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用工合同

時間:2022-05-14 13:19:29 用工合同 我要投稿

有關(guān)用工合同模板錦集8篇

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的用工合同8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關(guān)用工合同模板錦集8篇

用工合同 篇1

  甲方:

  乙方:經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,甲方?jīng)Q定將香格里拉大酒店裝修工程委托乙方施工,現(xiàn)就有關(guān)裝修事項簽訂本裝修裝修用工合同,具體條款如下:

  一、工程名稱:香格里拉大酒店承包方式半包。

  二、工期 天完工。 年 月 日至 年 月 日止。

  三、工程質(zhì)量標準

  按甲方的規(guī)定要求為準。

  四、安全責任

  1)乙方在施工期間,施工人員安全事故,由乙方全權(quán)承擔一切費用,甲方不負任何責任。

  2)乙方在施工期間,施工人員造成甲方的利益損失,由乙方賠償給甲方。

  五、付款方式

  裝修用工合同生效后,進場施工15天后,甲方預付給乙方工程款20xx0元整(人民幣)。

  六、其他具體規(guī)定

  1)因工程施工而產(chǎn)生的垃圾,由乙方負責運出施工現(xiàn)場。

  2)施工期間,甲方提供房門鑰匙給乙方保管,造成的損失由乙方賠償。

  七、附則

  1)本裝修用工合同由甲、乙雙方直接簽訂,裝修用工合同一式兩份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份。本裝修用工合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章(手印)后生效。

  2)附件同樣具有裝修用工合同法律效力。

  3)裝修用工合同履行完后自動終止,簽訂后期服務協(xié)議。

  甲方(簽字): 甲方簽章(手印):

  乙方(簽字): 乙方簽章(手印):

  簽約地點:

  甲方聯(lián)系方式:

  乙方聯(lián)系方式:

  年 月 日

用工合同 篇2

  甲方:xxxxxx公司

  乙方:xxx

  乙方現(xiàn)有男女臨時工數(shù)名,甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時工簽訂勞動合同協(xié)議書,以計時而計算工資(元/小時),乙方要求甲方每個月保底工時為(小時)。

  甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,建立勞務合作關(guān)系。乙方根據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務人員,甲方根據(jù)生產(chǎn)任務需要安排勞務人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂以下協(xié)議:

  一、勞務人員的招錄與變更

  (一)勞務人員由乙方負責按照甲方的條件組織招錄,甲方具有獨立的用工錄選權(quán)。但甲方在錄用勞務人員后應及時向乙方提供錄用人員花名冊,便于乙方掌握招聘情況。

  (二)勞務人員一經(jīng)確定,甲、乙雙方應擬定《勞務人員清單》并簽字、蓋章,作為本協(xié)議的附件。勞務人員進行變動時,乙方應填寫《勞務人員增(減)清單》,并經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。

  (三)甲方應及時與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同,并配合乙方收集乙方輸送的勞務人員的勞動合同、身份證,以及《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)證》或《退伍證》等相關(guān)證件的復印件,便于辦理用工備案。

  (四)乙方所組織之勞務人員應具有個人行為承擔之能力,且備有本人合法真實有效之身份證件。

  二、勞務人員的數(shù)量及合作協(xié)議期

  乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務人員,具體人數(shù)根據(jù)甲方通知為準。甲方安排勞務人員的具體工作,協(xié)議期限二年。

  三、勞務合作協(xié)議的期限

  本協(xié)議有效期從年月日至年月日。

  本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,有效期二年。

  四、費用的支付標準

  (一)甲方應向乙方支付勞務服務費用。

  (二)勞務服務費標準:每人每月元整,(勞務人員倘若在合同期間內(nèi)自離或未工作滿一個月,或因個人行為被甲方廠家解雇,乙方則不的得向甲方申請該離職人員勞務費用)

  (三)勞務服務費按各工廠發(fā)放員工工資當日同時支付

  五、乙方的義務和責任

  (一)乙方承諾其就簽署本協(xié)議時已依法取得足夠的批準、授權(quán)或者相關(guān)部門的同意。

  (二)乙方只負責招聘人員,不負責與員工簽訂勞動合同、辦理社會保險、法律風險等。

  (三)乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務人員到甲方工作。因勞務人員自動辭職或被甲方解除勞動合同而造成勞務人員數(shù)量不足的,乙方應按照甲方要求及時、足量地輸送符合條件的勞務人員補充到甲方工作。

  (四)乙方在每次組織勞務人員到甲方報到前,通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務人員基本資料,甲方在審核后通知確定擬用人員,對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后,甲方保證安排崗位。

  (五)乙方必須將甲方提供的招聘信息如實告知應聘人員。如有疑問,乙方應及時向甲方詢問。乙方必須依照國家相關(guān)法律規(guī)定開展招聘工作,不得采取任何違法行為。乙方必須確保應聘人員的資料真實、可靠,不得提供虛假信息。

  (六)乙方應保證所送人員身體符合甲方要求,身體健康,無傳染性疾病或其它重大疾病。甲方有權(quán)組織乙方所送人員進行體檢,體檢費用、交通費由務工人員承擔。

  六、甲方的義務和責任

  <

  (一)甲方提供的招聘信息必需真實、可靠。

  (二)負責勞務人員的工資發(fā)放和日常管理。

  (三)由甲方與勞務人員簽訂勞動合同,依法辦理社會保險。

  (四)勞務人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的,應按《工傷保險條例》妥善處理,有關(guān)費用除社會保險負責部份外,其余按國家規(guī)定應由用工單位負責的,由甲方負責。

  (五)對勞務人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、安全操作、崗位技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理、督查的義務。

  (五)為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品。

  (六)乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛,由甲方負責與員工協(xié)商解決。

  七、保密約定

  雙方合作之具體內(nèi)容,以及合作過程中涉及對方的應當保密的信息皆為保密的范圍,雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對方造成負面影響或損失的,雙方約定按本協(xié)議年標的額的15%,由泄密方給蒙受損失的一方賠償。

  八、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

  (一)甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在協(xié)議履行期間,未經(jīng)對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議,應及時通知對方,雙方通過協(xié)商,對協(xié)議進行變更或解除。

  (二)本協(xié)議期滿前30日,甲乙雙方應就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商,并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù),協(xié)議終止后,甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務人員,則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,甲乙雙方應當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。

  九、其他

  (一)未盡事宜,法律、法規(guī)有規(guī)定的,按照相關(guān)規(guī)定辦理。無規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  (二)雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議,應本著實事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向人民法院提起訴訟。

  (三)本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  年月日年月日

用工合同 篇3

  xx中心校食堂:(以下簡稱甲方)

  :(以下簡稱乙方)

  甲方聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下:

  1、 乙方在被聘用期間,服從學校和食堂的工作安排,嚴格遵守學校的規(guī)章制度,做好自我保護。如造成傷害事故,責任自負。

  2、 乙方在被聘用期間,應加強食品安全防范措施,搞好衛(wèi)生工作,確保師生生命安全,如系工作失誤或自身責任產(chǎn)生安全問題,影響師生健康,造成的責任和損失由乙方承擔。

  3、 聘用期間,按實際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險金,工資每月考核發(fā)放,養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的伙食費自理,在月工資中扣除。4、 如遇特殊情況或工作需要,甲方有權(quán)隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個月通知甲方,否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當月的工資和待遇。

  5、 本合同到期后,由甲方根據(jù)學校情況及乙方的工作表現(xiàn),商議是否續(xù)聘,在信守本合同的基礎(chǔ)上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

  6、 聘用期限為 年月至 年 月。

  7、 年終,學校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟效益,對乙方進行考核,發(fā)放考核獎。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(食堂):

  乙方:

用工合同 篇4

  發(fā)包方(簡稱甲方):

  承包方(簡稱乙方):

  依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就乙方承包家園二期園區(qū)破損路面修復工程施工的有關(guān)事項,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同,以資共同遵守。

  一、工程概況

  1、工程名稱:

  2、見附件)。

  3、承包范圍:

  4、承包方式:包工、包料、包工期、包質(zhì)量。

  二、合同工期

  本工程合同工期自年 月 日止,共計 天。除甲方書面確認可以順延工期的情況外,其它任何情況均不予順延工期。前述工期中已包括法定節(jié)假日、現(xiàn)場勘查與其他施工方交叉施工、配合施工的等待時間、包括政府的`各種規(guī)定及臨時規(guī)定、通告對工期的影響等在內(nèi),該等因素不作為延長工期的因素。

  本條款所規(guī)定的合同工期,是指合同內(nèi)的工程通過竣工正式驗收合格并交付甲方的時間。

  非約定原因造成工程不能按合同工期履行或竣工的,乙方承擔違約責任。

  四、質(zhì)量標準

  按國家及相關(guān)部門市政工程通用質(zhì)量標準執(zhí)行,達到合格標準。

  六、材料、設備

  1、本工程乙方包工包料,全部材料乙方采購、供應,并且應按甲方選定標準采購。所有材料設備,乙方應當在材料設備運進現(xiàn)場前向甲方提供采購的材料應有出廠合格證、技術(shù)檢驗報告等品質(zhì)合格證明、生產(chǎn)廠家的質(zhì)保承諾等技術(shù)資料,并應當按國家、地方規(guī)定或甲方的要求進行必要的試驗、測試、復檢。在使用材料設備前向甲方提供相應的試驗、檢測、復檢報告。否則相應的材料設備不得使用,甲方發(fā)現(xiàn)使用的,有權(quán)要求乙方更換,無論該材料設備是否質(zhì)量合格,因此所發(fā)生的費用由乙方承擔,工期不予順延。前述甲方的核實、接受相關(guān)文件、報告,并不免除乙方對于材料設備質(zhì)量的保證責任,材料設備的缺陷責任仍由乙方承擔。

  2、本工程施工用材料設備由乙方負責運至施工場地卸車并負責保管保護,費用由乙方承擔。

  七、合同價款

  1、合同價款:本價款包括材料費、人工費、勘察費、運輸費、保險費、利潤、稅金等乙方完成本合同約定工程經(jīng)甲方及有關(guān)主管部門驗收合格,且正式交付甲方之前的全部費用。除本合同另有約定之外,甲方無需另行向乙方支付任何其他款項。

  2、保修金:本合同工程結(jié)算值的5%為保修金。保修期為1年,自本工程竣工驗收合格且正式交付甲方之日起開始計算,質(zhì)保期滿,如本工程未出現(xiàn)質(zhì)量問題,甲方于質(zhì)保期滿后30日內(nèi)一次性無息返還質(zhì)保金。保修期內(nèi)甲方在任何時間發(fā)現(xiàn)本合同工程有缺陷或出現(xiàn)質(zhì)量問題,甲方有權(quán)要求乙方立即予以修復,乙方必須在甲方通知之日起1-2天內(nèi)派人員到現(xiàn)場免費修復完畢,并達到甲方滿意。否則甲方可自行組織修復或另行委托第三方進行修復,由此產(chǎn)生的一切費用及因此給甲方造成的損失均由乙方承擔。

  3、預付款:本工程不設預付款。

  八、計量支付及結(jié)算

  1、本工程全部施工完畢,經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方相關(guān)人員驗收合格且交付甲方后,由乙方向甲方報送結(jié)算報告,雙方進行結(jié)算,工程結(jié)算值經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方審核無誤(最終以甲方審核結(jié)果為準)后十五日內(nèi),甲方付至工程結(jié)算值的95%。

  2、甲方預留本工程質(zhì)量保修金為結(jié)算值的5%。

  3、甲方向乙方支付工程款時,由甲方代扣應由乙方承擔的稅金。

  4、甲方向乙方支付工程款的同時,乙方應向甲方提供正規(guī)等額合法發(fā)票,否則甲方有權(quán)拒絕支付,且并不因此向乙方承擔任何責任。

  九、現(xiàn)場管理

  1、乙方應當保證其具備所承包工程的相應資質(zhì)。

  2、施工現(xiàn)場的安全保護、防火防盜、消防等工作均由乙方負責。乙方須采取措施使工程免受損壞或受惡劣天氣的影響。乙方應當配臵足夠的消防器材和采取有效的防范措施,避免工地發(fā)生火災。施工過程中如果發(fā)生火災、水淹、施工人員的人身安全事故均由乙方承擔責任,包括事故處理、賠償甲方或業(yè)主的損失、承擔逾期竣工的違約責任等。

  3、開工前,乙方須依據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求報批所有應由施工單位辦理的手續(xù)、交納相關(guān)費用。辦理排渣、排水、環(huán)境衛(wèi)生污染、粉塵噪音污染等手續(xù)及交納費用或罰款均由乙方負責。

  4、甲方負責提供施工用水、電源接駁位臵,但到具體用水用電作業(yè)區(qū)的二次接線及獨立計量表由乙方自費接駁、安裝,所需費用由乙方承擔,施工用水、電費由乙方承擔。

  5、乙方施工期間應服從甲方管理,做好與其他施工單位配合工作,并做到安全文明施工,出現(xiàn)任何安全責任事故,責任自負。

  6、乙方施工過程中,應滿足國家及上海市有關(guān)施工噪音、煙塵等規(guī)定,不得妨礙業(yè)主的的正常生活。

  7、乙方必須保持施工現(xiàn)場的清潔、妥善存放和處臵乙方設備,并每天清除一次殘留物、垃圾等。

  8、乙方在撤場前,應當清理好工地、清除并運走所有乙方設備、剩余材料、殘物、垃圾,達到能夠交付工程直至甲方滿意為止,使現(xiàn)場和工程處于清潔和安全的狀況。否則,甲方有權(quán)委托他人清理,所發(fā)生費用由乙方承擔,甲方可以從應付給乙方的工程款中扣除。

  十、交工驗收

  1、乙方應嚴格按施工圖及有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范組織施工,工程完工后及時申報驗收,向甲方提交工程竣工報告及完整竣工資料,然后,甲方組織進行驗收。

  2、乙方未按規(guī)定執(zhí)行的,甲方有權(quán)拒絕驗收,因此而造成逾期竣工的,乙方應當承擔逾期竣工的責任。甲方如同意驗收,并不免除乙方提交相關(guān)報告、文件、資料的義務。

  3、工程經(jīng)甲方及有關(guān)部門竣工驗收合格符合本合同要求之當日,乙方清理好場地移交甲方。

  4、下列情況均不視為甲方提前使用,乙方仍應當對工程質(zhì)量承擔責任,除非乙方能夠證明是甲方或?qū)嶋H使用人造成的質(zhì)量問題:

  (1)甲方在竣工驗收合格前臨時使用已完工程的;

  (2)經(jīng)甲方許可的其他施工單位為施工所必須使用已完工程的;

  (3)無論何方原因造成的延期,在本合同確定的竣工日之后,如工程尚未達到國家規(guī)定及合同約定要求時,甲方為履行與他人的買賣合同或租賃合同,減少損失而將工程或其部分交付買方或承租方使用的。

  十一、違約責任

  1、甲方逾期付款的,每逾期一日,按逾期金額同期銀行貸款基準利率承擔違約金。

  2、乙方不能按合同約定時間開竣工或未及時履行任何一項義務的,每逾期一日,應當承擔合同總價款千分之五的違約賠償金。任何一項逾期達十日,甲方有權(quán)解除本合同,乙方應當按本合同總金額的20%向甲方支付違約賠償金,對因此給甲方造成的損失(包括但不限于甲方應付給第三方的違約金、賠償金等)均由乙方承擔。

  3、工程質(zhì)量達不到質(zhì)量標準要求,乙方應承擔違約責任。乙方應根據(jù)甲方或監(jiān)理方的指令或要求進行返工、修復,直至符合約定標準,并承擔返修費用及逾期違約責任。如經(jīng)返修兩次仍不能達到質(zhì)量標準,甲方有權(quán)解除本合同,乙方應向甲方支付工程總造價20%的違約賠償金,對因此給甲方造成的損失,乙方應承擔賠償責任。

  4、乙方違反本合同其他任何一項約定義務的,甲方有權(quán)限期改正,期滿仍未改正的,甲方有權(quán)解除本合同,乙方應向甲方支付違約賠償金人民幣萬元,對因此給甲方造成的損失,乙方應承擔賠償責任。

  十二、保險

  由乙方負責施工現(xiàn)場的施工安全、施工人員安全,乙方需自行投保施工現(xiàn)場人員人身財產(chǎn)意外傷亡的保險、工程的一切保險及第三者責任險,并承擔其費用。如工程施工過程中,發(fā)生人身、財產(chǎn)損害,乙方承擔由此發(fā)生的一切責任及費用,與甲方無關(guān)。

  十三、分包和轉(zhuǎn)包

  乙方不得將本合同項下的權(quán)利義務轉(zhuǎn)讓給任何第三方,乙方不得將本合同項下工程分包或違法轉(zhuǎn)包給任何第三方,乙方違反本條任何一項約定的,甲方有權(quán)解除合同,乙方并應當承擔工程總造價20%的違約賠償金。

  十四、其他

  1、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可申請仲裁。

  2、本合同經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后生效。本合同一式六份,甲方執(zhí)四份,乙方執(zhí)二份。

  甲方:

  法定代理人(簽字):

  乙方:

  法定代理人(簽字):

  簽署日期: 年 月 日

用工合同 篇5

  雇用方(甲方):___________________

  勞務方(乙方):___________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方___________________(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為____年,自____年___月___日至____年___月___日。

  二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

  三、甲方的權(quán)利與義務

  (一)負責乙方的日常人事管理;

  (二)負責支付乙方工資,每日____元。

  (三)其它;

  四、乙方的權(quán)利與義務

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

  (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  (四)其他

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1。履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

  2。甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

  3。患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

  4。訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

  (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  1。嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2。連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

  3。無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  4。盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

  5。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

  6。偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  7。被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

  8。其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

  (三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1。患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2。因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

  3。實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

  4。符合國家規(guī)定其它條件的。

  對上述人員,可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

  (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

  (五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1。甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

  2。甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

  (六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

  1。合同期限屆滿;

  2。合同期內(nèi)乙方死亡;

  3。乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

  4。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反合同的責任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

  七、其 他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

  年 月 日 年 月 日

用工合同 篇6

  甲方___________________________________________

  經(jīng)營地址_______________________________________

  乙方__________ 居民身份證號______________出生日期____年____月____日 家庭住址________________________________ 郵政編碼____________

  戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

  根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,

  共同遵守本合同所列條款.

  第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.其中試用期至_____年_____月_____日止.

  第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作.

  乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位. 甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

  第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓. 嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法.

  甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品.

  第四條乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故.

  乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.

  第五條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資. (二) 基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法:乙方的基本工資為每月 ____元(實行年薪制的每月預付工資為____元);績效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績和甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定考核確定。

  第六條 鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為____小時(包兩餐時間),乙方每月休息___日。

  第七條 社會保險與福利待遇

  1、 經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。

  2、 甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

  第八條 乙方違反服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任.

  第九條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同

  (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

  (五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

  (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

  (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

  (八)被依法追究刑事責任的.

  第十條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失.

  第十一條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.

  第十二條 甲乙雙方約定的其他事項

  第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.

  第十四條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

  第十五條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

  甲方(公 章)

  法定代表人或委托代理人 簽字或蓋章)

  乙方(簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

用工合同 篇7

  每個公司在正式聘請員工后,都要簽署用工裝修用工合同,也就是類似于人們常說的勞動裝修用工合同。裝修用工合同的內(nèi)容要根據(jù)雙方的自愿,按照勞動法的標準進行簽署。以下是一裝飾公司用工裝修用工合同,僅供參考。

  導語:我們很多的時候都會寫裝修用工裝修用工合同范本,但裝修用工裝修用工合同范本怎么寫呢?以下是小編整理的資料,歡迎閱讀參考。

  甲方:

  乙方(雇請人):

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本裝修用工合同。

  一、裝修用工合同期

  自年月日起至年月日止。其中試用期二個月,試用期間工資為XXX元(其中生活費,房租,水電費每月XX元)。

  二、生產(chǎn)(工作)任務 乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要:在崗位,承擔生產(chǎn)(工作)任務。 三、勞動紀律

  甲方應根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方應自覺遵守國家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。

  甲方有權(quán)對乙方履行職責和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

  四、勞動時間與勞動報酬

  1、甲方實行8小時工作制度,因工作需要,有時要進休息換班,乙方應服從甲方的安排。

  2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定,保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。

  3、乙方工資按元/月,試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

  4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資,(逾期未發(fā)工資的,從超過發(fā)薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

  五、社會福利待遇

  1、退職費,凡在本單位連續(xù)鑒定用工裝修用工合同,裝修用工合同期滿后,視工作年限發(fā)一次性退職費,滿三年的發(fā)給人民幣800元,滿五年的發(fā)給人民幣1500元,滿八年的發(fā)給人民工幣20xx元,滿十年的發(fā)給人民幣3500元。

  2、探親休假,凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發(fā)給基本工資,路費自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿三年可享受十天假期,滿四年以上者可享受十四天假期。

  六、勞動保護和勞動條件

  1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  七、終止解除勞動裝修用工合同條件

  1、有下列情形之一的裝修用工合同一方可以隨時解除勞動裝修用工合同。

  (1)、雙方一致同意的。

  (2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

  (3)、乙方被叛刑,送勞動教養(yǎng)、以及有、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律,經(jīng)教不改的。

  (4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。

  (5)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。

  (6)、有關(guān)部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

  (7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  2、有一方提出解出勞動裝修用工合同的,應提前15天書面通知另一方。

  甲方辭退:(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營,技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,需裁減人員的。

  (2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。

  3、如在裝修用工合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當月工資。

  4、在裝修用工合同期內(nèi)乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當月工資。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本裝修用工合同,共同遵

  守本裝修用工合同所列條款。

  甲方:

  乙方:

用工合同 篇8

  甲方 :

  乙方 :

  甲方因工作需要,現(xiàn)臨時聘用乙方為甲方工作,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

  一、合同期限

  自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。

  二、(工作)任務

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 ________ ,承擔 _______ __ 工作任務。乙方若同意,須服從甲方在工作中的安排。

  三、勞動時間與勞動報酬

  (一)勞動時間:甲方實行每周_________日,每日_________小時工作制。

  (二)勞動報酬:合同期內(nèi)的基本工資為:乙方所代的課的次數(shù)乘以二十二元,并設有滿勤獎:四百元(若乙方有缺勤,則扣除滿勤獎)和優(yōu)異獎五百元(需服從輔導班各項規(guī)定、安排,學生和家長對其反應良好,學生成績有明顯進步,無不良記錄等)。工資在合同期內(nèi)的最后一天結(jié)清。(每次課包含兩節(jié)課,每節(jié)課四十五分鐘。)

  (三)合同期內(nèi)乙方要保護好自己的私人財產(chǎn)和人身安全,如有財產(chǎn)丟失或人身安全受到傷害乙方需自己負責。

  四、勞動紀律

  (一)按時上下班,不得遲到或早退,遲到或早退者每次扣除基本工資50元。

  (二)愛護輔導班財產(chǎn),不無故損壞公物。

  (三)上班工作時間不得做私事,不得做與工作無關(guān)的事。

  (四)聽從指揮,服從調(diào)動。

  (五)保質(zhì)保量完成工作任務,不得投機取巧。

  (六)有事及時請示報告,不得擅自主張。

  (七)不穿奇裝異服,行為習慣要規(guī)范。

  五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

  (一)合同期滿后即自動終止執(zhí)行。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,,雙方重新簽訂合同。

  (二)經(jīng)雙方一致同意,可以解除勞動合同。

  (三)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

  (1)嚴重違反勞動紀律,影響工作秩序的;

  (2)違反規(guī)定,造成經(jīng)濟損失的;

  (3)服務態(tài)度惡劣,損害消費者利益的;

  (4)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

  六、勞動爭議處理

  合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  七、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,一式 兩 份,甲乙雙方各持 一 份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

  簽訂地點:

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