個人用工協議

時間：2024-07-20 12:38:51 用工合同我要投稿

個人用工協議15篇【集合】

　　在社會一步步向前發展的今天，越來越多人會去使用協議，簽訂協議是解決糾紛的保障。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，以下是小編為大家整理的個人用工協議，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

個人用工協議15篇【集合】

個人用工協議1

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　聯系方式：

　　家庭住址：

　　經雙方友好協商，在平等自愿的基礎上，協商一致達成以下協議：

　　一、工作時間：

　　______年_____月_____日至______年____月_____日。

　　二、工作內容：

　　乙方同意在甲方從事___________________________________工作。

　　三、勞動報酬

　　依據按勞取酬的.原則，基本工資加獎金的辦法，基本工資為 10000元（壹萬元整）。由甲方每月______日轉入乙方的指定賬戶。乙方指定的賬戶為：_______________________________________。

　　四、勞動紀律：

　　1、接受甲方的管理，并按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。

　　2、工作期間，乙方在工作上要按操作規程和技術要求進行工作。

　　3、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關規定。

　　五、合同解除：

　　1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前一個月通知甲方。

　　2、乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規可解除合同。

　　六、未盡事宜，甲乙雙方協商解決。

　　本合同經雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　年月日

個人用工協議2

　　甲方：乙方：

　　身份證號碼：身份證號碼：

　　聯系方式：聯系方式：

　　家庭住址：家庭住址：

　　經雙方友好協商，在平等自愿的基礎上，協商一致達成以下協議：

　　一、工作時間：______年_____月_____日至______年____月_____日。

　　二、工作內容：

　　乙方同意在甲方從事___________________________________工作。

　　三、勞動報酬

　　依據按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法，基本工資為 10000元（壹萬元整）。由甲方每月______日轉入乙方的指定賬戶。乙方指定的賬戶為：_______________________________________。

　　四、勞動紀律：

　　1、接受甲方的'管理，并按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。

　　2、工作期間，乙方在工作上要按操作規程和技術要求進行工作。

　　3、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關規定。

　　五、合同解除：

　　1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前一個月通知甲方。

　　2、乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規可解除合同。

　　六、未盡事宜，甲乙雙方協商解決。

　　本合同經雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　年月日

個人用工協議3

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲、乙雙方協商同意，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限：

　　合同期限為貳年，20____年8月1日起至20____年7月31日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續簽。

　　二、甲方責任：

　　1、甲方支付乙方工資每月貳萬壹仟元（含廚房所有員工工資）。如月營業額持續30天，日平均8000元，則在次月加4000元/月工資，如營業額持續30天低于日平均6000元則按總工資21000元計算。

　　2、甲方為乙方提供基本食宿。

　　3、甲方保證為乙方提供完善的工作條件，及時購置乙方提出的設備、物品和符合食品安全的食物。

　　三、乙方工作責任：

　　1、乙方在甲方工作期間繳納保證金5000元，如中途解除合同，須提前45天通知甲方，否則按保證金額度賠償甲方三倍損失。

　　2、工作時間：上午：9：00至13：00。下午：16：00至21：00，如有需要則留下值班廚師。上班時間必須保持服裝和個人形象整潔。

　　3、未經許可乙方不能讓無關人員進入廚房。

　　4、乙方對購入的食品嚴格把關，對不安全的食品必須拒絕入庫，并及時通知甲方。如造成食品安全事故，由乙方承擔全部安全責任。

　　5、對制作的菜肴，必須把握好：色、香、味、形俱全。如因制作原因造成客人退菜，由乙方按菜價賠償。

　　6、每月推出適合本地大眾口味的新菜，不少于2只。

　　7、嚴格控制不合理成本，降低廚房成本，因失責而造成的損失照價賠償。

　　四、乙方有一系列情況甲方可解除合同：

　　1、試用期內經證明不能適應工作的。

　　2、違反規章制度，職業道德的.。

　　3、不服從甲方管理，經教育不改的。

　　4、食堂浪費大、對本職工作不負責的。

　　五、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字生效。

　　甲方（蓋章）

　　乙方：

　　甲方負責人：

　　日期：

個人用工協議4

　　甲方：__________________

　　乙方：____________________

　　法定代表人：___________

　　身份證號：________________

　　地址：__________________

　　住址：_____________________

　　聯系電話：______________

　　聯系電話：________________

　　根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致達成如下協議：

　　第一條、協議期限

　　自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條、提供勞務內容及方式

　　乙方承擔的勞務內容________，要求為：________

　　乙方提供勞務的方式為：________

　　乙方提供服務過程中，應當參照甲方的規章制度提供勞務，禁止惡意破壞甲方的生產秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發生變化，經雙方協商可以變更乙方的`服務內容。

　　第三條、工作條件

　　在乙方從事服務過程中，甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業危害規定的勞務環境和必要的勞務保護用品，提供必需的生產工具和場所。

　　乙方應按照甲方的工作特點，自主安排提供服務時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產運營。

　　第四條、勞務費用支付

　　依據雙方約定及乙方提供勞務服務的質量、數量，甲方支付乙方勞務費，勞務費支付標準為____________

　　第五條、保險待遇

　　甲乙雙方為非勞動雙方關系，甲方不承擔乙方的社會保險責任。

　　第六條、特別約定

　　因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責任由個人承擔。

　　乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的，本合同自動終止，甲方除應結清乙方勞務費用外，不承擔其他責任。

　　第七條、合同履行

　　甲乙雙方應全面履行勞務協議。經雙方協商可以變更勞務協議相關內容。任何一方違法解除本合同，都應已發承擔賠償責任。

　　第八條、解除合同條件

　　經雙方協商一致，可以解除本合同。

　　第九條、終止合同條件

　　發生下列情形之一，本合同終止：

　　一、本合同期滿的;

　　二、雙方就解除本合同協商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

　　第十條、其他條款

　　1、乙方對甲方的商業秘密負有保密義務。

　　2、本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調整時，依照國家有關規定執行。

　　3、甲乙雙方應積極履行本合同，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。

　　4、本合同一式_____份，雙方各執_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。

　　5、因履行、解除或終止本合同發生的爭議，雙方可協商解決，也可向當地人民法院起訴。

　　甲方(蓋章)：_______________

　　乙方(簽字)：________________

　　日期：_____年_____月_____日

個人用工協議5

　　甲方:

　　乙方姓名：性別：出生年月：身份證號碼：

　　家庭住址：聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，經甲、乙雙方平等協商，就甲方和乙方各自的權利及義務，一致同意簽訂并遵守本協議。

　　第一條協議有效期

　　協議有效期自年月日起至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日止。協議期滿，本協議即終止，如甲、乙雙方均認為有必要延長，則重新簽訂協議。乙方與用工單位的工作關系解除，此協議自行終止。

　　第二條工作崗位

　　1、協議期內甲方安排乙方到從事崗位工作。

　　2、乙方應服從甲方和用工單位的工作安排，用工單位有權根據工作需要對乙方的工作進行調整，乙方應服從甲方和所在單位的安排，乙方有表達意見的權利。

　　第三條協議期內雙方職責 (一)甲方應盡的職責

　　1、按照有關政策法規的規定，保障乙方的合法權益;負責處理乙方與用工單位的勞務糾紛。

　　2、按協議規定由用工單位付給乙方勞動報酬。

　　3、甲方按照有關政策規定，負責建立保管好乙方人事檔案，乙方應繳納相應的管理費。

　　(二)乙方應盡的職責

　　1、服從領導，認真履行所在崗位的崗位職責，全面完成各項工作指標和任務。

　　2、遵守所在單位的崗位責任制、綜合管理制度和各項規章制度，全心全意為單位服務。

　　3、遵紀守法，維護社會公德，履行公民義務，珍惜甲方聲譽，維護甲方和用工單位利益，保守商業秘密，力爭為單位多作貢獻。如因乙方違約，給甲方和用工單位造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，乙方承擔賠償責任。

　　4、遵守甲方與用工單位所簽協議中涉及乙方有關條款的規定。 (三)甲方與乙方之間屬勞務關系，不存在行政隸屬關系，由于乙方違反國家法律、法規、計劃生育等有關政策的，由乙方自行承擔責任。

　　第四條勞動報酬與保險福利規定：

　　1、工資由甲方每月及時以貨幣或轉帳的形式直接支付給乙方。

　　2、甲方負責聯系乙方的相關保險事宜。

　　第五條工作時間和假期

　　1、乙方在用工單位工作期間，由用工單位根據所在的崗位要求按照國家規定執行相應的工時制度。

　　2、用工單位確因工作需要，在勞動政策允許的范圍內安排加班時，乙方應服從，由用工單位按有關規定發給加班工資或另安排補休時間。

　　第六條違約責任

　　1、乙方違反本協議有關約定的，由甲方追究乙方的違約責任，違約金為壹仟元整。

　　2、對損害甲方和用工單位聲譽，給甲方和用工單位造成經濟損失及違反國家法紀和用工單位依法制定的規章制度，甲方和用工單位有權給予乙方處分和必要的經濟處罰。

　　3、對泄露用工單位秘密并造成損失的，甲方有權依據損失情況，依法追究乙方的賠償責任。

　　第七條勞務協議的解除

　　(一)具有下列情況之一者，用工單位可通過甲方與乙方解除勞動協議。

　　1、在試用期被證明不符合崗位條件的`;

　　2、乙方嚴重違反勞動紀律和規章制度的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊對用工單位利益造成損害的;

　　4、被依法追究刑事責任的;

　　5、泄露單位秘密，給用工單位造成損失的;

　　個體戶用工勞動合同范本

　　甲方：

　　乙方：

　　雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。

　　第二條乙方同意在甲方從事工作。

　　第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是

　　第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。

　　第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資;

　　1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資;

　　2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;

　　3、在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

　　第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納社會保險費。

　　第八條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

　　第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。

　　第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔%.

　　第十一條乙方應遵守的勞動紀律是。

　　第十二條本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;

　　2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;

　　3、甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的;

　　第十五條合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

　　第十六條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

　　第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

　　1、患病或非因工負傷在醫療期內的;

　　2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　3、患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

　　第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。

　　第二十條甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。

　　第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

　　第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第二十三條當事人約定的其他內容。

　　第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方簽名(蓋章) 乙方簽章

　　簽訂日期：年月日

　　鑒證機關(蓋章)

　　鑒證員(簽章)

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個人用工協議6

　　xxxx(公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、xx市有關勞動法律法規、規章規定，聘用xxxxx(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據平等自愿，協商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自xxxx年xx月xx日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第種形式。

　　1.合同有效期限年，至xxxx年xx月x日止。

　　2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為xxxx

　　3.合同期限至于工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是xxxxx新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起個月內為試用期。

　　本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

　　二、工作任務

　　(一)乙方職位是xxxxx，向xxxxx報告。

　　(二)在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。

　　三、工作時間

　　(一)甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的.工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。

　　(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

　　(三)甲方因生產、工作需要，經與工會或乙方協商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。

　　(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第(三)項規定限制：

　　1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;

　　2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產或公共利益，必須及時搶修的;

　　3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;

　　4.必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;

　　5.為完成國防緊急任務的;

　　6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

　　四、休假

　　乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

　　五、此協議雙方簽字后生效。

　　用工方：(蓋章)xxxxxx

　　勞務方：xxx

個人用工協議7

　　甲方（用人單位）名稱：__________

　　法定代表人（主要負責人）：__________

　　注冊地址：_________________________

　　聯系電話：_________________________

　　乙方（勞動者）姓名：__________

　　居民身份證號碼：__________

　　戶口所在地：_____省（_____市）_____區（_____縣）_____鄉（_____鎮）_____村

　　現住址：_______________

　　聯系電話：____________________

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，簽訂本合同。

　　第一條固定期限：自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止，其中試用期為_____個月。

　　第二條乙方擔任崗位（工種）工作。

　　第三條甲方每月向乙方支付工資。甲方每月_____日前向乙方支付工資，每月支付工資為_____元。

　　第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，防止服務質量事故。

　　第五條乙方違反服務規范、勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度所規定進行處理。

　　第六條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁，提起訴訟決。

　　第七條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決。

　　第八條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_____

　　法定代表人或委托代理人：__________

　　簽訂日期：__________年_____月_____日

　　乙方：_____

　　法定代表人或委托代理人：__________

　　簽訂日期：__________年_____月_____日

個人用工協議8

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲乙雙方經友好協商，以平等互利為原則，就甲方委托乙方派遣學生就業事宜達成如下協議，以資共同尊守：

　　一、甲方責任：

　　1、甲方屬合法勞務派遣企業，與公司(以下稱：用工單位)簽訂合法勞務派遣合約，甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學生，與甲方簽訂合法勞動合同。

　　2、甲方必須誠實、信用、謹慎、依法有效地辦理委托事務，向乙方提供加蓋甲方公司公章的`招聘簡章。

　　3、甲方應主動及時與乙方溝通，就業信息、時間、面試地點發生變更時應及時通知乙方。

　　4、甲方負責乙方輸送的應聘學生接待，面試等工作，并及時向乙方反饋面試結果。

　　二、乙方責任：

　　1、乙方受甲方委托招聘甲方員工，乙方應提供個人真實資料(如姓名、現住址、聯系方式等)及身份證復印件1份給甲方備案。

　　2、乙方應按甲方的要求(包括年齡、學歷、身高等)，收集應聘者并批量輸送到甲方面試。

　　3、乙方應向應聘者詳細介紹甲方就業信息內容，不得更改甲方就業信息內容，如因乙方更改就業信息或以欺騙方式將應聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔。

　　4、乙方應將就業者統一輸送到甲方規定的面試地點，并將就業者名單在面試前一天晚上20：00時前發送給甲方。

　　5、乙方如未取得政府相關部門許可，不得向應聘者收取任何費用，因乙方非法向應聘者收費所產生的一切后果由乙方承擔。

　　三、本合同從______年______月______日起開始生效，有效期為壹年。

　　四、本合同壹式貳份，雙方各執壹份，和乙方招聘同時使用。

　　甲方(蓋章)：______________

　　乙方(蓋章/簽字)：______________

　　日期：_____年_____月_____日

個人用工協議9

　　近些年來，不少建筑企業將自己的生產經營活動以勞務承包的方式承包給個人，小編今天下面就給大家整理承包合同，希望大家一起來學習

　　個人勞務承包合同協議書

　　甲方：身份證號碼：

　　乙方：身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國管理條例》、《建筑工程管理條例》，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，甲方將鋼筋工程交由乙方施工，為了明確甲、乙雙方的責、權、利，經雙方友好協商，達成如下協議條款，希望雙方共同遵守。

　　1、承包范圍

　　(1)工程所有砼的澆筑和養護(含地下室室內防水保護層和地下室室內防水找平層)。

　　(2)接管拆管由乙方全部承擔。

　　(3)本工程所有磚胎模全部由乙方負責。

　　2、質量

　　(1)按現行建筑及驗收規范標準檢查，要求檢驗質量合格率達到100%。

　　(2)、本工程施工過程中，若非甲方原因，由乙方在操作過程中所引起的質量問題、進度問題的罰款全由乙方承擔。

　　(4)、所有施工過程中現場必須做到文明施工。乙方組長要服從甲方管理人員及公司的安排、指揮。不服從安排者甲方管理人員有權對乙方處以每次100至500元的罰款，對情節嚴重者的將對該班組或個人清退現場

　　3、單價及付款方式

　　(1)、澆筑砼和養護共11.5元/平米(不重復計價)。0.000層外挑板不計價。最后結算按四川省09定額結算。

　　(2)、磚胎模單價為180元/立方米。包含抹灰。

　　(2)、地下室正負零完成澆筑后，至二樓封頂付以完工程款的70%(20xx年春節前必須施工到二樓以上)，竣工驗收合格后，決算辦理完成之后支付到總工程款的70%，在下個月三十號前付款。余款低商住樓二樓以上住房，二樓以上單價按2500元每平方計算結帳。最后余款30%的工程款用耐克力倒班房作為支付。

　　(2)乙方不得另行向甲方提出其他要求。

　　(3)乙方全面了解甲方與建設單位的合同條件，在施工過程中甲方不得支付任何費用。

　　注：建設單位未支付之前，所有人工費均由乙方自行負責，乙方應確保本班組所有工人每月工資支付。若因每月未付清工人工資而引起的聚眾鬧事，損壞并承擔由此造成的一切損失，所有的損失費在工程款中扣除。

　　4、勞務費支付辦法

　　乙方每次領取勞務費時，應按所屬班組的工人姓名，該工人的作業天數，每日工資標準，應領工資，實發工資向甲方報工資表，甲方將以乙方提供的工資表作為向乙方支付的依據之一。

　　5、管理

　　(1)、乙方入場后，兩天內應向甲方編制民工花名冊，在花名冊中應如實登記工人的姓名、年齡、從事工種、家庭住址及身份證號碼，并附身份證復印件，工人離場或增加時，乙方應向甲方報告注銷或增補登記。領取勞務費時所附工資表所列人員與民工花名冊一一相符，若不相符，甲方有權不支付不相符人員的工資，同時引起社會治安問題由乙方自行負責。

　　(2)人員的組織和管理：嚴格雇用老、弱、病、殘的民工，嚴禁穿拖鞋及不防滑鞋進入施工現場，嚴禁雇用童工從事施工現場管理的各項工作，嚴禁收留在逃刑事犯和外來人員留宿。若因此產生的所有事故及費用均由乙方承擔，受到執法部門及其他相關部門的處罰也由乙方承擔。

　　(3)、乙方作業人員必須自覺遵守甲方的一切規章制度，聽從甲方管理人員指揮，迎接配合主管部門對施工現場的檢查，驗收，服從甲方的安排。乙方的工人進入施工現場必須正確佩戴安全帽，正確使用安全防護用品，如未正確使用，甲方有權視情節輕重對乙方進行50-500元/次的罰款。如果發生安全事故，則由乙方負全責。

　　(4)、乙方對該工程圖紙盡享全面了解，并對監督單位的管理辦法做全面分析，嚴格執行、并負責本工程所有砼的澆筑工作，且應及時完成。

　　(5)、乙方必須按照項目部施工進度計劃要求，如延期所造成的'罰款全由乙方負責，如跟不上進度計劃，甲方有權令其乙方退場，一切后果由乙方負責。

　　(6)、工地內嚴謹發生打架、斗毆事件，若發生此類現象，將對其班組處每人每次20xx元的罰款，事故嚴重者，加倍處罰。

　　(7)、乙方作業人員必須服從甲方關于施工現場安全管理規定，若有人違反，甲方有權對乙方進行處罰。

　　(8)乙方每次做到工完場清，達到文明施工標準。乙方每次必須對所有的材料，機具進行清理，做到材料，機具堆碼整齊，場地不凌亂，否則甲方有權對乙方按100至500元/次的處罰。

　　(9)、乙方必須按設計及相關規范的要求和標準組織施工，如乙方施工質量達不到協議約定的標準，乙方必須無條件返工，直到達到約定質量標準，并承擔返工造成的材料損失，同時承擔己完工程造價的5%的違約金。

　　(10)、乙方必須保證有足夠的勞動力進行正常施工(甲方根據工程進度要求乙方的設備、作業人數，乙方必須在甲方要求人數后24小時內組織自身設備、人員到位)若因乙方的設備、人數不能滿足生產需要，甲方有權另行安排其他單位組織，以完工作不辦理結算，乙方承諾交已完工作作為對甲方的補償，乙方同時無條件退場。

　　(11)、因乙方違反安全操作規程造成的安全事故，由乙方全部負責。

　　(12)每次澆筑砼時，現場不能有砼的拋灑物，如發現一處，甲方有權對乙方視情節輕重進行100-20xx元的罰款。

　　6、本協議一式三份，甲乙雙方及勞務管理人員各執一份。

　　7、本合同具有同等法律效力，應經甲乙雙方法定代表人或委托代理人簽字后生效，雙方義務履行完畢后自動失效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　個人勞務承包合同范文

　　發包人：(以下簡稱甲方)承包人：(以下簡稱乙方)

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他相關法律、法規，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，雙方就本建設工程施工事項協商一致，訂立如下合同：

　　一、工程概括

　　工程名稱：工程工程地點：

　　二、工程承包范圍：

　　1、工程人工費：鋼筋制作及綁扎，混凝土澆注，木板制作和安裝，機械安裝和使用。

　　2、工程作用輔材包括：機械與機具、支模所用板材及架料，五金。

　　3、建設規模：610萬平米，如甲、乙雙方不愿合作，可協商解除合同。

　　三、合同工期：

　　開工日期：以甲方正負零起后開始計算。

　　竣工日期：

　　不可抗拒的因素除外，工期順延。

　　四、質量標準

　　乙方必須按圖施工，工程質量標準為合格工程，施工中若不按圖施工和工程質量問題、返工重作所造成的損失，由乙方負責。

　　五、合同價款：

　　按建筑面積該項目設計圖紙及該合同約定的標準事項每平方米元(人民幣)，基礎另行計算。

　　六、付款方式

　　乙方進場后做到建筑面積達到1萬平米時，甲方一次性支付乙方工程款，以后付款方式以此內推，工程全部竣工后30日內付清。逾期按銀行同期利率標準的4倍計息，從逾期之日起超出30日息轉本按2-4倍計息。

　　七、保證金退還方式：保證金在乙方建筑面積達到1萬平方米之時，甲方退還乙方保證金。

　　八、雙方責任與義務

　　甲方責任

　　1、甲方必須按質、按量準時給乙方提供原材料;

　　2、甲方必須按照按約定付款給乙方;

　　3、甲方負責工程所用的三通一平及費用;

　　4、甲方必須購買二份保險;

　　5、由甲方原因導致工程停工，工期順延并承擔相應的責任。

　　6、甲方必須對乙方的所有輔材必須看管，不得任意丟失和轉借，否則照價賠償。

　　乙方責任

　　1、乙方在施工過程中必須按圖施工，對甲方所供材料必須節儉和愛護，若導致浪費返工必須照價賠償。

　　2、乙方必須按質、按量、按約定進度安全完工，若導致質量，工期約定范圍必追究其責任。

　　3、乙方進場所有人員必須戴好安全帽;

　　4、必須安全文明施工，若不按施工程序導致安全事故由乙方負責。

　　5、乙方必須買一份保險

　　另注：甲方所有鋁合窗、幕墻、卷閘門、防盜門安裝不含在本次協議中。

　　九、合同生效

　　合同訂立時間：年月日

　　合同訂立地點：

　　本合同雙方約定，甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

個人用工協議10

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　身份證號碼：_____________________

　　經雙方友好協商，在平等自愿的.基礎上，協商一致達成以下協議：

　　一、工作時間：____年___月___日至____年___月___日。

　　二、甲方權利：

　　1、乙方需遵守卓匯教育員工規章制度。

　　2、乙方有特殊事情請假需提前說明，擅自離崗按公司規章處理。

　　3、乙方必須合理的按照甲方安排完成工作任務，甲方保留訴諸法律權利。

　　三、勞動報酬：

　　基本工資____元/月，___________________________，每月月底發放。

　　四、乙方權利：

　　1、享有國家法定假日安排。

　　2、甲方應按時發放員工薪資。

　　3、甲方違反協議，乙方有訴諸法律的權利。

　　五、合同解除：

　　1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前_______周通知甲方。

　　2、甲、乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規協議可解除合同。

　　六、未盡事宜，甲乙雙方協商解決。

　　本合同經雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　日期：_______

個人用工協議11

　　XX(以下簡稱甲方)與（先生/女士，以下簡稱乙方)雙方經友好協商，本著自愿和平等的原則，一致達成下列條款：

　　一、工作時間：每周半天。

　　二、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣 500 元，每月 20 日發放上月整月工資；次月開始發放工資。

　　三、勞動紀律：

　�。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾�，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

　　（二）發放工資含經營不善破產補償、意外傷害、工傷賠付、節假日加班、社會保障交納費、獎金及所有相關費用；

　�。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r自愿遵守甲方的有關規定；

　　（四）乙方遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度。乙方如違反規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的`處分。

　　四、合同解除：

　�。ㄒ唬� 乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議；但乙方辭職必須提前三天通知甲方，否則應承擔違約責任。三天內，甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任；工資按日工資結算。

　　（二）嚴重違反勞動紀律或規章制度，對經濟權益造成損害的，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，造成極壞影響的；

　�。ㄈo理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

　�。ㄋ模┍I竊、、營私舞弊情節嚴重的；及其它違反國家法律規定的。

　　（五）違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成經濟損失的；

　　五、其他

　　違約經濟責任：十天工資為違約金。

　　雙方可客觀情況發生了重大的變化時，友好協商變更相關內容。

　　本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　電話：電話：

　　年月日年月日

個人用工協議12

　　用人單位(甲方)：________員工(乙方)：________

　　名稱：________姓名：________

　　聯系地址：________身份證號：________

　　法定代表人：________性別：________

　　聯系人：________聯系地址：________

　　聯系電話：________聯系電話：________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定，甲、乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

　　一、合同期限

　　(一)合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

　　1、有固定期限，從_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止。

　　2、以完成一定的工作作為期限，從_____年_____月_____日起至工作任務完成止。

　　(二)試用期限

　　試用期為(試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫"無")乙方試用期屆滿前，甲方或乙方未解除本合同的，則在試用期屆滿時，自動轉入正式聘用期。

　　二、工作內容及工作地點

　　(一)乙方的工作崗位(專業技術工種、其他普工)會計。

　　(二)乙方的工作任務或職責是見乙方從事具體工作的崗位職責規定。

　　(三)甲、乙雙方一致確認：乙方的工作地點為甲方注冊地或甲方現有的子公司/分支機構所在地。

　　(四)乙方同意,除本合同另有約定以外，在甲方因生產經營需要的情形下,甲方可書面通知乙方調整其具體工作崗位。

　　(五)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協議。

　　三、工作時間

　　(一)甲方實行國家規定的以下第1種工時制度。

　　1、標準工時制，即每日工作________小時(不超過________小時)，每周至少休息________天。

　　2、不定時工作制，即經區勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經區勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

　　(二)延長工作時間(加班)的約定：

　　1、由于生產經營需要延長工作時間的，根據甲方的書面通知或乙方提出加班申請經甲方核準的,可以延長工作時間。

　　2、因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不應超過________小時，但因乙方提出加班申請，在保證工作安全的情形下，加班時間可不受每日不應超過___小時的限制。

　　如屬法律、行政法規規定的其他情形延長工作時間，不受上款規定限制。

　　3、乙方確認：

　　自愿將除法定節假日之外/所有的延長工作時間即累計計入乙方可調休的休假時間(將在《工資單》中列明"積假")。具體調休辦法按《_____________有限公司員工手冊》的規定執行。自延長工作時間所在月起三個月內，甲方無法安排乙方調休的，除乙方提出書面申請繼續累計調休外，或甲、乙雙方勞動合同期限屆滿時仍未安排調休的，甲方應在自延長工作時間所在月起第四個月/甲、乙雙方勞動合同期限屆滿之日起三個工作日內計發該延長工作時間的工資。

　　四、工資待遇

　　(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執行,工資均為稅前工資，不得低于深圳市________最低工資標準.

　　1、乙方試用期月工資________元/月(其中包括基本工資、績效工資、各種津貼、加班費等);試用期滿月工資________元/月(其中包括基本工資、績效工資、各種津貼、加班費等)。

　　2、其他形式：月計件工資=月基本工資+月效益工資+各種津貼+加班工資(如有)等(月基本工資標準為乙方當月出全勤并完成一定基本工作量所獲取的工資。

　　(二)甲方每月___日為發薪日，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

　　(三)乙方加班加點工資、假期工資及患病或非因工負傷期間等特殊情況下的工資支付標準為每日按乙方月基本工資除以________計算，并按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規及《_____________公司員工手冊》等有關規定計發。

　　五、勞動保護、勞動條件、職業危害保護

　　(一)甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。

　　(二)對從事有職業危害作業的勞動者，甲方每年免費安排乙方健康檢查___次。

　　(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正，提出批評檢舉和控告。

　　六、社會保險和福利待遇

　　(一)甲方應依法為乙方辦理社會保險。乙方須協助提供辦理社會保險必要的證件、文件等，應由乙方承擔的社會保險費用，由甲方每月直接自乙方工資中扣取代繳。

　　(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規定及結合《東莞市廣業電子有限公司員工手冊》的規定給予醫療期，并依《深圳市員工工資支付條例》支付病傷假工資;甲方未為乙方辦理醫療保險的，應按醫療保險有關規定支付醫療費用。

　　(三)乙方患職業病、因工負傷或因工死亡的，甲方依國家《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定處理。

　　七、勞動紀律

　　(一)乙方須遵守國家、省、深圳市的有關法律、法規，嚴格遵守《__________有限公司員工手冊》的規定及甲方制定的其它各項規章制度。所有的規章制度，由乙方簽閱方式或甲方在公司公告欄張貼的方式向乙方公示;

　　(二)乙方在工作期間須服從甲方管理人員的指揮、管理(包括臨時調整乙方工作崗位、臨時分派乙方工作任務等)，嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產，按時、按質、按量完成甲方分配的工作任務。

　　(三)甲方有權對乙方執行《_________限公司員工手冊》等規章制度的情況進行檢查、考核和獎懲，檢查、考核和獎懲結果將以《通告》的形式在公司公告欄張貼的方式向公司員工公示，并以書面形式遞交乙方簽閱，乙方拒不簽閱的，視為送達給乙方。

　　(四)乙方應自覺遵守國家、省、市計劃生育的規定。

　　(五)乙方應當嚴守甲方商業秘密(商業秘密系指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，甲方對該信息采取了保密措施的信息。)包括經營信息和技術秘密及甲方為履行合同義務對第三方負有的保密責任中所指向的保密事項，未經甲方同意，不得向任何第三人泄露該等商業秘密。甲方有權根據乙方工作崗位的特殊性，另行要求乙方簽訂《競業禁止與保密協議書》。

　　八、本合同變更

　　(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應將文件以遞交乙方簽閱的方式或特快專遞郵寄方式通知對方。

　　(二)甲、乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。

　　九、本合同解除

　　(一)有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同;

　　1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、乙方嚴重違反《___________有限公司員工手冊》或其它規章制度的;

　　3、乙方工作中嚴重失職，釀成責任事故，或損壞甲方的財產(含代為第三方加工、存儲、運輸等的財產)給甲方造成經濟損失單次達________元(含本數)以上，本合同期限內造成經濟損失累計達________元(含本數)以上的;

　　4、乙方存在營私舞弊/侵占、挪用公司資金、財物等其他行為，造成甲方經濟損失單次達________元(含本數)以上，本合同期限內造成經濟損失累計達________元(含本數)以上的，或給甲方聲譽、信譽造成重大損害的;

　　5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，乙方拒不改正的;

　　6、乙方違反本合同第七條第(二)項或第(五)項約定的;

　　7、乙方被公安機關給予治安處罰的或被依法追究刑事責任的;

　　8、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　9、法律、法規規定的其他情形。

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前___日以書面形式通知乙方本人。

　　1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，經勞動局確認確需裁減人員的;

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

　　3、經甲方考核乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　(三)有下列情形之一的,甲方不得依據本條第(二)項的規定解除勞動合同，但乙方違反本條第(一)款的約定除外:

　　1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

　　2、在甲方患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　3、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　4、在本單位連續工作滿___年，且距法定退休年齡不足___年的.;

　　5、乙方在孕期、產期、哺乳期內的;

　　6、法律、法規規定的其他情形。

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：

　　1、在試用期內，提前三天通知的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，或克扣、無故拖欠乙方工資，或未支付乙方延長工作時間工資報酬，經乙方書面通知要求，甲方在合理期限內拒不改正的;

　　4、法律、法規規定的其他情形。

　　(五)有下列情形之一的，勞動合同自動終止:

　　1、勞動合同期滿，且任何一方不同意續訂勞動合同書的(適用已簽訂二次以上固定期限勞動合同的情形);

　　2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4、甲方被依法宣告破產的;

　　5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

　　6、法律、行政法規規定的其他情形。

　　(六)依照本條第(一)項的約定解除本合同的，甲方無須向乙方支付任何賠償金、補償金。依照本條其它條款的規定解除本合同后符合發放經濟補償法定條件的，甲方應依法向乙方發放經濟補償金。甲、乙雙方一致確認發放經濟補償金的標準按乙方在本單位連續工作年限計算：每滿一年的，發給乙方正式聘用期一個月的月基本工資計___元，不超過___個月。

　　1、甲方違反本合同的約定，存在未提前___日通知乙方解除本合同情形的，甲方除應按本合同第九條第(六)項的約定支付經濟補償金以外，甲方應予以補償乙方相當于一個月基本工資的代通知金;

　　2、甲方違反本合同的約定，提前___日通知乙方解除本合同的，甲方應按本合同第九條第(六)項的約定支付經濟補償金。

　　(二)乙方的違約情形及違約責任：

　　1、為保證用人單位正常生產秩序，除本合同另有約定以外，乙方違反本合同的約定解除聘用合同的：

　　(1)乙方在合同期未滿，提前___天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不能獲取甲方任何形式的賠償金、補償金等，因乙方單方解除本合同導致嚴重影響甲方正常工作生產，給甲方造成的損失的，乙方須賠償甲方的全部損失。

　　(2)乙方違反本合同第七條第(五)項的約定，須向甲方支付違約金計___萬元整，給甲方造成的損失超過違約金的，乙方須另行賠償甲方超過違約金的損失。

　　(4)乙方違反本合同的約定，給公司造成損失的，須向公司全額賠償，涉嫌犯罪的，公司將移送司法機關處理。

　　(5)依本合同的約定乙方應當支付給甲方的賠償款、違約金等款項，甲方有權直接從乙方的工資中扣減，不足部分乙方應另行支付。

　　十一、本合同終止

　　(一)本合同期滿或本合同約定的勞動合同解除條件成就時，本合同即行終止。

　　(二)本合同期滿前，甲、乙雙方同意續訂勞動合同的，應在本合同期滿前___日內辦理續訂手續。甲、乙雙方未能在本合同期屆滿前續訂勞動合同的，本合同即在合同期屆滿時終止。

　　(三)本合同終止后3個工作日內，乙方應會同甲方辦理離職交接手續、結算工資等事宜。

　　十二、爭議處理

　　甲、乙雙方發生勞動爭議后，應先協商解決。協商不成的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解無效，可在爭議發生之日起___日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可在___日內向人民法院起訴。

　　十三、雙方認為需要約定的其他事項：

　　本合同所有的書面通知，除本合同另有約定外，應交對方簽閱，對方拒不簽閱的，可以郵寄的方式送達或公告送達。其中，甲方向乙方所發出的書面通知也可采取在甲方公司公告欄張貼的方式向乙方送達。

　　十四、本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規有抵觸的，按現行法律法規執行。

　　十五、本合同自甲、乙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　十六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方蓋章：____

　　乙方簽名(指印)：____

　　授權代表簽名：____

　　_____年_____月_____日

個人用工協議13

　　甲方：______________（以下簡稱甲方）

　　乙方：______________（以下簡稱已方）

　　甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，特簽訂以下勞動合同條款。

　　一、合同期限和聘用條件。

　　乙方出示身體檢查報告；在無高血壓；心臟��；肺結核；等其他病情的情況下；聘用乙方在三江扶貧項目從事_______工種。從本合同簽訂之日起至三江扶貧項目公司簽訂的勞務合同約定完成之日止，乙方應具有相應的工作資質證書。

　　二、工作內容及要求。

　　甲方同意乙方在三江扶貧項目鋼筋組從事制作工作；乙方必須達到班組長王爾福及公司管理要求和質量標準；乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程及公司規章制度。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；及時向項目部辦公室反應情況。

　　三、勞動保護和勞動條件。

　　甲方為乙方提供必要的勞動條件，建立健全的安全生產制度、操作規程、工作規范及工作標準。

　　四、勞動報酬。

　　乙方工資按以下第_______種方式計算：

　�。�1）按建筑面積計薪，每平米_______元；

　　（2）按天工計薪；每天_______元；工資支付方式；按班組長與公司簽訂的合同時間支付工資；平時零花錢及生活費由班組長支付；如乙方中途辭工；由甲方支付路費；工資年底一次性支付。工資卡；姓名；郵政卡。

　　五、勞動紀律。

　　乙方必須遵守國家的`法律、法規以及甲方的規章制度，必須服從項目管理人員的安排指揮。乙方必須遵守本勞動合同，乙方在本勞動合同期間，受本公司制度的約束。

　　六、勞動合同的解除規定。

　　解除合同。合同約定工期完成且工資付清。甲方在試用期間，發現乙方不符合勞動條件。嚴重失職；對甲方利益造成較大損失的。乙方因病因事不能從事該崗位工作的。甲方有下列情形的，乙方可通知解除勞動合同。甲方有暴力式非法限制人身自由的手段強迫勞動的。乙方因其他情況需要辭職，需要在15日前以書面形式通知甲方。

　　七、安全文明。

　　如乙方違章操作；不正確佩戴安全帽；工作期間穿拖鞋；高空拋物；喝酒上班；每次罰款100元。如發生工傷事故就按班組長與公司簽訂的賠付標準執行。

　　八、勞動爭議的解決。

　　甲乙雙方因本合同發生糾紛，雙方協商，協商不成，則申請勞動部門調解或仲裁解決。

　　九、其他約定。

　　其他事項雙方協商解決。

　　十、合同生效。

　　雙方簽字生效。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

個人用工協議14

　　甲方：______________

　　乙方：_______________

　　根據雙方友好溝通達成如下條款內容：

　　第一條：第一條：聘用崗位第二條：

　　第二條：聘用時間甲方聘用乙方聘用期年，從年月崗位__________日計算。

　　乙方理解甲方生產用工的特殊性，同意質押一個月的工資作為誠信保證，如乙方工作期限少于協議期限，自愿放棄質押金。甲方保證在乙方協議期滿后，全額退還質押金。

　　第三條：第三條：聘用待遇乙方工資實行計件工資。按工件單位計算數量，按合格率計算質量，多勞多得，優質優價。甲方承擔的`社會保險已含在計件工資內，由乙方自己交納。

　　第四條：第四條：權益責任甲方責任：

　　1、每月按雙方約定方式發放工資。

　　2、提供必要的勞動防護用品。

　　3、逐步改善勞動環境。

　　4、隨著公司效益提高，逐步提高勞動報酬和福利。

　　5、生產業績好，有工作能力的給予升職的空間。

　　乙方責任：

　　1、遵守廠規廠紀，服從車間(部門) 、班組的領導。

　　2、完成生產定額，生產需要時服從加班安排。

　　3、嚴格按工藝要求操作，保證產品質量。

　　4、愛惜生產設備和工具，控制原材料消耗。

　　5、做好生產設備和生產現場的清掃。

　　6、遵守安全操作規程，做到安全生產。

　　7、同意按甲方各項考核辦法考核生產業績，如違反上述條款，愿接受違紀違規處罰直至辭退。

　　第五條：第五條：離職、續簽辦法

　　1、乙方工作未到協議期滿，如因特殊情況需要離職，必須提前一個月向甲方人力資源部提出書面申請，經批準，辦理完離職手續方可離職。如不辦理辭職申請批準手續強行離職，給甲方造成的生產損失，甲方有權追究乙方經濟賠償。

　　2、雙方協議期滿，應協商續簽下一輪聘用合同，如一方無意續簽，應在合同期滿前一個月告知對方。如不提前告知對方，視同默認續簽。

　　第六條：本合同未盡事宜協商解決。

　　甲方簽名：__________

　　_____年_____月_____日

　　乙方簽名：__________

　　_____年_____月_____日

個人用工協議15

　　甲方：江蘇************機械有限公司

　　乙方：

　　因江蘇諾得中億涂裝機械有限公司（以下簡稱甲方）工作的需要，聘請 __________（以下簡稱乙方）到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經過雙方協商同意，達成以下協議。

　　第一條：甲方必須提供場所和合格的加工設備及生產材料給予乙方使用，乙方在使用設備過程中，設備出現故障時甲方必須及時維修；乙方在工作過程中要愛惜設備及材料，并維護好設備的正常使用和節約材料，如果出現設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方相關負責人員，乙方有意毀壞設備或者浪費材料時甲方有權要求乙方進行相應的賠償。

　　第二條：經甲方和乙方協商，乙方在甲方工廠內主要從事___________工作，主要負責________________________________等方面甲方指定的工作，由于工作的需要，乙方在甲方規定的時間及地點工作。乙方必須按時上班，并按時合格地完成甲方指派的工作任務。

　　第三條：經過協商，甲方付給乙方工資為_________ ，如果遇到需在休息時間內加班的工作，甲方采取計考勤的方式，折算薪酬。在每年農歷年底用現金方式支付，()在年中需要預支工資的，需向相關負責人填寫資金使用申請表，相關領導簽字后即可至財務部門領取資金。

　　第四條：甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱，乙方因工作出現的傷病時，甲方必須提供救助和醫藥費用及工資；乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權移交給司法機關，乙方工作態度消極影響其他員工工作時，甲方有權對其進行辭退處理。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環境時，甲方予以警告處分并處以經濟處罰______元，性質特別惡劣的，對甲方工作造成重大影響和經濟損失的，甲方有權對其進行辭退處理并要求其賠償相應的經濟損失。

　　第五條：甲方因工作需要時，進行人員調整，甲方必須在調整前____天通過口頭或者書面通知乙方，甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼等一并付給乙方；由于乙方需要，不能繼續在甲方工作時，乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方，在甲方必須在____天內進行答復。乙方的工資，獎金，生活補貼等甲方將在下一個結賬期進行支付。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事。

　　第六條：為了甲方工序的穩定，甲方將在乙方工資內扣取_____元的風險保證金，乙方是按照合同規定離開公司時，甲方將風險保證金歸還給乙方，但不支付利息，乙方在未告知甲方、或者甲方尚未同意其離職的情況下離職，甲方有權沒收風險保證金；為了乙方工作的.穩定，甲方不按照合同的規定辭退乙方，乙方有權向甲方索取經濟損失______元。

　　第七條：由于工作的需要，為了提高產品質量，甲方有義務不定期的對乙方進行培訓。對于培訓中的內容，乙方應積極學習吸收，在實際工作中實施，并向甲方匯報改進成果。

　　第八條：乙方在工作中，對工作作出實質性貢獻，有合理化的建議及意見向相關負責人提出，確實對于提高產品質量、工作效率有關的提議，甲方將視實際情況給予經濟獎勵。

　　第九條：由于工作需要甲方必須根據實際情況提供給乙方住宿，水電和設備的使用，和工作餐每日___餐，其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用。乙方不得浪廢，必須節約開支。

　　第十條：經過雙方協商甲乙雙方定于_______年___月___日進行工作并于當日計算工資。

　　第十一條：本合同經雙方協商簽字蓋章后生效。

　　甲方（簽章）：_________________ 乙方（簽章）：_________________

　　_______年____月____日 _______年_____月_____日

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