村委聘用工作人員合同書

時間：2024-12-04 16:04:30 玉華用工合同我要投稿

相關(guān)推薦

村委聘用工作人員合同書（精選10篇）

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的村委聘用工作人員合同書，歡迎大家分享。

村委聘用工作人員合同書（精選10篇）

　　村委聘用工作人員合同書 1

　　甲方(聘用單位)：_________________

　　乙方(受聘人員)：_________________

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限為年，自_____年_______月________日至_____年_______月________日止。

　　二、聘用崗位及職責(zé)要求

　　(一)甲方聘用乙方在從事村便民中心專職工作者崗位的工作。乙方為臨時身份人員。

　　(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：_________________。

　　(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　(四)在聘期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，并對其思想、工作等表現(xiàn)情況實施考核和獎勵。考核材料于每年底送檔案管理部門歸檔備查。

　　三、崗位紀(jì)律

　　(一)甲方有權(quán)根據(jù)國家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。

　　(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全崗位責(zé)任制和考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

　　(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

　　四、工資福利和社會保險待遇

　　乙方合同期內(nèi)的工資、福利、勞動保險、勞動保護等，由甲方。

　　五、聘用合同的變更

　　(一)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　(二)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

　　六、聘用合同的解除

　　(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：_________________

　　1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

　　2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

　　3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

　　4、嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

　　5、被判處拘役以上刑罰處罰或者被勞動教養(yǎng)的;

　　(三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：_________________

　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

　　2、乙方年度考核或者聘期考核不合格。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：_________________

　　1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

　　3、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

　　4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

　　5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

　　6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

　　(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：_________________

　　1、被錄用、選調(diào)為公務(wù)員或招聘為企事業(yè)單位工作人員的;

　　2、依法服兵役的。

　　除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。

　　(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。

　　(七)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償?shù)?情況按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(八)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　七、聘用合同的終止

　　(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：_________________

　　1、本合同期限屆滿;

　　2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它合同終止條件出現(xiàn)的。

　　(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　八、聘用合同的續(xù)簽

　　本合同期滿前，乙方考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。

　　九、違反聘用合同的責(zé)任

　　(一)甲方違約責(zé)任

　　1、甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：_________________

　　(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

　　(2)解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

　　2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。

　　(二)乙方違約責(zé)任

　　1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費。

　　2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

　　3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。

　　(三)雙方約定的其他違約責(zé)任條款：_________________

　　十、爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

　　十一、甲乙雙方約定的其他事項

　　甲方(蓋章)___________　乙方(簽章)___________

　　_____年_______月________日_____年_______月________日

　　村委聘用工作人員合同書 2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（簡稱《勞動法》下同）和國家勞動管理法規(guī)定以及湖南省有關(guān)勞動管理法規(guī)定，現(xiàn)海南省海口市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站單位（簡稱甲方）聘用：為本單位職工。經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　1、本合同為正式聘用員工簽訂的勞動合同，期限為_________年；

　　2、甲乙雙方確定本合同期限從日起至_________年_________月_________日。

　　二、工作崗位

　　三、工作時間和假期

　　1、上班時間

　　早班：08：00～15：00

　　晚班：15：00～22：00

　　2、休假與假期

　　①、每月休假2天；

　　②、國家規(guī)定的假期另通知；

　　③、產(chǎn)假、喪假、婚假按相關(guān)法律及本單位制度規(guī)定的流程。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方按照行業(yè)有關(guān)規(guī)定，以及有關(guān)單位職工工資政策和當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)（瓊府〔__________〕74_________號）的規(guī)定，結(jié)合本單位收支情況和工資分配制度，乙方月工資參照工資表。

　　2、甲方以現(xiàn)金或者銀行轉(zhuǎn)賬形式按月支付給乙方工資，定于每月_________日發(fā)放。

　　3、產(chǎn)假、喪假、婚假乙方如按相關(guān)規(guī)定流程則甲方會參考相關(guān)規(guī)定和按單位制度的規(guī)定支付相關(guān)工資。

　　五、保險福利待遇

　　①、經(jīng)雙方協(xié)商一致決定，在乙方未取得相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)證書并未注冊到本單位前，暫不辦理購買社會保險手續(xù)，待到取得相關(guān)執(zhí)業(yè)證書并注冊后開始購買。

　　②、公休（帶薪休假；從簽訂正式員工合同起開始計算）：

　　a、工作滿_________年不滿_________年的，年休假_________天（不含正常休假在內(nèi)）

　　b、工作滿_________年不滿_________年的，年休假_________天（不含正常休假在內(nèi)）

　　c、工作滿_________年及以上的，年休假_________天（不含正常休假在內(nèi)）

　　③、生日當(dāng)天可放假一天。

　　六、勞動保護

　　1、甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動保護規(guī)定和《海南省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　　2、甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

　　3、甲方根據(jù)乙方工作能力情況安排工作崗位。

　　4、乙方有權(quán)拒絕甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的.行為。

　　七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀(jì)律，服從甲方管理和教育。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　八、終止、解除、變更勞動合同

　　1、本合同期限屆滿即自行失效，如經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續(xù)聘用，應(yīng)重新簽訂合同。

　　2、如甲方經(jīng)營情況變化，調(diào)整工作任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。

　　3、有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

　　a、乙方在工作期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或未服從單位工作安排的。

　　b、違反用人單位規(guī)章制度，或者用人單位對其考核不合格的（制度及考核標(biāo)準(zhǔn)另列）。

　　c、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成損害的。

　　d、違反勞動紀(jì)律或者被依法追究刑事責(zé)任的。

　　e、按招聘規(guī)定到一定時間還不具備本人合法的執(zhí)業(yè)資格或其它證明資料的。

　　f、乙方不能勝任單位安排的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

　　g、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

　　h、乙方患病或負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。

　　i、因個人生活混亂或者作息時間等問題影響到上班時間或者工作質(zhì)量的。

　　4、有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：

　　a、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

　　b、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。

　　c、經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。

　　九、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

　　1、在乙方未違反勞動合同或者未違反單位規(guī)章制度，甲方單方面終止合同的，對乙方應(yīng)承擔(dān)勞動部門規(guī)定的違約責(zé)任。

　　2、乙方合同期限未滿單方面終止合同的，在乙方工作期間，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

　　十、雙方履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效，可在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；或在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、本合同附件為單位制度和崗位聘用補充合同，與本勞動合同具有同等法律效力。本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　村委聘用工作人員合同書 3

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　本合同經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等互利等價有償?shù)脑瓌t，特訂立如下合同：

　　一、合同的宗旨及原則

　　本合同經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等協(xié)商等價有償?shù)脑瓌t，就乙方對_________提供日常保潔服務(wù)，協(xié)商如下：

　　二、合同的范圍

　　本合同規(guī)定的服務(wù)范圍、作業(yè)內(nèi)容及清掃周期以《清潔標(biāo)準(zhǔn)及定期作業(yè)指導(dǎo)書》為準(zhǔn)。

　　三、合同履行期限：

　　本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止

　　四、合同雙方的責(zé)任

　　甲方責(zé)任：

　　1.按合同約定向乙方支付保潔服務(wù)費。

　　2.無償為乙方提供保潔用水、電。

　　3.對乙方保潔質(zhì)量應(yīng)及時監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時要求乙方返工，直至達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.教育有關(guān)人員遵守區(qū)內(nèi)保潔制度，共同維護區(qū)內(nèi)環(huán)境，愛護園內(nèi)設(shè)施。

　　5.為乙方提供必要的物料倉庫、辦公用房及辦公電話一部(注：電話費由乙方支付)。

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與園內(nèi)客戶間的關(guān)系。

　　7.負(fù)責(zé)向乙方提供園內(nèi)客戶有保潔要求的'有償特約服務(wù)信息。

　　8.積極采納乙方在園內(nèi)保潔方面的合理化建議，協(xié)助乙方處理有關(guān)投訴。

　　9.甲方應(yīng)提前三天以書面形式通知乙方進駐現(xiàn)場。

　　10.甲方有責(zé)任代乙方向客戶開局有償特約服務(wù)發(fā)票和收據(jù)(發(fā)票和收據(jù)由乙方提供)。

　　乙方責(zé)任：

　　1.乙方收到甲方進駐現(xiàn)場的書面通知后，要積極做好準(zhǔn)備，準(zhǔn)時進駐現(xiàn)場。

　　2.乙方在甲方設(shè)立作業(yè)所。作業(yè)所在業(yè)務(wù)上受乙方和甲方雙重領(lǐng)導(dǎo)。

　　3.認(rèn)真完成《清潔標(biāo)準(zhǔn)及定期作業(yè)指導(dǎo)書》規(guī)定的作業(yè)項目和標(biāo)準(zhǔn)，確保衛(wèi)生質(zhì)量，達(dá)到客戶滿意。

　　4.乙方在內(nèi)服務(wù)人員不少于_________人，非內(nèi)公共區(qū)域內(nèi)日常保潔工作(如：有償特約服務(wù))由乙方從公司總部另調(diào)人員完成，并保證各項工作質(zhì)量。

　　5.乙方人員要統(tǒng)一著裝，衣帽整潔，佩帶本公司名牌，進入工作現(xiàn)場的出入證由甲方配發(fā)，遵守甲方各項內(nèi)部規(guī)章制度，乙方不得在甲方服務(wù)區(qū)域內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自承攬業(yè)務(wù)。

　　6.乙方員工在工作期間不得隨意離開工作崗位，若乙方主管負(fù)責(zé)人不在作業(yè)現(xiàn)場，乙方臨時負(fù)責(zé)人應(yīng)接受甲方主管保潔負(fù)責(zé)人的監(jiān)督指導(dǎo)，并按甲方的保潔工作標(biāo)準(zhǔn)進行檢查。

　　7.乙方派出一名主管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常保潔工作質(zhì)量檢查和保潔工作緊急情況的處理，并于每月25日之前將當(dāng)月保潔工作總結(jié)和下月保潔工作計劃以書面形式報告甲方。

　　8.乙方員工在工作期間發(fā)生工傷事故全部費用由乙方承擔(dān)，乙方用供應(yīng)簽訂勞動合同，并辦理各種用功手續(xù)，如因用工不當(dāng)，給甲方造成損失由乙方承擔(dān)。

　　9.乙方在承包的保潔工作范圍內(nèi)，甲方如因保潔工作未達(dá)到保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，被有關(guān)社會職能部門(環(huán)衛(wèi)、城管等)進行處罰的罰款由乙方承擔(dān)。

　　10.乙方在保潔工作中未達(dá)到保潔的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(實際上經(jīng)過限期整改可以達(dá)到保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的)，經(jīng)甲方兩次口頭警告通知，仍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，將以書面形式通知乙方，每發(fā)出一次書面通知，甲方將扣除乙方當(dāng)月保潔服務(wù)費的0.5%-1%。

　　11.乙方教育員工愛護區(qū)內(nèi)建筑物及室內(nèi)外各種設(shè)施，注意節(jié)水節(jié)電。

　　12.由于乙方在日常保潔工作中不慎給甲方設(shè)施、材料及甲方客戶、物品造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　13.乙方作業(yè)人員須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)和具有專業(yè)知識人員承擔(dān)。

　　14.乙方作業(yè)應(yīng)遵守甲方規(guī)定的時間要求，如有變更，雙方協(xié)商解決。

　　15.乙方在作業(yè)中應(yīng)嚴(yán)格要求工作人員，做好各種防護措施，不得擅自挪用甲方的物品。要加強管理，安全生產(chǎn)。

　　16.乙方為保證施工質(zhì)量，須根據(jù)不同材質(zhì)，采用相適應(yīng)的清潔原料和操作方法。

　　17.乙方負(fù)責(zé)提供保潔所需的各種機械、設(shè)備、工具、材料、藥劑和客用品(如：大、小垃圾袋、衛(wèi)生紙、香球、光亮劑、清潔劑等)。

　　五、合同總價

　　本合同月總金額為人民幣_________元整。

　　六、付款方式

　　1.甲方在合同生效后，如未發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問題，以轉(zhuǎn)賬支票方式于每月_____日前(如遇休息日或節(jié)假日，付款日期順延)全額向乙方支付當(dāng)月的日常保潔服務(wù)費人民幣_________元整。如發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問題，甲方按照月保潔費的10%先行扣款，然后雙方協(xié)商。

　　2.甲方于每月_________日(如遇休息日或節(jié)假日，付款日期順延)向乙方支付代乙方收取客戶有償特約服務(wù)費用的_________%;扣除的_________%作為甲方應(yīng)收的管理費。

　　七、合同變更與終止

　　1.合同的變更與提前終止必須采用書面形式。

　　2.本合同規(guī)定的履行期限屆滿，合同自動終止。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

　　代表人(簽字)：_______代表人(簽字)：_______

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：____________簽訂地點：_____________

　　村委聘用工作人員合同書 4

　　聘用單位：________________(以下簡稱甲方)

　　受聘人員：________________(以下簡稱乙方)

　　甲方因工作需要，聘用乙方從事工作。經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意簽訂本合同共同遵守。

　　第一條、聘用條件

　　1、甲方聘用(任)乙方，乙方同意接受甲方聘用(任)，承擔(dān)________________工作。

　　2、合同期限壹年：________________從________年____月____日至________年____月____日止。

　　3、乙方被甲方聘用，甲方根據(jù)乙方全年的工作業(yè)績進行考核確定乙方的工資待遇。每月工資的發(fā)放采取先按元/月進行預(yù)支的方式。

　　第二條、雙方義務(wù)

　　1、甲方義務(wù)

　　①、甲方建立工作規(guī)范和勞動安全管理制度。

　　②、甲方應(yīng)按本合同明確的工資標(biāo)準(zhǔn)在每月3日前支付乙方上月的工資。并從簽訂合同之日起依法為乙方購買社會保險，已由所屬職能部門購買了社會保險的受聘人員不再重復(fù)購買。

　　2、乙方義務(wù)

　　①、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從村委會的領(lǐng)導(dǎo)和分配，積極工作，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)；

　　②、乙方不得作出損害甲方形象、信譽或業(yè)務(wù)的行為；

　　③、乙方不得攜出或使用甲方的錢款或財產(chǎn)作私人用途；

　　④、乙方違反勞動紀(jì)律、工作章程、或不履行合同，給甲方造成經(jīng)濟或其它損失的，應(yīng)賠償甲方的實際損失。

　　⑤、因乙方違規(guī)操作造成的安全事故責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　第三條、合同的'解除

　　1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同；

　　①、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的勞動紀(jì)律及有關(guān)規(guī)章制度；

　　②、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

　　③、乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方多次指出，仍不能勝任工作的；

　　④、因不可抗力原因，致使本合同無法履行的；

　　⑤、根據(jù)甲方工作需要，甲方認(rèn)為有必要解除聘用合同的。

　　⑥、對拒不履行村民義務(wù)、違反了村規(guī)民約的工作人員，甲方可立即解除其聘用合同。

　　2、甲乙雙方任何一方要求解除本合同，必須提前15天以書面形式通知對方。乙方離職前，必須繼續(xù)履行本合同第二條第2款規(guī)定之義務(wù)，辦理好離職和工作移交手續(xù)；甲方應(yīng)在乙方辦理好有關(guān)移交后，及時和乙方結(jié)清該合同中明確的應(yīng)付工資和相關(guān)待遇，合同解除后，所有的工資及相關(guān)福利待遇自行終止。

　　第四條、雙方約定的其他事項

　　1、合同期滿，根據(jù)甲方工作需要確定是否續(xù)簽聘用合同。

　　2、合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充合同。

　　第五條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方蓋章：________________

　　法定代表人簽字：________________

　　乙方簽字：________________

　　身份證號：________________

　　聯(lián)系電話：________________

　　________年____月____日

　　村委聘用工作人員合同書 5

　　甲方（聘用單位）：

　　名稱：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方（受聘人員）：

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任會計工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限

　　本合同聘用期限自 ____年___月___日起至____年___月___日止。試用期為 __，自 ____年___月___日起至____年___月___日止。試用期內(nèi)，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　工作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)甲方村集體的財務(wù)核算、賬目管理、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報、財務(wù)檔案保管等相關(guān)財務(wù)工作，確保財務(wù)工作的準(zhǔn)確性、及時性和合規(guī)性。

　　工作地點：主要在甲方村委員會辦公室內(nèi)工作，但因工作需要，可能需要到鎮(zhèn)財政所、銀行等相關(guān)機構(gòu)辦理業(yè)務(wù)。

　　三、工作時間和休息休假

　　工作時間：乙方實行 [標(biāo)準(zhǔn)工時制 / 不定時工時制 / 綜合計算工時制]，具體工作時間按照甲方村委員會的工作安排執(zhí)行，但每周工作時間不超過 [法定時長] 小時。

　　休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。具體休假安排由甲方根據(jù)工作實際情況確定，并提前通知乙方。

　　四、勞動報酬

　　甲方每月支付乙方工資為人民幣 [__] 元。試用期工資為 __ 元。

　　甲方于每月 [具體支付日期] 以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。

　　甲方根據(jù)村集體經(jīng)濟效益情況及乙方工作表現(xiàn)，可適當(dāng)給予乙方績效獎金等福利待遇。

　　五、社會保險和福利待遇

　　甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　乙方在聘用期間，享受甲方提供的與工作相關(guān)的勞動保護用品和必要的工作條件。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　甲方按照國家和地方有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的.勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并做好職業(yè)危害防護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。

　　乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生制度，正確使用勞動防護用品，自覺接受甲方的勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。

　　七、合同的解除和終止

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

　　嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　被依法追究刑事責(zé)任的；

　　法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　有下列情形之一的，本合同終止：

　　本合同期滿的；

　　乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

　　乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　八、保密條款

　　乙方對在工作過程中知悉的甲方村集體的財務(wù)信息、商業(yè)秘密、村民個人信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。

　　若乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　九、違約責(zé)任

　　甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　乙方未提前 [通知期限] 日以書面形式通知甲方解除本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣 [__] 元。

　　十、爭議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、其他事項

　　本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，或由甲乙雙方另行協(xié)商補充約定。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　法定代表人（簽字）：____________

　　[簽訂日期]

　　乙方（簽字）：__________________

　　[簽訂日期]

　　村委聘用工作人員合同書 6

　　甲方（聘用單位）：

　　名稱：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方（受聘人員）：

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　鑒于甲方工作需要，乙方具備相應(yīng)的工作能力和條件，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，訂立本聘用合同。

　　一、聘用期限

　　本合同期限自 ____年___月___日起至____年___月___日止。其中試用期為 __，自 ____年___月___日起至____年___月___日止。在試用期內(nèi)，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。

　　二、工作內(nèi)容與職責(zé)

　　乙方主要負(fù)責(zé)協(xié)助村兩委處理日常文件的起草、收發(fā)、登記、歸檔工作，包括但不限于各類通知、報告、會議紀(jì)要等文字材料的撰寫與整理。

　　負(fù)責(zé)村集體會議的組織安排，包括會議場地布置、會議通知傳達(dá)、會議記錄及會議決議的整理與跟蹤落實。

　　協(xié)助做好村集體的信息統(tǒng)計與報送工作，如人口信息、土地信息、經(jīng)濟數(shù)據(jù)等的收集、整理與上報，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性。

　　完成村兩委交辦的其他與文書工作相關(guān)的臨時性任務(wù)，如接待來訪村民并做好記錄與反饋等。

　　三、工作時間與休息休假

　　乙方實行 [標(biāo)準(zhǔn)工時制 / 不定時工時制 / 綜合計算工時制]，每周工作時間不超過 [法定時長] 小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排確定。

　　乙方享有國家法定的節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時間，保障乙方休息休假權(quán)益。

　　四、勞動報酬

　　甲方每月支付乙方工資為人民幣 [__] 元。試用期工資為 __ 元。

　　甲方于每月 [具體支付日期] 以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或拖欠。

　　甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及村集體的經(jīng)濟效益，可適當(dāng)給予乙方績效獎金或其他福利待遇。

　　五、社會保險與福利待遇

　　乙方在聘用期間享受甲方提供的工作餐補貼、交通補貼等福利待遇，具體補貼標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和必要的辦公設(shè)備，如電腦、打印機、辦公桌椅等，保障乙方能夠正常開展工作。

　　甲方按照國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供必要的勞動防護用品，如在特定工作場景下所需的防護手套、安全帽等，確保乙方在工作過程中的人身安全。

　　甲方定期組織乙方參加勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護能力。

　　七、合同的解除與終止

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

　　嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　被依法追究刑事責(zé)任的；

　　法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　有下列情形之一的，本合同終止：

　　本合同期滿的；

　　乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

　　乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的'；

　　甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　八、保密條款

　　乙方對在工作過程中知悉的甲方村集體的內(nèi)部文件、會議內(nèi)容、村民信息等機密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

　　若乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　九、違約責(zé)任

　　甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　乙方未提前 [通知期限] 日以書面形式通知甲方解除本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣 [__] 元。

　　十、爭議解決

　　十一、其他事項

　　本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，或由甲乙雙方另行協(xié)商補充約定。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　法定代表人（簽字）：____________

　　[簽訂日期]

　　乙方（簽字）：__________________

　　[簽訂日期]

　　村委聘用工作人員合同書 7

　　甲方（聘用單位）：

　　名稱：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方（受聘人員）：

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方村治安管理工作的需要，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同。

　　一、聘用期限

　　二、工作內(nèi)容與職責(zé)

　　負(fù)責(zé)維護甲方村范圍內(nèi)的治安秩序，預(yù)防和制止違法犯罪行為，包括但不限于巡邏、站崗、盤查可疑人員和車輛等。

　　協(xié)助公安機關(guān)開展各類治安案件的調(diào)查處理工作，如提供線索、保護現(xiàn)場、協(xié)助抓捕犯罪嫌疑人等。

　　對村集體的公共設(shè)施、村民財產(chǎn)等進行安全防范，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，如火災(zāi)隱患、盜竊隱患等。

　　參與處理村內(nèi)的突發(fā)事件，如群體性糾紛、自然災(zāi)害等，維護現(xiàn)場秩序，保障村民生命財產(chǎn)安全。

　　完成甲方交辦的其他與治安管理相關(guān)的工作任務(wù)，如宣傳治安防范知識、組織村民開展治安聯(lián)防活動等。

　　三、工作時間與休息休假

　　乙方實行 [排班制 / 不定時工作制]，根據(jù)甲方安排的治安巡邏和值班計劃進行工作。通常情況下，每周工作時間不超過 [法定時長] 小時，但在特殊時期或任務(wù)緊急時，乙方應(yīng)服從甲方的加班安排。

　　乙方享有國家法定的節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)在保障村治安工作正常運轉(zhuǎn)的前提下，合理安排乙方的休息休假時間。

　　四、勞動報酬

　　甲方每月支付乙方工資為人民幣 [__] 元。試用期工資為 __ 元。

　　甲方于每月 [具體支付日期] 以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或拖欠。

　　若乙方在工作中有突出表現(xiàn)或協(xié)助公安機關(guān)破獲重大案件，甲方可給予乙方適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

　　五、社會保險與福利待遇

　　甲方為乙方提供必要的工作裝備，如制服、警棍、對講機等，并定期進行維護和更新，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。

　　乙方在工作期間，如因執(zhí)行公務(wù)受傷或患病，按照國家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷待遇或醫(yī)療待遇。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，如安全的巡邏路線、良好的值班環(huán)境等。

　　甲方定期組織乙方參加治安業(yè)務(wù)培訓(xùn)和勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和安全意識，使乙方掌握必要的自我保護技能和應(yīng)急處理方法。

　　乙方在執(zhí)行巡邏、抓捕等任務(wù)時，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確使用工作裝備，防止發(fā)生意外事故。

　　七、合同的解除與終止

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的`；

　　嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　被依法追究刑事責(zé)任的；

　　法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　有下列情形之一的，本合同終止：

　　本合同期滿的；

　　乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

　　乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　八、保密條款

　　乙方對在工作過程中知悉的涉及村治安工作的機密信息、村民隱私等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

　　若乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　九、違約責(zé)任

　　甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　乙方未提前 [通知期限] 日以書面形式通知甲方解除本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣 [__] 元。

　　十、爭議解決

　　十一、其他事項

　　本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，或由甲乙雙方另行協(xié)商補充約定。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　法定代表人（簽字）：____________

　　[簽訂日期]

　　乙方（簽字）：__________________

　　[簽訂日期]

　　村委聘用工作人員合同書 8

　　甲方：街道辦事處（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　社區(qū)工作者是參與社區(qū)工作的基本力量，經(jīng)過公開選拔程序，招聘一批熱愛社區(qū)的優(yōu)秀人才充實社區(qū)工作者隊伍，是社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的需要，本著雙方自愿，雙向選擇的原則，擬定如下聘用合同：

　　一、時限：

　　本合同以一年期限，從____年____月____日至____年____月____日止，到期后，根據(jù)工作表現(xiàn)和工作需要，由居委會提出意見，報辦事處審批，再簽合同。

　　二、待遇：

　　１、乙方在勞動報酬和其他福利上與社區(qū)居委會委員享受同等待遇，從上崗之日起計算社會保障金，直至雙方解除合同。

　　２、乙方在工作上與社區(qū)居委會委員行使同等權(quán)義和義務(wù)。

　　３、乙方為適應(yīng)新時期社區(qū)工作需要，抽調(diào)到辦事處掛職鍛煉，掛職期間除財政發(fā)放的補貼外，不再享受社區(qū)居委會自行發(fā)放的'補貼，由辦事處另行補貼。

　　三、權(quán)利和義務(wù)：

　　１、乙方有權(quán)參與社區(qū)各項事務(wù)活動的權(quán)力，包括：政治學(xué)習(xí)和討論社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的重要會議，有發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。

　　２、乙方要嚴(yán)格遵守法律和社區(qū)的各項規(guī)章制度，模范遵守工作紀(jì)律和勞動紀(jì)律。

　　３、乙方要加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作技能和獨立工作的能力，對自己分管的工作負(fù)責(zé)，努力完成辦事處和居委會交辦的各項任務(wù)。

　　四、履行責(zé)任:

　　１、乙方在應(yīng)聘期內(nèi)，要根據(jù)自己的崗位職責(zé)和工作任務(wù)要求，服從組織安排和調(diào)配，不得自行其事。

　　２、乙方在應(yīng)聘期內(nèi)，若嚴(yán)重違反居委會規(guī)章制度，給居委會及工作造成負(fù)面影響，甲方可視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟或紀(jì)律處理。

　　３、乙方不思進取，對自己分管工作不能勝任或造成嚴(yán)重失職，甲方可隨時解聘，涉及違紀(jì)違法的移交有關(guān)機關(guān)處理。

　　４、按照社區(qū)換屆選舉工作、時間要求，產(chǎn)生新班子，再作新一輪議定。

　　五、其他：

　　１、辦事處社會事務(wù)辦負(fù)責(zé)乙方履職監(jiān)督。

　　２、乙方主動提出辭職，需提前一個月通知甲方。

　　３、未盡事宜，雙方可再行協(xié)商。

　　六、其他

　　本協(xié)議一式叁份，居委會一份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　七、本協(xié)議共陸條，從簽字之日起生效。

　　甲方：街道辦事處乙方：

　　負(fù)責(zé)人：身份證號碼：

　　電話號碼：電話號碼：

　　村委聘用工作人員合同書 9

　　甲方：_________________(街道、鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心)地址：_________________

　　乙方：_________________性別：_________________身份證號碼：_________________

　　戶口所在地：_________________

　　第一條勞動合同期限：_________________自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。其中試用期為_____________個月，自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日，

　　第二條工作崗位及要求：_________________甲方安排乙方在_____________社區(qū)從事社區(qū)_____________工作。乙方必須根據(jù)工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　第三條勞動保護和勞動條件：_________________甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方的.工作提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施和保護條件，應(yīng)自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護等規(guī)定。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　第四條工作時間和休息休假：_________________工作時間按照社區(qū)工作的特點，實行綜合計時工作和休息制。

　　第五條勞動報酬：_________________乙方試用期間的工資為每月_____________元。試用期滿后乙方的工資福利待遇按照區(qū)有關(guān)文件執(zhí)行，遇到工資政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。甲方不得無故拖欠乙方工資。

　　第六條人事檔案及社會保險：_________________乙方的人事檔案及社會保險由甲方委托_____________勞動事務(wù)代理服務(wù)中心按勞動和社會保障部門有關(guān)文件規(guī)定辦理。

　　第七條勞動紀(jì)律：_________________甲乙雙方都要遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的日常管理，并接受區(qū)、街道(鎮(zhèn))民政部門監(jiān)督及所在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日