物業公司用工合同

　　隨著法律觀念的深入人心，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編收集整理的物業公司用工合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

物業公司用工合同1

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　根據《_________》的規定，單位（以下簡稱甲方）因生產、工作需要招用_________（以下簡稱乙方）為臨時工，經雙方協商同意，簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

　　二、生產工作任務

　　1.乙方在甲方從事_________工作。

　　2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或生產任務。

　　三、甲方應為乙方提供生產、工作條件

　　1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓。

　　2.甲方應根據國家規定，按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產、工作條件。

　　四、勞動報酬

　　乙方在合同期間的工資標準：_________；

　　五、福利待遇

　　1.乙方因工負傷，醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫療終結后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動_____待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的'臨時工要求另謀職業的，甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

　　2.臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫療待遇，并按下列情況享受勞動_____待遇：連續工作不滿6個月的，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過1個月，停工醫療期間不發工資。連續工作超過6個月（含6個月），經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過2個月。停工醫療期間不發工資。單位可以根據實際情況酌情發給一定數量的生活補助費。

　　3.乙方在合同期間死亡，其勞動_____待遇與勞動合同制工人同。

　　六、勞動紀律

　　乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規，遵守甲方各項規章制度，服從甲方領導、管理和教育。

　　七、勞動合同的解除

　　1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

　　（一）發現乙方不符合“暫行辦法”第四條規定的招用條件的；

　　（二）乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿后不能從事原工作或未痊愈的；

　　（三）嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的；

　　（四）違反操作規程或用工單位規定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經濟損失或嚴重后果的；

　　（五）_____、_____、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的；

　　（六）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產和工作秩序的；

　　（七）犯有其它嚴重錯誤的。

　　2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：

　　（一）經國家有關部門確認、勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害身體健康的；

　　（二）用工單位不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的；

　　（三）參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的；

　　（四）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規，侵害臨時工合法權益的；

　　3.任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮勞動部門辦理解除合同手續。

　　八、其他事宜

　　違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。

　　乙方在合同期內的養老_____基金由甲方負責按有關規定繳納。

　　其它雙方協商事項：_________。

　　本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行。

　　本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮勞動部門各執一份。

　　甲方（簽章）：_________

　　乙方（簽章）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

物業公司用工合同2

　　甲方： 乙方：

　　經甲乙雙方平等自愿、協商一致，就乙方到甲方工作事宜達成如下協議：

　　1、乙方須服從甲方的工作安排，加強業務學習，遵守甲方制定的管理制度和規定，自覺維護公司利益，不做損害甲方形象及利益的事。

　　2、乙方須按時上下班，不得擅自離崗，無特殊情況不得請事假，如遲到早退將按甲方相關制度處理。

　　3、乙方在其工作崗位上應認真、細心、謹慎，凡因違反操作規程或工作馬虎所引發的（本人或他人）事故，其后果自負。

　　4、團結同事，互幫互助，不得打架惹事，如有發生，甲方有權單方終止協議，乙方的違法亂紀行為，由乙方承擔相應的經濟和法律責任。

　　5、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除協議：

　　⑴在試用期內（入職第一個月為試用期）被證明不符合錄用條件的；

　　⑵嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的；

　　⑶嚴重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損害的；

　　⑷被依法追究刑事責任的。

　　6、協約期間，如乙方欲終止協議，必須提前1個月提出書面申請，在取得甲方同意后，方可結清工資、解除協議；如乙方隨意終止協議，則視為違約，甲方則以未結清的`工資做為其違約的補償。

　　7、乙方通過中介部門或推薦方式進入保潔崗位，如工作未滿半年離職（含辭退），甲方有權扣除培訓費 - 元，在本公司工作滿半年，甲方將不再扣除乙方培訓費。

　　8、乙方在與甲方簽訂此協議的同時，不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協議，否則視為違約，甲方有權追究其相應的責任。

　　9、聘用期限為：年年月續簽。

　　10、工資待遇：甲方每月 日前支付乙方工資 元。

　　11、本協議未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過甲乙雙方協商解決。

　　12、本協議經雙方簽字生效，共同遵守，不得違約，單方違約引發的矛盾糾紛，由違約方承擔相應的經濟和法律責任。

　　甲方： （蓋章）乙方：（簽字）

　　年月 日 年月 日

　　附：乙方基本情況：

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　家庭詳細地址：

　　聯系電話：

物業公司用工合同3

　　甲方：________（以下簡稱甲方）

　　乙方：________（以下簡稱乙方）

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》、《保安服務管理條例》及其他相關法律法規，經雙方協商一致，就保安服務事宜達成如下協議，并共同遵守：

　　一、甲方派出保安人員名，到乙方執行安全防范服務，由乙方安排使用，主要任務是：

　　1、專門從事乙方（區域）的防火、防盜、防破壞工作，預防安全隱患事故的發生。

　　2、積極保護乙方財產和人員的安全，維護正常工作和生活秩序。

　　3、協助公安機關預防和打擊違法犯罪活動。

　　4、服從客戶單位主管領導的正常工作安排。

　　二、甲方派出的保安人員接受乙方的領導和管理監督，業務上受保安公司的指導。乙方負責安排保安人員的工作、休假。為利于工作，乙方須提供相應的食宿條件。

　　三、甲方派出的保安人員必須嚴格遵守乙方的管理和規章制度，服從乙方對部門考評的各項工作，如有違反，乙方可提出批評教育或建議甲方調換，甲方不得拒絕。

　　四、甲方負責保安人員的工資、服裝、裝備和各類社會保險。其它福利（節假日補助、加班及夜班補助等）由乙方酌情解決。

　　五、保安員在服務期間不得與乙方發生任何經濟往來，如乙方與保安員發生經濟往來均屬個人行為。不影響甲方服務費的全額收取。

　　六、保安員在服務期間有違紀行為的，由甲方按《保安人員獎懲辦法》進行處罰，并將其結果向乙方通報，乙方不得擅自扣減保安服務費用；如給乙方造成嚴重后果或經濟損失的，均由甲方承擔一切責任。

　　七、乙方因工作需要為保安人員配備的'電話、電擊器、對講機、雨具等器材均屬乙方財產，日常使用與監督管理由乙方負責，所造成的損失和后果與甲方無關。

　　八、本著誰用人，誰負責的原則，保安員在乙方執勤期間，為保護乙方財產、維護乙方利益而受到人身傷害的，由乙方承擔全部費用；造成他人人身傷害和財產損失的，乙方應承擔相應責任。

　　九、乙方未經甲方同意，擅自安排保安員從事與保安職責無關的事造成人身傷害的，由乙方承擔一切責任。

　　十、保安人員在乙方的工作時間原則上按國家規定執行每天8小時工作制度。但在網點支行的工作時間應與所在網點上下班時間同步。

　　十一、保安員在乙方服務期間，乙方必須按時向甲方支付保安服務費，服務費按川保協[20____]16號標準收取為每人每月________元，共________人，每月合計________元，全年合計________元（大寫）。乙方在收到甲方開出的有效票據后三十日內以（現金、轉賬）的方式按（月、季、半年、年）支付給甲方。乙方若未按時支付服務費，甲方有權按本條款應付未付費用的3%進行計算收取乙方違約金。

　　十二、在合同期限內如遇物價大幅上漲、政策變動等因素，雙方應根據實際情況，重新協商確定上調保安服務費標準。

　　十三、甲乙雙方必須嚴格遵守本合同，合同期間任何一方違約，違約方應向守約方一次性賠償本合同約定標準6個月的服務費用。

　　十四、本合同有效期限為一年，從20____年3月1日起至20____年2月28日止。合同壹式叁份，甲乙雙方各執壹份，縣公安局存檔壹份。本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。

　　甲方：乙方：________

　　代表人：________代表人：________

　　聯系人：________聯系人：________

　　聯系電話：________聯系電話：________

　　開戶行：________開戶行：________

　　帳號：________帳號：________

　　________年________月________日________年________月________日

物業公司用工合同4

　　物業用工協議 甲方：XXXX物業有限公司

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　地 址：XX物業小區 乙方(勞動者姓名)：

　　居民身份證號碼：

　　聯系電話：

　　住址：

　　按照相關規定，甲乙雙方經平等協商，現訂立本協議，共同遵守。

　　第一條 本合同為定期合同日期自年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 個月。

　　第二條 經甲方聘任，乙方同意在甲方擔任 XX物業小區項目經理工作。

　　第三條 乙方應按照物業項目的要求，認真履行項目經理的工作職責，全面實施公司與服務方簽訂的《物業服務合同》，以優秀的服務品質，高超的管理藝術，嚴謹的工作作風，良好的專業素養，服務于業主和物業使用人。

　　第四條 鑒于物業服務具有社會公共性和個體服務特征的群體服務特點，乙方應在全天候、不間斷、多層次的服務中恪盡職守，使公司的服務理念融入到業主的心里。

　　第五條 物業服務工作所推行的是一種富有人情味的住宅文化，所以，業主構成的多元性和突發事件的不確定性，經雙方協調每月乙方休息2天，在業主工作時間串休。

　　第六條 甲方適時為乙方進行專業技術和政治修養的教育和培訓，乙方應在履行工作職責中，嚴格遵守甲方的各項規章制度，為創建標準化物業小區盡責盡力。

　　第七條 甲方將按照國家勞動定額工資標準，按月向乙方支付工資。

　　第八條 因乙方失職給業主或甲方造成經濟損失的，其責任由乙方承擔。

　　第九條 乙方在職期間，不得從事與本崗位相關的工作，確有需要處理的事情，必須提前一周向甲方說明情況，經甲方協調好人員后方能離崗。 第十條 乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

　　1、在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　　2、嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　　3、故意不完成工作任務，給業主造成嚴重損失的；

　　4、被依法追究刑事責任的或其他違法行為。

　　第十一條 甲方如故違反本合同約定的，應按照有關規定承擔相應的.違約責任。乙方如果違反本合同約定的，或乙方擅自離職造成甲方損失的，甲方將依法追究乙方經濟責任。

　　第十二條 本合同經甲乙雙方協商一致可以解除，各自承擔相應的責任。

　　第十三條：乙方在職期間不得向外泄露或出賣公司的

　　商業機密。

　　第十四條：乙方在合同履行期間，未征得甲方同意，不得同時接受其他企事業單位或者個人的聘請或雇傭。

　　第十五條：勞動關系解除或終止時，甲方發放給乙方的工作服，一次性折價處理給乙方，折價金額從乙方工資中扣除。

　　第十六條：乙方離職應按照甲方相關規定在離職批準之日起10日之內辦理完所有工作交接手續，并將甲方的所有文件、設備及其他財物交回甲方。

　　第十七條：本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。 第十八條：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

　　年 月 日 年月 日

物業公司用工合同5

　　甲方：

　　乙方：________保安服務有限公司

　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同如下。

　　第一條：根據甲乙雙方確認的《安全防范方案》乙方為甲方提供保安服務，并按照乙方的科學管理模式對保安隊員進行管理，依據雙方確認的崗位職責要求執行門衛、巡邏、安全防范任務，承擔相應的保安服務責任。

　　第二條：甲方責任

　　1、配備符合國家要求的消防、防盜、防暴設施，對乙方提出的安全隱患報告即使答復和改進。

　　2、甲方在法定工作時間外安排保安超時工作的應按國家政策制度執行。

　　3、按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務服費。

　　4、為乙方提供必要的工作、居住設施。

　　第三條：乙方職責

　　1、落實防火、防盜、防破壞等防范措施，發現責任區域內的安全隱患及時報告甲方并協商解決。

　　2、選派的保安必須經過正規的培訓，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人員簡歷、檔案。

　　3、為保安人員配備制服及保安裝備，并負責保安員的工資。

　　4、加強對保安員的在崗培訓、監督和管理，并確保安全服務的優質高效。

　　5、乙方指派結合學校的管理及領導，安排好保安員的執勤崗點和作息時間。

　　6、保安應嚴格履行《安全防范方案》規定的崗位職責要求認真做好守護目標的防火、防盜、防暴及巡邏，負責校內師生的人身安全確保車輛暢通，并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。

　　7、發生在執勤區域內部的`刑事案件和治安案件，火災事故應及時處理并報告甲方和當地公安機關，采取措施保護案發現場，協助公安機關破案，依法妥善處理責任范圍內的其他突發事件。

　　第四條：保安服費的支付方式

　　1、甲方直接為乙方提供住宿。

　　2、在第四條第一款的基礎上，甲方必須每月把保安服務費按月全部付給沁陽市龍強保安有限公司，保安服務費每人每月一千四百五十元，共四人每月合計五千八百元整。

　　第五條：合同期限

　　本合同自________年________月________日起生效，有效期限至________年________月________日止。

　　第六條：爭議的解決

　　1、甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任，應向法院提起訴訟，乙方的賠償責任依據法院的生效判決來確定，但甲方的經濟損失小于兩千元以下的，雙方可以協商解決，乙方須在賠償責任確定后30天內付賠償金，在賠償責任未確定之前，甲方不得擅自扣減保安公司員工的共資。

　　2、甲乙雙方因合同履行發生其他爭議時，未盡事宜應相互協商解決。

　　第七條：本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：________（蓋章）乙方：________（蓋章）

　　法人代表：________法人代表：________

　　日期：________日期：________

物業公司用工合同6

　　甲方:

　　乙方:身份證:

　　甲乙雙方經初步了解,就雙方建立勞動關系達成共識,甲方愿意聘用乙方在本公司工作,乙方愿意接受甲方的用工條件,遵守甲方的有關管理制度,經過平等協商,雙方同意簽訂并共同遵守以下勞動用工協議:

　　一、甲方根據工作需要,從 年月日起聘用乙方在崗位上工作,工種為;試用期至 年月日;試用期薪金為 元/月, 試用期合格后轉為正式員工,初定薪金為 元/月。乙方在試用期工作時需繳押有效證件一份。

　　二、甲方根據工作需要安排乙方按下述兩種工作制工作,特殊情況下,甲方有權安排乙方進行合理加班。

　　1、每周6天工作制,每天工作8小時。

　　2、不定時工作制,根據工作需要加班。

　　三、甲方可以根據工作需要變動乙方的工作崗位,同時,也可以根據乙方的'工作表現將薪金進行上下浮動。

　　四、每月15日為發薪日,甲方按規定支付上月應得的薪金。

　　五、乙方被聘用(包括試用)后,若工作時間在一個月內辭(退)職的,甲方不計發薪金,只按每天5元發給乙方生活費;工作滿1個

　　月但不滿二個月辭(退)職的,扣減一個月工資,工作3個月以上辭職或被甲方辭退的計發全額工資。

　　六、乙方必須遵守甲方的各項管理制度,服從崗位所在部門管理和工作安排,違者按公司有關規定作出處理。

　　七、其它未盡事宜,甲乙雙方可協商解決。

　　甲方:

　　乙方:

　　年

　　日月

物業公司用工合同7

　　________物業管理有限公司（以下簡稱甲方），應各項工作需要，聘用________為保潔員（以下簡稱乙方）到本公司工作，身份證號________，雙方自愿簽署本合同。

　　一、工作任務及條件

　　乙方同意按甲方的工作需要，在物業處部門，任保潔工職務，從事保潔工作，乙方應努力完成崗位所規定的數量指標和質量指標，履行《部門職責范圍》，《崗位職責》及公司分配的各項工作。

　　二、工作時間和報酬

　　1、工作時間：每周六天工作制，每天工作6小時，若遇到公司事務繁忙，乙方必須服從甲方加班安排（晚上或假期加班）。

　　2、勞動報酬

　　a、乙方每月（含每周6個工作日）酬金為人民幣________元（包括一切補貼），公司不提供中餐。因工作需要加班，酬金為人民幣________元/人/天。

　　b、乙方加入公司工作后，第一個月工資中的100元存在公司作為保證金，員工因違反公司規章制度，損害公司利益或有違法亂紀行為而遭公司辭退者，以及不按規定提前一周向公司提交辭呈而自動離職者，一律扣發保證金。

　　三、勞動紀律

　　1、乙方必須嚴格遵守國家法律、法令、和甲方制定的`各位規章制度。

　　2、乙方不能隨意缺勤，病假事假按公司考勤制度辦理。

　　3、如乙方要求辭職，必須提前一個星期向公司呈交

　　4、若乙方不能勝任工作或違反公司制度，甲方不需預先通知則可解除乙方聘用合同，無須作任何補償。

　　四、任何一方違反合同規定，給對方造成經濟損失的，應當根據其后果和責任大小支付違約和賠償金。

　　五、雙方在執行本合同中產生糾紛，應協調解決，無法協調解決，可通過當地勞動仲裁委員會進行仲裁。

　　六、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。

　　七、本合同經甲、乙雙方簽字（蓋章）后即生效。

　　八、乙方已清楚明白員工守則的內容，并愿意遵守。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

物業公司用工合同8

　　甲方： 乙方：

　　法定代表： 性別：

　　所在地址： 身份證號碼：

　　現居住地址：

　　甲方招用乙方以非全日制用工形式就業，根據國家、省、市有關規定，經雙方平等協商，訂立勞動合同如下：

　　一、合同期限自 年 月 日至 年 月 日止，期限內，甲方根據工作需要，安排乙方做好 小區清衛工作。一般情況下，乙方每天應在 小時范圍之內，完成其所承擔的工作內容。

　　二、甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供國家規定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作過程和甲方依法制定的各項規章制度。

　　三、乙方在工作期限內的工資標準為每小時 元(其中已含甲方應支付的基本養老保險和基本醫療保險費)，甲方應以貨幣形式按時足額支付給乙方應得的工資報酬，且甲方發給乙方的工資不得低于當地政府公布的非全日制勞動者最低小時工資標準。月工資額不得低于 元。

　　四、甲方不再另行為乙方繳納基本養老保險和基本醫療保險費。乙方在從事非全日制就業期間自行按有關規定參加基本養老保險和基本醫療保險。給乙方參加工傷保險，如乙方發生工傷，由甲方承擔相應的責任。

　　五、甲、乙雙方當事人協商一致，可以隨時提前解除或終止勞動合同，雙方可在勞動合同約定通知對方提前解除或終止勞動合同的.時間，未約定提前通知期的，任何一方都可以隨時提前解除或終止勞動合同。勞動合同中有違約賠償責任約定的，違約方按約定承擔賠償責任;沒有約定的，雙方均不需支付經濟補償或違約金。

　　六、合同期限內，如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴重違反甲方依法制定的勞動紀律和規章制度，甲方可以解除本合同。

　　七、合同期限內，如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規定提供勞動條件，乙方可以解除本合同。

　　八、雙方需要約定的其他事項。

　　九、甲、乙雙方發生爭議的，應當協商解決，協商不成的按勞動爭議處理有關規定處理。

　　十、本合同一式兩份，其中甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日