臨時用工合同

時間：2024-06-27 13:04:23 用工合同我要投稿

臨時用工合同經典(15篇)

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，很多場合都離不了合同，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的臨時用工合同，歡迎大家分享。

臨時用工合同經典(15篇)

臨時用工合同1

　　********因生產需要，招用臨時工，用工、勞務雙方必須認真履行如下協議：

　　一、勞務方必須履行以下規定

　　1、勞務方必須經過上崗前培訓，考察合格方可上崗；

　　2、勞務方必須嚴格遵守工廠和車間的管理制度；

　　3、勞務方必須嚴格遵守生產安全規程；

　　4、勞務方必須嚴格遵守生產工藝規程；

　　5、勞務方必須嚴格遵守操作技術要求；

　　6、勞務方必須服從車間的工作安排；

　　7、勞務方必須嚴格遵守國家對民爆產品的相關法律法規的管控要求，違反規定所造成的.后果由勞務方自然承擔；

　　7、勞務方在工作期間的各項考核與正式職工相同；

　　二、用工方必須履行以下規定

　　1、提供與工作相關的教育培訓；

　　2、嚴格管理好所用職工，保障所用臨時工的相關權益；

　　3、用工方必須按規定提供生產所需的勞動保護；

　　4、用工方必須按月支付勞動報酬，勞動報酬實行每月1200元人民幣包干；

　　5、用工時間根據生產變化情況決定，但最少不低于3個用，用工時間超過一年或更長時間，勞動報酬可做適當調整或與在用合同工相同；

　　三、其它未約定事項，在工作中遇到問題，雙方共同協商解決。

　　四、此協議雙方簽字后生效。

　　用工方：（蓋章）************

　　勞務方：（簽名）

臨時用工合同2

　　甲方：負責人

　　乙方：臨時雇傭廚師

　　經甲、乙雙方協商同意，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限：

　　合同期限為學期，從年月日起至年月日止，約定的期滿，本合同自然終止。

　　二、工作待遇：

　　1、滿期甲方支付乙方工資共計元，甲方不再支付其它任何費用；

　　2、工作中若因特殊原因，甲方需要解聘乙方則甲方賦予乙方在職時間工資；工作期間若乙方需要辭職則協商解決，甲方付給乙方在任時間工資；若乙方不經協商自行脫離工作給甲方造成工作損失，則甲方有權拒付乙方工資；

　　三、乙方工作責任及要求：

　　1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的.各項規章制度，

　　2、乙方保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒，一切后果由乙方承擔全部責任；

　　3、乙方必須保證一日三餐準時開飯；

　　4、乙方必須嚴格按操作規程使用廚具及其用具，保管好廚房用具，否則發生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具，若因乙方操作不當而損壞廚具則根據情節承擔50%～100%。

　　5、乙方要有節約的思想，不能故意浪費食材；乙方不能有偷竊行為，情節嚴重甲方有權解聘乙方。

　　6、乙方必須身體健康不得有傳染病。 7、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

　　四、乙方有一列情況甲方可解除合同：

　　1、違反學校紀律制度，職業道德情節較為嚴重的； 2、不服從工作安排，經教育不改的；

　　3、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者； 4、占小便宜、有偷竊行為。

　　5、乙方需持健康證上班，發現感染有傳染病者，解聘；

　　五、乙方單方解除合同時，必須15天以前提出申請，并且必須取得甲方同意，申請提出期間乙方也需要遵循本協議；

　　六、協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字生效。

　　甲方（簽字）：（簽章）

　　乙方（簽字）：（簽章或按手印）

　　簽字日期：年月日

臨時用工合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和省市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　(1)、有固定期限勞動合同。本合同期限為年(月)，自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

　　(2)、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：

　　第二條工作內容

　　甲方安排乙方從事工作，根據生產經營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

　　第三條勞動報酬

　　甲方按照國家、省、市規定，通過集體協商或其他民主形式，制定內部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的工資標準為元/月，甲方應于每月_日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動報酬不得低于青島市政府規定的最低工資標準。具體支付辦法和約定內容如下：乙方工資按照與甲方約定的計件工資，多勞多得，按月結算工資數量雙方簽字確認。甲方次月8日(節假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費元，剩余記在剩余戶，年底返鄉時一次性付清。

　　第四條社會保險和福利待遇

　　甲乙雙方根據有關規定依法參加社會保險和繳納社會保險費，雙方約定福利待遇如下：甲方向乙方支付工資內包含各項社會保險，由乙方自行到指定地點繳納。第五條勞動保護和勞動條件

　　(1)、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　(2)、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的，必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

　　(3)、乙方在勞動過程中，應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

　　第五條勞動紀律

　　(1)、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

　　(2)、甲方有權依據國家和省市的有關規定及企業的規章制度、勞動紀律對乙方實行管理。

　　第六條本合同的解除、變更、終止

　　(1)、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

　　(2)、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。

　　(3)、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動合同終止。

　　第七條違反本合同的責任及雙方約定的其它事項：

　　工資的'50%乘以剩余未履行合同月份進行賠償。第九條勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決;協商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第八條其它事項

　　(1)、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和省市的有關規定執行。

　　(2)、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

　　法人代表：(簽章)

　　____年_____月_____日____年_____月_____日

臨時用工合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業班組工作。經雙方平等協商一致，自愿簽訂本用工協議書并共同遵守執行。

　　一、本協議期限：自___年___月___日至___年___月___日止。

　　二、工作任務：甲方安排乙方在崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；乙方應完成工作任務，執行安全規程，持證上崗，遵守勞動紀律和職業道德；因甲方生產（工作）情況發生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　三、工作地點：工作地點根據工作需要服從甲方安排。

　　四、勞動報酬：

　　乙方工資標準為____元/月（含社會保險等所有費用），并按作業班組月度考核及當月出勤情況計發。

　　五、勞動紀律：

　　（一）甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的.勞動防護用品，對乙方進行相關勞動安全衛生教育，防止事故，減少職業危害，保證安全文明生產。

　　（二）乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財

　　四、勞務傭金結算

　　臨時工按65.00元/天計算人工工資。

　　單項工程完工，達到規范和協議要求的質量標準后，乙方應在28天內將工程結算提交甲方審批，甲方收到結算后應及時給予審批，并報處工程管理部審核批準后，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無正當理由，應將所余結算款在15內支付乙方。

　　雇傭方：（公章）

　　勞務方：（公章）

　　委托代理人：

　　簽訂時間：

　　____年____月____日

　　地點：

臨時用工合同5

　　發包方：_________________（以下簡稱甲方）

　　承包方：_________________（以下簡稱乙方）

　　合同編號：_________________

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，甲乙雙方就工程施工事項經協商達成一致，訂立本合同。

　　一、工程概況

　　1、工程名稱：

　　2、工程地點：

　　3、工程施工范圍：

　　4、建筑面積：

　　二、合同價款與支付

　　1、本工程合同價款為：元（人民幣整）詳見附表一。

　　2、支付方式：

　　撥付工程款時間

　　（工程進度、部位）占合同承包造價

　　百分比（%）金額（元）

　　三、工期

　　開工日期：本工程定于______年___月___日開工。

　　竣工日期：本工程定于______年___月___日竣工。

　　四、甲方工作

　　1、按本合同約定，供應施工圖及有關設計文件，對乙方進行施工圖技術交底。

　　2、履行甲方職責，隨時檢查和監督乙方的施工質量。

　　3、審查乙方報送的工程勞務計劃。

　　4。負責組織現場各分包單位的協調管理（定期召開工程協調會）。

　　5。甲方派駐工地代表對工程質量、進度進行監督檢查，負責設計圖紙問題的處理，工程中間驗收及隱蔽工程驗收，負責協助和配合乙方解決工程中出現的問題。

　　6。乙方未按圖紙施工或不認真落實施工組織設計，不遵守甲方有關管理規定，甲方有權讓其停工、返工（工期不順延），造成的經濟損失由乙方承擔。

　　7。甲方負責供應本工程施工所需要的主要材料（詳見附件3）。

　　8。甲方負責消防工程的實施。

　　9。按本合同約定辦理驗工計價手續，進行撥付和結算工程價款。

　　五、乙方工作

　　1、合同簽訂3日內，乙方嚴格按照施工組織設計及施工進度計劃組織施工。

　　2、乙方負責供應施工過程中所需要的中小型機具、輔助材料、人工等資源，并根據工程進度保證人員、機具的充足及輔助材料的及時供應。

　　3、乙方負責甲方供應的主要材料、設備的保管和使用，保證材料設備的完好。

　　4。乙方負責施工現場臨時設施的建立。

　　5。嚴格按照設計文件要求進行施工，確保工程質量，按合同約定時間完工和交付使用。

　　6。堅持文明施工，做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產，工程交工前清理現場。

　　7。對已完的工程及已完工程的安裝設備，在驗交前應負責保管，保證其完好狀態。

　　8。乙方在進場及施工過程中，不得損壞進場道路、施工現場附近的鐵路、房屋及現場附近的既有設施。

　　9。乙方在工程竣工驗收合格后，向甲方提供工程結算內稅務發票以及相關票據。

　　10。在任何情況下，乙方不得將其承包的工程轉包給他人，也不得將其承包工程的部分或全部分包給他人。

　　六、材料設備供應

　　1、甲方負責本工程施工所需主要材料：商品混凝土、鋼材、木材、水泥、磚、門窗、防靜電地板、涂料、防水材料、暖氣片、電燈電線等材料的采購供應工作。

　　2、甲方負責本工程需要安裝的設備器材的采購供應工作。

　　3、乙方負責采購的材料應符合設計和有關標準要求，并提供產品合格證明，對材料質量負責，乙方在材料到貨后24小時之內通知甲方檢驗和清點。

　　4。乙方采購的材料與設計標準要求不符時，乙方應按照甲方要求

　　的時間運出施工場地，重新采購符合要求的產品，承擔由此發生的費用，由此延誤的工期不予順延。

　　4。乙方采購的材料在使用前，乙方應按照甲方的要求進行檢驗或試驗，不合格的不得使用，其費用已包含在合同價款內。

　　七、工程質量檢驗

　　1、乙方必須嚴格按照施工圖紙、說明文件和國家頒發的建筑工程規范、規格和標準進行施工，并接受甲方監督。

　　2、工程質量必須達到國家及有關規范、標準的要求。

　　3、工程質量驗收合格率達到100%。質量標準的評定以國家或行業的質量檢驗評定標準為依據。工程質量達不到約定的質量標準，乙方應在甲方規定的時間內無償返工，返工仍達不到質量標準的，由乙方承擔違約責任。

　　4。在通知甲方對每個分項、隱蔽工程檢查前，乙方應嚴格進行自檢，乙方自檢合格后，通知甲方到現場進行檢查，甲方及監理驗收合格后，方可繼續施工。

　　5。乙方應接受甲方或監理工程師的隨時抽查和重點檢查，并提供必要的檢查條件。

　　八、安全施工

　　1、乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全標準組織施工，并隨時接受甲方及行業安全檢查人員依法實施的監督檢

　　查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由于乙方安全措施不力造成事故的責任和因此發生的費用，由乙方承擔。

　　2、乙方應對其在施工場地的.工作人員進行安全教育，并對他們的安全負責，不得違反安全管理的規定進行施工。

　　3、重點做好基礎施工中對既有地下管線的防護，施工前要做探溝檢查。

　　九、環境保護

　　乙方應在施工中采

　　取有效的防范措施，保護施工現場環境，避免和減少由于施工方法不當引起對環境的污染和破壞，一旦發生，其后果由乙方負責，并承擔相應費用。

　　十、合同的爭議

　　1、甲乙雙方在履行合同時發生爭議，可以和解或者要求有關主管部門調解，當事人不愿和解、調解，或者和解、調解不成的，可向工程項目所在地的人民法院起訴。

　　2、發生爭議后，除非出現下列情況，否則雙方都應繼續履行合同，保持施工連續，保護好已完工程。

　　（1）單方違約導致合同確已無法履行，雙方協議停止施工。

　　（2）調解要求停止施工，為雙方接受。

　　（3）仲裁機構要求停止施工。

　　（4）法院要求停止施工。

　　十一、違約

　　甲方或乙方不能按本協議條款約定內容履行自己的各項義務及發生使合同無法履行的行為，應承擔相應的責任，包括支付違約金，賠償因其違約給對方造成的全部經濟損失。

　　除非雙方協議將合同終止，或因一方違約使合同無法履行，違約方承擔上述違約責任后仍應繼續履行合同。

　　十二、工程保修

　　1、根據國家關于建筑工程保修的有關規定，乙方自全部工程驗收單簽發之日起負責對本工程免費保修，保修期為年。

　　2、本工程保修金為工程造價的%，保修期滿后天結算。

　　3、保修期內乙方應在接到甲方發出修理通知天內派人修理，否則甲方自行組織人員修理，所需費用由乙方承擔。

　　4 、如果保修期間工程發生質量缺陷，確因乙方原因造成，則由乙方自費修復，若由甲方人為造成損壞，乙方應積極修理，材料費由甲方承擔。

　　十三、本合同經雙方代表簽字，加蓋雙方公章后生效，工程竣工驗收合格并結清工程款后終止。本合同簽訂后，甲、乙雙方如需要提出修改時，經雙方協商一致后，可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具同等法律效力。

　　發包方：（公章）承包方：（公章）

　　代表人：代表人：

　　日期：日期：

臨時用工合同6

　　甲方：（以下稱甲方）

　　乙方：__________（以下稱乙方）

　　星都經濟開發區食堂就雇傭臨時廚工一事，經甲、乙雙方協商同意，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限：

　　合同期限為_____年，_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，約定期滿，本合同自然終止。如需續簽，須經甲方同意。

　　二、工作待遇：

　　1、甲方支付乙方工資_____元/月。

　　2、甲方不包食宿，不發乙方節假日津貼，不再支付其它任何費用（試用期一個月）。

　　三、工作責任及要求：

　　1、乙方主要負責食堂清潔工作及餐具清洗消毒工作、協助廚師做飯和炒菜，保證餐具清潔、食品衛生、新鮮、無腐爛。

　　2、乙方必須服從甲方安排，節假日根據甲方需要，照常工作，廚房工作量少時，甲方有權另行安排工作任務。

　　3、乙方上崗前本人須向相關部門購買醫療保險和工傷保險，及崗前體檢健康證明。如乙方發生一切意外事故均由乙方本人負責，包括工傷，甲方不承擔一切責任。

　　4、乙方中途提出離職，須經甲方檢查有否故意損壞公共財物，如有損壞，賠償款則在工資中扣除。

　　5、乙方須嚴格遵守甲方的各項規章制度，違者甲方有權提前解除合同。

　　四、乙方有下列情況甲方可解除合同：

　　1、違反勞動紀律規章制度，缺乏職業道德情節較為嚴重的'。

　　2、不遵守甲方管理制度，不服從工作安排，經教育不改的。

　　3、對本職工作不負責、做得較差者。

　　4、占小便宜、有偷竊行為的，并扭送執法部門處理。

　　五、解除合同要求：

　　1、乙方單方解除合同時，必須提前10天以口頭或書面形式提出申請，經甲方同意后，方能離崗。

　　2、雙方須切實做好交接工作，如違反則不結算工資。

　　六、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執一份，送財政部門一份，簽字生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表：_____（右手食指印）：_____

　　地址：__________

　　乙方確認住址：__________

　　乙方身份證地址：__________

　　日期：_____年_____月_____日

臨時用工合同7

　　編號：

　　甲方（單位）名稱：

　　乙方（工人）姓名：

　　甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時工，經雙方協商同意自愿訂立本協議，并共同遵守如下條款：

　　一、協議期限

　　自年月日起至年月日止。協議期滿，本

　　協議自行終止。如甲方需要繼續留用，經雙方協商可以續訂協議，并辦理簽訂手續。

　　二、工作任務

　　甲方根據工作需要，安排乙方在崗位，承擔臨時工作任務。在協議期內甲方因調整工

　　作任務，需要變更乙方

　　的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協議手續。

　　三、勞動時間與勞動報酬

　　（一）勞動時間：甲方實行每周

　　嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。

　　（二）勞動報酬：按單位的相關管理規章制度，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每月元，標準工時為21.75天。乙方不享受獎金及其它福利。

　　四、勞動保護、保險福利待遇

　　（一）甲方不為招用的臨時工繳納社會統籌保險。

　　（二）乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔任何責任。

　　（三）根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方發給乙方勞動保護用品。

　　（四）甲方為乙方提供午餐補助。

　　五、勞動紀律

　　（一）按時上下班，不得遲到早退。

　　（二）愛護單位財產，不無故損壞公物。

　　（三）聽從指揮，服從調動。

　　（四）保質保量完成任務。

　　六、勞動協議的變更、終止、解除和辭職

　　（一）甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，可以變更協議的相關內容。

　　（二）協議期滿后即終止執行，并辦理終止協議手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新簽訂協議。

　　（三）有下列情形之一的，可以解除勞動協議：

　　（1）雙方一致同意的；

　　（2）乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

　　（3）乙方非因工負傷，治療終結兩個月仍不能復工的。

　　（四）有下列情形之一的，本協議自行解除：

　　（1）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；

　　（2）乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。

　　（五）乙方在協議期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；

　　（1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的；

　　（2）違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；

　　（3）服務態度惡劣，損害甲方利益的；

　　（4）有貪財、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；

　　（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的'。

　　（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職：

　　（1）經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的；

　　（2）甲方不按協議規定發放工資或連續兩個月不支付工資的；

　　（3）人格受到甲方負責人侮辱的；

　　（4）甲方不履行勞動協議，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的。

　　七、違約責任

　　甲方違反協議有關條款或無正當理由在協議期內辭退乙方的，按國家有關規定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個月工資。

　　乙方違反本協議有關條款給甲方造成經濟損失的，乙方按照實際損失予以經濟賠償。

　　八、本協議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本協議未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，經鑒證與本協議具有同等效力。

　　九、本協議自鑒證之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各持壹份，涂改或未經合法授權代簽無效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　年月日年月日

臨時用工合同8

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　甲方因工作需要，聘用乙方為食堂臨時炊事員。經甲乙雙方協商，達成以下協議：

　　一、工作時間：乙方每天工作不超過四小時，上班時間從8時10分至 12時10分。

　　二、工作要求：乙方每天按時為師生提供中餐，做好餐具的清洗消毒工作，保持食堂清潔衛生。乙方要增強安全意識，嚴禁使用霉變和有異味的'食品，嚴防食物中毒，要看管好食堂餐廳的物品，禁止閑雜人等進入食堂。

　　三、工作報酬及支付方式：每天按4小時計算，每月計100小時，每小時9元，計900元。工資每半月或一月結算一次，甲方在每月28日發放，不得無故拖欠工資。

　　四、安全責任：乙方在工作過程中需戴齊護具，因個人原因操作不當而出現的問題由乙方自己負責，與甲方無關。因自身突發疾病而發生的意外傷亡，甲方不承擔任何無過錯責任。

　　五、合同期限(一學期)：從___________年2月16日至___________年7月16日。

　　六、合同解除：甲方或乙方若解除合同，須提前一周告知對方，以便對方做好安排。

　　七、本合同一式三份，甲、乙雙方各持一份，報縣教育局一份。

　　甲方(簽字) ___________

　　乙方(簽字)___________

　　___________年___________月___________日

臨時用工合同9

　　甲方：_________________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_________________(以下簡稱乙方)

　　依據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規,甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,經雙方協商一致,簽訂本臨時用工協議。

　　一、臨時用工期限

　　用工期限年,自年月日起至年月日止。

　　二、工作內容

　　乙方在甲方從事工作。

　　三、勞動報酬

　　乙方在合同期間的'每月工資為：_________________元。

　　四、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本協議;

　　(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的;

　　(2)乙方嚴重違反勞動紀律的,或因乙方原因,對甲方利益造成重大損害的;

　　(3)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

　　五、雙方約定事項：_________________

　　1、安全責任：_________________乙方不在工作崗位上或不在工作時間內,由乙方個人原因發生的任何事故或傷病及由此造成的損失由乙方自行承擔,甲方不予負責。

　　2、甲、乙雙方在簽訂本協議時,雙方均具有完全民事行為能力,對各自的權利、義務清楚明白。

　　六、用工期滿,本協議自行終止。

　　七、本合同未盡事宜,甲乙雙方協商解決;本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份;本協議經雙方及乙方家屬簽字后生效。

　　甲方簽字：_________________

　　_____年 _____月____ 日

　　乙方簽字：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　戶口住址：_________________

　　家庭電話：_________________

　　手機：_________________

　　家屬簽字：_________________

　　_____年 _____月____ 日

臨時用工合同10

　　用工單位（甲方）________________所有制性質________________用工單位住址________________電話號碼________________

　　務工人員姓名（乙方）________________性別________________出生年月________________務工人員戶口________________工種________________技術等級________________務工人員家住__________縣（市）__________鎮（鄉）______街（村）__________號（組）務工人員暫住地址________________編號鑒證編號________________

　　（以下簡稱甲方）因生產（工作）需要，經中介推薦，________________（簡稱乙方）自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則，經雙方協商一致，簽訂本合同，雙方應嚴格履行，不得違反。

　　一、合同期限乙方自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止計___________個月，在甲方做臨時工作。合同期滿，自行終止。

　　二、生產（工作）任務乙方同意按甲方的生產（工作）需要，在甲方擔任臨時生產（工作）任務。合同期內如一方要求變更工作或中途解除合同，應征得另一方同意。

　　三、生產（工作）條件、雙方的義務甲方：為使乙方順利完成生產（工作）任務，應根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的安全生產（工作）條件，保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律、安全生產規程和法制教育。尊重乙方的合法權益，按照國家有關規定，給予乙方應享有的政治、經濟待遇。執行國家和當地政府對臨時工的管理規定，接受勞動部門的監督、檢查。乙方在合同期內，接受甲方的領導，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加政治、業務學習，遵守規章制度，愛護公共財產，保證按時、按質、按量完成甲方交給的生產（工作）任務。

　　四、工資待遇經應知應會考核后，確定乙方在合同期內實行計時工資制，每月工資________________元，加班工資，夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制，月工資額按計件單價結算，其辦法是：_________________

　　五、勞動福利待遇按國務院頒發的《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》第六、七、八、九、十條規定和_______________省（自治區、市）人民政府的有關規定辦理。

　　六、合同的解除及責任

　　1、在合同期內，乙方有下列情況之一者，甲方可以解除合同：

　　（1）乙方患有疾病不能堅持或不能適應正常生產（工作）的；

　　（2）乙方被依法追究刑事責任的；

　　（3）乙方嚴重違反甲方勞動紀律和有關規章制度的；（4）乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后（醫療期最長不能超過三個月）不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的.。

　　2、在合同期內；甲方有下列情況之一者，乙方可以解除合同：

　　（1）經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，無有效的保護措施，嚴重危害乙方身體健康的；

　　（2）甲方不能按照合同規定支付勞動報酬的；

　　（3）甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權益的；（4）乙方因參軍、招工、招干、升學者。在合同期內任何一方解除合同，都應當提前30天通知對方（法律規定的除外），經雙方協商同意后，解除合同，并給予書面通知。

　　七、其他事項

　　1、本合同簽訂后，須送勞動仲裁機關鑒證，即確認有效，受到法律保護，雙方必須嚴格遵照執行。一方違反勞動合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償。

　　2、本合同在執行過程中，如有未盡事宜，應在國家規定范圍內，經雙方協商后補充。

　　3、雙方在執行合同過程中，如發生爭議，應由本單位勞動爭議調解委員會調解。從申請調解之日起，在30日內，經調解無效時，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應從其知道或應當知其權利被侵害之日起30日內提出，超過期限不受理。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內可向甲方所在縣（市）人民法院起訴。一方當事人期滿不起訴，又不執行裁決的，另一方可向人民法院申請強制執行。

　　八、雙方認為需要約定補充的有關事項九、本合同應在辦理調配手續后，及時簽訂、鑒證。本合同一式三份（甲、乙方及鑒證機關各一份），具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。

　　甲方簽字（蓋章）：_________________乙方簽字（蓋章）：_________________

　　________________年________________月________________日________________年________________月________________日

　　鑒證機關（蓋章）：_________________

臨時用工合同11

　　甲方：__________有限公司

　　乙方：__________身份證號：__________

　　殘疾類型：__________殘疾證號：__________

　　成縣殘疾人就業扶貧基地是集殘疾人產業發展、觀摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務基地。現根據實際需要，聘請我縣殘疾人員__________為本單位臨時用工__________，根據有關規定，經甲、乙雙方協商同意簽訂本協議，以便共同執行。

　　1.協議期限為__________，自20___年___月___日起至20___年___月___日止。

　　2.甲方安排乙方為__________崗位，從事本單位__________等項工作。

　　3.乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行。

　　4.乙方應完成日常工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德。

　　5.因甲方（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　6.甲方按有關規定和單位實際，根據乙方所從事的工作崗位，確定乙方的'勞動報酬為每天元，于次月10日前根據其實際上班天數結算工資。

　　7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規范和各項規章制度，同時，愛護甲方財物，服從甲方的領導、管理和教育。

　　8.本協議期限屆滿時即終止，__________如工作需要，__________在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前15天辦理續簽協議手續。

　　9.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂后立即生效。

　　甲方（簽章）：__________乙方（簽章）：__________

　　20___年___月___日20___年___月___日

臨時用工合同12

　　甲方：

　　乙方：

　　依據國家《消防法》的有關規定，為了進一步做好員工宿舍的安全消防工作，實行安全防火責任制，本著誰居住誰負責的原則，各留宿人員為第一責任人，現就員工宿舍的安全訂立以下協議：

　　1.嚴禁乙方使用明火在集體宿舍樓內做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經發覺，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責任由乙方完全負責。

　　2.乙方在使用電冰箱、電視機、電腦、微波爐、洗衣機、電淋浴器和有自動斷電保護功能的電水壺、電水杯等電器時，不能超出插座核定用電量，經查出嚴厲處理，使用電器發生事故，由乙方負全部責任。

　　3.嚴禁在宿舍內私拉、亂接電線，嚴禁使用偽劣等不安全電器產品。由此顯現問題，引起事故，責任由乙方完全負責。

　　4.不得在宿舍內焚燒物品，嚴禁挪用和破壞消防設備，嚴禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的`物品。

　　5.乙方不得將宿舍租給他人進行違法違規行為，如顯現事故乙方負連帶責任。

　　6、非因甲方原因引起的乙方人身、財產安全事故，甲方不對乙方承當任何責任。

　　7.因乙方過錯引起安全、火災等事故，給公司或第三人造成財產和財產之外的其他任何損失的，由乙方承當賠償損失和承當一切法律責任。

　　8.本協議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表人(簽字)：

　　乙方(簽字)：

　　20xx年xx月xx日

臨時用工合同13

　　甲方：

　　乙方：

　　根據單位用人辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

　　第一條聘用合同期限

　　本聘用合同期限自20xx年2月24日至20xx年2月24日。

　　第二條聘用崗位及其職責要求

　　（一）、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員工作，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方工作崗位。

　　（二）、熱受本職工作，樹立一切為學生服務的思想，努力提高服務質量。

　　（三）、努力鉆研業務，提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，促進學生的食欲，保證營養的質量。

　　（四）、嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。

　　（五）、注意個人衛生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。打掃好食堂的衛生。

　　（六）、對學生態度和藹可親，不得訓斥體罰學生。

　　（七）、嚴格執行學校的作息制度，按時將飯菜備好。

　　（八）、虛心聽取意見，服從學校安排和管理。

　　（九）、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動。

　　（十）、乙方必須身體健康，無任何傳染病。

　　（十一）、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。

　　（十二）、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購人員以便備足材料。

　　第三條工作報酬

　　（一）、甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，月工資600元，個人保險300元，合計每月900元（大寫玖佰元整）。（其中個人保險金：學校已每月發300元，其余部分由乙方本人承擔，學校不在承擔乙方任何費用，并由乙方自己辦理保險業務，如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。）不足一個月的按天數計算工資，假期沒有工資。

　　（二）、若出現生飯、嚴重延誤開飯時間（半個小時）每次扣幣20元，在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。

　　（三）、甲方在每月1日支付上月工資，如遇特殊情況可提前預支當月工資。

　　（四）、工作業績表現佳，受到上級領導的肯定和表揚，在期末可根據實際情況給予一定的獎勵。

　　第四條聘用合同的終止與解除

　　（一）、聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。

　　（二）、聘用期間，如乙方違反校務制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

　　（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

　　（四）、因行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500元。（如遇特殊情況必須提前1周通知甲方，當月工資按天計算）

　　（五）、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。

　　（六）、在合同期間，乙方的養老保險由乙方自己解決。（學校已為乙方每月支付300元的保險）合同到期后，甲乙雙方沒有任何勞務關系。

　　第七條雙方約定的其它事項

　　本合同有效期為半年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用臨時炊事員，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同。

　　第八條附則

　　（一）、本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

　　（二）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

　　（三）、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　甲方：（以下簡稱：甲方）

　　乙方：（以下簡稱：乙方）

　　根據《中華人民共和國勞動法》經甲、乙雙方協商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所擬條例。

　　一、甲方聘用乙方主要擔任學校（學前班、一、二年級）學生的起居、就餐等生活。（必須每日三餐在食堂幫助師傅烹飪學生伙食）。

　　二、乙方在早晨起床鈴響時，有義務叫醒熟睡的學生，督促他們整理和清洗個人內務衛生。（發現不會整理個人衛生的，必須認真地幫助和指導）同時，要有耐心、細心、關心和愛心。更要有象對待自己的孩子一樣有痛心的'愛護。就餐時，認真分好每位學生的飲用食品，耐心的引導他們吃飽飯，喝好飲用水，防止就餐時燙傷和摔傷。使他們有個干凈整潔舒適的生活環境。

　　三、就寢時，首先清點各班就寢學生人數，即時向班主任反映。指導學生就寢前的準備，（如：上廁所、洗澡、洗腳等個人清洗衛生）。熄燈鈴響后，乙方有義務幫助學生蓋好被服，驅趕蟲子，必須保持寢室安靜，和就寢紀律。

　　四、乙方必須遵守學校的規章制度，不得違紀，犯法，無理取鬧和打架斗毆，更不得在學生就寢后，摸牌賭博，在寢室抽煙喝酒，確保學生就寢人身和財產的安全。

　　五、乙方不得有傳染等重大疾病，每期要到醫院履行健康檢查，一經發現，甲方可終止合同。乙方必須持有《健康證》方可到甲方應聘。

　　六、甲方負責乙方在校工資，每月元（含養老保險、平安保險）不發放其他任何績效工資。“節日”福利是在崗教職工的一半，也可另行可調整。

　　七、乙方不得無故請假，或中途毀約。的確需要解除合同的，應提前30天以書面形式申請解除合同，共同尊重職業道德。

　　八、本合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止，一式二份，經甲、乙雙方簽字生效后，各持一份。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

臨時用工合同14

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要臨時聘用乙方，現根據有關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、甲方聘用乙方在甲方生產管理部(部門)從事季節性生產或單項工程施工臨時崗位工作。

　　二、聘用時間從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　三、乙方工作內容：

　　(一)苗圃苗木生產、管理養護;

　　(二)工程施工、輔助技術工種施工及工程養護管理。

　　(三)生產管理部交辦的其他事務。

　　四、甲方的權利與義務

　　(一)負責乙方的日常人事管理;

　　(二)負責支付乙方工資，每日元，加班按每小時元計算;

　　(三)其它;

　　五、乙方的權利與義務

　　(一)接受甲方的管理，并按協議要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

　　(二)享受協議規定的工資待遇;

　　(三)在簽訂本協議時自愿遵守甲方的有關規定;

　　(四)乙方要求食宿的，甲方可根據乙方的實際情況適當安排，乙方應辦理相關手續并按規定繳納相關費用。乙方在工作時間以外發生意外(包括休息時間傷亡)均與甲方無關。

　　(五)其他

　　六、聘用協議的變更、解除、終止

　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除協議，須提前30天以書面形式通知：

　　履行協議差、完不成工作任務、考核不合格;

　　甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

　　患病或非因工負傷不能從事原工作的;

　　訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協議達成協議的。

　　(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協議：

　　嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后

　　果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

　　連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的.;

　　無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

　　違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

　　偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

　　被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

　　其它違反國家、甲方規定的。

　　(三)協議期內，乙方要求違約解除協議的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協議時間從甲方同意之日計算。

　　(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協議：

　　甲方未按規定支付勞動報酬的;

　　甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

　　(六)有下列情況之一，本協議自行終止：

　　協議期限屆滿;

　　協議期內乙方死亡;

　　乙方按國家規定應征入伍的;

　　法律、法規規定的其它情況。

　　七、違反協議的責任和爭議解決

　　協議一經簽訂具有法律效力。協議期未滿，又不符合解除協議條件單方解除協議的，要承擔違約責任。因解除協議甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

　　八、其他本協議經雙方簽字后生效，本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽名)：

　　_____年_____月_____日

臨時用工合同15

　　甲方：

　　姓名：

　　身份證號碼：

　　乙方：

　　姓名：

　　身份證號碼：

　　一、根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。

　　二、本協議期限為 (年/月)，自年月日起至年月日止。

　　三、工作任務：用工合同協議書1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

　　2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

　　3、乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

　　四、勞動報酬：

　　甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的.工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 ( 元)/月，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

　　五、勞動紀律：

　　1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。

　　2、乙方違反勞動紀律，按有關規定給予必要的解除或解聘。

　　六、協議的終止、變更、續簽和解除：

　　1、本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。

　　2、經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

　　3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　4、具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：

　　4.1、經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業又不加以改善的;

　　4.2、甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。

　　5、任何一方提前解除協議，均應提前 15 日通知對方。

　　七、任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　八、協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。

　　九、本協議雙方簽字即生效。協議一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：

　　年月日

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