教師用工合同

時(shí)間：2023-03-14 12:10:45 用工合同我要投稿

教師用工合同集錦15篇

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，隨時(shí)隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編幫大家整理的教師用工合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

教師用工合同集錦15篇

教師用工合同1

　　甲方(聘用單位)：XXXX小學(xué)

　　乙方(受聘對象)：

　　根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

　　一、聘用期限：年月日至年月日。

　　二、工資福利待遇：

　　1、月基本工資：元

　　此基本工資包括養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金，由乙方自主繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金，如乙方未繳納，所造成后果由乙方自己承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

　　2、學(xué)校的其他福利與在編正式教職工一樣。

　　三、雙方的`權(quán)利和義務(wù)：

　　(一) 甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

　　2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲。

　　3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

　　4、在聘用合同期內(nèi)，乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責(zé)任。

　　5、乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方。

　　(1) 乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

　　(2) 乙方不服從甲方工作安排。

　　(3) 乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響。

　　(4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

　　(5) 乙方因教育教學(xué)能力差，無法勝任崗位工作。

　　(6) 乙方一個(gè)月內(nèi)病事假超過一個(gè)星期。

　　(7) 乙方有無故曠工現(xiàn)象。

　　(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

　　2、熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生。

　　3、服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);按時(shí)參加學(xué)校、處室、年級組織的各種會議和活動。

　　4、積極投入教育改革，參與教研活動。

　　5、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，教育質(zhì)量較好，深受廣大師生及家長的好評。

　　四、違約責(zé)任

　　1、如甲方違約，支付乙方一個(gè)月基本工資的違約金。

　　2、如乙方因工作不負(fù)責(zé)任、違反教師職業(yè)道德等而被解聘，解聘當(dāng)月的工資及各種津貼不發(fā)放;如乙方因工作失職而導(dǎo)致安全責(zé)任事故，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

　　五、其他事宜

　　1、合同期滿如甲方崗位需要，乙方也愿意續(xù)聘，應(yīng)優(yōu)先續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。

　　2、本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方： (簽名)

　　年月日：

教師用工合同2

　　一、__________________聘請_________ (先生/女士/小姐)為校區(qū)負(fù)責(zé)教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

　　二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

　　三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1 )。

　　四、受聘方的薪金(另附件2)。

　　五、聘方的義務(wù)：

　　1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及管理規(guī)定。

　　2.對受聘方提供必要的工作條件。

　　3.對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。

　　4.每月按時(shí)支付受聘方的'報(bào)酬。

　　六、受聘方的義務(wù)：

　　1.遵守聘方的工作制度，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

　　2.提供受聘方節(jié)假日福利。

　　3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

　　七、合同的變更、解除和終止：

　　1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

　　3.聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

　　a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。

　　b 、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。

　　4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

　　a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

　　b 、聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

　　八、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

教師用工合同3

　　甲方（聘用單位）：東陽市南馬實(shí)驗(yàn)小學(xué)

　　法定代表人：包天飛

　　地址：東陽市南馬鎮(zhèn)南馬村

　　乙方（受聘人員）：____________

　　身份證號碼：__________________

　　一、聘用合同期限

　　本合同為有固定期限合同。合同期自20xx年9月1日起至20xx年7月1日止。

　　二、聘用崗位和職責(zé)要求

　　甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求履行義務(wù)，完成工作任務(wù)。

　　因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位。

　　三、工作條件和崗位紀(jì)律

　　甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、省有關(guān)工作時(shí)間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。

　　甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守有關(guān)秘密。

　　四、聘用合同的變更、解除和終止

　　（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。

　　（二）乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整其工作崗位并相應(yīng)變更本合同。

　　（三）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同，并書面通知乙方：

　　1．在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的；

　　2．連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的；

　　3．未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期未歸的'；

　　4．違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

　　5．嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

　　6．被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。

　　除本款規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方。未能協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；6個(gè)月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　五、本合同一式二份，具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：乙方（簽名）：

　　簽訂地點(diǎn)：南馬實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長室簽訂地點(diǎn)：南馬實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長室

　　20xx年9月1日 20xx年9月1日

教師用工合同4

　　甲方：

　　乙方：(受聘方)_____

　　可教授科目：____________________ 工作單位：_________________ 可授課年級：____________________ 聯(lián)系電話：_________________ 可上課時(shí)間：____________________ 現(xiàn)詳細(xì)住址：_________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，鑒定本協(xié)議。

　　第一條甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

　　2、根據(jù)工作需要和學(xué)校的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;

　　3、對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

　　4、每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放兼職教師報(bào)酬及獎勵;

　　第二條乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、認(rèn)真如實(shí)填寫教師信息表，提供身份證、家庭住址，學(xué)歷證件復(fù)印件等;

　　2、按照甲方的要求，按時(shí)參加學(xué)生訪談，并根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況制定個(gè)性化教育方案;

　　3、在聘期內(nèi)，不得在其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任課;

　　第三條考勤紀(jì)律及處罰

　　1、上課不能遲到，遲到10鐘以內(nèi)，每次罰20元;遲到10分鐘以上，每次罰30元;

　　2、上課須有教案，若被甲方發(fā)現(xiàn)無教案，給予乙方每次20元的處罰;

　　3、上課期間，手機(jī)需關(guān)機(jī)。上課期間接聽電話、玩手機(jī)，每次罰20元的處罰;

　　4、教師調(diào)課、請假必須經(jīng)過奧林教育。私自調(diào)課，每次罰20元;教師每月調(diào)課、請假至多一次，超過者，每次罰20元;

　　5、學(xué)生或家長“投訴”授課教師，視情節(jié)嚴(yán)重給予20-50元處罰;要求“調(diào)換”授課教師，每次50元處罰;因教學(xué)質(zhì)量要求“退費(fèi)”，每退一名處罰教師300元;

　　6、教師授課期間不得中途離職，必須待學(xué)生結(jié)業(yè)，才能離職。強(qiáng)行離職處罰，按教師所帶學(xué)生數(shù)量處罰，每位學(xué)生按300元進(jìn)行計(jì)算。離職須提前2個(gè)月向單位申請，把剩余課時(shí)完成。

　　7、乙方不得無故曠課，因有事不能授課，需提前一天通知奧林教育，無故曠課一次將罰款500元，無故曠課兩次或倆次以上，甲方單方面解除合同，并一次性給予1000元處罰;

　　8、乙方不得將甲方學(xué)生，私下聯(lián)系脫離甲方，進(jìn)行自己授課或介紹他人授課，此種行為視為盜竊行為。將追究乙方法律責(zé)任，賠償標(biāo)的為10倍的學(xué)生所購買的'課時(shí)費(fèi)用;

　　9、上課地點(diǎn)為本中心，不得隨意更改上課地點(diǎn)。比如：去學(xué)生家伙將學(xué)員帶回老師家;

　　10、第一次課后遭到家長投訴、退費(fèi)的，課酬費(fèi)不予支付;

　　第四條獎勵

　　1、學(xué)生或家長“續(xù)費(fèi)”，學(xué)校給予授課教師續(xù)費(fèi)金額的2%作為獎勵，小班參照小班制度;

　　2、介紹1對1一個(gè)學(xué)生獎勵300元;

　　3、介紹教師1名，學(xué)校考核合格并使用獎勵100元;

　　第五條課酬

　　1、課酬支付日期：每月20-25日支付上月課酬。

　　2、備注

　　附則：

　　1、因自然災(zāi)害等不可抗拒力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同無法履行的另行處理。

　　2、本合同自雙方簽訂之日起生效，至乙方給甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動終止合同。

　　3、本協(xié)議一式倆份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　4、甲方會根據(jù)情況，適合的修訂兼職教師聘用協(xié)議內(nèi)容，修訂后的協(xié)議，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　代表簽字：________簽字：_________

　　簽訂日期：年月日簽訂日期: 年月日

教師用工合同5

　　甲方：XX海陽私立學(xué)校

　　法定代表人：XXX

　　委托代理人：

　　甲方地址：XX新城人民西路160號

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　戶口所在地地址：

　　在甲方工作起始時(shí)間：年月日

　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限類型為固定期限合同。

　　本合同自年月日起生效，其中新聘用教師的試用期為2個(gè)月。終止日期為年月日。

　　二、工作內(nèi)容與工作量

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。

　　第三條工作量為每周5個(gè)工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　三、工作條件與勞動保護(hù)

　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

　　第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

　　第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

　　第七條甲方安排乙方加班補(bǔ)課，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班費(fèi)。

　　四、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇

　　第八條甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

　　第九條甲方于每下個(gè)月月10日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為?國辦教師按縣政府會議紀(jì)要執(zhí)行?本科元/月?專科及以下元/月元。（其中試用期間工資為元/月。）

　　除試用期外，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

　　第十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　五、工作紀(jì)律、獎勵與懲處

　　第十一條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。

　　乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。

　　乙方違反勞動紀(jì)律，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的；甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　（3）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的；

　　（4）被撤銷教師資格的；

　　（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前20日以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的`；

　　第十七條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

　　第十八條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。

　　第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　（1）試用期內(nèi)，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的；

　　（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

　　第二十條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　第二十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第二十二條下列情形形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月：

　　（1）第十四條。（2）第十六條。（3）第十七條。（4）第十九條（2）、（3）款。（5）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的。

　　第二十三條乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　八、勞動爭議處理

　　第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　九、其他

　　第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

　　1．《海陽教師行為規(guī)范》；

　　2．《職工守則》

　　3.《班主任工作條例》

　　4.《海陽私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎懲辦法》

　　5．《灤縣海陽私立學(xué)校教職工考勤制度》。

　　6.《灤縣海陽私立學(xué)校工資政策》

　　第二十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：XX海陽私立學(xué)校（蓋章）

　　乙方：（簽字蓋章）

　　法定代表人：（簽字蓋章）

　　委托代理人：（簽字蓋章）

　　年月日

教師用工合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　一、聘用原則：為保證教學(xué)管理工作有序進(jìn)行，真正落實(shí)我校辦學(xué)宗旨，推動我校學(xué)生的藝術(shù)教育及文體活動的開展，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下合作協(xié)議。

　　二、聘用期限：20xx 年 3月 5日至 20xx年 12月 31日

　　三、權(quán)利及義務(wù)：

　　1、教師應(yīng)享有的權(quán)利

　　A.進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)。

　　C.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。

　　2、教師應(yīng)盡的'義務(wù)：

　　A、乙方被聘用后必須服從董事會及學(xué)校的統(tǒng)一工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作，為人師表，教書育人。

　　B.認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受學(xué)校對教師每學(xué)期的評估、考核。

　　四、工資發(fā)放：每年工資在年終定時(shí)發(fā)放。。對消極怠工，漠視校規(guī)造成不良影響的教師，校方有權(quán)中止合同，解聘時(shí)不提前通知，工資算至工作當(dāng)日，但校方有義務(wù)道明解聘理由。

　　五、工資結(jié)構(gòu)：舞蹈興趣小組培訓(xùn)一次100元，排練舞蹈節(jié)目1200元。

　　六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______

教師用工合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。教師用五百元作為押金。

　　3、需要辭職的，需前一個(gè)月向?qū)W校負(fù)責(zé)人打招呼，否則扣除押金。

　　4、需要請假的，需提前向負(fù)責(zé)人打招呼。為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象，現(xiàn)制定一月內(nèi)有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請及時(shí)與家長溝通并進(jìn)行調(diào)課工作。

　　第二條乙方的權(quán)利

　　1、按約定取得_____人民幣/月的授課報(bào)酬;甲方按月支付授課報(bào)酬。

　　2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

　　3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第三條乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利

　　1、給學(xué)生授課必須準(zhǔn)備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃，不得隨意進(jìn)行課程;課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。

　　2、按時(shí)上課、按點(diǎn)下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。

　　3、上課必須認(rèn)真對待，教法新穎能吸引學(xué)生，不得使用老一套教法，強(qiáng)行要求學(xué)生學(xué)習(xí)以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學(xué)法。

　　4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè)，布置的作業(yè)必須在課前回訪。

　　5、對學(xué)生進(jìn)行考勤，對每節(jié)課沒來學(xué)生必須做好電話回訪工作。對缺勤的學(xué)生安排適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課;

　　6、有組織課堂紀(jì)律管理的能力，決不允許課堂中學(xué)生亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序?qū)W(xué)生如有突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時(shí)和本中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

　　7、保證教學(xué)質(zhì)量的`提升，學(xué)期末組織考試以及考級。經(jīng)常主動與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生要求，對甲方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守，及時(shí)提出意見或建議。

　　8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時(shí)間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方。

　　9、乙方應(yīng)做好教師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方?jīng)]有關(guān)系。

　　10、乙方試聽學(xué)生按報(bào)名費(fèi)用5%提成。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時(shí)記錄填寫為標(biāo)準(zhǔn)，不見課時(shí)記錄單不予以發(fā)放工資。

　　11、提前10分鐘到校備課。不得踩點(diǎn)上課。教學(xué)進(jìn)度隨時(shí)記錄，不得進(jìn)度太慢。

　　12、絕對不允許挖學(xué)生情況，負(fù)責(zé)扣除押金。

　　第四條

　　本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　第五條

　　1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　(1)發(fā)生不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

　　(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

　　(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，

　　(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。

　　2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

　　本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　甲方：(蓋章)　乙方：(簽字)_____________

　　簽約時(shí)間：________________

教師用工合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方聘任乙方講授課程，聘期為，自年月至年月。

　　二、甲方支付乙方的'報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：80元人民幣/課時(shí)，每學(xué)期支付一次。

　　三、乙方按甲方的培養(yǎng)要求及學(xué)生的實(shí)際情況，認(rèn)真?zhèn)湔n上課,輔導(dǎo)學(xué)生活動。

　　四、乙方不得無故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請假調(diào)課者，須以書面方式至少提前一天向?qū)W校申請。

　　五、乙方如果不認(rèn)真履行教師職責(zé)，多次違反學(xué)校的規(guī)章紀(jì)律，或教學(xué)效果較差，不為多數(shù)學(xué)生認(rèn)可，甲方有權(quán)提前解除合同。

　　六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場所和教學(xué)資料，并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動，維持教學(xué)秩序。

　　七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應(yīng)提前2周通知對方。

　　八、本合同由聘用單位(白塔嶺小學(xué))負(fù)責(zé)人代為簽署。合同一式二份，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認(rèn)可，合同不得變更或修改。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

教師用工合同9

　　聘用方(甲方)：

　　受聘方(乙方)：____________________

　　為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫室學(xué)生美術(shù)專業(yè)成績，甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔(dān)第三、第四畫室教學(xué)任務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。

　　第一條：甲方愿意聘用乙方二人承擔(dān)第三、第四畫室的教學(xué)任務(wù)，乙方應(yīng)遵守學(xué)校作息時(shí)間和課程安排。

　　第二條：甲方為乙方提供住宿，不提供飲食。

　　第三條：乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)和工作時(shí)間，甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計(jì)算，每天三個(gè)時(shí)段，上午、下午和晚上。)

　　第四條：乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時(shí)間：20xx年10月為20天，11月不少于24天，不多于28天，12月份1至10號共10天。時(shí)間段可由乙方自行安排，但必須保證教學(xué)時(shí)間段。

　　第五條：若乙方單方違約，不完成教學(xué)時(shí)間和教學(xué)任務(wù)，乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的'所有款項(xiàng)。

　　第六條：經(jīng)雙方商定，乙方力求第三畫室學(xué)生在安徽省美術(shù)專業(yè)課考試中270分及以上不少于10人，第四畫室不少于16人。

　　第七條：甲方承諾，第三、第四畫室學(xué)生在安徽省美術(shù)專業(yè)課考試中，在指標(biāo)(第三畫室10人，第四畫室16人)的基礎(chǔ)上，每超過一人，再補(bǔ)工資20元/天，但以400元/天封頂(包括基本工資300元/天)。

　　第八條：乙方在甲方工作期間的交通安全、醫(yī)療等責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé)。

　　第九條：本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以解除。

　　第十條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1. 被證明不符合錄用條件的。

　　2. 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

　　3. 嚴(yán)重失職，對教學(xué)造成重大損失的。

　　第十一條：本合同一式兩份，甲乙兩方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

教師用工合同10

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　甲方根據(jù)工作需要聘用乙方擔(dān)任兼職教師。現(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，達(dá)成如下協(xié)議。

　　一、聘用時(shí)間自年月日至年月日止。

　　二、乙方在聘期內(nèi)主要工作任務(wù)為：擔(dān)任甲方培訓(xùn)班的教師(理論和實(shí)操)。

　　三、甲方支付乙方兼職報(bào)酬，并根據(jù)工作需要、國家有關(guān)規(guī)定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件。

　　1、工作報(bào)酬的計(jì)算方式：按每天學(xué)時(shí)計(jì)，理論課元/天，實(shí)操元/天。

　　2、工作報(bào)酬的'結(jié)算時(shí)間：每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后日內(nèi)。

　　四、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法令及甲方的各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

　　五、乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書等證明材料均真實(shí)有效。

　　六、在聘期內(nèi)，乙方的人事關(guān)系，養(yǎng)老、醫(yī)療等社保關(guān)系均不變，由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　七、在聘期內(nèi)，乙方要服從甲方的安排，乙方所持證書應(yīng)及時(shí)到甲方備案;甲方要按照相關(guān)規(guī)定安排乙方參加培訓(xùn)，乙方如需提前解除協(xié)議，需退還相應(yīng)的培養(yǎng)費(fèi)用。

　　八、甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充條款：乙方必須遵守《寧波大學(xué)船員教育和培訓(xùn)外聘教師管理規(guī)定》。

　　九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，二份協(xié)議具有同等效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

教師用工合同11

　　甲方： (聘用單位)

　　乙方：身份證號碼：

　　甲方因工作需要，聘用你為臨時(shí)聘用教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。雙方在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同：

　　一、合同期限：聘期從年月日起至年月份放假前止。

　　二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù)：

　　1、熱愛教育事業(yè)，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。

　　2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研教材，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。

　　3、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　三、勞動報(bào)酬：聘用期間月工資：20xx元/月(貳仟元整)。請假35元/天從應(yīng)發(fā)工資里扣除，學(xué)校安排住宿、有教職工食堂，費(fèi)用自理。

　　四、有下列情況之一的.，聘用單位可以解除合同：

　　1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

　　2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的;

　　4、聘用期滿本協(xié)議自行解除。

　　五、乙方在校外所發(fā)生的一切事故，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

　　六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

　　甲代表人 (簽章)：

　　時(shí)間：年月日

教師用工合同12

　　甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：

　　名稱：姓名：性別：

　　學(xué)校性質(zhì)：籍貫：年齡：

　　法定代表人：學(xué)歷：職稱：

　　單位地址：身份證號：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

　　第一條合同期限

　　(一)試用期(最長不超過六個(gè)月)：自年月日至年月日。

　　(二)正式聘用期：自年月日至年月日。

　　第二條工作崗位

　　(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、能力,聘乙方的工作崗位為。

　　(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)乙方的權(quán)利

　　1.按時(shí)獲得勞動報(bào)酬;

　　2.對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理;

　　3.自費(fèi)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

　　4.依法進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

　　5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見;

　　6.依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。

　　(二)乙方的義務(wù)

　　1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

　　2.嚴(yán)格遵守國家計(jì)劃生育政策;

　　3.貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作;

　　4.對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的'教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;

　　5.關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

　　6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

　　7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;

　　第四條工作報(bào)酬

　　(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月(人民幣大寫：);正式聘用期工資為元/月(人民幣大寫：)。每月日為上月工資的發(fā)放日，不得隨意拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，合同期滿日至月初不夠一月按實(shí)際天數(shù)計(jì)算工資。

　　(二)甲方根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu)，乙方的福利按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　第五條本合同未盡事宜，雙方另行商議解決。

　　第六條本合同一式兩份，甲，乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。

　　甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)

　　法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：(簽字)

　　年月日年月日

教師用工合同13

　　“卓越教育”輔導(dǎo)班（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、平頂山市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________（以下稱乙方）為我輔導(dǎo)班老師。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、合同期限：

　　本合同自 20xx年 6月28日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取以下形式，無固定期限，本合同除可因甲方辦學(xué)地點(diǎn)意外變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的'勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為輔導(dǎo)班招生人數(shù)少于最小規(guī)定人數(shù)（各點(diǎn)人數(shù)根據(jù)實(shí)際情況而定）或者在輔導(dǎo)班工作開展過程中，被聘老師拒絕聽從負(fù)責(zé)人指揮。

　　二、工作任務(wù)：

　　（一）乙方職位是輔導(dǎo)班老師并且兼任招生老師，向輔導(dǎo)班負(fù)責(zé)人（甲方）報(bào)告。

　　（二）在合同期內(nèi)，甲方將可根據(jù)實(shí)際情況指派乙方于不同的招生點(diǎn)。

　　（三）在校遵守教師守則。玩忽職守不服從安排造成損失的，視情況嚴(yán)重，直接解聘。

　　三、工作待遇：

　　（一）凡在我輔導(dǎo)班的老師，根據(jù)招聘通知上所說，工資待遇為底薪1800元，最低工資不得低于1800元，甲方負(fù)責(zé)乙方的住宿，并提供餐具（招生期間吃飯老師自己解決），招生期間老師報(bào)銷部分電話費(fèi)。

　　（二）招生結(jié)束正式開課時(shí)（20xx年7月14日），招生人數(shù)在70人以下，可以解散所有老師；招生人數(shù)在80---90人，可解散部分老師（規(guī)定不多于三名，且根據(jù)招生期間給位老師的工作情況而定），工資為1800元；招生人數(shù)在120(包括120)人以上，不得解散任何老師，且工資待遇為：底薪1800元+300元招生獎勵；如果總?cè)藬?shù)達(dá)到150以上包括150以上在加300元每位教師（注：老師可以根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)適當(dāng)增加工資）備注：老師在工作期間，務(wù)必照看好個(gè)人財(cái)務(wù)，個(gè)人原因造成財(cái)產(chǎn)損失（如在招生過程中丟失手機(jī)），輔導(dǎo)班不予負(fù)責(zé)。

　　合同雙方簽名

　　甲方：身份證號碼：

　　乙方：身份證號碼：

　　年月日

教師用工合同14

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方申請成為甲方正式兼職老師，雙方本著相互合作、相互信任的原則，現(xiàn)就甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限：合同有效期自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然中止。期中合同期滿前的一個(gè) 月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　第二條工作崗位：乙方每月上課次數(shù)應(yīng)如實(shí)向甲方匯報(bào)錄，甲方有絕對權(quán)利查詢乙方的.上課質(zhì)量、上課次數(shù)、備課情況。如發(fā)現(xiàn)乙方虛報(bào)、假報(bào)，甲方將立即取消乙方教學(xué)資格，并由甲方追究其違約責(zé)任。

　　第三條在乙方教學(xué)期間，如家長對乙方的上課質(zhì)量不滿意，甲方可更換其他老師，費(fèi)用按實(shí)際次數(shù)結(jié)算。

　　第四條乙方在上課期間應(yīng)注意學(xué)生的安全(如課間休息期間的安全負(fù)責(zé))。

　　第五條工作報(bào)酬：根據(jù)國家、省、市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，按乙方的工作崗位，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。具體工資按課時(shí)計(jì)，基本課時(shí)費(fèi)為每小時(shí)30元，所帶學(xué)生人數(shù)超過4人則每增加一人課時(shí)費(fèi)相應(yīng)增加5元，若10人或10人以上則定為60元/時(shí)。每周兩次，

　　每次兩小時(shí)，每月八次為一個(gè)月(如某月有五個(gè)星期六、日則按整月計(jì)算，寒假、署假加課按實(shí)際上課次數(shù)計(jì)算)，押金捌佰元整，每月從工資扣除壹佰元，共計(jì)八個(gè)月，以后工資經(jīng)常發(fā)放，雙方合同期滿押金捌佰元全部退還。

　　第六條工作紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教保持教室清潔衛(wèi)生。 .

　　第七條乙方工作日為雙休日寒、暑假，如果在雙休日寒、暑假乙方有特殊事情需請假，必須提前三天通知甲方，以便甲方及時(shí)調(diào)整課程。寒、暑假期間如招生工作，應(yīng)協(xié)助甲方共同招生。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

　　2、故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給學(xué)校教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　3、嚴(yán)重失職，對甲方學(xué)校利益造成重大損失的;

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第八條其他事項(xiàng)：本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng) 雙方簽字后生效。本合同的未及事項(xiàng)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：

　　年月日年月日

教師用工合同15

　　甲方：xx幼兒園

　　乙方：自愿應(yīng)聘擔(dān)任幼兒教師工作的臨時(shí)工

　　xx幼兒教師實(shí)行招聘制，招聘實(shí)行一學(xué)期一聘。聘用條件為：

　　（1）熱愛幼教事業(yè)，對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神；

　　（2）有一定的幼教工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學(xué)歷，或獲得縣教育局頒發(fā)的“六會”證書，或幼教專文考合格以上；

　　（4）服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能完成幼兒園長布置的各項(xiàng)保育教育任務(wù)。

　　乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作，經(jīng)甲、已雙方協(xié)商，訂立合同如下：

　　一、甲方的義務(wù)和權(quán)利：

　　1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。

　　2、關(guān)于乙方的待遇問題：

　　（1）甲方每月向乙方發(fā)放750元的工資，每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)發(fā)。

　　（2）學(xué)期末，甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進(jìn)行考核，（“績”的考核來自每學(xué)月的目標(biāo)考核）并根據(jù)考核結(jié)果，發(fā)給一定的學(xué)期工作考核獎（標(biāo)準(zhǔn)為：800—1000元）。如果出現(xiàn)安全責(zé)任事故一次扣掉安全獎200。00元。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，扣掉全期所有獎，并且追究相關(guān)責(zé)任。

　　具體項(xiàng)目是：

　　①保教人數(shù)獎。目標(biāo)為：全學(xué)期，幼兒在園人數(shù)若達(dá)到160人以上，幼兒教師人均獎100元；幼兒在園基數(shù)為160人，若每增加1人，人均又獎勵5元。

　　②安全管理獎200元。目標(biāo)為：全學(xué)期，乙方無安全責(zé)任事故，否則“一票否決”。

　　③師德師風(fēng)獎200元。目標(biāo)為：全學(xué)期，乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好，工作態(tài)度端正，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分工，不講價(jià)錢，不攀比待遇。若乙方不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從分工，則一次扣100元。

　　④出勤獎100元。目標(biāo)為：出滿勤。若乙方遲到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，礦工一天扣40元。

　　⑤質(zhì)量獎300元。學(xué)期末，甲方組織人員對乙方的保育教育質(zhì)量進(jìn)行考核，評出一、二、三等，按等級計(jì)獎。

　　（3）每學(xué)期班級管理好，班級文化建設(shè)優(yōu)良獎200。00元。根據(jù)考核獎勵。。

　　（4）認(rèn)真組織好學(xué)生的午餐，期末視其情況給予一定的午餐組織費(fèi)。

　　以上待遇包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、社會綜合保險(xiǎn)等待遇。

　　3、對聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配，甲方將終止其合同，立即辭退。

　　4、對幼兒家長不禮貌，與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵，影響學(xué)校和幼兒園聲譽(yù)的，甲方將終止合同。

　　5、由于乙方不負(fù)責(zé)任，所帶（教）班級幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的，甲方將終止合同，并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。