施工單位用工合同

時間：2023-01-21 12:34:09 用工合同我要投稿

施工單位用工合同精選7篇

　　隨著時間的推移，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同也是非常有必要的行為。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的施工單位用工合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

施工單位用工合同精選7篇

施工單位用工合同1

　　甲方（用工單位）：___________

　　乙方（勞動者）姓名：___________

　　根據(jù)甲方施工生產(chǎn)需要，甲方?jīng)Q定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作，為維護雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本臨時性用工勞務(wù)合同，雙方應(yīng)當依法遵守本合同所列條款。

　　一、受聘期限經(jīng)雙方協(xié)商，聘用期限為：自___________年 ___________月___________日起至___________年 ___________月 ___________日止。

　　二、勞動報酬

　　1、甲乙雙方約定，乙方的勞動報酬按每月___________元（大寫 ___________）人民幣支付。

　　2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金、個人所得稅、各種節(jié)假日加班及中夜班補貼、績效工資、生活費、日常交通費等。

　　3、每月三天（含三天）以內(nèi)的病、事假工資照發(fā)，但必須履行請銷假手續(xù)，三天以上的病、事假亦須履行請銷假手續(xù)，聘用工資按實際請假天數(shù)減發(fā)。

　　4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。

　　5、若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的勞動報酬不低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標準。

　　三、工作方式：

　　甲乙雙方約定，乙方在受聘期間采取不定時工作方式。

　　四、社會保險：

　　鑒于國家省內(nèi)和省際社會保險統(tǒng)籌及其配套辦法尚未健全和完善，甲方又系跨省、區(qū)作業(yè)的流動施工單位，乙方工作地變動頻繁這一實際，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方按xx省社會保險的有關(guān)規(guī)定，將社會保險中甲方應(yīng)為乙方繳納的'基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一并支付給乙方，由乙方本人自行到其戶籍所在地社會保險機構(gòu)繳納，若乙方不參加社會保險，其責任自行承擔。

　　五、乙方服從甲方的管理，受聘期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，聽從甲方的工作安排和指揮，并應(yīng)遵紀守法，樹立吃苦耐勞的精神。

　　六、甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具。乙方在甲方工作期間必須注意安全，遵守安全操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。如乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故，按中華人民共和國國務(wù)院《工傷保險條例》、貴州省實施《工傷保險條例》辦法和銅仁地區(qū)工傷保險實施辦法之規(guī)定辦理。

　　七、合同期內(nèi)，如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定已達到解除合同條件的，甲方有權(quán)解除與乙方的合同，如甲方違反國家的相關(guān)法律、法規(guī)的，乙方也有權(quán)提出解除與甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均應(yīng)提前七天告知對方。

　　八、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，均具同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

施工單位用工合同2

　　甲方（用工單位）名稱：________

　　地址：________

　　委托代理人：________

　　乙方（勞動者）姓名：____

　　性別：____

　　出生年月：____年____月____民族：____

　　文化程度：____

　　身份證號碼：____

　　戶籍所在地：____

　　現(xiàn)詳細居住地址：____

　　郵政編碼：____

　　聯(lián)系電話：____

　　一、受聘期限

　　經(jīng)雙方協(xié)商，聘用期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、勞動報酬

　　1、甲乙雙方約定，乙方的勞動報酬按每月____元____（大寫____）人民幣支付。

　　4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。

　　5、若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的勞動報酬不低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標準。

　　三、工作方式：

　　甲乙雙方約定，乙方在受聘期間采取不定時工作方式。

　　四、社會保險：

　　鑒于國家省內(nèi)和省際社會保險統(tǒng)籌及其配套辦法尚未健全和完善，甲方又系跨省、區(qū)作業(yè)的流動施工單位，乙方工作地變動頻繁這一實際，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方按________省社會保險的有關(guān)規(guī)定，將社會保險中甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一并支付給乙方，由乙方本人自行到其戶籍所在地社會保險機構(gòu)繳納，若乙方不參加社會保險，其責任自行承擔。

　　五、乙方服從甲方的'管理，受聘期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，

　　聽從甲方的工作安排和指揮，并應(yīng)遵紀守法，樹立吃苦耐勞的精神。

　　六、甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具。

　　乙方在甲方工作期間必須注意安全，遵守安全操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。如乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故，按中華人民共和國國務(wù)院《工傷保險條例》、貴州省實施《工傷保險條例》辦法和銅仁地區(qū)工傷保險實施辦法之規(guī)定辦理。

　　八、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，均具同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____

　　甲方代表人簽名：____

　　合同訂立時間：____年____月____日

施工單位用工合同3

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、試用合同期限：

　　試用期為___________個月，自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。

　　二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪為元___________（含養(yǎng)老___________、醫(yī)療___________、住房公積金___________）。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。

　　四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

　　1、甲方的權(quán)利

　　有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任；試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；

　　2、甲方的義務(wù)

　　為乙方提供必要的工作條件；負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的'教育和培訓；

　　五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

　　1、乙方的權(quán)利

　　享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；

　　2、乙方的義務(wù)

　　遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。

　　六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

　　試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

　　七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

　　試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

施工單位用工合同4

　　甲方： ___________

　　乙方：___________

　　為搞好食堂工作、方便職工就餐，注重飲食衛(wèi)生，提高飯菜及服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂勞務(wù)承包合同如下：

　　一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、為乙方無償提供職工食堂的場地、設(shè)施、設(shè)備、炊具；

　　2、免費為乙方提供水、電、燃煤，并保證正常供應(yīng)；

　　3、甲方食堂管理員有權(quán)對乙方的飯菜質(zhì)量、品種、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度實行監(jiān)督考核和指導(dǎo)；

　　4、食堂所有設(shè)備、用具、餐具的添置及維修，由乙方提出申請，經(jīng)甲方同意后，由甲方購置或維修；

　　5、免費為乙方提供住宿，所配物品如有損壞和丟失，乙方負責維修和賠償，同時乙方人員必須嚴格遵守甲方的各種管理制度；

　　8、在餐廳設(shè)立職工意見箱，對職工所提合理化建議和意見乙方應(yīng)于考慮和采納，甲方將整改情況在餐廳予以公示；

　　9、甲方有權(quán)對乙方安排的廚師及服務(wù)員提出調(diào)整；乙方應(yīng)在接到甲方通知后一周內(nèi)予以調(diào)換，每延后一天罰款50元，從乙方當月勞務(wù)報酬中扣除。

　　二、乙方的權(quán)利、責任和義務(wù)

　　1、乙方在承包職工食堂期間，要遵守甲方勞動紀律和員工行為規(guī)范，以服務(wù)職工為宗旨，按照甲方食堂管理員提出的意見和建議

　　2、乙方必須保證全廠職工每日早、中、晚和運行工夜餐正點供應(yīng)，并保證每日中、晚餐按時送到現(xiàn)場，保證飯菜新鮮，衛(wèi)生合口，熱飯熱菜讓職工吃好吃飽。

　　3、乙方必須搞好環(huán)境（包括設(shè)備、設(shè)施、地面、餐具、炊具等）和食堂衛(wèi)生，每餐后必須對所有餐具嚴格消毒，防止傳染病的發(fā)生，嚴防食物中毒事件的發(fā)生，因管理不善每發(fā)生一次中毒事件，扣罰乙方5000元勞務(wù)費，并負責醫(yī)療費用及其他損失，情節(jié)嚴重者直至追究刑事責任；

　　4、乙方要愛護、保養(yǎng)好食堂的設(shè)施和設(shè)備，人為損壞和丟失，要照價賠償；

　　5、乙方人員的.工傷、醫(yī)療費以及所發(fā)生的社會刑事糾紛均由乙方負責；

　　6、無論何種情況乙方不得收取現(xiàn)金，否則除沒收本金外，再按收取現(xiàn)金額的10倍予以罰款，從當月勞務(wù)費中扣除；

　　三、勞務(wù)報酬

　　乙方應(yīng)按甲方要求配備三名及三名以上人員，乙方人員配備復(fù)核甲方要求后其全部勞務(wù)費用按照每月8000元標準由甲方支付給乙方。乙方因前期人員數(shù)量未達到甲方要求，甲方按照一人4000元，兩人6000元標準支付給乙方。

　　四、雙方的義務(wù)及其它

　　1、甲乙雙方要共同遵守員工食堂管理辦法規(guī)定，努力辦好職工食堂，為生產(chǎn)一線服務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓職工滿意；

　　2、每月由甲方組織有關(guān)部門及人員參加的食堂工作座談會，乙方應(yīng)認真聽取職工意見，制定改進措施，限期改進工作；

　　3、乙方有義務(wù)無條件地完成甲方交付的臨時做飯任務(wù)（如搶險搶修等）；

　　4、乙方每天必須公布飯菜品種和銷售價格；

　　5、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。

　　甲方：___________

　　代表：___________

　　乙方：___________

　　日期：___________

施工單位用工合同5

　　甲方：

　　乙方:

　　身份證號：

　　所在班組：

　　1 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議，共同執(zhí)行。

　　2 本協(xié)議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。

　　3 工作任務(wù)：

　　3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作；

　　3.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；

　　3.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

　　4 勞動報酬

　　4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配的原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，按時支付乙方工資。乙方的勞動報酬采用計件方式結(jié)算，按班組確定的計件工資據(jù)實發(fā)放，按月結(jié)算。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的`勞動報酬中不再另行計發(fā)。

　　4.2乙方每天工作時間為8小時，超過8小時應(yīng)按加班計算，加班工資由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

　　5 勞動紀律：

　　5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　5.2乙方違反勞動紀律，被判刑、勞教的，本合同自行解除。

　　6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

　　6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

　　6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

　　6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)不加以改善的；

　　6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

　　6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前15日通知對方。

　　7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

　　8 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

　　9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

施工單位用工合同6

　　甲方（用工單位）名稱:XX

　　地址：XX

　　委托代理人：XX

　　乙方（勞動者）姓名:

　　性別：

　　出生年月：年月

　　民族：

　　文化程度：

　　身份證號碼：

　　戶籍所在地：

　　現(xiàn)詳細居住地址：

　　郵政編碼：

　　聯(lián)系電話：

　　一、受聘期限

　　經(jīng)雙方協(xié)商，聘用期限為：自年月日起至年月日止。

　　二、勞動報酬

　　1、甲乙雙方約定，乙方的勞動報酬按每月元（大寫）人民幣支付。

　　4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。

　　5、若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的勞動報酬不低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標準。

　　三、工作方式：

　　甲乙雙方約定，乙方在受聘期間采取不定時工作方式。

　　四、社會保險：

　　鑒于國家省內(nèi)和省際社會保險統(tǒng)籌及其配套辦法尚未健全和完善，甲方又系跨省、區(qū)作業(yè)的流動施工單位，乙方工作地變動頻繁這一實際，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方按XX省社會保險的有關(guān)規(guī)定，將社會保險中甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一并支付給乙方，由乙方本人自行到其戶籍所在地社會保險機構(gòu)繳納，若乙方不參加社會保險，其責任自行承擔。

　　五、乙方服從甲方的管理，受聘期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，聽從甲方的.工作安排和指揮，并應(yīng)遵紀守法，樹立吃苦耐勞的精神。

　　八、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，均具同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

　　甲方代表人簽名：

　　合同訂立時間：年月日

施工單位用工合同7

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　簽訂時期___________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

　　1、有固定期限勞動合同

　　本合同于___________年 ___________月 ___________日生效，于___________年 ___________月___________日終止。其中試用期至___________年___________月___________日止。

　　2、以完成一定工作為期限的合同。本合同生效日期為 ___________年___________月___________日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。

　　3、無固定期限

　　本合同于 ___________年___________月___________日生效，于法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期至___________年___________月 ___________日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作時間

　　第二條甲方招用乙方在（項目名稱）工程中擔任___________崗位（工種）工作。乙方的崗位（工種）上崗證號碼為___________。

　　第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第 ___________種工作時間制度。

　　1、執(zhí)行定時工作制（乙方每日工作8小時，每周工作40小時）。

　　2、執(zhí)行綜合計算工時工作制（乙方每月工作不超167.4小時）。

　　3、執(zhí)行不定時工作制（在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間）。

　　第四條實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低于工資300%的工資報酬。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第五條甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應(yīng)當對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

　　第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。

　　第七條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工資保險待遇

　　第八條雙方約定的工資不得低于政府頒布的當?shù)刈畹凸べY標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。

　　1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月（日）元，試用期滿后月（日）工資為___________元。

　　2、按工程量計付工資

　　（1）按工程量單價計取工資；

　　（2）按工程量總量總價計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設(shè)工程定額人工費標準。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%。甲方應(yīng)在每月___________日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當一次性付清乙方的工資。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定：

　　第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。

　　五、勞動紀律和勞動合同的'解除

　　第十條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（三）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的；

　　（四）被依法追究刑事責任的。

　　第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當提前日（3天以上30天以內(nèi)）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　六、當事人約定的其他內(nèi)容

　　第十三條乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。