精選用工合同范文匯總10篇
隨著人們法律意識(shí)的建立，很多場(chǎng)合都離不了合同，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的用工合同10篇，歡迎閱讀與收藏。
用工合同 篇1
甲方(用人單位)： 乙方(炊事員)：
主要負(fù)責(zé)人： 姓名：
身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
合同期從本合同簽訂之日起至本項(xiàng)目驗(yàn)收竣工止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方的崗位職務(wù)為施工員。
2、乙方的工作任務(wù)和職責(zé)
工作任務(wù)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員及現(xiàn)場(chǎng)施工人員的飲食(早、中、晚餐)及購(gòu)買烹飪食材;并保證食材的衛(wèi)生安全。
3、乙方的工作地點(diǎn)為
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每天工作上下班時(shí)間與建筑工人工作時(shí)間同步，不得無(wú)故遲到曠工。
2.甲方因生產(chǎn)(工作)需要可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，乙方不得拒絕，不得提出額外補(bǔ)償。
3. 乙方不享受任何法定節(jié)假日和法定節(jié)假日。甲方停工時(shí)間視作乙方假休日，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方的工資為人民幣 元/月。
2、該工資中已包括乙方的各種績(jī)效薪酬、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼。
4、工資必須以貨幣形式支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
5、乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在雙休日、法定休假日上班的，不支付加班工資，也不安排補(bǔ)休。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、臨時(shí)合同期內(nèi)，甲方不為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方不給予醫(yī)療待遇，醫(yī)療期內(nèi)不支付病假工資。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
2、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
3、乙方因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按照政策予以補(bǔ)償。
七、權(quán)利和義務(wù)：
因乙方責(zé)任造成施工錯(cuò)誤，帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，視具體情況由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。因賠償引起的糾紛由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁解決。
八、合同的變更
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、合同的解除和終止 (一)解除
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
(4)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作;
3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(1)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
(3)甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使本合同無(wú)效的;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前10日以書面形式通知甲方。
(二)終止
本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
十、調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
用工合同 篇2
甲方：
乙方： 身份證號(hào)：
一、甲方聘用乙方從事美容美體工作，雙方就聘用事宜經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方實(shí)行：
甲方聘用乙方到濮陽(yáng)合盛美容養(yǎng)生從事美容美體服務(wù)工作，期限為自 年 月 日至年 月 日（學(xué)員學(xué)習(xí)期間扣發(fā)十五天工資，另加300元作為押金）美容師扣發(fā)十天工資作為押金，合同期滿如數(shù)退還。
二、學(xué)員上手后第一個(gè)月底薪為800元，第二個(gè)月可根據(jù)其表現(xiàn)申請(qǐng)加薪100至150元，品德、業(yè)績(jī)、三個(gè)月考核優(yōu)秀的員工，可獲得現(xiàn)金200元的獎(jiǎng)勵(lì)。三個(gè)月考試核通過(guò)后按美容師業(yè)績(jī)考核管理計(jì)工資。員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，所有費(fèi)用自己承擔(dān)。
三、員工訂一年合同待遇：外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，所有費(fèi)用自己承擔(dān)。員工訂兩年合同的待遇：合同期滿后公司補(bǔ)助6000元。外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，所有費(fèi)用由公司承擔(dān)。
員工訂三年以上合同待遇：外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，所有費(fèi)用由公司承擔(dān)。外加人身意外保險(xiǎn)，包括醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)于考核優(yōu)秀的員工補(bǔ)助8000-10000元。
四 、雙方責(zé)任： （一）甲方責(zé)任：
1、甲方必須保證依法經(jīng)營(yíng)，不得有任何違法，違規(guī)經(jīng)營(yíng)。 2、甲方應(yīng)提供服務(wù)的環(huán)境和條件。
3、甲方必須每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪金給乙方，每月10號(hào)發(fā)放上月薪資。 4、聘用期間，如乙方違紀(jì)違規(guī)使甲方造成損失，甲方有權(quán)立即解約，并不退還壓金。
（二）乙方責(zé)任：
1、乙方必須遵守店規(guī)，遵守法規(guī)，守法經(jīng)營(yíng)和服務(wù)，不得有任何違法行為發(fā)生，否則責(zé)任自負(fù)。
2、乙方上班時(shí)間按甲方經(jīng)營(yíng)需要，每周休息一天，甲方不再另計(jì)加班工資，但可根據(jù)情況安排倒休。
3、乙方在工作期間，如有損壞甲方的設(shè)備設(shè)施，照價(jià)賠償。
4、乙方在服務(wù)期間，因乙方原因?qū)е孪M(fèi)人身財(cái)產(chǎn)損失，由乙方賠償責(zé)任，如果因甲方原因?qū)е孪M(fèi)人身財(cái)產(chǎn)損失，則由甲方賠償責(zé)任。
5、在聘用期間，如乙方提出中止合同，需提前一個(gè)月向甲方寫出書面申請(qǐng)，否則乙方向甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括向甲方支付培訓(xùn)金和扣發(fā)上月工資。
五、 甲方的會(huì)員資料及公司管理制度屬公司機(jī)密，未經(jīng)甲方允許的情況下，乙方不得對(duì)外泄漏，否則甲方有權(quán)向乙方追究法律責(zé)任及支付賠償金伍萬(wàn)元。
六、合同期滿：
如果雙方都同意續(xù)簽合同，在期滿當(dāng)月續(xù)簽聘用合同，如一方不愿再續(xù)簽合同，則雙方解除本合同，且不必支付對(duì)方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效，具同等法律效力。
工資待遇
甲方： 乙方：
法人： 身份證號(hào)：
電話： 電話：
日期： 日期：
用工合同 篇3
用工方：白楊新鎮(zhèn)土家風(fēng)情酒店建筑施工隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱甲方）
施工方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）
根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，促使雙方互相創(chuàng)造條件，明確雙方施工中的權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同。
一、工程名稱：白楊新鎮(zhèn)土家風(fēng)情酒店木工工程，木工要按圖施工。
1、施工圖紙中模板工程全部工程量的制安和拆除，直至竣工驗(yàn)收交付使用。2、施工過(guò)程中為本工程服務(wù)的材料進(jìn)場(chǎng)下車。3、本工程施工所需要的機(jī)械設(shè)備安裝和拆卸。4、安全設(shè)施安裝拆卸，施工現(xiàn)場(chǎng)的清掃。5、本工程所需的木工施工機(jī)械、工具。
二、施工安全
1、施工安全：甲方將本工程施工安全現(xiàn)場(chǎng)管理工作以合同的形式發(fā)給乙方。乙方實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)安全工人工作的管理和操作，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工人的安全教育、安全操作培訓(xùn)、生產(chǎn)工人身體健康登記等工作。
2、乙方應(yīng)遵守建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理規(guī)范、章程、制度。嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工，并隨時(shí)接受行業(yè)安全管理人員、甲方的檢查和管理。實(shí)行安全生產(chǎn)報(bào)告制，（有安全隱患施工的地段乙方必須向甲方報(bào)告），嚴(yán)禁違章施工。
3、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，否則按50元/次給予懲罰。
三、工程質(zhì)量
1、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：中華人民共和國(guó)建筑工程施工驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。
2、工程質(zhì)量等級(jí)：合格
四、施工單價(jià)
1、按施工圖紙展開面積：26元/平方米，另加壹萬(wàn)元轉(zhuǎn)運(yùn)及斜屋面工資。
五、工資結(jié)算
木工每完工一層，在混凝土澆筑完工后第一天邊模拆除，經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后，支付該層工程款的80%，余款待整體工程完工后一次性付清。
六、工程工期
每層工期為六天，乙方?jīng)]有正當(dāng)理由，沒按合同工期竣工，乙方向甲方支付延期損失費(fèi)，每延期一天1000元，雨天順延。
七、其他事項(xiàng)
1、合同生效之日乙方應(yīng)向甲方繳納履約保證金伍仟元，若乙方違約，甲方不予退還保證金。
2、合同中未盡事宜以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
3、本合同一式二份，雙方簽字生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
用工方：白楊新鎮(zhèn)土家風(fēng)情酒店建筑施工隊(duì)
施工方：
年月日
用工合同 篇4
甲方（公章）：
乙方姓名：
性別：
殘疾證號(hào)：
根據(jù)《中方縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<中方縣殘疾人專職委員選聘辦法（試行）>的通知》（中政辦發(fā)[20xx]39號(hào)）、《中方縣選聘村（社區(qū)）殘疾人專職委員工作方案》（中方殘工委[20xx]1號(hào)）文件精神。現(xiàn)經(jīng)文化考試和面試考察等程序，甲方?jīng)Q定選聘乙方為我鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（社區(qū)）殘協(xié)殘疾人專職委員。甲、乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下。
第一條，本合同期限：壹年，自年月日起至年月日止。
第二條，乙方工作職責(zé)：
1、在村（居）委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳黨和政府關(guān)于殘疾人事業(yè)的法律法規(guī)和方針政策，宣傳人道主義和現(xiàn)代文明殘疾人觀，教育殘疾人遵紀(jì)守法、自覺履行公民義務(wù)，發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自強(qiáng)、自立”精神，宣傳殘疾人自強(qiáng)典型和社會(huì)扶殘助殘先進(jìn)事跡，動(dòng)員社會(huì)理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。
2、定期入戶了解掌握殘疾人的基本信息、生產(chǎn)生活狀況、實(shí)際困難和需求，建檔立卡，同時(shí)上報(bào)村（社區(qū)）殘協(xié)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）殘聯(lián)。
3、代表殘疾人利益，反映殘疾人需求，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益，向上級(jí)反映殘疾人生產(chǎn)生活、康復(fù)、教育、就業(yè)、維權(quán)等方面的愿望和建議，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
4、宣傳普及殘疾預(yù)防、康復(fù)醫(yī)療基本知識(shí)，協(xié)助開展殘疾人康復(fù)訓(xùn)練，提供殘疾人輔助器具信息咨詢等。
5、開展就業(yè)指導(dǎo)，提供就業(yè)培訓(xùn)信息、農(nóng)村種（養(yǎng)）殖技術(shù)信息等。
6、督促、幫助、落實(shí)殘疾學(xué)生和貧困殘疾家庭學(xué)生接受學(xué)前教育、義務(wù)教育、職業(yè)教育、高等教育等。
7、及時(shí)上報(bào)符合以下條件的殘疾人信息，并協(xié)調(diào)落實(shí)：低保、社會(huì)救助和托養(yǎng)；新農(nóng)合補(bǔ)助、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補(bǔ)助和新型養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助；危房改造、殘疾人家庭無(wú)障礙設(shè)施改造補(bǔ)助；康復(fù)扶貧貸款、小額信貸等。
8、調(diào)解涉及殘疾人的矛盾糾紛，做好殘疾人的穩(wěn)定工作。協(xié)助推動(dòng)公共場(chǎng)所無(wú)障礙建設(shè)，開展殘疾人文體娛樂(lè)活動(dòng)和志愿者助殘活動(dòng)。
9、負(fù)責(zé)村（社區(qū)）殘疾人協(xié)會(huì)日常工作，完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。
第三條，工作條件：甲方支持乙方依法依規(guī)履行崗位職責(zé)，為乙方提供必要工作條件、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。
第四條，乙方待遇：甲方給予乙方誤工補(bǔ)貼，按每月100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
第五條，乙方義務(wù)：
1、帶頭遵守國(guó)家法律法規(guī)和鄉(xiāng)規(guī)民約；
2、服從工作安排，保障必要的工作時(shí)間；
3、在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神，恪盡職守。
第六條，聘用考核：
1、甲方在縣殘聯(lián)的指導(dǎo)下對(duì)乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。
2、崗位聘用期內(nèi)，乙方服從甲方管理。
3、每半年考評(píng)一次，考核結(jié)果作為工作補(bǔ)貼和下次聘用上崗的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工作補(bǔ)貼，直至解除本合同。
第七條，工作補(bǔ)貼減發(fā)、停發(fā)及合同解除的情形：
1、嚴(yán)重違法違紀(jì)被追究刑事責(zé)任的，本合同自行解除，不再發(fā)放工作補(bǔ)貼；
2、經(jīng)考核為不合格的受聘人員；
3、不完成工作任務(wù)者。
第八條，解聘與續(xù)聘：本合同期限屆滿后，經(jīng)考核符合續(xù)聘條件的，重新簽訂合同；經(jīng)考核不合格的，甲方有權(quán)解聘合同。
第九條，本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，縣殘聯(lián)備案一份。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
用工合同 篇5
甲方：
乙方：
乙方現(xiàn)居住地址：家庭地址：聯(lián)系電話：
因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
一、勞動(dòng)合同期限
1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：
1、工作內(nèi)容：乙方在甲方飯店從事服務(wù)工作。
2、工作地點(diǎn)：
三、甲方對(duì)乙方的具體要求。
1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請(qǐng)，得到甲方批準(zhǔn)方可外出。
2、乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成，甲方有權(quán)批評(píng)乙方，若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。
3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng)，誠(chéng)信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。
4、甲方每月押乙方100元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方每月支付乙方工資，月工資為元。
五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來(lái)給。
甲方：
乙方：
年月日：
用工合同 篇6
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年月日
HR工具-文本范例
勞動(dòng)合同性質(zhì)_________________
甲方： 名稱________________
乙方:姓名_______________
用工形式_____________
鑒證編號(hào)_____________
編號(hào)：
甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為 工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動(dòng)合同期限為 ＃＃年(月)，從＃＃年＃＃月＃＃日至＃＃年＃＃月＃＃日止。其中試用期為＃＃個(gè)月,至＃＃年＃＃月＃＃日止。
第二條 基本權(quán)利和義務(wù):
甲方：1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理；
2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼；
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)；
4.依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。
乙方：1.勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利，義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利，義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定；
2.遵守國(guó)家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律；
3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；
4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第三條 雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng):
HR工具-文本范例
1.工資待遇:
2.勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇:
3.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn):
4.其他:
第四條 合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前 ＃＃天通知對(duì)方,方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
第五條 一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
甲方(簽字)
乙方(簽字)
年 月 日
年 月 日
合同簽證
( )鑒字第 號(hào)
簽證部門(蓋章)
用工合同 篇7
甲 方：
XX老年樂(lè)園法人代表
乙方姓名：_______ 性別_________年齡_________ 身份證號(hào)_________家庭住址_____
XX老年樂(lè)園為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，現(xiàn)特招聘乙方為XX老年樂(lè)園的內(nèi)部負(fù)責(zé)人，雙方依據(jù)平等互利的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
一、用工服務(wù)宗旨：
使XX老年樂(lè)園護(hù)理規(guī)范化，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化，管理明朗化，老人幸福化。
二、用工服務(wù)范圍：
入住老人日常生活護(hù)理及衛(wèi)生(老人的衣食住行)
三、合同期限
第一條 合同期限______年_____月_____日至_____ 年_____月_____日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。
四、工資標(biāo)準(zhǔn)：
乙方的基本工資為 元，根據(jù)平時(shí)工作情況（對(duì)老人和工作人員的管理是否到位、有無(wú)事故情況等）年底每月一次性獎(jiǎng)勵(lì) 元。
五：甲方的權(quán)利和義務(wù)： 1、甲方有監(jiān)管護(hù)理的權(quán)利，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的管理?xiàng)l理執(zhí)行并給予合理化建議。 2、甲方給乙方提供住宿和飲食，若是白天班的按實(shí)際處理。 3、甲方應(yīng)協(xié)助做好老人家屬溝通。 4、乙方若達(dá)不到甲方護(hù)理要求甲方有權(quán)取消本協(xié)議。 5、甲方不得無(wú)故拖欠乙方工資。 6、甲方和乙方是簡(jiǎn)單雇傭關(guān)系，乙方根據(jù)身體狀況量力而行，甲方不負(fù)責(zé)乙方的醫(yī)療和養(yǎng)老費(fèi)用，約定的另外注明在第七項(xiàng)。
六：乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方身體健康能勝任本職工作、并且無(wú)傳染性疾病。 2、乙方應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，積極協(xié)助甲方做好院方工作。 3、乙方要認(rèn)真做好老人及護(hù)理人員的思想工作，同時(shí)負(fù)責(zé)老人的登記以及員工的招聘、培訓(xùn)。 4、乙方負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)理人員的工作安排，并做到認(rèn)真檢查（對(duì)待老人要像親人一樣看待，不允許打罵老人，關(guān)心老人的身體和心情），并認(rèn)真聽取護(hù)理人員的匯報(bào)，如有老人身體突發(fā)疾病，應(yīng)立即送往醫(yī)院，并通知其家人，安排好護(hù)理人員，并對(duì)相關(guān)費(fèi)用的協(xié)商。 5、乙方負(fù)責(zé)每月1-5號(hào)前通知老人繳納入住費(fèi)用，如有逾期不繳者，乙方應(yīng)及時(shí)通知其家屬盡快繳納。 5、乙方應(yīng)閱讀并牢記 [XX老年樂(lè)園對(duì)護(hù)理員的要求] [XX老年樂(lè)園獎(jiǎng)罰制度]] [XX老年樂(lè)園衛(wèi)生制度] [護(hù)理人員崗位職責(zé)]和XX老年樂(lè)園的其他管理規(guī)定 ，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的管理及護(hù)理?xiàng)l理并積極提供合理化建議。 6、乙方應(yīng)及時(shí)反映老人的飲食及身體狀況，不得拖沓或隱瞞。 7、乙方不得私自收取老人費(fèi)用和物品。 8、乙方應(yīng)協(xié)助做好老人家屬溝通，不得和家屬發(fā)生沖突。 9、乙方應(yīng)盡量不離開養(yǎng)老院 ，若離開或因自身原因發(fā)生的任何任何意外與院方無(wú)關(guān)。
七：其他 本協(xié)議一式二份甲乙雙方各持一份。
甲方代表：乙方代表：
見證方：
XX老年樂(lè)園對(duì)護(hù)理員的要求
1、身體健康、無(wú)傳染性疾病。
用工合同 篇8
雇用方（甲方）：
勞務(wù)方（乙方）：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)兩方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，兩方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
1、用工工程項(xiàng)目
2、用工方式
3、工期
按甲方編制的施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行。
4、勞務(wù)費(fèi)用
4.1本工程項(xiàng)目的勞務(wù)費(fèi)用詳見附件：《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》。其單價(jià)已綜合包括了完成該作業(yè)項(xiàng)目所需全部勞務(wù)用工費(fèi)用，單價(jià)不做任何調(diào)整。
4.2勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。
5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。
5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國(guó)家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；本項(xiàng)目執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，見附表。
5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無(wú)償返工，達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后。
6、甲方責(zé)任
6.1及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。
6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對(duì)乙方按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交底，下達(dá)該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
6.3及時(shí)組織測(cè)量和交樁
6.4及時(shí)按建設(shè)單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。
6.5對(duì)本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購(gòu)、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理、控制。
6.6負(fù)責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購(gòu)供應(yīng)。
6.7負(fù)責(zé)提供本工程所需的工程施工機(jī)具。
6.8按本合同約定辦理勞務(wù)計(jì)價(jià)手續(xù)，按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)。
6.9監(jiān)督乙方對(duì)勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等的實(shí)施。
7、乙方責(zé)任
7.1乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時(shí)組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動(dòng)力，按甲方同意的開工時(shí)間施工作業(yè)。
7.3乙方必須確保進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)更換時(shí)，必須經(jīng)甲方同意。
7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識(shí)，堅(jiān)持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)。
7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進(jìn)場(chǎng)時(shí)向甲方人事部門報(bào)送名單及相關(guān)上崗證明。
7.6乙方的施工作業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
7.7乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員交納國(guó)家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金，并及時(shí)支付勞務(wù)人員費(fèi)用。
8、施工作業(yè)的檢查
8.1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時(shí)應(yīng)隨時(shí)接受甲方檢驗(yàn)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。
8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn)，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰。
9、安全責(zé)任
9.1 在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴(yán)禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場(chǎng)的違章操作、違章作業(yè)。
9.2在施工中，乙方應(yīng)遵守國(guó)家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的違章指揮、安全隱患，有權(quán)暫緩實(shí)施，并提出改進(jìn)意見。由于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責(zé)任和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。
9.3乙方必須對(duì)施工作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查，乙方自理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。
10、工程材料
10.1甲方按定額消耗量，根據(jù)施工組織和進(jìn)度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)兩方驗(yàn)收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對(duì)材料的使用進(jìn)行旁站監(jiān)督。
10.2在施工中，材料實(shí)際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場(chǎng)價(jià)在乙方勞務(wù)工費(fèi)中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上，水泥按定額節(jié)余7%以上，未達(dá)到者視同超耗。
11、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算
11.1每月25日前由甲方按設(shè)計(jì)要求組織現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工員簽認(rèn)完成的合格作業(yè)量。
11.2按項(xiàng)目預(yù)算人員核準(zhǔn)的作業(yè)量及附表單價(jià)結(jié)算勞務(wù)費(fèi)。
12、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算和撥付
勞務(wù)費(fèi)按月結(jié)算，根據(jù)本工程資金情況及時(shí)撥付。甲方根據(jù)施工任務(wù)書（代結(jié)方單）進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)結(jié)算，結(jié)方單應(yīng)由項(xiàng)目有關(guān)人員核定簽認(rèn)，項(xiàng)目經(jīng)理簽批后，于當(dāng)月28日?qǐng)?bào)送財(cái)務(wù)處審核，作為甲方撥款的依據(jù)。現(xiàn)場(chǎng)臨設(shè)完成后可結(jié)算付款，基礎(chǔ)施工期間不付款，基礎(chǔ)工程完成，驗(yàn)收后結(jié)帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個(gè)月不付款，從第三個(gè)月開始，結(jié)帳后付當(dāng)月款項(xiàng)的70%～80%。工資中的優(yōu)質(zhì)價(jià)在工程質(zhì)量評(píng)定后再付給。
13、環(huán)境和文物保護(hù)
13.1乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級(jí)下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰。
13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究?jī)r(jià)值的物品時(shí)，乙方應(yīng)采取有效防護(hù)措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應(yīng)及時(shí)與建設(shè)單位及有關(guān)管理部門協(xié)商處理意見。
14、違約責(zé)任
14.1甲方按合同要求應(yīng)及時(shí)撥付勞務(wù)費(fèi)。
14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方
承擔(dān)。甲方解除合同，乙方應(yīng)無(wú)條件的在24小時(shí)內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否則視為違約。
14.3因一方原因使合同無(wú)法履行，另一方提前7天書面通知對(duì)方解除合同。合同解除后，兩方應(yīng)對(duì)已完工作量進(jìn)行盤點(diǎn)，并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算。
15、爭(zhēng)議解決
15.1合同在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，兩方應(yīng)本著公平、合理的原則，及時(shí)協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由兩方約定的仲裁機(jī)構(gòu)裁定或約定通過(guò)訴訟解決。
16、合同生效與終止
16.1本合同自甲、乙兩方簽章之日起生效，工完帳清后自動(dòng)失效。
17、補(bǔ)充協(xié)議
17.1在合同執(zhí)行中情況變化時(shí)，甲乙兩方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。
18、兩方約定的其它事項(xiàng)
19、合同份數(shù)
本合同一式六份，甲方項(xiàng)目部一份，乙方二份；報(bào)送公司人力資源處、財(cái)務(wù)處、工程管理處三份備案。
甲方：（印章）乙方：（印章）
負(fù)責(zé)人： 法人代表：
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：
工程管理處：
人力資源處： 經(jīng)辦人：
年月日 年月日
用工合同 篇9
單位名稱：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
勞動(dòng)者姓名：
聯(lián)系電話：
身份證號(hào)：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長(zhǎng)期聘用關(guān)系。
一、勞動(dòng)合同期限
1、本合同期限類型為期限合同。本合同生效日期年月日，終止日期年月日。
2、其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____個(gè)月。
二、工作內(nèi)容
1、乙方的工作崗位（地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）：；工作地點(diǎn)為；部門為：；職務(wù)：。
2、乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：；甲方有權(quán)限根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方指派的工作。
三、勞動(dòng)條件保護(hù)
甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的'工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體健康不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供防暑、防寒、勞保費(fèi)用。
四、培訓(xùn)教育
在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、設(shè)備技術(shù)、商務(wù)技能及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
五、工作時(shí)間
甲方實(shí)行每周四十個(gè)小時(shí)工作制度。上下班時(shí)間按照甲方員工手冊(cè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假、帶薪假日。
實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
1、按甲方提供工資制度確定乙方月基本工資為元。
2、按甲方經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作業(yè)績(jī)確定乙方獎(jiǎng)金。
3、甲方所支付乙方的工資、獎(jiǎng)金等個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。
4、年后甲方實(shí)行新的工資制度或乙方工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定給予調(diào)整。
七、勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇
1、甲方按照國(guó)家勞動(dòng)社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定，按期為乙方繳納公司部分國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)金。
2、甲方在公司經(jīng)營(yíng)狀況良好的情況下，可以為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，在保險(xiǎn)期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤銷險(xiǎn)種。
八、勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)公司規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序，保密規(guī)定等制度。
3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰、直至解除勞動(dòng)合同。
九、勞動(dòng)合同解除
甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
（一）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：
1、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但是甲方應(yīng)當(dāng)提前30日以書面方式提前通知乙方本人：
1、乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的。
2、乙方不能勝任工作的，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同協(xié)議的。
4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
（三）下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期內(nèi)乙方需要辭職的，需在提前一周書面通知甲方。
2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
3、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
4、乙方因其他情況需要辭職的，需在提前一個(gè)月書面通知甲方。
十、員工商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)禁止條款
（一）乙方保證并確認(rèn)，如辭職或原單位依法解除勞動(dòng)合同，利用甲方的商業(yè)秘密或違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)給原用人單位造成任何損失，由乙方承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任。
（二）乙方在甲方任職期間或離職后二年以內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：
1、乙方在甲方任職期間或離職后二年內(nèi)，不得利用甲方的商業(yè)秘密為甲方以外的第三人謀取利益。
2、乙方在甲方任職期間或離職后二年以內(nèi)，不得將甲方的商業(yè)秘密透露給與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三人。
（三）乙方承諾，其在甲方任職期間及離職兩年內(nèi)，非經(jīng)甲方事書面同意，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、經(jīng)理、代理人、顧問(wèn)等；乙方承諾，在離職之前或者離職之后二年內(nèi)，不得搶奪甲方客戶，不得利用甲方的供貨資源，或者引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益；也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。
（四）乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止業(yè)務(wù)的期限為下列三種：
1、在甲方公司任職不滿一年的（包括一年），其保密和競(jìng)業(yè)禁止期限為兩年。
2、在甲方任職一年以上的，保密和競(jìng)業(yè)禁止期限為三年。
（五）違約責(zé)任
1、乙方如違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)再負(fù)責(zé)賠償，（甲方可以根據(jù)年度最高的經(jīng)濟(jì)損失要求賠償）如無(wú)法計(jì)算甲方經(jīng)濟(jì)損失，就以乙方侵害甲方經(jīng)濟(jì)權(quán)益所得為賠償標(biāo)準(zhǔn)；
2、甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等），應(yīng)當(dāng)包含在損害賠償金額之內(nèi)。
（六）在競(jìng)業(yè)禁止期間甲方向乙方提供每月元人民幣的補(bǔ)助。
（七）本合同一式兩份，從雙方簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年有效。
（八）爭(zhēng)議發(fā)生后，在爭(zhēng)議進(jìn)行（訴訟）仲裁時(shí)，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。勞動(dòng)合同的終止、撤銷、無(wú)效不影響前款約定的效力。
甲方法定代表人： 乙方簽字：
公司蓋章： 證件號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
用工合同 篇10
(以下簡(jiǎn)稱甲方)
盲人保健按摩師(以下簡(jiǎn)稱乙方)
一、合同期限
自年 月 日至年 月 日
試用期：自年 月 日至年 月 日
二、工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。
三、勞動(dòng)條件
1、甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃磚?配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。
2、安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。
注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、根據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資。
2、試用期內(nèi)每月未做滿30個(gè)鐘，保底工資500元;試用期滿后每月未滿45個(gè)鐘，保底工資800元。(全身保健為一個(gè)鐘，局部和足底為半個(gè)鐘)
3、提成標(biāo)準(zhǔn)：
全身保健按摩一個(gè)鐘提___元;足底按摩一個(gè)鐘提___元(團(tuán)隊(duì)提___元);局部按摩一個(gè)鐘提___元。公司打折與按摩師無(wú)關(guān)。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)
合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn)，合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個(gè)人。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;
2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和班次。
七、勞動(dòng)合同終止、續(xù)訂
1、有下列原因之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。
(1)、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;
(2)、在按摩施術(shù)過(guò)程中，對(duì)患者造成人身傷害的;
(3)、乙方被追究刑事責(zé)任的。
2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知乙方。
(1)、乙方的按摩技術(shù)長(zhǎng)期不能提高，顧客反映不滿意的;
(2)、乙方長(zhǎng)期患病，請(qǐng)假影響甲方正常工作的;
(3)、甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營(yíng)業(yè)。
3、有下列原因之一，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
(1)、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);
(2)、甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(3)、在試用期內(nèi)。
八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任
(1)、甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定，隨意提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償乙方一個(gè)月保底工資捌佰元。
(2)、乙方如未按勞動(dòng)合同，隨意提前解除勞動(dòng)合同影響甲方的正常營(yíng)業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失捌佰元。
九、本合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
十、本合同一式四份
市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決，一方如有違反或爭(zhēng)議，可以經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。
甲方：乙方：
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