勞動用工合同15篇【精品】
在人們越來越相信法律的社會中，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的勞動用工合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勞動用工合同1
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
性別：
年齡：
合同條款是甲乙雙方在執行合同期間互相承諾且有法律效應的依據，為使合同執行期能夠有序的履行安全責任及重大事故的及時處理，特制定本協議書。
1、乙方在規定工作期間發生不安全事故，因工傷產生醫療費用，未經住院的全部費用由甲方承擔，需要住院的費用經合療報銷后其余部分由甲方承擔，因個人違章操作造成的傷亡事故和費用，可根據情節輕重另行研究確定。
2、乙方在規定工作時間以外的時間內（包括請假、休假、換休假、病假、曠工）所發生的一切不安全事故，造成的傷殘、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有費用乙方自行解決，甲方不承擔任何責任。
3、乙方在規定工作期間因突發病死亡或因公傷事故死亡的，按國家正常公傷死亡事故有關政策規定處理。
4、乙方在規定工作時間內，身體有病不適的'應及時診治或到醫院治療住院，一般診治費用由乙方自行承擔，需要住院又不能解除勞動用工關系的，在縣、市級以上醫院住院的，凡經農村合療報銷的，公司一律不在補貼，對于未參加合作醫療的，甲方按出院正式發票費用金額的20%給予補貼。
5、乙方如有重大疾病或需健康療養不能保證正常工作的，應及時解除勞動用工關系，辦理離職手續。
6、乙方因病住院結束后，因各類后遺病癥影響甲方正常工作的應及時解除勞動用工關系。
7、乙方在規定工作期間違反用人單位制度因打架斗毆所造成的各類事故產生的費用由乙方或責任方自行承擔責任。
8、乙方在工作期間私自外出或離開工作崗位，辦理私事、串崗、違章操作它人機具和機械、車輛、私自接觸電源、安裝電器，因此發生的一切意外事故，責任費用均由乙方自行承擔。
9、乙方不得指定他人代崗、代替上班，如有類似情況，代崗人所發生的意外事故，甲方不承擔任何責任。
10、乙方合同期滿，應及時清理甲方或用人單位各類物品，信息資料，并認真辦理勞動合同終止有關手續，否則，乙方應承擔相應的法律責任。
11、因合同履行雙方產生矛盾爭議，如任何一方不服可經人民法院調解或裁決。
12、合同期限內，乙方不得同另一單位建立勞動用工關系，否則甲方有權終止合同，因此產生的一切責任和費用由乙方自負。
13、乙方如被依法追究刑事責任的，甲乙雙方合同勞動關系自行解除，因此產生一切責任和費用由乙方自行承擔。
14、甲方給乙方參加意外保險，乙方如在工作期間發生意外傷亡事故，由保險公司按保險理賠合同有關規定處理。
15、乙方在臨時用工或村民勞務輸出等各類用工工作期間，一切因違反工作規定、規章制度發生的不安全責任事故均由乙方自行承擔。
16、乙方因請假、休假、外出期滿而未按時上班，未辦理申請離職手續，按自行離職對待，因此在外發生的一切事故責任費用自負，甲方不承擔任何責任。
17、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
18、本協議雙方填字后生效，合同終止自行失效。
19、本協議未盡事宜雙方另行商議解決。
甲方簽字：
乙方簽字：
20xx年xx月xx日
勞動用工合同2
甲方： 乙方：
公司: 姓名:
身份證號碼:
一、根據有關規定， 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議， 共同執行。
二、本協議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作任務：
3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;
3.3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;
3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動報酬：
4.1 甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。
4.2 甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。
五、勞動紀律：
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
六、協議的終止、變更、續簽和解除：
6.1 本協議期限屆滿時即終止， 由于生產工作需要， 在雙方同意條件下， 可續簽協議， 并應提前1個月辦理續簽協議手續。
6.2 經雙方協商同意， 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協議：
6.4.1 經國家有關部門確認， 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康， 企業又不加以改善的`;
6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規， 侵害乙方合法權益的。
6.5 任何一方提前解除協議， 均應提前 30天通知對方。
七、 任何一方違反本協議規定， 給對方成經濟損失， 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
八、 甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議時，應協商解決;協商無效的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
簽訂日期： 年 月 日
勞動用工合同3
甲方：________________
乙方：________________
身份證號碼：________________
甲乙雙方經平等自愿協商，根據《勞動合同法》訂立本合同，供雙方共同遵守。
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
二、工作內容和工作地點
1.乙方同意按甲方工作需要，在 崗位(工種)工作，按時、按質、按量完成該崗位(工種)所承擔的各項內容。
2.甲乙雙方確認工作地點為 。
3.乙方每天工作時間不超過4小時(上午______至 ，下午______至 )，每周不超過_____天，雙方關系為非全日制勞動關系。
三、勞動報酬
1.乙方勞動報酬按如下標準：
2.乙方同意勞動報酬按月結算。甲方于每月 日左右發放上月勞動報酬。
3.甲方不承擔有關繳納社會保險的義務，也無須向乙方返還有關社會保險費用。
四、勞動合同的變更、解除、中止和終止
1.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
2.甲乙雙方均可提前7日通知對方，解除本合同，無須向對方支付經濟補償。但合同解除前的勞動報酬應據實結算。
3.乙方在本合同解除或終止后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續，歸還甲方所有財產。
五、聲明與確認
1.乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。
2.乙方確認，本合同之簽訂與履行不會損害任何第三方利益，已經得到乙方原受聘單位的同意。如由此導致糾紛，由乙方完全負責。
3.乙方確認，甲方有關文書(包括有關聘用關系變更和解除的通知)在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的通信地址為甲方郵寄送達地址，甲方以EMS或掛號信郵寄至地址的，視為送達。
4.為更好地履行本合同，乙方提供如下聯系方式：
(1)郵寄地址：________________
(2)電子郵箱：________________
(3)電話：____________________
甲方通過上述聯系方式之任何一種(包括電子郵箱)，就本合同之履行向乙方發送相關通知等，均視為有效送達與告知乙方。上述電子郵箱發出的郵件，視為代表乙方之意思表示。
5.甲方依法制定的規章制度(包括《員工手冊》)，乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行。
六、違反勞動合同的責任
1.聘用期間乙方非因工作原因發生人身損害或疾病，乙方應自行負責，甲方依法不承擔報銷、賠償或補償責任。
2.如甲方為乙方購買了保險(包括但不限于意外傷害保險、醫療保險等)，則一旦發生應由甲方承擔責任的'事宜，保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。
七、其他
1.合同未盡事宜，按照甲方依法制定的規章制度執行;如果甲方的規章制度未作規定，則按國家有關法律法規政策執行。
2.本合同一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽署后生效。
甲方(蓋章)：________________
乙方(簽字)：________________
簽署時間：________年______月______日________年______月______日
勞動用工合同4
甲方：______(以下簡稱甲方)
乙方：______ (以下簡稱已方)
甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，特簽訂以下勞動合同條款。
一、合同期限和聘用條件。乙方出示身體檢查報告;在無高血壓;心臟病;肺結核;等其他病情的情況下;聘用乙方在三江扶貧項目從事______工種。從本合同簽訂之日起至三江扶貧項目公司簽訂的勞務合同約定完成之日止，乙方應具有相應的工作資質證書。
二、工作內容及要求。甲方同意乙方在三江扶貧項目鋼筋組從事制作工作;乙方必須達到班組長王爾福及公司管理要求和質量標準;乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程及公司規章制度。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;及時向項目部辦公室反應情況。
三、勞動保護和勞動條件。甲方為乙方提供必要的勞動條件，建立健全的安全生產制度、操作規程、工作規范及工作標準。
四、勞動報酬;乙方工資按以下第______種方式計算
(1)按建筑面積計薪，每平米______元;
(2);按天工計薪;每天______元;工資支付方式;
按班組長與公司簽訂的合同時間支付工資;平時零花錢及生活費由班組長支付;如乙方中途辭工;由甲方支付路費;工資年底一次性支付。工資卡______;姓名______;郵政卡______。
五、勞動紀律。乙方必須遵守國家的法律、法規以及甲方的規章制度，必須服從項目管理人員的安排指揮。乙方必須遵守本勞動合同，乙方在本勞動合同期間，受本公司制度的.約束。
六、勞動合同的解除規定。解除合同。合同約定工期完成且工資付清。甲方在試用期間，發現乙方不符合勞動條件。嚴重失職;對甲方利益造成較大損失的。乙方因病因事不能從事該崗位工作的。甲方有下列情形的，乙方可通知解除勞動合同。甲方有暴力式非法限制人身自由的手段強迫勞動的。乙方因其他情況需要辭職，需要在15日前以書面形式通知甲方。
七、安全文明;如乙方違章操作;不正確佩戴安全帽;工作期間穿拖鞋;高空拋物;喝酒上班;每次罰款100元。如發生工傷事故就按班組長與公司簽訂的賠付標準執行。
八、勞動爭議的解決。甲乙雙方因本合同發生糾紛，雙方協商，協商不成，則申請勞動部門調解或仲裁解決。
九、其他約定，其他事項雙方協商解決。
十、合同生效;雙方簽字生效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
勞動用工合同5
甲方：
乙方：
經甲乙雙方協商同意簽訂本勞動用工合同，雙方承共同遵守執行。
一、勞動合同期限
本合同有效期從____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后經雙方同意，可以續簽合同。
二、工作崗位和內容
根據甲方工作需要，聘用乙方從事____工作，工作內容及要求見崗位職責。乙方應按照甲方的要求，按時完成甲方規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動報酬
在聘用期間，甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資____元____月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。
四、勞動合同的變更、終止和解除
1、勞動合同變更：在聘用期間，甲乙雙方可通過協商變更合同內容；
2、勞動合同終止：乙方死亡或被除名、開除、勞動教養以及被處刑罰的，本合同自行終止。
3、勞動合同解除：乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動合同：
（1）乙方嚴重違反甲方規章制度或不服從合理的工作安排；
（2）無故不能完成甲方安排的工作任務；
（3）患病或者非因工負傷，醫療期間不能從事原工作的；
（4）對在試用期內被證明不符合本崗位要求者。
五、勞動爭議及其他事項
1、乙方應自覺遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律，若有違反，甲方有權根據國家及本單位的有關規定進行處理。
2、甲乙雙方無正當理由終止合同或發生爭議，雙方有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3、本合同在執行過程中，如發現有未盡事宜，經雙方協商同意后，可變更合同的'相關內容。
4、乙方自愿放棄參加養老保險等各種保險。
六、乙方的住宿由甲方提供的，甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費。
七、本合同一式二份（甲乙雙方各存一份），經雙方簽字蓋章生效。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
年____月____日____年____月____日
勞動用工合同6
甲方：
乙方：
依據《中華人民共和國勞動法》及有關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
本合同期限為年/月，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
第二條乙方工作任務
1、甲方聘用乙方在甲方綜合（部門）擔任保潔員崗位工作，從事該崗位職責范圍內的工作。
2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行。
第三條甲方的權利與義務
1、負責對乙方的日常管理。
2、甲方應按照國家有關規定，遵循按勞付酬原則，結合工作價值，對應公司規定的乙方所從事的工作崗位工資確定乙方的勞動報酬為500.00元（人民幣）/月（大寫：（伍佰元）。
第四條乙方的權利與義務
1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，圓滿完成工作任務。
2、享受合同規定的工資待遇。
3、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。并自愿遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等有關規定。同時愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益。
第五條合同的變更、解除
1、經雙方協商一致，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
2、有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
（1）乙方履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。
（2）甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的。
（3）乙方患病或非因工負傷，按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的。
（4）訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
（5）乙方無正當理由不服從甲方安排。
3、有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
（1）乙方嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的。
（2）乙方連續曠工時間超過7天。
（3）乙方打架斗毆、恐嚇威脅項目部領導，嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
（4）乙方盜竊、賭博、嚴重失職、營私舞弊情節嚴重的。
（5）違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的。
（6）用其他不正當手段欺騙甲方的。
（7）乙方被依法追究刑事責任的。
（8）國家法律、法規所規定的`其他情形。
4、乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
5、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
（1）甲方未按規定支付勞動報酬的。
（2）甲方以暴力、威脅、監禁等非法手段強迫乙方工作，經人民法院或勞動爭議仲裁委員會確認為事實的。
第六條違約責任和爭議解決
1、甲、乙任何一方違反本協議規定，給對方造成經濟損失的，應視其后果和責任大小按有關規定承擔違約責任。
2、合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。
3、甲、乙雙方因本合同發生爭議，應先由雙方協商解決。如協商不成的，可以向有關仲裁機構申請仲裁。
第七條其他
1、本合同未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行。凡屬國家沒有規定的，甲乙雙方可協商修訂、補充。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________________
20xx年xx月xx日
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
20xx年xx月xx日
勞動用工合同7
甲方：************金地自在城*期項目部
乙方： 身份證號碼：
為確保工程質量、進度、安全，使工程順利進行，我項目決定招收一批熟練合同工，為明確雙方職責和權利，特簽訂以下條款。
1、乙方進入工地前，必須在項目部登記注冊，交本人身份證復印件一張，由甲方工地負責人及安全主管對其進行安全教育和安全質量交底。并簽訂勞動合同。乙方征得甲方同意離開工地亦需到項目部辦理注銷手續。如未到項目部登記注冊或注銷，造成糾紛甲方一律不負任何責任。
2、甲方對每位進場施工的乙方進行為期10天使用期考核，使用期間工資大工 元/工，小工 元/工，如試用期考核不符合甲方要求，甲方有權立即結賬清退乙方。如試用期考核合格，則確定工資大工 元/工，小工 元/工。工資按上墻考勤表決算，每月按時發放。途中退場者付約定工資70%處理，平時工作影響不良或人員多余，甲方負責人有權解雇乙方，并結賬清退。
3、乙方必須遵守工作時間，本工程工期緊，任務重，須加班加點，風雨無阻，乙方不得以任何理由拒絕加班，工人外出必須向工地負責人請假，得到同意方可離開，如自行離開，經教育不改，論礦工處理（礦工一天扣一工），嚴重者作開除處理。
4、每天工種由工地負責人及帶班長安排，乙方必須服從分配，如不服從安排者，工地負責人有權下浮該工人工資。乙方必須文明施工，做好本職工作，如因乙方原因，造成返工損失，由乙方負責，在當月工資中扣除。乙方在下班前做好落手清工作，嚴禁浪費材料，具體由工地負責人進行考核，每發現一次罰款50～200元。
5、乙方進入工地必須嚴格遵守工地安全紀律，和各項安全操作規程，服從甲方現場管理人員指揮。戴好安全帽等各種所需安全防護工具，上班時做好自身安全防護工作。上下班走橋下安全通道，嚴禁橫穿群賢路進入現場。嚴禁穿拖鞋、赤膊、赤腳及酒后上崗。如由乙方自身原因造成的工傷施工，一切費用及經濟損失由乙方負責，自身無防范意識造成的工傷事故，由乙方和甲方各承擔50%醫藥費，甲方不承擔其他損失。重大事故按勞動局有關部門決定處理。
6、乙方必須嚴格遵守工地各項規章制度，嚴禁在工地里醉酒鬧事，活動，如有打架斗毆行為的，處先打人者500～1000元罰款，情節嚴重的'移交公安機關處理。如發現偷竊、打群架現場，取消全部工資，情節嚴重送的移交公安機關處理。
本協議一式貳份，雙方各執一份共同遵守，雙方簽字后生效。
甲方代表簽字： 乙方簽字：
年 月 日
勞動用工合同8
聘用單位(甲方)：___________________________
受聘人(乙方)：_____________________________
身份證號碼：_______________________________
受聘人的擔保人(丙方)：_____________________
身份證號碼：_______________________________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限：
自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共________年_______月，其中試用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共_______月。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
1.工作崗位：__________________。
2.職責范圍和要求：__________________。
3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關規定和《________________________》有關條款可以解除勞動合同的。
五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。
六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請__________________仲裁機構進行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項：__________________。
九、本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。
甲方(蓋章)：_______________________ 乙方(簽字)：_______________________
________________年________月_____日 ________________年________月_____日
丙方(簽字)：_______________________
________________年________月_____日
建筑公司勞動用工合同3
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1、有固定期限勞動合同
本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止(如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日)
2、以完成一定的工作任務為期限的合同
本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作任務為合同終止時間。
二、工作內容和要求
第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為 .
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業。
第六條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第七條 甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資保險待遇
第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元，試用期滿后工資為每日(或每月) 元;按工作量計算工資的，每 (工作量單位)支付工資 元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。甲方應在每月 日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發)，并由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的`工資。合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定。
第九條 甲方應按規定為乙方辦理社會保險，并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;
(五)被依法追究刑事責任的。
第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。
第十三條 變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
六、違約責任、勞動爭議處理及其它
第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發[1994]481號文件規定的，應支付經濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發[1995]223號文件給對方以賠償。
第十五條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工程所在地( 區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條 甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的，按照有關規定執行。
第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條 雙方約定的其他事項。
甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________
法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞動用工合同9
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》的有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動用工合同樣本。
第一條：合同期限
1） ______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
2）合同簽訂之前______個月為勞動試用期。
第二條：工作內容
1）甲方主要從事機械車。銑加工，根據生產經營狀況，結合乙方的技能特長， 乙方同意在______崗位工作，具體內容為： 。
2）根據甲方生產經營及發展需要，經雙方協商同意，甲方可隨時調換乙方的工作崗位。
3）乙方應按要求。準時，保質完成甲方安排的工作任務
第三：勞動安全和勞動條件
1）為確保乙方勞動及自身安全，甲方須對乙方進行勞動安全衛生教育和警示
2）在合同期內，甲方視條件為乙方提供食宿，費用由乙方承擔
3）乙方必須嚴格遵守安全操作規程和各項勞動安全衛生規章制度。
4）乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露甲方信息機密、技術機密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失
第四條：工作時間和休假
1）甲方安排乙方實行定額計件包工制或國家法定時間。
2）企業在特殊發展期間，甲方可安排乙方加班協調整休息時間。
3） 在國家法定節日期間，甲方應按規定安排乙方休假。
第五條：勞動報酬
1）甲方根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定工資水平和分配方式。
2）乙方按甲方規定完成生產任務，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬，如遇特殊情況可延期發放工資，但最多不能超過三個月。
3） 依法解除或終止勞動用工合同時，甲方應在解除終止合同時一次性付清乙方工資。
4）在勞動試用期內，甲方不支付乙方工資
第六條：勞動紀律
1）乙方應保守甲方的業務、技術及有關文件的秘密，不得從事與甲方業務范圍相似的任何第二職業。
2）乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規，遵守職業道德，服從甲方管理。
2）乙方若違反廠規廠紀和勞動紀律，甲方有權依法給予教育。辭退或經濟處罰。
3）乙方若擅離職守，擅自外出，違規操作，所引發一切不安全事故由乙方自行承擔，造成甲方經濟損失的照價賠賞。
第七條：職業培訓
1）甲方負責對乙方曾從事過該技術工種的進行技能培訓，培訓費由甲方單方承擔。
2）乙方未曾從事該技術工種的，上崗前均須經過教育和技術培訓，培訓費用由甲方或協商共同承擔。
3） 在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。
第九條：甲乙雙方需要約定的`其他事項
第十條：勞動用工合同樣本中的終止和解除
1）雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除和終止；
2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1） 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度；
（1） 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害；
（2） 泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方損失；
（3） 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任；
（4） 不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任；
（5） 患病或因非工傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1） 甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動；
（2） 長期拖欠工資，無故三個月內不發放工資；
（3） 從事違反國家法律法規的工作。
3）乙方未經甲方同意，單方解除合同，所造成的經濟損失及其它相關的損失，都由乙方全部承擔。
4）甲方因搬遷。擴建。整頓。破產，或生產經營狀況發生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，可解除本合同。
第十一條：本勞動用工合同樣本未盡事宜，按國家現行法律法規和政策執行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（公司蓋章）：
甲方代表人：
_______年___月___日
乙方：
勞動者_________
性別____
年齡_________
文化程度_______________
身份證號碼_______________
_______年___月___日
勞動用工合同10
編號：
勞動用工合同書
甲方(用人單位)位地址： 山西省長治市屯留縣漁澤鎮
乙方(勞動者)姓名家庭住址碼:
根據《勞動合同法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
有固定期限:自 年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作時間
(一) 根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。
(二)乙方應按照甲方要求，按時完成規定的工作量，達到規定的質量標準。
(三)乙方每日工作時間不超過過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。
甲方應當保證乙方每周至少休息一日。甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
（一）甲方根據本單位的工資制度，實行月工資制，乙方滿勤月工資為 元/月。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
(二) 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資，并由乙方簽字確認 。
(三)用人單位應依法為職工繳納工傷保險，并在本單位內公示。 用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應采取措施使職工得到及時救治。
四、勞動保護和勞動條件
(一) 甲方為乙方提供符合有關勞動法律的勞動安全和保護設施，勞動防護品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定和未成年工實行特殊勞動保護。
(二) 甲主在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在工作場所，甲方必須按照國家安全生產的規定，采取必要的安全措施。
(三)甲方為乙方提供宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
五、勞動紀律
(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當與在乙方簽訂本合同時告知乙方。
(二)乙方應自覺尊守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。乙方對甲方違章、強令冒險作業有權拒絕；對危害生命安全和身體建康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。
六、勞動合同的解除和終止
(一)甲乙雙方單面解除本合同，應符合《勞動合同法》第37條、
第38條、第39條、第40條和第41條的規定。乙方有《勞動合同法》第42條規定情形的，甲方不得依照《勞動合同法》第40條、41條的規定解除本合同。
(二)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續定勞動合同。
(三) 解除、終止勞動合同時，甲方應依據有關法律等規定等定出具體解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。
七、經濟補償與賠償
(一)甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償的，按照《勞動合同法》第46條的規定執行。
(二)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標
準的'，要在補足低于部分標準的同時，依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
(一) 甲乙雙方在履行本合同時發生爭議的，可先行協商解決；不愿協商或協商不成的，可在爭議發生之日起一年內向（用人單位工商注冊地或者施工地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
(二)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照家法律及有關規定執行。
本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章） 法定代表人（委托代理人）（簽章） 乙方(簽字)
合同簽訂日期: 年 月 日
鑒證機關 (蓋章): 鑒證人 (簽章)
合同鑒證時間: 年月日
勞動用工合同11
xx公司（簡稱甲方）聘用乙方為該公司園林綠化工人，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同，建立勞動關系并承諾共同遵守。
一、合同期限：
從200xx年xx月xx日起到20xx年xx月xx日止，其中20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日為試用期。
二、工作崗位和工作職責：
甲方安排乙方在xx范圍各綠化區從事花草樹木的綠化養護，因工作或業務的需要，甲方可調整乙方的工作崗位，具體工作內容和職責按甲方的崗位責任制和規章制度而定，乙方對此并無異議。
三、勞動報酬：
乙方試用期間每月工資為xx元，試用期滿后，甲方按乙方的工作表現待定勞動報酬（最高為xx元）。調資、獎勵及調動崗位、改變工作后的工資按甲方有關規定執行。
四、勞動紀律：
1、乙方每天工作時間8小時，試用期內每月休息為2天，試用期滿后為每月休息4天。
2、乙方自覺遵守國家法律法規和甲方制定的各項規章制度（如員工守則、綠化管養規范、職業道德等），服從管理，主動、積極、負責和保質保量做好本職工作。
3、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促和考核，并有權依據檢查、考核結果，參照公司相關制度對責任人或當事人加以處罰或獎勵。
五、合同的'終止或解除條件：
1、雙方經協商一致同意提前終止本合同。
2、本合同期滿后自然終止。
3、乙方有以下情形之一，甲方有權解除本合同，并不作任何補償：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的。
（2）嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方規章制度的。
（3）被依法追究刑事責任的。
（4）乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養護工作的疾病。
（5）故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的。
（6）對外泄密公司重要的商業秘密而使甲方名譽受損或經濟受損的。
（7）違反國家人口和計劃生育政策，被舉報、投訴或查辦的。
（8）違反甲方員工守則有關規定，符合辭退開除條件的。
（9）有關法律法規允許終止合同的情形。
4、甲方有以下情形之一，乙方有權解除本合同：
（1）在試用期內。
（2）甲方未按合同約定支付勞動報酬的。
（3）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
（4）甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。
六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規定的，按員工守則執行。
未盡事宜，雙方另行協商解決。發生爭議如協商不成，可向有關部門申請調解或仲裁。
七、本合同一式雙份，甲已雙方各執一份，自甲方簽名并蓋章，乙方簽名后生效。
甲方蓋章：_______________ 乙方簽名：______________
______年______月_______日 ______年_______月_____日
勞動用工合同12
發包方：________有限公司(以下簡稱甲方)
代表人：鄭_，身份證號：_
公司地址：貴州省畢節市赫章縣安樂溪鄉
承包方：李_(身份證號：_)
張_(身份證號：_)
唐_(身份證號：_)
根據《民法通則》、《中華人民共和國法》、《勞動法》等法律規定，經甲、乙雙方友好反復協商，本著平等、公正、誠實守信的原則及有關部門規章制度，結合工程的具體情況，雙方達成如下的內容，以資共同遵守：
第一條工程概況
1、工程名稱：貴州省畢節市赫章縣安樂鄉安樂溪煤礦。
2、工程范圍：工程規范按45萬噸設計方案：斷面規格為主副斜井規格開挖尺寸4.23.6、回風斜井3.63.6，主副風井坡為20度左右，運輸平巷3.63.6、回風平巷3.5
2.1開采巷道、加小眼、水倉等開采設計方案(見附表)。噴漿為7公分到10公分。
3、工程內容：(一)工程名稱，主井、副井、回風井等、施工長度3000余米。(二)該礦采煤由乙方承擔，承包期三年(驗收合格后，由乙方施工)。
第二條保證金的繳納及返還
1、合同簽訂：訂金交叁拾萬元(￥300000.00元)，進場施工后十日之內補滿陸拾萬元整(￥600000.00元)做為押金。如果甲方轉包給別人則以訂金的20倍還給乙方。進場15日后，付預付款陸拾萬元整。
2、保證金返還：工程開工三個月后，十日內必須退回乙方全部工程保證金，如超期一天不退，甲方將按保證金的二倍賠償給乙方。
第三條工程勞務價款和付款辦法
(一)工程勞務總價款按實際完成工程工程量及約定單價據實結算。
(二)工程勞務單價：1、主井、副井、回風井、運輸平巷、回風平巷的工程按以下單價執行(單價含考核材料：水泥、砂石、錨桿、網片、速凝劑、錨固劑、掘進用炸材、鉆頭、鉆桿、小型工器具、低值易耗品等乙方負責)，除此外其余建井所需所有機械設備、設施、周材等材料一切全部由甲方購買并提運到施工地點，費用全部由甲方負責。矸石外運由甲方負責，乙方只負責出井口100米內，材料價格按合同簽訂時市場價格，如遇市場價格上漲，雙方協商處理。
1、10平方以上巷道價為12100.00元/m。
2、10平方以下巷道單價10900.00元/m。
3、半煤巷和全煤巷8900.00元/m。
4、交叉點等硐室單價按相應段巷道單價折合成立方單價執行。
5、煤倉等特殊工程按工程發生時國家現行定額全費計取。
6、如遇地質構造，穿水、揭煤等非乙方原因引起的特殊影響，施工進度達不到本頭面上月進尺，則由甲方按上月進度款補償。
7、在掘進期間所產生工程煤每噸單價按210.00元支付給乙方，以上所有單價不含稅。采煤期間甲方提供(采煤所有設備工字鋼的制作、背板、刮板機、液壓柱、采煤機、生產工具、設備、配件、材料)，乙方負責安裝維護使用，費用全部由甲方負責。
8、安放小鉆孔、瓦斯排放孔、20.00元/結算。
(三)付款方式
工程每月驗收一次，每月30日前驗收，甲方驗收后在次月10號前將工程款全部打給乙方提供的銀行賬號上，如沒有打給乙方賬號上，乙方有權要求停止施工，由甲方結算全部工程款。
1、甲方必須保證向乙方提供該建井的技術資料及相關井巷圖紙的準確性、完整性。
2、甲方有權要求乙方提供具體能與施工所具備的.管理人員及施工人員名單，乙方在進場施工期間向甲方提交安全實施方案和措施，并提供進場人員的名單及相關有效證件(身份證或戶口本)，由甲方負責全部購買保險(費用由甲方支付)。
3、甲方對乙方施工質量有權檢查和驗收，如驗收時發現不符合相關技術要求，甲方有權在乙方應得到的工程款中做相應的等值扣款。
4、每月經甲方驗收合格后，巷道發生變更返工，工價由甲方負責。
5、施工過程遇特殊情況，雙方商量，甲方給予一定補助。
6、甲方必須給乙方無償提供施工條件：(住房、道路、暢通、電、水、煤，在施工中所需要永久大型機械性設施設備，所有費用由甲方負責)，火工產品由甲方購買乙方使用，(按乙方實際領出數量為準在乙方每月結算工程款中扣除)。
7、在建井施工期間礦上需用的管理人員全部由乙方聯系按排，嚴格按規定要求，將管理人員及技術人員復印件提供給乙方管理備檔(原件自存)，甲方負責開資(由乙方代發人工工資)，如次月10號前仍然不能將工程款及甲方人員代發工資支付給乙方，超一天甲方按本月總工程款5%支付給滯納金，如在七日內仍不能將此工程款付給乙方，將視為違約，滯納金按本月總工程款的20%支付給乙方。
第四條施工時間
本工程期間主體工程為32個月，如特殊情況影響停工，工期順延。
開工日期年月
日以前開工(具體以甲方書面通知為準)，簽訂合同2月內不能開工視為違約并按合同退還合同定金。從施工開始第二個月起必須完成下山巷道45米，平巷、巖巷60米、煤巷80米。如完不成，每差一米扣工程款500.00元，如果多完全每米獎500.00元。
竣工時間：__年__月__日，如果甲方不能夠提供正常施工條件，甲方將負責乙方進場當月的工資和全部費用，并以保證金的2倍還給乙方。
第五條甲方的權利和義務
1、如不是人為或其它特殊情況所造成的，此合同不能履行的情況下，雙方協商解決。
2、乙方應按照礦井的設計施工，甲方安排人員監督乙方的施工情況，如發現乙方施工不當和施工錯誤，甲方有權要求乙方停工施工。
3、礦井因政策原因而臨時停止建設和臨時停產時，總礦長1人(月薪30000.00元)，工程師1人月薪(30000.00元)，生產礦長安全礦長兩人，每人(200.00元)、機電礦長1人(20_0.00元)，五大礦長由甲方負責，后勤監測控、火工產品的庫管員，其余瓦檢員6人、安全員6人、放炮員2人，共14人，工資每人(4000.00元)。補償乙方所有人員工資標準全部按150元/日每人支付費用。
4、乙方進場后一個月內甲方無償提供一輛新的皮卡車給乙方用于生活用車，費用由甲方負責。
5、甲方為乙方施工和生產期間保駕護航，排出干擾，協調周邊村民關系，處理扯皮現象，若造成經濟損失，由甲方承擔所有的費用包括間接經濟損失，損失計算參照第五條第3款和第八、十條執行。
第六條乙方的權利和義務
1、乙方施工的工程經甲方驗收后，有權要求甲方根據驗收合格工程依據雙方確定的結算標準支付全部費用。
2、如發生安全事故，在五千以下(含五千元)的工傷事故全部由乙方負責;超五千元以上的費用全部由甲方負責。
3、乙方在進場施工期間向甲方提交安全施工方案和措施，并提供進場人員的名單及有效證件(身份證或戶口本)，由甲方負責全部購買保險(費用由甲方支付)。
4、根據有關部門規定和要求，如需要礦上的專業技術人員到外學習和培訓所需要的一切費用包括工資由甲方負責支付。
5、礦井驗收合格后，乙方必須為該煤礦采煤三年，煤礦上所使用的一切行管人員的工資及費用全部由甲方支付(含礦長、工程師、副礦長、安全員、瓦檢員、機電工及其他后勤服務人員等等)，在采煤期間井下所需用的一切機械設施設備及材料全部由甲方無償提供，乙方只負責安排采煤及巷道運輸(每年產量由雙方按當時情況協商定產量)，以每噸煤單價為120.00元(此單價不含稅)支付給乙方(工人工資及火工品實際費用由乙方支付)，如采煤需上綜采、綜采面上、安全員、瓦檢員工資由乙方負責。
第七條設備和材料和采買要求
甲方必須按照乙方在施工期間井下所需的一切機械設備計劃在規定時間由甲方購買到場(費用由甲方支付)，質量由甲方負責，如因規格和質量不合格，造成返工的一切費用由甲方全部負責。機械設備和材料提前一天運到施工地點，如因機工設施和設備影響乙方停工，所造成的費用及損失全部由甲方負責，并每天支付乙方施工人員每天每人生活費150.00元。
第八條本合同簽訂
在本合同簽訂之日起，乙方必須向甲方交納保證金30萬元，任何一方違反本合同，應負責賠償守約方一切經濟損失，該損失包括守約方已發生的、即將發生的損失，也包括守約方期待的利益損失及一切律師費，車旅費及生活費。
第九條爭議的處理方式
在本合同履行中產生爭議，雙方本著客觀公正的原則協商解決，協商不成可由當地人民法院仲裁，所產生的訴訟費、律師費、鑒定費、查詢費等相關費用由敗訴方承擔。
第十條其他約定
1、經甲方驗收合格的工程，因屬于地質災害及其他原因需要維修及返工所產生的一切材料及施工費用均由甲方全部承擔，由乙方施工，單價另議，單價不能低于當前市場所需價格。
2、上級部門和有關單位到礦產生的一切費用由甲方承擔。
3、乙方在煤礦上施工期間產生的一切水費、電費、稅費全部由甲方承擔。
4、進場施工后因甲方手續不完善及土地糾紛所影響乙方停工，停工待命時甲方按乙方人員每人每天補助150元生活費。
5、乙方在施工中發碹段巷道單價按主井價格的雙倍計算單價，由甲方付給乙方。
6、甲方要求乙方必須為該煤礦采煤三年，在采煤期間三年內甲方不得轉包轉讓他人。如甲方故意找借口致使乙方不能夠正常生產造成的一切損失和費用全部由甲方負責并賠償乙方300萬元。
7、如本合同簽訂后，未按期進場施工，甲方故意找借口將此項目轉包他人，甲方賠償給乙方交納保證金的2倍，共壹佰貳拾萬元。
第十一條未盡事宜
本合同的條款未盡事宜由合同通過友好解決，并簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等的法律效力。
第十二條本合同自雙方、簽字蓋章生效。
第十三條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方財務會計一份，經甲乙雙方負責簽字蓋章，即可生效。
附件：乙方配備相關管理、技術人員的證明材料。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
代表人(簽字)：代表人：身份證號：身份證號：電話：電話：
__年__月__日__年__月__日
勞動用工合同13
用人單位甲方：____________蓋章______
勞動者乙方：____________
甲乙雙方根據《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關法律法規及自治區政策規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。
一、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程結束止。
二、工作內容甲方分配乙方在崗位從事工作。在正常情況下乙方完成生產工作任務，具體生產工作任務為：
三、工作時間
工時制度。
1、甲方實行國家規定的制度。
甲方依法實行綜合計算工作制和不定時工作制的，需要當地人力資源和社會保障行政部門批準方可執行。
2、實行計件工資制的，其勞動工時由甲乙雙方依法協商確定。
四、勞動報酬實行：______元。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月標準為：每月/日______元；或按雙方約定日為工資發放月。工資辦法執行。計時工資制，工資______元；計件工資制，工資乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地最低工資標準的工資。
五、1、勞動保險和勞動保護甲乙雙方應嚴格按照國家法律法規和自治區有關政策規定，依法參加社會保險，履行繳費義務。乙方個人應繳納的社會保險費，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家法律法規和自治區有關規定執行。
3、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。
六、違約責任
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。
2、乙方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。
七、雙方約定的其他事項
八、勞動爭議
因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方有權向當地有管轄區的.勞動監察部門舉報，或自勞動爭議發生之日起一年內向當地有管轄權的勞動認識爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內可依法向當地有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他
本合同未盡事宜或合同條款與現行人力資源和社會保障法律法規政策相勃的，按現行發了法規及政策執行。
本合同子甲乙方雙方簽字______簽字______之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方______蓋章______：__________________ 乙方：_________________________
代表人______簽字______：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞動用工合同14
編號：
甲方：
乙方：
簽訂日期：
年
月
日
北京市勞動局制用人單位
(以下簡稱甲方)與
(以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國勞動法》，以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為
期限的勞動合同。
本合同生效日期
年
月
日，其中試用期
日。本合同
終止。
第二條乙方擔任
崗位(工種)工作。
第三條乙方完成的工作數量
，達到
質量標準。
第四條甲方安排乙方的工作時間應符合國家和北京市的規定，乙方執行的工時制度為
工作制。
第五條甲為乙方提供符合國家勞動保護規定的勞動條件和勞動防護用品;建立健全生產工藝流程、制定操作規程、工作規范及其標準。甲方負責對乙進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關的教育和培訓。
第六條乙方應遵守勞動紀律、甲方的.規章制度和操作規程。乙方違反勞動紀律、甲方的規章制度和操作規程，甲方可依據本單位的規章制度進行處理，直到解除本合同。
第七條甲方對乙方的工資分配應遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，遵守北京市最低工資規定。乙方執行
工資制，工資支付時間
，工資支付按
執行;其中試用期工資為
元。
第八條乙方的保險待遇按
執行。
第九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十一條乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。
第十二條乙方符合《中華人民共和國勞動法》、《北京市實行勞動合同制度的實施細則》及其他有關規定不得終止、解除勞動合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。
第十三條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據本條第一款解除勞動合同。
第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第十五條乙方有權依據北京市勞動局轉發勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規定(京勞關發〈1995〉45號)，獲得經濟補償。
第十六條當事人任何一方違反勞動法有關勞動合同的規定，給歡欣鼓舞方造成損害或經濟損失的，按照北京市勞動局轉發勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》(京勞關發〈1995〉163號)執行。
第十七條當事人約定的其他內容：
第十八條當事人因履行本合同發生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向當地區、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十九條本合同附件包括：
。
第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關規定相抵觸的，按有關規定執行。
第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)
乙方(簽章)
法定代表人
或委托代理人(簽章)
簽訂日期：
年
月
日
鑒證機關(蓋章)
鑒證員(簽章)
鑒證日期：
年
月日
勞動用工合同15
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
北京市勞動和社會保障局監制
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條
甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
注冊地址
經營地址
第二條 乙方 性別
戶籍類型(非農業、農業)
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)
二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
三、工作內容和工作地點第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任
崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為
第六條 乙方工作應達到
標準。
四、工作時間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執行 工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實行的.休假制度有
五、勞動報酬 第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_元或按執行。
乙方在試用期期間的工資為 元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按
執行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按
支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第
十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條 本合同的附件如下的，按有關規定執行。
第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章) 乙方(簽字或法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
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