的_____、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。
七、違約責任
1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。
3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項:____________________________________。
九、因履行本合同發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議_____委員會申請_____。
十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區有關規定執行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章):__________________乙方(簽章):__________________
________年________月________日________年________月________日
用工合同范本 篇13
雇用方(甲方):
勞務方(乙方):
根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規,按照工程具體情況經雙方協商一致,簽訂本勞務用工協議,雙方共同遵照執行。
1、用工工程項目 六合區竹鎮民族小區工程水電安裝項目
2、用工方式 臨時
3、工期
按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。
4、勞務報酬
4。1本工程項目的勞務費用詳見附件:《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用,單價不做任何調整。
4。2勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。
5、施工作業標準
5。1乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。
5。2乙方的施工作業,必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準;本項目執行的質量驗收規范、標準,見附表。
5。3施工作業質量不合格的,乙方應在甲方規定的時間內無償返工,達到質量驗收標準合格后。
6、甲方責任
6。1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。
6。2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底,下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。
6。3及時組織測量和交樁
6。4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。
6。5對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資采購、作業進度進行全方面的管理、控制。
6。6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。
6。7負責提供本工程所需的工程施工機具。
6。8按本合同約定辦理勞務計價手續,按本合同約定時間支付勞務費。
6。9監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。
7、乙方責任
7。1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業
7。2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時組織滿足勞務作業所需的勞動力,按甲方同意的開工時間施工作業。
7。3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質,滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定,調動更換時,必須經甲方同意。
7。4乙方必須樹立良好的環保意識,堅持文明施工作業,做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。
7。5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。
7。6乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。
7。7乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金,并及時支付勞務人員費用。
8、施工作業的檢查
8。1為有效控制工程質量,乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗,對檢查發現的問題,乙方根據甲方通知書,限期返工或整改。
8。2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認,不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因,發生安全及質量事故,甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。
9、安全責任
9。1 在施工中,甲方應貫徹執行JGJ59—99標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮,有權制止施工現場的違章操作、違章作業。
9。2在施工中,乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證,杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患,有權暫緩實施,并提出改進意見。由于甲方的疏忽,發生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。
9。3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育,作業中發生人員傷亡事故,應按國家有關規定認真組織調查,乙方自理并承擔相應經濟損失。
10、工程材料
10。1甲方按定額消耗量,根據施工組織和進度情況,供給乙方材料,材料經雙方驗收簽單后,乙方妥善保管,甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。
10。2在施工中,材料實際消耗量超出定額消耗量的部分,按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節余5%以上,水泥按定額節余7%以上,未達到者視同超耗。
11、勞務費的結算
11。1每月25日前由甲方按設計要求組織現場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業量。
11。2按項目預算人員核準的作業量及附表單價結算勞務費。
12、勞務費的結算和撥付
勞務費按月結算,根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書(代結方單)進行勞務費結算,結方單應由項目有關人員核定簽認,項目經理簽批后,于當月28日報送財務處審核,作為甲方撥款的依據。現場臨設完成后可結算付款,基礎施工期間不付款,基礎工程完成,驗收后結帳,付款80%。主體工程,乙方除了交保證金外,二個月不付款,從第三個月開始,結帳后付當月款項的70%~80%。工資中的優質價在工程質量評定后再付給。
13、環境和文物保護
13。1乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境,避免和減少由于施工方法不當引起的'環境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為,甲方按有關規定嚴格處罰。 13。2在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值的物品時,乙方應采取有效防護措施,并立即通知甲方,甲方在收到通知后,應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。
14、違約責任
14。1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。
14。2乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業,并給甲方造成不良影響,甲方有權調整乙方的施工作業任務,乙方不履行合同時,甲方有權解除合同,由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同,乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設,否則視為違約。 14。3因一方原因使合同無法履行,另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后,雙方應對已完工作量進行盤點,并據此進行末次結算。
15、爭議解決
15。1合同在執行過程中發生爭議時,雙方應本著公平、合理的原則,及時協商處理。協商不成的,由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。
16、合同生效與終止
16。1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效,工完帳清后自動失效。
17、補充協議
17。1在合同執行中情況變化時,甲乙雙方可以簽訂補充協議,補充協議與原合同具有同等的法律效力。
18、雙方約定的其它事項
19、合同份數
本合同一式六份,甲方項目部一份,乙方二份;報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
用工合同范本 篇14
甲方:
地址:
乙方:
家庭住址:
居民身份證號碼:
甲方為了保持工廠環境的清潔衛生,決定聘請乙方為鐘點清潔工,負責廠內環境衛生的維護,乙方自愿承擔此項任務,經雙方協商同意特訂如下:
一、甲方付給乙方工資元/月,()不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。
二、乙方來甲方工作,甲方應根據需要添置必要的勞動工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。
三、乙方按甲方要求的工作對廠內(會議室、過道、走廊、樓梯間、飯堂、衛生間、洗手臺、辦公室,)進行清掃,確保廠內環境衛生整潔。
四、乙方在勞動過程中應注意安全,樹立安全意識,遵守相關操作規程。甲方對乙方因過失發生的意外事故、和生病等不承擔任何安全責任和醫療。
五、為保護乙方的.合法權益,甲方按照規定定期支付乙方工資。工資每月日前以形式支付給乙方。
六、若甲方因公司內部結構調整不能續聘的,此合同自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經濟補償。乙方自解除之日起所發生的一切行為,均與甲方無關。甲乙雙方任一方解除此合同的,需提前天提出。
七、本合同暫訂三個月,合同期滿后雙方無異議可順延。
八、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字生效。
九、本合同未盡事宜,雙方協商解決。
甲方代表(簽名):
日期:
乙方(簽名):
日期:
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