印刷廠合同

時(shí)間：2023-11-15 14:30:23 印刷合同我要投稿

印刷廠合同

　　在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，合同起到的作用越來(lái)越大，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，以下是小編為大家整理的印刷廠合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

印刷廠合同

印刷廠合同1

　　職工姓名：

　　單位：*****印刷廠

　　根據(jù)吉林省《國(guó)營(yíng)企業(yè)全員勞動(dòng)合同管理試點(diǎn)工作方案》和我廠全員勞動(dòng)合同管理實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同書(shū)，其內(nèi)容如下：

　　合同期限：自年月日起至年月日止，共年個(gè)月。

　　試用期限：自年月日起至年月日止，年個(gè)月。

　　一、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

　　1.本廠實(shí)行八小時(shí)工作制和一周一休制。

　　2.鉛印、商標(biāo)車(chē)間生產(chǎn)崗位實(shí)行常年兩班制生產(chǎn)，華泰造紙廠實(shí)行三班連轉(zhuǎn)制，其他工種實(shí)行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務(wù)時(shí)，本廠可以組織加班加點(diǎn)，并支付合理加班費(fèi)。

　　3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風(fēng)排氣等防護(hù)措施，并享受相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)。

　　4.除排版、裝訂外基本上都是機(jī)械化、半自動(dòng)化操作。

　　5.本廠根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

　　二、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)

　　權(quán) 利：

　　有權(quán)按照國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議通過(guò)的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎(jiǎng)懲條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)職工進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

　　義務(wù)：

　　1.對(duì)職工要進(jìn)行國(guó)家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會(huì)治安、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度等教育。

　　2.對(duì)職工要進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工素質(zhì)。

　　3.加強(qiáng)勞動(dòng)安全與保護(hù)，不斷改善勞動(dòng)條件，保證職工的身體健康。

　　4.尊重職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的主人翁地位，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性。

　　三、職工的權(quán)利和義務(wù)

　　權(quán) 利：

　　簽訂勞動(dòng)合同的職工享有同等的工作、學(xué)習(xí)，參加民主管理，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、政治榮譽(yù)、物質(zhì)鼓勵(lì)及享受勞動(dòng)保險(xiǎn)福利的`待遇。

　　義務(wù)：

　　1.努力學(xué)習(xí)政治文化技術(shù)，不斷提高思想政治覺(jué)悟和技術(shù)水平。

　　2.熱愛(ài)本職工作，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　3.遵守國(guó)家的法律、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　4.愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇

　　1.試用期工資：級(jí) 月元。

　　2.學(xué)徒工資：第一年月元。

　　第二年月元。

　　第三年月元。

　　3.轉(zhuǎn)正后工資：元。

　　4.定級(jí)后工資：元。

　　5.調(diào)資晉級(jí)：

　　6.保險(xiǎn)福利待遇。

　　依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》并結(jié)合我廠實(shí)際情況執(zhí)行。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1.遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)。

　　2.遵守我廠制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　六、勞動(dòng)合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責(zé)任

　　1.勞動(dòng)合同期滿之前，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　2.勞動(dòng)合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。

　　3.勞動(dòng)合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

印刷廠合同2

　　甲方：_______地址：_______電話：_______

　　乙方：_______地址：_______電話：_______

　　依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，乙方接受甲方的委托，就________制作事項(xiàng)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，信守執(zhí)行：

　　一、合作事項(xiàng)甲方委托乙方印制手袋_______個(gè)。

　　二、乙方責(zé)任

　　1、乙方接受甲方委托負(fù)責(zé)_________的設(shè)計(jì)、制作、印制。

　　2、乙方設(shè)計(jì)完成后，甲方檢查小樣確認(rèn)無(wú)誤后，甲方代表簽字認(rèn)可，乙方保證按照簽字小樣印制，如因簽字小樣審核有誤出現(xiàn)問(wèn)題乙方概不負(fù)責(zé)。

　　3、為了保障雙方利益，乙方設(shè)計(jì)、制作、印制過(guò)程中產(chǎn)生除正式印件外其它物品由乙方自行銷毀一律不外傳。

　　4、如任何一方違反本協(xié)議有關(guān)規(guī)定且另一方面通知后拒不糾正則構(gòu)成對(duì)另一方違約。違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因其違約行為給守約方所造成全部損失。

　　三、付款方式及期限甲、乙雙方協(xié)議簽訂后，甲方在___個(gè)工作日內(nèi)一次性付款給乙方，付款金額為大寫(xiě)人民幣_(tái)_______元整。乙方收到甲方付款之日起開(kāi)始進(jìn)行設(shè)計(jì)、制作、印制，乙方保證在_______個(gè)工作日印制完成并交貨。

　　四、違約責(zé)任

　　1、協(xié)議雙方當(dāng)事人中任何一方未履行協(xié)議約定或違反國(guó)家法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，給對(duì)方造成損失的均由責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失，承擔(dān)違約金________元。

　　2、由于乙方原因致使乙方承接的印制事宜不能按期完成，由此給甲方造成的損失則由乙方承擔(dān)。

　　3、除本協(xié)議約定情況外，任何一方擅自終止或解除本協(xié)議，則守約方有權(quán)要求違約方賠償因終止或解除本協(xié)議而使守約方遭受的損失，該損失包括守約方所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因之向第三方承擔(dān)的`賠償義務(wù)以及向國(guó)家司法或行政機(jī)關(guān)繳納罰款、其它可期待利益損失以及為減少損失而支付的所有合理費(fèi)用(包括合理的律師費(fèi)用)。

　　五、爭(zhēng)議解決協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

　　六、其他

　　1、其他未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后作補(bǔ)充，補(bǔ)充條款同具本協(xié)議法律效力。

　　2、本協(xié)議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力。

　　甲方(簽字)：________

　　________年____月____日

　　乙方(簽字)：________

　　________年____月____日

印刷廠合同3

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　本著互惠互利原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方委托乙方印刷制作企業(yè)宣傳品，并達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、標(biāo)的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：標(biāo)的名稱：_______________成品尺寸：_______________紙張規(guī)格：_______________數(shù)量：_______________份工藝：_______________

　　二、合同金額：

　　三、付款方式：

　　1、標(biāo)的成品印刷完畢，甲方驗(yàn)收合格是支付乙方合同總金額的'全部費(fèi)用，即人民幣_(tái)_____________元整。

　　2、以上費(fèi)用甲方需即使支付，若延遲按每日收取總金額的1%作為滯納金。

　　四、雙方責(zé)任：

　　1、甲方須向乙方提供所有文件以及與印刷相關(guān)的各種必需資料，以確保乙方迅速和準(zhǔn)確地掌握有關(guān)的制作要素和信息;

　　2、乙方須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)工作內(nèi)容;

　　3、由于甲方原因變更原有的指示，

　　甲、乙雙方應(yīng)另行協(xié)議，并達(dá)成書(shū)面性文件;

　　4、雙方須積極配合，甲方須在約定期內(nèi)完成校對(duì)工作并最終確認(rèn)并簽字;印刷實(shí)施后由于甲方提供的文件、圖例及政策所產(chǎn)生的任何影響及責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。乙方只負(fù)責(zé)工藝方面的責(zé)任，對(duì)甲方提供文字及圖片內(nèi)容正誤不負(fù)責(zé)任。

　　6、由于甲方或乙方的責(zé)任而出現(xiàn)的改版費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)其費(fèi)用和相應(yīng)的責(zé)任;

　　五、其它：

　　1、未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，并達(dá)成書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，與合同正本同具法律效力;

　　2、本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

　　甲方(蓋章)：_______________乙方(蓋章)：_______________

　　經(jīng)辦人：_______________經(jīng)辦人：_______________

　　日期：_______________日期：_______________

印刷廠合同4

　　合同編號(hào)

　　甲方：乙方：

　　單位名稱：姓名：

　　法定代表人：性別：

　　委托代理人：出生年月：

　　廠址：家庭住址：

　　所屬區(qū)：根據(jù)《上海××廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》)和上海市勞動(dòng)局《本市全民所有制企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定：在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，雙方訂立合同如下：

　　一、合同類別和合同期限

　　1.有固定期合同履行期限為年。自年月日起，至年月日止，其中試用期為個(gè)月(自一九年月日至一九年月日止);乙方必須為甲方服務(wù)期限為年(自一九年月日至一九年月日止)。合同期滿應(yīng)即終止，如甲方工作(生產(chǎn))需要在雙方同意的條件下，應(yīng)即續(xù)訂合同。

　　2、無(wú)固定期勞動(dòng)合同自年月日起，直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時(shí)自行終止。其中乙方必須為甲方服務(wù)期限為年(自一九年月日至一九年月日止)。

　　二、工作崗位

　　1.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長(zhǎng)，經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌Ｉ蠉徢皯?yīng)按照《上海××印刷廠崗位聘用實(shí)施辦法》與所在部門(mén)簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。

　　2.甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門(mén)工作崗位，在征求乙方意見(jiàn)時(shí)，如無(wú)特殊情況，乙方應(yīng)以服從為原則。

　　3.雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項(xiàng)按《上海 ××印刷廠崗位聘用實(shí)施辦法》和《上海××印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。

　　三、雙方的責(zé)任和義務(wù)

　　1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)，并根據(jù)生產(chǎn)和實(shí)際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營(yíng)養(yǎng)待遇。同時(shí)，對(duì)女職工應(yīng)酌情實(shí)行特殊保護(hù)。

　　2.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設(shè)施和娛樂(lè)場(chǎng)所。

　　3.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對(duì)職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行政治文件學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。

　　4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

　　5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。

　　6.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹(shù)有良好的`職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1.甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定不同工種的勞動(dòng)報(bào)酬，隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。

　　2.乙方工資、獎(jiǎng)金、浮動(dòng)工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。

　　3.乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

　　五、福利待遇和勞動(dòng)保險(xiǎn)

　　1.在勞動(dòng)合同期間，乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼，物價(jià)補(bǔ)貼、計(jì)劃生育、住房補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)、獨(dú)生子女費(fèi)以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。

　　2.在勞動(dòng)合同期間內(nèi)，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

　　3.勞動(dòng)合同期間，乙方患病或非因工負(fù)傷期間的有關(guān)待遇仍按國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對(duì)乙方的停工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行。

　　4.被列入下崗待聘范圍的人員，其各種待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。

　　5.乙方到達(dá)離退休年齡，其離退休待遇仍按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方在勞動(dòng)合同期間內(nèi)必須自覺(jué)地遵守國(guó)家的有關(guān)法規(guī)法紀(jì)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方制定的各種規(guī)章制度，如有違紀(jì)違章行為，甲方有權(quán)按有關(guān)廠規(guī)廠紀(jì)規(guī)定給予必要的處罰。

　　七、合同的變更、終止和解除

　　1.凡有固定期限的勞動(dòng)合同，期限屆滿時(shí)即為終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　2.合同雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，如發(fā)生特殊情況，無(wú)法履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容，但必須辦理變更手續(xù)。

　　3.職工到達(dá)規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動(dòng)能力提前退休時(shí)，勞動(dòng)合同自然終止。

　　4.在勞動(dòng)合同期間，任何一方要求解除勞動(dòng)合同，除屬《上海××印刷廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一、二、三、四款之外，必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。

　　5.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　　6.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。

　　7.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的，可向甲方提出解除勞動(dòng)合同。

　　8.被解除勞動(dòng)合同的乙方人員，甲方根據(jù)《暫行規(guī)定》的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù)。

　　八、違約責(zé)任

　　1.在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金500元。

　　2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

　　3.凡由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)歷學(xué)習(xí)、進(jìn)修或分房的人員，其有離職、調(diào)動(dòng)或違約時(shí)，均按《上海××印刷廠關(guān)于職工在服務(wù)期內(nèi)離崗及違約賠償辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、雙方需要約定的有關(guān)條款

　　1.本合同未盡事宜，均按《暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　2.本合同的有關(guān)規(guī)定在執(zhí)行過(guò)程中，如與國(guó)家新頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補(bǔ)充的，可協(xié)商修訂補(bǔ)充。

　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁

　　因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起六個(gè)月內(nèi)向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)或企業(yè)調(diào)解不成三十日內(nèi)，按規(guī)定向虹口區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　本勞動(dòng)合同依法成立，具有法律效力，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。企業(yè)和職工各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人(簽章)： (蓋章或簽名)

　　委托代表人(簽章)：

　　合同簽訂日期：合同簽訂日期：

　　一九九年月日一九九年月日

　　鑒證單位：

　　鑒證日期：

　　注：簽訂本勞動(dòng)合同必須用鋼筆書(shū)寫(xiě)，不得使用園珠筆。

印刷廠合同5

　　根據(jù)吉林省《》和我廠全員勞動(dòng)合同管理實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同書(shū)，其內(nèi)容如下：

　　一、合同期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年個(gè)月。

　　二、試用期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，年個(gè)月。

　　一、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

　　本廠實(shí)行八小時(shí)工作制和一周一休制。

　　鉛印、商標(biāo)車(chē)間生產(chǎn)崗位實(shí)行常年兩班制生產(chǎn)，華泰造紙廠實(shí)行三班連轉(zhuǎn)制，其他工種實(shí)行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務(wù)時(shí)，本廠可以組織加班加點(diǎn)，并支付合理加班費(fèi)。

　　鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風(fēng)排氣等防護(hù)措施，并享受相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)。

　　除排版、裝訂外基本上都是機(jī)械化、半自動(dòng)化操作。

　　本廠根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

　　二、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)

　　權(quán)利：

　　義務(wù)：

　　對(duì)職工要進(jìn)行國(guó)家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會(huì)治安、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度等教育。

　　對(duì)職工要進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工素質(zhì)。

　　加強(qiáng)勞動(dòng)安全與保護(hù)，不斷改善勞動(dòng)條件，保證職工的身體健康。

　　尊重職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的主人翁地位，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性。

　　三、職工的權(quán)利和義務(wù)

　　權(quán)利：

　　簽訂勞動(dòng)合同的職工享有同等的工作、學(xué)習(xí)，參加民主管理，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、政治榮譽(yù)、物質(zhì)鼓勵(lì)及享受勞動(dòng)保險(xiǎn)福利的待遇。

　　義務(wù)：

　　努力學(xué)習(xí)政治文化技術(shù)，不斷提高思想政治覺(jué)悟和技術(shù)水平。

　　熱愛(ài)本職工作，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　遵守國(guó)家的法律、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇

　　試用期工資：級(jí)月元。

　　學(xué)徒工資：第一年月元。

　　第二年月元。

　　第三年月元。

　　轉(zhuǎn)正后工資：元。

　　定級(jí)后工資：元。

　　調(diào)資晉級(jí)：

　　保險(xiǎn)福利待遇。

　　依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》并結(jié)合我廠實(shí)際情況執(zhí)行。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)。

　　遵守我廠制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　六、勞動(dòng)合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責(zé)任

　　勞動(dòng)合同期滿之前，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　勞動(dòng)合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。

　　勞動(dòng)合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

　　下列情況企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同：

　　①在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的。

　　②職工不履行勞動(dòng)合同，經(jīng)企業(yè)提出警告后，仍不改正的。

　　③職工被除名、開(kāi)除、辭退、以及被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的。

　　④職工因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，具有勞動(dòng)能力，企業(yè)分配適當(dāng)工作，本人不服從的。

　　⑤經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)企業(yè)宣告破產(chǎn)，或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的'。

　　下列情況企業(yè)不得提出解除勞動(dòng)合同：

　　①勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合解除勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定的。

　　②患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定符合評(píng)殘等級(jí)的。

　　③女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的。

　　下列情況職工可以提出與企業(yè)解除勞動(dòng)合同：

　　①經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工人身安全和身體健康的。

　　②企業(yè)不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定，保證支付勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利待遇超過(guò)三個(gè)月以上的。

　　③企業(yè)不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，侵犯職工合法權(quán)益的。

　　④經(jīng)批準(zhǔn)出國(guó)或赴港、澳、臺(tái)定居的。

　　⑤經(jīng)企業(yè)同意自費(fèi)考入大中專院校學(xué)習(xí)的。

　　下列情況職工不得提出解除勞動(dòng)合同：

　　①由企業(yè)公費(fèi)培訓(xùn)沒(méi)有達(dá)到協(xié)商規(guī)定服務(wù)期限的。

　　②在企業(yè)中擔(dān)任重要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科研任務(wù)，任務(wù)未完成的。

　　勞動(dòng)合同期滿后自行終止。

　　任何一方提出解除勞動(dòng)合同，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。

　　簽訂勞動(dòng)合同的職工一方，違反勞動(dòng)合同，對(duì)廠里造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

　　七、其他事項(xiàng)

　　在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，首先由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解，對(duì)調(diào)解不服的，由縣以上勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

　　甲方：

　　乙方：

　　_____年_____月_____日生效

印刷廠合同6

　　甲方：__________(以下簡(jiǎn)稱甲方)身份證號(hào)碼：______________電話：____________________________

　　乙方：__________(以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào)碼：______________電話：____________________________

　　立合約人_________，_________印刷廠，甲方“_________”一書(shū)，經(jīng)標(biāo)價(jià)結(jié)果，交由乙方承印，雙方訂定條款如下：

　　一、數(shù)量：_________本，每本_________頁(yè)。

　　二、價(jià)款：每本人民幣_(tái)________元，全部?jī)r(jià)款合計(jì)人民幣_(tái)________元整。

　　三、規(guī)格：二十四開(kāi)本，用_________磅木造紙，版面照原樣本，沖皮封面燙金。

　　四、印刷裝訂：印刷須明晰，不得多字少字，前后顛倒，上下顛倒及字行歪斜，行間疏密不等，精致精裝，不得顛倒或有缺頁(yè)。

　　五、交貨日期：限于_________年_________月_________日，乙方將印制成品交甲方指定地點(diǎn)驗(yàn)收;

　　原稿及鋅版一并交與甲方。

　　六、付款辦法：立約后甲方賦予乙方總價(jià)百分之_________，即人民幣_(tái)________元整，其余價(jià)款須待制成品交清，經(jīng)驗(yàn)收無(wú)誤，甲方一次付清余款百分之_________，即人民幣_(tái)________元整。

　　七、價(jià)款追加或追減：本合約全部?jī)r(jià)款_________元整，如因頁(yè)數(shù)增減，其總價(jià)應(yīng)按實(shí)際頁(yè)數(shù)核算，追加或追減其總價(jià)的金額。

　　但追減總價(jià)的金額，以不超過(guò)百分之_________為限。

　　八、罰則：交貨限期屆滿，每逾一日，罰總價(jià)千分之_________。

　　九、保證：乙方須覓資本額在_________元以上的同業(yè)兩家，以為保證，如乙方不能履行本合約的`業(yè)務(wù)，保證人應(yīng)繼續(xù)完成，倘甲方蒙受損失，保證人須負(fù)賠償之責(zé)，亦放棄先訴抗辯權(quán)。

　　十、有效期限：本合約訂立后，經(jīng)對(duì)保無(wú)誤之日起生效，至價(jià)款付清后失效。

　　十一、附則：本合約正本兩份，雙方各執(zhí)一份，副本_________份，交甲方備用。

　　甲方：______乙方:______

　　地址：______地址:______

　　法定代表：______法定代表:______

　　簽定地：______簽定地：______

　　簽定時(shí)間：______簽定時(shí)間：______

印刷廠合同7

　　甲方(用人單位) 乙方(職工)

　　公司名稱：長(zhǎng)沙金鷹印務(wù)有限公司姓名：

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：彭英身份證號(hào)碼：

　　經(jīng)濟(jì)類型：私企戶籍地址：

　　通訊地址：寧鄉(xiāng)縣卯田工業(yè)園通訊地址：

　　電話: 聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和長(zhǎng)沙市勞動(dòng)合同條例的規(guī)定,甲乙雙方在了解對(duì)方的情況下,為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂

　　本合同,以茲共同遵守：

　　一、合同期限

　　第一條甲方與乙方簽定有固定期限合同。本合同期限為年。自年月日起，至年月日止。其中試用期為個(gè)月，從年月日起，至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條經(jīng)乙方同意被甲方聘請(qǐng)?jiān)?部門(mén)，擔(dān)任工作。

　　第三條乙方應(yīng)積極遵守公司的規(guī)章制度，遵照甲方的命令或指示，服從分配，按甲方的要求完成工作任務(wù)。如有特殊情況應(yīng)雙方協(xié)商解決。

　　第四條在本合同期限內(nèi)，甲方根據(jù)公司具體需要，有權(quán)將乙方重新調(diào)整到其它工作崗位上任職。在分配乙方工作時(shí)，甲方也會(huì)考慮到乙方的表現(xiàn)及在其能力范圍內(nèi)任職。

　　第五條乙方對(duì)甲方作出的崗位變更或工作內(nèi)容認(rèn)為不合適，經(jīng)雙方協(xié)商后沒(méi)有達(dá)成一致時(shí)，乙方有權(quán)向甲方提出辭職。但乙方應(yīng)從決定離開(kāi)甲方時(shí)日起向甲方人事部門(mén)遞交辭呈書(shū)，一個(gè)月后方可解除勞動(dòng)合同。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第六條甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定，勞動(dòng)者做五休二，每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度，具體安排可根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需求而定。

　　第七條在勞動(dòng)合同有效期限內(nèi)，乙方除享有政府規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假日和婚喪、生育等帶薪假期外，服務(wù)滿一年的員工即可享受5天的帶薪年休假，每年遞增1天，最高上限為10天。為公司服務(wù)不滿一年雇員的休假天數(shù)將根據(jù)其具體服務(wù)期限按比例計(jì)算。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第八條甲方按公司現(xiàn)行工資制度及乙方個(gè)人的能力和表現(xiàn)確定乙方的工資。乙方的工作崗位發(fā)生變化時(shí)，按甲方規(guī)定實(shí)行變崗變薪辦法。乙方接受新的崗位后，即視為接受甲方按該崗位重新確定乙方的工資。

　　第九條乙方的工資為每月人民幣元整，其中包括基本工資及政府規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼、津貼等，及應(yīng)由個(gè)人按照上海市所規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn).

　　第十條甲方在每月10日以貨幣形式支付乙方當(dāng)月的工資。

　　第十一條乙方在甲方的工資，獎(jiǎng)金等收入所得的個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)

　　第十二條甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方(本市戶口)辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。涉及乙方個(gè)人繳納部分的，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。外地從業(yè)人員由公司為其繳付外勞力綜合保險(xiǎn)。

　　第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，需要停工醫(yī)療的，由指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具病情證明，按有關(guān)政府規(guī)定或約定享受醫(yī)療期。

　　第十四條乙方因工負(fù)傷，需要停止工作接受治療的，實(shí)行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期的時(shí)間由指定的治療醫(yī)院提出意見(jiàn)，并經(jīng)企業(yè)職工勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。醫(yī)療期享受企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)待遇，工資改發(fā)工傷津貼。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第十五條甲方建立健全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，采取切實(shí)有效的措施，改善勞動(dòng)條件，保障乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康。第十六條乙方應(yīng)遵行甲方的生產(chǎn)規(guī)定，以確保安全，如自行主張危險(xiǎn)操作而產(chǎn)生自己受傷，甲方不承擔(dān)其責(zé)任。因違規(guī)操作，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，要進(jìn)行適度賠償。(具體金額需雙方協(xié)商而定)

　　第十七條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作

　　第十八條甲方按國(guó)家規(guī)定，對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程及工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

　　第二十條如果乙方違反下列規(guī)章制度，公司將視情節(jié)輕重，有權(quán)對(duì)雇員做出一定的紀(jì)律處分決定，或終止本合同。

　　1. 使公司遭受損失(包括公司財(cái)產(chǎn)損失、利潤(rùn)損失、信譽(yù)損失，以及造成公司其它員工之間的關(guān)系不和諧或工作態(tài)度不認(rèn)真);

　　2. 對(duì)其它雇員或人員造成人身傷害;

　　3. 不能按工作要求完成本職工作;

　　4. 為公司服務(wù)期間內(nèi)，同時(shí)受聘于其它單位;

　　5. 不服從上級(jí)主管人的指示;

　　6. 未經(jīng)許可，擅自使用公司的設(shè)備與設(shè)施;

　　7. 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止該合同;

　　8. 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害，甲方有權(quán)終止合同。

　　八、商業(yè)秘密及無(wú)利益沖突

　　第二十一條保守公司機(jī)密

　　1. 乙方必須嚴(yán)守公司機(jī)密，未經(jīng)公司書(shū)面允許或因職務(wù)需要，不得將有關(guān)公司經(jīng)營(yíng)、管理和技術(shù)方面的信息，有關(guān)公司或與公司有關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)實(shí)體的營(yíng)銷和財(cái) 務(wù)狀況的信息，有關(guān)公司或與公司有關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)實(shí)體的客戶、產(chǎn)品、程序、商業(yè)、服務(wù)等的信息，以及乙方在公司資助的培訓(xùn)中獲得的所有信息，以任何直接或間接的方式向公司以外的任何人員或?qū)嶓w泄漏。乙方也不得將自已知曉的有關(guān)公司的信息透露給其他員工，除非其因職務(wù)需要，必須了解這些信息。乙方不得用這些信息與公司進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)或把這些信息用于完成其工作或職責(zé)以外的其它用途。

　　2. 本合同到期或終止時(shí)，乙方必須將其擁有、控制的所有設(shè)備、工具、計(jì)劃書(shū)、備忘錄、客戶名單、公司財(cái)務(wù)報(bào)告或營(yíng)銷信息，以及與公司經(jīng)營(yíng)有關(guān)的電腦、書(shū)藉、文件、硬件、軟件、設(shè)計(jì)圖和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等等歸還公司。

　　3. 合同終止后，乙方仍應(yīng)履行本聘用合同第二十一條第1款規(guī)定的義務(wù)。

　　第二十二條無(wú)利益沖突

　　在雇傭期內(nèi)，乙方必須避免任何引起或可能引起其個(gè)人利益與公司利益發(fā)生沖突的情況，并保證不參與任何可能會(huì)影響其在公司的工作責(zé)任或影響其有效地執(zhí)行在公司的職務(wù)的活動(dòng)。該類活動(dòng)包括但不限于以下幾種情況：

　　1. 接受公司以外的聘用或從事任何阻礙有效地履行其在公司的職責(zé)的活動(dòng);在以下公司或?qū)嶓w里享有財(cái)務(wù)上的利益：與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)或?qū)⑴c公司有業(yè)務(wù)來(lái)往的`公司、實(shí)體或個(gè)人;公司的合作伙伴;公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;

　　2. 以任何職務(wù)和資格，如：總監(jiān)、董事、管理人員、員工或顧問(wèn)等，為與公司有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的任何其他公司、實(shí)體或個(gè)人提供服務(wù);

　　3. 利用在公司的職位來(lái)謀取個(gè)人利益，如：要求任何其他公司、實(shí)體或個(gè)人為其提供或接受本來(lái)會(huì)增進(jìn)公司利益的生意方面的機(jī)會(huì);

　　4. 擁有公司未公開(kāi)的重要信息時(shí)，買(mǎi)賣(mài)或提示其他人去買(mǎi)賣(mài)公司以及公司的供應(yīng)商或合作伙伴的證券;

　　5. 向與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系或?qū)で笈c公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的任何其他公司、實(shí)體或個(gè)人借款(銀行或其他借款機(jī)構(gòu)除外)。

　　九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　第二十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀規(guī)律情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十六條符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本合同：

　　1. 乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

　　2. 乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;

　　3. 乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　4. 乙方向未經(jīng)授權(quán)人泄漏公司機(jī)密或未經(jīng)公司許可保留公司機(jī)密文件或違反本合同第二十一條和第二十二條的具體規(guī)定;

　　5. 乙方曠工三天或三天以上;

　　6. 乙方在工作時(shí)間或下班后在公司內(nèi)玩撲克、聚眾賭博或參與其他不正當(dāng)活動(dòng)。

　　7. 乙方觸犯刑律，并被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　8. 乙方患病或非因工受傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　9. 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的;

　　10. 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

　　11. 甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的;

　　12. 甲方因經(jīng)營(yíng)狀況的調(diào)整和企業(yè)重組，乙方成為冗員的。

　　第二十七條符合下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　1. 乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病在治病、療養(yǎng)期間的，或醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)堅(jiān)定委員會(huì)確認(rèn)完全或大部門(mén)喪失勞動(dòng)能力的;

　　2. 乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，但符合本合同第二十六條第1、2、3、4款規(guī)定的人員除外;

　　3. 女職工在懷孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的，但符合本合同第二十六條第1、2、3、4款規(guī)定的人員除外。

　　第二十八條符合下列情形之一的，乙方可以與甲方解除本合同：

　　1. 乙方在試用期內(nèi)的;

　　2. 甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

　　3. 甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和外勞力綜合保險(xiǎn)的;

　　4. 乙方提出辭職，甲方在三十日內(nèi)無(wú)書(shū)面答復(fù)的。 (但有下列情形之一者必須履行協(xié)議約定或承擔(dān)違約賠償責(zé)任。)

　　(1)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的;

　　(2)被有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的

　　第二十九條甲乙雙方任何一方提出解除勞動(dòng)合同，均應(yīng)提前天以書(shū)面形式通知對(duì)方。但如按照本合同第二十六條第1、2、3、4款和第二十八條第1、2、3款規(guī)定解除本合同的，可不必提前通知對(duì)方。

　　第三十條符合下列情形之一的，本合同即可終止：

　　1. 勞動(dòng)合同期滿;

　　2. 當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的;、

　　3. 甲方被依法撤消、解散、歇業(yè)或宣告破產(chǎn)的;

　　4. 乙方退休、退職、死亡的。

　　第三十一條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)定勞動(dòng)合同。

　　十、甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件

　　第三十二條 1. 經(jīng)甲方?jīng)Q定因部分調(diào)整后乙方崗位被撤消，乙方又沒(méi)有被其他部門(mén)聘用，經(jīng)協(xié)商不能就解除勞動(dòng)合同達(dá)成一致協(xié)議的，并不愿接受臨時(shí)待崗或培訓(xùn)的;

　　2. 乙方年度績(jī)效考評(píng)不合格的;

　　3. 乙方未經(jīng)甲方同意無(wú)故曠工三個(gè)工作日以上的。當(dāng)上述約定的終止條件出現(xiàn)的，甲乙雙方即可終止勞動(dòng)合同。

　　十一、違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同的，應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失情況承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償損失。

　　第三十四條在本合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商另簽專項(xiàng)協(xié)議的，須按專項(xiàng)協(xié)議的約定辦理。

　　第三十五條甲方按本合同第二十五條和第二十六條第8、9、10、11、12款規(guī)定解除合同的，應(yīng)按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)部門(mén)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議

　　第三十六條甲乙雙方履行本合同而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，適用勞動(dòng)爭(zhēng)議程序。

　　第三十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序?yàn)椋嚎捎杉滓译p方協(xié)商解決，也可請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，或由爭(zhēng)議的一方向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁的一方應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，不服從仲裁的一方，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　十三、其他

　　第三十八條本合同未盡事宜，按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)法律、法規(guī)規(guī)定辦理。第三十九條甲乙雙方簽定的《保密協(xié)議》是本合同的組成部分。

　　第四十條本合同約定期限屆滿，如果雙方未協(xié)商續(xù)簽，則本合同自動(dòng)失效，除第二十一條第1款外。

　　第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。兩份合同具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人(簽章) (簽字)

　　簽訂日期：簽訂日期：　

印刷廠合同8

　　甲方：_________________

　　乙方姓名：_________________

　　性別：_________________

　　地址：_________________

　　身份證號(hào)：_________________

　　籍貫：_________________

　　聯(lián)系電話：_________________

　　戶籍地址：_________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商。簽訂本合同，共同遵守本合同所條款。

　　1、勞動(dòng)合同期限

　　本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止，期限為_(kāi)___年。

　　2、工作內(nèi)容

　　乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事甲方崗位工作。甲方因工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可變動(dòng)乙方工作部門(mén)及崗位，如無(wú)特殊情況，乙方應(yīng)服從甲方安排。

　　3、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　甲方依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，甲方根據(jù)需要組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)甲方有關(guān)工作程序和相關(guān)規(guī)定。

　　4、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

　　4.1甲方按照不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，根據(jù)本公司薪酬制度，確定乙方工資形式和工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.2乙方試用期個(gè)月，試用期基本工資____元/月，試用期滿后基本工資____元/月，上述月工資均為稅前額度。

　　4.3工作時(shí)間為每周做六休一。按國(guó)家法定節(jié)假日正常休假（如需趕貨由生產(chǎn)部自行調(diào)整），如遇加班按國(guó)家規(guī)定根據(jù)實(shí)際加班時(shí)間計(jì)算加班費(fèi)。

　　4.4工資構(gòu)成由基本工資+加班補(bǔ)貼—個(gè)人社保扣繳。甲方可按公司薪酬制度和考核制度調(diào)整乙方工資。

　　4.4甲方按月發(fā)放貨幣工資。每月15號(hào)發(fā)放上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，可順延在3個(gè)工作日內(nèi)支付工資。

　　5、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　5.1甲方的權(quán)利

　　5.1.1根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及公司的管理制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)勵(lì)/懲罰。

　　5.1.2合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)、工作崗位。

　　5.1.3具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　A、試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；

　　B、乙方不遵守甲方客戶方規(guī)章制度而遭受客戶方嚴(yán)重投訴的；

　　C、乙方違合同中相關(guān)承諾的；

　　D、乙方行為魯莽的；

　　E、乙方違操作規(guī)程，嚴(yán)重違勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的；

　　F、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法定規(guī)定被拘役，拘留或追究刑事責(zé)任；

　　G、乙方連續(xù)2天或月累計(jì)2次無(wú)故曠工的；

　　H、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重?fù)p害的。

　　5.2甲方的義務(wù)

　　5.2.1遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　5.2.2根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

　　5.2.3具有下列情況之一的，乙方又無(wú)違紀(jì)行為的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　　A、乙方因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　B、國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的其他情況。

　　6、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　6.1乙方的權(quán)利

　　6.1.1在合同期間乙方享有參與企業(yè)管理，獲得榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

　　6.1.2有權(quán)享有國(guó)家和甲方規(guī)定的調(diào)整工資、晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇。

　　6.1.3具有下列情況之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

　　A、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)不安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身體健康的；

　　B、甲方不履行勞動(dòng)合同的；

　　C、試用期內(nèi)的。

　　6.2。乙方的義務(wù)

　　6.2.1遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，維護(hù)企業(yè)合法利益。

　　6.2.2積極參加甲方組織的職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

　　6.2.3遵守甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　6.2.4完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。

　　6.2.5按甲方要求完成技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)，并達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　6.2.6如有違章違紀(jì)行為，應(yīng)接受甲方相關(guān)處罰規(guī)定。

　　7、勞動(dòng)紀(jì)律

　　7.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的.管理教育。

　　7.2乙方如違勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，并視其錯(cuò)誤性質(zhì)、情節(jié)、影響和本人態(tài)度給與必要的紀(jì)律處分。

　　8。終止、變更、續(xù)訂、解除勞動(dòng)合同的手續(xù)

　　8.1勞動(dòng)合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。勞動(dòng)合同期限屆滿前，如雙方需要續(xù)訂和同時(shí)應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，并辦理續(xù)訂合同手續(xù)。

　　8.2本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

　　8.3合同期內(nèi)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工作發(fā)生重變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并辦理變更手續(xù)。

　　8.4任何一方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

　　8.5按照《工廠規(guī)章制度》及其它相關(guān)規(guī)定，乙方屬于應(yīng)予辭退的，應(yīng)說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的原因。因乙方過(guò)失而解除勞動(dòng)合同的不需要提前通知。

　　8.6乙方被開(kāi)除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑時(shí)，勞動(dòng)合同自行解除。

　　9、違約賠償責(zé)任

　　9.1乙方違本合同規(guī)定或培訓(xùn)協(xié)議的規(guī)定，解除勞動(dòng)合同，或因乙方的過(guò)錯(cuò)對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)如下賠償責(zé)任：

　　A、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用；

　　B、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用；

　　C、對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失；

　　D、法律規(guī)定或雙方另有約定的其它賠償費(fèi)用。

　　9.2乙方違本合同規(guī)定或泄漏本公司商業(yè)機(jī)密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失；損失難以計(jì)算的，乙方的賠償額應(yīng)當(dāng)為侵權(quán)人在侵權(quán)期間因侵犯商業(yè)機(jī)密而取得的利潤(rùn)以及甲方為調(diào)查侵權(quán)事項(xiàng)而支付的合理費(fèi)用。

　　10、其他

　　10.1若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有損壞、遺失應(yīng)予賠償。

　　10.2本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽字斧章）：____________乙方（簽字確認(rèn)）：____________

　　____年____月____日____年____月____日

印刷廠合同9

　　合同編號(hào)：___________

　　甲方：__________________乙方：____________

　　單位名稱：______________姓名：____________

　　法定代表人：____________性別：____________

　　托代理人：____________出生年月：________

　　廠址：__________________家庭住址：________

　　所屬區(qū)：________________

　　根據(jù)《________全員勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》）和________市勞動(dòng)局《本市全民所有制企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定：在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，雙方訂立合同如下：

　　一、合同類別和合同期限

　　1．有固定期合同履行期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日起，至______年______月______日止，其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月（自______年______月______日至______年______月______日止）；乙方必須為甲方服務(wù)期限為_(kāi)__________年（自______年______月______日至______年______月______日止）。合同期滿應(yīng)即終止，如甲方工作（生產(chǎn)）需要在雙方同意的條件下，應(yīng)即續(xù)訂合同。

　　2．無(wú)固定期勞動(dòng)合同自______年______月______日起，直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時(shí)自行終止。其中乙方必須為甲方服務(wù)期限為_(kāi)_____年（自______年______月______日至______年______月______日止）。

　　二、工作崗位

　　1．甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長(zhǎng)，經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌Ｉ蠉徢皯?yīng)按照《上海__印刷廠崗位聘用實(shí)施辦法》與所在部門(mén)簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。

　　2．甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門(mén)工作崗位，在征求乙方意見(jiàn)時(shí)，如無(wú)特殊情況，乙方應(yīng)以服從為原則。

　　3．雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項(xiàng)按《上海__印刷廠崗位聘用實(shí)施辦法》和《上海__印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。

　　三、雙方的責(zé)任和義務(wù)

　　1．甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)，并根據(jù)生產(chǎn)和實(shí)際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營(yíng)養(yǎng)待遇。同時(shí)，對(duì)女職工應(yīng)酌情實(shí)行特殊保護(hù)。

　　2．甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設(shè)施和娛樂(lè)場(chǎng)所。

　　3．甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對(duì)職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行文件學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。

　　4．乙方有參加甲方管理，獲得榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

　　5．乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。

　　6．乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1．甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定不同工種的勞動(dòng)報(bào)酬，隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。

　　2．乙方工資、獎(jiǎng)金、浮動(dòng)工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。

　　3．乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

　　五、福利待遇和勞動(dòng)保險(xiǎn)

　　1．在勞動(dòng)合同期間，乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼，物價(jià)補(bǔ)貼、計(jì)劃生育、住房補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生子女費(fèi)以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。

　　2．在勞動(dòng)合同期間內(nèi)，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

　　3．勞動(dòng)合同期間，乙方患病或非因工負(fù)傷期間的有關(guān)待遇仍按國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對(duì)乙方的停工醫(yī)療期按《上海__印刷廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行。

　　4．被列入下崗待聘范圍的人員，其各種待遇按照《上海__印刷廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。

　　5．乙方到達(dá)離退休年齡，其離退休待遇仍按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　七、合同的變更、終止和解除

　　1．凡有固定期限的勞動(dòng)合同，期限屆滿時(shí)即為終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　2．合同雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，如發(fā)生特殊情況，無(wú)法履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容，但必須辦理變更手續(xù)。

　　3．職工到達(dá)規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動(dòng)能力提前退休時(shí)，勞動(dòng)合同自然終止。

　　4．在勞動(dòng)合同期間，任何一方要求解除勞動(dòng)合同，除屬《上海__印刷廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一、二、三、四款之外，必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。

　　5．在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　　6．乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的`，甲方不得解除勞動(dòng)合同。

　　7．乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的，可向甲方提出解除勞動(dòng)合同。

　　8．被解除勞動(dòng)合同的乙方人員，甲方根據(jù)《暫行規(guī)定》的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù)。

　　八、違約責(zé)任

　　1．在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金500元。

　　2．甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

　　3．凡由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)歷學(xué)習(xí)、進(jìn)修或分房的人員，其有離職、調(diào)動(dòng)或違約時(shí)，均按《上海__印刷廠關(guān)于職工在服務(wù)期內(nèi)離崗及違約賠償辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、雙方需要約定的有關(guān)條款

　　1．本合同未盡事宜，均按《暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　2．本合同的有關(guān)規(guī)定在執(zhí)行過(guò)程中，如與國(guó)家新頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補(bǔ)充的，可協(xié)商修訂補(bǔ)充。

　　3．________

　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁

　　因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起六個(gè)月內(nèi)向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)或企業(yè)調(diào)解不成三十日內(nèi)，按規(guī)定向虹口區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　本勞動(dòng)合同依法成立，具有法律效力，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。企業(yè)和職工各執(zhí)一份。

　　甲方：__________________________

　　法定代表人（簽章）：____________

　　托代表人（簽章）：____________

　　合同簽訂日期：__________________乙方：__________________________

　　（蓋章或簽名）__________________

　　合同簽訂日期：__________________鑒證單位：______________________

　　鑒證日期：______________________

印刷廠合同10

　　出租人：___________（甲方）

　　承租人：___________（乙方）

　　簽定地點(diǎn)：________

　　簽定時(shí)間：________年____月____日

　　根據(jù)民法典，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特簽定本合同。

　　一、設(shè)備清單__________________________________________________________.

　　二、租用期限

　　1.甲方于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為乙方提供以上設(shè)備的租賃服務(wù)。租期_____天，租金_____元/臺(tái)/天。合計(jì)______________.（人民幣）

　　2.乙方?jīng)Q定租用此設(shè)備后，應(yīng)交納該設(shè)備同等金額貨款作為押金，方可提取該設(shè)備。乙方歸還該設(shè)備時(shí)，將租金一次性全額付給甲方，甲方同時(shí)退還乙方押金。

　　3.租賃物交付的時(shí)間、地點(diǎn)、方式及驗(yàn)收：出租人在合同簽定地點(diǎn)將租賃物交給承租人，承租人開(kāi)機(jī)實(shí)地實(shí)物驗(yàn)收，承租人簽定本合同表示對(duì)該租賃物已驗(yàn)收。

　　三、注意事項(xiàng)

　　1.乙方在租用期間不得轉(zhuǎn)租，不能中途退租；乙方不能擅自拆改設(shè)備，必須妥善正確使用，確保設(shè)備完好無(wú)損，否則造成的一切損失由乙方承擔(dān)。

　　2.乙方未和甲方簽定續(xù)租合同則承租人需在租期結(jié)束的第_________天把所租機(jī)器退還。如要續(xù)租，雙方需重新簽定新租賃合同，甲方有權(quán)在本合同逾期后的'任何時(shí)候收回該設(shè)備及取收必要的逾期費(fèi)用。

　　四、補(bǔ)充規(guī)定1.經(jīng)費(fèi)賠償如承租人在使用時(shí)造成所租機(jī)器損壞，則按以下項(xiàng)目賠償：

　　（1）外殼：損傷不影響外觀賠償_________元；損傷影響外觀賠償________元；

　　（2）鏡頭/顯示屏：有劃痕不影響使用________元；影響使用按市場(chǎng)價(jià)賠償；

　　（3）燈泡/主板損壞：_________元（按實(shí)際市場(chǎng)價(jià)賠償）

　　（4）其他附件：如無(wú)法修復(fù)則按市場(chǎng)價(jià)賠償；

　　2.本合同未敘詳盡并需補(bǔ)充之事，雙方應(yīng)共同協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

　　在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；

　　3.本合同未作規(guī)定的，按照《民法典》的規(guī)定執(zhí)行。

　　4.本合同一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字日起生效。

　　承租人：________

　　法人代表或委托承辦人：________

　　電話：________

　　________年____月____日

　　地址：________

　　出租人：________

　　法人代表或委托承辦人：________

　　電話：________

　　________年____月____日

印刷廠合同11

　　甲方：乙方姓名：性別：

　　地址：身份證號(hào)：籍貫：

　　聯(lián)系電話：戶籍地址：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商。簽訂本合同，共同遵守本合同所條款。

　　1. 勞動(dòng)合同期限

　　本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至年月日止，期限為年。

　　2. 工作內(nèi)容

　　3. 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　4.勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

　　4.1. 甲方按照不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，根據(jù)本公司薪酬制度，確定乙方工資形式和工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.2. 乙方試用期個(gè)月，試用期基本工資元/月，試用期滿后基本工資元/月，上述月工資均為稅前額度。

　　4.3. 工作時(shí)間為每周做六休一。按國(guó)家法定節(jié)假日正常休假(如需趕貨由生產(chǎn)部自行調(diào)整)，如遇加班按國(guó)家規(guī)定根據(jù)實(shí)際加班時(shí)間計(jì)算加班費(fèi)。

　　4.4. 工資構(gòu)成由基本工資+加班補(bǔ)貼-個(gè)人社保扣繳。甲方可按公司薪酬制度和考核制度調(diào)整乙方工資。

　　4.4. 甲方按月發(fā)放貨幣工資。每月15號(hào)發(fā)放上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，可順延在3個(gè)工作日內(nèi)支付工資。

　　5. 甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　5.1. 甲方的權(quán)利

　　5.1.1. 根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及公司的管理制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)勵(lì)/懲罰。

　　5.1.2. 合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)、工作崗位。

　　5.1.3. 具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　A. 試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;

　　B. 乙方不遵守甲方客戶方規(guī)章制度而遭受客戶方嚴(yán)重投訴的;

　　C. 乙方違反合同中相關(guān)承諾的;

　　D. 乙方行為魯莽的;

　　E. 乙方違反操作規(guī)程，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的;

　　F. 乙方的行為按照國(guó)家的法律、法定規(guī)定被拘役，拘留或追究刑事責(zé)任;

　　G. 乙方連續(xù)2天或月累計(jì)2次無(wú)故曠工的;

　　H. 乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

　　5.2 甲方的義務(wù)

　　5.2.1. 遵守國(guó)家的.法律、法規(guī)、政策，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　5.2.2. 根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

　　5.2.3. 具有下列情況之一的，乙方又無(wú)違紀(jì)行為的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　　A. 乙方因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; B. 國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的其他情況。

　　6. 乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　6.1. 乙方的權(quán)利

　　6.1.1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

　　6.1.2. 有權(quán)享有國(guó)家和甲方規(guī)定的調(diào)整工資、晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇。

　　6.1.3. 具有下列情況之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

　　A. 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)不安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身體健康的; B. 甲方不履行勞動(dòng)合同的; C. 試用期內(nèi)的。

　　6.2. 乙方的義務(wù)

　　6.2.1. 遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，維護(hù)企業(yè)合法利益。

　　6.2.2. 積極參加甲方組織的職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

　　6.2.3. 遵守甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　6.2.4. 完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。

　　6.2.5. 按甲方要求完成技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)，并達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　6.2.6. 如有違章違紀(jì)行為，應(yīng)接受甲方相關(guān)處罰規(guī)定。

　　7. 勞動(dòng)紀(jì)律

　　7.1. 乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理教育。

　　7.2. 乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，并視其錯(cuò)誤性質(zhì)、情節(jié)、影響和本人態(tài)度給與必要的紀(jì)律處分。

　　8. 終止、變更、續(xù)訂、解除勞動(dòng)合同的手續(xù)

　　8.1. 勞動(dòng)合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。勞動(dòng)合同期限屆滿前，如雙方需要續(xù)訂和同時(shí)應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，并辦理續(xù)訂合同手續(xù)。

　　8.2. 本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

　　8.3. 合同期內(nèi)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工作發(fā)生重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并辦理變更手續(xù)。

　　8.4. 任何一方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

　　8.5. 按照《工廠規(guī)章制度》及其它相關(guān)規(guī)定，乙方屬于應(yīng)予辭退的，應(yīng)說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的原因。因乙方過(guò)失而解除勞動(dòng)合同的不需要提前通知。

　　8.6. 乙方被開(kāi)除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑時(shí)，勞動(dòng)合同自行解除。

　　9. 違約賠償責(zé)任

　　9.1. 乙方違反本合同規(guī)定或培訓(xùn)協(xié)議的規(guī)定，解除勞動(dòng)合同，或因乙方的過(guò)錯(cuò)對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)如下賠償責(zé)任：

　　A.甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用; B.甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

　　C.對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失; D.法律規(guī)定或雙方另有約定的其它賠償費(fèi)用。

　　9.2. 乙方違反本合同規(guī)定或泄漏本公司商業(yè)機(jī)密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失;損失難以計(jì)算的，乙方的賠償額應(yīng)當(dāng)為侵權(quán)人在侵權(quán)期間因侵犯商業(yè)機(jī)密而取得的利潤(rùn)以及甲方為調(diào)查侵權(quán)事項(xiàng)而支付的合理費(fèi)用。

　　10. 其他

　　10.1. 若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有損壞、遺失應(yīng)予賠償。

　　10.2. 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽字蓋公章)：乙方(簽字確認(rèn))：

印刷廠合同12

　　甲方：________

　　地址：________

　　電話：________

　　傳真：________

　　乙方：________

　　地址：________

　　電話：________

　　傳真：________

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，茲就甲方委托乙方制作____________事宜達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、項(xiàng)目概要：___________________________

　　二、項(xiàng)目明細(xì)：

　　項(xiàng)目名稱：________________

　　三、付款方式：

　　支付方式：

　　四、交貨方式

　　交貨時(shí)間：

　　交貨地點(diǎn)：乙方物流配送至____________________________，配送費(fèi)用由乙方承擔(dān)。具體地址如下：

　　五、印刷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　1、乙方前期制作應(yīng)按提供樣稿之要求按時(shí)、按質(zhì)完成，印刷品質(zhì)量以最終簽字樣稿為準(zhǔn)驗(yàn)收；甲方應(yīng)負(fù)責(zé)有關(guān)內(nèi)容的及時(shí)校核確認(rèn)以及收貨驗(yàn)貨。

　　2、甲方委托乙方設(shè)計(jì)制作的稿件，甲方有權(quán)要求乙方提供最多不超過(guò)四次的樣稿確認(rèn)。在乙方提供第四次確認(rèn)稿時(shí)，甲方應(yīng)完成所有的確認(rèn)修改工作。如因甲方原因在第四次確認(rèn)稿后仍需要進(jìn)行修改，甲方同意視修改內(nèi)容額外支付每頁(yè)不超過(guò)100元的改稿費(fèi)用。

　　3、彩色印刷品的色差范圍正負(fù)應(yīng)不超過(guò)樣稿的10%，套印允許誤差應(yīng)小于0.2mm。其他如需檢驗(yàn)的項(xiàng)目按國(guó)家新聞出版行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)平版一般印刷品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。

　　4、甲方對(duì)印刷質(zhì)量有任何異議，須在收貨后三個(gè)工作日內(nèi)提出，在任何情況下乙方不負(fù)責(zé)除印刷以外發(fā)行、廣告的連帶責(zé)任。

　　六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密

　　1、乙方應(yīng)對(duì)甲方制作發(fā)行方式、計(jì)劃等與本宣傳品有關(guān)的內(nèi)容嚴(yán)格保密。

　　2、乙方設(shè)計(jì)人員應(yīng)自覺(jué)保護(hù)甲方提供的一切用于排版印刷的電子文檔，不得擅自提供給任何第三方作任何用途。

　　3、乙方為甲方雜志制作的平面設(shè)計(jì)，其著作權(quán)屬甲方所有。

　　4、乙方應(yīng)妥善保存雜志的所有電子設(shè)計(jì)稿件、菲林，甲方若需要，應(yīng)予提供；合同終止后，若雙方不再續(xù)約，乙方應(yīng)將所有與本合同有關(guān)的.電子設(shè)計(jì)稿件、菲林交還給甲方，不得私自留有備份。

　　七、短溢裝條款

　　交貨數(shù)量同意允許正負(fù)5%的短溢裝。如溢裝的情況，甲方有權(quán)選擇是否按合同單價(jià)接收超裝之貨品。若甲方不接收，乙方不得擅自贈(zèng)送他人或以任何價(jià)格出售，但作其他客戶印刷業(yè)務(wù)參考樣本除外。如短裝在5%之內(nèi)，乙方須按合同單價(jià)從合同總價(jià)中扣除相應(yīng)金額，但不另行補(bǔ)足數(shù)量。如短裝在5%以上，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)足所缺貨品。

　　八、不可抗力

　　甲乙雙方任何一方由于不可抗力原因不能履行合同時(shí)，應(yīng)在_____日內(nèi)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或不能完全履行的理由，以減輕可能給對(duì)方造成的損失，在取得有關(guān)機(jī)構(gòu)證明后，允許延期履行、部分履行或不履行合同，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。

　　九、違約責(zé)任

　　1、乙方的違約責(zé)任

　　1）乙方不能按約定期限交貨的，甲方有權(quán)拒絕向乙方付款。乙方應(yīng)向甲方償付相當(dāng)于不能交貨部分貨款的10％的違約金；

　　2）乙方所交物品品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量不符合國(guó)家法律法規(guī)和合同規(guī)定的，由乙方負(fù)責(zé)包換或退貨，并承擔(dān)由此而支付的實(shí)際費(fèi)用；

　　2、甲方的違約責(zé)任

　　1）甲方逾期付款的，應(yīng)按照逾期付款部分計(jì)算，向乙方支付每日千分之五的違約金，并承擔(dān)乙方因此所受的損失；

　　2）甲方違反合同規(guī)定拒絕接貨的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此對(duì)乙方造成的損失。

　　十、其他

　　1、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的有關(guān)條款，本合同未盡事項(xiàng)，應(yīng)由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

　　2、執(zhí)行本合同發(fā)生糾紛，當(dāng)事人雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：________

　　授權(quán)代表：________

　　簽字：________

　　日期：________年____月____日

　　乙方：________

　　授權(quán)代表：________

　　簽字：________

　　日期：________年____月____日

印刷廠合同13

　　出租方(甲方)：承租方(乙方)：身份證號(hào)：身份證號(hào)：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》(以下簡(jiǎn)稱：《條列》)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方承租甲方可依法出租的房屋事宜訂立本合同。

　　一、出租房屋情況

　　1-1甲方出租依法的房屋坐落于市區(qū) 村社。該房屋建筑面積為平方米，房屋性質(zhì)為工業(yè)用房。

　　二、租賃用途

　　2-1本市有關(guān)房屋使用和物業(yè)管理的規(guī)定。

　　2-2乙方保證，在租賃期內(nèi)未征得甲方書(shū)面同意以及按規(guī)定須經(jīng)有關(guān)部門(mén)審批核準(zhǔn)前，不擅自改變上款約定的使用用途。

　　三、交付日期和租賃期限

　　3-1 甲乙雙方約定，甲方于年日前向乙方交付該房屋。【出租】房屋租賃期自年月日起至年月日止。

　　3-2 租賃期滿，甲方有權(quán)收回該房屋，乙方應(yīng)如期返還。乙方需繼續(xù)承租該房屋的，則應(yīng)于租賃期滿前個(gè)月，向甲方提出續(xù)租

　　書(shū)面要求，經(jīng)甲方同意后重新簽訂租賃合同。

　　四、租金、支付方式和期限

　　4-1 甲、乙雙方約定，該房屋每月每平方米使用面積租金為租】月租金總計(jì)為平方米× = 元(大寫(xiě)：萬(wàn) 仟佰拾。該房屋租金年內(nèi)不變。 4-2 乙方支付租金飛方式如下：五、其他費(fèi)用

　　5-1 租賃期內(nèi)，使用該房屋所發(fā)生的水、電、煤氣、通訊、設(shè)備、物業(yè)管理等費(fèi)用由乙方承擔(dān)，其他有關(guān)費(fèi)用，均由甲方承擔(dān)。

　　六、房屋使用要求和維修責(zé)任

　　6-1 租賃期間，乙方發(fā)現(xiàn)該房屋及其附屬設(shè)施有損壞或故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方維修;甲方應(yīng)在接到乙方通知后的天內(nèi)進(jìn)行維修。逾期不維修的，乙方可代為維修，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。因維修租賃物影響承租人使用的，應(yīng)當(dāng)減少租金并承擔(dān)相應(yīng)損失。 6-2 租賃期間，乙方應(yīng)合理使用并愛(ài)護(hù)該房屋及其附屬設(shè)施。因乙方使用不當(dāng)或腐蝕(有爭(zhēng)議可根據(jù)周邊廠房確認(rèn))，致使該房屋及其附屬設(shè)施損壞或發(fā)生故障的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維修。乙方拒不維修，甲方可代為維修，費(fèi)用由乙方承租。

　　6-3 租賃期間，甲方保證該房屋及其附屬設(shè)施處于正常的可使用和安全的狀態(tài)。甲方對(duì)該房屋進(jìn)行檢查、養(yǎng)護(hù)，應(yīng)提前乙方。檢查養(yǎng)護(hù)時(shí)，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)盡量減少對(duì)乙方使用該房屋的影響。

　　七、房屋返還時(shí)的狀態(tài)

　　7-1 除甲方同意乙方續(xù)租外，乙方應(yīng)在本合同的租期屆滿后日內(nèi)返還該房屋，未經(jīng)甲方同意逾期返還房屋的，每逾期一日，乙方應(yīng)按元/平方米( 元)向甲方支付該房屋占用期間的使用費(fèi)。

　　八、轉(zhuǎn)讓和交換

　　8-1 在租賃期內(nèi)，甲方如需出售或解除租賃合同該房屋，應(yīng)提前三個(gè)

　　月通知乙方。乙方在同等條件下有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。

　　九、解除本合同的條件

　　9-1甲、乙雙方同意在租賃期內(nèi)，有下列情形之一的，本合同終止雙方互不承擔(dān)責(zé)任：

　　a) 該房屋占用范圍內(nèi)的土地使用權(quán)依法提前收回的;

　　b) 該房屋因社會(huì)公用利益被依法征用的;

　　c) 該房屋因城市建設(shè)需要被依法列入房屋拆遷許可范圍的;

　　d) 在合同有效期內(nèi)若遇本條前三項(xiàng)之情形需乙方搬遷，則乙方應(yīng)享有自己一切設(shè)備搬遷費(fèi)用，甲方不得已任何理由收取乙方的設(shè)備搬遷費(fèi)。

　　e) 因乙方原因造成房屋主體結(jié)構(gòu)損壞的;

　　f)乙方擅自轉(zhuǎn)租該房屋、轉(zhuǎn)讓該房屋承租權(quán);

　　g)乙方逾期不支付租金累計(jì)超過(guò)

　　9-2 甲、乙雙方同意，有下列情形之一的，一方可書(shū)面通知另一方解除本合同。違反合同的一方，應(yīng)向另一方按月租金的倍支付違約金;給對(duì)方造成損失的，支付的違約金不足抵付一方損失的，還應(yīng)賠償造成的損失與違約金的差額部分;

　　(一) 甲方未按時(shí)交付該房屋，經(jīng)乙方催告后日內(nèi)仍未交付的;

　　(二) 甲方交付的`該房屋不符合本合同的約定，致使不能實(shí)現(xiàn)租賃目的的;或甲方交付的房屋存在缺陷，危及乙方安全的。

　　(三) 未征得甲方書(shū)面同意改變房屋用途，致使房屋損壞的。

　　十、違約責(zé)任

　　10-1 該房屋交付時(shí)存在缺陷的，甲方應(yīng)自交付之日起日內(nèi)進(jìn)行修復(fù)，逾期不修復(fù)的，甲方同意減少租金并變更有關(guān)租金條款。

　　10-2 因甲方未告知乙方，該房屋出租前已抵押或產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移受到限制，造成乙方損失的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

　　10-3 租賃期間，甲方不及時(shí)履行全合同約定的維修、養(yǎng)護(hù)責(zé)任，致使房屋損壞，造成乙方損失的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

　　10-4 租賃期間，非本合同規(guī)定的情況，甲方擅自解除本合同，提前收回該房屋的，甲方應(yīng)按相當(dāng)于該房屋個(gè)月租金向乙方支付違約金。若違約金不足抵付乙方損失的，甲方還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

　　10-5 乙方未征得甲方同意或者超出甲方書(shū)面同意的范圍和要求裝修房屋或者增設(shè)附屬設(shè)施的，甲方可以要求乙方恢復(fù)房屋原狀或賠償損失。

　　10-6 甲方人員的安全事故由甲方人員自行承擔(dān)。

　　十一、其他條款

　　11-1 本合同不盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補(bǔ)充條款。 11-2 甲、乙雙方在簽署本合同時(shí)，對(duì)各自的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任清楚明白，并原按合同規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。如一方違反本合同中，另一方有權(quán)按本合同規(guī)定索賠。

　　11-3 甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的，可依法向人民法院起訴。

　　甲方：

　　年月日

　　乙方：年月日

印刷廠合同14

　　轉(zhuǎn)讓方（甲方）：

　　受讓方（乙方）：

　　甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方將其權(quán)屬的工業(yè)廠房等

　　轉(zhuǎn)讓與乙方及有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、工業(yè)廠房基本情況

　　本協(xié)議轉(zhuǎn)讓的工業(yè)廠房原屬于，位于，廠房面積約為平方米。

　　二、轉(zhuǎn)讓范圍及價(jià)款

　　1、雙方一致同意，甲方向乙方轉(zhuǎn)讓上述土地（第一條中列明）和地上所有建筑及設(shè)備。

　　3、交付后，上述工業(yè)廠房的占有、使用、收益、處分權(quán)歸乙方行使，甲方不再享有該廠房的.任何使用權(quán)利和義務(wù)。

　　三、轉(zhuǎn)讓款的支付方式

　　1、廠房總價(jià)分三次付清，簽約日乙方支付定金人民幣

　　元（大寫(xiě) 元整），收款時(shí)甲方應(yīng)向乙方提供收據(jù)。

　　2、_ _年_ _月_ _日前甲方把廠房交付乙方使用，同時(shí)乙方在收到甲方廠房后支付人民幣_(tái) 元（大寫(xiě) 元整），收款時(shí)甲方應(yīng)向乙方提供收據(jù)。

　　3、余款人民幣

　　_ 元（大寫(xiě) 元整）于年月日前付清。

　　四、違約責(zé)任

　　1、如乙方未按照本協(xié)議約定支付轉(zhuǎn)讓款，則按逾期一日應(yīng)賠償甲方未收款項(xiàng)的

　　賠償金。

　　2、甲方中途悔約，甲方應(yīng)在悔約之日起

　　天內(nèi)將首付款返還與乙方，另給付乙方相當(dāng)于首付款數(shù)額的違約金。乙方不能按期向甲方付清購(gòu)房款，或甲方不能按期向乙方交付房地產(chǎn)，每逾期一日，由違約一方向?qū)Ψ浇o付相當(dāng)于上述房地產(chǎn)價(jià)款千分之的違約金。

　　五、爭(zhēng)議管轄

　　1、如本協(xié)議書(shū)在甲乙雙方履行中產(chǎn)生分歧，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，向不動(dòng)產(chǎn)所在地人民法院提起訴訟。

　　2、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商補(bǔ)充確定，與本合同具有同等法律效力。

　　3、甲方在完成售房的全過(guò)程后，則乙方有權(quán)支配和使用該廠房，甲方無(wú)權(quán)干涉。

　　4、本廠房的質(zhì)量保修期為交付后一年內(nèi)有效。

　　六、標(biāo)的物的交付年月日前，甲方該標(biāo)的交付給乙方使用（在不損壞原有物品的基礎(chǔ)上）。七、本協(xié)議書(shū)一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　年月日

印刷廠合同15

　　甲方：________地址：________電話：________

　　乙方：________地址：________電話：________

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開(kāi)發(fā)軟件、合作購(gòu)銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

　　本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。依據(jù)《民法典》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，乙方接受甲方的委托，就________制作事項(xiàng)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，信守執(zhí)行：

　　一、合作事項(xiàng)甲方委托乙方印制手袋_______個(gè)。

　　二、乙方責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。

　　1、乙方接受甲方委托負(fù)責(zé)_________的`設(shè)計(jì)、制作、印制。

　　3、為了保障雙方利益，乙方設(shè)計(jì)、制作、印制過(guò)程中產(chǎn)生除正式印件外其它物品由乙方自行銷毀一律不外傳。

　　四、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　合同的約定雖然細(xì)致，但無(wú)法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

　　2、由于乙方原因致使乙方承接的印制事宜不能按期完成，由此給甲方造成的損失則由乙方承擔(dān)。

　　3、除本協(xié)議約定情況外，任何一方擅自終止或解除本協(xié)議，則守約方有權(quán)要求違約方賠償因終止或解除本協(xié)議而使守約方遭受的損失，該損失包括守約方所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因之向第三方承擔(dān)的賠償義務(wù)以及向國(guó)家司法或行政機(jī)關(guān)繳納罰款、其它可期待利益損失以及為減少損失而支付的所有合理費(fèi)用（包括合理的律師費(fèi)用）。

　　六、其他

　　1、其他未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后作補(bǔ)充，補(bǔ)充條款同具本協(xié)議法律效力。

　　2、本協(xié)議一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力。

　　甲方（簽字）：________

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：________

　　________年____月____日

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