用工合同

時間：2022-05-10 17:47:07 用工合同我要投稿

精選用工合同范文集合七篇

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同的類型越來越多，在達(dá)成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是小編幫大家整理的用工合同8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

精選用工合同范文集合七篇

用工合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，具體事宜如下：

　　1、甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn)，并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時安排食宿及日常管理。

　　2、乙方人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度，聽從指揮服從分配，如有違章違紀(jì)，經(jīng)教育不改或不服從分配，甲方有權(quán)予以辭退。

　　3、乙方在施工中因違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律，發(fā)生人身傷亡事故，由乙方個人負(fù)責(zé)。

　　4、工作期間按日工資計算，按月支付，如有加班加點按用工單位的考勤辦理，乙方不享受和福利待遇

　　5、甲方無正當(dāng)理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴(kuò)大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故，由乙方負(fù)法律責(zé)任，對未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費(fèi)用，具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。

　　6、此合同自簽訂之日起生效，至本工程結(jié)束，雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　年月日

用工合同篇2

　　甲方：

　　身份證號：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限：

　　本合同期限，自20xx年8月30日起至 20xx年 1月25日止，共計：5個月。約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

　　二、工作待遇：

　　1、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)1060元/月，共計5300元（大寫：伍仟叁佰元整）。甲方不再支付其它任何費(fèi)用，乙方也享受節(jié)日，各種節(jié)日放假期間不來學(xué)校做飯，但平時中午、下午各一頓（包括周末）要按時到校，保證教師正常用餐。

　　2、乙方在甲方工作期間如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后；如有損壞，則在工資中扣出損壞用品的費(fèi)用。

　　三、乙方工作責(zé)任及要求：

　　1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，違者按相關(guān)制度處罰；

　　2、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任；

　　3、乙方必須要到醫(yī)院檢查身體，辦理健康證，保證身體健康，且保證

　　一日二餐準(zhǔn)時開飯；

　　4、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護(hù)甲方所有廚具，若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%。

　　5、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。

　　四、乙方有一列情況甲方可解除合同：

　　1、違反勞動紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的；

　　2、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的；

　　3、食堂浪費(fèi)大、對本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者；

　　4、占小便宜、有偷竊行為。

　　五、合同解除：

　　若乙方單方提出要解除合同時，必須在提前一周（7天）內(nèi)向甲方口頭報告，且取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則罰款100—300元。

　　六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字即日起生效。

　　甲方（蓋章）乙方：

　　甲方負(fù)責(zé)人：（簽名、按手印）

　　日期：日期：

用工合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

　　第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.其中試用期至_____年_____月_____日止.勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月.

　　第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作. 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.

　　甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

　　第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).

　　第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查. 甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品.

　　第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法.

　　乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.

　　乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理.

　　第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

　　(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

　　(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 ___________元雙方約定的工資不得低于武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn).

　　第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn). 甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資.

　　第八條甲方應(yīng)按武漢市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險.

　　第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任.

　　第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同

　　(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

　　(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

　　(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的';

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

　　(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

　　(八)被依法追究刑事責(zé)任的.

　　第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.

　　第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.

　　第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.

　　第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________ ________________________________________________

　　第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.

　　第十六條本合同未盡事宜或與國家,武漢市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

　　第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

　　第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

　　甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期: 年月日

用工合同篇4

　　甲方：

　　XX老年樂園法人代表

　　乙方姓名：_______ 性別_________年齡_________ 身份證號_________家庭住址_____

　　XX老年樂園為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，現(xiàn)特招聘乙方為XX老年樂園的內(nèi)部負(fù)責(zé)人，雙方依據(jù)平等互利的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

　　一、用工服務(wù)宗旨：

　　使XX老年樂園護(hù)理規(guī)范化，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化，管理明朗化，老人幸福化。

　　二、用工服務(wù)范圍：

　　入住老人日常生活護(hù)理及衛(wèi)生(老人的衣食住行)

　　三、合同期限

　　第一條合同期限______年_____月_____日至_____ 年_____月_____日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

　　四、工資標(biāo)準(zhǔn)：

　　乙方的基本工資為元，根據(jù)平時工作情況（對老人和工作人員的管理是否到位、有無事故情況等）年底每月一次性獎勵元。

　　五：甲方的權(quán)利和義務(wù)： 1、甲方有監(jiān)管護(hù)理的權(quán)利，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的管理條理執(zhí)行并給予合理化建議。 2、甲方給乙方提供住宿和飲食，若是白天班的按實際處理。 3、甲方應(yīng)協(xié)助做好老人家屬溝通。 4、乙方若達(dá)不到甲方護(hù)理要求甲方有權(quán)取消本協(xié)議。 5、甲方不得無故拖欠乙方工資。 6、甲方和乙方是簡單雇傭關(guān)系，乙方根據(jù)身體狀況量力而行，甲方不負(fù)責(zé)乙方的醫(yī)療和養(yǎng)老費(fèi)用，約定的另外注明在第七項。

　　六：乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方身體健康能勝任本職工作、并且無傳染性疾病。 2、乙方應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，積極協(xié)助甲方做好院方工作。 3、乙方要認(rèn)真做好老人及護(hù)理人員的思想工作，同時負(fù)責(zé)老人的登記以及員工的招聘、培訓(xùn)。 4、乙方負(fù)責(zé)對護(hù)理人員的工作安排，并做到認(rèn)真檢查（對待老人要像親人一樣看待，不允許打罵老人，關(guān)心老人的身體和心情），并認(rèn)真聽取護(hù)理人員的匯報，如有老人身體突發(fā)疾病，應(yīng)立即送往醫(yī)院，并通知其家人，安排好護(hù)理人員，并對相關(guān)費(fèi)用的協(xié)商。 5、乙方負(fù)責(zé)每月1-5號前通知老人繳納入住費(fèi)用，如有逾期不繳者，乙方應(yīng)及時通知其家屬盡快繳納。 5、乙方應(yīng)閱讀并牢記 [XX老年樂園對護(hù)理員的要求] [XX老年樂園獎罰制度]] [XX老年樂園衛(wèi)生制度] [護(hù)理人員崗位職責(zé)]和XX老年樂園的其他管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的管理及護(hù)理條理并積極提供合理化建議。 6、乙方應(yīng)及時反映老人的飲食及身體狀況，不得拖沓或隱瞞。 7、乙方不得私自收取老人費(fèi)用和物品。 8、乙方應(yīng)協(xié)助做好老人家屬溝通，不得和家屬發(fā)生沖突。 9、乙方應(yīng)盡量不離開養(yǎng)老院，若離開或因自身原因發(fā)生的任何任何意外與院方無關(guān)。

　　七：其他本協(xié)議一式二份甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表：乙方代表：

　　見證方：

　　XX老年樂園對護(hù)理員的要求

　　1、身體健康、無傳染性疾病。

用工合同篇5

　　甲方：_____________________________________________

　　法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：____________________________

　　委托代理人：________________________________________

　　住所地：____________________________________________

　　聯(lián)系電話：__________________________________________

　　乙方：_____________________________________________

　　證件類型：____________證件號碼：____________________

　　住址: ______________________________________________

　　聯(lián)系電話：__________電子郵箱：______________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　第一條合同期限

　　雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：

　　1、有固定期限：從_____年______月______日起至______年______月______日止

　　2、以完成一定工作任務(wù)為期限：從_____年______月______日起至_________________________________工作任務(wù)完成時止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___________崗位(工種)工作，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是 _____________________________。

　　第三條甲、乙雙方確認(rèn)工作地點在___________，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。

　　第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。

　　第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

　　三、工作時間和休息休假

　　第六條甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時間：

　　1、每周工作______日，每日工作___________小時;

　　2、以完成_________________________工作任務(wù)為工作時間，折算平均每日工作______小時，累計每周不超過二十四小時。

　　第七條甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。

　　第八條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。

　　四、勞動報酬

　　第九條甲方按下列第______方式，以貨幣形式支付乙方工資：

　　1、按小時計酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元;

　　2、按完成一定工作任務(wù)計酬，標(biāo)準(zhǔn)為______元/ (日/項)。

　　第十條甲方按______(日/周/)支付乙方工資，工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。

　　五、社會保險

　　第十一條甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會保險。

　　六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十三條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第十四條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

　　七、勞動合同的變更

　　第十五條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：

　　1、雙方協(xié)商一致同意變更的;

　　2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的;

　　3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

　　4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　八、勞動合同的終止

　　第十六條有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

　　1、勞動合同期滿的;

　　2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

　　5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第十七條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　九、特別約定

　　第十八條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。

　　第十九條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。

　　第二十條乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù).

　　第二十一條乙方確認(rèn)，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。

　　第二十二條甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

　　第二十三條乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。

　　十、勞動爭議的解決

　　第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、勞動合同的生效

　　第二十五條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第二十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

　　甲方(簽章)：_______ 乙方(簽章)：_______

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　用工合同書經(jīng)典范本三

　　甲方：______

　　乙方：______

　　簽訂日期：__年__月__日

　　甲方乙方

　　文化程度

　　性別

　　法定代表人出生日期__年__月__日

　　或委托代理人居民身份證號碼

　　參加本單位工作時間

　　__年__月__日

　　郵政編碼

　　甲方地址家庭住址

　　所屬街道辦事處

用工合同篇6

　　(以下簡稱甲方)

　　(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。但雙方在合同期內(nèi)可以隨時通知對方終止勞動合同。終止勞動合同，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第二條工作崗位

　　乙方在__________崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的任務(wù)。

　　第三條工資報酬

　　甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資具體支付辦法約定如下：

　　1、每隔15日支付一次工資;

　　2、工資中包含基本工資及甲方承擔(dān)的本協(xié)議約定的社保費(fèi)，總計10小時/元。

　　第四條工作時間

　　乙方在甲方每天工作不多于4小時，具體工作時間安排：

　　乙方的周工作時間不超過24小時，乙方可選擇每天工作時間，但最長不超過8小時。

　　第五條福利待遇約定如下：

　　甲方保證乙方享有國家法律規(guī)定的福利待遇。

　　第六條勞動保護(hù)和勞動條件

　　一、甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護(hù)用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。

　　二、乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

　　三、社會保險

　　1、應(yīng)乙方的要求，乙方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險由乙方自己繳納，甲方承擔(dān)的部分由甲方隨同工資一同支付給乙方。

　　2、工傷保險由甲方為乙方交納。

　　第七條本合同的變更、解除和終止

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

　　2、本合同期滿，自行終止。

　　3、雙方就本合同的解除條件約定如下：___ __。

　　4、雙方就解除本合同有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)募s定如下：雙方終止、解除本合同的，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　五、雙方就本合同的終止條件約定如下：_______________。

　　第八條違反本合同的責(zé)任

　　1、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的，有過錯一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金約定如下：違約金的數(shù)額為乙方30天的工資。

　　2、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的，具體賠償辦法按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　第九條雙方需約定其它事項____________________。

　　第十條其他事項

　　1、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

用工合同篇7

　　甲方：________

　　乙方：________

　　一、勞動合同期限，本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從年月日起至年月日止。其中試用期個月，從年月日起至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點。

　　乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，甲方根據(jù)在超市工作需要，可以變更乙方崗位（工資待遇也隨崗位變動而變化），乙方應(yīng)服從安排，但該崗位應(yīng)為乙方能夠勝任之工作。乙方應(yīng)敬業(yè)愛崗，按時保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務(wù)。

　　三、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　四、工資報酬：

　　甲方實行崗位工資制，工資按月發(fā)放，不無故拖欠和扣乙方工資，在合同期內(nèi)乙方工資隨工作崗位的變動而變動，乙方工資加提成不得低于當(dāng)年工作地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、工作時間與休息、休假：

　　1、工作時間與休息休假，甲乙有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點，并有權(quán)法定支付加班工資或調(diào)休，乙方必須服從。

　　2、春節(jié)假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發(fā)放。

　　3、喪假三天，婚假5天，如無故請假每月超過3天者，為自動辭職。

　　六、勞動紀(jì)律：

　　甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。甲方依法制定的（員工手冊）及超市內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)遵守與服從甲方的管理。

　　七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿15日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方，如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可以續(xù)訂勞動合同。

　　八、違反勞動合同責(zé)任：

　　1、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任；