醫院個人醫生辭職信(6篇)
當我們嘗試一份工作一段時間后，我們經過衡量后，會選擇與現在的工作告別，當我們辭職時都要是寫辭職信的。我們該怎么寫辭職信呢？下面是小編整理的醫院個人醫生辭職信，歡迎閱讀與收藏。
醫院個人醫生辭職信1
尊敬的院領導：
您好！
從進入醫院開始算起，我大概是從二十多歲就開始到醫院工作，如今已經頭發斑白，可以說我把自己大半輩子都留在了醫院，到年紀到了，我也想要離開了。
醫院不是養老的地方，在這里如果自己的能力變弱了，工作的效率差了，會有非常嚴重的后果，就比如病人的病情，不能浪費多少時間，有問題就會嚴重影響到病人的健康，就如我，以前是在臨床科工作，是一名主治醫師，但是當年紀開始變大，我的主刀能力大不如從前，就從那個崗位退下，成為了一名普通的門診醫生，做著簡單的診斷工作。
這時我意識到一點，那就是我的能力實在是有很多的問題，我不如過去，更不如以往那么優秀，年齡讓我的手開始顫抖，黑色的頭發變成了雪白的白發，這是歲月的痕跡，也代表著我進入了老年，雖然說年級越大，經驗越足，但是當年齡到了一定階段，就已經不能在繼續有這份能力了。
我也開始有了回歸家中的想法，畢竟按照法定規定，我前幾年就可以退休了，到了現在我也明白是時候退休了，畢竟做不動了，就如一臺機器，已經長滿了斑斑銹跡，沒有了過去的高效率，現在我低迷，難以邁進的遇到了阻礙，而且醫院也進入了更多的新面孔，有了更多的新人來頂替我們老人的工作。
作為醫院資歷最老的一批人，我現在也是時候退休，去享受生活了，畢竟歲數大了，有太多的人擔心我，我不能在一直呆在醫院里面繼續擔任自己的工作，而是更加應該去做自己該做的事情，去回家中陪伴自己的親朋，與他們共同在自己剩下不多的時光中留下美好的回憶，畢竟工作一直都很壓抑，我對于醫院的貢獻也逐年下降，醫院念舊，但我必須要為醫院，為了病人考慮。
醫院不是慈善機構。而是一個為人民服務的機構，我必須要讓更多的人去做好工作，但是醫院的體量只有這么大，崗位也只有這么多，我們老人離開才能夠讓年輕人可以發揮的更好，雖然他們還有些青澀，但是只是缺少經驗而已，只要他們去做保證能顧在未來的幾年之類就飛速進步，成為醫院的頂梁柱，為我們醫院支撐起一片天，為我們醫院的發展貢獻出更多的榮耀，這是時代也是時間的改變，我要走了，輕松的來，滿意的去，做望家中看著醫院發展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
醫院個人醫生辭職信2
尊敬的醫院領導：
在此，我首先祝我們XX醫院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康！
我感謝兩年多來醫院給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！
經過深思熟慮，我現在決定辭職，主要理由有以下幾點：
首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性！
其次，由于現在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫療事故，或者是意外，給醫院造成不必要的損失，所以我申請辭職！
第三點，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一個收費的來醫院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅，但你總得有個交待啊！！你這種說話都不算數的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫院帶來發展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發展，所以我決定向您辭職！
就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，請領導批準我的辭職申請！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
醫院個人醫生辭職信3
xxx衛生院領導：
xxx，男，壯族，19xx年11月生，xx歲，現任xxx衛生室鄉村醫生。本人于19xx年8月從事鄉村醫生，工作xx年來，在各級黨委、政府的關心和衛生院業務指導下，承擔著18個村的疾病預防與控制、農村基本醫療、基本公共衛生服務等工作，工作中我服從衛生院分工安排，團結人民群眾，按時按質完成各項工作任務。xx年的'工作時間，所負責片區未發生過各種重大疫情，也未出現過任何醫療糾紛、醫療事故。
本人因年齡偏大、聽力減退，行動不變。因此特提出辭去鄉村醫生職務，望院領導給予退職，若有補助政策，希望給予解決。
當否，請示。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
醫院個人醫生辭職信4
尊敬的醫院領導，尊敬的王主任：
您們好!
首先感謝在百忙之中抽時間閱讀我的辭職信。寫這一封信時，我的心情非常復雜，從自己五年前進入我們三醫院耳鼻喉科以來，由于科室主任和老師們的關心和信任，我獲得了很多成長的機會，從一名青澀的醫學院畢業生，慢慢成長為一名合格的耳鼻喉科住院醫師。這一個溫暖的集體給了我很多的關愛和幫助，有太多的成長，也有太多的感悟。
但自從我的家庭有了小孩以來，繁重的臨床工作就讓我難以勝任，父母年紀老了，家中的小孩也非常需要媽媽的照料，我先生也長期出差在外，沒有更多的人手來照顧家庭。由于以上個人原因，我和家人經過反復考慮和討論，希望在以后的日子里，自己能換一份相對輕松，不需要值夜班的工作，能夠有更多的時間照顧年老的父母和年幼的孩子。
在離開之際，回顧自己一路走來的日子，在我們耳鼻喉科的日子將是我以后職業生涯中非常重要的一部分，感謝一路走來有你們的幫助和教誨。最后再次對我的離職給大家帶來的不便表示抱歉。祝醫院領導和科室的所有同事身體健康，工作順利。
此致
敬禮!
辭職申請人：
年 月 日
醫院個人醫生辭職信5
尊敬的院領導：
你們好!
很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。
來到醫院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人;醫院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而工作的毫無挑戰性、乏味與機械性以及地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時代發展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!
敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準!謝謝!
最后，真誠祝愿……醫院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職申請人：
年 月 日
醫院個人醫生辭職信6
尊敬的醫院領導：
我很抱歉自己在這個時候向醫院正式提出辭職申請。
來到醫院工作已經一年多了，在這一年多時間里，得到了醫院各位同事多方幫助，我非常感謝醫院各位同事。在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。醫院平等人際關系和開明工作作風，一度讓我有著找到了依靠感覺，在這里我能開心工作，開心學習。或許這真是對，由此我開始了思索，認真思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向醫院辭職于醫院于自己都是一個考驗，醫院正值用人之際，科室新項目要啟動，所有后續工作在醫院上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到醫院今后在這些項目安排合理性，本著對醫院負責態度，為了不讓醫院因我而造成決策失誤，我鄭重向醫院提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后2—4周內離開醫院，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為醫院效力日子不多了，我一定會站好最后一班崗，做好工作交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個醫院，離開這些曾經同甘共苦同事，很舍不得，舍不得領導們諄諄教誨，舍不得同事之間那片真誠和友善。
在短短一年多時間里，我們醫院已經發生了巨大可喜變化，
我很遺憾不能為醫院輝煌明天貢獻自己力量。我只有衷心祝愿醫院業績一路飆升!祝醫院領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮！
辭職申請人：
年 月 日
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