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用工合同

時間:2024-10-12 08:55:36 用工合同 我要投稿

(薦)用工合同模板

  在人們的法律意識不斷增強的社會,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編幫大家整理的用工合同模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。

(薦)用工合同模板

  甲方:____________

  乙方:___________

  經甲、乙雙方協商,甲方同意聘用乙方為臨時工,為甲方從事工作,并達成如下協議:

  一,乙方職責:

  1、乙方必須按甲方要求,認真履行甲方分配的工作職責,并做好甲方交辦的其他工作。

  2、乙方必須嚴格遵守甲方的工作制度和紀律,不得遲到、早退、曠工。

  3、乙方必須維護甲方的權益和形象,規范自己的服務言行,樹立良好的服務形象。

  4、乙方必須維護和愛護好甲方的辦公設備和工作用品,如有人為損毀則應予賠償。

  5、乙方應不斷加強業務學習,努力提高業務水平。

  二、乙方報酬和待遇:

  甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼800元,其中200元用于乙方辦理社保等各種福利保障費用,乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫保等,甲方不提供其它任何福利待遇。

  三、聘用期限:

  聘用期為11個月,自簽訂合同之日起算起。

  四、其它事項:

  1、如甲方有工作需要和突發事件發生,乙方應服從甲方的統一安排。

  2、乙方如擅離職守、無故脫崗,甲方有權按每日的日薪扣減其工資,如乙方遲到、早退,甲方有權予以經濟處罰。

  3、如乙方在工作中出現差錯,甲方有權對乙方進行經濟處罰。造成嚴重后果,甲方依法規追究乙方責任,并解聘乙方。

  4、乙方如要求在合同期滿后續簽臨時聘用合同,應在合同期結束前提前30天以上,向甲方提出請求,甲方可根據工作需要作出是否續聘用的決定,并告知乙方,如續聘用,則重新應在上一聘用期限內結束前10天簽訂合同,合同期限仍為11個月。

  五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,未盡事宜,雙方協商解決。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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