- 相關(guān)推薦
醫(yī)院食堂用工合同
隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編精心整理的醫(yī)院食堂用工合同，希望對(duì)大家有所幫助。
醫(yī)院食堂用工合同1
甲方：
乙方：___________ 性別： 居民身份證號(hào)___________________ 根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
甲方聘用乙方到甲方食堂工作，合同期為兩年，自____月___日至___年_____月____日。
第二條 乙方擔(dān)任 食堂廚工崗位(工種)工作。
第三條 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。
第四條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第五條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。
第六條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
第七條 乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
第八條 乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。
第九條 乙方的報(bào)酬采用月薪制，月薪為人民幣壹仟伍佰元（￥：1500.00元）
第十條 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的'，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。 第十一條 甲方應(yīng)按文山市的規(guī)定為乙方辦理工傷保險(xiǎn)。
第十二條 乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方
相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同:
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;
(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十五條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十六條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十七條 本合同未盡事宜或與國(guó)家、文山市相關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章)乙方(簽字)
___年_____月____日 ___年_____月____日
醫(yī)院食堂用工合同2
甲方：乙方：
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
1、 乙方擔(dān)任崗位（工種）工作。
2、患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。
3、當(dāng)前食堂早點(diǎn)主要是饅頭、包子、稀飯，乙方有責(zé)任（能力）按甲方早點(diǎn)需求保量完成工作任務(wù)。
4、乙方在能力范圍內(nèi)服從甲方安排，若甲方增加或變換早點(diǎn)內(nèi)容，乙方需積極配合。
5、由于食堂工作的特點(diǎn)，工作中無(wú)假期，乙方在完成工作任務(wù)后，可自行安排時(shí)間。
6、乙方早點(diǎn)出餐時(shí)間要服從食堂整體安排，一般夏季早上： ，冬季早上：；一個(gè)月內(nèi)，三次以上不能按時(shí)出餐，影響經(jīng)營(yíng)，甲方有權(quán)對(duì)乙方酬情處罰（每次50--200元罰款）。工作中乙方要講究衛(wèi)生，穿工作服。
7、根據(jù)雙方協(xié)商工作待遇是：師傅；2200元/月，助手：20xx元/月，次月12號(hào)結(jié)算上月工資（前半月工資 作為押金）；甲方需按時(shí)發(fā)放工資，不能拖欠，工作期間乙方不能再以任何方式要求增加工資，不能因工資問(wèn)題消極怠工。
8、甲方根據(jù)醫(yī)院方面要求、或者經(jīng)營(yíng)模式改變、或因乙方不配合，不服從管理等原因，可不再聘用乙方，此協(xié)議自行終止；乙方如因自身原因需要辭工，需提前申請(qǐng)，待甲方找到接替人員后，方可離開(kāi)，否則甲方可扣除押金及要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。
本協(xié)議期限一年，自雙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
【醫(yī)院食堂用工合同】相關(guān)文章：
食堂用工合同06-15
食堂用工合同06-13
[精華]食堂用工合同10-28
食堂用工合同（熱）07-09
單位食堂用工合同07-27
單位食堂廚師用工合同07-08
學(xué)校食堂用工合同05-01
食堂用工合同（精選15篇）11-17