勞務(wù)公司用工合同

時間：2023-01-13 18:12:50 用工合同我要投稿

勞務(wù)公司用工合同(15篇)

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編幫大家整理的勞務(wù)公司用工合同，希望對大家有所幫助。

勞務(wù)公司用工合同(15篇)

勞務(wù)公司用工合同1

　　甲方：_______________________________________

　　乙方：________________________________________

　　根據(jù)《_________》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

　　一、合同期限

　　從________年_____月______日至_________年_______月______日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　(一)乙方的工作崗位為：________________________

　　(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：___________________

　　三、工資福利待遇

　　(一)乙方正常工作時間的工資按_____元/月執(zhí)行。

　　(二)甲方每月應(yīng)向乙方發(fā)放價值_____元上網(wǎng)卡，或等值上網(wǎng)工作卡。

　　(三)甲方根據(jù)網(wǎng)吧的經(jīng)營狀況和乙方表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。

　　(四)甲方每月日發(fā)放工資，不得拖欠。

　　(五)國家法定節(jié)假日，乙方工資_____倍領(lǐng)取，并享受甲方提供的福利用品(或者可以協(xié)商進行等價值的物質(zhì)補償，須征求乙方意見同意方可)。

　　(六)甲方應(yīng)向乙方提供一日三餐并提供住宿。

　　四、勞動保護和安全協(xié)議

　　(一)甲方切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

　　(二)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)。

　　(三)乙方為保護網(wǎng)吧及顧客財產(chǎn)人身安全因工負傷，甲方應(yīng)負擔(dān)全部醫(yī)療費用。

　　(四)乙方在非工作時間所發(fā)生的任何意外人身傷害，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　五、勞動紀律

　　(一)乙方應(yīng)嚴格遵守網(wǎng)吧管理制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

　　(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

　　六、本合同的解除

　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：____

　　1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　3、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)的；

　　(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：____

　　1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；

　　3、甲方以其它不正當(dāng)?shù)睦碛赏涎訒r間或者阻撓不予同意解除合同的；

　　4、甲方不能為乙方提供更好的崗位和發(fā)展機會。

　　(四)乙方無故解除本合同的，不得領(lǐng)取當(dāng)月工資。

　　(五)正常解除合同情況下，甲方須按照本合同規(guī)定付給乙方工資等費用，不得拖欠。

　　七、有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同

　　1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

　　2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的

　　3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；

　　4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　八、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

　　九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

　　甲方(公章)：____________________________

　　乙方(公章)：_________________________

　　_____________年________月________日

勞務(wù)公司用工合同2

　　用工單位：____ (以下簡稱甲方)

　　勞動者：____ (以下簡稱乙方)

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，味在龍騰餐飲管理有限公司(以下簡稱甲方)與先生/女士(以下簡稱乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，以便共同遵守。

　　一、勞動合同期限本合同為固定期限合同，固定期限為年，即從年月日起至年月日止。其中試用期為三個月(公司將根據(jù)員工在試用期表現(xiàn)縮短或延長試用期，但最短不少于1個月，最長不超過六個月)。

　　二、工作內(nèi)容

　　第一條乙方同意按甲方工作需要安排工作，具體工作內(nèi)容和要求按崗位職責(zé)。

　　第二條因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和安排后的工作內(nèi)容。

　　三、工作時間

　　第三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點，合理安排工作時間。經(jīng)與乙方協(xié)商和出現(xiàn)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形，可依法延長勞動時間。

　　第四條甲方由于工作需要安排乙方延長工作時間，按以下情況處理：____

　　(1)由甲方安排補休。

　　(2)采用帶薪年休制度。

　　四、勞動報酬

　　第五條甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)，確定其工資標準，并以貨幣形式按月支付。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　第六條甲乙雙方均應(yīng)認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)。

　　第七條甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程。

　　六、勞動紀律

　　第八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，愛護甲方財產(chǎn)，恪守職業(yè)道德。

　　第九條乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度給予處分，直至解除合同。

　　第十條保密制度重慶味在龍騰軒飲食文化有限公司 40 第十條乙方須嚴守甲方商業(yè)機密，對以任何形式泄露甲方商業(yè)機密的，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

　　七、合同變更、解除、終止

　　第十一條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以解除勞動合同。

　　第十二條乙方出現(xiàn)下列情形之一時，甲方可以立即解除勞動合同。

　　(1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件。

　　(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　(3)嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損失的。

　　(4)被開除、辭退、自動離職和被依法追究刑事責(zé)任。

　　(5)按照國家規(guī)定應(yīng)予以解除勞動合同的。

　　第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日通知乙方。

　　(1)患病或非用工負傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。

　　(2)不能勝任原工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的。

　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。第十四條乙方解除勞動合同，甲方應(yīng)提前一個月通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同。

　　(1)在試用期內(nèi)。

　　(2)甲方以暴力威脅或非法限制乙方人身自由或強迫勞動的。

　　(3)甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　第十五條乙方有下列情形之一時，甲方不得解除勞動合同。

　　(1)患病或非用工負傷但在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

　　(2)患職業(yè)病或因工負傷并被確認完全喪失或部分喪失勞動能力的。

　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第十六條本合同期滿后或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)時，合同終止。

　　八、違反勞動合同的責(zé)任甲乙雙方若任何一方違反勞動合同規(guī)定，均按(勞部法1995/223號)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟賠償辦法》執(zhí)行。

　　九、勞動爭議因本合同發(fā)生爭議，任何一方均可向勞動仲裁委員會申請仲裁。

　　十、其他

　　(1)本合同未盡事宜，雙方另定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。重慶味在龍騰軒飲食文化有限公司

　　(2)本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_____________乙方(公章)：_____________

　　法定代表人(簽字)：_____________法定代表人(簽字)：_____________

　　_________年____月____日_________年____月____日

勞務(wù)公司用工合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)中華人民共和國《勞動法》《建筑法》《合同法》《安全法》及其有關(guān)法律法規(guī)及各項政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實守信、互惠互利的原則，經(jīng)雙方就工程勞務(wù)承包事項協(xié)商成一致訂立本合同。

　　1、工程名稱：

　　2、工程地點：

　　3、承包的范圍及內(nèi)容：

　　工程完后所有材料的清理并按指定地點分類堆放。

　　4、合同價款：模板單包經(jīng)甲乙雙方協(xié)商每平方

　　二、工程質(zhì)量要求

　　1、按甲方要求施工，如質(zhì)量出現(xiàn)問題，及時處理，如不處理，乙方負全部責(zé)任。

　　三、工期要求：

　　1、乙方應(yīng)嚴格安裝甲方管理人員的要求按時按時完成工作任務(wù)。

　　2、因甲方原因造成工期延誤的，乙方將給予工期順延。

　　3、存在不可抗力的自然因素、戰(zhàn)爭、社會__等原因造成工期延誤的，甲方將給予工期順延。

　　4、乙方不按項目管理人員的要求按時完成工程量的、

　　無故拖延工期的、自身原因造成工期延誤的，工期延誤的所有損失由乙方承擔(dān)。

　　5、乙方人員進場必須要求年齡必須在18歲以上50歲以下，無犯罪記錄的合格公民。

　　6、乙方人員必須服從甲方項目管理人員的要求，乙方必須提供操作工人的身份證、暫住證復(fù)印件、照片及工人花名冊，乙方在進行施工操作的人員必須與花名冊及身份證相符。

　　7、乙方人員在工地上必須注意自身安全，嚴禁酒后上崗違章操作等，所造成的安全事故完全由乙方承擔(dān)。

　　8、進入施工現(xiàn)場必須帶好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，不準赤身和穿高跟鞋、拖鞋進入施工場地，嚴禁非施工人員進入場地。

　　9、不準偷盜工地的任何東西，如有發(fā)現(xiàn)將對當(dāng)事人個以5000元罰款，并將偷盜人逐出工地并追究法律責(zé)任。

　　四、結(jié)算及付款方式

　　1、本工程經(jīng)項目驗收合格，按每月進度付款80%，完工后一次性在7-15天全部付清。

　　2、甲方如中途要求乙方退場，乙方有索要工人誤工費退場費用度一切損失。

　　3、在操作時、質(zhì)量由甲方監(jiān)理認可為準，混凝土澆筑以后與乙方無任何責(zé)任，但人工工資照付。

　　4、如甲方原因影響乙方工作停工帶料，甲方按工人工資每天做活按每人每天300元支付。

　　5、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，補充協(xié)議與正文具有同等的法律效力。

　　甲方簽字：

　　身份證號：

　　年月

　　乙方簽字：身份證號：年月日日

勞務(wù)公司用工合同4

　　發(fā)包人（全稱）：____ 以下簡稱（甲方）

　　承包人（全稱）：____ 以下簡稱（乙方）

　　遵循平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)雙方洽商，甲方______承建______工程中相關(guān)分項工程發(fā)包人給乙方實施完成，為明確雙方責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系，雙方協(xié)商一致，訂立本合同。

　　一、工程概況：____

　　1、施工地點：____

　　2、工程名稱：____

　　3、建筑規(guī)模：____

　　4、結(jié)構(gòu)類型：____

　　二、乙方承包工程范圍：____

　　1、甲方向乙方提供經(jīng)審查的設(shè)計施工圖紙（除土石方工程、給、排水工程、電、氣、暖工程、外墻保溫、隔熱工程、門窗工程、外墻漆、涂飾工程、陽臺欄桿、樓梯欄桿、防水工程外）均由乙方組織人員完成。

　　2、本工程所需用的機械設(shè)備，除塔吊、龍門吊、攪拌機由甲方提供外，其余機械均由乙方自備。

　　3、本工程建筑材料的提供：____所有建筑材料（如：____鋼材、水泥、砼、磚、砂子、石子等材料）均由甲方提供。

　　4、本工程所使用的周、輔助材料（除乙方鋼筋工需用的綁扎絲、切割片、焊條、焊劑和架模工所需的鐵絲、釘子外）其余均由甲方提供。

　　三、工程工期要求：____

　　從 ____年___月 ____日至___年 ___月___日完工，總工期日歷天：_________天，乙方開工前十日內(nèi)，乙方向甲方提供總進度計劃，每月提供月進度計劃和每月完成情況報表，乙方按進度計劃組織施工，滿足甲方的總工期要求，當(dāng)甲方原因（除人力不可抗力的自然災(zāi)害）影響工期或停工待料時，工期相應(yīng)順延，超過7天時，按現(xiàn)場實有人數(shù)每人每天____ 元補償給乙方工人生活費。

　　四、質(zhì)量要求：____

　　1、質(zhì)量要求：____合格。質(zhì)量標準：____按工程所在地現(xiàn)行施工規(guī)范和驗收標準。

　　2、若乙方出現(xiàn)不合格產(chǎn)品時。應(yīng)返工重做，造成甲方材料損失費用按成本價2倍計算賠付。此賠付由甲方直接在本月的勞務(wù)工資中扣除。

　　3、乙方在施工過程中若出現(xiàn)材料浪費，按成本價3倍計算賠付，若出現(xiàn)工地材料偷盜變賣等情況，經(jīng)發(fā)現(xiàn)后按原價10倍處罰，情節(jié)嚴重時移交公安機關(guān)處理。

　　五、安全責(zé)任：____

　　1、乙方在施工過程中嚴格按照本工種的安全操作規(guī)程和安全技術(shù)交底進行施工作業(yè)，做到不蠻干、不冒險、不違章。

　　2、乙方根據(jù)現(xiàn)場情況，按照JGJ59-20xx的檢查標準，準時、有效、搭設(shè)可靠的安全防護設(shè)施。

　　3、乙方不得聘用不宜從事建筑行業(yè)或患有病的人員以及國家規(guī)定的人員進場施工作業(yè)。

　　4、乙方在施工過程中若出現(xiàn)傷、殘、亡等事故，除由保險公司賠償金額外，其差額由甲、乙雙方均等承擔(dān)。

　　5、乙方施工人員的住宿、食堂及臨設(shè)由甲方提供，伙食、炊事工作由乙方自行安排，費用由乙方承擔(dān)。

　　6、乙方必須派一名專職安全管理人員進行監(jiān)督管理，確保施工現(xiàn)場安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。

　　六、保險約定：____

　　乙方進場人員必須全額辦理民工人身保險和意外保險，保險費由甲、乙雙方各承擔(dān)總保險費的50%。

　　七、勞務(wù)單價及計算方法：____

　　1、勞務(wù)工資單價：____按建筑面積計算：____________平方米。大寫：_________平方米計價。（此價中不含稅）

　　注：____若不適用塔吊施工，由甲方向乙方每平方米補 __________元作為乙方的二次搬運費。

　　2、建筑面積計算約定：____雙方約定按現(xiàn)行定額〔20xx〕建筑工程建筑面積計算規(guī)范進行計算，確定建筑面積，若因設(shè)計變更和業(yè)主要求出現(xiàn)工程增減時，費用該增則增，該減則減。

　　八、保證金的約定：____

　　1、本合同簽訂進場15日內(nèi)，乙方向甲方支付履約保證金：____________元，大寫_____。安全保證金：___________元，大寫：____________。質(zhì)量保證金一個月內(nèi)乙方向甲方支付 ______元，大寫：____________。總保證金：____________元，大寫：____________。（各項保證金若甲方使用，按農(nóng)村信用社貸款利率支付乙方資金利息，若雙方監(jiān)管則不計息）。

　　2、保證金的退還方法：____當(dāng)該工程（五棟）基礎(chǔ)施工完畢時，退還保證的30%，五棟主體封頂時退還總保證金的30%，五棟完工時（不待竣工驗收）7日內(nèi)退還40%。

　　九、勞務(wù)工資的支付方法：____

　　1、該工程共為五棟，均設(shè)有負一層（地下層），當(dāng)乙方完成_________m2時，甲方向乙方支付完成工程量的80%的勞務(wù)進度工資，續(xù)后每月按完成工程量的80%甲方向乙方支付勞務(wù)工資。直至全面完工時，甲方向乙方支付總勞務(wù)工資的90%，當(dāng)甲方與業(yè)主辦完竣工結(jié)算時，一個月內(nèi)甲方向乙方支付總勞務(wù)費用的97%，下余3%作為工程質(zhì)量保修金，保修金一年后付清（不計息），若逾期不支付按同期同類中國人民銀行貸款利率3倍計息，且按月支付此資金利息。注：____若屬乙方責(zé)任出現(xiàn)維修，乙方不按時維修時，甲方有權(quán)組織人員維修，發(fā)生的費用在乙方保修金中扣除。

　　2、若甲方未按合同約定支付乙方勞務(wù)工資超過7天時，乙方有權(quán)停止施工，因此造成乙方的直接經(jīng)濟損失由甲方全額承擔(dān)。

　　3、因甲方原因造成合同無法繼續(xù)履行，由甲方按乙方完成工程量100%結(jié)付乙方勞務(wù)工資，方可終止合同。

　　4、因乙方原因不能按時保質(zhì)保量完成承包工作內(nèi)容時，甲方向乙方發(fā)給通知7日內(nèi)，應(yīng)滿足甲方的合理工期要求，逾期人員不足時，雙方終止合同，按完成工程量的70%結(jié)清賬務(wù)，乙方自動退場。同時履約保證金甲方不予退還。

　　十、現(xiàn)場管理：____

　　1、工人進場前，由乙方向甲方提交人員花名冊（包括：____姓名、性別、年齡工種、身份證復(fù)印件、上崗證、婚姻狀況、身體健康狀況）等備案。

　　2、工人進場需經(jīng)過2-3天試用期，合格方可續(xù)用。

　　3、甲方配合乙方對進場人員進行勞動紀律、法制、職業(yè)道德及甲方有關(guān)規(guī)章制度的教育。

　　4、乙方未能提供月工資報表，甲方有權(quán)拒絕支付工程勞務(wù)費，由此造成損失由乙方承擔(dān)。

　　5、乙方派_________駐現(xiàn)場全權(quán)代表，負責(zé)日常管理，協(xié)調(diào)工作，落實現(xiàn)場及班組自身的管理制度，具體到位到人。

　　6、乙方負責(zé)人定期到工地與甲方上級的主管領(lǐng)導(dǎo)檢查該項目各班組生產(chǎn)進度、質(zhì)量、安全等方面的情況。

　　7、乙方班組人員不服從甲方管理人員指揮安排、檢查、監(jiān)督的，除警告乙方現(xiàn)場代表外，另罰款200元/人/次，情節(jié)嚴重的甲方可追加罰款。

　　8、乙方與勞動者簽訂勞務(wù)合同，報甲方備案。

　　9、乙方對該工程質(zhì)量、進度、安全、文明施工及生活區(qū)管理制定的各項保證措施、管理細則報甲方備案。

　　10、乙方未經(jīng)甲方允許人員擅自撤離現(xiàn)場時，給甲方造成的停工損失，將乙方所交納的履約保證金不予退還，同時按違約責(zé)任執(zhí)行補償。

　　11、乙方人員不愛護現(xiàn)場成品、對已完成的產(chǎn)品不珍惜，人為損壞者，由甲方根據(jù)情況予以罰款。

　　12、不愛護工地公共設(shè)施、勞動工具，損壞者處以原價三倍罰款。

　　十一、違約責(zé)任；

　　甲、乙雙方任何單方違約，均按勞動合同總價的0.5%賠償給守約方。

　　十二、爭議：____

　　若出現(xiàn)爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，申請雙方戶籍所在地勞動委員會按合同約定仲裁，合同未明確的按相關(guān)法律、法規(guī)仲裁。

　　十三、其他：____

　　1、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　2、本合同一式四份，共___________頁，雙方簽字、蓋章、印指紋簽訂之日起生效，且具同等法律效力。

　　十四、補充條款：____

　　發(fā)包人（公章）：____承包人（公章）：____

　　負責(zé)人（簽字）：____負責(zé)人（簽字）：____

　　身份證號碼：____身份證號碼：____

　　家庭住址：____家庭住址：____

　　聯(lián)系電話：____聯(lián)系電話：____

　　資金賬號：____資金賬號：____

勞務(wù)公司用工合同5

　　甲方：____

　　乙方：____身份證號碼：____

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

　　二、工作內(nèi)容及工作地點

　　（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_____________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

　　（三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：__________________________________________。

　　(四)_____________________________________________________________________。

　　三、工作時間和休息休假：____

　　乙方加班需甲方的書面同意，加班工資計算基數(shù)約定為勞動報酬條款中約定的乙方月基

　　本工資，其他按照國家政策及有關(guān)法律執(zhí)行。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。

　　（三）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

　　五、勞動報酬

　　（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。

　　（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方基本工資為每月________元。

　　六、社會保險和福利

　　（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

　　七、勞動紀律

　　甲方制定的勞動紀律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

　　八、協(xié)商條款

　　a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

　　b.如有法律規(guī)定之情形，需支付經(jīng)濟補償金，計算基礎(chǔ)約定為勞動報酬條款中約定的乙方月基本工資。

　　c．甲乙雙方需要約定的其它事項：_______________________________________________

　　九、勞動合同終止的條件

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：____

　　1．勞動合同期滿的；

　　2．________________________________________________________________________

　　十、勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、其他

　　（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

　　（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

　　（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　（四）本合同于________年________月________日生效。

　　甲方（簽字蓋章）：____乙方簽名：____

　　日期：____日期：____

勞務(wù)公司用工合同6

　　甲方：____

　　乙方：____

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方向甲方派遣勞務(wù)人員有關(guān)事宜，協(xié)商如下，雙方遵照執(zhí)行。

　　一、甲方、乙方及勞務(wù)人員三方關(guān)系

　　甲乙雙方為經(jīng)濟合同關(guān)系，乙方與勞務(wù)人員為勞動關(guān)系。乙方負責(zé)向甲方提供勞務(wù)，并承擔(dān)對勞務(wù)人員的勞動關(guān)系責(zé)任和日常管理職責(zé)。

　　二、合同期限

　　本合同有效期自年月日起至年月日止。(一般不超過一年)

　　三、勞務(wù)人員的條件及數(shù)量

　　1、年齡為18～40周歲(有特殊技能者可適當(dāng)放寬)，男性，初中及以上文化程度。

　　2、身體健康(入場前提供縣級以上醫(yī)院體驗證明)，品行端正，無違法犯罪史。

　　3、操作技能符合甲方的工作崗位要求，從事技術(shù)工種的人員須持有《職業(yè)資格證書》或《上崗證》;從事特種作業(yè)人員(起重機械作業(yè)、電工作業(yè)、金屬焊接與切割作業(yè)、登高架設(shè)作業(yè)、機動車輛駕駛作業(yè)等)須持有勞動部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證。

　　4、乙方向甲方提供勞務(wù)人員的數(shù)量為人。乙方人員必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)到達施工地點，因乙方人員未按規(guī)定時間到達施工地點，造成甲方工期延誤的損失均由乙方承擔(dān)，甲方還要按每遲到一人罰款元進行處罰。

　　5、乙方必須向甲方提供乙方與勞務(wù)人員簽訂的勞動合同副本及勞務(wù)人員花名冊。

　　6、乙方向甲方提供的勞務(wù)人員在合同期內(nèi)應(yīng)保持穩(wěn)定，未經(jīng)甲方同意不得私自調(diào)離、調(diào)換。乙方私自調(diào)離勞務(wù)人員，甲方按每調(diào)換一人罰款元進行處罰。

　　四、勞務(wù)人員作業(yè)項目及要求

　　1、勞務(wù)人員作業(yè)項目：____。

　　2、乙方勞務(wù)人員要按照甲方對施工生產(chǎn)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的工程數(shù)量、質(zhì)量指標或工作目標，必須遵守安全、文明施工、環(huán)境保護等方面法律法規(guī)的要求。

　　3、乙方應(yīng)對勞務(wù)人員進行職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗教育，使勞務(wù)人員遵章守紀，愛護甲方財產(chǎn)，維護甲方聲譽。

　　4、由于乙方管理不善發(fā)生勞務(wù)人員在甲方場所滋事，影響甲方人員正常生產(chǎn)、生活的，甲方可對乙方處以1000～20xx元的罰款。

　　五、勞務(wù)費用的結(jié)算

　　1、乙方提供勞務(wù)人員完成了甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)后，甲方根據(jù)經(jīng)甲方簽字確認的乙方考勤，按月向乙方支付勞務(wù)費用。勞務(wù)費用包括勞務(wù)人員工資及乙方管理費用。其中：____勞務(wù)人員工資按工種支付，具體如下：____。管理費：____甲方按乙方勞務(wù)人員工資總額的%支付乙方的管理費(含勞務(wù)人員的其他費用及社會保險費用)。

　　2、乙方應(yīng)按月及時支付勞務(wù)人員工資。發(fā)放后應(yīng)將發(fā)放單據(jù)交甲方一份,作為甲方監(jiān)督的依據(jù),對無正常原因,乙方不發(fā)放或不及時發(fā)放勞務(wù)人員工資的行為應(yīng)予以處罰。

　　3、勞務(wù)人員的一切稅費均由乙方承擔(dān)。

　　4、甲方每月從管理費中扣留10%作為乙方管理保證金，如乙方管理達到甲方要求，次月返還一半，其余在工程竣工后一次性返還，由于乙方管理不善給甲方帶來損失，扣除罰款后返還剩余金額。

　　六、勞務(wù)人員的勞動保護、勞動保險待遇。

　　1、乙方在向甲方提供勞務(wù)前，必須對勞務(wù)人員進行勞動安全、職業(yè)技能培訓(xùn)，達到上崗的要求。必要時乙方可書面委托甲方培訓(xùn)、取證，乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費用。

　　2、甲方按照崗位(工種)要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，由乙方向勞務(wù)人員發(fā)放，甲方進行監(jiān)控。

　　3、乙方的作息時間、作業(yè)方式與甲方同步。

　　4、乙方人員患病或非因工負傷，醫(yī)療費由乙方自理。

　　5、乙方人員因工負傷或死亡，由乙方負責(zé)，并承擔(dān)費用。

　　七、勞務(wù)合同的變更和解除

　　1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞務(wù)合同。

　　2、發(fā)生下列情況之一者，勞務(wù)合同終止：____

　　①經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞務(wù)合同的;

　　②勞務(wù)合同期限屆滿的。

　　3、發(fā)生下列情況之一者，甲方有權(quán)單方解除勞務(wù)合同：____

　　①甲方施工任務(wù)提前完成或發(fā)生變化，在向乙方說明情況后有權(quán)提前解除合同;

　　②乙方勞務(wù)人員不能勝工作，不遵守甲方的規(guī)章制度或嚴重違紀，身體狀況不能滿足施工要求，甲方有權(quán)退回乙方或提前解除勞務(wù)用工合同。

　　4、發(fā)生下列情況之一者，乙方有權(quán)單方解除勞務(wù)合同：____

　　①甲方未嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)，致使勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞務(wù)人員身體健康，并得到勞動行政部門確認的;

　　②甲方連續(xù)3個月拖欠勞務(wù)費。

　　5、甲乙雙方要求解除勞務(wù)合同時，應(yīng)提前15天書面通知對方。

　　八、違約責(zé)任

　　1、甲乙雙方應(yīng)認真履行勞務(wù)合同，如有違反應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

　　2、違約方應(yīng)按給對方造成的實際損失進行賠償。

　　九、甲方和乙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行和解或要求有關(guān)主管部門調(diào)解，任何一方不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的，向西安仲裁委員會申請仲裁。

　　十、甲、乙雙方協(xié)商約定的其他事項：____

　　十一、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：______________________乙方：_____________________________

　　代表人(簽字)：____________________身份證號碼：________________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務(wù)公司用工合同7

　　甲方：_________（聘方）

　　乙方：_________（受聘方）

　　因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期

　　以_________年________月_______日至_________年________月_______日止，合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。（試用期兩個月）

　　二、報酬

　　甲方每月付給乙方報酬元，在甲方發(fā)放職工工資時同時發(fā)放。

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、為乙方安排財務(wù)會計工作，分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù)；

　　2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。

　　3、為乙方履行會計職務(wù)提供一定的工作條件。

　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、依法履行會計職務(wù)。

　　2、對甲方的管理工作提出建議。

　　3、享受甲方差旅費報銷。

　　4、遵守甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，服從工作安排。

　　5、在履行會計職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于甲方聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)；嚴重違反法律法規(guī)，造成甲方經(jīng)濟損失的，應(yīng)予賠償，嚴重者移送公安機關(guān)。

　　6、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

　　五、合同的解除

　　1、雙方有一方不滿意時均可提出。

　　2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時

　　3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。

　　合同解除后乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

　　六、附則

　　本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，白水江林業(yè)局勞資科財務(wù)科各執(zhí)一份。

　　七、其他

　　如有未盡事宜，雙方可以商協(xié)解決。

　　八、生效

　　本合同自簽訂之日起生效。（附：乙方身份證復(fù)印件，專業(yè)資格證復(fù)印件）

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務(wù)公司用工合同8

　　甲方(企業(yè))全稱：_________________________________法定代表人：________________________________

　　乙方(職工)姓名：_________________________________身份證號碼：________________________________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：____

　　第一條、勞動合同期限

　　1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：__________________

　　有固定期限勞動合同:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日;

　　無固定期限勞動合同：____自__________年__________月__________日起。

　　以完成_____________工作為期限。

　　2、本合同包含_____________個月的試用期(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)

　　第二條、工作地點

　　_____________省(自治區(qū)、直轄市)_____________市(縣)_____________路_____________號_____________。

　　第三條、工作內(nèi)容

　　乙方同意在甲方____________部門(或崗位)擔(dān)任____________職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

　　若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____________日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

　　在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　第四條、工作時間和休息休假

　　工作時間：____標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

　　休息休假：____甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動報酬

　　乙方月工資標準為人民幣____________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣____________元;

　　(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：________________)

　　因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

　　甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為____________。

　　第六條、社會保險

　　甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

　　依法應(yīng)由乙方個人負擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

　　第八條

　　甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守。

　　第九條

　　乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十條

　　乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

　　第十一條

　　勞動合同解除或終止：____

　　若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前____________日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方____________(具體部門、職務(wù))為準;

　　有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

　　第十二條

　　因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條

　　本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條

　　本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____________份，雙方各執(zhí)____________份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方(簽章)：________________________________乙方(簽章)：___________________________________

　　通訊地址：__________________________________通訊地址：_____________________________________

　　聯(lián)系電話：__________________________________聯(lián)系電話：_____________________________________

　　________________年__________月__________日________________年__________月__________日

勞務(wù)公司用工合同9

　　甲方：____

　　乙方：____

　　一、甲方聘用農(nóng)民工(乙方)承擔(dān) 深超光電K2區(qū)K1建筑工程的工地現(xiàn)場雜工工作。

　　二、乙方必須執(zhí)有深圳基建、勞動等主管部門(或乙方當(dāng)?shù)刂鞴懿块T)頒發(fā)的崗前工種培訓(xùn)合格證書，并堅持執(zhí)證上崗。

　　三、乙方人員必須服從甲方管理人員的安排，執(zhí)行上級和主管部門的各項管理條例，遵章守法，堅守崗位，勤奮工作。如遇到職責(zé)范圍不能解決的問題(或發(fā)生重大問題)，應(yīng)及時向甲方匯報，并積極協(xié)助妥善處理。

　　四、乙方人員應(yīng)認真學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程，不得違章操作，更不能不懂裝懂，盲目操作，造成人身傷亡事故。

　　五、乙方人員在受聘期間的工資標準，應(yīng)與甲方協(xié)商解決，每日考勤記工，每月按考勤天數(shù)發(fā)放工資，獎罰分明，工作主動，業(yè)績突出，則適當(dāng)予以獎勵;如工作消極，經(jīng)多次批評教育后仍無明顯轉(zhuǎn)變的(或不能勝任的)，甲方有權(quán)解聘乙方，并按實際所做工日計發(fā)工資，適當(dāng)賠償并接受有關(guān)部門的'處理規(guī)定。

　　六、乙方人員應(yīng)自備工作必需的小型工具和常用勞保用品(如工作服、雨衣、膠鞋等)，甲方應(yīng)為乙方的正常工作提供方便。

　　七、本合同有效期從工程開工至交工時為止，雙方簽名生效。合同期滿時，在工資和各種費用結(jié)清后本合同自然失效。本合同甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_____________乙方(公章)：_____________

　　法定代表人(簽字)：_____________法定代表人(簽字)：_____________

　　_________年____月____日_________年____月____日

勞務(wù)公司用工合同10

　　甲方(企業(yè))全稱：_________________________________法定代表人：________________________________

　　乙方(職工)姓名：_________________________________身份證號碼：________________________________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　(一)合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：____

　　有固定期限：____從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

　　(二)試用期限

　　雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：____

　　試用期從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　(一)乙方的工作內(nèi)容：____________________________。

　　(二)乙方工作內(nèi)容確定為：________________類。

　　(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　　(四)乙方工作地點：____________________________。

　　(五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以：________________(年、半年、季或____________)為周期的綜合計算工時工作制。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第____________種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。

　　計時工資：________________元/月;

　　計件工資：________________元/月;

　　(二)乙方試用期工資為____________元/月。

　　(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。

　　(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

　　(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。

　　(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：____每月____________日(或第____________周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

　　五、社會保險

　　(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。

　　(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

　　(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每____________(年/季/月)安排乙方進行體檢。

　　(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

　　(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止

　　(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

　　(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

　　(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。

　　八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

　　乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____________日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者____________日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、其他條款

　　本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十、雙方需要約定的其他事項

　　甲方約定事項：____

　　(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補償。

　　(2)當(dāng)乙方工作滿____________時，甲方為乙購買社會保險。

　　(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同，無任何補償：____

　　(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;

　　(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

　　(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　(七)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

　　(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

　　(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

　　(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

　　(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　甲方(簽章)：________________________________乙方(簽章)：___________________________________

　　通訊地址：__________________________________通訊地址：_____________________________________

　　聯(lián)系電話：__________________________________聯(lián)系電話：_____________________________________

　　________________年__________月__________日________________年__________月__________日

勞務(wù)公司用工合同11

　　甲方(用人單位)___________________________

　　乙方(勞動者)姓名_________________________

　　性別__________________出生年月______________

　　身份證號碼__________________________________

　　戶口所在地_________省_________縣(市、區(qū))_________鄉(xiāng)_________村。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_________種形式：____

　　1、有固定期限勞動合同

　　本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。

　　2、無固定期限。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。

　　3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務(wù))為合同終止時間。

　　二、工作內(nèi)容和工作時間

　　4、甲方招用乙方擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_________。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　5、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

　　6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。

　　7、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工資待遇和保險待遇

　　8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_________元，試用期滿后月工資(或日工資)為_________元。

　　雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

　　9、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

　　10、甲方應(yīng)在每月_________日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。

　　甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________________________。

　　11、甲乙雙方依法參加社會保險。

　　12、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

　　13、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　14、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：____

　　(一)在試用期內(nèi)的;

　　(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

　　(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

　　15、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：____

　　(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

　　(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

　　(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

　　(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

　　(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

　　16、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

　　六、經(jīng)濟補償和法律責(zé)任

　　18、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

　　19、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　20、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：________________________________________。

　　八、勞動爭議處理及其它

　　21、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

　　22、甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　23、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　24、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方：______________________乙方：______________________

　　______年______月______日______年______月______日

勞務(wù)公司用工合同12

　　甲方：____

　　乙方：____

　　甲方委托乙方承擔(dān)中藥研究所小區(qū)5#6#商住樓門廳粘貼外墻面磚工程、物業(yè)樓內(nèi)外粉等工程。乙方自愿承擔(dān)以上工程任務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商擬定以下合同條款，望共同遵守：____

　　1、承包方式：____包工、包小件工具(不包料)。

　　2、承包內(nèi)容：____5#6#商住樓門廳粘貼外墻面磚、物業(yè)樓內(nèi)外抹灰、樓梯踏步抹灰、屋面挑檐鋪貼琉璃瓦等項目。

　　3、技術(shù)要求：____依圖紙為依據(jù)，達到規(guī)范的規(guī)定，具體的就棱角要求飽滿、垂直、方正，墻面的平整度和垂直度為中級粉刷允許偏差范圍之內(nèi)，顏色一致，不允許有空鼓裂紋(如出現(xiàn)應(yīng)及時排除達到要求為止)。

　　4、質(zhì)量要求：____進場職工要樹立以質(zhì)量為本的正確觀念，施工每一個環(huán)節(jié)認真、細心、實實在在的做到達標，環(huán)環(huán)緊扣方可滿足圖紙要求和規(guī)范規(guī)定，否則造成的返工材料浪費，個人承擔(dān)全部責(zé)任和后果。

　　5、安全要求：____施工人員必須講文明話，做文明事，避免沖突，攜手共同解決施工中的問題，更不能吵架、斗毆、嚴禁跨工種施工，違章作業(yè)亂拉私接電線，提高自我保護意識，嚴格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)條例，如違章發(fā)生任何事故均由乙方全部負責(zé)，人人做好個人監(jiān)督，共同把好質(zhì)量安全關(guān)。

　　6、承包價格：____內(nèi)粉xx元/㎡、外粉壓光xx元/㎡、外粉刮槽、加厚各xx元/㎡、門廳面磚大xx元/個，小xx元/個、琉璃瓦xx元/m、外架搭拆(含設(shè)備及裝卸費)xx元/㎡。

　　7、付款方式：____施工途中只借適當(dāng)?shù)纳钯M，交工驗收后一次付清。

　　8、工期要求：____根據(jù)工作面的大小及時補充施工人員的數(shù)量。

　　9、獎罰者：____打架者每人罰款200—500元，損失機具者，照價賠償，性質(zhì)惡劣者加倍處罰，材料隨制隨用，不得剩余，做到人走場清，表現(xiàn)好的職工給予表揚，表現(xiàn)突出者，給予物質(zhì)獎勵。

　　10、未盡事宜甲乙雙方代表協(xié)商解決。

　　11、本合同一式兩份，甲乙雙方個執(zhí)一份，起同樣效力，甲乙雙方自簽字之日起生效，工完帳清失效。

　　甲方代表簽字：____

　　乙方代表簽字：____

　　時間：____

勞務(wù)公司用工合同13

　　甲方(企業(yè))全稱：_________________________________法定代表人：________________________________

　　乙方(職工)姓名：_________________________________身份證號碼：________________________________

　　第一條、勞動合同期限

　　1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：__________________

　　有固定期限勞動合同:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日;

　　無固定期限勞動合同：____自__________年__________月__________日起。

　　以完成_____________工作為期限。

　　2、本合同包含_____________個月的試用期(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)

　　第二條、工作地點

　　_____________省(自治區(qū)、直轄市)_____________市(縣)_____________路_____________號_____________。

　　第三條、工作內(nèi)容

　　乙方同意在甲方____________部門(或崗位)擔(dān)任____________職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

　　在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　第四條、工作時間和休息休假

　　休息休假：____甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動報酬

　　乙方月工資標準為人民幣____________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣____________元;

　　(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：________________)

　　因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

　　甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為____________。

　　第六條、社會保險

　　甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

　　依法應(yīng)由乙方個人負擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第八條

　　甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守。

　　第九條

　　第十條

　　第十一條

　　勞動合同解除或終止：____

　　若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前____________日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方____________(具體部門、職務(wù))為準;

　　有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

　　第十二條

　　因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條

　　本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條

　　甲方(簽章)：________________________________乙方(簽章)：___________________________________

　　通訊地址：__________________________________通訊地址：_____________________________________

　　聯(lián)系電話：__________________________________聯(lián)系電話：_____________________________________

　　________________年__________月__________日________________年__________月__________日

勞務(wù)公司用工合同14

　　甲方（勞務(wù)派遣企業(yè)）全稱：

　　單位類型 :

　　法定代表人（或負責(zé)人）：

　　乙方（職工）姓名：

　　性別：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限采用下列方式確定：

　　合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　1.甲方派遣乙方在_____（實際用工單位）的__

　　___崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

　　3.實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。

　　三、工作時間和休息休假

　　1.甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周（月）工作不超過__________小時。

　　2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費中。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1.甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負責(zé)及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。

　　3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

　　五、勞動報酬

　　乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

　　六、社會保險和福利

　　1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費；其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。

　　3.合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

　　七、勞動紀律

　　1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。

　　2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規(guī)章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。

　　八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

　　1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應(yīng)與實際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔(dān)對乙方義務(wù)的，由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù)，實際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　2.出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關(guān)系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

　　3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。

　　4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；同時，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用。

　　九、雙方需要約定的事項：

　　十、違約資任

　　1.甲方的違約責(zé)任：

　　（1）甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟損失。

　　（2）其他：

　　2.乙方的違約責(zé)任：

　　十一、勞動爭議的處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。